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鞍鋼創建(五篇)

時間:2019-05-13 04:45:47下載本文作者:會員上傳
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第一篇:鞍鋼創建

鞍鋼創建“樣板”黨支部活動是在各基層黨委組織實施黨支部“達標創先”活動基礎上,開展的一項各單位先進黨支部之間的橫向評比競賽活動。全公司160個基層黨委在深入開展黨支部“達標創先”活動基礎上,每個基層黨委推薦1個黨支部參與鞍鋼“樣板”黨支部的評選,由鞍鋼黨委組織考核并授牌表彰,每年表彰50個左右“樣板”黨支部。

實施黨支部“達標創先”活動

一是科學制定“達標”和“創先”的標準。按照鞍鋼黨委提出的“政治堅定、團結協調、聯系群眾、基礎扎實、作用突出、堅強有力”工作目標,把黨支部建設的責任指標分解細化,從黨支部的基礎工作、班子建設、生產經營、黨員隊伍建設、思想政治工作等六個方面28項內容確定了黨支部達標和先進的標準,比較全面地涵蓋了黨支部基層建設的各項工作,進一步明確了黨支部建設的努力方向。二是細化量化達標內容。基層黨委為確保黨支部達標,按照科學具體的原則,層層細化量化分解指標,并根據不同行業和不同崗位黨員的具體情況,提出不同的目標和要求,使各項指標具有明顯的行業性和層次性,通過支部委員、黨小組和黨員個人完成自身的工作任務,來保證實現黨支部的工作目標。三是嚴格考核,形成約束機制。每年年初基層黨委與黨支部簽訂責任狀,內容包括生產經營、安全生產、綜合治理等,然后逐月按照黨支部自我評價、職能部門分頭考核、黨委班子綜合審定的辦法,確定黨支部月考核結果。考核得分在80分—89分的為達標黨支部;90分以上的為先進黨支部。同時,規定出現重大人身、設備、火災、質量事故,未完成生產經營指標,班子嚴重不團結等情況,否決黨支部達標的條件。

落實黨委委員抓黨支部建設責任制

一是明確分工,確定包保責任。基層黨委按照黨委委員職數劃分確定包保的黨支部,保證基層黨支部被包保率達到100%,同時明確黨委委員的職責為保證黨支部貫徹上級的決議決定、指導黨支部工作、保證職工隊伍穩定等六個方面內容,制定了定期到黨支部調研、參加支部民主生活會、每年為包保黨支部上一次專題黨課等八項措施,基層黨委定期檢查督促,黨委委員及時向黨委報告被包保黨支部相關工作情況。二是配齊配強黨委委員,奠定包保基礎。鞍鋼黨委要求基層黨委按期進行換屆改選,配齊配強黨委委員,在黨代會閉會期間出現黨委委員空缺時,要求及時召開黨員代表大會進行增補,保證黨委班子成員齊全,使包保黨支部建設工作得到落實。

制定黨支部基礎工作規范

一是讓基層黨支部明確基礎工作如何干。鞍鋼黨委制定印發《關于加強鞍鋼基層黨支部基礎建設的意見》和《鞍山鋼鐵集團公司黨支部基礎工作規范》,對黨支部換屆選舉工作規范、所應建立完善的基本制度、基本活動、黨員目標管理工作流程、發展黨員工作程序、黨員活動室建設使用管理、基礎記錄等七個方面提出意見,制定了相應的規范樣例。二是明確先進典型的具體標準。鞍鋼黨委選樹了8個黨支部工作示范基地,要求全公司各基層黨委分別組織本單位相關人員到示范基地去開展學習交流工作,規范工作制度、工作流程,掌握先進的工作方法,選準活動載體,強化黨支部的基礎工作,達到全公司基層黨支部工作相互學習、共同提高的目的。三是注重基層黨支部書記的能力素質建設。鞍鋼黨委通過分類舉辦新上任黨支部書記崗位培訓班、先進黨支部書記理論研討班、黨支部工作專題講座以及最佳黨課觀摩教學活動等多種形式進行培訓,組織基層黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次,每次培訓40學時,既講授政治理論、黨建基礎知識,又講授企業管理等方面知識,還有案例研討和現場觀摩,保證培訓質量和效果。

采取互動學習方式進行考核評價

鞍鋼黨委把創建“樣板”黨支部活動作為加強基層黨支部建設的重要平臺,以“創建”典型帶動各黨支部工作水平的普遍提升,不把評選作為目的,而是作為激勵督促的手段。申報的對象和檢查評比的方式每年都要進行適當調整,求新求實。在檢查方式上,鞍鋼黨委將各單位黨委組織部部長、黨委組織員組成檢查組,分別到對方單位檢查,檢查內容重點既詢問工作思路,又了解具體工作措施和效果,達到了檢查者和受檢者共同學習的目的。

通過鞍鋼黨委創建“樣板”黨支部活動的深入開展,取得了明顯的成效。一是增強了基層黨委積極主動抓好基層黨支部建設的意識和能力。黨支部是黨的基層組織,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。鞍鋼黨委把是否具備“樣板”黨支部作為衡量基層黨建工作水平的重要標志,作為評選鞍鋼先進黨委的必要條件。創建“樣板”黨支部活動改變了以往“分名額、定指標”的評比考核方式,實現了從“讓我當先進”到“我要當先進”的轉變,充分調動了基層黨委抓好黨支部建設的積極性。二是有力地促進了生產經營各項工作任務的全面完成。通過開展創建“樣板”黨支部活動,促進了黨委委員認真履行抓黨支部建設職責,使基層黨委能夠及時、準確地了解并幫助解決黨支部工作中存在的問題,科學準確地指導黨支部融入本單位中心工作。三是基層黨組織和黨員隊伍建設水平不斷提升。通過開展創建“樣板”黨支部活動,先進黨支部的比例逐年攀升,涌現出一大批先進典型。

項目序號考核標準標準分數自報分數評定分數否決項1 發揮黨組織作用,圍繞中心工作,確保生產經營任務的完成,本季無安全事故考核,未做到酌情扣5-10分。獲季度安全生產優勝單位的加5分。15

1、黨員中有違規違紀受通報批評及以上處分的。、黨支部安全教育責任制考核低于85分,車間發生重大責任事故。、未按要求完成黨委布置其它重要任務。、職工中有計劃外生育的、本單位年度社會治安綜合治理未達標。、違反保密制度,發生泄密事件的。2 在重大搶修、重大工程工作中,受到集團公司嘉獎;取得明顯經濟效益和社會效益的加2-8分;在生產工作中避免重大事故發生,及時發現和消除重大事故隱患,加2-4分。10 作風建設(20)3 及時傳達和貫徹公司指令,對公司指令貫徹不及時,措施不得力,執行不,扣分參與單位重大問題的決策,參與不力或在重大問題上支部態度不明確,扣分。認真貫徹實施黨委的決議和決定,完成公司黨政布置的各項工作任務,未按要求完成,扣分 4 認真開展管理對標活動,在安全、生產、管理、工藝、成本、黨建等專業有針對性地確立標桿,制定方案,在管理對標活動中方案措施具體、成效顯著的酌情加2-4分。10 5 認真組織黨員開展無事故、無違、黨員遵紀法,如有違反發生責任事故,扣分,工作發生差錯扣4分,違紀扣4分,情節輕微的每人次扣分。6 講黨性、重品行、作表率,積開展未扣分。支部建設(20)7 書記工作到位、投入;班子成員堅持原則,作風正派,分工明確,配合密切,能充分發揚民主,獲季“最佳班子”的加分,獲年度“最佳班子”的加分; 8 抓好班子自身建設,支部書記和支部成員要成為懂業務、會管理、群眾基礎好、熟悉生產經營和內行;支部在黨課的內容與形式、針對性與有效性上作有效探索,重點提升支部黨員發揮先鋒模范作用的基本功。被評為“最佳黨員活動”的加3分。3 9 認真活動。4 _______黨支部第季度填報日期:年月日項目序號考核標準標準分數自報分數評定分數否決項,認真制訂年度計劃,未做到酌情扣分。11 做好預備黨員的考察教育工作,預備黨員每季向支部書面匯報思想一次,支委會每季至少對預備黨員表現情況分析研究一次,發現問題及時指正,未做到分。4 思想政治工作(20)12 經常聽取黨員和群眾的意見和建議,每月及時了解和上報職工思想動態和信息,少報一次扣1分。13 定期分析、研究黨員思想狀況,能根據支部具體情況,結合發展形勢,開展形式多樣、內容豐富、載體新穎的理論教育、榜樣教育和實踐教育活動。工會季度評比獲優勝的加4分,團支部季度評比獲優勝的加3分。獲年度工、團優勝分別加6分、5分。14 發揮政研組織的作用,政研小組每召開一次研討會,少一次扣1分,組織好論文的撰寫,少一篇論文扣2分,論文在分會、片組及巨化政研會評比中獲獎的加分。被評為優政研工作者的,每人次加2分。每年上報調查報告1篇,少一篇扣分。15 教育職工遵紀守法,遵守職業道德,如發生一般違規違紀現象和違反職業道德(包括因用語不文明而被申告的),每人次扣2分,受警告以上處分的不得分。發生上訪,造成不良影響的,每次扣5分。有突出的好人好事(),每一事例加1分。綜治、人武信訪、民調、統戰等工作按要求認真做好,未達要求每項扣2分。16 會同行政、工會抓,積極開展安全合格班組和職工小家創建活動,班組團結和睦,未做好酌情扣分。獲“”稱號,加5分。項目序號考核標準標準分數自報分數評定分數否決項支委會:每月召開一次,少一次扣2分。18 支部大會:每季召開一次。19 黨小組會:每月召開一次,少一次扣分。20 支部民主生活會:每年召開一次,未完成不得分,在規定時間內未召開,扣分。2 1 加強黨員的日常管理,認真組織好民主評議黨員的工作,積極開展“”活動4 2 2 本自考表未按時上報扣1分,評比時未報扣3分。3 宣傳報導(15)23 利用黑板報、宣傳窗宣傳黨的知識、時事政治及科學技術,宣傳和弘揚先進的企業文化。宣揚先進事跡、先進典型、先進經驗,黑板報每月期,宣傳窗每季更換一次,缺一期(次),扣分。24 積極向《巨化報》、電視臺投稿宣傳考核采用記分制,各支部的稿件錄用每季為:供電所報紙9分,電視20分;水報紙9分,電視20分;電報紙6分,電視15分;機關報紙分,電視50分。污水廠報紙6分,電視15分;報紙4分,電視10分。《巨化報》稿件增減1分加扣1分,廣播電視稿增減1分加扣0.5分。(總加分額度不超過6分。)總

分120 備注:

1、考核期內,如車間對單位內違規違紀、違反職業道德的行為隱瞞不報,公司了解后要加倍扣分。

2、評比后,公司發現被評為優勝的支部在考核期內存在否決項中所列現象的,可取消其優勝資格。

3、黨支部工作競賽考核與黨支部安全思想教育責任制同步考核。

4、本表于每季日前報黨群。標準分數自報分數評定分數否決項 10 6、黨員中發生嚴重違反社會公德、職業道德行為受到處分的。7、若發現黨員在有人違反社會公德危及社會治安和公共秩序時畏縮不前,有意回避的。5 5 6 3 2 3 2 3 3

第二篇:鞍鋼實習報告

鞍鋼實習報告

2009級機械裝備及設計一班

黃同昭 090101010033 2009年9月1日

(3)參觀考察生產流程 1.4實習要求:

(1)實習紀律

實習為集體活動,在實習期間實行統一行動、統一指揮。在場內實習時,不得擅自行動,按要求穿著實習服裝(安全帽、工作服、防護鞋等)。

在實習過程中服從指揮,遵守作息時間,實行早中晚點名制度,不得單獨行動。

在實習期間,要講文明、禮貌,不得打架、喝酒,未經指導教師允許,不得外出。

(2)實習安全

在實習全過程的每個階段時刻注意自身和他人的安全,遵守實習要求中的安全內容的實習單位的安全制度。遇到突發事件時不慌不亂、服從指揮。

(3)實習筆記

每人都需帶筆記本和筆,在講課過程中記筆記,在回住宿地之后整理筆記。指導老師不定期檢查實習筆記,實習結束后,需上交實習筆記。

(4)乘車

由于實習地點在外地,路程較遠,需要乘坐汽車,往返廠內實習時也統一乘車往返,因此要求必須聽從指揮,嚴格執行相關紀律和指令。

乘車前按照分組整隊,經指導教師點名后,等候指令。

2、實習單位概況

鞍山鋼鐵集團公司總部坐落在遼寧省鞍山市,始建于 1916 年,前身是日偽時期的鞍山制鐵所和昭和制鋼所。1948 年鞍山鋼鐵公司成立,翌年 7 月 9 日 在廢墟上開工,迅速恢復了生產,并進行了大規模技術改造和基本建設。

目前鞍鋼己形成從采礦、選礦、煉鐵、煉鋼到軋鋼綜合配套,以及焦化、耐火、動力、運輸、冶金機械、建設、技術研發、設計、自動化、綜合利用等輔助單位組成的大型鋼鐵企業集團。能夠生產 700 多個品種、25000 多個規格的鋼鐵產品。形成年生產鐵 1600 萬噸,鋼 1600 萬噸,鋼材 1500 萬噸的綜合生產能力。

3、煉鐵總廠

3.1 工廠簡介

鞍鋼股份煉鐵總廠是由始建于 1917 年的原鞍鋼燒結總廠和煉鋼廠于 2000 年 7 月組建而成,是鞍鋼股份下屬的主體生產廠之一,占地面積盡 240 萬平方米,主體設備有燒結機 9 臺、總面積 1906平方米,帶式焙燒機,面積為 321.6平方米,大、中型高爐九座,高爐有效容積 20191 立方米;在建一座 2580 立方米高爐。主要產品是人造富礦和制鋼生鐵,人造富礦生產能力達 2100 萬噸,生鐵生產能力達 1500 萬噸。

隨著鞍鋼股份改造東部、開發西部整體戰略的推進,煉鐵

的氧奪取出來,得到鐵,這個過程叫做還原。鐵礦石通過還原反應煉出生鐵,鐵水從出鐵口放出。鐵礦石中的脈石、焦炭及噴吹物中的灰分與加入爐內的石灰石等熔劑結合生成爐渣,從出鐵口和出渣口分別排出。煤氣從爐頂導出,經除塵后,作為工業用煤氣。現代化高爐還可以利用爐頂的高壓,用導出的部分煤氣發電。

高爐煉鐵生產工藝流程及主要設備簡圖

4、煉鋼廠

4.1煉鋼廠簡介:

鞍鋼股份第三煉鋼連軋廠成立于2006年5月19日,是目前國內首條擁有完全自主知識產權的集“煉鋼-連鑄-連軋”多工藝于一體的現代化大規模鋼鐵生產線。主體設備包括3座260噸轉爐,2 座LF鋼包精煉爐,2 座 RH 真空處理裝置,2 臺中薄板坯連鑄機,一套 2150mm 熱連軋機組,全線由鞍鋼自主設計、自主集成、自己施工,設備國內制造,從規劃設計到

體,即轉爐煤氣。轉爐煤氣的發生量在一個冶煉過程中并不均衡,且成分也有變化,通常將轉爐多次冶煉過程回收的煤氣經降溫、除塵,輸入儲氣柜,混勻后再輸送給用戶。

轉爐煉鋼設備由轉爐主體部分、供氧系統、鐵水供應系統、散狀原料供應系統,廢鋼供應設備、鐵合金供應設備、出渣和出鋼以及鑄錠系統、修爐機械設備、煙氣凈化和回收設備組成。4.2.2RH精煉爐

1)處理模式

RH處理根據鋼種要求不同,可分為輕處理模式、中間處理模式、深脫碳處理模式和特殊處理模式。

輕處理模式針對鋼種以低碳鋁鎮靜鋼為主,鋼種主要特點是含碳量較低(0.02%~0.06%)、低硅(≤0.03%)。處理特點是真空度要求較低,一般控制在6~7kPa左右;處理時間短,一般處理時間小于15min,環流氣體流量控制較低。對轉爐要求控制C,N,轉爐過來的鋼水可以是帶氧鋼或者脫氧鋼,對脫氧鋼要求碳基本符合要求。

中間處理模式與輕處理基本差不多,其要求鋼水碳成份一般在0.01%~0.03%,要求轉爐過來的鋼水必須是帶氧鋼。對象鋼種為對H不敏感,但使用條件較為嚴格;不含Cr,Ni的耐候鋼;低等級管線鋼;強度級別不太高的管線鋼等。

深脫碳處理模式針對鋼種為超低碳鋼。工藝特點是要求真空度高,達到65Pa以下;要求轉爐鋼水為帶氧鋼,帶氧量控制在

結晶器下方出

連續拉出,經噴水冷卻,全部凝固后切成坯料的鑄造工藝。

連鑄工藝流程圖

連鑄機必須與出鋼操作密切配合,鋼水開始澆入結晶器的同時,一面啟動結晶器振動,進行潤滑和開放冷卻水,一面啟動拉坯矯直機拖引錠桿運轉,鑄坯隨引錠桿拉曳前進,鑄坯過拉坯矯直機到一定位置后,脫卸并移開引錠桿,鑄坯本身由拉坯矯直機繼續拉曳。前進的鑄坯按定尺長度逐次切割,輸送、堆存,待全爐鋼水鑄完為止。

鋼水成分和溫度控制

對鋼水成分和溫度要有嚴格的要求。一般用伸入式水口或吹氬密封保護鋼流,或兩者兼用,以防止鋼水二次氧化。鋼水含鋁高時容易產生粘膜堵塞水口,用定徑水口澆鑄小方坯,一般控制鋼水的含鋁量小于0.06%。對鋁鎮靜鋼或對含鋁量有一定要求的鋼

0

5、冷軋廠

5.1冷軋廠簡介:

鞍鋼股份冷軋廠是中國冷軋板生產的搖籃和誕生地,于 1960 年建成投產,為當時中國第一家冷軋薄板生產廠。

1997 年鞍鋼股份有限公司成立后,經過不斷的技術改造和管理升級,到 2004 年末,鞍鋼股份冷軋廠已經成為擁有兩條酸洗-軋機聯合機組、一條鹽酸洗機組、兩臺新型可逆軋機、兩條熱鍍鋅機組、兩條彩涂機組及后繼深加工設備。2004 年 8 月開工的新區 2130 冷軋工程,預計 2006 年 5 月建成投產,年設計生產能力為 200 萬噸,產品主要定位于轎車外板和高檔次家電板。

5.2工藝流程:

冷軋通常采用縱軋的方式。冷軋生產的工序一般包括原料準備、軋制、脫脂、退火(熱處理)、精整等。

一般用途冷軋板帶鋼的生產工序是:酸洗、冷軋、退火、平整、剪切、檢查缺陷、分類分級以及成品包裝。

穿孔的溫度的工序;④以200/秒以下的應變速度進行穿孔軋制、制造空心管坯的工序;⑤通過連續延伸軋機和精軋機直接連接地配置的軋機、以預定的平均應變速度、加工度以及終軋溫度對空心管坯進行延伸軋制和精軋從而制造鋼管的工序;⑥在Ar3相變點以上的溫度對鋼管進行再結晶處理的工序;⑦從Ar3相變點以上的溫度對鋼管進行淬火的工序;⑧對鋼管進行回火處理的工序。

7、大型廠

7.1大型廠簡介:

鞍鋼股份大型廠重軌生產線始建于1953年,是我國恢復建設時期著名的“鞍鋼三大工程”之一,在半個世紀里為共和國鐵路建設作出了舉足輕重的貢獻。從1997年到2001年,我國鐵路運輸實施4次大幅度提速,建成高等級、高速度的鐵路“大動脈”成為我國“十五”期間鐵路發展的重點。順應這一潮流,鞍鋼股份重軌生產線從2001年年初開始了歷史上最大規模的技術改造。

鞍鋼短流程重軌生產工藝流程圖

鞍鋼短流程重軌生產工藝流程圖

第三篇:鞍鋼產品質量證明書

鞍鋼產品質量證明書

鞍鋼產品質量證明書

近年來,鞍鋼船板不僅在產量規模上位居行業第一,而且優良的產品質量得到了國內外市場的廣泛認可,但產品質量保證書的送達卻成為薄弱環節。據鞍鋼股份公司產品制造部中厚板室王華主任介紹,以前,鞍鋼船板一直沿用紙質的質量保證書,須通過郵寄送達方式送到客戶手中,每天要打印出數以千計的質量保證書,從質量保證書打印出來到驗船師簽證,再到用戶手中,時間最長要三四個月,最短的也要一兩個月。往往是船板已發到船廠,可質量保證書還在郵寄的路上,負責檢驗的駐廠驗船師沒法進行及時檢驗,產品也無法使用,給客戶帶來諸多麻煩。

隨著鞍鋼信息化工作的全面實施與管理水平的提升,傳統的紙質船板質量證明書及其簽證方式已經不適應船廠、船級社以及鞍鋼發展的需要。旨在為客戶提供便捷、全方位的服務,鞍鋼決定開發船板質量證明書電子簽證系統。

經過鞍鋼信息化管理部、股份公司相關部門和自動化公司的共同努力,通過和各船級社、船廠的多次溝通與交流,鞍鋼在短時間內成功設計開發了船板質量證明書電子簽證系統,并于8月15日正式投入運行。率先使用該系統的是德國勞氏船級社,其他船級社使用該系統的推進工作正在進行中。

據介紹,實現船板質量證明書網上簽證后,大大縮短了證書的簽證發出周期,減少了驗船師簽證的工作量,也滿足了船廠對船板及時使用的要求。同時,每年可為鞍鋼節約紙張、打印硒鼓等成本費用數百萬元鞍鋼股份公司中厚板廠針對用戶大連船舶重工集團提出的產品質量證明書不及

時的問題,在今年9月份的“質量月”活動期間,推出“電子質保書”,為用戶提

供更快捷方便的銷售服務,受到用戶好評。

產品質量證明書是生產廠家隨產品提供給用戶的一種書面證明。近年來,中厚

板廠不斷改進產品質量和服務質量,滿足了廣大用戶的個性化需求。特別是今年以

來,該廠加快信息化建設,借助MES和ERp系統統籌安排生產,提高生產效率。然

而,由于傳統的產品質量證明書是書面的,致使一些用戶在收到產品后,未能及時

得到質量證明書,無法使用產品。

今年“質量月”前夕,該廠開展走訪用戶活動,廠長帶隊到大連船舶重工集團

征求用戶的意見。船廠的采購和質量部門提出,希望生產廠能將服務擴展到信息化

上,提供電子版質量證明書和證明書明細,以便于船廠在第一時間拿到質量證明書,加快產品使用速度。為此,中厚板廠借助ERp系統具備下載電子質量證明書和證

明書明細的功能,推出“電子質保書”,在第一時間將電子版質量證明書通過E?M

AIL的方式傳遞給船廠,既滿足了用戶的需求,同時也為企業降低了成本,提高了

物流速度。

該廠實行“電子質保書”后,船板質量證明書的打印數量由以前的12份降低為

5份,省略的部分均由電子版質量證明書替代。經過近一個月的應用,這種高效、快捷的服務贏得了船廠的贊揚。現在,該廠基本上達到產品未送到用戶手中,產品

質量證明書已先期抵達。

第四篇:鞍鋼沿途導游詞

鞍鋼—— 提到鞍鋼,大家一定很熟悉,它是新中國鋼鐵工業的基地。有人說:鞍山是一塊寶地,因為它有著得天獨厚的自然資源,特別是鐵礦石資源非常豐富,它是練出鋼材的最基本的原料,沒有礦石就冶煉不出鐵,沒有鐵也就沒有鋼和鋼材。現鞍山地區已探明鐵礦石的儲量達 93億噸,約占全國儲量的四分之一,按現有生產規模還可開采兩個世紀。此外,鞍山地區周圍還蘊藏著豐富的菱美石礦、石灰石礦、粘土礦、錳礦等,這些為黑色冶金提供了難得的輔助原料。遼寧省內的煤礦和油田,為為鞍鋼提供了充足的能源。

1、(鞍山的冶鐵歷史):我們先來了解一下鞍山的冶鐵歷史。鞍山的冶鐵歷史非常悠久,可追溯到三千多年前的春秋戰國時期,那時鞍山地區就已具有冶鐵技術,在鞍山周邊地區不斷發現春秋戰國時期的古墓葬,考古發現還有當時大批鑄鐵刀和鋤、鐮、鍤、錛、鏟等農具以及鐵鍋、鐵鏃等鐵器。這說明了這一地區的冶鐵技術已有一定的發展。秦漢時期,鞍山冶鐵施行官營。據《漢書》記載,公元前119年,漢武帝在全國設立了49個鐵官,下設手工鐵廠。當時鞍山一帶屬遼東郡,在鞍山一帶設有官辦鐵場—百戶所。1974年在鞍山東北牌路溝,鞍鋼地質勘探隊和當地采礦隊共同發現漢代鐵礦遺址。牌路溝古鐵礦洞就在鞍山東北遼陽縣河蘭鎮亮甲村后100米高的漫山坡上,太平溝古礦洞在亮甲村西北方向 2.5公里處。在這些漢代鐵礦遺址古洞中遺貿的礦石均屬熔點低、易冶煉的褐鐵礦、含鐵量在40%左右;洞內發現有鐵器、木炭和成堆的燒石。這說明當時的鞍山地區的采礦業已有一定規模,生鐵冶煉鑄造技術也有了一定的發展。魏晉時期,仍屬遼東郡,從這一時期的冶鐵發展上看,采礦和鐵器仍在發展中。1928年在鞍山考古發掘高句麗古墓葬文物時發現有冶鐵礦渣和高句麗式鐵鏃,到唐宋時期,連年征戰,鞍山冶鐵業仍然不衰。兩宋時期鞍山屬遼、金的東平縣,其冶鐵業相當興盛。據《遼史》載:“坑冶,則自太祖始并室韋,其地產銅、鐵、金、銀、其人善作銅鐵器。又有曷術部者多鐵,東平縣本漢襄平縣故地,產鐵礦、置采練者三百戶,隨賦供納。”“室韋”是契丹、指東北一帶。“曷術部”就指鞍山一帶。元代統治對內強壓對外掠奪,開始使用鐵炮,故元代鐵生產非常重視。從中央到地方都有鐵業專門機構。據《元史》載:“延佑三年(公元1316年)五月庚午、置遼陽金銀鐵冶提舉詞,秩從五品。”同年又設鐵冶提督司,進一步強化鞍山一帶冶鐵業的發展。明清時期遼東鞍山一帶由盛轉衰。明朝對礦業開始禁止開采政策的推行,致使冶鐵業衰落。到清王朝的無知更禁止采礦冶鐵。后因中日甲午之戰后,開始放開采礦業,但出鐵太少,說明冶鐵技術落后所至。在漫長的封建統治時期,鞍山地區的冶鐵業時盛時衰,1904年日俄戰爭爆發,俄國戰敗后簽定了《樸茨茅斯和約》,日本奪取了俄國在中國控制的長春到大連的南滿鐵路和旅大租借地。1906年,日本在大連設立聞南滿鐵道株式會(簡稱滿鐵),為經濟侵略中國的大本營。1909年8月,滿鐵派人到鞍山進行長期非法秘密探礦,先后調查了鐵石山、西鞍山、東鞍山、大孤山、櫻桃園、關門山、小嶺子、弓長嶺等十余座鐵礦山,并發現了大石橋菱鎂礦、煙臺粘土礦等資源。發現鞍山地區是采礦建廠冶煉鋼鐵的寶地。于是滿鐵總裁中村雄次郎提出掠奪鞍山地區鋼鐵資源的計劃。由漢*于沖汗和日本人鐮田彌助出面,組建了中日合辦的振興鐵礦無限公司。1916年7月中日合辦振興鐵礦無限公司總局在奉天成立,資本14萬日元,名義上中日投資各半,實則由滿鐵全額初資。在千山設采礦總局,兩年后總局遷鞍山。1917年獲得了大孤山、櫻桃園、東鞍山、西鞍山、王家堡子、對面山、關門山、小嶺子、鐵石山等8個礦區的開采權。其總面積達14578畝。1921年又獲得的白家堡子、一擔山、新關 門山等3個礦區的開采權。僅在1926年—1933 年采量480萬噸。該總局經營到1940年宣布解散,并入昭和制鋼所。1916年滿鐵在辦公司的同時開始鞍山制鐵所的建廠工作。1917年初開工興建到1918年初制鐵所宣布成立。八田郁太郎任鞍山制鐵所所長,建廠工程大部分在年底完成。1919年初焦廠開始生產焦碳。接著1號高爐點火,標志著鞍山制鐵所正式投產。1933年日本將原定在朝鮮新義州建昭和制鋼所改遷鞍山,由滿鐵出資在鞍山制鐵所已有的基礎上,興建了制鋼廠、軋鋼廠,成為鋼鐵聯合企業,全稱叫株式會社鞍山昭和制鋼所。法人代表是日本人,社長叫任堂桌雄。1940年昭和制鋼所出資兼并了原振興鐵礦無限公司,而形成了采礦、選礦、煉鐵、軋鋼的連續生產作業系統。1943年開始,昭和制鋼所生產也一蹶不振,第二年又遭飛機空襲,生產處于混亂癱瘓狀態,1945年8月15日,日本侵略者無條件投降后,僅在1945年9月到11月的40多天里,鞍鋼的機械設備被卸運達出2/3,連同其他一些被運走的物資共達七萬余噸,廠區破壞極其嚴重,其中各種關鍵性設備的損失、破壞更為嚴重。因此,日本人揚言:“這里種高粱也不能長了”。這里成了殘垣斷壁,一片廢墟。三年解放戰爭期間,基本是停止生產。1948年2月19日鞍

山解放,11月2日沈陽解放,東北全境解放。1948年12月26日成立鞍山鋼鐵公司。翌年7月9日在廢墟上開工,迅速恢復了生產,并進行了大規模技術改造和基本建設。鞍鋼成立后組建了機構:設4處、9部,29個廠礦。(即:秘書處、計劃處、人事處、經理處、制鐵部、運輸部、煉焦、化工、煉鐵、選礦、煉鋼、耐火、軋鋼、中型、鋼管、薄板、氧氣、發電、給水、燃氣、制造一廠、制造二廠、制釘、鋼繩、機修、電修、裝配、造廠及弓長嶺礦、小房身礦、櫻桃園礦、雙廟子礦等。此處設置了職工醫院,工業學校等。公司職工有10512人,其中有職員486人,技術人員418人,工人 9608人。)為了盡快恢復生產,鞍鋼從沈陽、丹東等地接回保護下來的140多名工程技術人員,量才任用。成立了專家組,起草修復鞍鋼計劃方案。并做好遺留下的日本技術人員的工作,發揮這些人的技術特長,使鞍鋼生產能力到1949年底達到產礦石51萬噸,生鐵及鋼分別為20萬噸位,鋼坯50萬噸,鋼材30萬噸。為了解決設備緊缺問題,鞍山市發動了全市人民獻器材活動。在不到兩個月的時間里,獻交器材1123種21萬件。1948年12月到949年 1月,鞍鋼職工4255名獻出器材62400件,從而解決了鞍鋼修復設備急需。接著又展開了生產立功競賽等活動,促進修復進度加快。1949年3、4月間有部分廠先后復工。4月5日煉出第一爐鋼。5月1日中央派賀龍出席煉鋼廠復工典禮。6月又煉出第一爐鐵水。年底基本恢復生產。孟泰就是這時期出現的勞動英雄。1950年從全國各地調來500多縣地級以上干部支援鞍鋼,從中南、華南招500多名文化素質高、有專業技術知識的工程技術和管理人員。這時期一邊堅持生產,一邊修復。在抗美援朝戰爭中鞍鋼支援前線,堅持生產,多煉鋼鐵。1951—1952年間開展增產節約和技術革新運動。促進生產發展,鋼鐵生產局面大有改觀。到1952年殘存在鞍鋼的設備全部恢復生產。煉鋼煉鐵、焦爐、礦山、平爐、高爐、選礦及其他廠礦都已生產。這時期國家總投資達2.32億元。這時期總人數為6.76萬人,其中工程技術人員1629人。鞍鋼累計生產鐵211.95萬噸,鋼191.9萬噸,鋼材109.93萬噸。固定資產原值 72661萬元,凈值47607萬元,上繳利潤4.22億元。1953年第一個五年計劃開始,國家集中力量建設鞍鋼。擴大鞍鋼生產規模,建設大型國有聯合生產企業,在原生產規模基礎上完成48項主要工程的改造改建和擴建;達到生產鐵250萬噸,鋼320萬噸,鋼材250萬噸。一五期間實現37項重點工程。其中包括大型軋鋼、無縫鋼管、煉鐵高爐三大工程。到195 7年一五計劃完成、鞍鋼全面得到改造和擴建生產能力超過原計劃指標。這一時期出現了王崇倫,被譽為“走在時間前面的人”1957生鐵產量達336.1萬噸,鋼291.07萬噸,鋼材192.39萬噸。國家投資17.59億元,上繳利潤 22.4億元。為此,鞍鋼成為名副其實的中國第一大型鋼鐵基地,被譽為祖國的鋼都。1960年3月“鞍鋼憲法”誕生了。毛澤東主席在批復鞍鋼“雙革”活動的報告上批示并提出五項原則。其核心是“兩參一改三結合”和“技術革新、技術革命”這為探索中國大型企業的發展方向有著指導意義。鞍鋼一直得到中央的關注,劉少奇、朱德、周恩來、鄧小平、陳毅等都曾來鞍鋼視察參觀。鞍鋼的發展道路一直是沿著毛澤東的鞍鋼憲法的方向向前發展著。二十世紀六十年代中期一場文化大革命,鞍鋼是重災區。1977年中央工作組到鞍鋼重新組建領導班子,對基層進行了整頓,掀起了挖潛、革新、改造和落實政策等工作。到1978年 12月鞍鋼完成鐵640萬噸,鋼686萬噸,鋼材385萬噸。六五期間,完成了改造規劃。實現重大科技成果532項。其中國際先進水平24項,國內首創 56項,有4項獲得國家發明獎。9項國家進步獎。并實現了現代科學管理手段,生產、技術、質量及系統工程實現了自動化計算機網絡化。2(21世紀鞍鋼): 進入21世紀,鞍鋼經過“三年脫困”逐漸走出底谷,以全新的姿態闊步前進。目前,鞍鋼生產700多個品種,25000多個規格的鋼材產品,用于冶金、石化、國防等行業。現已通過iso9002質量認證,船用鋼通過七國船級認證,石油管通過api認證,鋼材產品按國際先進水平標準組織生產有了保證。2000年鞍鋼按國際市場要求組織出口產品量占全國冶金企業第二位于。鞍鋼向國家繳稅居全國冶金企業第一位。鞍鋼十分重視環境保護工作,為職創造了優美整潔的工作條件,被遼寧省政府授予“花園式工廠”。礦山系統:鞍鋼集團轄3個礦山企業:鞍山礦業公司:東鞍山礦、大孤山礦、眼前山礦;弓長嶺礦業公司:井下礦、露 天礦;新鋼鐵公司齊大山礦。共六座大型鐵礦山,年產鐵礦石3500萬噸,鐵精礦1300萬噸。鋪料礦山5座,提供石灰石、消石灰、錳鐵和錳礦石。其中齊大山鐵礦是目前我國規模最大現代化水平最高的鐵礦。采用“懸、磁、浮”聯合選礦新工藝,精礦品位平均可達64%,紅礦選礦工藝達世界先進水平。煉鐵系統:鞍鋼擁有4個燒結車間和一個年產200萬噸的球團車間。燒結總面積為1490平方米,人造富礦總能力為年產 1723萬噸;大型焦爐17座及相應化工產品回收、精制裝置,具備年產焦炭

48個型 號,227個規格。主要有鐵路用43kg/m,50kg/m,60kg/m軋鋼,b2型電車用鋼軌 ,導電鋼軌,80kg/m---120kg/m起重機鋼軌,各種規格的大型槽鋼、工字鋼、角鋼、方鋼、圓鋼及203履帶板、150球磨機用襯板、船用球扁鋼等。其中軍工用24#、27#單球扁鋼和30號雙球扁鋼為國內獨家產品,60kg/m重軋獲國家冶金產品實物質量金杯獎。線材廠,是1987年 6月建成并投產,目前生產能力90萬噸。主導產品為高速線材。品種有低碳鋼無樞控冷軋盤條,優質碳素鋼熱軋盤條和焊接用盤條等。該廠全套設備系于1986 年從國外引進的磨根高速線材軋機,并于速度又50m/s提高到75m/s,產品尺寸精度、表右質量、組量性能等比改造前有明顯提高。為適應市場需要,該廠還開發了預應力用鋼、彈簧鋼、冷鐓鋼、簾線用鋼等新產品。總之,鞍鋼新世紀里無論是主體廠礦還是運輸、科技都有新的突破新的姿態。回顧往昔,在鞍山恢復建設時期,毛澤東主席關心鞍鋼生產建設,并于二十書記六十年代誕生了“鞍鋼憲法”,這是中國工業發展的戰略方針和管理大法。還有劉少奇、朱德、周恩來、鄧小平、陳毅、賀龍、陳云、李先念等國家領導人蒞臨視察;新時期里第二代共和國領袖鄧小平、江澤民、李鵬、朱容基、李瑞環等都來鞍鋼視察和指導工作。國家一直重視鞍鋼每一步發展建設。因此,鞍鋼在新世紀里更以飽滿精神再鑄輝煌。鞍鋼無愧是共和國的驕子,21世紀中國鋼鐵生產的基地。3(鞍鋼工業之旅): 各位朋友,前面介紹的是鞍鋼的總體情況,想讓大家對鞍鋼有一個全面完整的了解,那么許多不熟悉鋼鐵生產和不了解鞍鋼的人總會這樣的發問“鞍鋼到底是什么樣子呢?鞍鋼生產的礦石從哪里來?都說鞍鋼大,到底有多大?通過我們的鞍鋼之旅,讓您知道鋼鐵是怎樣煉成的。同我一起去感受鞍鋼,認識鞍鋼,了解鞍鋼吧!” 現在我把鞍鋼最具有代表性的東西介紹給您,讓您領略鞍鋼的勃勃生機,感受現代企業蒸蒸日上的濃烈氣息,盡享受鞍鋼之旅的文化內涵,圓您一個鋼鐵之旅的夢想。鞍鋼占地面積176平方公里,其中工業用地129.19平方公里。2001年底,集團公司直屬單位33個;控股和全資子公司30個,擁有6座大型鐵礦山、4個選礦廠、1個煉鐵廠、3個煉鋼廠、13個軋鋼廠以及焦化、耐火、機械、動力、運輸、建設、綜合利用等輔助配套單位和技術中心、設計研究院、自動化公司等科研、設計單位。現有在崗職工13.96萬人,其中專業技術人員3萬余人,從事鋼鐵生產職工3.96萬人。具有年產生鐵1000萬噸、鋼1000噸、鋼材 950萬噸的綜合能力。建國以來,鞍鋼為國家的經濟建設做出了巨大貢獻。有共和國長子的稱號。1949年至2001年,鞍鋼累計生產鋼2.90億噸、生鐵2.84億噸、鋼材 1.92億噸。累計實現利稅800億元,上繳利稅698.75億元,約相當于國家同期對鞍鋼投資的13倍,并向全國冶金行業輸送技術人才5萬余人。鞍鋼目前能夠生產700多個品種、25000多個規格的鋼材產品,用于冶金、石油、化工、國防等行業。現已通過iso9002質量體系認證,船用鋼通過九國船級社認證,石油管通過api認證,使鋼材產品按國際和國際先進水平標準組織生產有了可靠保證。從95年以來,鞍鋼貫徹落實黨中央,國務院“改革、改組、改造、加強企業管理”的要求,以建立現代企業制度為方向,不斷深化企業改革,形成母子公司體制框架,現代企業制度初步建立。不斷探索公有制多種實現形式,成立了鞍鋼集團新鋼鐵有限責任公司;創建了鞍鋼新軋鋼股份有限公司,其股票在香港和深圳上市。通過大規模技術改造,煉鋼系統全部淘汰平爐,實現全轉爐煉鋼加爐外精煉;淘汰煉鋼模鑄工藝,實現全連鑄;建成具有世界一流水平的1780、1700和酸洗一軋機聯合機組三條生產線,使主體技術裝備和生產工藝達到國內先進水平,走出了一條“高起點、少投入、快產出、高效益”的老 企業技術改造新路。通過堅持以市場為導向組織生產經營,大力提高主要經濟技術指標,調整產品結構,努力開拓市場,生產經營的運行質量和效益顯著提高,職工收入增加,非鋼產業也得到長足發展。鞍鋼十分重視環境保護工作,為職工創造優美整潔的工作條件,被遼寧省政府命名為“花園式工廠”。鋼鐵生產主體廠均通過iso14000認證。在“三個代表”重要思想指引下,一個充滿生機與活力的鞍鋼正以全新的姿態創造21世紀的輝煌。(大白樓)大家請看,前方這座白樓就是鞍鋼集團公司的所在地,也是鞍鋼生產的指揮中心。白樓正中上方有“鞍鋼”兩字,上方標志是鞍鋼產品的標志符號,其實這符號就是鞍鋼的徽記,也是鞍鋼的象征。它是由重軌截面和銑鐵組成圖形,成為一種符號和徽記。這徽記是重工業的象征,銑鐵好象兩支翅膀,寓意著鞍鋼正在展翅騰飛。請看。白樓左側的草坪上,那尊塑像,就是鞍鋼老英雄、全國著名勞動模范孟泰。塑像底座上有胡耀邦同志題詞:“孟泰精神永放光芒”八個金光閃爍的大字。老英雄孟泰的精神就是鞍鋼人的精神,在這種精神的鼓舞下,出現了“走在時間前的人”王崇倫,煉鋼能手李紹奎、陳效法,鋼鐵專家雷天壯、宋學文,以及新時期涌現出的孟泰精神傳人李

第五篇:鞍鋼實習報告

生產實習是我們電氣工程及其自動化專業學習的一個重要實踐性教學環節,是將課堂上學到的理論知識與實際相結合的一個很好的機會,對強化我們所學到的知識和檢測所學知識的掌握程度有很好的幫助。為期近十天的生產實習,我們在會議室里觀看的鋼鐵生產相關的課件,還去了鞍鋼集團的幾個分廠。在實習當中,我們學到了許多課本上沒有的知識,受益匪淺。

通過參觀有關工廠,掌握一臺機器從毛培到產品的整個生產過程,組織管理,設備選擇和車間布置等方面的知識,擴大知識面。

通過實習,廣泛接觸工人和聽工人技術人員的專題報告,學習他們好的經驗,技術革新和科研成果,學習他們在四化建設中的貢獻精神。

通過這次對鋼鐵廠的生產實習,是我們對鋼鐵生產的主要涉及和工藝流程,運輸聯誼,工廠布局,鋼鐵冶金企業的車間組成和總圖布置,鐵路線路記站場,機車車輛,廠礦道路及汽車運輸,機械化運輸及裝卸設備等,有一較全面的感性認識。并對課程設計所涉及的范圍和主要內容能有所了解,以便為以后課程的學習打下基礎。

使學生掌握鋼鐵生產基本知識,了解鋼鐵生產流程中的各個重要環節,加深學生對實際操作工藝過程的理解,使學生了解現場生產條件和生產設備。把理論基礎知識與現場實踐結合起來,并把掌握的相關專業基礎知識應用到實踐中,為今后的工作打下基礎。

通過記實習筆記,寫實習報告,鍛煉與培養我們的觀察,分析問題以及搜集和整理技術資料等方面的能力。

鞍山鋼鐵集團公司總部坐落在遼寧省鞍山市,鞍山地區鐵礦石資源豐富,已探明的鐵礦石儲量約占全國儲量的四分之一。周圍還蘊藏著豐富的菱鎂石礦,石灰石礦,粘土礦,錳礦等,為黑色冶金提供了難得的輔助原料。中長鐵路和沈大高速公路穿過市區,大連港,營口港,與海內外相同,交通運輸條件便利。鞍鋼始建于1916年前身是日偽時期的鞍山制鐵所。1948年鞍鋼成立,是新中國第一個恢復建設的大型鋼鐵聯合企業和最早建成的鋼鐵生產基地,被譽為“中國鋼鐵工業的搖籃”,“共和國鋼鐵工業的長子”。60年來,鞍鋼為國家經濟建設做出了巨大貢獻,向全國各地輸送了很多優秀人才,所生產的鋼材產品,廣泛應用于國民經濟各領域。

煉鋼廠是以高爐為核心的一個較為復雜的部位,新四號高爐為實現高效,低成本生產,通過采取強化入爐原燃料質量,強化爐前出鐵組織,優化生產操作和提高煤比等措施降低焦比。其中以提高煤比為主要手段,使得新四號高爐的焦比進一步降低。新4號爐,容量2580,產能200萬噸。

鞍鋼股份第三煉鋼連軋廠主要設備包括3座260噸轉爐,2座LF鋼包精煉爐,2座rh真空處理裝置,2臺中薄板柸連鑄機,一套熱連軋機組。該項目集鞍鋼自主技術創新之大成,所有大型主體設備均實現國產化,技術裝備和生產工藝達到當代世界先進水平。

該廠是國內首座擁有完全自主知識產權的集“煉鋼——連鑄——連軋”工藝于一體的現代化大規模鋼鐵生產線,全線由鞍鋼自主設計,自主集成,自主施工,設備國內制造,從規劃設計到建設投產的全過

程遵循經濟效益與環境效益,社會效益的和諧統一,融入了現代循環經濟的嶄新理念,配套了當今世界最先進的環保設施和能源回收設備,產品以汽車板,家電板等為主導產品,將為我國汽車,家電造船和裝備制造業提供可替代進口的優質鋼材產品,其主要經濟技術指標均達到國際先進水平,設計年產能力為500萬噸。第三煉鋼連軋廠煉鋼用原料分為主原料,輔原料和各種鐵合金等。

鞍鋼股份冷軋廠是中國冷軋板生產的搖籃和誕生地,于1960年建成投產,為當時中國第一家冷軋薄板生產廠。1997年鞍鋼股份有限公司成立后,經過不斷的技術改造和管理升級,到2004年末,鞍鋼股份冷軋廠已經成為有用兩條酸洗——軋機聯合機組,一條酸洗機組,兩臺新型可逆軋機,兩條熱鍍鋅機組,兩條彩涂機組及后繼深加工設備。能夠生產熱軋酸洗板,冷軋板,熱鍍鋅鋼板,彩色涂成板,等多元化優質終端產品,以及代表冷軋工藝高水平的05級家電板和轎車板。年生產能力達到350萬噸。產品出口日本,韓國及歐美等30幾個國家和地區,數量品種不多增加,在國內外冷軋產品的市場占有率穩定提高。主導產品應用于很多方面,整體裝備技術達到國際先進水平,投產后將有助于鞍鋼冷軋產品檔次的進一步提升。

鞍鋼大型廠始建于1933年,是中國鋼軌和大型材生產歷史最悠久的生產廠家,1953年12月26日,作為鞍鋼歷史上著名的“三大工程”之一重建復工。至今已有50年的生產歷史,生產技術有了很大進步,產品質量不斷提高,為國家生產和提供優質重軌以及大型材近4000萬噸。50年來,大型廠經過多次擴建和改造,尤其是2001年精

整加工線改造以及2002年12月8日萬能生產線的建成,標志著鞍鋼大型廠轉變水品和軋制技術已達到世界一流水平,處于國內領先地位。目前,鞍鋼大型廠擁有2條熱軋生產線,重軌和型材精整加工線各1條,主要產品分為:軌類鋼,大型材,H型鋼等三大系列,130多個品種規格,年生產能力可達100萬噸。鐵路運輸的快速發展是重軌生產廠面臨新的機遇和挑戰,因此,對鞍鋼大型廠重軌生產線進行全面改造勢在必行。

鞍鋼無縫鋼管廠是新中國第一座無縫鋼管廠,是新中國第一根無縫鋼管誕生地。鞍鋼無縫鋼管作為新中國無妨鋼管工業的長子,已走過了近50年的光輝歷史,其主導唱片呢高中低壓鍋爐管,石油油管等行業,為祖國的社會主義建設輸出了大批鋼材,為祖國的無縫鋼管事業輸送了大批人才,做出了突出的貢獻。

通過這次實習使我對鞍鋼有了大體的認識,第一步了解了鋼鐵生產的主要涉及及工藝流程,運輸和車間布置,廠區路網及綠化程度。這次實習我了解了工藝流程對廠址選擇及車間布置的決定作用,認識鞍鋼是我們人生的一大財富。鞍鋼的科學選址和合理布局,先進的生產線,人性化的設計與管理,花園式的廠區,都給我們留下了深刻的印象,這將對我們今后的工作產生重大的影響。短暫的鞍鋼實習結束了,但這次鞍鋼之旅卻給自己留下極深的印象。鞍山的每個角落都透露出一種濃厚的工業化氣息,我充分體會到了工業文明的力量。長數百米的巨大廠房,不停作業的龐大機器,飛濺的鋼花,紅得耀眼。巨大天車在上面來來回回,發出巨大的轟鳴聲。同時自己也被鞍鋼人深

深的打動,因為他們每個人身上都存在著一種精神,一種鋼都人與生俱來的精神,也許鋼都人這個稱號早就已經烙印在每一個人內心,對他們來說這是一種驕傲。

是新帶給我的不僅僅是學業上的啊幫助,還有一些更深層次的感悟,給自己很大的啟迪,作為一名即將畢業的大學生,通過實習自己更清楚的明白了以后的陸應該如何的去選擇,如何生活才能讓自己不至于沉淪在競爭日益激烈的社會中。在工作中要謙虛謹慎,搞好人際關系,努力進取。另外能源問題已經被越來越多的人們所關注。在大家都在關注新能源的同時,如何利用現有的條件讓我們能更多更好的利用已經為數不多的古老能源也已經成為人們關注的焦點。于是便有了節能減排,關于節能減排走進低碳生活的標語在鞍鋼的各個工廠里也是隨處可見的。

這次實習是我們第一次走出校門真正走進工廠,這對于我們這也學生來說意義重大,而我們也深感責任的艱巨。同樣,這次實習讓我們真正體驗了生活,理解了生活,我們也感觸頗多。實習生活,實際上就是學習的另一種方式,這也是我們在課本上學不到的。通過這次實習,的確學到了許多以前不懂的知識。這無疑對今后的工作有了一個人是,也對今后打下了一定 的基礎,更重要的是為以后的工作積累了寶貴的經驗。這次實習生活雖然結束了,但卻是我人生當中很有意義的一次經歷。同樣,這種實習機會也是難得的。我遺忘以后還能有這樣的機會,更多的接觸社會,更多的在實踐中磨練自己的意志,鍛煉自己的體格,提高自己的能力。

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