第一篇：街道辦事處創先爭優活動2011年進展情況匯報

街道辦事處2011年開展創先爭優活動進展情況匯報

2011年，街道辦事處在全面完成2010年“創先爭優”活動各項工作任務的同時，按照縣委“創先爭優”活動辦的統一部署和要求，繼續以“開展創先爭優，構建和諧社區”為主線，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務居民群眾、加強基層組織”為總體要求，精心組織，周密安排，廣泛開展活動，扎實推進落實，把創先爭優活動不斷引向深入。

一、黨組織及黨員基本情況

城區街道辦事處共轄7個社區，共有居民11820戶，48376人（流動人口13500人），總面積7平方公里，黨總支下設17個黨支部，其中機關黨支部1個，社區黨支部7個，兩新組織黨支部9個，共有黨員482人。

二、主要做法

1、加強領導，明確責任。為扎實推進創先爭優活動的開展，街道辦事處進一步加強了本次活動的領導，成立了領導小組，明確了工作責任，從而從組織上保證了對本次活動的領導。并建立了總支班子成員聯系社區工作制，為更好地保證社區“創先爭優”活動的有序開展，每位總支領導班子成員聯系1—2個社區，指導活動開展，力爭使街道社區創先爭優活動平衡發展。

2、加強學習，提高素質。以“創建學習型黨組織，培養學習型黨員”為目標，街道辦事處利用“周一”集中學習時間，重點學習了《縣委盧書記在市縣主要領導干部研討班及市委二屆七次全委擴大會議上的講話精神》、《政府費縣長在全縣經濟工作會 1 上的講話精神》、《2011年縣委工作要點》以及中央、省、市、縣委《關于認真貫徹落實嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正》的會議精神，進一步提高了黨員干部的素質，加快了學習型黨組織的創建步伐。

3、立足崗位，全力爭創。開展“五比五爭當、崗位建功”主題實踐活動。比思想，爭當時代先鋒;比業務，爭當行家里手;比作風，爭當勤廉表率;比奉獻，爭當道德楷模;比業績，爭當崗位標兵。通過此項活動的開展，進一步增強了街居干部學習的主動性和工作的積極性，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

4、典型培養，示范帶動。開展 “學先進、樹典型、揚正氣”的活動，號召全體黨員向先進基層黨組織——新關社區黨支部、北關社區黨支部學習，向優秀共產黨員——王勝和、朱春梅同志學習，向街居滿意的干部——孫明、張艷玲學習，并以此為契機，加強黨員干部教育，激勵黨員干部始終保持攻堅克難的斗志、干事創業的激情，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

5、四進三問，科學“定”諾。開展以察民情、曉民意、解民難、排民憂、聚民心為主體的“民情流水線”工程，通過調研走訪、談話交流、召開座談會、設置意見箱、發放意見表等形式，廣泛征求意見建議。結合征求到的意見建議，緊緊把握分類指導的原則，區分在職黨員和無職黨員、有履職能力黨員和無履職能力黨員、下崗職工黨員和流動外出打工黨員的具體情況，要求承諾突出針對自身存在的問題和群眾普遍關心的熱點難點問題，引導社區黨組織在勤政廉潔、為民服務、優化環境、關注民生等為民辦實事上多做承諾；在職黨員要在為民辦事、效能建設等方面 多做承諾；居民黨員要在帶好家庭、帶好鄰居、帶好樓院（巷道）爭做明星黨員的“三帶一爭”方面多作承諾，個體經營者黨員要在誠信經營、自覺納稅、回報社會上多作承諾，下崗職工黨員要在自強自立、自尋出路、脫貧致富方面多做承諾，離退休黨員要在加強學習、關心下一代上多做承諾；據統計，街道辦8個黨支部共承諾事項42件，其中勤政廉潔方面7項；為民服務方面14件，優化環境方面5件，關注民生方面14件，其他方面2件；街道社區100名黨員共承諾事項335件，21名病殘、年老黨員進行了口頭承諾。

6、公開“亮”諾，接受監督。承諾事項確定后，街道社區以及黨員干部分別通過黨務政務公開欄、黨建園地等多種渠道公布公開了承諾事項，向群眾“亮”諾，接受群眾監督。通過亮諾，積極督促廣大黨員在承諾時間內完成承諾事項，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

7、建立機制，全面“踐”諾。街道辦事處按照“制定承諾、審查承諾、公開承諾、踐行承諾“的步驟、“諾必踐、踐必果”的要求，針對黨支部黨員的承諾事項進行統一領導，全面踐諾。按照建立臺賬，實行目標管理和掛牌銷號管理的責任機制，建立總支班子成員聯系社區工作制、落實踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，確保承諾條條有落實，項項能兌現。

8、一諾一評，確保落實。

（二）、注重實效，抓好四項重點工作。

1、繼續抓好科學發展觀的后續整改工作。創先爭優活動是深入學習科學發展觀活動的繼續、延展和深化。按照縣創先爭優 辦公室的安排，街道辦事處對去年學習實踐科學發展觀活動的整改任務落實情況進行了一次“回頭看”。對照整改方案進行了全面自查，對消號的7個問題重新審查，對需中長期解決的問題，進一步完善了長效機制，全面落實。

2、全面推行創先爭優活動公開承諾。街道辦事處按照“制定承諾、審查承諾、公開承諾、踐行承諾“的步驟、“諾必踐、踐必果”的要求，緊緊把握分類指導的原則，區分在職黨員和無職黨員、有履職能力黨員和無履職能力黨員、下崗職工黨員和流動外出打工黨員的具體情況，要求承諾突出針對自身存在的問題和群眾普遍關心的熱點難點問題，引導社區黨組織在勤政廉潔、為民服務、優化環境、關注民生等為民辦實事上多做公開承諾；在職黨員要在為民辦事、效能建設等方面多做公開承諾；居民黨員要在帶好家庭、帶好鄰居、帶好樓院（巷道）爭做明星黨員的“三帶一爭”方面多作承諾，個體經營者黨員要在誠信經營、自覺納稅、回報社會上多作承諾，下崗職工黨員要在自強自立、自尋出路、脫貧致富方面多做承諾，離退休黨員要在加強學習、關心下一代上多做公開承諾；據統計，街道辦8個黨支部共承諾事項42件，其中勤政廉潔方面7項；為民服務方面14件，優化環境方面5件，關注民生方面14件，其他方面2件；街道社區100名黨員共承諾事項335件，21名病殘、年老黨員進行了口頭承諾。并且通過黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布公開承諾內容，公開公布各種承諾事項。積極督促廣大黨員在承諾時間內完成承諾內容，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

3、及時開展創先爭優活動領導點評。綜合運用領導點評、群眾評議等多種方式，分層分級對公開承諾內容進行不定期的點評督促，總支書記對黨總支班子成員承諾、各支部承諾進行點評，普 通黨員由各支部書記或支部成員進行點評，結合年終“一諾雙述雙評”開展黨員群眾評議。9月6日，街道辦黨總支結合集中學習例會，總支書記對各社區支部書記的公開承諾情況進行了點評。點評的主要內容是履行職責情況、兌現承諾情況及發揮作用情況，點評后要求各黨組織和黨員要認真研究討論，明確整改措施，加大整改力度，務求取得實效。點評后各黨組織和黨員找準了方向，明確了任務，工作干勁更足。截止目前，街道社區各支部和廣大黨員兌現承諾131件，解決群眾關心的生產生活問題42件，幫助困難群眾89人。

4、認真做好群眾評議工作。在領導點評的基礎上，街道辦事處12月12日下午組織黨員干部、居民黨員、離退休老干部代表、轄區單位代表和服務對象代表等30多人進行了群眾評議，評議按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”標準是否達到，黨組織、黨員公開承諾事項是否有效落實，先進典型的模范帶頭作用是否充分發揮，創先爭優活動的開展是否有效推動了重點工作、中心工作和業務工作等方面進行。評議會上，就如何更好的改進工作、服務群眾、推動發展，現場征求參評人員的意見建議。對于群眾滿意的評價，將珍惜肯定，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更大的認可。對評議不滿意的，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，認真進行“補課”，保證群眾評議的真實有效。同時，辦事處黨總支把評議結果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊整改、邊提高，確保評議結果的實效性，提升活動效果。

（三）、學先進、樹典型、揚正氣

近期，街道辦事處黨總支在街道社區范圍內開展“學先進、樹典型、揚正氣”的活動，并號召全體黨員向先進基層黨組織— —東街社區黨支部、新關社區黨支部學習，向優秀共產黨員——胡開榮、王勝和同志學習，向街居滿意的干部——孫明、張艷玲學習，并以此為契機，加強黨員干部教育，激勵黨員干部始終保持攻堅克難的斗志、干事創業的激情，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（四）、抓好六個結合，促進工作落實。

1、創先爭優活動與“學習型黨組織建設”相結合，使廣大黨員成為自覺學習的模范。街道辦事處結合實際，積極探索出 “5＋5”學習模式，一是集中學習+分散自學,突出社區居民黨員的靈活性;二是統一輔導+送學上門，突出務工黨員的時間性；三是面對面輔導+電化教育，整合教育資源，抓好創新載體。四是理論學習+基地實訓，既要重視向書本學習，又要重視向實踐學習；五是專家指導+基層交流，有效推動理論進基層并向縱深發展。進一步促使街道社區黨員干部不斷學習新知識，確保街道社區黨員干部真學、深學、學有所獲，把創建學習型黨組織真正落實在具體行動上。

2、創先爭優活動與開展“設崗定責”和黨組織服務承諾活動相結合，使廣大黨員成為愛崗敬業、服務群眾的模范。2010年結合街道社區的工作實際，各基層黨組織按照科學設崗，自我認崗，評選定崗，公示明崗，督促履崗，考核明崗的程序分別為184名無職務黨員設崗定責，社區部分無職黨員以“幫扶一個困難家庭、督查一片區域衛生、維護一方區域治安、幫教一個失足青年、培養一個發展對象、聯系一個轄區單位”的“六個一”模式公開服務承諾，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，使各黨支部在黨的工作格局中有“位”，廣大黨員在加快發展中有“為”，努力形成以基層組織帶動居民自治，以黨內和諧帶動社區和諧，以黨內 服務帶動社區服務的新格局。

3、創先爭優活動與 “民生保障、服務居民、服務城市”為目標的重點工作落實相結合，使廣大黨員成為執行政策的模范。一是繼續推行“陽光施保”。按照月有退出，季度審核，進出有序，標準有升有降的原則，全年共取消低保戶189戶，379人。二是廉租住房保障工作公平、公正。按照居民申請、登記受理、調查核實、初審公示等程序，2010年落實廉租住房補貼917戶、2114人分三批上報城建部門，調查核實，兌現發放補貼209萬元。三是巷道硬化工作任務基本完成。全年共完成巷道硬化30條，硬化面積12367.8平方米，長3.2公里，受益居民1260戶。四是搭建勞動保障平臺，創建充分就業社區。2010年，組織勞務輸轉培訓971人，其中技能培訓105人，新增就業人數1360人，其中，安排了靈活就業崗位378個，安排公益性崗位326人，異地就業368人。組織勞務輸轉1696人，其中有組織輸出872人，自謀輸出822人，就地轉移194人，創勞務收入1338.48萬元。五是居民醫保的參合率不斷提高。采取“三不漏”即：社區不漏樓院巷道、樓院巷道不漏戶、戶不漏人的措施，全年共組織發動低保戶6247人、居民5666人參加醫療保險，參保率分別達到100%和98%；六是圍繞“平安生活你我共享，平安社區你我共創，平安民勤你我共建”的目標，突出矛盾糾紛化解，維護社會穩定。全年，共受理群眾來信來訪案件56件，共接待來訪群眾68多人次，積極開展矛盾糾紛積案化解年活動，化解積案糾紛1起，排查調處矛盾糾紛56起，調處率100%，調處成功率達到98%以上。七是圍繞“穩定低生育水平“的目標，形成好服務、寬環境、新理念的城區人口和諧新格局。共籌資6萬多元，在東街社區創建實施了“四個一”工程，即：開展以“創先爭優，弘揚婚育新風，構建和諧社區”為主題的文化長廊；以“婚育新風進萬家”為主題的人口文化廣 場；以“文明社區你我共創、美好生活大家共享”為主題的人口文化一條街；以“提高文明素質，爭做文明市民”為內容的社區文明公約。八是圍繞“生態縣情教育活動”的目標，結合“冬日無閑”活動的開展，街道社區組織城市居民、街道社區干部職工低保戶、廉租房住戶等5000多人進行環境衛生整治，共清理土堆、柴堆、草堆、糞堆、木材堆、垃圾堆等“六堆”81處，整治衛生死角68處，治理“三亂”136處。九是圍繞“精神文明建設”的目標，整合社會資源，挖掘群眾潛力，搭建活動載體，舉辦一些特色鮮明的群眾文化活動，并積極組織城區居民組隊參加全民健身運動會，參與比賽項目共9項，奪得金牌17枚，銀牌2枚、銅牌5枚，并獲全縣團體總分第一名。

4、創先爭優活動與“作風建設年”活動的開展相結合。街道辦事處總支以“作風建設年”活動為抓手，在全體街居干部中廣泛開展“轉變干部作風、樹立良好形象”，“講黨性、重品行、作表率” 為主題的作風建設年活動，大興“三辦”作風、樹立“四種”辦事理念、落實“五個不讓”的工作準則、踐行“六個一”的服務承諾，使廣大黨員干部自覺地把思想和精力運用到抓工作、謀發展上來，運用到服務群眾、服務發展上來，以“創先爭優”的實行行動促進干部作風轉變，以干部作風的轉變檢驗創先爭優活動的成效。

5、創先爭優活動與 “星級社區創建”活動相結合，使黨的基層組織成為“星級”模范組織。開展“創先爭優”活動，街道要做表率，上行下效，行成風氣。要在提高干部素質中創先爭優，推動建設學習型社區；在履行崗位職能中創先爭優，推動建設責任型社區，在改進工作作風中創先爭優，推動建設服務型社區；在廉潔從政中創先爭優，推動建設廉政型社區；在提高服務質量創先爭優，推動建設滿意型社區。2010年要爭取南街、新關社區 創三星級社區，東街、北關社區創兩星級社區，其他社區創一星級社區。

6、創先爭優活動與“和諧社區創建”相結合，街居干部進一步深化“民情流水線”工程，豐富工作內容，創新工作載體，積極開展“四百愛民”訪談活動和“四進三問”主題實踐活動，開展以“政策主講行動，就業援助行動，健康關懷行動，扶貧濟困行動，平安聯動行動”為內容的先鋒惠民行動，努力為社區居民群眾解難題辦實事。

三、2011年創先爭優活動打算

創先爭優工作是一項長期的系統工程，時間跨度長，涉及內容廣，在全面推進階段，2011年街道辦事處將認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個”代表思想為指導，在繼續鞏固科學發展觀成果的基礎上進一步深入開展創先爭優活動。

一、加強組織領導，各黨支部書記要切實擔負起領導和指導責任，把創先爭優活動抓實、抓具體，切實抓好創先爭優活動的開展。

二、繼續深化理論學習，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

三、注重發揮好黨員領導干部聯系點制度，努力把聯系點辦成創先爭優活動的示范點，同時辦成創建學習型黨組織的示范點，發揮典型帶動、標桿引領作用。

四、做好輿論宣傳，在活動過程中不斷發掘、培育、樹立模范典型，以點帶面，全面促動。

五、結合當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照縣委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

二〇一〇年十二月二十八日

第二篇：全市創先爭優活動進展情況匯報提綱

全市創先爭優活動進展情況匯報提綱

全市創先爭優活動進展情況匯報提綱

市創先爭優活動辦公室

創先爭優活動開展以來，創先爭優辦公室的全體人員按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，按照市委領導和Q部長多次部務會對創先爭優工作的指示要求，發揮牽頭協調作用，精心策劃、周密部署，各項工作有序推進，活動取得了初步成效，體現在四個方面：

一、確立創爭目標，抓好公開承諾。印發了《基層黨組織創先爭優活動承諾書》和《黨員創先爭優活動承諾書》，要求基層黨組織和黨員制定承諾目標，做到“三個結合”，即與目標相結合，與崗位職責相結合，與服務群眾相結合。專門召開業務培訓會，進一步明確目標承諾的要求，指導使用“一定雙評”系統公示承諾目標。還先后深入20個鎮黨委和35家市直單位進行督查，現場指導各單位規范制定和上傳創先爭優承諾目標。目前全市24個鎮黨委和70多家市直單位按照要求上報了承諾目標，24個鎮黨委和10家市直“窗口”單位在XX日報公示承諾目標。

二、積極培樹典型，發揮示范作用。把創先爭優的重點 放在農村，著力點在促進發展，為民服務。工青婦機關，城鄉聯動，黨群共建。組織協調組集中抓好典型示范，建立了不同領域的先進基層黨組織和優秀黨員示范點。確定AA鎮黨委、AA黨委、AA鎮A社區、徐州AA木業、AA中學黨支部、人民AA、AA協會黨支部和AA食品黨支部，以及AA鎮A村黨支部書記AA、AA鎮A村黨總支書記AA等村、社區、學校、醫院和非公有制經濟組織、新社會組織等類型的70多個不同層面的先進集體和先進個人典型，讓基層黨組織和廣大黨員學有典型、趕有目標、行有方向。

三、綜合利用媒體，深入宣傳發動。市委宣傳部、市廣電局、XX日報全力抓好創先爭優活動宣傳，營造了濃厚的氛圍。宣傳材料組一是抓社會宣傳。擬定了創先爭優活動宣傳標語，動員全市各部門單位積極參與，在全市各交通要道和顯著位置懸掛橫幅300多條，書寫固定宣傳標語20多條，全市6個大型戶外電子屏幕播出滾動字幕；指導各廠區、商區、社區、建設工地制作宣傳欄和宣傳板上千塊。市電視臺、廣播電臺在黃金時段，市報在顯要位置設置活動專欄，報道進展情況，組織專題訪談。二是強化對內宣傳。協調“兩臺一報兩網” 的人力和設備資源，對創先爭優活動進行專欄式、連載式、跟蹤式報道。活動開展以來，全市共播發創先爭優活動專題新聞250余篇次，編發《活動簡報》20期，指導活動開展。三是抓對外宣傳，擴大XX影響。對上宣傳和 信息工作在徐州保持領先，目前已在徐州市級以上媒體發稿46篇，其中《人民網》、《組織人事報》等國家級媒體上13篇，人民日報社出版發行的《創先爭優典型實例經驗與啟示》一書，以《江蘇XX：執行力，跨越式發展的特殊“推手”》為題，對XX創先爭優活動進行報道，提升了我市創先爭優活動的影響力。

四、注重實踐實效，創新活動主題。一與加強基層黨組織建設相結合。加快推進村級綜合服務中心建設，完善了農村基層黨員活動場所；制定了農村黨員分類管理意見，發揮了黨員在創先爭優中的先鋒作用；公推直選產生了500名村級黨組織書記，選優配強了農村帶頭人。二與“兩抓兩樹”主題實踐活動相結合。創先爭優活動辦公室全員參與，主動對接了市委開展的“抓黨風抓政風，樹正氣樹形象”集中整頓活動，解決機關黨員干部學風不夠正、效能不夠高、作風不夠實等十個方面的突出問題；制定完善了服務承諾、首問負責等十項制度，切實樹立機關黨組織為民、務實、清廉的形象，提升機關黨組織的凝聚力、執行力和公信力。三與推進當前工作相結合。緊密結合當前“實施四大計劃、加快四個轉型”的發展需求，提出不同的活動主題，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，在基層一線了解實情，在推進發展中鍛煉干部，在服務群眾中爭做貢獻，確保全面完成年初既定的經濟社會發展各項目標任務。

總體來看，我市開展創先爭優活動開局良好，各項工作有序推進，但與XX發展的大局來說，也還存在一些問題和不足，突出表現在四個方面：一是少數基層黨組織對創先爭優活動認識不足，不能主動作為，把創先爭優作為一種推進工作的機遇來認識和部署。二是創先爭優活動沒有明確細化階段工作要求和具體環節任務，有些鎮和單位對如何有效開展創先爭優活動缺乏創造性，載體不多，形式不夠多樣。三是創先爭優工作進展不夠平衡。鎮與鎮之間、部門與部門之間、不同行業黨組織之間存在差距，推進速度有快有慢。四是黨員流動性大，參與活動的熱情待激發和提高，組織他們參與創爭活動有較大的難度。

下一步，我們將進一步深入貫徹落實9月20日徐州市創先爭優活動暨黨群共建推進會精神，貫徹落實Q部長對創先爭優活動提出的指示要求，鞏固、提高、深化創先爭優活動。集中力量抓好以下幾項工作。

一是圍繞市委全會提出的“四大計劃四個轉型”深化創先爭優活動。年底前，活動的著眼點將圍繞“四大計劃四個轉型”，積極引領基層黨組織和廣大黨員在推進“四大計劃四個轉型”中創先進、爭一流。選樹一批先進典型，帶動全市基層黨組織和黨員立足各自崗位，在推進“四大計劃四個轉型”上創先爭優。

二是著力開展黨群共建活動。黨群共建，創先爭優是深 化黨內創先爭優活動的重要舉措。堅持“五個同步”深化黨群共建，即爭創活動同步開展，基層組織同步健全，活動陣地同步建設，目標任務同步落實，工作績效同步考核，建立“資源共享、優勢互補、相互促進、協調發展”的工作格局。組織開展市直黨組織和鎮村黨組織“結對創先、并肩爭優”活動，通過結對子，實現優勢互補，互相激勵推動。工會、共青團、婦聯要進一步細化活動方案，加強具體指導，切實抓好本系統的創先爭優活動。團市委和綜干科一起特別抓好大學生村官群體的創先爭優。教育、衛生系統要、機關工委要結合實際，突出特色，注重實效。研究推進辦法和創先爭優措施，把各項創先爭優任務落到實處。組織協調組要扎實開展黨群共建示范點創建活動，以創建激發各方面的積極性和創造力。文廣局要在前一階段系統宣傳報道的基礎上，繼續擴大典型宣傳，進一步營造活動氛圍。

三是繼續做好公開承諾工作。在創先爭優活動中實行公開承諾，是中央要求的推進活動開展重要方式之一，也是確保活動取得實效的前提和基礎。黨委承諾已經全部進行，社會反響很好。下一步，各鎮要根據村級黨組織新換屆的實際情況，抓好黨組織班子任期目標和目標的制定和公開承諾工作，通過公開承諾，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，把承諾的事情做起來，激發創先爭優的內在動力。

四是開展組織考評和群眾評議。市委活動辦要在近期對 各鎮、各部門單位組織一次督察評議。市鎮村三級近期要組織一次人民評議員評議創先爭優活動，對評議中提出的意見建議，及時回應，切實改進。總之，要通過組織考評、領導點評、群眾評議，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，一般的有緊迫感，鞭策基層黨組織和黨員努力創先爭優。

五是進一步加大宣傳工作力度。重點宣傳在平凡崗位上創先爭優的基層黨組織和黨員的典型事跡。集中推出一些主題宣傳，確保宣傳工作有中心、不斷線、有聲勢。在大型廣告牌、宣傳櫥窗、流動媒體、電子顯示屏幕等社會宣傳媒介上，普及創先爭優活動知識，努力做到內容通俗易懂、便于接受，形式生動活潑、豐富多彩，著力營造人人爭先進、項項爭一流的社會氛圍。

六是繼續選樹先進典型。發現、選樹、推廣基層“五個好”、“五帶頭”的鮮活典型，發揮典型的引領作用，放大典型的示范作用，切實形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。組織部分示范點黨組織負責人到創先爭優活動搞得好的地區學習考察。要集中力量挖掘選樹一批重大典型，推向全省全國和徐州展示XX先進基層黨組織和優秀黨員的風采。通過典型引導，典型示范，帶動全市XX多個基層黨組織、5萬多名黨員參與創先爭優活動，為XX的發展作出貢獻。

第三篇：街道辦事處“為民服務創先爭優”活動

開展關于在窗口單位和服務行業中以“三亮三比三創三評”為載體“為民服務創先爭優”活動的

實施方案

為扎實推進全街道創先爭優活動深入開展，積極引導窗口單位和服務行業圍繞中心工作、服務大局，強化爭創意識，進一步密切聯系群眾，更好地服務群眾，推動科學發展，促進社會和諧，按照？部署要求，在全市各級窗口單位和服務行業集中開展“為民服務創先爭優活動”，根據我街道實際情況，制定如下實施方案：

一、指導思想及目標任務

以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞建設富裕---、和諧----、幸福----的總體思路，確立民生為重、服務為先導向，組織黨員始終圍繞 “為民服務創先爭優”的活動主題。以轉變作風、提升素質、強化服務為重點，努力建設團結、務實、勤奮、廉潔的領導班子，打造政治強、作風硬、素質高、紀律嚴的干部隊伍，搭建文明、誠信、廉潔、優質的窗口單位和服務行業，營造風氣正、工作實、效率高、服務好的工作氛圍，形成真抓實干創先進，為民服務爭優秀的良好局面，促進創先爭優活動成為群眾滿意工程，推動我街道經濟又好又快發展。

二、活動范圍對象

機關各部門、辦直部門、村級服務組織

三、活動內容

按？[2011]6號文件精神，深入開展“為民服務創先爭優”活動，我街道以“三亮、三比、三創、三評”為載體，在為民服務中轉作風、提效能、創品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務提質、效能提升、評優定星四項工程。

（一）實施窗口亮化工程。進一步規范和深化“三亮”制度。一是亮黨員身份，黨員佩戴黨徽上崗，辦公桌擺放共產黨員桌牌，公開黨員身份，接受服務對象監督。通過設立黨員示范崗等形式，亮出示范崗位，樹立黨員先鋒形象，帶動為民服務創先爭優。二是亮服務標準，在大廳設立電子顯示屏，向社會公開服務標準，明確服務事項、服務流程、服務方式、辦結時限等，方便服務對象咨詢辦理業務。同時設置為民服務休息區，提供便民服務。三是亮崗位承諾，工作人員要結合職責任務和崗位特點，重點圍繞提高服務能力、改進服務作風、提升服務效能、創新服務品牌等方面作出公開承諾，并簽訂《崗位服務承諾書》，在顯著位置展示，接受服務對象監督，要通過公開欄公開承諾服務事項，接受廣大人民群眾監督。

（二）實施服務提質工程。圍繞提升服務質量、提高工作效能，廣泛開展“三講三比”活動。講業務，比技能。對照先進標準和先進典型，組織開展對標趕超、崗位練兵、技

能比武等活動，不斷提高業務技能，爭當部門“排頭兵”；講文明，比作風，積極開展文明服務、誠信服務、廉潔服務、優質服務競賽，引導黨員干部撲下身子干實事，沉到一線抓落實，促進服務態度明顯改善、工作作風顯著轉變；講付出，比業績。大力弘揚“爭創一流”精神，開展“星級窗口”“流動紅旗”等活動，看實績，比貢獻，促進形成比學趕超生動局面。

（三）實施效能提升工程。深入開展“三創活動”，加強隊伍建設，整合服務資源，提高辦事效率，形成群眾滿意社會認可良好局面。一是深入開展黨性教育和職業道德教育，加大政策法規、業務知識和崗位技能培訓力度，推行微笑服務，陽光服務、規范服務，建設一支政治強、業務精、服務優的黨員隊伍，創群眾滿意崗位；二是嚴格執行“首問負責、限時辦結、責任追究”等制度，按照“便捷、高效、優質、廉潔”的原則，進一步優化工作流程，規范服務標準，創新運用信息化、網絡化等手段，不斷提高辦事效率，實現“一站式”服務，創服務先進單位；三是進一步整合服務資源，延伸服務領域，建立健全服務群眾長效機制，創優質服務品牌。

（四）實施評優定星工程。深入開展“三評”活動。黨員互評，結合黨員自身特點和崗位實際進行自評和互評。年底前就開展為民服務創先爭優活動，組織黨員開展一次評議

活動，撰寫評議總結，提升黨員自身服務能力。領導點評，注重深入基層，全面了解掌握情況，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。群眾評議，通過發放服務反饋卡和群眾滿意度調查等方式，接受服務對象即時評價。年底前組織一次群眾評議。綜合評議較差的，由街道黨工委進行專門整頓。

四、組織領導

深入開展“為民服務創先爭優”活動，并且將其作為當前和今后一個時期創先爭優活動的重點工作。全街道黨員干部要高度重視，抓好落實。

（一）進一步強化領導責任。明確工作機構、明確工作人員，建立領導干部分管制。通過查看各辦公室各干部職工服務意識、服務態度、服務本領和服務效能等方面存在的問題，有針對性地扎實開展“為民服務創先爭優”活動。

（二）將“為民服務創先爭優”主題實踐活動納入目標考核內容，年終結合目標責任考核，對主題實踐活動全面總結，組織考核，評定檔次。

（三）進一步深化黨群共創。要堅持黨內帶黨外、黨員帶群眾，共同推進“為民服務創先爭優”活動。積極組織開展爭創“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等主題活動，充分調動廣大職工、團員、婦女參與為民服務創先爭優的積極性和主動性，引導他們立足本職崗位，爭創一流

業績，形成黨內創先帶動社會創業、激發全民崗位創優的良好局面。

（四）進一步營造濃厚氛圍。要充分利用廣播、網絡、宣傳專欄、宣傳標語、窗口標識等宣傳平臺，通過宣傳、經驗交流、實地觀摩等形式，大力宣傳我街道開展創先爭優活動的具體要求和經驗典型，切實在全街道營造良好的創先爭優氛圍。

五、活動方法步驟

一是完善實施方案。在前期工作開展基礎上，深入剖析在服務設施、服務流程、服務效能、服務考核機制等方面存在的問題和不足，有針對性地制定符合本單位特點的創先爭優活動實施方案。

二是公開亮承諾接受社會監督。在前期公開承諾基礎上，結合本行業本單位實際，重點圍繞樹立服務意識、改進服務作風、提升服務效率，按照具體、實在、量化，可操作、可檢查、可評價原則進行公開承諾，并且將承諾事項及履行承諾情況在對外窗口部門顯要位置向群眾公布，各單位設立舉報電話，主動接受群眾監督。

三是圍繞“三亮三比三創三評”，開展先鋒競賽活動。對在履行承諾，服務群眾工作中涌現出來的優秀業務能手和服務標兵進行評選，設立黨員光榮榜、黨員示范崗、黨員先鋒崗等，充分發揮先進的模范帶頭作用。

四是開展回訪復查。黨組織要注重對黨員的督促。通過采取查看臺賬、黨員座談、組織群眾評議等方式，對各窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創三評”一系列活動情況進行回訪復查

五是進行整改提高。各窗口單位和服務行業，每季度要對開展創先爭優活動情況進行自查，并和上級部門的回訪復查工作有機結合，對落實不到位的各項工作進行整改。

六是2011年底以前，根據活動開展情況和評議結果，對先進辦公室和個人進行公開表彰。

第四篇：創先爭優活動進展情況暨基層黨建考試匯報材料

鳳凰街道創先爭優活動進展情況暨 基層黨建考評準備工作的匯報

關于創先爭優活動

鳳凰街道有黨員2445名，一個黨委、20個黨總支、103個黨支部。其中村屬二級黨支部29個，黨員759名；社區黨支部3個，所屬二級黨支部47個，黨員1416名。

自開展創先爭優活動以來，在市創先爭優活動領導小組的指導下，街道黨工委充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的經驗，堅持高起點、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，扎實開展創先爭優各項活動。主要從以下四個方面開展活動：

一、抓深化學習促創先爭優

1、大會全面學習。9月2日街道黨工委在七樓會議室召集村、社區、學校和新經濟組織黨組織負責人和部分黨員代表，聘請市委宣傳部副部長熊友云作報告，為基層組織開展活動指明了方向。

2、定時集中學習。街道在每周五下午組織機關干部黨員集中學習，深化認識，明確活動的意義。

二、抓模范典型促創先爭優

在全街開展向全國模范人民調解員丁友仁同志學習活動，學習他共產黨員的堅定理想和信念；學習他身先士卒、全心全意為人民服務的高尚品格；學習他作風過硬、履職盡責的敬業精神。在各村、各社區設立專門的“友仁調解室”，安排聘任專（兼）職 1 調解員負責調解工作，讓“友仁調解室”從一個品牌成為鳳凰街道一道亮的風景線，成為構建和諧鳳凰的強大網絡。

三、抓堡壘建設促創先爭優

近期，為了營造人人爭先的好氛圍，鳳凰街道投資185萬元在萬佳凱旋城三期工程中選址興建瀾湖社區服務中心。依托社區服務中心，完善社區管理機制，強化社區自治功能，大力開展“雙承諾雙提升”創建活動，提升社區服務功能，實行“一格三員化”管理，打造全市最大規模的現代化社區服務中心。

四、抓載體創新促創先爭優

1、建立黨員“三個驛站”。創先爭優活動開展以來，鳳凰街道各基層黨組織建立黨員陽光驛站18個，黨員幫扶驛站23個，黨員志愿服務驛站18個，充分發揮了黨員的先鋒作用。

2、深化“四聯四比”工程。全街2000多名黨員在基層組織的領導下，通過各種形式，積極參與黨員與群眾聯動，看愛民比解難；黨員與企業聯動，看助民比幫扶；黨員與黨員聯動，看為民比奉獻；黨員與小組（小區）聯動，看親民比共建的活動，投身服務基層、服務群眾、服務發展當中。

3、開展“五星級黨員”評比。“履職星”、“致富星”、“文明星”、“誠信星”、“守法星”等“五星級黨員”活動的開展，增強了黨員的榮譽感，發揮基層黨員的模范作用。

4、倡導無職黨員“六大義務崗位”。街道印制下發了2600份《黨員手冊》，通過設崗定責及履職情況記載、服務承諾及完成情況述評。結合街道實際，我們開倡了“無職黨員門棟關照員、2 民事調解員、財務監督員、治安協管員、政策法規宣傳員崗位、家庭示范教育員”的六大義務崗位。百子畈九組黨員邵先梅擔任民事調解員，調處多起家庭糾紛，促進鄰里和諧的先進事跡已經得到《湖北日報》等多家媒體報道。

關于迎接全省基層黨建工作考評相關工作

9月6日，街道啟動了迎接全省基層黨建工作考評相關準備工作，明確了迎評工作的指導思想，即：堅持以考核促進街道黨建工作，著眼于進一步強化黨工委的領導核心地位，著眼于提高黨的工作的整體水平，著眼于全面推進街道發展。確定了迎評工作成效檢驗的四個標準，即：黨組織和黨員的形象樹立好，黨組織和黨員的作用發揮好，黨組織和黨員的活動開展好，黨組織和黨員的工作規范化。力爭通過迎評工作，提高街道黨建工作水平，提高黨員干部素質。為了將迎檢工作做好做實，我們主要做了以下工作：

（一）全面動員，細化指標，基層黨建迎檢工作有序開展 8月6日，街道組織召開了由5個村、13個社區等迎評單位參加的動員會，傳達了省市黨建考評工作的相關精神，并將分類考核指標下發到各單位，要求他們按照《考評細則》的要求逐項對照，查漏補缺，同時還可結合自身實際進行進一步的細化分解，力爭將黨建工作做實做好。

（二）明確任務，分步實施，將基層黨建迎檢工作做細做實 結合我街實際，將街道的迎檢工作分為組織落實和動員發動、分解指標和明確責任、準備材料和自我考核、認真自查和全面整改四個階段。黨建工作是街道工作的重要組成部分，為了以出色的成績來通過這次考核，街道黨工委要求所有迎評單位要統 一認識，高度重視迎接考核工作；要積極參與，齊心協力搞好迎評工作。通過考核來展示我街的發展成果，展示全體黨員干部的精神面貌，展示街道的發展前景。要求真務實，結合實際推動當前工作。通過這次迎評，認真聽取省市領導的意見，鞏固成果，積極整改，建立加強基層組織工作的長效機制。把這次迎評工作同當前的各項工作結合起來，以良好的精神狀態，以良好的工作狀態，搞好當前工作。

（三）加強領導，完善機制，進一步提高了迎檢工作的效率 街道黨工委在落實責任、健全體系、完善機制上狠下功夫，著眼于建立街道黨工委統一領導，迎評工作領導小組及其辦公室具體負責，黨委（總支）和全體黨員個個有責，一級抓一級、一級促一級的考核工作機制，切實把黨建工作責任制和黨建考核責任制落到實處。街道各級黨組織在黨工委的統一領導和迎接考核工作領導小組的統一指揮下，樹立大局意識，相互支持、協調、配合，形成合力，使我街迎接基層黨組織建設考評工作得以有序進行。

（四）加強自評，體現特色，在迎檢中積累黨建工作經驗 街道黨工委要求所有迎檢單位都做好自評工作，即對照《考評細則》進行“三查”，一查文字資料是否齊全，二查活動記錄是否真實，三查特色項目、創新項目是否有經驗總結。通過“三查”，對自身黨建工作水平有充分的了解，并針對差距與不足制定整改措施。

第五篇：黨支部創先爭優活動進展情況報告

****黨支部創先爭優活動進展情況報告 ****：

為全面推進創先爭優活動的深入開展，按照《中共**市*****黨組關于印發<在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見>的通知》（****組〔2010〕**號）文件要求，****黨支部積極安排部署，以“服務決策、服務管理、服務基層、服務社會”為宗旨，將信息化工作與創先爭優活動緊密結合，扎實有效地開展了創先爭優活動。按照11月16日召開的市局****創先爭優活動推進會的要求，現將前期工作開展情況報告如下：

一、健全機構，明確任務

根據局黨組和****對創先爭優活動工作的安排部署，中心支部立即召開了動員大會，傳達了創先爭優活動的重要精神，并要求中心全體黨員干部要高度重視，立即行動起來，以飽滿的熱情投身到此次活動當中。并成立了以中心主任為組長，中心副主任為副組長，科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室具體負責創先爭優活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。各科（室）負責人為第一責任人，負責本科（室）創先爭優活動的具體工作，定期對爭創活動的進展情況進行檢查督促，及時解決遇到的困難和問題，確保活動取得實效。

中心黨支部于*月*日、*月*日先后兩次召開創先爭優活

序》，增進了大家對黨建工作的了解，進一步規范了支部發展黨員工作程序。

（三）利用板報、網站等多種渠道開展宣傳

通過在制作宣傳板報、在門戶網站開設創先爭優活動專欄等多種渠道加強宣傳。使廣大黨員干部職工深刻認識創先爭優活動的重大意義，為活動的深入開展和取得實效營造良好氛圍。

（四）結合績效考核，樹立先進典型

各科（室）每月根據工作完成情況，通過科長提名，工作例會討論，確定各科（室）月度優秀人員名單。在全體職工中形成學先進、趕先進、做表率的良好局面。圍繞“五帶五爭”要求，把評選月度優秀和加強基層黨組織建設、推進我單位各項工作結合起來，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

（五）購買書籍，推進學習型黨支部建設

為全體黨員購買了《中國做對了什么》、《新帝國主義在中國2》、《新帝國主義并購中國企業的真相》等書籍，激發閱讀興趣，組織交流讀書心得，相互促進、共同提高，進一步推進學習型黨支部建設，收到良好效果。三、四個結合，公開承諾

****黨支部以創建“五好四強”先進基層黨組織為目標，進一步結合青年崗位能手評選和深入學習實踐科學發展觀“回頭看”活動，緊緊圍繞**市國土**信息化建設的中心工作，全面推進系統應用，完善全市國土**“一張圖”建設，加強耕保基金管理系統建設，以及系統安全、網絡安全和數據安全等安全系統建設，確保全局信息系統有效、高效和穩定地運行。

四、下一階段工作計劃

（一）做好科學發展觀“回頭看”檢查總結

按照《****深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”實施方案》（*******〔2010〕*號）文件要求，*月*日前，成立檢查組，對中心內部6個科（室）進行檢查。采取聽取匯報、個別交談、查看實際效果及相關材料等方式，檢查各科（室）在“回頭看”活動中的檢查落實情況。對檢查中發現的問題要及時糾正，落實整改，注重實效。檢查結果形成報告上報****，并與年終目標考核掛鉤。

（二）做好“青年崗位能手”評選活動

為了提高青年職工整體素質，引導青年職工立足本職崗位，牢固樹立為國土**管理工作服務的“責任意識、崗位意識、協作意識、紀律意識”，中心將開展 “青年崗位能手”評選活動，努力打造一支“訓練有素、能打硬仗、紀律嚴明”的青年職工隊伍。

（三）做好績效考核工作

為加強人員管理，充分調動干部職工的工作積極性，結合《****內部管理制度》，中心黨支部將按照創先爭優活動的要求，做好績效考核工作。從德、能、勤、績等四個