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安檢隊長、安監(jiān)科長、安監(jiān)科崗位責任制

時間:2019-05-13 03:22:22下載本文作者:會員上傳
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第一篇:安檢隊長、安監(jiān)科長、安監(jiān)科崗位責任制

安監(jiān)科科長崗位職責

第1條 積極配合安全副礦長開展安全管理、安全檢查工作,保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定。

第2條 負責組織制定本科各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

第3條 參與煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃的審查。

第4條 參與其他科室編制的有關設計、規(guī)程、安全措施審查。

第5條 監(jiān)督安措工程中安全資金的使用。安措工程完工后,參加竣工驗收。第6條 根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況,向安全副礦長提出具體建議。

第7條 加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的督查,確保重大隱患按時得到有效整改。

第8條 協(xié)助相關部門開展職工安全教育、安全培訓等工作,切實提高煤礦干部職工的安全意識。

第9條 按時參加煤礦召開的有關安全生產(chǎn)的會議,做好安全例會的會議記錄、存檔管理,提出具體建議。

第10條 按規(guī)定組織進行定期、不定期的安全檢查。

第11條 及時匯總、總結各安全監(jiān)察員的檢查情況,提出具體改進意見,不斷提高煤礦安全監(jiān)察員的工作水平。

第12條 保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運行,及時分析、處理存在的問題。第13條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時查處現(xiàn)場存在的問題,經(jīng)常檢查特殊工程的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關領導匯報。

第14條 負責組織對“三違”人員進行相應的處罰和管理。第15條 參與事故調(diào)查分析、處理。

第16條 參與礦井災害預防與處理計劃的編制、審查、實施。

第17條 按照煤礦安全獎罰規(guī)定對責任單位、責任人進行相應的處罰。第18條 監(jiān)督煤礦安全設施、設備、儀器(表)的使用采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。

第19條 外出期間必須明確專人代行職權。第20條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

安全科長安全生產(chǎn)崗位責任制

1.負責全礦安全生產(chǎn)的安全監(jiān)督、檢查工作。

2.組織監(jiān)督檢查,各單位在生產(chǎn)中貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法律及集團公司和礦有關安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定、規(guī)程執(zhí)行情況,及時制止“三違”行為。

3.參加作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的修訂和審批工作并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4.組織制定、修訂并實施本部門的安全管理制度、規(guī)定,每月對全礦安全工作進行安排和總結。

5.組織各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,堅持事故處理“四不放過”的原則,主管人身傷亡事故的追查和處理,參加各類報集團公司事故的調(diào)查處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故組織相關人員到集團公司匯報。

6.負責監(jiān)督檢查并參與新入礦職工的安全教育和培訓。

7.按時組織對全礦各單位安全工作進行考核評比,對安全生產(chǎn)中做出成績的單位或事故責任者提出獎懲意見。

8.協(xié)同專業(yè)管理職能部門做好專業(yè)安全管理工作的監(jiān)督檢查。

9.定期組織全礦安全大檢查和安全復查,組織檢查安全隱患整改落實情況。10.參加礦安辦會和各種有關安全生產(chǎn)的會議,及時分析提出安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患,并督促相關單位進行處理。

11.深入現(xiàn)場、深入生產(chǎn)一線,參加各種形式的安全檢查,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患立即向調(diào)度室匯報或在晨會上通報,遇有危及安全生產(chǎn)緊急情況,應立即責令其停止作業(yè)。

12.對安全獎提出分配方案報主管領導審批。13.完成礦領導交給的其他臨時性的任務。

安檢部安全職責

1、貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示、指令、文件和規(guī)程、措施等,并負責進行監(jiān)督檢查。

2、參與審批工程設計、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,制止無規(guī)程無措施施工,并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場條件變化,及時提出修改補充作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等建議。

3、參與制定礦安全規(guī)程和各類安全制度、嚴格按要求進行監(jiān)督檢查,做到認真考核,獎懲兌現(xiàn)。

4、參加本單位每周一次的安全辦公會和安全調(diào)度會議,針對本單位的安全問題,提出改進意見。

5、經(jīng)常檢查現(xiàn)場事故隱患,參與組織全礦定期的安全大檢查,調(diào)查重大不安全問題,提出改善安全工作意見,督促有關部門及時解決檢查發(fā)現(xiàn)的問題。

6、加強安監(jiān)隊伍管理。深入現(xiàn)場,認真檢查“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況,掌握安全動態(tài),對不安全隱患要及時處理,對事故隱患和重大不安全問題,提出處理意見,并匯同有關領導和部門及時處理。

7、對各類事故嚴格按照“三不放過”原則,進行檢查、分析和處理,并對防范措施的落實情況認真檢查。做到舉一反三,接受事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

8、狠抓“三違”,從嚴治礦。對“三違”人員除做好處罰外,對“三違”人員要進行談話,辦安全學習班等多種形式的安全教育,做到人性化教育,提高廣大職工按章作業(yè),按規(guī)操作的自覺性;

9、監(jiān)督檢查安全設施、設備裝置和儀器的使用;監(jiān)督檢查工程質(zhì)量及與安全有關的產(chǎn)品質(zhì)量。

10、參與制定礦井災害預防與處理計劃的制定。并監(jiān)督檢查計劃的實施情況,保證計劃的落實。

11、適應煤礦安全管理的形勢,不斷完善安全管理,監(jiān)督生產(chǎn)承包合同中關于安全承包指標的兌現(xiàn)。

12、及時向上級有關安全會議、指示等貫徹執(zhí)行情況。

第二篇:煤礦安監(jiān)科長崗位責任制

礦安監(jiān)科長崗位責任制

1、在安全礦長領導下,具體負責組織本礦的安全安監(jiān)工作。

2、負責組織安監(jiān)人員對礦井各專業(yè)進行安全隱患檢查和安全隱患排查工作,有責任對安全隱患和“三違”行為進行處理。

3、負責組織安全隱患的閉合管理工作,有責任對主要隱患進行督改。

4、負責安排安監(jiān)人員對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和重要地點實行重點看守。

5、具體負責對安全隱患直接責任人和“三違”人員進行辦班教育。

6、協(xié)助煤礦安全監(jiān)察處處長組織質(zhì)量標準化檢查驗收工作。

7、參與追查嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患,并負責通報和處理結果的落實工作。

8、負責安監(jiān)人員的業(yè)務培訓和工作效果考核工作。

9、協(xié)助安全礦長抓好段長以上干部安全效果、風險抵押和安監(jiān)員績效考核工作。

10、負責對本礦發(fā)生的重傷和未遂事故進行追查分析,有責任對有關責任人進行處理。

安監(jiān)科培訓副科長崗位責任制

1、在安監(jiān)科長領導下,負責組織編制職工安全培訓計劃。

2、負責組織安全技術培訓教材的選編和教學大綱的制訂。

3、負責監(jiān)督培訓過程和學員結業(yè)考試。

4、負責全礦員工二、三級培訓學員調(diào)學和培訓檔案、證件的管理工作。

5、負責向培訓合格學員發(fā)證工作。

安監(jiān)科主任工程師崗位責任制

1、在主管科長領導下,具體負責本礦的安全技術監(jiān)察工作。

2、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和上級有關技術規(guī)定,參與審批全礦各專業(yè)的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。

3、負責監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程和安全措施在現(xiàn)場兌現(xiàn)情況,有責任對存在的問題提出整改要求。

4、具體負責組織對安全隱患的閉合管理工作,有責任對逾期不整改的隱患實施處罰。

5、協(xié)助科長組織好安全隱患檢查和排查工作,有責任對隱患和三違行為進行處罰。

6、會同有關部門參加各類工程開工和竣工驗收工作,有責任對安全隱患和問題提出整改意見。

7、負責全礦專職安監(jiān)人員的技術指導、培訓和考核工作。

安監(jiān)科采煤組長崗位責任制

1、在科長領導下,負責采煤專業(yè)的安全監(jiān)察工作。

2、負責根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)政策、規(guī)定和上級要求,組織對采煤專業(yè)全員、全方位和生產(chǎn)全過程開展安全隱患和三違行為的排查和檢查。有責任對安全隱患和三違行為提出整改要求并進行處罰。

3、負責組織對采煤專業(yè)特殊安全條件下和重要地點進行安全看守,有責任保證現(xiàn)場監(jiān)察到位。

4、負責組織對采煤專業(yè)存在的安全隱患的跟蹤督改工作和隱患整改后的現(xiàn)場驗收工作。

5、參與礦對采煤專業(yè)出現(xiàn)的嚴重威脅安全生產(chǎn)隱患的追查分析工作。

6、完成好領導交辦的其它安全監(jiān)察工作任務。

安監(jiān)科掘進組長崗位責任制

1、在科長領導下,負責掘進專業(yè)的安全監(jiān)察工作。

2、負責根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)政策、規(guī)定和上級要求,組織對掘進專業(yè)全員、全方位和生產(chǎn)全過程開展安全隱患和三違行為的排查和檢查。有責任對安全隱患和三違行為提出整改要求并進行處罰。

3、負責組織對掘進專業(yè)特殊安全條件下和重要地點進行安全看守工作,有責任保證現(xiàn)場監(jiān)察到位。

4、負責組織對掘進專業(yè)存在的安全隱患的跟蹤督改工作和隱患整改后的現(xiàn)場驗收工作。

5、參與礦對掘進專業(yè)出現(xiàn)的嚴重威脅安全生產(chǎn)隱患的追查分析工作。

6、完成好領導交辦的其它安全監(jiān)察工作任務。

安監(jiān)科機電組長崗位責任制

1、在科長領導下,負責機電專業(yè)的安全監(jiān)察工作。

2、負責根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)政策、規(guī)定和上級要求,組織對礦井機電專業(yè)開展安全隱患檢查和排查。有責任對安全隱患和三違行為提出整改要求并進行處罰。

3、負責組織對機電專業(yè)重要地點和主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)察,有責任保證現(xiàn)場監(jiān)察到位。

4、負責組織對機電專業(yè)存在的安全隱患的跟蹤督改工作和隱患整改后的現(xiàn)場驗收工作。

5、參與礦對機電專業(yè)出現(xiàn)的嚴重威脅安全生產(chǎn)隱患的追查工作。

6、完成好領導交辦的其它安全監(jiān)察工作任務。

安監(jiān)科運輸組長崗位責任制

1、在科長領導下,負責運輸專業(yè)的安全監(jiān)察工作。

2、負責根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)政策、規(guī)定和上級要求,組織對礦井運輸專業(yè)開展安全隱患檢查和排查。有責任對安全隱患和三違行為提出整改要求并進行處罰。

3、負責組織對運輸專業(yè)重要地點和主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行

重點監(jiān)察,有責任保證現(xiàn)場監(jiān)察到位。

4、負責組織對運輸專業(yè)存在的安全隱患的跟蹤督改工作和隱患整改后的現(xiàn)場驗收工作。

5、參與礦對運輸專業(yè)出現(xiàn)的嚴重威脅安全生產(chǎn)隱患的追查工作。

6、完成好領導交辦的其它安全監(jiān)察工作任務。

安監(jiān)科通風組長崗位責任制

1、在科長領導下,負責通風專業(yè)的安全監(jiān)察工作。

2、負責根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)政策、規(guī)定和上級要求,組織對礦井通風專業(yè)開展安全隱患排查和檢查。有責任對安全隱患和三違行為提出整改要求并進行處罰。

3、負責組織對通風專業(yè)重要安全生產(chǎn)地點和主要安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)察,有責任保證現(xiàn)場監(jiān)察到位。

4、負責組織對通風專業(yè)存在的安全隱患的跟蹤整改工作和隱患整改后的現(xiàn)場驗收工作。

5、參與礦對通風專業(yè)出現(xiàn)的嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患的追查工作。

6、完成好領導交辦的其它安全監(jiān)察工作任務。

安監(jiān)科信息組長崗位責任制

1、在科長領導下,負責全礦安全信息的管理工作。

2、負責組織對礦各級干部和安監(jiān)人員檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患和三違行為等安全信息的收集、分類和整理工作。

3、負責組織進行隱患劃類、定級,并根據(jù)隱患所屬專業(yè)指定專人對隱患進行跟蹤督改工作。

4、負責組織開展從隱患發(fā)現(xiàn)、立案、跟蹤、整改、驗收全過程的閉合管理工作。

5、負責對安全隱患進行統(tǒng)計分析工作,并提報階段性分析報告。

安監(jiān)科秘書崗位責任制

1、在主管科長領導下,負責安監(jiān)科安全綜合管理工作。

2、具體負責年、季、月安全會議的材料、資料準備,起草有關安全文件,事故隱患通報等。

3、列席礦長安全辦公會議,并負責做好會議記錄。

4、負責領導交辦的安全指令和決定的催辦工作。

5、負責安監(jiān)科綜合統(tǒng)計、分析及對上報表工作。

6、負責各種安全資料整理歸檔工作。

安監(jiān)科安監(jiān)員崗位責任制

1、在主管副科長領導下,具體負責所管轄區(qū)域的安全監(jiān)察工作。

2、負責所監(jiān)察地點和區(qū)域安全隱患的檢查工作,有責任對存在的安全隱患和“三違”行為進行處理,填寫并及時送達隱患整改通知單。

3、完成領導指定的安全隱患閉合管理任務。

4、完成領導臨時交辦的安全監(jiān)察任務。

安監(jiān)科信息員崗位責任制

1、在信息副科長領導下,具體負責當班的安全信息管理工作。

2、具體負責收集、分類、整理各級干部和安監(jiān)人員當班發(fā)現(xiàn)的安全隱患等安全信息。

3、具體負責落實隱患單位、整改負責人、跟蹤督改人、現(xiàn)場驗收人。對當班已整改結束的隱患進行撤案。

4、具體負責要求和通過有關單位和部門整改尚未解決的安全隱患和問題。

5、負責向下班進行安全信息的交接工作。

安監(jiān)科工傷管理崗位責任制

1、在科長領導下,具體負責工傷申報管理工作。

2、具體負責收集、分類、整理工傷檔案。

3、具體負責落實對工傷責任者處罰。

4、具體負責參與工傷事故追查,做好記錄,存檔。

第三篇:安監(jiān)科副科長崗位責任制

安監(jiān)科副科長安全生產(chǎn)責任制

1.在礦長和安全副礦長領導下,負責安全監(jiān)察的具體工作。

2.組織安全質(zhì)量標準化檢查、評比和考核工作。

3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查,發(fā)現(xiàn)“三違”和安全隱患立即制止并提出處理意見。

4.對發(fā)生的各類事故進行勘察、調(diào)查、匯報,并及時參加事故分析會,提出書面材料和處理意見。

5.參加重點工程勘察、審查工作,提出相關的安全保證措施,并負責監(jiān)督、檢查和實施。

6.經(jīng)常深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)技術資料和安全生產(chǎn)動態(tài)。

7.對科室日常工作負具體管理職責。

第四篇:安監(jiān)科科長崗位責任制

安監(jiān)科科長崗位責任制

一、在安全礦長領導下,具體負責組織本礦的安全監(jiān)察工作;

二、協(xié)助安全礦長抓好全礦質(zhì)量標準化管理工作。指導和組織檢查質(zhì)量標準化驗收工作;

三、負責組織安監(jiān)人員對礦井各工作場所進行安全隱患檢查和排查工作,有責任對安全隱患和“三違”行為進行處理;

四、負責組織安全隱患的閉合管理工作,有責任對主要隱患進行督改;

五、負責安排安監(jiān)人員對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和重要隱患地點實行重點看守;

六、具體負責對安全隱患直接責任人和“三違”人員進行辦班教育;

七、組織追查事故處理工作。秉著 “三不放過”原則,剖析事故原因、查出責任人,并使事故責任人受到安全教育。負責通報事故處理結果和落實工作;

八、負責對本科室安監(jiān)人員和各工隊兼職安全員的業(yè)務培訓和工作效績的考核工作;

府谷縣普泉煤業(yè)有限公司

第五篇:安監(jiān)科科長崗位責任制

安監(jiān)科科長崗位責任制

一、全面負責本科工作,組織本科人員認真認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《礦山安全法》,建立健全本公司內(nèi)安全生產(chǎn)責任制。

二、組織制定本公司內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并檢查督促執(zhí)行。

三、宣傳安全生產(chǎn)方針和勞動保護條例,執(zhí)行國家、公司頒布的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例。

四、保證本公司內(nèi)安全生產(chǎn)投入的有效實施。

五、參加重大隱蔽工程驗收和重點工程的交工驗收,參加項目質(zhì)量計劃,施工組織設計和各項工程施工措施的審批,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,參與宏圣公司的安全生產(chǎn)大檢查,并督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

六、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案,組織安全事故調(diào)查,參加安全質(zhì)量事故的分析會,并提出處理意見,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,監(jiān)督事故處理。

七、建立健全安全、質(zhì)量管理檢查及安全質(zhì)量的獎罰制度,負責各項目部專職安檢員的業(yè)務培訓工作,提高其技術業(yè)務水平和工作質(zhì)量。

八、對不具備安全生產(chǎn)技術管理條件的單位,有權停止作業(yè),責令實施整頓。

九、深入現(xiàn)場,從細、從嚴檢查安全、質(zhì)量工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,搞好安全、質(zhì)量的驗收、評定工作。

十、建立健全安全資料檔案,建立安全質(zhì)量檢查工作制度,保證安全施工。

十一、熟悉本公司內(nèi)滅火器材的配備情況,抓好以防為主的“四防”工作。

機電科科員崗位責任責任制

一、負責機電設備的內(nèi)部調(diào)度、管理、維修,使用和保養(yǎng)工作。

二、協(xié)助各項目部建立設備管理制度,并檢查執(zhí)行情況,建立設備卡片和臺帳,做到帳、卡、物、相符,各種手續(xù)齊全。

三、編制設備購置計劃、大修理計劃;檢查設備到貨驗收、保管情況;負責統(tǒng)計和上報分公司機電設備四率表,總結和上報分公司機電月份工作匯總表,統(tǒng)計和上報分公司用電統(tǒng)計報表;填報一般機電運輸事故登記表和重大,特大機電、運輸事故報告表;建立和完善分公司機電設備臺帳和檔案。

四、負責辦理設備收、發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)、讓售,報廢,封存和啟用手續(xù)。

五、掌握各項目部機電設備事故情況,及時向分公司領導匯報,并督促各項目部迅速組織討論,盡快作出事故結論;對于隱瞞事故,遲遲不作分析,不作報告的項目部和個人,建議領導給予一定的教育與處分。

六、幫助項目部解決設備運輸,檢修中的技術問題,繪制、編印另部件圖;,做好設備檢修記錄和資料保存工作。

七、要經(jīng)常了解項目部設備的運行情況,督促檢查項目部填好設備運行日記。

八、編制和審查項目部編制的設備技術操作規(guī)程和安全規(guī)程。

九、做好設備大檢查和評比工作,不斷提高設備的使用完好率。

勞動工資調(diào)配員崗位責任制

一、掌握并執(zhí)行有關勞動管理規(guī)定和勞動調(diào)配原則以及工人的使用、轉(zhuǎn)正、晉升、辭退、退職、退休等制度,辦理具體手續(xù)。

二、掌握主要工種定員標準和本礦建人員的分布情況。

三、熟悉主要工種的等級線及工資制度類別、工資標準,正確處理和審批工人改變工種的工資待遇。

四、妥善安排職工的工作,合理調(diào)配勞力,組織統(tǒng)一平衡,確保生產(chǎn)正常進行。

五、做好工人檔案的傳遞、歸檔工作;管理好檔案、保守機密。

六、根據(jù)國家和上級規(guī)定,嚴格執(zhí)行黨的工資政策,負責辦理徒工轉(zhuǎn)正定級,改變工種,工人升級和本礦建的工資、獎金的審核和發(fā)放工作。

七、負責本公司的工資、獎金及各種津貼的發(fā)放辦法和管理制度,并深入項目部了解執(zhí)行情況、提出改進意見及時向領導匯報。

八、根據(jù)各項目部用人計劃辦理失業(yè)待業(yè)青年、臨時工的錄用和解雇事宜。

九、根據(jù)煤業(yè)集團和宏圣勞資的有關規(guī)定,辦理工人獎懲、行政處分,恢復工作等事宜。

十、按時完成領導交辦的其它工作。

供應科科長崗位責任制

一、認真貫徹執(zhí)行晉城煤業(yè)集團、宏圣公司及礦建分公司制定的有關物資管理制度及管理辦法。

二、經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)用料情況及庫存情況,保障生產(chǎn)供應,調(diào)劑材料余缺,處理積壓物資,組織廢舊具回收和利用工作。

三、組織編制物資供應、采購計劃,審查用料計劃及上報材料計劃。

四、嚴格執(zhí)行采購計劃,積極協(xié)助組織貨源,了解供貨單位和貨源情況,保證供應,降低采購成本。

五、組織部門人員認真學習有關業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務水平和工作效率,當好后勤兵。

六、協(xié)助分管領導搞好本部門工作。

生產(chǎn)技術科科長崗位責任制

1、在分管礦長及總工程師的領導下,對管轄范圍內(nèi)業(yè)務負責。

2、負責組織有關部門及時編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程,當生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時,督促有關單位及時編寫安全技術措施,并報有關領導審批。

3、監(jiān)督指導安排回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開口、貫通工作,并現(xiàn)場跟班指導。

4、積極推廣新技術、新工藝,提高回采率和支護能力,組織制定有關安全技術措施和組織措施,并監(jiān)督貫徹落實。

5、負責采區(qū)方案設計及生產(chǎn)的銜接,在回采工作面設計時,必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要,確保安全生產(chǎn)。

6、負責組織安排井下巷道回收時的安全管理,組織制定落實安全技術措施,確保安全回收。

7、對礦井存在的巷道失修問題,及時安排有關隊組施工,進行處理。

8、協(xié)助有關部門組織生產(chǎn)事故追查,提出防范措施并組織落實。

9、負責礦井的地質(zhì)、地測的全面工作。

10、負責工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。

防治水科科長

第1條、在礦長和礦總工程師的領導下,對防治水工作負全面責任。

第2條、認真執(zhí)行國家有關的技術政策和規(guī)定,組織全科職工全面完成各項防治水工作任務。

第3條、組織編制全礦防治水中長期和工作計劃,并組織實施。

第4條、組織分析礦井水文情況,掌握礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律,參加解 決水患和供水水源的措施的制定。

第5條、負責井下防治水的安全工作,定期召開防治水會議,定期組織全 礦防治水專項檢查。

第6條、完善地表水體、氣象資料等情況的調(diào)查觀測工作,負責井下各觀 測點的涌水量觀測工作,并將觀測結果建立臺帳。

第7條、組織礦防治水相關方面技術競賽,積極推廣先進經(jīng)驗,開展技術 革新,不斷提高職工素質(zhì)。

第8條、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握第一手防治水資料,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

通風科長崗位責任制

1、在礦總工程師領導下,領導本科全體人員負責本礦“一通三防”及放炮火工品的業(yè)務管理工作。

2、監(jiān)督檢查全礦各單位,對有關“一通三防”的方針、政策、指令、命令、規(guī)程的實施情況,制定有關的規(guī)章制度和管理辦法。

3、組織編制“一通三防”的年、季、月工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,做好總結工作。

4、負責組織礦井、盤區(qū)(采區(qū))、工作面的通風設計,合理制定礦井配風方案。參與“礦井災害預防和處理計劃”,“礦井延深、盤區(qū)、工作面設計”,“采掘工作面作業(yè)規(guī)程”和有關“一通三防”的規(guī)程和措施的審查。

5、親自組織瓦斯含量超過3%的巷、工作面的排放工作;監(jiān)督瓦斯含量不超過3%時的就地排放工作。

6、負責制定礦井通風阻力測定方案,并親自組織實施。

7、負責組織月度的礦井盤區(qū)以上回風巷道的維修進度、完好情況檢查。

8、組織每年一次井下空氣成份抽樣化驗工作。

9、監(jiān)督檢查貫通措施,掌握貫通區(qū)的風量、瓦斯含量情況。檢查巷道通風后風流調(diào)整準備工作進行情況,掌握貫通進度。

10、監(jiān)督通風調(diào)度工作,檢查有關制度的執(zhí)行情況。

11、制定通風質(zhì)量達標計劃,組織每月一次的礦井通風質(zhì)量檢查,并將檢查結果及時上報,配合上級進行季、年檢和不定期的抽查。

12、掌握通風隊伍的現(xiàn)狀(人員配備、素質(zhì)情況),制訂礦井通風隊伍準軍事化建設規(guī)劃。根據(jù)準軍事化的要求,配合培訓科搞好本系統(tǒng)特殊工種人員的培訓工作。

13、監(jiān)督檢查儀修工作,根據(jù)在關規(guī)定及實際需要,做出購置計劃,進行購置。定期檢查各項制度的執(zhí)行情況。

14、在通風隊長的協(xié)助下,組織實施一年一度的反風演習和定期的礦井主扇特性試驗工作。

15、組織每月一次的月末工作總結會議,聽取通風隊長的工作匯報,對本月工作進行全面總結,并對下月工作做出安排。

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