第一篇：2010年愛心協會工作總結

丹東市愛心協會工作總結

（二○一○年）

2010年丹東市愛心協會高舉構建社會主義和諧社會大旗，唱響和諧主旋律，為夯實工作基礎、整合隊伍、提高素質和服務功能，與社會義工組織實現聯動，不斷拓展活動空間，愛心團隊日益壯大，在與社區工作結合上邁出了新步伐，成效更加顯著，得到了社會廣泛認可。活躍在社會上的一些義工組織紛紛匯集到愛心協會旗下，為愛心協會增添新的生機與活力。促進愛心事業登上了一個新臺階。

一、整合組織強素質、樹形象、上水平

為進一步適應社會需要，強化愛心協會扶貧濟困的社會職能，加強愛心協會隊伍建設，成為2010年的主題，在年度理事大會上，為加強協會領導力量，將那些熱心公益、積極參與愛心活動，慷慨出手救助弱勢群體的民營企業家和貢獻突出、組織能力較強的會員增補為副會長，副秘書長和常務理事。他們分布在各行各業，具有一定的社會影響力，他的善行義舉對周圍民眾有著潛移默化的影響，能帶動一大批人參與愛心事業，為愛心事業打下良好的社會基礎，從而把少數人奉獻愛心逐步發展為多數人參與的慈善活動，為構建和諧社會，夯實群眾基礎，讓獻愛心、促和諧成為民眾的自覺行動，對改善社會不良風氣具有深遠的意義。

為完善組織建設，在原有7個分會基礎上，又本著方便工作，與社區工作緊密結合的原則。新成立了十一個愛心活動站，五十多個小組，優化了組織結構，為提高會員整體素質，進一步樹立愛心協會良好的社會形象，對十一個活動站分批進行了培訓并舉行了授旗掛牌儀式，會長郭永杰先生，以只有“愛”才是全人類共同信仰的理念，創辦愛心協會，以行善為樂，以行善為業的實踐中獲得無限快樂現身說法，暢談自己多年來助人為樂的體會，他說日行一善，快樂一天，使人活出一種境界，要求會員像愛護自己眼睛一樣愛護愛心協會的聲譽，號召會員給人以方便，給人以歡喜，給人以信心，給人以希望，要求每一個會員都要做一個奉公守法的好公民，無私奉獻的好會員，做構建和諧社會的先鋒。

為了使新會員深入了解愛心協會宗旨，工作方式，振安區愛心分會副會長包華介紹了她參加愛心協會十多年來在幫困扶貧、救助孤寡，熱心助學等心得體會。她說：“堅定一個信念，白手起家撐起一個愛心團隊。堅定一個宗旨，傾注全力打造一個愛心品牌。咬定一個目標，無怨無悔地營造一個愛心氛圍。奉獻愛心是實現自己人生價值，感恩回報社會的最好方式，在奉獻中享受助人的快樂。資助那些貧困學子，幫扶幾個特困家庭，我們的愛心團隊可以感動一個城市，無數個愛心可以支撐一個民族。”她的愛心團隊四十多個理事單位，四百多個理事都有強烈的慈善意識，召之即來，一呼百應。十多年來共開展愛心活動二百余次，為社會捐款貳佰多萬元，捐出物品折價八十多萬元，資助了三百多個貧困家庭，單親家庭的孩子完成學業。在市特殊教育學校包扶了三十二名殘障學生，幫教服刑人員一千多人次。充分展示了愛心團隊的博愛胸懷。包華僅憑一輛破舊的自行車走街竄巷，下鄉訪貧問若，每年行程不止千里，區內特困居民的情況她都了如指掌，心里有本帳，每年四次到夕陽之家慰問老人是她這個團隊雷打不動的公事。到特殊教育學校救助殘障學童是他們團隊的必修課，受災戶是他們心中的牽掛，對群眾困難事事關心，包華的經驗介紹感動了在場的每一個會員，紛紛表示要像包大姐學習，做一個合格的好會員。

通過培訓提高了對愛心協會宗旨的認識，提高了會員的素質。

由于分會，活動站的重新整合，進一步理順了工作程序，擴大了服務領域，成功實現了與社區工作有效結合，得到了社區黨支部的大力支持，活躍在社會上的自發義工團隊也慕名而來要求參加愛心協會，東港市義工團隊由一百多名青年組成，成建制參加了愛心協會，以“我奉獻，我快樂”的樸素感情，投身到愛心事業中，逢節都到敬老院帶上慰問品看望老人，并與東港特殊教育學校殘障學生結對子，一對一進行幫扶，深入特困家庭為他們排憂解難，贏得了社會廣泛好評。社會上義工團隊的參與為協會增添了新生力量，更重要的是這些義工團隊青年人居多，很大程度上改善了會員的年齡結構，青年人思想活躍，精力充沛，熱情高漲，使愛心協會活動顯得更加生機勃勃，愛心事業源遠流長。

二、建立愛心檔案、讓愛永存

多年來，廣大會員助人做好事千萬件，如果永存這批寶貴的社會財富，讓博愛精神永放光芒。感動當代、激勵后人是擺在協會面前的大課題。特別是那些數十年默默無聞埋頭愛心事業的老會員，從不要求回報，他們才是心靈最美的人，最應該受人們尊敬的人，如愛心協會副秘書長嚴哲，汶川地震自費前去救災，先后資助了十多名特困學子，更是丹東立囑捐遺第一人，好人多多，他們的事跡不應隨著時間推移被湮沒。他們感人的善行義舉是凈化人們心靈，改善不良社會風氣的一濟良藥，他們的人生軌跡本身就是一部中華民族無私奉獻傳統美德的教課書，重塑社會道德的好教材。愛心協會會長郭永杰先生經深思熟慮，倡議建立愛心檔案，盡一份社會責任。得到市委宣傳部、市總工會、文明辦及市檔案局領導的一致贊同和高度重視。目前建立愛心檔案工作已經啟動，逐步把每個會員的愛心事跡逐一整理入檔，編輯成冊，組織素材，內容要詳實，刻成光盤，并在市檔案館存儲。上“五洲愛心網”站可供有關單位和個人查詢，為機關企事業單位用人，考核、晉級參考。為升學考級提供品行考量依據。每個會員的愛心業績被截入地方史冊，為子孫后代留下寶貴的精神財富，為世人、為子孫后代樹立做人的榜樣，讓無數無私奉獻的事跡匯集成愛心長河，世代傳承源遠流長。

三、履行使命和愛心人士共撐一片藍天

愛心事業是全社會的共同事業，奉獻愛心，扶弱濟貧是每個愛心人士共同肩負的道義和責任。市愛心協會順應了社會需要，為廣大熱心公益人士打造一個具有公信力的愛心平臺，及時把求助信息傳遞給會員和愛心企業家，他們會立即出手。今年四月份，一個父母均為病殘的小男孩邵佳一，不幸被開水嚴重燙傷住院，無力支付高昂的植皮手術費，五洲愛心網及時把小佳一的不幸遭遇掛到網上。部分會員看到信息后都感到十分揪心，立即出手相助，振安區愛心分會理事、九龍集團總經理委托其母趕到醫院當場為小佳一捐善款四千元。丹東豐禾飼料公司會計黃桂艷捐出一千元，太平灣電廠司機嚴哲聞訊趕到醫院送上一千二百元。東港義工團隊派出代表也趕到醫院為小佳一捐善款一千六百八十元。振安區愛心分會副會長包華，常務理事于淑蘭各捐二百元，同時還不斷有人趕到醫院為小佳一送去營養品和捐款，中華財產保險有限公司潘殿平總經理得知小佳一的情況后安排工作人員按上限立即辦了保險理賠，以解燃眉之急，孩子的母親手捧捐款激動地說，“我兒子殖皮手術有錢了，我兒子有希望了。”

愛是心靈的紐帶，愛是生命的支柱，今年三月，一對苦命戀人對愛情忠貞不二的故事感動了江城，農民工孟凡允的戀人曉紅不幸患糖尿病綜合癥，雙目失明，危在旦夕。而孟凡允不離不棄，發誓要讓臨危的戀人當上新娘，會長郭永杰帶領部分會員和新聞單位等一起為他們操辦這個不尋常的婚禮，社會人員紛紛伸出援手，郭會長現場致詞祝賀一對新人，高度贊揚他們高尚的人生觀。愛情觀為當代青年樹立了榜樣。同時送上千元賀儀以示祝福。

社會上的弱勢群體始終是愛心協會關注的重點。由市婦聯，丹東電視臺主辦的“愛心六月，愛心媽媽為你圓夢”的大型公益活動中，愛心協會會員一呼百應，往屆愛心獎獲得者如包華、李秀琴、謝曉霞、韓秀芬成為愛心媽媽團隊的領軍人物，近百名愛心媽媽大多由愛心協會會員組成，她們每人認領一個特困孩子，并承諾要像親娘一樣關心愛護他們，用一顆慈母的胸懷承擔起這份光榮責任，榮獲十三屆愛心獎特等獎，愛心協會副會長，原市總工會副主席韓秀芬將所得二千元獎金當場捐給了特困兒童，她說，這點錢給失去母愛的孩子添置學習用品和衣物。簡樸的話語贏得了全場陣陣掌聲。

人間總有陽光照射不到的角落，新華社區一戶因病殘貧的特困家庭生下一對雙胞胎女兒，卻又都是先天性骨關節脫位不能正常行走，急壞了這對夫婦。高昂的手術費讓他們一然莫展，市愛心協會聞訊后即到新華社區了解情況，走訪了這戶特困家庭，當天向部分會發布了信息，市消防隊參謀，愛心協會理事張曉東把一千元交到孩子母親手上，愛心協會理事車百匯總經理杜凌宇出手就是四千元，久和開源營養科技有限公司丹東站負責人代麗穎捐二千元，電視臺記者當場把熱心觀眾捐贈的一千多元現金遞到孩子母親手上。長期籠罩在這位母親臉上的陰霾終于散去，露出了久違的笑容。

四、愛心表獎大會感動千萬家

每年一度的愛心表獎典禮都是一篇感人肺腑的樂章，每個愛心人物的故事都是當代活雷鋒的再現。每次頒獎典禮都是江城精神文明建設豐碩成果的大檢閱，今年頒獎典禮更是盛況空前，市四大班子領導及相關部門很給力，予以大力支持，籌備工作過細，召開了縣、區及部、委辦局負責宣傳的同志參加的推薦發布會，發動社會各界踴躍推薦，僅十多天時間里推薦先進個人五十多位，先進集體四十多個。好人好事聚堆，頒獎典禮結束后市委宣傳部專門發出通知，要求全市各級黨組織收看電視頒獎典禮實況。讓奉獻愛心的先進人物和先進集體的感人事跡走進千萬家。出資協辦頒獎典禮的鴻利房地產有限公司為加強宣傳力度，刻了頒獎典禮實況影碟一百多張分發到有關部門。今年的宣傳力度比以往任何一屆都大。覆蓋面更廣，社會反響強烈。榮獲特等獎的韓秀芬自市總工會副主席崗退休至今十多年來全身心投入到愛心事業，已是七十多歲高齡仍為社會上弱勢群眾奔走呼號，用自己微薄的退休金幫扶將輟學的孩子，她的事跡令參加頒獎典禮的現場觀眾無不為之動容。

這次頒獎典禮立足崗位獻愛心，尊老扶弱獻愛心，發揮余熱獻心，熱心公益獻愛心等四個層面，二十多人榮獲優秀獎。從不同側面反映出那些在工作崗位上，結合本職工作升華為愛心使者；那些離退休老人發揮余熱助人為樂，慈心一片更令人感動；那些弘揚中華民族尊老敬賢優良傳統的愛心人士用實際行動闡發了中華孝道在社會生活中的深遠意義。那些熱心公益的民營企業家成功不忘感恩社會高尚情操，慷慨扶貧，熱心助學。他們的善行義舉引領愛心事業不斷攀登新高。標志著民營企業的經營理念日臻成熱，有情義，有擔當，已成為愛心事業的主力軍。

二○一○年是愛心事業成果豐碩的一年，“工人日報”在一月三日頭版頭條做了報導，并配發采訪感言：一個會生活的人，必定要學會奉獻，送人玫瑰，手有余香，“愛”不但會給予受助人以希望，同樣也給予施予者以快樂，關愛他人，也是一種道義和幸福。

二○一一年，市愛心協會將更多吸納社會上眾多的義工組織參與愛心事業，并準備和共青團，關工委等社會組織聯合開展活動。建立愛心檔案是一項具有深遠意義的系統工程，作為二○一一年一項重點工作認真落實，全面展開，集中展示多年來愛心事業的豐碩成果，為社會留住這份寶貴的精神財富，為構建社會主義和諧社會添磚加瓦。在工作方式上不斷創新。把愛心事業推向一個更高水平。

丹 東 市 愛 心 協 會 二 ○ 一 ○ 年 十 二 月

第二篇：愛心協會年終工作總結

文章標題：愛心協會年終工作總結

___市愛心協會緊緊圍繞“構建和諧社會”這個大目標開展工作，廣播慈善理念，發動、引導各分會、小組及廣大會員及社會各界人士開展愛心鏈活動，弘揚中華民族樂善好施、無私奉獻的傳統美德，對孤寡老人、貧困學子慷慨施助，涌現出許多感人肺腑的先進人物和奉獻愛心的企事業單位，愛心事業越做越大，主動參與的人越來

越多，為構建安定祥和、人民安居樂業的社會目標做出了貢獻。

一、加強愛心協會的思想建設，讓愛心事業與時俱進。

愛心協會響應黨的十六屆四中全會提出的以人為本、構建社會主義和諧社會的號召，把構建社會主義和諧社會作為協會的根本宗旨。組織各分會、小組及廣大會員認真學習、領會黨的十六屆四中全會精神，特別是對黨關于構建社會主義和諧社會的偉大戰略構想進行了深入的學習討論，掌握和諧社會六項基本特征，全面理解社會主義和諧社會民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序及人與自然的和諧相處深刻內涵，討論中會員們一致認為，黨的構建社會主義和諧社會的號召是上合天心，下合民意的戰略舉措，是一項偉大的社會系統工程，給我們構畫出了一個無限美好的藍圖，要實現這一宏偉目標，不僅政府有責任，每個公民有責任，愛心協會的宗旨更是要求每個會員進一步增強構建和諧社會的責任感、使命感，我們所做的一切工作都要緊緊圍繞這個大目標，提高了廣大會員奉獻愛心的自覺性，使愛心事業充滿了活力和生機，愛心鏈接活動開展的有聲有色，逐步讓愛形成人們的良好習慣，讓愛的陽光普照每一個角落。

二、播種愛心，收獲快樂，愛心鏈接活動不斷深入。

自二○○四年開展愛心鏈接活動以來，社會各界及廣大愛心協會會員對愛心事業更加關注，充滿了信心，踴躍投身到愛心鏈接活動中，涌現出許多感人事跡，以各分會、小組為單位，活躍在城鄉各地、各社區。鄧玉芝小組每季度要到“夕陽之家”敬老院，送去食油、蔬菜和錢款，看望那些年事已高了老人，幫助他們拆洗被褥、衣裳，送去一片孝心。韓秀芬小組定期走訪社區孤寡老人，資助三個小學生免于輟學，同時還籌資請印刷廠印制了五千本《三字經》、《第子規》等典籍分送五個小學校，供孩子們誦讀，以提高素質教育。第八屆愛心獎獲得者仇申燕、張志芳、唐永成把所得獎金計四千元捐給愛心協會，用于特困學生。一個遠在廣東的不露真實姓名的好心人捐衣服四十余件、書四十多本，通過愛心協會送到了___市特殊教育學校。當協會得知寬甸縣長甸中心小學有特困生面臨失學時，立即送去一千二百元以解燃眉之急。當得二名考上大學的特困生因籌不起學費四處求助時，協會立即協調，終于在開學前三天為兩名特困生籌到學費一萬元，圓了孩子們的大學夢。助人為樂已成為廣大會員的自覺行動。據不完全統計，一年來各分會、小組計捐衣物一千余件、資金二十余萬元，更令人欣喜的是，一些事業有成的民營企業家踴躍參與到愛心活動中來。東升房地產公司董事長王偉先生，今年為有病的大學生捐款一萬元，助貧助教捐款十七萬余元。錦繡集團董事長鄒本剛除救助捐款五十多萬元外，還安排了二百八十多名下崗職工就業，為社會穩定做出了貢獻。東港市云鵬漁業有限公司總經理資助了九名貧困學生。在奉獻愛心活動中機關干部不甘落后，積極參與，如國稅局稽查局長于化龍，他發動全局干部資助八名小學生，為了使一貧困戶徹底脫貧困，他帶頭捐資購買了二十只絨山羊，使其逐步脫貧。東港市工商局長呂茂功得知一貧困生考上大學正為學費發愁，立即組織工商局廣大干部捐款，籌資七千多元，一年多時間里他組織個體私營企業協會開展奉獻愛心活動，資助了二百多名學生，助學款物價值一百五十多萬元。

同時，還涌現出一批無私奉獻愛心的先進集體，___市廣播電視局充分利用媒體輿論，為“扶貧幫困送溫暖工程”大造聲勢，組織策劃了十余次捐助活動，籌資四十余萬幫助一百一十名大學生圓了大學夢。在全市開展的“三幫三”活動中，定期走訪特困職工三十五戶，送去錢、糧、物合人民幣二萬多元；遼寧曙光汽車集團股份有限公司二十年來投入公益事業贈款六百八十多萬，今年又出資十萬元資助特殊教育學校辦學，同時接收部分學生到公司就業，現在共安排殘疾人職工四百九十多名；___市郵政局領導十分重視愛心活動的開展，號召職工人人參與，提倡少吸一盒煙，少買一盒化妝品，省下錢為扶貧幫困獻一份愛心，一年來，全體職工捐資三萬四千多元送到貧困戶手中，為寒門學子捐了四千八百多元，形成了一個獻愛心全體職工人人參與的局面；___市網通分公司組織廣大職工積極參與“送溫暖獻愛心”的活動中，幾年來，公司為特困戶捐二十一萬余元，捐物一萬五千多件，并幫助特困生三十二人，捐助資金五萬八千余元。目前已初步形成了社會各界積極參與的扶貧濟困、奉獻愛心的局面，為實現社會主義和諧社會大目標，愛心事業的道路越走越寬。

三、愛心家政獻愛心，為下崗職工排憂解難。

愛心協會為了解決下崗職工再

就業問題，成立了愛心家政服務中心，本著“熱情服務，誠實守信，尊重雇主，關照工人，排憂解難，奉獻愛心”服務宗旨，深受雇主和求職人員信賴，工作人員滿懷愛心，接待雇主熱情周到，設身處地的為他們著想，盡量滿足他們的要求。對求職者則滿腔熱情，安慰鼓勵他們，根據他們的工作經驗、能力和個人要求，千方百計為他們找到合適的家政服務崗位，盡量使雙方滿

意，皆大歡喜。如一位五十多歲的獨身婦女，要找一個負責吃住的雇主，家政服務中心的工作人員費了許多周折才在解放軍某部干休所找到了一個家政服務崗位，并搭乘出租車親自送到雇主家才放心。對已安排上崗的家政服務人員遇到困難，家政服務中心的工作人員立即走訪，聽雇主的反映、要求，及時提示家政服務人員應注意的事項，幫助他們與雇主溝通，搞好關系，家政服務人員受了委屈也都到服務中心“訴苦”，把服務中心當成了“家”，一年來，接待求職二百八十多人次，接待用工二百九十多人次，安排出工二百三十多人次，為下崗職工再就業盡職盡責，深受雇主和求職人員的好評。

四、“五洲愛心網”聯五洲，讓愛心事業走遍天下。

市愛心協會主辦的“五洲愛心網”由海華出資支持，經五年的努力建設已成為同行業領先的主導網站，以傳播愛心為已任，始終堅持正確的政治方向，把江澤民同志關于“以科學觀念武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品教育人。”作為網站的基本指導思想，文化包裝，高雅新穎。開辟了“愛心書屋”欄目，展示“論語”、“第子規”等集中體現中華民族優良傳統的典籍，同時把有代表性的名畫、書法、對聯輸入網頁，即可欣賞又實用，以滿足不同層次人群的需要。網頁及時更新，每月出二期愛心協會工作簡報，及時把無私奉獻愛心的先進人物事跡輸入網站，傳播愛心，弘揚傳統，通過“論壇”欄目及時掌握求助信息。為加強與各地愛心慈善機構及其網站之間的合作，把社會上致力于愛心事業的組織聯系起來，以弘揚愛國主義、人道主義精神，使愛心事業形成合力、壯大慈善愛心事業。“五洲愛心網”發出組建五洲愛心聯盟的倡議，以便互通信息，交流經驗，資源共享，倡議一經發出，即得到了有關網站的響應，“廣西愛心網”、“平原市愛心助學網”等十余個網站先后加盟，使“五洲愛心網”更有活力，不斷擴大影響，每日點擊率都三千次以上，成為同行業的主流網站。

五、展示___市精神文明建設豐碩成果，辦好每年一度的愛心表獎大會。

在市領導和各部門及社會各界的大力支持下，今年三月五日成功舉辦了第八屆“鳳城老窖杯”愛心獎頒獎晚會。十一名對愛心事業有突出貢獻的先進人物予以表彰，同時還有六個單位榮獲奉獻愛心先進集體稱號，市領導出席了頒獎晚會并親自為先進個人和優勝單位頒了獎，晚會自始至終洋溢著對愛心事業、對奉獻愛心的先進個人和優勝單位尊敬和愛戴之情，他們幫貧濟困，無私奉獻精神感動著每一個人，他們每一個都有一串動人的故事，集中體現了中華民族傳統美德和當今的時代精神，有很強的示范性，___市愛心協會也因此獲得了___市委、市政府授予精神文明建設載體創新獎。

六、明年工作設想。

進一步加強愛心協會思想建設、組織建設，用黨的構建社會主義和諧社會的戰略方針引領協會工作，明確工作目標。同時把“愛心鏈接”活動廣泛開展起來，爭取社會各界的廣泛支持，開辟愛心事業更廣闊的天地，精心籌備好第九屆愛心獎表獎晚會，推陳出新再上新臺階。

___市愛心協會

二○○五年十二月二十日

《愛心協會年終工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀愛心協會年終工作總結。

第三篇：愛心協會工作總結

愛心協會工作總結

為了讓更多的愛心布滿整個校園、整個社會，我----一個大一新生毅然加入本院“燭馨”愛心社，扳指一算，這半年也過了，但在這平凡的半年里，我在愛心社學到了很多。不僅僅是剛開始的愛心社面試讓我有了足夠的勇氣，更重要的是愛心讓我明白要多關心他人，多感恩他人。

記得我剛進愛心社只認識本班幾個同學，之后在社長的組織下，我們都互相介紹聊天，我覺得大家都挺熱情，挺團結，這些都讓我在之后的工作中感到溫馨、愜意。社長人也不錯，平易近人下還挺豪爽，剛開始我認為社長就像一個領導者盛氣臨人，但是在不久前的一次聚餐中，我們吃飯喝酒暢所欲言打成一片，我才知道社長人夠給力、豪爽。來愛心社已經半年，感觸太多，雖然這學期活動很少，但我在與其他社員合作努力中，我覺得愛心無處不在，現在就由我來說說參加這些活動的心得體會吧！

1).第一次活動是我們愛心社協助學生會組織運動員參加比賽，我想我們既然是愛心的傳遞者就應該好好把愛心賦予給我們的運動健兒們。所以我和其他社員團結協作共同努力，再通知運動員參賽后，還關注他的比賽全過程，在比賽過后我覺得自己格外高興，當看到運動員們堅毅不拔的比賽鏡頭時，我想是愛心讓他們熱情澎湃，所以以后要盡自己所能做好愛心工作，更多的奉獻大家。

2）.愛心社第二次活動是放孔明燈，愛心社的社員晚上也在在醫專的田徑場上玩歌詞接龍的游戲，我覺得在那次活動中更增進了大家的團結意識，也讓我們共同的意愿——愛心，隨孔明燈飄向遠方。

3）.愛心社第三次活動是放10.24英雄集體紀錄片，活動宣傳了10·24長大英雄救人事件，弘揚了長大英雄英勇救人的精神。那段視頻深深的打動了我，那段視頻我看了4次了，每一次我都感動的哭了。我覺得每一個畫面都很感人，陳及時、方招、何東旭三位學長英勇犧牲了，但他們留給了我們的那種精神依然永存，我以后要向他們看齊、學習。

4）愛心社第四次活動就是義賣蘋果，在23號義賣蘋果，所賺的錢全部捐給孟家溪希望小學。這次活動彰顯了信息系“燭馨”愛心社的愛心，也讓同學們在感受節日氣氛的同時獻出自己的一份愛心，讓他們體會到幫助那些需要關懷的兒童們的快樂。我自己在愛心義賣中學到了愛心暖人心的道理。

愛心就是這樣遍及整個校園，也布滿了我整個心房，我會好好將這份愛心奉獻出去、傳遞下去。

我覺得現在我們愛心社社員應該明確自己身份，好好獻出愛心，不要總想著我們是給學生會打雜的，我們應該是愛心的使者，不屬于任何組織，所以這就是我要提出的建議。

另外，這學期活動不多嗎，下學期活動會多一些，我覺得我們愛心社可以進行一下“愛心環保”活動，讓美麗清新的環境帶給人們健康的身體，同時也弘揚一下講衛生、愛護環境的美德。

我最后想說，我會為了愛心事業好好努力，我也會把自己的愛心奉獻給需要的每一個人。

愛心社 易春曉

xx年12月28日星期二

第四篇：新傳愛心協會工作總結

新傳愛心協會2012第二學期工作總結

安徽大學新聞傳播學院新傳愛心協會成立于2011年12月，是新聞傳播學院學生自發組成的愛心團體，以國家助學金獲得者為主，由共青團安徽大學新聞傳播學院委員會指導。本社團堅持為大學生提供“奉獻愛心、服務社會”的平臺，弘揚優秀傳統美德，培育社會主義核心價值觀，立足于志愿者道德自律和自身素質的提高，力主培養有優良品質的新一代大學生和媒體人。我們以“公益新芳，千里聞香；大愛傳揚，溫情播放”為宗旨，以“愛心相連，情暖人間”為口號，以“創建愛心校園、恪守媒體良知”為任務。

本學期在院黨委、團委領導和老師的關懷指導下，我們新傳愛心協會秉承“奉獻愛心、服務社會”的公益理念，順利完成了各項工作。我們努力踐行著協會宗旨，滿懷激情，積極進取，逐步完善協會的組織架構和規章制度，開展了豐富多彩的特色性公益活動，得到了老師和學生們的認可，也引起社會媒體和公益人士的關注。但是，我們本學期工作也存在諸多不足，需要反省總結，不斷改進。現將本學期具體工作情況總結如下：

一、協會組織架構與規章制度的完善

本學期我們根據協會自身定位和發展方向，在參考院團委老師的指導意見后，修訂完善了協會章程和具體的工作手冊，確定了協會的組織架構和部門設置，使協會更加規范、有秩序。

協會日常管理機構為社團管理委員會，共設秘書處、宣傳部、外聯部、財務部、志愿者部五個部門，其中，志愿者部下設傳媒組、調研組、活動組。

二、協會換屆與招新

2012年10月，協會換屆工作在李璐會長主持下召開，按照自愿申請原則，經答辯后選舉出新一屆管委會理事，由會長何懷志等共10人組成。11月，我們在院團委老師的協助下，依據協會章程吸納新聞傳播學院所有受國家資助學生加入本協會，成為志愿者。大一志愿者通過自愿報名經審核通過后可進入管委會，管委會成員和大一志愿者為核心志愿者，高年級志愿者統歸志愿者部管理，屬于邊緣志愿者。

三、志愿者培訓

如何做一名優秀志愿者是每一個志愿者應該考慮的問題，我們通過開展志愿者培訓旨在提升志愿者的技能和服務精神，從而更好地從事志愿者工作。2012年11月，我們與青年志愿者協會一起接受了愛鄰社會服務工作服務中心的志愿者技能培訓，12月參加了華益助弱服務中心進校園志愿者精神培訓活動，培訓中明確了志愿者服務的宗旨和目的，傳遞了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，使志愿者們學習到更多的志愿者知識與技能。

四、開展特色公益活動

作為一個公益性組織，組織開展各類公益性活動是它的應有之義。安徽大學目前共有30多家公益性社團組織，我們集思廣益，注重專業性與公益性的結合，以創新的精神開展自己的品牌特色活動。

1.“大愛清塵”拯救農民工兄弟行動

“大愛清塵”由著名記者王克勤發起，2012年安徽工作區成立，王老師專門在安大與院黨委李軍副書記和團委韓斌書記等召開座談會商討工作，本協會應邀參加并成為其合作機構。

2012年10月28日，由本協會承辦的大愛清塵安徽區第一次志愿者培訓交流會在安大如期舉行，安徽區負責人夏濤和許多志愿者參加了培訓交流會。2013年1月，協會將募捐剩余的200余件衣物捐往安徽六安西河口區塵肺病家庭，以減輕塵肺病人家庭的經濟負擔。2.“讓候鳥飛”

2012年下半年，是候鳥遷徙的季節。有不法分子大量捕殺候鳥等野生動物，引起媒體普遍關注，各地掀起保護候鳥的行動。2012年12月2日，協會積極響應各地保護候鳥等野生動物的行動，在合肥淮河路步行街通過橫幅簽名、發放保護候鳥倡議書、廣告語展示等提高廣大市民保護候鳥等野生動物的意識，呼吁人與自然和諧相處。12月底，本協會與資源與環境工程學院觀鳥會合作，將把“讓候鳥飛”作為長期合作活動，安大校鳥圖片展將在網絡和線下同步進行。3.“免費午餐”

“免費午餐”公益項目是由鄧飛等500多名記者和國內數十家媒體聯合中國社會福利基金會發起的公益項目，旨在為貧困地區兒童提供免費午餐。2012年12月11日協會參與了自管中心三周年晚會暨免費午餐啟動儀式，16日與自管中心一起開展義賣、制作工藝品和賀卡等，共籌得2000余元，捐贈給貧困地區兒童。

4.百公里毅行

2012年12月22日，王鵬等6人組成毅行者團隊，冒著大雪參加了合肥第二屆百公里毅行活動，活動地點是從合肥經開區明珠廣場徒步至巢湖龜山公園，共有近2000人報名，全程100公里。雖然天氣惡劣，志愿者未能到達終點，但大家懂得了堅持的意義，堅定了以后更加充實樂觀生活的信心。5.“愛之暖冬”愛心募捐

2012年12月8~9日，協會在安大四個本科生食堂門口舉辦“愛之暖冬”募捐活動，募捐到各類體育器材、手套、圍巾、帽子、衣服、書籍、文具、臺燈等，經過篩選捐贈給肥東許集小學和金寨龍沖小學。

五、召開學生資助工作座談會

2102年12月7日，新聞傳播學院學生資助工作座談會在人文樓召開，邀請了大

一、大

二、大三共十余人受資助學生代表參加，會上大家暢所欲言，討論了學院在前期宣傳、評議審核、發放、感恩教育等四個方面的資助工作情況，并提出了懇切性意見和建議。

六、工作反思及體會

本學期即將結束，作為一家新社團，它的運轉機制、內部文化、對外聯系等還處于摸索階段，只有不斷反思，總結經驗教訓，才能吃一塹長一智，讓協會在未來發展的更好。

1.社團招新要提前。本學期由于諸多原因，導致社團招新時間過于推遲，下一學年將與其他社團一起提前招新；

2.活動安排要合理。本學期開展的活動多集中于12月份，頻繁的活動易導

致志愿者疲乏，也使活動準備不夠充分。

3.努力打造“家”文化。本學期協會注重對外宣傳和聯系，內部文化建設工作不到位，凝聚力、向心力不強，志愿者之間、志愿者與管委會之間等感情和聯系不深。

4.例會制度更加規范有效率。本學期活動密集，會議較多，而且效率不高，易拖沓，以后開會力求規范有效率。

5.加強與其他社團、校外媒體、公益組織的合作。與其他組織合作有助于加強聯系，相互取長補短，提供更多的資源，擴大自身的知名度和影響力。

總之，本學期新傳愛心協會在學院領導和老師的精心指導下，在志愿者們的共同努力下，協會越來越走向規范化，辦得越來越有聲有色。我們將再接再厲，發揮既有優勢，不斷吸取經驗，開拓創新，在公益的道路上努力前行。我們將一直關注弱勢群體，扶危濟困，以一個大學生的社會責任感和媒體人的擔當傳遞更多正能量，讓社會變得更加美好。

安徽大學新聞傳播學院新傳愛心協會

2013年1月18日

第五篇：愛心協會工作總結

愛心協會工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的愛心協會工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年愛心公益匆匆進會在縣委當局及各級領導的關切指導下，在列位愛心企業、愛心志愿者的鼎力支持共同下，嚴格遵守辦會宗旨，遵守司法、律例和國家政策，將愛心公益事業與經濟社會成長相結合，為推動我縣的社會公益事業和新時代文明實踐運動成長做出應有的供獻。現總結如下：

一、繼承開展壹基金“x樂園兒童辦事站”項目

x樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護為核心，通過支持本地公益組織在農村子社區、城市邊緣社區及災后地區樹立平安友好的兒童運動空間，并通過布局化的課程和運動，為農村子留守兒童、城鄉流動兒童和受災害影響的兒童提供平安及衛生教導、社會心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區的兒童辦事專業平臺，保障兒童權利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目。

20xx年通過“x公益”配捐，我們于x月、x月，我們分手勝利申請到壹基金“x樂園兒童辦事站”項目。此中20xx年x月至20xx年x月，在x小學樹立了(災后)兒童辦事站。20xx年x月至20xx年x月在x小學樹立了(社區)兒童辦事站。依照項目設計和資助方要求，災后兒童辦事站項目于20xx年x月已結項。

二、動員社會力量獻愛心，贊助x山遭受火警村子民重建家園

x月x日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了x家。因家里人都去地里干農活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中x多斤玉米，x多斤小麥，黃豆、洋芋……等賴以維持生計的生活物資，全部化為灰燼。

火警無情，人間有愛。災情發生后第一光陰，縣委統戰部、x鎮急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了x家的受災環境。得知環境后x愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園。縣x影城、x公司等愛心企業積極響應，向受災戶捐贈砂石料x立方，代價人民幣x萬元，縣x公司捐贈頁巖紅磚x萬塊，代價人民幣x元。

三、積極介入“第二屆x公益創投大賽”并得到獎勵資金支持

20xx年x月“第二屆x公益創投大賽”在全省公開招標，顛末前期調研及我縣農村子小學目前存在“減防災知識技能”需求，我們設制了“第二屆x公益創投大賽x防減災小講堂”項目參賽。顛末大賽提議機構及專家團隊海選、初評、終評，從x家機構、x份項目建議書中推選出x個獲獎項目。我們的“x防減災小講堂”項目得到項目資金支持獎勵。

20xx年x至x月，我們在x小學實施“第二屆x公益創投大賽x防減災小講堂”項目。由于我們有著曾經執行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓和經驗，因此，該項目在x小學勝利實施，并得到學生、家長、先生的不停贊譽。

四、精準扶貧公益先行開展饋贈清水器改良水質送康健公益運動

20xx年x至x月，x愛心公益匆匆進會積極響該當局精準扶貧號召，結合我縣飲用水水質環境，為匆匆進和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和x市x公司殺青捐贈協議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“x項目改良水質送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達x戶。

五、積極介入抗洪救災是我們義不容辭的責任

20xx年x月x日至x月x日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時強降水引發暴洪泥石流，境內“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉鎮，x鎮受災最為嚴重。得知災情后我們急速行動起來，一方面向x公益救災網絡和諧機構“x一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災情，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物。

在今年的抗洪救災工作中，我們先后x次進入x等村子發放救災物資。同時組織人員、車輛前往x鎮捐贈代價x多元救災物資，并張望了受災失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款x元(捐贈物資除外)，為x購買救災物資x元，為碧口采購救災物資使用x余元，剩余x元，由x愛心公益匆匆進會財務人員暫時治理。

一學期的工作既將結束，現將本部本學期的工作做以下總結：每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多、最活躍的時期，所以也是各個協會工作最忙最累的時候，尤其是宣傳部，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門內部管理三個方面來總結：

第一、在日常工作方面

我們圓滿完成了協會布置的工作任務，這個學期我們部門做的主要工作有：1。及時傳達上級通知；2。協助其他部門出海報，做宣傳。主要有：三月學雷鋒活動宣傳；世界水日在長安廣場搞宣傳，在學校向學生發放節水傳單等。在這一方面，通過與各部的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯系部內人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現與評優評干聯系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛煉的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力！

第二、開展及參與活動方面

由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動，但部員在干好自己本職工作的同時也積極參加協會組織的各項活動，主要有：保護環境活動—長安廣場撿垃圾；清明節烈士陵園掃墓；支教活動等。這些讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在其他方面得到一定的鍛煉。

第三、部門內部管理方面

首先嚴格按協會管理條例執行，同時采取了一些有效的措施，如每周一晚上的例會，不僅增加了部員之間工作方面的交流，同時也可以交流一些學習方面的心得，這對于我們都是大有裨益的；還有寫個人工作感想了解部員想法，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題：和其它部門的合作還是不夠，工作中也難免出現錯誤與缺陷，在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。

x經過20xx年的成長，迎來了它最重要的一年.規范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續下去，沒有一個可以正規的流程，更談不上專業化。在這20xx年來，我們漸漸的發現，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業愿意支持x，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。

一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數量。即使活動數量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。

以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.現將我服務的幾個部門做一個工作總結，希望大家給予指正意見。

一、支教助學部

1、支教部，在過去的20xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請x余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區，在網絡聽說的去了山區后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環，畢業后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協會年終工作總結》。

20xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業贊助入手。如何贏得企業的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在x城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區教育狀況的種子。由于支教部發展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續服務x所學校，貴州目前一所學校。

尋求企業贊助目前有兩個方案：1給企業冠名，某某某企業愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續長久，還得聽聽大家的意見。)

今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加x的影響。這些大學生畢業后如果打算去支教，他們首先想到的.就是x。20xx年將視情況再增加兩所高校。

2、助學部，目前資助共有x余名孩子，分布在x個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區孩子見面的交流契機。

在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區學校，20xx年將繼續進山區。如果條件允許的情況下，會增加x區。

二、宣傳策劃部

由于種子們在20xx年反映的宣傳力度與x影響力度不夠，目前存在著兩個因素制約著這兩個問題

1，宣傳渠道：說好的20xx年上線的網站，遲遲到了20xx年才試運行。種子們都知道x網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開x的網站卻什么也了解不到，相信20xx年將線下活動同步到網站后會有所改善。

除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發一些無關x的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發送量，x新聞量將會以x網站與呈現。在20xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。

以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期x視界期刊，效果都很顯著。第一期發布出來短短半個月內有三家愛心企業與個人通過期刊聯系到x，為災區募集到x萬元的急需物資;第二期從xx訪采集回來的助學信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。

2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于x的動態擴散力度不夠，成員要了解全國x的動態，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于x很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發布全國x的動態，讓大家感受到到x的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的x群管理不知道x的微博與博客。)

各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將x站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到x周邊區域山區學校。在明年爭取成立一支專業的災區救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。

“x圓夢計劃”是x的招牌項目，自20xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說x在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20xx年圓夢計劃將繼續做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。

在明年20x最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!

一學期的工作既將結束，現將本部本學期的工作做以下總結：每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多、最活躍的時期，所以也是各個協會工作最忙最累的時候，尤其是宣傳部，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門內部管理三個方面來總結：

第一、在日常工作方面

我們圓滿完成了協會布置的工作任務，這個學期我們部門做的主要工作有：1.及時傳達上級通知;2.協助其他部門出海報，做宣傳。主要有:三月學雷鋒活動宣傳;世界水日在長安廣場搞宣傳，在學校向學生發放節水傳單等。在這一方面，通過與各部的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯系部內人員做幫手完成工作任務.由來我們把工作表現與評優評干聯系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現鍛煉的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力!

第二、開展及參與活動方面

由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動，但部員在干好自己本職工作的同時也積極參加協會組織的各項活動，主要有：保護環境活動—長安廣場撿垃圾;清明節烈士陵園掃墓;支教活動等。這些讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在其他方面得到一定的鍛煉.第三、部門內部管理方面

首先嚴格按協會管理條例執行，同時采取了一些有效的措施，如每周一晚上的例會，不僅增加了部員之間工作方面的交流，同時也可以交流一些學習方面的心得，這對于我們都是大有裨益的;還有寫個人工作感想了解部員想法，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題：和其它部門的合作還是不夠，工作中也難免出現錯誤與缺陷，在一些細小的方面有待加強.總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。

20xx年2月16日愛心公益協會南安站、愛心公益協會第一個鄉鎮站———英都站，授旗宣告成立，5月25日成立愛心公益協會第二個鄉鎮站———官橋站。半年來，在愛心公益協會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯。現將上半年期間的愛心公益協會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。

一、工作回顧一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。

1、大型訪問義診活動。5。25官橋活動、512喜迎奧運火炬、517、518為災區捐款義賣活動等；5。11母親節詩山敬老院活動、4。27眉山大型活動、4。06英都回訪活動、3。23翔云大型活動、3。23在翔云中學成立愛協第一個愛心圖書室，3。09康美走訪活動、1。26康美走訪活動、1。29豐州桃源行、1。27走訪南安6家敬老院等。特別是母親節、喜迎奧運火炬傳遞、為災區人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。

2、關愛關注老弱病疾。關注官橋白血病患者王志諒、關心官橋四川地震遇難者家屬、關愛豐州流浪20年七旬老人黃怡雙、關愛英都百歲老人陳洗等。

3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立南安站及英都、官橋兩個鄉鎮站。

4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織5。2東田黃巢山、南山公園戶外活動。

二是吸收新生力量，營造良好愛協氛圍。

半年來，愛心公益協會南安站除了開展一系列的公益活動外，還積極發展一些新生力量參與協會活動。

1、愛心公益愛協南安、金英論壇、官橋在線、戶外大本營、金淘便民網、洪瀨便民網、弘農新圩在線、西海岸文學論壇、泉州論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。

2、推薦身邊好人兩位。

3、按時召開每月南安站站務工作會議。

4、組織參與愛協組織的其他活動。

5、受到多家媒體的關注報道：福建日報，泉州晚報、東南早報、海峽都市報、泉州電視臺、南安電視臺都有報道南安的活動；許多大網站報道愛協南安的活動

二、主要經驗。

成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：

1、是精心準備，多考慮困難

2、是善于總結，多發現問題

3、是積極主動，多溝通協調

三、存在問題和不足

1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發揮義工大家庭的作用。

2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。

3、發展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。

4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。

5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協的團結。

6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。

7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。

8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確。導致一些活動舉辦效果不是很明顯。

xx鎮xx愛心協會在xx鎮黨委政府的正確領導下于xx年7月16日經xx縣民政局審查批準。xx年x月22日正式向社會宣布成立。現將基本情況總結如下：

協會名稱：xx縣xx鎮xx愛心協會

辦事機構設在xx鎮政府院內，xx任理事長，現有會員55名。

協會由xx縣xx鎮內熱心慈善事業的工商業單位和個人自愿組成的非營業性社會組織。本協會受xx縣民政局、xx鎮人民政府的業務指導和監督。

協會宗旨：遵守國家憲法、法律法規和國家規定，崇尚社會優良道德，弘揚民族優秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎杰出人物。

業務范圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關注。褒獎和資助本鄉鎮內的常住人口，或本鄉鎮內的企事業職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、舍己救人、傳承優秀文化、勵志報效祖國應征入伍等杰出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。

協會自成立以來，先后七次舉行公益褒獎救助活動，xxx8月資助優秀學生51名，發放獎金7。5萬元；xx年12月獎勵應征入伍青年24名，發放獎金2。4萬元；20xx年1月獎勵“孝老敬親模范”40名、“衛生模范戶”41戶，發放獎金2。82萬元；20xx年7月對全鎮51名成績優異的學生進行褒獎，共發放獎金9。45萬元；20xx年9月獎勵應征入伍青年24名，發放獎金2。4萬元；20xx年1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農村致富帶頭人”進行褒獎，發放獎金1。25萬元；20xx年8月22日對23名重點一本優秀大學生進行褒獎，發放獎金4。6萬元；20xx年9月6日獎勵應征入伍青年27名，發放獎金2。7萬元；20xx年9月25日，又對122名優秀教師進行褒獎，發放獎金2。6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助，122名優秀教師、75名應征入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模范、41戶衛生模范戶和16名農村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37。72萬元。褒獎救助達到453人、戶。

xx愛心協會的建立，從不同側面顯現了xx鎮企業家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新xx做出更大的貢獻。

時光荏苒，歲月如梭，轉眼20xx年已過去了，為總結經驗、發揚成績、改進不足，充分調動志愿者的積極性，在公益團隊中營造“無私奉獻，爭先創優”的良好氛圍，促進協會20xx年各項工作順利開展。今天上午九時，蕉嶺縣陽光愛心協會在蕉嶺縣工商和質量技術監督局七樓會議室，召開20xx年終總結表彰暨20xx年工作計劃大會，出席會議的有團縣委、縣婦聯、縣文明辦、縣電視臺、民政局、梅州盛家家居有限公司、財產保險公司蕉嶺支公司、蕉嶺縣健康駕校有限公司、縣殘聯、蕉嶺縣恒勝汽車貿易有限公司、林太長壽食品有限公司、蕉嶺縣鑫輝勞務服務有限公司、心連心義工協會、關愛老人協會、資助熱心人士代表、優秀學生代表、優秀母親代表、協會志愿者等約100人。

會議由協會志愿者鐘威先生主持，分十六項議程進行。首先，由協會吳副會長代表理事會向大會作20xx協會的各項工作總結，吳副會長在報告中總結了協會在過去一年來所取的優異成績，特別是在“扶貧助學、關愛留守兒童、關愛貧困母親”等公益志愿服務項目中取得了明顯實效和良好的社會效應，受到市、縣各級部門的肯定。協會被團縣委授予20xx-2017“優秀公益組織”，并榮獲市文明辦、團市委、市志愿者聯合會授予的 “最佳志愿服務組織”榮譽稱號。過去的一年，協會在秘書組的組織下，進一步完善了各項規章制度，做到有章可循。在發展新的服務品牌項目方面，開展了“讓愛不再孤單”關愛貧困母親活動，并取得了良好的社會效果。并通過設立公益項目“理事單位、協作單位”等措施來保障項目順利開展。今年協會與蕉嶺駕校、恒勝汽車貿易有限公司、梅州盛家家居有限公司、林太長壽食品有限公司、鑫輝勞務服務有限公司5個理事單位、協作單位簽訂《公益合作協議》。在肯定成績的同時，吳副會長也談到了20xx年工作中存在的問題，特別是在電子文檔、資料的整理方面工作有待加強，協會管理員還存在不積極、主動的行為，有些會員還存在消極的思想，影響了團隊的發展。回顧過去，展望未來，吳副會長還具體談到了團隊下來的工作計劃，并堅信在上級主管部門的正確指導下、在社會各界熱心人士的支持下、在隊友們的共同努力下，協會各項工作將會順利開展，團隊的發展將更上一層樓。

財務組代表謝先生向大會作了財務收支情況的專項報告，報告中指出團隊一直堅持公開、透明、有據可查的財務管理制度，每月10日前在公眾平臺定期公布收、支情況，目前財務狀況良好。

監事會代表鄭女女士代表監事會，對協會20xx年的各項工作、財務狀況、管理制度執行等出具了監事報告，報告意見肯定了協會的各項工作并出具了同意無保留意見，對協會下來的工作也提出了很好的建議。隨后，協會秘書長宣讀了協會的各項表彰決定，并號召全體志愿者向先進學習。

優秀志愿者代表在發言中，對自己的志愿之路做了總結，言語中充滿感恩!感恩協會提供的良好條件、感恩老隊友的幫、傳、帶，讓她在志愿路上親身感覺到了“我志愿、我快樂”的體會。優秀學生代表小輝、小芳同學的感受，同樣是滿滿的感恩!感恩協會一直來的幫助、感恩志愿者叔叔、阿姨們的關心和鼓勵!使她們更有信心的讀好書，將來回報社會!

接著，團縣委、縣宣傳部的領導都在發言中充分肯定了協會的工作，完全認同協會的工作總結報告，對協會下來的工作也提供了很好的建議。并鼓勵協會繼續發揚光大!為我縣構建和諧社會、“創文”作出應有的貢獻!

當先進代表們從領導、嘉賓們手中接過榮譽證書時，個個臉上都喜氣洋洋的，但也明白，成績只表示過去，未來的志愿之路將任重道遠!

最后，大會在協會文藝隊表演的精彩手語舞“感恩的心”中宣告圓滿結束!在新的一年里，也讓我們帶著一顆“感恩的心”在公益路上“益”路前行!預祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康!