第一篇:2011年云龍示范區綜合治理工作匯報材料(改)
云龍示范區龍頭鋪鎮綜合治理工作
匯 報 材 料
尊敬的各位領導:
首先,我謹代表中共云龍示范區龍頭鋪鎮黨委、政府向親臨我鎮檢查指導工作的各位領導表示誠摯的歡迎。
株洲云龍示范區龍頭鋪鎮位于株洲云龍示范區中心,地處長株潭結合部,長株高速和醴潭高速交匯于此。鎮域面積28.4平方公里,人口1.3萬人,轄7個社區,鎮黨委下轄11個基層組織(其中村黨委1個,黨員564名),各類企業及經營個體600多家,從業人員6000多人。在全鎮人民的共同努力,龍頭鋪鎮先后獲得?省‘五個好’鄉鎮黨委?、?省基層黨建示范點?、?省科技示范鎮?、?全國群眾體育先進鄉鎮?、市?人口與計劃生育工作紅旗單位? 等榮譽稱號,2007-2010年連續四年被評為全市綜治工作先進單位,2009年、2010年被評為株洲市?平安鄉鎮?和十佳平安鄉鎮。
近年來,我鎮高度重視綜合治理工作,認真貫徹落實?以人為本、依法治理?的文件精神,狠抓社會治安綜合治理工作措施的落實,切實抓好教育、轉化、疏導排查,從源頭上做好預防和穩控工作,有效的確保了我鎮的社會穩定,有利地保證了省市重點工程長株高速公路建設和示范區其他項目的順利進行,為我鎮 1 經濟發展和社會進步創造了穩定的社會環境。
2011年,多個重點工程的啟動,給我鎮發展帶來了相當大的機遇與挑戰,綜合治理工作同樣面臨新的考驗。我鎮黨委、政府歷來高度重視綜合治理工作:一是建隊伍,強基礎。黨政一把手親自掛帥,成立了專項領導小組,做到了人員配備齊,經費配到位;二是抓政策,強保障。全鎮認真貫徹落實上級關于以人為本、依法治理的文件精神,狠抓社會穩定、社會治安、普法、人民調解等各項工作措施的落實,切實抓好教育、轉化、疏導排查,從源頭上做好預防和穩控工作,有效的確保了本轄區的社會穩定。三是嚴考核,強督查。我鎮簽發了株云龍龍黨字【2011】6號?綜治、維穩工作考核計分標準?文件,按照百分制,每分40元獎罰制度實施,從政績考核到目標獎罰兌現,強化了綜治工作考核細則,明確了督查形式和時間,推動了全鎮社會治安綜合治理工作不斷向穩定健康方向發展。現將我鎮今年綜治幾項具體工作匯報如下,不妥之處,請批評指正。
一、維穩工作勇擔重責
近年來隨著我鎮城鎮品位的不斷提升,經濟社會等各項事業飛速發展,招商引資工作也全面推進,進駐的重點工程項目越來越多,改制企業下崗人員利益調整、出嫁女、困難戶保障有限,流入流出人口復雜,涉軍問題人員眾多,維穩工作形勢逼人。任務雖然艱巨,形勢催人奮進,站好崗、護好院,這是我們的神圣職責。為有效擔負起擔子,我們充分認清形勢,明 確各自職責,強化過硬措施,堅持落實平安創建?三個一?目標:一是落實?一把手?責任。一把手的事情很多,但是鎮黨委書記對待平安創建工作從不松懈,親力親為,平時?給人、給錢、給權?,難時?帶頭、帶責、帶情?,特別是年初時,組織綜治辦人員對全鎮進行各種不穩定因素的摸排,為全年綜治工作確定了目標;二是簽好一份責任狀。首先確立分級負責、自上而下、建立一級抓一級、一級對一級負責的責任制體系,按照?誰主管、誰負責?原則,分解責任,實行專項工作專人負責,簽訂好責任狀,從而建立主要領導?問責?,分管領導?督責?,所有干部?履責?的制度體系,以增強工作的規范性;三是考核?一票否決?。在年終考核中對維穩不利、工作有過的單位和個人實行評獎評優一票否決。以此推動平安建設,構建和諧云龍。
在強有力的措施下,今年我鎮無重大集體越級上訪,發案案率比去年同期下降明顯,無群體性聚集鬧事和兇殺械斗,重點工程施工比較順利,未發生無理由集體阻工鬧事。
例如龍升社區云田灣組的余明(男,34歲)由于對他組上被株洲云龍大道征收和修建龍母湖征收補償未到位有不同意見。2011年6月1日晚上9時,我綜治辦主任周本成同志接到了一個電話,說:余明從內蒙古打工返回時,進京上訪,并已經動身。鎮政府調車,迅速前往龍升社區余明家,與余明家屬、親友直接 交談勾通,請家屬(包括其父母)、親屬直接與余明通話,勸他不要進京上訪。次日綜治辦唐銀花同志以同學關系,與余明電話聯系,說明昨晚鎮派人到組并答復解決此事。一天一夜的努力,使余明等3人的思想通了,余明等3人已經到達北京,在不停電話的勸解下,余明等3人買火車票返回株洲,這樣我們的電話才停止呼叫。6月5日(5月初4)晚余明等3人回到了家。我們也放心了。
二、社會治安成效顯著
社會治安工作是鄉鎮工作的重頭戲,是經濟發展的雙胞胎,發展經濟要有良好的社會秩序,穩定的社會秩序也要依靠經濟作為基礎,因此在發展經濟的同時,我們狠抓社會治安工作。一方面組建隊伍,優化結構。專業治安巡防隊和村級義務治安巡邏隊是維護一方安定的主力軍,自2007年10月精心組建專業治安巡防隊以來,各村和各企業單位也相繼組建義務巡邏隊和治安隊伍,充分發揮了村務
110、村級義務巡邏隊、治安中心戶三級聯防的戰斗堡壘作用。村務110,有事找村干部,使矛盾糾紛早預防,早排查,化解在基層范圍之內;治安中心戶,大都集中在人口密集的地方和交通要道及重點企業,不僅給違法犯罪人員起到警示和預防作用,更能使違法犯罪分子無機可乘,村級義務巡邏隊,實行24小時巡邏制,一年365天從不間斷,在打擊犯罪、處理治安糾紛等問題上做出了不少貢獻。這樣就構建起來 4 三級聯防網絡,實現了?村有110,片有治安中心戶,共有巡防隊日夜巡邏?的社會治安網絡結構。另一方面狠抓制度,嚴格考核。各村積極抓好了綜治工作責任制度上墻,并由鎮政府對治安中心戶進行嚴格的考核評比,大大提升了治安中心戶的模范帶頭作用,對我鎮的治安維護工作起到了很好的促進作用,治安案件明顯下降,刑事案件也有所下降。
三、普法工作常抓不懈
法制宣傳教育是提高全民素質,推進依法治國基本方略,建設社會主義法治國家的一項基礎性工作。深入開展法制宣傳教育,是構建社會主義和諧社會的內在要求、是加強黨的執政能力建設和先進性建設的客觀要求、是建設“法治龍頭鋪”的基礎工程。
今年是?六五?普法的第一年,鎮黨委按照上級部署和要求,把?六五?普法依法治理工作納入了重要議事日程來抓。召開了?六五?普法專題會議,調整了新的?六五?普法領導小組,嚴格依照普法依法治理的工作方案,做到了以前基礎不牢的加以鞏固,程序未到位的強化到位,該要有的有關資料基本做到齊整、規范。組織開展了?六五?普法宣傳教育宣講動員。今年有3次下社區對重點工程施工建設項目進行宣講;出動宣傳車2次,法制墻板10處20期,橫幅105條,標語450張,宣傳單2000余份。法制宣傳書3500本。按照云龍示范區要求部署,繼續深入開展?平安伴你行?綜治宣傳月暨大接訪活動,確保了普法工作 與社會治安穩定工作和經濟工作齊頭并進,為促進我鎮加速構建和諧社會奠定了良好的基礎。
四、調解工作調處有方
人民調解是維護社會穩定的前提,人民調解工作要堅持“調防結合,以預防為主,各種手段,協同作戰”的工作方針,堅持以人為本、服從大局、服務人民為準則。今年以來,我們積極采取有效措施,不斷加強矛盾糾紛排查調處信息網絡建設,不斷建立健全信息網絡報告制度,切實做好矛盾糾紛排查工作,明確領導責任制和責任人的職責,促使矛盾糾紛調解排查信息及時反饋,做到疑難糾紛不出轄區,一般糾紛不出社區,積極主動地深入社區、組,協助和指導解決實際矛盾糾紛,將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態之中。今年鎮調委會受理疑難糾紛32起。調解32起,成功31起(其中重點工程建設征地補償糾紛13起,土地使用權屬糾紛5起,家庭婚姻糾紛3起。其他事項11起)。協助社區調委會受理的調解糾紛123起,調解率100%,調解成功率85%。工作中我們既注重當前社會發展中和生活中老百姓急需解決的矛盾糾紛,又注重掌握矛盾糾紛中時節性的特點以及矛盾糾紛發生的復雜性和多形式化,有效保證了沒有因民間糾紛解決不當而出現的兇殺、械斗、群體斗毆;沒有因糾紛解決不及時出現集體上訪和阻工鬧事;也沒有因糾紛調解不及時出現民轉刑案件、非正常死亡現象。
五、安置幫教效果良好 做好安置幫教工作是維護好社會治安的基礎。我鎮有刑釋解教人員15人,社區矯正對象7人,分別在龍頭、興隆山、交通、三塔橋、龍升、雞嘴山等7個社區。為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,鎮安幫站把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩定的重要工作來抓。鎮成立了“兩勞”幫教工作領導小組,建立了幫教檔案,并制定了定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責任人。鎮與各社區幫教小組簽定了責任狀,社區領導與被幫教人簽定了幫教合同,實行?三幫一?,使他們有了本質上的轉化,有的成為了農民中的個體專業戶,有個別的還被選上了村民小組的組長等。我鎮今年無重新犯罪人員,通過落實安置幫教和社區矯正工作,對龍頭鋪鎮社會穩定收到了良好的效果。
六、信訪工作積極解決
認真做好信訪接待工作是關注民生、密切聯系群眾的橋梁,是維護社會穩定創建平安鄉鎮之舉。2011年初以來,共收到了70余件來信來訪,來信來訪中主要反映的問題有:征地拆遷補償資金的問題;長株高速和迎賓大道重點工程施工對老百姓出行、生產、水利和房屋財產損壞等矛盾糾紛;還有來信反映如家庭矛盾糾紛及對我鎮基本設施建設的問題等等。通過信訪接待反映的矛盾糾紛和不穩定因素,并且絕大部分通過協議形式解決或回復到村落實解決。例如關于外嫁女的土地征收分配問題,三搭橋村6戶,龍升村3戶,不斷上訪和打市長熱線,我鎮綜治辦和 社會事業辦,以主管領導牽頭,組成調查組進行調查。書記、鎮長天天聽取匯報,小組成員連續奮斗三天三夜,利用一把鑰匙開一把鎖、各個突破的方法,由大多數人不贊成,變成大多數部分人思想通了,情緒穩了,終于平息了一場混亂,也遏制了一場群體進京上訪的**。
各位領導,我鎮今年的綜治工作雖然取得了一定成績,但離上級領導的要求還存在一定的差距,我們將繼續努力,以更加飽滿的熱情、更加求真務實的作風,開拓創新,不斷進取,為云龍示范區、株洲市的發展做出更大的貢獻。謝謝!
2011年11月18日
第二篇:申請報告云龍示范區
北京啟智貝爾幼兒園
企 劃 案
2013.6.28(株洲云龍示范區籌建新園)
關于申請建設北京啟智貝爾幼兒園云龍示范區
幼兒園的報告
云龍示范區管委會:
我園擬在你區建設新幼兒園,建設用地規模及建筑面積等相關情況附后企劃案
妥否,請批復!
北京啟智貝爾幼兒園 2013年6月28日
聯系人:唐愛平
電話:***
*** 2
北京啟智貝爾幼兒園(云龍示范區新園)籌建方案
一、項目源由
長株譚兩型社會的建設,云龍示范區作為兩型區的核心區域,人口將逐步集中,形成人口達10-12萬常住人口規模。云龍示范區位于長株譚城市群的重要發展軸線上,然而,示范區內到目前為止,無一家規范性幼兒園,高水準的國際幼兒園更無從談起。新進幼兒園以示范區為基準,輻射城市區、長沙市及湘譚市。
二、項目情況
1、建設基準:按高水準的寄宿制高端幼兒園建設,目標定位于北上廣優質幼兒園同水準。
2、建設規模:寄宿班60個,非寄宿班30個
3、建設內容:A、教學樓:9000M
2B、寄宿樓:6000 M
2C、食堂:500 M
2D、運動場:2000 M
2E、行政管理用房:500 M
2F、動植物角:400 MG、兒童樂園:500 M2
H、多功能室:400 M2
合計:
1、建筑面積:16400 M2
2、用地面積:20000 M2(不含代征道路等)
3、容積率:0.7
三、項目經費來源:項目所有經費自籌解決
四、項目預算
1、征地:按40萬元/畝
30畝計1200萬元
2、房建:16400 M2*800元/ M
2計1312萬元
3、運動場及其它配套設施計500萬元 合計:3012萬元
五、項目進度
2013年與云龍示范區管委會達成建設協議 2014年-2015年完成地土地報批及征地拆遷 2016年完成項目設計評審
2017年-2018年全面建設,投入營運
六、效益分析
1、按國際寄宿制幼兒園收準基準,現階段初步擬定4000元/月,非寄宿制3000元/月,每班25人 A、收益(每年按10個月進行計算):60*25*10*4000+30*25*10*3000=8250萬元 按60-75%入學率,年毛收入:5000 萬元 B、成本開支,按毛收入的80%計為4000萬元 C、年收益:1000萬元左右 三年左右收回投益
2、安置變業人口約為400人
第三篇:綜合治理工作匯報
土默特左旗建設規劃局
2010年社會治安綜合治理工作總結
今年,我局的社會治安綜合治理工作在旗委、旗政府的領導之下,在旗綜治委的工作指導下,我們積極采取 “預防為主、標本兼治”的工作方法狠抓基層、基礎工作,大力宣傳綜合治理工作的重要性,深入推進社會矛盾化解工作,切實加強綜治工作的開展力度,致力維護社會穩定和工程施工安全,扎實做好社會治安綜合治理工作,確保了一方平安。一年來,我局在社會治安綜合治理方面主要開展了以下幾項工作:
一、強化組織領導,落實綜治責任
局領導班子高度重視綜合治理工作,在年初制定工作計劃,并根據實際需要調整了綜合治理領導小組成員,保證綜合治理工作明確分工、嚴抓落實。并在今年的各項綜治工作中先后成立了創建“平安單位”、“五五”普法、綜合治理宣傳月、“平安土左旗”、應急工作、社會矛盾化解工作領導小組,制定了平安創建、法制宣傳、應急處理、社會矛盾化解等工作方案,為我局的社會治安綜合治理工作提供了組織、領導和制度保證。此外,同工程建設單位、施工單位、監理單位簽訂了安全生產責任狀,明確了建設施工安全責任。
二、深化矛盾排查調處工作,維護社會穩定
一是建立社會矛盾化解制度。統計制定了《2010年土默特左旗社會治安重點地區排查整治工作情況表》、《矛盾糾紛排查調處登記表》,重點排查業務工作中存在的干群關系問題、嚴格處置建設施工單位的違法違規現象,對于比較嚴重的矛盾糾紛登記上報,實行領導包案處理。二是設立信訪接待專職人員,負責信訪接待、登記、上報。三是成立仲裁委員會,聘請專職法律顧問,做到謹慎、公開、公正、透明的處理執法案件和社會矛盾糾紛,有力的促進了我旗經濟建設和社會和諧穩定發展。
三、結合“創安”工程,做好普法宣傳的教育培訓 根據綜合治理與“創安”活動的具體任務、目標,在廣泛宣傳發動的基礎上,努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫,形成自上而下,人人學法、懂法、遵紀守法,積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、做好“五五”普法工作。按照區、市、旗三級關于“五五”普法工作的決策和部署,組織開展了“五五”普法的各項工作:首先,編制了《建設工程安全生產管理培訓資料》,為安全生產的監督管理提供依據;第二,對各股室、各二級單位、建設單位、施工單位、監理單位的負責人進行了“整頓和規范建筑市場法律知識培訓”,以提高相關從業人員的法律知識水平;第三,開展了綜治干部業務培訓,進一步提高工作人員的法律知識和法制宣傳的工作水平。
2、開展社會治安綜合治理宣傳月活動,扎實推進“創安”活動。以貫徹黨的十七大和十七屆四種全會精神為主線,通過宣傳,使平安創建活動深入人心,提高群眾參與綜治工作的積極性,在“平安土左旗”、“平安單位”、“安全小區”建設工作中取得了積極成效。
四、推進基礎工作,完善綜合治理
1、建立妥善的值班制度。在全國節假日、全國兩會、旗兩會、上海世博會期間,認真安排部署,實行單位領導親自帶班、干部值班,嚴守值班紀律,做到無事報平安,有事及時上報。
2、認真開展包主管糧食局綜治工作。一是成立所包單位糧食局綜治工作領導小組,為綜治工作提供組織保證;二是建立完善各項制度,包括監控、通報、查究制度和矛盾糾紛排查調處制度,推進包主管單位的矛盾糾紛排查調處工作。
3、建立并逐步完善突發事件應急制度。在2010年土左旗經貿文化交流大會上,制定了突發事件應急預案,為交流大會提供后備資源保證。在此基礎上,我局逐步健全突發事件應急處置方案,建立了較為完善的應急制度。
4、組織全局干部職工觀看影片《八十一格》,警示、教育全體工作人員正確對待社會矛盾,為推進我旗綜合治理工作、構建和諧社會貢獻力量。
第四篇:綜合治理工作匯報材料
金臺中學綜合治理工作匯報材料
綜合治理工作,是我校工作中的重點,為進一步貫徹安全第一,預防為主的方針,認真貫徹市、區教體局、金臺分局和東街辦事處綜合治理工作的文件精神,確保學校政治穩定和治安安定,全力打造平安校園,保證校園良好環境,現將我校綜合治理工作情況匯報如下:
一、領導高度重視,師生認清形勢,提高安全意識
當前正處在社會轉型期和矛盾凸顯期,校園綜合治理防范任務非常艱巨,我校成立了學校綜合治理工作領導小組,校長高小虎任組長,為安全工作第一責任人,書記楊冬云任副組長,成員有副校長、政教主任、教導主任、總務主任及班主任。由副校長主抓綜合治理及周邊環境治理,政教處負責日常綜合治理管理工作,護校隊負責校園周邊安全,各處室職責明確。
全校教職員工統一認識,把校園綜合治理作為當前和今后一個時期的重大政治任務,增強責任意識和憂患意識,積極與區綜治辦和轄區派出所、東街辦聯系協調,切實擔負起維護學校綜合治理的神圣責任。盡心盡力,把學校園綜合治理工作抓緊抓好。
二、落實責任,目標明確
我校一直將安全工作總體目標放在首位,作為學校常規工作的重中之重。堅持做到:
1、預防為主,突出重點。(預防學生集體受傷害事件的發生)
2、從嚴管理,落實責任。(重點是加強值班力量)
3、加大安全教育力度,提高安全意識和防范能力。
4、改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校內安全防范機制,有效防止重大安全事故的發生。
三、制度保證,實施到位
我校各項安全制度齊全,應急突發事件預案具體詳盡。具體做法是:
1、層層簽訂安全責任書,層層抓落實
2、開展安全教育宣傳活動:我校立足本校實際,利用學校信息技術課堂組織學生觀看安全知識專題片、召開以“普及安全法律知識,提高避險能力”為主題的班會,組織全校師生在新學年開始觀看中央一套《開學第一課》使教師認識責任的重要性,使學生更加珍惜生命,心存感恩,為我校今后的教育教學工作打下了良好的的基礎。我校還于12月11日邀請金臺交警大隊的警官針對性的進行了交通安全知識講座。在校園不定期對管制刀具及危險品進行檢查,確保師生安全。同時,我們利用國旗下講話、黑板報、手抄報、宣傳版面、櫥窗、廣播、等形式進行普法、交通、食品等各個方面的安全教育。
3、組織應急疏散演練。為確保校園各類突然發生的,造成或者可能造成校園內師生員工生命財產和身心健康的火災、地震、洪災、公共衛生、環境污染以及人為的破壞等重大安全事件。學校成立突發事件應急處理領導小組,應急處理全校突發事件。每學期都進行應急疏散演練,并及時通報演練中存在的問題,提高廣大師生在遇到緊急事件的應急能力。使師生在遇到突發事件時,能夠安全、快速地按照疏散路線撤離。
4、成立校園安全巡邏隊:
人員有值班領導1人,政教處1人,值周教師2人,住校人員1人,門衛1人,黨員安全巡查員2人,共計8人,負責每天上下學時的校園周邊安全巡查,護送學生安全上下學,值班人員的到崗時間、站位及職責做了明確要求,帶班領導24小時值班。為防止早到校學生發生不安全事故,對早到校學生在批評教育的同時采取隨到隨入的辦法,并加強進校學生的安全管理。每周五由政教處老師兩名,黨員教師兩名,學生四名組成安全巡邏組,下午放學后進行校園周邊安全巡邏,及時處理突發事件。
5、加大課間安全管理:
學校在校園各個部位安排6人進行課間巡視,人員分布在操場2人,南教學樓1人,北教學樓四周3人,及時制止課間學生不安全事件的發生及應急事件的處理。
6、加強住宿學生的管理:
我校現有住宿生127人,學校安排宿管人員2人,對其24小時進行管理,大自習(7:30——9:30)由一名教師配合宿管共同管理,負責核查住校人數并向值班領導匯報,對請假離校學生由值班領導負責與家長聯系,落實其去向及安全狀況,晚10:20分,由宿管人員再次進入宿舍檢查學生人數,并督促其按時就寢;加強學生宿舍管理,嚴格執行《宿舍管理條例》、加強安全防范,注意防火防盜,加大安全巡查力度,經常關注住校生的思想動態,發現問題及時疏導,宿舍管理員24小時值班巡查,防止不安全事故發生。
7、加強食品安全工作管理:
建立健全飲食衛生安全工作制度和操作規程,分工負責,明確責任,落實到人。由原料到成品實行“四不”(采購人員不買腐爛變質原料,保管人員不收腐爛變質原料,加工人員不用腐爛變質原料,服務人員不買腐爛變質食品);成品食品存放采取“四隔離”(生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離);用具實行“四過關”(過洗關,過刷關,過沖關,過消毒關);環境衛生采取“四定”(定人,定物,定時間,定質量);個人衛生做到“四勤”(勤洗手剪指甲,勤洗澡理發,勤洗衣服被褥,勤洗換工作服、帽)。廚房和餐廳衛生做到:無灰塵、無蛛網、油垢、無蒼蠅、無鼠害。為了切實保證學校食堂干凈衛生,保證冬季及時安全的供暖,我校在資金緊張的情況下,仍擠出近五萬元用于更換灶臺、蒸柜,維修供暖管道。
學校總務處定期抽查食堂、小賣部人員健康狀況,食品進貨渠道,建立食堂飯菜、蛋奶留樣制度,學校統一安裝了直飲水飲用裝置,為 3 學生提供充足、健康、符合衛生標準的飲用水。
8、加強消防、校舍安全工作:
認真貫徹執行“預防為主,防消結合”的工作方針和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。嚴格執行消防安全制度,堅持每日防火巡查,發現火險隱患及時處理。特別是節假日、大型活動等,認真組織安全保衛人員進行全面細致的防火、防盜、防投毒、防重大責任事故為重點的安全檢查。對查出的問題及時采取整改措施,預防火災事故的發生。
消防設施、器材定點定位,做到無警不動。建立檔案,專人管理,定期維修保養,確保完好有效。
政教處、保衛處每學期組織兩次大的檢查及時更換有問題的滅火器具,政、教、總務三處對線路、校舍進行檢查,發現問題及時維修,排除安全隱患,并且我們對財務室等重要部門裝置了紅外線報警裝置,在校園內安裝了7個攝像頭,對校園內外的不安全因素做到預警預知、及時發現、及時處理。
9、加強門衛值班工作:
根據學校實際情況,我校實行24 小時領導值班制度,處理學校突發應急事件,學校配備了警用鋼叉、警棍、防割手套和自衛噴霧等安防設施,并調配了年輕力壯、有一定防控能力的男教師在校門口值班,對來校的客人除嚴格進行登記審查外,須得到接待人的同意,對來校看望住校學生的家長須避開學生上課及休息時間,對離開學校的師生須持有假條方可離校。設立“校訊通”,學生的到校、離校時間,學校的重大活動和通知等及時讓家長了解,杜絕了一些安全隱患。
10、針對全國校園安全狀況,長期以來,我們利用班會、教師會傳達、落實上級有關精神,制定“金臺中學安全防范措施”,強化安全工作。每學期均開展安全隱患排查,矛盾糾紛排查及師生心理健康排查,校舍安全、消防安全、食品安全檢查,向師生下發安全宣傳單 4 1200余份,向家長及學生發放“安全教育宣傳單”及問卷調查1200余份,印制懸掛宣傳條幅,目前我校綜合治理工作基本良好。
11、針對我校地處北坡緊鄰陵塬路,坡陡彎急,學生上學、放學路上安全存在隱患這一情況,我校向上級主管部門打報告反映,經主管領導批準,在學校經費緊張的情況下自籌資金近萬元在校門口增加了減速帶,設置了減速警示牌,保證了師生的安全,受到了社會和家長的好評。
12、我校投入資金,加強學校安全技防設施建設,在校門口、校園內重點部位安裝多個監控探頭,24小時有人監控,提高了學校的技防水平。
13、我校高度重視計劃生育工作,領導高度重視,工作中,嚴格分類管理,為每一個女職工建卡,對每個新婚女職工建立檔案,內容包括夫妻二人的身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等,經常檢查,嚴格管理,真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規范化管理。14.衛生工作方面我們強化責任意識,把工作重點放在培養衛生習慣和增強體質兩個方面,積極開展健康教育活動,強化教育意識,做好校園流行病防治工作,組織學生參加每的學生體檢工作,每年三月份防近周進行專題防近視講座和櫥窗宣傳,為學生的健康成長保駕護航。
四、嚴格排查,消除隱患
我校從十一月集中開展了校園內安全排查,學校政教處、教導處、總務處協調配合,按照“誰主管誰負責”的原則,對學校財務室、理化生實驗室、電子備課室、多媒體教室、食堂、小賣部、滅火器及樓道應急燈等重點部位進行了認真仔細的檢查,確保做到不留死角、不留盲點。及時堵塞安全漏洞努力“創建平安校園”。
五、各方聯動,形成合力
我校建立了綜合治理安全工作會議制度,與區教體局、金臺綜治 5 委、中山東路辦事處、中山西路派出所積極開展校園周邊環境專項整治,并與中山西路派出所建立了校園警務室,重點做好學生上下學期間的安全反防范工作,嚴防侵害事故發生。
六、加強值班、暢通信息
我校一直實行著24小時領導值班制度,發現傾向性問題,有針對性的采取措施,消除事故隱患,每周五用電話及電子文檔向區教體局匯報校園安全情況,每月向區教體局及維穩辦書面報送校園安全月報表。
目前、我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災、手足口病等重大治安災害事故,治安情況穩定。
我校在綜合治理工作中,嚴格貫徹執行上級的文件精神,發動全體師生,依靠社會各界的力量,扎實工作,無重大事故發生,確保了我校綜合治理的順利開展,在今后的工作中我們還要繼續努力。總之,為推進學校平安創建活動的深入開展,切實增強師生的安全意識,確保營造一個良好的工作、學習、生活環境,我們學校領導認識明確,高度重視,認真落實學校綜合治理的各項措施。由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位,我校已經為廣大師生創造了和諧、平安、舒暢、穩定的校園環境、良好的治安環境、規范的法制環境和安全的工作生活學習環境。
金臺中學
2013-1-11
第五篇:慢性病示范區創建工作匯報
唱好示范創建三重奏
譜寫慢病防控新篇章
——**市慢性病示范區創建工作匯報
**市衛生健康委員會
2011年以來,**市深刻把握慢病綜合防控示范區建設的內涵和實踐要求,緊緊圍繞創建目標和主要任務,深入貫徹實施《國家慢性病綜合防控示范區建設管理辦法》,完善組織管理,優化支持性環境建設,動員全社會關心、支持和參與慢病綜合防控事業,奮力譜寫慢病綜合防控新篇章。截至2018年底,全市9個縣(區)分四批全部通過省級考核評估,實現省級示范區創建率和成功率雙百佳績。
一、強化四項措施,在優化示范區創建大環境上下功夫
堅持政府主導、部門配合、社會參與的工作策略,健全組織機構,完善工作機制,合力推動創建工作扎實開展。一是健全組織機構。市衛健委負責創建活動的整體謀劃與組織協調,市、縣兩級專家組共同承擔技術指導服務,縣(區)政府組建了衛生、財政等多部門參與的創建工作領導小組,定期組織部門聯席工作會議,強化銜接配合,形成了“條塊結合、上下聯動”的管理格局。二是加強財政保障。全市累計投資23億元,新改擴建各級各類醫療機構550個,有力保障了慢性病防控基礎設施改建、基本設備更新和慢病防控各項工作的順利實施。三是樹立示范標桿。2017年以來,連續兩年在全市疾控工作會議上,由新晉示范區的縣區衛計局主要領導做典型發言,促進經驗交流,激發創建動力。四是納入考核指標。2014年開始,我委將示范區創建工作列為全市疾控機構績效考核加分項,創建成功的縣區加分30分;2016年以來,創建工作納入政府對縣(區)政府工作考核指標體系,2018年納入健康**十大重點工程,有力地推動了創建活動的深入開展。
二、抓住三個環節,在提升慢病綜合防控能力上下功夫
堅持預防為主、防治結合、中西醫并重的創建原則,筑牢網底,健全體系,創新模式,發揮醫療衛生服務體系的整體功能,推進疾病治療向健康管理轉變。一是夯實防控網底。以基本公共衛生服務為抓手,建立市、縣、鄉、村四級慢病管理體系,健全和完善慢病動態監測管理系統,對慢病患者實現信息化管理。規范開展社區診斷,逐步強化慢病檢測。逐級開展慢病防治人員培訓,機構和人員覆蓋率均達到100%。32個健康小屋累計免費體檢30萬人次,家庭醫生簽約常住人口133.4萬人,形成了“蓋邊沉底、覆蓋城鄉”的防控格局。二是完善防控體系。實施城市癌癥早診早治、腦卒中、兒童口腔綜合干預等重大公衛項目,開展癌癥和腦卒中高危人群評估與篩查,推動卒中中心和腫瘤監測點建設,推廣慢病防控適宜技術,宣傳普及慢病防治知識,提高醫療機構技術水平和居民科學保健意識,促進慢病實現“防、治、管、康”一體化。建成醫聯體和醫共體28個、縣(區)級綜合醫院精神科門診11個,組建家庭醫生團隊634個,助推分級診療工作落實,建立與居民健康需求相匹配、體系完整、分工明確、功能互補、上下聯動的慢性病綜合防控體系。三是推廣創新案例。在學習借鑒其他城市慢病防控管理的“好做法、新模式”的同時,深入轄區開展慢病防控工作調查走訪,積極發掘具有學習推廣價值的健康管理典型做法,提煉總結,形成并推廣適合我市的健康小廚房、地企共建、共享單車等特色案例10個,促進了縣(區)均衡發展,帶動慢性病防治管理水平整體提升。
三、開展四個行動,在轉變優化居民健康觀念上下功夫
堅持“核心是干預、主題是健康”的創建路徑,著眼于改造并優化公眾的健康觀念,積極開展全民健康教育和健康促進活動,全面提高全市居民健康素養水平。一是開展健康單位創建行動。開展“健康單位”、“健康社區”、“健康食堂”、“健康學校”等健康支持性環境創建活動,改善生產生活環境,建成健康公園和健康步道12個,健康學校25個,健康社區30個。二是開展健康知識普及行動。推出健康導醫臺、健康大講堂等欄目,累計刊播健康資訊和健康知識3500多條。組織開展“三減三健”等主題宣傳活動,全市設置健康宣傳欄1500余塊,營造了人人參與創建的濃厚氛圍。開展心理健康巡講、健康知識“五進”、平衡膳食科普知識宣傳周等系列活動406場次,加強群眾自我預防保健意識。三是開展全民健身行動。以斯諾克國錦賽、鐵人三項聯賽等國際國家級體育賽事為牽動,落實單位工間操制度,舉辦籃球賽等群眾體育競賽,深入開展社區健身活動1000多項,引導群眾主動開展健身運動,最大限度的滿足各年齡段、不同人群的健康需求。四是開展健康行為養成行動。向居民家庭發放鹽勺、油壺等控鹽限油工具,提高社區居民家庭鹽勺等控鹽工具使用率,全面推進公共場所控煙工作,努力將健康理念植入公眾的意識之中,實現健康教育“從群眾中來,到群眾中去”的理念。
慢性病示范區建設意義深遠、任務艱巨。我市將認真學習和借鑒其他地市的先進經驗和做法,在鞏固省級慢病示范區建設成果的基礎上,解放思想、勇于創新,大力推進國家級示范區創建工作,引領帶動全市慢性病綜合防控工作,推進慢性病防、治、管整體融合發展,推動全市慢病防控工作再上新臺階。