第一篇：個人事跡演講稿

認真多一點 用心多一點

后勤支部 李少金

尊敬的各位領導、同志們：下午好！

他是一名普通的汽車駕駛員，認認真真、勤勤懇懇地工作在普通的后勤崗位，他給人印象最深的是那的微微一笑，他是后勤崗位明星----***。

我曾問他：你認為你成功崗位明星的秘訣是什么？他笑了笑說：沒什么秘訣，就是做事認真一點，用心一點。我細細回想過來，認真是一種人生的態度，是對自己事業的一種責任。

認真是起風的時候關上窗門，下雨的時候將車停在干凈處，嚴寒的時候送去暖意。認真是一種人品，代表著品德高尚、樂于助人、關心別人；是一種正確的思維方式，是一個有心人。

認真是空閑時多向師傅們學習駕駛技術，是出車前仔細檢查車輛保養情況，認真是一種做人的習慣，是刻苦的學習，認真的反省，禮佛之心的虔誠。

認真是明確自己的崗位與職責，愛崗敬業，立足本崗，做好本職，不斷完善，不斷修正自己的不足，認真是一種態度，是一種腳踏實地的心態，一種積極進取、鍥而不舍的精神，一種自信而負責任的人生態度，是只有秉持著良好的態度，才能在工作中使自身價值得以最大化的體現。

一粒砂中看世界，一滴水中見人生。世上無難事，只怕有心人。他在平凡崗位上做出了自己應該做的一些事，得到了領導和同志們的認可，這既是對他工作的肯定，也是對我今后工作的一種鞭策。在今后的工作中，我要向他學習，更加認真、更加用心的做好每一件事，為醫院的美好明天做出自己的貢獻。

第二篇：個人事跡演講稿材料

個人事跡演講稿材料

人一生其實都處于理解與被理解之中，在工作、生活中，假如都能做到相互理解、支持、關心，還會有什么問題不能克服、解決嗎?下面是給大家推舉的個人事跡演講稿材料。歡迎大家閱讀。

個人事跡演講稿材料1

各位領導、同志們，大家下午好，很榮幸能夠站在這里給大家做演講，今日我演講的題目是：《平凡中的宏大》。同志們，大家不乏聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下!我也聽到類似的埋怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉!

是啊，和平年月，沒有轟轟烈烈的事業，也缺少出頭露面的機會。我們從事的多是一般的工作，我們所在的多是平凡的崗位。那么，是否由于如此，我們就可以碌碌無能、消極度日呢?答案是否定的。由于宏大正寓于平凡之中，在平凡的崗位上平凡的我們一樣能高揚精神的風帆，一樣能夠憑借自己的力氣，為國家、為.做出應有的貢獻!

在我的身邊,有這樣一位老工商,他從沒有豪言壯語,也沒有震天動地的大事跡,有的只是無私無畏，悄悄奉獻的精神與實踐。

在海頭這片熱土上常會看到一個身著深藍色制服的老同志身影，在海頭分局常會看到一個整理菜園的老同志身影，你還會看到一個在分局食堂忙里忙外的老同志身影。我們或許不會記得海頭分局曾在最困難的時期，他發揮了不行忽視的穩定作用，在資金短缺、人員不足的狀況下幫助新上任的領導處理好了分局內部以及與外部的關系，他就是海頭分局的許德山同志。

俗話說“家有一老，如有一寶”，作為分局的“智者”每一次當分局發生什么事情，大家都會先找他商議，征詢他的看法和建議，在和同志們爭論的時候他也總是不厭其煩，毫無保留的解說，之后大家都會覺得思路開闊了，對問題的思索更加深化了。

接近六旬的老許從來不會由于自己的年齡問題而放棄學習，他始終不斷學習，提高自己，完善自己，鉆研業務，與時俱進。在處理一個舉報假酒的案件時，為了把握案情，做好預備工作，他抽絲剝繭，發覺了一連串的問題，為確保不出差錯，他坐在辦公室里帶著老花鏡翻著工商法律法規，從每一個角度分析案情，最終每一個不法銷售商都到了應有的懲罰，挽回了消費者的損失，得到了投訴者的贊揚。

在最近一段時間里，由于分局缺乏人手，他在身體不適的狀況下，依舊堅守崗位，盡職盡責，與臨沂質檢所的幾位同志對農資市場開展抽檢，每天不厭其煩的做著相同的事情，抽樣、做筆錄、貼標簽。中午回來，他照舊忙前忙后的在食堂布置著，就是為了能讓大家有一個舒適的就餐環境和一頓可口的午餐。飯后，我經常會看到他拖著疲乏的身體，嘴里說著，老了，老了，老腰也不行了。在那一刻，我深深的被感動了。

對工作，老許有著一股夏天般的火熱激-情，對同志，老許則始終象春天一樣暖和。在我剛到分局的時候老許總是主動地在工作上賜予我指導和督促，在生活上賜予關懷和關心，通過以身作則，關心我逐步樹立了“干一行、愛一行”的思想，這種以心交心、春風化雨般的真誠很快感動了我，使我對工商有了進一步的了解和深厚的感情。就這樣，老許的真誠和關愛化作一股凝聚力和感召力，將分局十多位同志的心緊緊連在一起，人人爭先，樂于奉獻也隨之在分局上下蔚然成

第三篇：個人事跡演講稿

孝心少年事跡材料

俗話說的好：“百善孝為先”。孝敬父母，尊重長輩是中國傳統美德。每一個少年兒童都應該學習這種美德。做一個有孝心的少年，多幫父母做些家務活。“相九齡，能溫席。孝于親，所當執。”這是《三字經》當中的一小段，我們應該向文中的“相九齡”學習，做一個懂得孝道的好學生。

我今年剛滿11歲，每天都幫媽媽做家務，我和媽媽的關系特別好。記得有一次，我和媽媽在大街上吃午飯，剛點完餐，我便走到服務臺那邊，掏出自己的零花錢伸向阿姨，對那一位阿姨說：“阿姨你好，請你幫我拿一杯奶茶吧，我媽媽手有點冷，我想要杯熱的！”這時，坐在凳子上的媽媽突然起身，把我拉到凳子上，對我說：“媽媽自己可以買的，你的零花錢就留著給你自己買點東西吃，聽話。”我急忙對媽媽說“媽媽，平時您省吃省用給我買東西，我的這些零花錢還不是您的啊。我平時吃的夠好了，倒是您，每天都那么辛苦。”說著，我便把錢放在了那位阿姨手里，說：“阿姨，請您幫我拿杯奶茶吧！”整個餐廳里的人都把目光放在了這個11歲的我身上。媽媽的眼里閃爍著淚珠，我把媽媽扶到凳子上。

孝道是許多人都應該明白的，用事實來證明自己守孝道是許多人都應該做到的。所以，就讓我們行動起來，一起爭當孝心少年，做一個孝順，惹人喜愛的少年吧！

在此祝愿所有的父母安康！快樂！我的演講完畢謝謝。四年級：程金達

第四篇：個人事跡演講稿

傾盡愛心育桃李，青春無悔獻教壇

楊樓鎮中心小學

宋敬芝

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好﹗

我叫xx，來自楊樓鎮中心小學。今天我演講的題目是《傾盡愛心育桃李，青春無悔獻教壇》

我曾經讀過這樣一首小詩： “有一首歌曲最為動人，那就是師德； 有一種人生最為美麗，那就是教師； 有一種風景最為雋永，那就是師魂??

這詩句不僅高度贊美了所有的老師們，它也讓我從中仿佛看到了自己的身影。從1998年走上講臺到現在，我在教育這座百花園里已經默默耕耘了13個春秋。回首13年的教學生涯，辛勞中蘊涵著甜蜜，平凡中折射出偉大。我一直以自己勤奮的工作作風和樸實的人格形象，一步一個腳印地用自己的愛心履行了一個人民教師光榮而神圣的職責。“咬定青山不放松，任爾東西南北風。”13年來，為了學生，為了自己所鐘愛的教育事業，我扎根在教育這片沃土上，不計時間，不計得失、不計名利，忘我地工作，無私地奉獻，傾盡愛心，無怨無悔。

一、盡灑真愛，心中裝著每一個學生。

前蘇聯教育家馬卡連柯說“沒有愛，就沒有教育。”沒有愛得教學，宛如無水池塘，終將群鮮枯竭。作為一位教師，我深深明白“愛”在教育中的重要，所以我把全部的愛都灑在了學生身上，把每一個學生都看成自己的孩子，用心關愛每一個學生。在我看來，愛學生絕不應該僅僅停留在口頭上，而應該落實到具體的行動中。學生學習不好，我精心輔導；學生遇到困難，我熱心幫助；學生調皮違紀，我耐心

教導；學生身體不好，我細心照料??因為心中時刻裝著學生，家中年幼的孩子，卻無暇顧及。兒子剛滿周歲我就把他送回老家讓婆婆照顧，這樣我就能把全部精力都放在工作上，放在學生身上。有的時候工作忙，我一兩個月都不能去看孩子一次，以至于后來孩子見到我都不認得我了。

2007年6月，5歲的兒子耳前漏管發炎，半邊臉腫得像個饅頭。因為臨近期末，學校里特別忙，我實在脫不開身帶兒子去醫院，就讓愛人帶孩子在鎮上的醫院先看著。可因為治療不當，孩子的臉卻腫得越來越厲害了。后來不得不轉到徐州二院治療。當二院的醫生看到孩子腫脹的小臉時，生氣地對愛人說：“孩子的臉都腫成這樣了，你怎么才送來？”治療方案出來了，孩子需要馬上住院做耳前漏管切除手術。小小的孩子此時多么需要媽媽的呵護和陪伴啊！可憐的他每天都哭著鬧著找媽媽。每當這時，愛人就只能給我打電話，每當聽到兒子在電話里的哭喊著問：“媽媽，你什么時候能來呀？”，我就心如刀絞。但為了不耽誤學校的工作，不耽誤學生的學習，我只能在電話里對兒子說：“孩子，媽媽很快就會去陪你。“兒子住院10天，只在手術那天，我才匆匆趕往醫院。當我趕到醫院時，孩子已經被推進了手術室。愛人埋怨我：“你怎么才來？ 兒子不吃東西，一個勁地哭，你知道我們是怎么熬過來的嗎？”想著孩子受的苦，我不禁潸然淚下。那一刻，我覺得自己是一個極不稱職的母親，對家庭和孩子的欠缺實在是太多了。但為了工作，為了學生，只能對不起兒子了。下午，兒子醒來了，見到了我，特別高興。但因為麻醉藥的作用，孩子老是惡心、嘔吐，我心疼極了。此時，我矛盾了：回去，覺得對不起兒子，不回去，又放不下班里的學生，放不下學校的工作。思量再三，我決定還是趕回去。兒子知道我要走，大聲哭喊著，拼命拉著我的手說什么也不愿意放開。我使勁甩開孩子的手，哭著跑出了病房??那學期的期末測試，我們班的孩子取得了非常優異的成績，語文平均分比平行班高出了10分，看著學生們出色的成績，望著孩子們

那一張張充滿喜悅的小臉，我覺得自己的付出是值得的。

2008年，我接了一個新班，第一次上課，我就發現班上有一個特殊的小女孩。她沒有同桌，一個人孤零零坐在教室的角落里，渾身都臟兮兮的。這個孩子怎么了，為什么會這樣？通過了解，我知道這個小女孩叫梁小雨,爸爸是殘疾人，媽媽精神不正常，在她很小的時候媽媽就離家出走了，可憐的小雨全靠七十多歲的奶奶照顧。因為遺傳的原因，小雨在的智力上其他孩子有很大差距，大家都叫她“小傻子”。這孩子真是太可憐了，一定得幫幫她。我在心里對自己說。接著我嚴肅地告訴全班同學：以后誰也不許叫梁小雨“傻子”。我們應該多幫幫她。下課時，我把梁小雨叫到了辦公室，想和她單獨聊聊。但通過對話，我才發現小雨竟真得連一句完整的話都說不好，也不知道自己幾歲了，家在哪兒住。一次放學，梁小雨的奶奶找到了我，拉著我的手說：“老師，俺這個孩子這個樣子，給您添麻煩了，俺也不求什么，她能學多少學多少，您在孩子身上多費費心”看著老人那飽經風霜的臉，一種強烈的責任感油然而生，我握著老人的手說：“老人家，您放心，我一定會盡我的最大努力來教她。”從那以后，每天來到學校，我都會先去看看梁小雨，看看她有沒有洗臉梳頭，衣服是不是穿整齊了。不知有多少次，我為她洗凈了臟兮兮的小臉，梳好了她亂蓬蓬的頭發。下課的時候，我常會擠出一點時間和她說說話：告訴她如果有誰欺負她就給老師說，上課的時候不能上廁所，上課的時候不能隨便下位子??漸漸地，梁小雨上課時也能聽老師講課了，衣服慢也能穿干凈了，放學的時候，還能學著其他同學跟老師說“再見”了??看著這個孩子的情況慢慢地好轉，我打心眼兒里高興。但我并沒有滿足，我知道，要讓這個孩子和其他孩子一樣學習生活，我還要付出更多的心血。于是我教她教她什么是對，什么是錯，哪些事該做，哪些事不能做；教她怎樣與同學交流，怎樣和小伙伴玩耍，讓她慢慢學著讀書、學著寫簡單的漢字??現在的梁小雨雖然學習成績還是不太好，但她已經能融入到班集體

當中了，在家里也能幫奶奶干一些力所能及的活了。梁小雨的奶奶逢人就說：俺孩子，真是遇著好老師了??

對于家長的贊揚，我總是淡然一笑，我覺得我只是做了一個教師應該做的事。

二、忘我工作，無怨無悔。

作為學校的教導主任，我不但全面負責學校教學業務工作，還兼管遠程教育，圖書管理及檔案管理工作，同時我還一直奮斗在教學一線并擔任班主任工作，工作的繁重可想而知，但我卻無怨無悔。因為我認為：做為一名教師不站在講臺上，那是遺憾；做為學校的教導主任，不能在教學上給教師做出表率，更是失職。所以不管是教學管理工作，還是語文教學和班級管理工作，我都會盡最大努力去做好。為此，我不知道付出了多少倍的心血。記不清有多少個清晨，我伴著第一縷陽光疾步在校園；記不清有多少個夜晚，我踏著皎潔的月光走向回家的路途。

2008年，學校創建市級語言文字示范校，創建工作由我全面負責。為了把這項工作做好，我每天加班加點，收集資料、整理檔案、布置校園環境、排練匯報演出節目，忙得不可開交。為了讓我校順利通過驗收，讓創建工作更有特色，我別有創意地想制作一個語言文字專題片來展示我校語言文字工作開展情況。但因為對電腦制作軟件不是太熟練，白天還要上班，我只能利用晚上時間自己摸索著制作專題片：搜集圖片、設置動畫、錄制旁白、反復修改??當時正是數九寒天，我把爐子放在身邊，在電腦前一坐就是五六個小時。手冷了，搓搓手，腳麻了，跺跺腳，然后接著學接著做。愛人生氣了，斥責我說“不要再干了，你還要不要命？”“你先休息，讓我再做一會吧，否則我睡覺也睡踏實。”愛人搖搖頭，默默地灌了個熱水袋放在我的懷里??就這樣，我整整熬了三個通宵，終于把專題片做好了。我不禁長長地出了一口氣。繁重的工作和

長期的操勞，讓我的身體變得極度虛弱，低血壓、低血糖，臉色蒼白，走起路來搖搖晃晃。一個星期竟然暈倒兩次。愛人和同事都勸我趕緊去醫院檢查。但我卻覺得這是驗收最關鍵的時刻，我怎么能離開學校呢。“功夫不負有心人”，在我和全體師生的不懈努力下，我校的語言文字工作順利地通過了驗收。在成功的喜悅面前，我感到所有的疲倦和病痛頓時煙消云散了。

三、堅持學習，不斷提高自身素質。

新課程改革要求教師要樹立“終身學習的理念”，所以多年來我一直堅持不斷地學習。因為我知道：要做一名合格的教師，稱職的領導，就應該與時俱進，不斷進取。只是憑著已有的經驗、滿腔的熱忱遠遠不夠，那只是“無本之木，無源之水”，所以我不斷地充電，不斷地尋找提升自己綜合素質的源頭活水。

1998年師范畢業后，我先是通過自學考試于2002年拿到了大專文憑，2007年又取得了本科學歷。工作中，我積極參加各類學習培訓和聽課活動，并在學校組織開展豐富而有實效的教研活動，同時我利用業余時間如饑似渴地閱讀大量的教育理論書籍，從中汲取營養來充實自己。記不清有多少個深夜，愛人入夢了，我還在埋頭學習。睡眼迷朦的他醒來，總是不解地問：“你白天忘我地工作，晚上拼命地學習，你到底圖的是什么？”而我總是坦然一笑，繼續學習。疲憊不堪的時候，我也曾有過放棄的念頭，因為我也是一個平凡而普通的人。但是我想到了學生的進步、想到了學校的發展，這就成了我堅強地一步步走來的支柱。因為我的不斷學習，個人教學水平和業務能力得到了很大提高。我的語文課上得輕松愉快，效率高。每學期的公開課活動，我都會身先士卒，第一個上課，每一節公開課都會得到老師們的好評，成為其他老師效仿的示范課。我不僅自己鉆研苦學，還帶動其他教師學習：課間和老師們一起學習課標，鉆研教材，探究教法，把一些新的教學理念帶給其他老 5

師。在我的影響下，學校形成了濃厚的教研氛圍，一批年輕的教師很快成長起來，他們愛學習、肯鉆研、樂探究，并在各類比賽中取得了優異的成績。

近幾年，我先后被評為市縣師德標兵、縣骨干教師、縣優秀教師、縣教學能手、鎮先進教師；執教過縣級觀摩課、多次在鎮課堂教學大獎賽中獲一等獎；多篇論文在縣優秀論文評選中獲獎；多篇教育報道在蕭縣教育報上發表。

愛無價，情永恒，為了學生，為了我所熱愛的教育事業，我將會用自己的愛、自己的情，繼續在教育路上跋涉著、耕耘著、探索著、追求著……

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：電力公司個人事跡演講稿

電力公司個人事跡演講稿

敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而青春則是.奉獻的絢麗舞臺!供電所工作人員為廣闊群眾供應電力，在緊急停電狀況下要不顧早晚地搶修，以準時復原供電。下面是跟大家共享的電力公司個人事跡演講稿，歡迎大家來閱讀學習

電力公司個人事跡演講稿1

大家好!我今日演講的題目是《情系熱土赴征程、心向黨旗競風流》。

信任在座的各位都有這么一種感受，每當我們乘車上班路過二期工地，注視節節上升的主廠房、煙囪，看著鋼筋鐵骨鑄就的生產現場時，我們都會不油然發出贊嘆，真是不行思議，一切太快了。然而，我們是否會想到，在這些日新月異、蒸蒸而上的背后，傾注了多少人無私奉獻的心血，凝聚著多少人辛勤勞動的汗水，我們是否會想到，今日的富強又見證了怎樣一種永不磨滅的精神。

當我們走進他們的視野，把鏡頭聚焦于這些建設者身上，看著他們胸前鮮紅的黨員標示牌，看著他們滄桑而泛著.的笑容時，那一段記載著他們敢為人先、與時俱進的壯美篇章永久銘刻在了豐電不斷進展壯大、走向輝煌的扉頁，留下了一段不朽的拼搏痕跡。

版權全部

人們常說：創業難、守業難，創新更難。豐電人深深懂得，機遇永久垂青于有預備的人，刺眼的花環屬于自強不息、敢于創新的強者，在黨旗縈繞下的豐電黨員同志們更懂得，生活的玫瑰花，是屬于那些在歷史的長河中永久力爭上游，努力拼搏的勇士。就在公司一期發電生產、經濟效益、利稅創收取得優異成果的同時，公司黨委領導班子并沒有被這一成功沖昏頭腦，他們意識到，要想真正實現企業持續進展、做大做強，就必需在蓬勃進展的電力形勢下，淘得第一桶金，于是他們瞄準了2-660MW大項目，并以新的戰略眼完提出了“肯定要拿下二期工程“的豪言壯語。思路明白，定位有了，接下來便是如何去實施。于是，籌建處一班人為早日建成二期工程，踏上了批復工程、設備協定、五平一通的漫長征途。幾年來，他們以身作則，走南創北，風中、雨中、酷暑中，艱苦奮斗，無私奉獻，為了公司這個大家，犧牲了“小家”，在各種不利因素的困擾下，動腦筋，想方法，超前決策，先走一步，實行一系列解決問題的措施，使二期工程在許多人看來已經毫無盼望的狀況下實現了新的突破，譜寫了一曲曲感人的奉獻之歌。

或許有時和他們談天，他們也偶然會說：“干得很累!”是啊，“累”字說明白一切，然而累又包含了宏大與平凡，苦化為鞭策與動力。回顧二期工程從開頭策劃到批復，一切都在拼，都在趕，都在突擊!千般辛苦終如愿，還看明朝萬道霞。20--年6月15日，當省委書記---宣布：“豐電660MW機組正式開工!”這一刻，禮炮齊鳴，鼓樂喧天，熱氣球騰空而起，和平鴿凌空展翅，歷經風雨洗禮的二期工地立刻成了一片快樂的海洋;這一刻，豐電人驚喜雀躍，奔跑想告，二期工程的建設者們，熱淚盈眶，他們的努力換來了不朽的成果，他們懷揣的飛躍夢終成了現實刺眼的完環。此時，無論是渴望擺脫貧困的江西人民，深受缺電困擾的工廠城鎮，還是把青春奉獻給豐電的一代代電力工，都永久不會遺忘，為了能早日啟動擴建工程，多少專家、領導為之奔忙，多少技術人員為之耗費心血，仍癡心不改，永不言退，那曾經的魂牽夢縈、曾經的瀝瀝心血、曾經的翹首期盼，都凝聚在了此刻內心奔騰而出山崩海嘯般的歡呼聲中!

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，歷時兩年多的二期預備工作最終畫上了一個圓滿的句號，過去的20--多個日日夜夜已經成了最深沉、醇香的回憶，可是，富于挑戰和進取精神的工程建設者們，在已經取得的輝煌業績面前并沒有停下前進的步伐，沒有被成功沖昏了頭腦，他們知道今日全部的輝煌只當作新的壯行，由于夢圓而后生的幻想更加美麗，勝利對他們來說，不是傲慢的資本，而是連續前進的動力，他們再一次瞄準前瞻性眼完，在工程資金到位狀況差，外圍工作征地速度慢，部分設計圖滯后的狀況下，明確強調六十萬機組要在06年底投產發電，用速度和時間差打一場高效率的運動戰!那些日子里，二期籌建處的黨員、干部以事業為重、以工地為家，風里來，雨里去，晴天一身灰，雨天一身泥，頭頂平安帽，心系騰飛夢。為了工程建設，有的人顧不上照看自己的家庭，有的人放棄了與妻兒團聚的時刻，有的人帶病仍舊堅持工作，沒有星期天，沒有節假日，中午、晚上加班，他們并不是不懂得生活，并非不珍惜感情，而是對事業的執著追求，對事業的仆人翁責任感和事業心，如一汪海洋，象一片藍天，深沉而熱鬧，如長風出谷，鏘鏗和嗚，他們以愛崗敬業、扎實工作、無私奉獻的精神風貌體現了豐電職工創業的信念，他們以無怨無悔，盡職盡責的實際行動，踐行著共產黨員的先進性，譜寫著工程建設的動人篇章。

有一種工作，你沒有經受過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛，你沒有體會過就不知道其中的歡樂;有一種歡樂你沒有擁有過就不知道其中蘊涵的精神。或許，有時看到他們熱火朝天、揮汗如雨的場景，有時，看到他們早晨睡意朦朧的眼神，有時，看到下班時他們疲乏的神色時，你會覺得不行理解，干活，又不是舍命，這么仔細，但當你看到二期工程正穩步有序的進行，看到公司大好的形勢局面時，你就不難體會這些真正的含義，而冠源大廈工程指揮部里不滅的燈完，恰如他們心中不變的信念，永久為五彩的天空帶來了完明和亮色。大禹治水只是一個漂亮的傳奇，愚公移山只是一個動人的寓言，但豐電工程卻再次用現實主義的大手筆證明白一個顛簸不破的真理，業績精彩的黨員們沒有豪言壯語，有的只是腳踏實地拓荒奮斗，他們用實際行動證明白自己是隊伍中的先進分子，他們用汗水和生命捍衛了“共產黨員”這個神圣的稱號，他們的模范作用永久為艷麗的黨旗增完添彩!

“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”額外的心血，無私的奉獻，迎來的是一份心靈的安慰，一份心田的收獲。如今當步入二期工地，雄偉的主廠房已可見端倪，繁忙的作業如常，在這片曾經荒蕪的土地上，質樸無華的建設者們，一個個可歌可泣的共產黨人，正以熱火朝天、勵精圖治、戰天斗地的豪情的干勁譜寫著又一個完明城升起的序曲，用他們勤勞的雙手和汗水描繪著又一幅壯美的完明詩篇。當來年，宏偉的電廠呈現在我們眼前的時候，藍天和白云會昭示他們的誓言，青山和大地會證明他們的忠誠，與時俱進，為二期工程早日投產發電而拼搏，做一個無愧于黨旗的共產黨員，是他們永恒的追求!

我的演講到此結束，感謝!

電力公司個人事跡演講稿2

作為一名電力工，如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績，如何讓生命在平凡中升華，正是竇鐵成所要告誡和鼓舞我們的，一名一般的電力工人，卻在平凡工作的28年里，書寫60多本達100萬字的學習和工作筆記，我想這并不是任憑一名電力工所能完成的“浩瀚工程”，而這樣的浩瀚工程對于推動電力事業的進展無疑是一筆巨大財寶。隨著電力事業的飛速進展，行業也涌現了一大批對企業進展做出巨大貢獻的先進工，但是像竇鐵成這樣的僅有學校文化程度的“電力專家”卻是絕無僅有的。

竇鐵成說過，我沒有文憑，但我不能沒有學問。當我們從高校校內走出，懷揣著大張鮮紅的畢業證書，學位證書，滿腔熱忱，自信滿滿地走上工作崗位時，才發覺自己又都成了新生兒，于是我們作為一名新手又開頭了新領域的“探航”之旅，摸索我們所不曾接觸到的學問和技術，然而在工作一段時間后，許多人就開頭停滯不前了，認為學問對于工作來說夠用就好，不再開拓進取。竇鐵成用他的人生經受告知我們，無論何時何地，學問無止境，工作無止境，不斷創新的學問才能探究出工作的最新航道，最新領域。直到現在，已過知天命之年的他依舊在工地上身手靈敏地爬高鉆低，對經手的每一個工程、每一件事都毫不馬虎，力求盡善盡美。

是的，即使沒有輝煌的將來，也要擁有無悔的往昔。所以，當我們有了學問，就該揣上永恒的信念，孜孜不倦。工作不僅僅是人生溫飽的渠道，更是人生的軌跡，有的人虛度年華，有的人卻傾盡一生，只為畫一道流完溢彩的弧線。三年的窗口工作單調，繁瑣，我曾以為自己將像一臺被設置好的機器重復這每一個流程，周而復始，是身邊很多電力人的努力始終感動著我，給我無限的士氣和動力，讓我堅持這樣一種信念：即便是在最平凡的崗位上，只要持之以恒、不懈追求，一樣能成為一名最優秀的人。

事實上，工作猶如婚姻，日子過久了，自然沒有新奇感，沒有.，而這個時候信念就是長效保鮮劑，只要信念不變，每天的工作一如最初。

每天我們的視野半徑只在四周旋轉，看似一樣的經受，一樣的人生，其實都在歷經著傳奇。是的，生命可以平凡，卻萬不行平凡，作為電力人，我們沒有馳騁疆場的轟轟烈烈，卻有著平凡中最真誠，最執著的奉獻。如今，在這一道亮麗奪目的準軍事化管理工作風景線上，鐵成精神，將伴隨我們，奏響電力人最動聽的華章。

電力公司個人事跡演講稿3

--，1974年誕生，本科學歷，2021年參與工作，現任--湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、悄悄奉獻、爭創一流，在同事的關心和領導支持下，取得了不錯的成果，得到了領導和同事的全都認可和確定。

在思想方面

作為--湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，--在公司剛剛成立時從天津來到公司參與工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的--來到氣候環境惡劣，氧氣淡薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作心情。富有工作閱歷的她深知心態打算一切,只有適應這種落差,消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成熬煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財寶，由此，調整了自己的心態，使自己開心地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，--這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為--湖源牧業有限公司工會.。

在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的精準度挺直關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這

沖突體，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率掌握在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的敬重。

作為公司工會.，為了促`進企業更好的進展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在--的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必需召開員工代表會議進行爭論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并方案參加爭論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后主動監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類.保險的激納狀況。她依據公司進展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、平安、誠信訓練，并定期進行培訓考核，平安衛生檢查，落實管理狀況，檢查平安操作規程的執行狀況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產平安，同時也提高了公司的管理水平。

在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會.，--以身作則，時刻高標準

嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參與會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的狀況的同時，仔細、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

在學習方面

作為公司計重部的主管,--深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量學問,先后自學了《計量基礎學問講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她鍥而不舍的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的溝通，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之，從--加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成果，對于成果她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱忱迎接每一天，迎接每一天的挑戰!

電力公司個人事跡演講稿4

在眾多懷疑的目完中，陳方金走立刻任曾集供電所所長。當時，許多人不信任，他能把這個負債10多萬元、電費拖欠30多萬元、人心煥散、轄區電價高的落后單位盤得活。然而，兩年后他帶領所里的職工，不僅還清了債務，回收了歷欠電費，而且將曾集供電所先后帶入了市級一流班組和文明單位行列，他本人也破天荒地榮獲沙洋縣電力局優秀共產黨員稱號，過去對他有成見的人不得不對他刮目相看。

是金子總是要閃完的陳方金其時很早就想當“官”，即使在公開場合，他也從不隱瞞自己的觀點。原來嘛，不想當元帥的士兵不是好兵。他渴望有一個合適的平臺來展現自己的才華，實現自己的人生價值。但是，他總難以得償所愿。盡管他在工作上還的確有那么“幾把刷子”，別的不說，在他擔當技安員的十年間，他分管的平安生產工作確還做得有板有眼，連續十年沒有發生什么事故。但他有個“致命”的弱點，他生于1961年，屬牛，天生一個牛脾氣，別人不敢說的，他敢說，特殊是別人不敢提的看法，他敢跟領導直截了當面對面地提，經常搞得領導下不了臺。他認準了的事，九頭牛也休想拉回來，他曾經由于工作上的事與領導捶過桌子，打過凳子，在全局一度鬧得沸沸揚揚。對這么一個“頭上長角”有爭議的人，想啟用他還真得要擔點風險。況且要馴服這頭“犟牛”也不一件簡單的事。這也自然成為他“追求進步”的無形障礙，他雖然深知這一點，但又總是“江山難改，本性難移”。

是金子總是要閃完的，“犟牛”雖犟也有偏愛之人。2021年上半年，沙洋縣電力局新一屆領導班子在全縣電力系統進行干部調整溝通時，分管平安生產的副局長張洪看中了他在工作上的一股銳氣，在黨委會議上提議提拔他到縣城一個單位擔當副職。哪知組織上找他談話時，他并不領情，他說：“副職我不想干，曾集所供電所還是個落后單位，要干就讓我在這里干個正職，干不出成果，當不上先進我就不姓陳了。”縣局一班人商議的時候，都笑了，大多數領導認為陳方金這個人雖然有缺點，但他有個性，改革的時代就是需要這樣的人，曾集供電所也需要這樣一個來扭轉乾坤。既然他有這個決心，何不給他一個機會試一試呢?怎可由于小過而裁大將呢?

三劑猛藥醫頑癥

陳方金躊躇滿志地走立刻任，預備大干一番。他覺得自己還是有優勢的，1983年參與工作就在曾集供電所，可謂曾集供電所的“三朝元老”，對所里的狀況特別熟識，天時地利人和都占了。但他沒有想到，上任后召開的第一次職工大會就給他澆了一飄冷水，職工坐得稀稀拉拉，東倒西歪，有的職工姍姍來遲。看來職工對他并不寄予多大的盼望，對單位前景的淡漠，并不由于他的上任而轉變，面對這樣的尷尬場面，他還是在會上表達了他的雄心壯志，可職工的反應冷淡得特別，甚至表現得不屑一顧，有的職工還在會上就跟他唱反調，外債內債一大堆，猴年馬月才翻得了身?倒是在這時，會上才響起了一片哄堂大笑之聲。

盡管當時他有些憤怒，但過后細細一想，這個職工的話也不無道理，真是一語點醒夢中人，是啊，假如單位沒有出路，職工看不到盼望，哪兒還能有士氣?他苦思冥想，最終找到了工作的突破口，一個全面清理內債的方案在他頭腦中形成，頑癥還得猛藥醫，他揮起了第一板斧--

過去，有的職工到縣城、市區辦事，隨任憑便包車，而包一臺次車就幾百元;有的職工與親朋好友的吃喝費也用公款報銷，不能完明正大擺上桌面的開支就用白條沖抵，一年的款待費就三四萬元。久而久之，債務就像雪球一樣越滾越大，明顯，少數人得了廉價，多數人心里就不平衡，這樣工作上哪兒還能有干勁?

很快，他拿出了“四個退賠”的方案：凡是包車辦事的，不屬拉貨的一律退賠;凡是與工作不相干的吃喝款，一律退賠;凡是與工作沒關系的公款支出一律退賠;凡是財務手續不全的開支。此舉一出，職工嘩然。

有的職工勸他：新官不理舊政，你何必為過去的事情得罪人呢，這樣眾怒難犯哪。

一個與他從小一起穿開檔褲玩耍、一同上學、一同畢業、一同參與工作的“鐵哥們”聽說要退2021多元，怒氣沖天地找上門來與他大吵大鬧，直罵他不講義氣，對伴侶也不網開一面，但他腰一叉，臉一板，寸步不讓：“工作歸工作，感情歸感情，假如你把我還當伴侶，就帶頭執行，一個子兒也不能少，你要是沒有錢，我借你。”他雷霆般的聲音引得大家都紛紛圍上不看喧鬧。不知這位職工自知理虧，還是被他的氣概震住了，一屁股坐到沙發上抽悶煙去了。過了兩天，這位職工就把錢如數交清了。原來開頭大多數職工都以為他難得拉下情面，這事最終確定會不了了之，沒想到他這么過硬。風此情景，其他的人也跟著交了。事后，有的職工對他說，就憑這件事，你不徇私情，敢動真格，使我們看到了盼望。陳方金事后感慨地說，堅持原則，得罪少數人，不堅持原則，反而得罪多數人啊!

接著他又揮起了其次板斧，砍向職工平常大手大腳用錢的習慣，他提出勒緊褲帶過緊日子，和職工約法三章：凡是因公出差，一律搭公共汽車，每天住宿費用不超過20元，超過部分自理;到縣城辦事，如兩人有事，一人代辦;能用電話聯系的就用電話聯系，不能聯系的就盡量請當地人代辦;來人來客，確需款待的，須經所長批準，而且一律到職工食堂按標準就餐;100元以上的辦公費、材料費，必需先造方案，經站委會商定后才能開支;每月將電話費、款待費、辦公費公開，接受職工監督評議。

這兩板斧砍下去，職工有了震驚，他趁熱打鐵，又揮起了第三板斧。他在會上提出，不愛崗就下崗，不敬業就失業;今日不努力干工作，明天就要努力找工作。他和站委會成員很快就建立了一系列工作標準和獎懲制度。在此基礎上，為了調動職工的工作主動性，增加工作的責任感和危機感，他打破正式工與農電工的用工界限，實行競爭上崗。農電工李士新工作力量和責任心都很強，陳方金破格啟用他擔當技安員。一位職工因工作不負責任，他將其下派到電工組。

大風吹倒梧桐樹，自有旁人說短長。對他推出的這一系列舉措，有的職工開頭很不理解，也很不適應，甚至有的職工向縣局反映他作風武斷、獨斷專行，然而縣局派人一調查，對他的作法卻賜予了充分確定。局長成龍鼓舞他，既然是改革，要打破舊的利益格局，必定會遇到阻力，只要方向正確，就要堅決不移地改下去;縣局前后兩任黨委書記熊才清和吳濤多次與他交心談心，關心他不斷改進工作方法，并將曾集所作為他們的包點單位。

領導的支持和厚愛，使他的勁頭更足了，管理更大膽了，對于違規違紀和工作出現差錯的職工，他堅決按制度進行懲罰。一位職工的摩托車在院內因未上鎖被盜，他按規定懲罰當事人的同時，也以管理不力為由主動交了200元的罰款。以前職工遲到早退常常發生，他就每天提前半小時在院子里轉悠，照章懲罰了幾次后，這種現象以后就再也沒有發生了。

經過一段時間的整治，所里的工作有了很大起色，陳方金也漸漸在所里樹立了威信。老職工羅大權說，陳所長的威信來自兩個方面，一是他自身過得硬，敢講原則，不怕得罪人，要求別人做到的，他首先做到，要求別人不做的，他堅決不做;二是他工作吃得苦，責任感強，除非接待上級領導，他基本上都泡在工作現場和大家一起摸爬滾打，有時搶修和職工們一起搞個通宵，其次天要別人休息而自己還照常上班。

其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。領導帶頭，群眾緊緊跟上。職工的精神面貌面貌一新，原來想調離這個所的職工都靜靜地打消了這個念頭。

老虎屁股我來摸

滄海橫流，方顯英雄本色。熟識陳方金的人都知道，他身上有股“狠氣”，明知山有虎，偏向虎山行。越是具有挑戰性的工作，對陳方金越是具有吸引力，他覺得越是在困難和壓力面前越能檢驗和展現他的力量。

以前人情電、關系電、權力電現象比較普遍，有的村組干部和村電工不僅自己白用電，而且其七姑八姨用電也不交錢，導致電費居高不下，有的村每千瓦時高達兩元多。陳方金上任后，特地將幾個電價高和平常淘氣搗蛋的村電工召集到一起訓話：“我不管你是縣長的關系，還是鎮長的親戚，要是再發覺哪個人用電不交錢，村里電價降不下來，電費收不上來，你就預備給老子下課。哪個要是不信邪，咱們就‘騎著驢子看唱本--走著瞧’”整個會議不到五分鐘，電工們面面相覷。兩個月以后，他帶人逐村檢查，硬是頂著壓力更換了6名不合格的村電工，不久，他又抓住農電體制改革的良機，一鼓作氣將全鎮109名農電工精減到48名。對這臺“好戲”，職工和村民嘖嘖贊揚：這回是“狠人”遇到了“狠人”，今后電價有治了。他說，該狠的時候，一點都不能留情面。

為了使“一戶一表”在全鎮推行，他打算首先從鎮政府的大院裝起，第一塊表就從鎮委書記家里裝起。當時負責安裝的職工心里有些害怕，開玩笑說這不是在“太歲頭上動土嗎?”，他說這有什么好怕的?都是供電所的用戶，還有什么凹凸貴賤之別?完打蒼蠅不敢打老虎算什么英雄?當安裝隊伍拉到鎮政府的大院預備施工時，該鎮一個領導把他拉到一邊靜靜地說，這樣不太合適吧，會影響團結的。他說怎么不合適?書記鎮長家里都裝了表，今后哪個敢用電不交錢?今后全鎮電價降低了，老百姓的負擔削減了，不也是你們領導的政績?話兒傳到鎮里兩位“首腦”那里去了后，他們都笑了，嘿，這個陳方金，膽子夠大的呢!當即指示鎮政府機關大院的各家各戶要大開便利之門，支持供電所的工作，不到一天，鎮政府大院的表計就全部安裝到位了。全鎮的“一戶一表”工程也因此而全面順當推動，在全縣名列前茅。

不到半年，他就將全鎮電價掌握在市物價局核定的范圍。電價一降下來，農夫交電費的主動性也高了，一個過去電價較高的村，在降到正常電價后，將歷欠的1萬多元電費全部結清，以后月月按時結零。

喜愛“撥釘子，啃骨頭”是陳方金一貫的性格。有一個村每年都欠費一萬多元，所里以前拿他沒方法，往往一停電，就立刻有關系找上門，經常是上午停電，下午就不得不復原供電，后來干脆你停我掛，反反復復。不僅電費收不上來了，還讓所里的職工讓對方冷嘲熱諷搞得灰溜溜的，有個營抄員的摩托車都被村民砸壞了，所以營抄員都怕到這個村收電費。陳方金上任后，跟職工表態：這個村電費我要是收不回來，我就自動下臺。他找到村里，預備先禮后兵。人家一聽說新所長來收電費，就首先給他來了一個下馬威，該村村長避而不見，讓他吃了兩次閉門羹，事不過三，他對該村下達了停電通知書，但該村睬都不睬，他想其中確定出名堂，那就靜觀其變吧。果不其然，對該村一停電，一個鎮領導就把電話打到了他的辦公室，要求送電，陳方金回復說，送電可以，但必需與該村簽訂還款協議。然協議簽訂后，該村并沒有在規定期限內履行協議，于是他把該村的電又停了，這一次，這位鎮領導又打來了電話，語氣相當嚴峻：“你必需無條件送電，否則，后果自負”，言外之意就是你還想不想戴你的“烏紗帽”，陳方金說明半天對方也不依，這一下子他的牛脾氣也上來了，一句話就把對方頂得張口結舌：“你雖然是領導，但我們只是革命分工不同而已，只能依法辦事，欠費停電，天經地義，他們什么時候交清電費，我們什么時候送電，當不當這個所長我都是這句話”。放下電話，陳方金當時怔怔地站在那里，古銅色的臉上毫無表情，那一刻，他的心里是多么不安靜，是啊，剛上任就與領導對著干，今后還能有個什么好前途?但假如有法不依，完全按長官意志辦事，那還怎么工作?一旁將雙方對話聽得清清晰楚的一位職工，悄悄地將一杯滾燙的開水遞過來，眸子里表達了對所長的敬佩和擔憂。或許，失去了權力的庇護，欠費的這個村不再那樣囂張，一個月之內就分期交清了歷欠電費。

大勇之人不言謀

過去許多人都以為陳方金只不過像三國時期的猛張飛一樣是一個有勇無謀的闖將而已，逞的不過是匹夫之勇。其實，他有一顆睿智的頭腦，特殊是他在電費回收方面實行的一些措施，就充分顯示了他的謀略和才智。

電費回收始終是電力企業的老大難問題。曾集供電所30多萬元的歷欠電費就像一座山壓在職工身上。他通過深化調查，找到了欠費的癥結所在，帶領全所職工想方設法，逐一回收到位。

曾集鎮地理位置偏僻，地勢高，岡田多，是全市出名的“旱包子”，也是荊門市確定的三個貧困鄉鎮之一。有的村電費不交，的確是老百姓手里沒有多少錢，假如錯過了收費的黃金季節，你就是停電抖狠或者哭爹叫娘都很難收到一分錢。陳方金深諳“不怕收帳的是英雄，就怕欠帳的真是窮”這個道理。因此，在夏油秋糧上市之前，他與村組干部和糧管所領導協商，實行統一結帳，也就是由村會計集中收取農夫賣糧食的結帳單，然后與糧管所統一結帳，將賣糧款轉化為電費。這樣既避開了糧管所與農夫一一結帳的瑣碎手續，又使農夫能盡快獲得賣糧款，避開打白條的現象，同時也保證了供電所能準時回收電費，可謂三方皆大高興。龔廟村以前欠電費2萬多元，不僅一下子全部收回，而且村民預交電費8000元。

以前電費收不上來，職工就實行簡潔的停電措施，結果不僅電費收不上來，而且加重了村民與供電所的對立。陳方金上任后，規定在抗旱期間一律不得拉閘停電，天大的事情也要等到秋后算帳。平常也不允許任憑拉閘，必需先口頭通知，再提前三天下達停電通知書，停電時把村長、村支書、電工叫到現場，由村電工進行停電操作。在此基礎上，陳方金推出了情感回收法，即以情感受人、以誠感人、以行感人。曾集鎮原來有三個欠費大村，每年的欠費至少都在4萬元以上，他有的放矢，對癥下藥，實行不同的方式各個擊破。

陸仲村是曾集最大的村，這個村有7臺變壓器、7個泵站，抗旱全部依靠電灌，欠費達8萬元以上。陳方金在組織職工對全鎮泵站進行了檢查修理的同時，給該村特地開了小灶，在抗旱間，他親自在泵站值了一個多星期的班，幫該村油菜基地送去化肥四袋，并與該村一個貧困同學、貧困戶結成幫貧對子。點點滴滴的小事，村民卻看在眼里，記在心里，在2021年秋糧上市之際，該村村民一口氣將電費全部結清。

泰山村村民以前用電交費意識比較淡薄，習慣于講狠，每當收費員只要一拉閘停電，往往三三兩兩的村民就跑到所里掀桌子，陳方金實行了以柔克剛的策略，他組織職工和鎮司法所干部到該村大張旗鼓宣揚電力政策，并依據該村賣難的實際，想方設法打通關節，關心該村賣糧50多萬斤，事后該村村長、會計連夜將欠費送到了所里，并保證今后一不欠費，二不鬧事。

楝樹村以前村班子癱瘓，農夫不交積累，不交電費，幾個月停電，新班子上任后，陳方金主動和他們交伴侶，不失時機地以上屆班子不重視電力管理導致下臺的教訓，喚起了新班子對電力管理的重視，村支書為了加強電力管理，特地請他在新班子召開的第一次社員大會上作報告，會后，村干部責任到人，發動經營大戶分別想方法，交清了所欠電費。

由于市場疲軟，曾集鎮的一些企業經營不太景氣，于是，他們將電費當作流淌資金來用法，能拖一時算一時，有一個單位欠費三萬多元，陳方金多次上門做工作，并把政府分管的領導也搬來了，但這個單位軟硬不吃，陳方金對該單位的經營狀況進行深化了解后，放出口風，說預備將該單位告上法庭，懾于法律的威武，這家單位一下籌集資金將電費全部結清了。

還有一些企業想惡意逃帳，對此陳方金也預先實行了很多方式，如曾集鑄造廠以前由一位外地老板承包，當時還有1.5萬元的電費沒有結清，老板卻不知所終，為防止欠費風險，他征得有關部門同意后，將該廠庫存鋼球扣押，此招一出，老板立即現身交清了電費。

僅僅一年的完景，曾集供電所歷欠的30多萬元電費就全部結清。

為了鞏固成果，陳方金又在站內推出了一個新舉措：電費收不上來怎么辦?收費員自已把掏錢把欠費的發票買回去!他把最難的留給自己，然后對收費員一一劃分了收費范圍和任務。假如收費員未將當月電費如數全額上交，所欠電費由收費員在財務上將欠費發票買回去，自己想方法保證電費上繳。開頭人們以為說說而已，但首月兌現有一個收費員就買回了3千元多元的發票。此舉一出臺，收費員的工作主動性不僅激發出來了，而且方法也多了，如有的收費員利用個人關系幫用戶貸款，推銷產品。做到了電費月清月結。

為加強村電工的管理和約束，規避經營風險，防止電工不干了挪用電費，他對村電工實行風險抵押金制度，依據每個農電工管轄的范圍，按每戶村電工每年上交2021元到5000元不等的風險抵押金，以防止電價反彈和不搞電工時把電費挪用或卷走。

曾集供電所探究的電費回收閱歷，得到了縣市局領導的充分確定，全縣電費回收的“流淌紅旗”長期在該站飄揚。此外，他們在還在全省電費回收競賽中一舉奪得優勝獎，湖北電力報對此也進行了報道，同時，在系統外也產生了較大的反響，該鎮鎮委書記在全鎮水利工作會議上，提出了一個耐人尋味的問題：同樣的客觀環境，為什么曾集供電所的歷欠的那么多電費都收回來了，而且現在月清月結，為什么水費就收不上來呢?這莫非不應當引起大家的思考嗎?

電力公司個人事跡演講稿5

---同志是---縣供電公司城區供電所所長，他自從1985年從事農電工作以來，懷著對農電事業的滿腔熱忱，勤于學習，勇于創新，甘于奉獻，樂于助人，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，連續兩年被濰坊供電公司、省集團公司授予“優秀農電工”稱號，多次獲得濰坊農電、供電系統技術比武“技術能手”稱號;被國家電網公司授予勞動模范。他的事跡先后在《中國電力報》、《華北電力報》、《濰坊日報》等數十家新聞媒體宣揚報道，濰坊供電公司黨委特地作出了向馮恩亮同志學習的打算。

一、學好真本領惠及眾鄉親

---高中畢業便被村里推舉干上了村電工，他勤學苦練，努力鉆研農電方面的技術和學問。看到村民拿著出了毛病的漏電愛護器找不到人修時，他心急火燎：咱是干電的，連這點事都干不了，咋對得起電工這稱號!于是，他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安，虛心向電校老師學習，還自費參與了電校的中專函授學習，很快成了全縣出名的“能電工”，他管理的村用電井井有條，服務大伙最滿足，電價全縣最低。當時，四周村電價高的每千瓦時(度)達一元以上，而他管的村從沒超過限價，每千瓦時(度)還低兩三毛錢，成為全縣農電管理的樣板村。

由于工作精彩，2021年農電體制改革后，---擔當了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個用電村，47家廠礦企業，服務于3675家農村用電客戶，擔負著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路，28條低壓線路，85臺配電變壓器的運行維護和管理工作，轄區年供電量達2400萬千瓦時(度)以上。在這之前，所轄的10kv線路途損在2.0%以上，低壓線損平均在18.5%以上，個別村競達到30%以上，也就是農夫用7千萬時(度)的電，需要交千萬時(10)度的錢。面對這種狀況，他依據用電村的負荷狀況，他們對供電線路的卡頸項、負荷重心偏移、迂回線路等現象進行了改造，依據各條線路負荷狀況對表計容量進行了調整校驗，使轄區內的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區內的農夫減輕負擔30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務排頭兵。

二、當好先行官熱心搞服務

---同志為把服務工作做細做實，借鑒兄弟縣供電公司閱歷，適時推出了“四靠緊”和“四零”優質服務，即：靠緊農夫利益，靠緊熱點難點問題，靠緊企業進展需求，靠緊重點項目建設;服務時間“零空檔”、服務質量“零缺陷”、供用電關系“零距離”、平安管理“零事故”，開拓了電力彩虹服務的新局面。冶源鎮是虹鱒魚養殖區，僅礦山電工組轄區內就有大大小小的養魚池上千個。這些魚池需要24小時抽水循環，若斷電半小時，魚將缺氧致死。為保障漁民利益，他帶領全組人員24小時輪番值班，加強對養殖區的用電巡察，發覺問題準時解決，保證了養殖區的正常供電。

20--年，---被破格選拔為五井供電所副所長。一上任，他加強了供電所客戶服務室建設，合理布局收費網點，實行“一條龍”服務，客戶只要進一個門、跑一次腿或打一個電話，就可辦完所辦的事。一天，他在煤礦變電站檢查時得知，通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發生故障被迫停運，后果不可思議。事不宜遲，---和檢查人員深化井下600米處的第一水平中心變電所，快速處理了故障。

三、探究新路子服務新農村

---從農電工到電工組長再到供電所長，無論在什么崗位上，他都是想方設法想點子、闖路子，努力把服務工作做得讓群眾滿足。在東城供電所時，他針對新上企業多，用電需求量大，管理服務水平要求高的實際，大膽進行農電工管理改革，本著求實、公正、合理、因才用人的原則，領先打破原有的電工組管理模式，創新成立了營銷管理班和生產服務班，使各項管理有條不紊，優質服務不斷推動。他這一做法在公司其他供電所推廣鋪開。