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收發(fā)員個人工作總結(jié)

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第一篇:收發(fā)員個人工作總結(jié)

材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下,在同事的熱心幫助和大力支持下,在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關(guān),認真負責(zé)?,F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下: ??

一、重學(xué)習(xí),努力提高自已的業(yè)務(wù)水平

?? 在材料科任職期間,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證,沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

??

二、嚴把材料關(guān),努力維護公司的形象

?? 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實際工作經(jīng)驗,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,沙、石強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責(zé)人匯報,有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

??

三、嚴格要求構(gòu)建和諧科室

?? 我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召,遵守公司的各項規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,認真負責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。??

四、存在的問題

?? 1.對自已有時不能嚴格要求。

?? 2.對材料市場分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后。?? 3.材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進計劃不合理 ?? 執(zhí)行不到位。??

五、明年工作打算

?? 1.進一步搞好市場調(diào)查,保障材料質(zhì)量好,價格優(yōu)。

?? 2.加強與客戶的聯(lián)系和溝通,做好服務(wù)工作,維護好單位的良好形象。篇二:材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

我在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下,在同事的熱心幫助和大力支持下,在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關(guān),認真負責(zé)?,F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下: ??

一、重學(xué)習(xí),努力提高自已的業(yè)務(wù)水平

?? 在材料科任職期間,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證,沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

??

二、嚴把材料關(guān),努力維護公司的形象

?? 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實際工作經(jīng)驗,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,沙、石強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責(zé)人匯報,有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。??

三、嚴格要求構(gòu)建和諧科室

?? 我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召,遵守公司的各項規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,認真負責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。??

四、存在的問題

?? 1.對自已有時不能嚴格要求。

?? 2.對材料市場分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后。?? 3.材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進計劃不合理 ?? 執(zhí)行不到位。??

五、明年工作打算

?? 1.進一步搞好市場調(diào)查,保障材料質(zhì)量好,價格優(yōu)。

?? 2.加強與客戶的聯(lián)系和溝通,做好服務(wù)工作,維護好單位的良好形象。

3.積極響應(yīng)公司的各項號召,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度篇三:收發(fā)員工作總結(jié)總結(jié)

倉庫管理員個人工作總結(jié)

時光飛逝,進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多?,F(xiàn)從以下幾部分講:

第一部分:自我介紹

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員:***———是土生土長的人。我是今年六月九號進入公司工作的,作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴,勤勉,發(fā)展。

第二部分:人力的合理安排和運用 1:人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細,作業(yè)強度大,體力要求比較高。象我們松江倉庫,隨著客戶的不斷進入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業(yè)順l乇鷦諭皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保纈惺背隹謐跋?,Toto國內(nèi)成品發(fā)貨,toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。2:合理的休息

在出口裝箱時,現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在40多度的箱內(nèi),一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。3:人員的培訓(xùn)和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

第二篇:材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下,在同事的熱心幫助和大力支持下,在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關(guān),認真負責(zé)?,F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下:

第三篇:材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

精選范文:材料收發(fā)員個人工作總結(jié)(共2篇)我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下,在同事的熱心幫助和大力支持下,在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關(guān),認真負責(zé)?,F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下:

一、重學(xué)習(xí),努力提高自已的業(yè)務(wù)水平在材料科任職期間,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證,沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

二、嚴把材料關(guān),努力維護公司的形象 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實際工作經(jīng)驗,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,沙、石強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責(zé)人匯報,有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

三、嚴格要求構(gòu)建和諧科室 我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召,遵守公司的各項規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,認真負責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

四、存在的問題 1.對自已有時不能嚴格要求。2.對材料市場分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后。3.材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進計劃不合理 執(zhí)行不到位。

五、明年工作打算 1.進一步搞好市場調(diào)查,保障材料質(zhì)量好,價格優(yōu)。2.加強與客戶的聯(lián)系和溝通,做好服務(wù)工作,維護好單位的良好形象。

[材料收發(fā)員個人工作總結(jié)(共2篇)]篇一:材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下,在同事的熱心幫助和大力支持下,在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關(guān),認真負責(zé)。現(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下:

??

一、重學(xué)習(xí),努力提高自已的業(yè)務(wù)水平

?? 在材料科任職期間,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證,沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。??

二、嚴把材料關(guān),努力維護公司的形象

?? 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實際工作經(jīng)驗,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,沙、石強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責(zé)人匯報,有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。??

三、嚴格要求構(gòu)建和諧科室 ?? 我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召,遵守公[材料收發(fā)員個人工作總結(jié)(共2篇)]司的各項規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,認真負責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

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四、存在的問題 ?? 1.對自已有時不能嚴格要求。

?? 2.對材料市場分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后。

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五、明年工作打算

?? 1.進一步搞好市場調(diào)查,保障材料質(zhì)量好,價格優(yōu)。

?? 2.加強與客戶的聯(lián)系和溝通,做好服務(wù)工作,維護好單位的良好形象。

篇二:材料收發(fā)員工作總結(jié)

工作總結(jié)

[材料收發(fā)員個人工作總結(jié)(共2篇)] 時光飛逝,不知不覺在工地已經(jīng)六個月時間了。在這段時間里,我從思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高,進步的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與信任、同事們的無私幫助激勵了我的成長。

通過這半年年對材料、工機具的管理,我認為作為一個材料管理員應(yīng)該做到四個步驟:

第四篇:材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下,在同事的熱心幫助和大力支持下,在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關(guān),認真負責(zé)?,F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下:

一、重學(xué)習(xí),努力提高自已的業(yè)務(wù)水平

在材料科任職期間,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證,沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無

發(fā)展可言。

二、嚴把材料關(guān),努力維護公司的形象

作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實際工作經(jīng)驗,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、寫作參考規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,沙、石強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責(zé)人匯報,有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

三、嚴格要求構(gòu)建和諧科室

我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召,遵守公司的各項規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司

領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,認真負責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

四、存在的問題

1.對自已有時不能嚴格要求。

2.對材料市場分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后。

3.材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進計劃不合理

執(zhí)行不到位。

五、明年工作打算

1.進一步搞好市場調(diào)查,保障材料質(zhì)量好,價格優(yōu)。

2.加強與客戶的聯(lián)系和溝通,工作總結(jié)做好服務(wù)工作,維護好單位的良好形象。

第五篇:材料收發(fā)員工作總結(jié)

工作總結(jié)

時光飛逝,不知不覺在工地已經(jīng)六個月時間了。在這段時間里,我從思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高,進步的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與信任、同事們的無私幫助激勵了我的成長。

第一次邁入項目部的大門,我的內(nèi)心是茫然的,這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生?領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我,師傅的目光鼓勵了我,同事的關(guān)心溫暖著我,我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子。如同親人一樣接納我的這個團體,令我感到火一樣的溫暖。材料員的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學(xué)要把握,而我學(xué)的專業(yè),與材料員的業(yè)務(wù)不是很相近,怎樣才能干好它?干一行愛一行,我的老師是這么教誨我的;只要工夫深,鐵杵磨成針,家人是這么說的。于是我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學(xué),不好就練。以一個新人的姿態(tài),迎接著這種全新的知識。從7月12日到項目部做材料工作以來,在項目經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、嚴格要求下,在同事的耐心指導(dǎo)下,我認真做好自己的本職工作,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并且各方面也得到了不少的鍛煉,使自身能力得得了相應(yīng)的提高,較好的完成了本職工作任務(wù)。

現(xiàn)將這階段工作總結(jié)如下:首先認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責(zé)人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發(fā)放時,嚴格按照主管技術(shù)員填寫的材料領(lǐng)用單發(fā)料。

施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責(zé),尤其是發(fā)電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長匯報,對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養(yǎng),為下次工程做好準備。根據(jù)工程實際材料使用情況進行入賬、消賬,做到賬物相附。

通過這半年年對材料、工機具的管理,我認為作為一個材料管理員應(yīng)該做到四個步驟:

第一步,對材料分類分項管理。首先材料分類管理,經(jīng)常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標識,做到一目了然。

第二步,對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對貴重工具進行保護,箱外注明內(nèi)存工具名稱;大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。

第三步,施工機具重點管理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規(guī)格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機用完后要進行定期維護保養(yǎng),保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

第四步,物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數(shù)量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結(jié)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

最后,對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時處理。通過實際工作經(jīng)驗,我總結(jié)出做好物資管理工作要做到“四勤”:勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

2011已經(jīng)成為過去,回首自己半年的工作,自己一直在不斷的學(xué)習(xí)不斷的成長。工作當中有干的不盡人意的地方也有領(lǐng)導(dǎo)表揚的時刻,但是我知道自己還存在很多問題,還有更多的問題等待我去解決。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力的學(xué)習(xí),增強自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為能成為不折不扣的川橋棟梁而努力戰(zhàn)斗。

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