第一篇：厙東關鄉五抓深化“四幫四促”活動

厙東關鄉五抓深化“四幫四促”活動

在深入開展深化“四幫四促”活動，并建立長效機制予以堅持和完善，切實推進“干部駐村”工作中，厙東關鄉通過抓領導責任落實、活動方案制定、宣傳氛圍營造、督促檢查深入、示范帶動注重，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系，不斷加強了黨的執政能力建設和先進性建設。

抓領導責任落實。該鄉結合本地、本鄉工作實際，以開展“干部駐村”活動及縣委下派各縣直單位干部駐村幫扶為契機，緊貼農村實際，以“開展創先爭優活動，抓黨建強載體促發展，建設富裕和諧幸福厙東關”為主題，認真研究，細化目標、明確步驟，認真組織、統籌兼顧，實行黨員領導干部特別是黨政“一把手”親自抓、負總責，帶頭下基層、訪群眾，切實發揮好表率作用，把開展活動的實際成效列為對村、對站所和領導干部考核的重要內容，發動農村基層黨組織和廣大黨員積極投入到“干部駐村”活動中來，在全鄉上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

抓活動方案制定。緊緊圍繞發展第一要務和全鄉經濟社會全面協調可持續這一中心，按照創先爭優的目標要求，以實施“五項重點行動”和“五大先鋒工程”為載體，制定了切實可行的主題活動方案、成立了領導小組和辦公室，切實做到領導到位、措施到位、人員到位，扎實做好活動的組織實施工作，使基層黨組織戰斗力進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，發展黨員質量不斷提高，教育管理手段不斷改進，激勵關懷機制不斷完善，黨員意識不斷增強，黨性鍛煉更加自覺。2009年以來，全鄉發展黨員37名，平均年齡48歲，其中新發展農民工8名。截止目前，全鄉20個黨支部獲縣級表彰“五好”基層黨組織2個，鄉級表彰“五好基層黨組織”9個，擬創建為鄉級“五好”黨支部5個，擬創建為縣級“五好”黨支部3個，擬創建為市級“五好”黨支部1個。

抓宣傳氛圍營造。利用專欄、組織收看遠程教育、發放宣傳

— 1 — 資料等形式，加大對活動的宣傳力度，明確專人及時報道活動進展情況和經驗做法，大力宣傳活動中涌現出來的先進典型，營造良好工作氛圍。注重在活動中發現典型，及時宣傳報道先進人物、先進集體的典型事跡，推動主題活動不斷走向深入。

抓督促檢查深入。一是實行“雙重負責制”,即鄉黨委從鄉直各機關單位中挑選精干力量下派到各村開展駐村工作,指導、協助各村擬清發展思路。二是強化督導，嚴格考核。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查、定期調度等方式，了解活動進展情況，總結交流工作經驗，研究解決實際問題，加大督導檢查力度，加強對開展“干部駐村”活動的考評。三是落實目標責任書,將開展“干部駐村”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人，切實把活動不斷引向深入。

抓示范帶動注重。把開展“干部駐村”活動與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，與開展 “四幫四促”活動有機結合起來，努力使村級黨建工作走在全鄉基層組織建設的前面。一是實施鄉領導聯系掛鉤責任制，對聯系掛鉤村的經濟工作、民生事業、穩定等各項工作實施全面的掛鉤指導；二是在各村建立便民服務站點，公布機關、村“兩委”干部工作職責、聯系電話，方便群眾辦事，嚴格執行首問責任制、崗位負責制等制度，努力爭創“服務型”黨組織；三是進一步規范和完善各黨組織的黨務、政務公開制度、黨內監督制度、依法行政制度、監督考評制度，形成完整的制度體系、完備的監督機制，全面提高工作效率，爭創“效能型”黨組織。（厙東關鄉黨政辦 王益）

第二篇：四幫四促

四幫四促

四幫四促，是指“幫助學習領會精神，促進思想統一；幫助理清發展思路，促進科學發展；幫助解決實際問題，促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定”。

新華網貴州頻道11月30日電 為探索新形勢下如何做好群眾工作，近日貴州下發了《中共貴州省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》。

貴州要求全省各級領導干部尤其是主要領導，要切實按照省委的要求，以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感、干事創業的使命感，緊急動員、馬上行動，帶著感情、帶著激情，立即深入企業、深入項目、深入農村、深入社區，著力解決基層發展中面臨的實際困難，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。堅持和做到重心下移做工作，真正做到人對人、面對面、手拉手、心連心；統籌兼顧做工作，真正做到重點企業、重點園區、重點項目、貧困鄉村、街道社區重點領域“全覆蓋”；帶著感情做工作，真正深入基層了解情況。切實加強組織領導，把“四幫四促”活動抓緊抓扎實。

－－要幫助基層學習領會精神，促進思想統一。幫助基層認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，統一干部群眾對過去五年工作、當前和今后一個時期形勢、“十二五”時期經濟社會發展的主題和主線的認識，準確理解和切實把握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施。尤其要把思想和認識統一到省委省政府提出的加速發展、加快轉型、推動跨越的主基調上來，真正把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。

－－要幫助基層理清發展思路，促進科學發展。幫助基層圍繞“十二五”時期的目標任務，尤其要圍繞實施工業強省戰略和城鎮化帶動戰略，認真制定符合實際、突出特色的發展規劃或發展目標。引導基層看發展、比進步，把規劃設想落實到具體項目上，以項目推動發展。幫助基層把發展思路和措施統一到全省規劃“大盤子”中來，形成全省“一盤棋”、共同推進發展的大格局。

－－要幫助基層解決實際問題，促進增比進位。幫助基層解決產業培育、產業結構升級、園區規劃和建設、城鎮化建設、農業產業結構調整、統籌區域發展等工作中面臨的難題。強化給基層和企業發展松綁、讓利、開綠燈、出政策的意識，認真抓好精簡行政審批事項工作，采取提前介入、主動上門、現場會辦、開設快速通道等措施，提高行政審批效率。

－－要幫助基層化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。督促和指導基層加強民主建設，切實推進黨務、政務、村(居)務、廠務公開。深入排查和化解企業改制重組、征地拆遷、礦群矛盾等帶來的糾紛，及時解決危房改造、農村醫保、城市低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。注重總結和運用領導干部大接訪大走訪的有效做法，提高解決新時期人民內部矛盾的水平。建立重大項目實施維穩風險評估制度，進一步嚴格和規范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩定因素，避免引發矛盾糾紛。

第三篇：厙東關鄉四“扶”促進黨的基層組織建設

厙東關鄉四“扶”促進黨的基層組織建設

在開展黨的基層組織建設年活動中，厙東關鄉采取四“扶”措施，不斷夯實村級組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮了該鄉農村黨員干部在社會主義新農村建設中的先鋒模范作用。

扶強素質。以全面提高村干部履職能力為重點，分層次分對象組織村干部進行教育培訓。以鄉班子成員分線分工培訓為主要形式，結合當前新農村建設實際，對村支部書記、村委會主任、統計員及其他兩委成員開展主要包括黨風廉政建設、農村基層組織建設、農村政策法規、綜治信訪、村鎮規劃和農村經濟等方面的集中培訓。村干部廉潔自律、積極進取，帶領群眾致富、維護農村穩定、開創農村發展新局面等能力有明顯提高。

扶順關系。深入開展“雙向約談”，通過廣泛深入的談心談話，理順各方關系，增進村干部的團結協作。一是在任村干部之間，特別是書記與主任之間開展談心。通過談心談話全面掌握其思想動態，彼此間加強溝通，增進了解，消除比大小、爭高低思想，幫助他們樹立做好工作的信心和決心，并督促他們增強宗旨意識、大局意識、責任意識，嚴格遵守法律法規和廉政制度，切實擔負起帶領群眾創業發展的相應責任。二是在離任村干部和村級換屆時落選競選人之間，重點引導其調整心態，支持現任村干部工作，同時鼓勵和動員他們有序參與村級事務管理。村級班子團結協作，村級各方力量積極支持配合，形成全村上下齊心協力求發展的良好氛圍。

扶優機制。指導幫助各村建立健全工作運行機制，重點是四方面：一是完善工作協調機制。規范村級組織關系，切實加強村黨組織的領導核心地位，完善村“兩委”聯席會議制度，堅持村民委員會定期向村黨支部匯報工作制度，進一步完善村黨組織領導的村民自治運行機制。二是完善民主決策、管理、監督機制。完善村級村務公決制度，不斷深化村務、財務公開和民主管理工作，修訂完善村規民約，完善村務監督委員會工作制度，充分發揮其監督作用。三是完善聯系群眾機制。建立村干部分片聯戶、定期訪戶等制度，變群眾有事找干部為干部上門為群眾辦事。四是深化扶貧幫困制度。村干部結對聯系困難黨員和困難群眾，幫助他們發展致富，及時為他們排憂解難。進一步完善村黨組織領導的村民自治運行機制，村級各項工作走上規范化、制度化軌道。

扶清思路。一是化解矛盾，排摸難題。對村級換中遺留下來的各類問題、矛盾和人民群眾關心關注的熱點、難點問題進行仔細排摸，逐一理清癥結；二是層層落實，剖析難題。在各村建立“鄉班子成員+中層干部+駐村干部”模式，形成組團式工作機制，結合談心談話等方式，指導各村開好村兩委會、黨員大會，根據工作需要可進一步召開村民代表會，認真聽取意見建議，仔細梳理村務運行、新農村建設以及事關大多數村民利益等方面的問題，形成破解難題的工作措施；三是逐一破解，小結提高。根據破解難題工作措施，對難題建立臺帳，限時辦理，逐一破解。

（厙東關鄉黨政辦王益2012、5、21）

第四篇：××深化學習“四幫四促”活動貫徹會議精神

××鄉深化學習“四幫四促”活動貫徹

為認真貫徹落實《中共××委關于深化開展“四幫四促”活動實行縣直部門掛幫村的通知》（×黨辦

[2011]115號）文件精神，切實把“四幫四促”工作落到實處，充分發揮好領導干部帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭解放思想、帶頭轉變作風、帶頭服務基層的模范作用，帶動全鄉村各級黨員領導干部深入基層、深入群眾、深入企業，千方百計幫助解決基層人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，解決生產生活中的實際困難和問題，真正做到為人民服務。現將工作開展情況匯報如下：

以鄉黨政班子為主，其他干部參與。班子充分發揮帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭解放思想、帶頭轉變作風、帶頭服務村寨的模范作用，帶動全鄉黨員干部深入村寨、深入群眾，千方百計幫助解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，尤其要深入最困難的地方為人民群眾解決生產生活中的實際困難和問題，真正在服務群眾、服務發展、加快發展中創先爭優。

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一

1、幫助鄉、村組干部認真學習領會《中共思南縣委關于深化開展“四幫四促”活動實行縣直部門掛幫村的通知》（×黨辦[2011]115號）文件精神，進一步增強緊迫感、責任感和發展意識，真正把黨員干部群眾的思想統一到發展上來，把心思集中到發展上來，把力量凝聚到發展上來，為推動核桃、茶、畜牧養殖產業發展注入強大的動力。

2、幫助村組干部分析總結經驗，查找差距不足，增強加速發展的緊迫感，認清加速發展的比較優勢，找準加快發展的著力點和突破口，進一步做細做實發展規劃，增強加快發展的信心和決心。

（二）幫助理清發展思路，促進科學發展

1、幫助村組干部解放思想、更新觀念、開拓視野，進一步認清形勢、找準定位、增強信心、明確方向，在更大范圍、更高層次、更寬領域來謀劃發展，認真制定好符合實際，促進農民致富增收，村寨協調、穩定發展。基礎設施建設方面：以村級公益事業建設“一事一議”財政獎補政策項目為契機，加大基礎設施建設，改變人居環境。

2、幫助各村把發展思路和貫徹落實統一，共同推進發展。同時，指導、幫助和支持村寨積極探索、開拓創新，探索出更加符合本村實際的新路子。

3、幫助各村提高項目儲備、項目申報、項目落實及跟蹤服務的能力水平。

（三）幫助解決實際問題，促進增比進位

1、深入開展“記民情日記，建民情臺帳”活動，著力解決群眾反映的重點難點問題和困難。為改善群眾出行條件，加強道路設施建設。積極爭取項目支持。特別是“一事一議”項目，組織好群眾，切實落實項目，強化村寨道路等基礎設施建設，改善村寨生活及投資環境。

2、幫助各村解決項目爭取、資金籌集、技術培訓等方面存在的問題，爭創先機、搶抓機遇。結合遠程教育，開展適宜于各村發展的農業項目培訓、農業新技術培訓。充分利用網絡、廣播電視、黑板報、宣傳欄等信息傳播途徑，獲取有用的農業信息。

3、結合項目建設年活動，進一步提高村寨的發展潛力，爭取農業項目、好項目在村寨落戶。

（四）幫助解決矛盾糾紛，促和諧穩定

1、加強各村民主工作的開展。一是村“兩委”、村干部的民主測評工作，查找不足，督促整改；二是黨務公開、村務公開的公開及監督工作。結合作風建設年活動，轉變村組干部工作作風，提高村組干部辦事效率。

2、加強走訪工作，了解村寨中存在的矛盾糾紛，積極組織開展調解工作，把矛盾糾紛化解在村組。

3、加強與有關部門的協調，及時有效解決好危房改造、農村醫保、農村低保等工作中產生的矛盾。

工作開展情況：

一是擬規劃，清思路。結合各村的實際，制定了各村的發展規劃，幫助村兩委進一步理清思路，更好帶領群眾增收致富。

三是抓好基層社會保障救濟工作。在開展四幫四促活動中，到我鄉開展掛幫的地直部門1個，縣級部門4個，共掛幫我鄉15個村，共走訪慰問黨員22人，慰問老黨員5人，慰問生活困難群眾1500多人，共發幫扶資金10.38萬元，及時把黨的關懷和溫暖送到貧困黨員和群眾的手

中。對全鄉進行新一輪的貧困人口調查工作，目前正在組織人員微機錄入中。同時抓好春荒救濟物資評審、發放工作，共發放救濟糧2400公斤，棉被90床，單衣90件，有效解決了困難群體的生產生活困難問題，增強了社會保障能力，維護了社會的穩定。

四是抓好民事糾紛調解，促進社會和諧。及時化解、調處各種矛盾糾紛8件，排查不穩定因素和矛盾糾紛隱患3件，把矛盾糾紛及時化解在基層，較好地維護了我鄉的社會穩定，為經濟與社會發展提供了一個良好的治安環境。

第五篇：四幫四促活動方案

關于在文化體育旅游和廣播電影電視局領導干部中開展“四幫四促”活動的實施方案

根據《中共黔西南州委關于貫徹落實〈中共貴州省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢群眾工作的意見〉的實施方案》（州黨發[2010]18號）《中共貞豐縣委關于在全縣領導干部中開展“四幫四促”活動的實施方案》（貞黨發[2010]26號）文件的要求，為認真開展我局“四幫四促”活動，結合實際，特制定本方案。

一、目的意義

深入開展“四幫四促”活動，是進一步豐富和發展黨的群眾路線的迫切要求，是“十二五”時期團結群眾的緊迫需要，是轉變干部作風，密切黨群干群關系的重要舉措。開展“四幫四促”活動，對進一步抓好我局以創先爭優為代表的“三項黨建”活動，增強局黨委的凝聚力和戰斗力，提高領導干部的執政能力，塑造文化體育旅游系統良好形象，強化服務職能，優化發展環境，凝聚全局合力，推動全局各項工作又好又快、更好更快好展。

二、目標任務

通過在局領導干部中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下的群眾工作，進一步統一全局領導干部思想，形成共識，自覺踐行黨員領導干部職責，加強領導，強化措施，健全制度，建立機制，調動一切力量形成加強和改進新形勢下群眾工作的合力，進一步增強文化體育旅游系統與所聯系企業及群眾的聯系，充分發揮全局黨員干部的積極性、主動性、創造性，為實現“十二五”奮斗目標提供根本保證。

三、范圍

開展“四幫四促”活動以文化體育旅游和廣播電影電視局班子主要領導為主，全體領導干部參加。

四、工作內容

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一

采取調研座談，上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，開展“形勢教育”，幫助全局干部職工認真學習、深刻領會中央、省委、州委、縣委的一系列決策部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把廣大干部職工的思想和認識統一的省委、州委、縣委的決策部署上來，進一步加快發展、加快轉型、推動跨越，增強做好文化體育旅游和廣播電影電視工作的緊迫感、責任感，真正把思想統一到文化體育旅游事業的發展上。

（二）幫助理清發展思路，促進科學發展

一方面通過組織專題培訓，外出學習、考察等形式促進解放思想、開拓文化旅游視野，在更大范圍、更高層次、更寬領域謀劃發展；要緊緊圍繞全縣“十二五”規劃的目標任務，尤其要圍繞文化體育旅游“十二五”發展規劃，制定出 符合實際的各項目標任務。

（二）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定

1、要加強民主建設，全面推動黨務、局務公開，保證干部職工知情權；要嚴格執行領導干部接訪制度，深入企業、鄉鎮、站所、村一線認真傾聽群眾呼聲，做到知民情、曉民意、解民憂。

2、主要領導要帶頭并帶動班子成員認真研究干部職工反映的矛盾和問題，深入開展矛盾糾紛排查，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內能夠解決的，盡快解決；對不合理的要求，講清政策法規，耐心做好疏導教育工作。要進一步嚴格和規范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩定因素，避免引發矛盾糾紛。

五、具體辦法

（一）局黨委結合黨建扶貧等工作，結對幫扶挽瀾鄉者塘村、店子村；每名黨員領導干部要以黨建扶貧聯系點為依托，與困難黨員或群眾結成幫扶對子。并倡導和鼓勵支部黨員與扶貧點困難黨員和群眾實行“一對一”結對幫扶，要明確一名工作人員擔任聯絡員，重點做好溝通聯系、分析情況、解決問題等工作，每月到聯系點時間不少于2次。

（二）要把開展“四幫四促”活動和正在開展的“創先爭優”、作風建設等有機結合起來，樹立全局“一盤棋”思想，統籌考慮，合理擺布力量和安排時間，實現協調發展、相互促進。廣泛推行“一線工作法”促使領導干部在文化體育旅游工作一線指導工作、掌握情況、解決問題和創造業績。

（三）要制定和落實調研計劃，到基層蹲點開展調查研究，每季度深入管站所、鄉鎮、村、企業，時間不少于2天。

（四）注重加強群眾工作制度建設，進一步健全和完善局領導干部下基層、進企業，定期征求基層、企業和群眾意見、便民利民服務、矛盾糾紛排查調解等聯系服務群眾制度、信訪制度和維護群眾權益機制。同時完善執行機制、督辦機制，抓好各項制度的落實。