第一篇：健康安全管理制度

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健康與安全管理制度

第一章 總

則

第一條 為強化旭隆職業健康安全管理，避免事故給職工生命和國家財產造成重大傷害和損失，確保生產順利進行，根據有關安全法律、法規及職業健康安全管理體系要求，結合旭隆的實際情況制定本制度。

第二條 本制度適用于本廠各部門、各生產車間及銷售、儲運、采購的職業健康安全管理。

第二章 組織機構和職責

第三條 旭隆設立安全生產委員會（簡稱安委會），負責旭隆安全生產管理和領導工作。

第四條 旭隆安委會主任由旭隆總經理擔任，副主任由過膠廠長和印花廠長擔任，成員分別由各部門負責人擔任。

第五條 安委會的主要職責是：全面負責安全生產管理工作，研究、批準安全生產技術措施和勞動保護計劃以及事故的調查處理等。安委會的常設辦公室是旭隆生產部，負責日常安全事務管理。

第六條 車間必須成立安全生產領導小組，安全生產領導小組組長由各車間主任擔任，并按規定配備專（兼）職安全生產管理人員，負責本單位職工的安全教育，制訂安全生產操作規程和各項實施細則。

第七條 安全生產責任的劃分：各單位負責人是本單位安全生產的第一責任人，分管安全的相關領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要負責人。

第八條 旭隆生產部為職業健康安全的綜合管理部門，負責制定職業健康安全目標，監督重大風險的控制情況，負責嚴重以上事故的調查處理等，同時全面檢查各單位的職業健康安全管理情況并進行考核。

第九條 旭隆總經理辦公室負責旭隆安全、消防及應急管理。

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第十條 各車間安全主管部門為本車間的職業健康安全綜合管理部門，負責制定職業健康安全管理制度，負責危險源辨識、風險評價與控制，制定職業健康安全目標和管理方案，進行安全教育，組織應急演練等，并全面檢查本車間職業健康安全管理情況。

第三章 管理內容及要求 第一節 安全培訓教育管理

第十一條 安全培訓教育的內容包括：企業基本安全和防護知識；本企業的安全特性；安全法律、法規；原化工部安全生產禁令和安全作業規程；危險源辨識；事故案例；應急預案等。

第十二條 生產部負責組織各車間重要安全管理人員參加上級安全主管部門和相關單位的安全管理能力培訓或其它專項培訓。

第十三條 人力資源部門和安全主管部門負責本旭隆的安全教育培訓，參照《人力資源管理程序》執行。

第十四條 安全生產第一責任人及主要負責人必須參加由省、市安全生產監督管理局組織的安全生產知識和管理能力培訓并經考核合格取得資格證書。

第十五條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須經三級安全教育后上崗，對改變工種的員工，必須經相關安全教育后轉崗。

第十六條 對從事鍋爐、壓力容器、起重、焊接、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須定期參加專業安全技術培訓，經主管部門考核合格后持證上崗。對特殊工種的在崗人員必須進行經常性的安全教育。

第十七條 各車間要建立安全教育制度，制定培訓計劃，建立培訓教育臺帳。第十八條 生產部每月對各車間安全教育情況進行抽查，包括重大風險崗位人員培訓情況，三級教育情況，培訓計劃，培訓臺帳、試卷等，抽查結果納入考核。

第二節 安全設施管理

第十九條 安全設施包括安全閥、安全門、防爆燈、避雷針、防爆板、液位計、2 東莞市寮步旭隆紡織制品廠

壓力表、監控屏、通風機、排風扇、減壓器、護欄、平臺、爬梯、護罩、腳手架、聯系信號指示、消防器材等。

第二十條 新、改、擴建工程中安全設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

第二十一條 各車間安全裝置、設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，需要拆除時必須經旭隆安全主管部門批準。

第二十二條 各車間必須建立安全設施管理制度、安全設施臺帳、巡檢記錄，明確專人管理，定期維護保養；安全主管部門對其運行情況定期檢查考核。

第二十三條 生產部每月對各車間安全設施管理情況進行檢查，結果納入考核。

第三節 消防管理

第二十四條 消防設施包括消防泵、消防拴、消防水管道、水龍頭、水槍、各類滅火器、防火墻、安全通道、噴淋冷卻裝置，消防鍬、水桶、砂箱、阻火器及消防標識等。

第二十五條 旭隆及各車間要建立消防機構，明確消防責任人，制定消防管理制度，建立、健全各類記錄和臺帳。

第二十六條 旭隆及各車間要配備符合要求的消防設施，定期進行業務學習和消防演練。

第二十七條 消防設施的挪用、拆除、停用、報廢必須報請本旭隆安委會批準。第二十八條 生產部每月對各車間消防設施完好情況、消防臺帳、消防演練等進行抽檢，檢查結果納入考核。

第四節 特種作業管理

第二十九條 特種作業人員包括鍋爐司爐工、電氣焊工、電工、車輛駕駛員、起 吊作業人員、高空作業人員。

第三十條 特種作業人員必須經上級主管部門進行專業和安全培訓，并經考試合格后，取得《特殊工種作業證》。

第三十一條 進行特種作業時必須按規定辦理各種票證，并嚴格執行《安全生產 3 東莞市寮步旭隆紡織制品廠

禁令》及安全作業規程。

第三十二條 各車間必須建立、健全特種作業管理制度，制定培訓計劃，建立票證管理臺帳。進行登高、進塔入罐、抽堵盲板、動火等作業時，必須按票證要求采取相應的安全防護、監護措施。安全主管部門要及時監控、管理。

第三十三條 生產部將對動火、進塔入罐、高處作業的票證實施檢查管理，每月對執行情況進行檢查，結果納入考核。

第五節 車輛駕駛管理

第三十四條 旭隆內各車輛管理部門必須嚴格執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。

第三十五條 車輛管理部門結合交通法制定本單位的交通安全管理制度，建立管理考核臺帳。

第三十六條 定期對車輛駕駛員進行專業知識培訓。

第六節 危險化學品管理

第三十七條 旭隆的危險化學品有等。

經常使用的危險化學品有：甲苯、丙烯酸、乙酸乙脂、丁酮等。

第三十八條 凡從事危險化學品相關工作的人員，必須參加有關法律、法規、專業技術、職業安全衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考試合格方可上崗作業。

第三十九條 盛裝危險化學品的儲罐、容器的安全設施，如安全閥、壓力表、液位計、止逆閥、避雷裝置，應定期檢查和維護保養，確保齊全、靈敏、可靠。

危險化學品貯存場所要設置明顯的警示標識。

第四十條 各車間要有危險化學品使用規定，使用時要嚴格按照標準要求使用。第四十一條 危險化學品時必須驗查相關證件，包括：企業法人營業執照原件或復印件；購買的用途；經辦人員的有效身份證等。

第四十二條 危險化學品運輸時必須注意以下事項：

（一）用于危險化學品運輸工具的槽罐以及其他容器必須經相關部門檢測、檢驗合格；

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（二）從事危險化學品運輸的駕駛員、裝卸員必須熟練掌握危險化學品的性質、危害特性、容器的使用特性和發生意外時應急處理措施及控制措施；

（三）所有運輸危險化學品的車輛必須按要求配備足夠的滅火器材、防護用品和應急處理器材；

（四）運輸危險化學品的車輛在中途遇有無法正常運行情況時，需向當地公安部門報告；

（五）要制定危險化學品運輸管理制度，編制危險化學品運輸應急救援預案，定期進行演練和效果評價。

第四十三條 各車間應制定《物資貯存管理》細則，對危險化學品的入庫、貯存、出庫等方面做出明確規定，由本旭隆安全主管部門定期檢查考核。

第四十四條 各車間要有廢棄危險化學品處理規定并遵照執行。

第四十五條 生產部每月對各車間危險化學品的管理情況進行重點檢查，檢查結果納入考核。

第七節 職業病管理

第四十六條 職業病是指勞動者在職業活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的各種疾病。

第四十七條 旭隆范圍內導致職業病危害的主要因素包括：苯系化合物、熱幅射、蒸汽和噪聲等。

第四十八條 各車間要建立職業病管理制度，對本旭隆誘發職業病崗位進行詳細 識別并建立《職業病崗位清單》，制定防范和改進措施。

第四十九條 各單位應建立職業病防治機構，明確責任形成文件，頒發實施。第五十條 各車間生產部門要加強生產過程的控制和管理，消除設備、工藝的跑、冒、滴、漏，控制工作環境中有毒有害物質的濃度在國家允許的范圍之內。

第五十一條 各車間要加強職業病防治知識的宣傳、教育，提高自防自護的能力；每年定期對職工身體進行全面普查，并建立健康監護檔案。

第五十二條 各單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有 5 東莞市寮步旭隆紡織制品廠

危害的作業。

第五十三條 旭隆生產部每年請有資質的監測單位對各車間工作場所有毒、有害物質及噪聲進行一次監測，正確了解各車間工作場所職業病危害因素的控制現狀。

第五十四條 生產部每月對各車間職業病管理情況進行抽查，包括培訓情況、勞動保護用品配置情況、崗位人員體檢情況等。

第八節 勞動保護用品管理

第五十五條 旭隆及各車間要明確各類勞動保護用品的管理部門，管理部門應按標準進行各類勞動保護用品的配置，編制配備計劃并及時發放。

第五十六條 旭隆及各車間要制定勞動保護用品管理制度，建立勞動保護用品的購置、發放、報廢、借用、檢測、檢驗等相關記錄。

第五十七條 旭隆及各車間應保存勞動保護用品供應方有關產品質量、生產或經營資質的證明材料（產品合格證、生產資質證、經營許可證）。

第五十八條 進入生產作業現場必須按規定穿戴和使用勞動保護用品。第五十九條 經檢驗不合格的保護用品、防護用具應及時予以報廢，不得繼續使用。

第六十條 特殊防護用品應建立定期檢驗制度，不合格或失效的應立即更換或采 取其他措施。

第六十一條 生產部每月對各車間勞動保護用品的管理情況進行檢查，每季對旭隆勞動保護用品的管理情況進行檢查，檢查結果納入考核。

第九節 危險源辨識、風險評價和控制

第六十二條 各車間要定期進行危險源辨識、風險評價工作，系統地識別本單位各種活動中可能造成人員傷害、財產損失和工作環境破壞的因素，全面掌握本單位的安全風險狀況。

第六十三條 各車間在進行危險源辨識時要首先辨識第一類危險源，在此基礎上再辨識第二類危險源。

（一）第一類危險源是指可能發生爆炸、著火、中毒、觸電等狀況的設施或場所，6 東莞市寮步旭隆紡織制品廠

旭隆第一類危險源主要包括：高溫高壓設備及管道、運轉設備、電氣設備、壓力容器、放射源、職業病危害因素、危險化學品及貯存設施等。

（二）第二類危險源是指可能導致第一類危險源失控的主要因素，包括違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、監護失誤、安全聯鎖失靈、設備故障、設施缺陷等。

第六十四條 各車間對識別出的危險源根據嚴重程度分類管理，確定風險等級，針對重大風險進行重點控制。

第六十五條 各車間安全主管部門必須在每年11月底前將本旭隆《重大風險清單》及控制措施報生產部審核備案。

第六十六條 各車間安全主管部門及相關職能部門要隨時監督重大風險的控制情況。在自身力量無法處理的情況下，各單位要根據輕重緩急，認真研究，制定方案，及時呈報旭隆。

第六十七條 各車間必須建立危險源的辨識、風險評價和控制管理制度，建立必要的記錄和臺帳，定期對執行情況進行檢查考核。

第六十八條 生產部每月對各車間危險源辨識、風險評價和重大風險控制情況進 行抽查，抽查結果納入考核。

第四章 事故管理

第六十九條 依據事故性質不同可分為：工藝操作事故、設備事故、電儀事故、工傷事故、著火爆炸事故、交通事故、環境污染事故。

第七十條 事故的調查處理要嚴格遵循“四不放過”原則，即事故原因不清不放過，責任不明不放過，措施不落實不放過，有關人員不受到教育不放過。

事故調查處理的一般流程如下：

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第七十一條 生產部負責嚴重以上事故的調查處理，督促糾正和預防措施的實施并對實施效果進行跟蹤驗證；及時將嚴重以上事故案例在旭隆內進行通報教育。

第七十二條 下列情況出現后，各車間應在第一之內以口頭、電話等方式報告旭隆生產部，以便使生產部能及時做出決定或密切關注事態的發展：

（一）因事故導致受傷；

（二）死亡事故發生；

（三）因事故導致單系統停車；

（四）因環境污染或其它事故影響被報刊或其它媒體曝光；

（五）應急狀態啟動后。

第七十三條 事故的等級劃分（不含交通事故和環境污染事故）見表一《工藝、設備、火災、爆炸等事故等級劃分》、表二《工傷事故等級劃分》。

第七十四條 生產部以及各車間根據各自的事故處理權限制定相應的處罰標準。第七十五條 事故損失計算

（一）事故損失概念

1、事故直接損失：因事故發生造成的原輔材料、設備、廠房、建筑物等損失（原輔材料、廠房、建筑物等損失以補充、恢復所投入的資金計算）。

2、利潤損失：因發生、處理事故影響生產減少的利潤。

3、人員傷亡醫療費、喪葬費：事故致傷人員預計醫療費用以及人員死亡賠付和喪葬費。

（二）損失計算辦法

1、產量損失＝停車設備臺數×停車時數×設備小時計劃產量。

2、產量損失金額＝產量損失×產品單位成本（計劃價）。

3、事故損失＝事故直接損失金額+產量損失金額+人員致傷醫療費、喪葬費－各類保險賠付金額

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第七十六條 各車間要制定事故管理制度，明確各類事故的處理權限，建立事故臺帳等各項記錄。

第七十七條 生產部每月對各車間事故管理情況進行抽查，抽查結果納入考核。

第五章 職業健康安全信息交流

第七十八條 旭隆內各單位要建立完善的職業健康安全信息交流渠道，充分利用會議、電話、文件、網絡等方式進行內、外部信息交流。

第七十九條 生產部建立以下信息交流渠道：

（一）每季召開一次安全例會，參加人員為各車間安全負責人，主要目的是了解各車間安全管理中存在的問題并協調解決，同時增進各車間之間的交流學習。

（二）根據情況隨時組織召開旭隆安全管理委員會會議，對重大職業健康安全問 題做出決策，對嚴重以上事故進行研究處理。

（三）各車間每月30日前將本月安全管理總結報旭隆生產部，總結中要包含下列內容：事故統計情況；安全教育情況；存在的問題等。

第六章 檢查與考核

第八十條 旭隆生產部、各車間安全主管部門分別制定《職能管理及考核標準》，對職責范圍內的職業健康安全管理情況進行檢查考核。《職能管理及考核標準》應根據程序文件或管理標準的修訂、換版及時更新。

第八十一條 每次檢查前應依據《職能管理及考核標準》編制檢查表，明確此次檢查內容。檢查時應詳細、準確填寫檢查記錄，并經該單位負責人簽字確認。

（一）生產部為職業健康安全主管部門，對各職能部室和各車間進行檢查考核，考核內容見附表五《職業健康安全職能管理及考核標準》，檢查頻次如下：

a）對旭隆各部室的職業健康安全管理情況每季檢查一次；

b）對各車間安全設施、消防、特種作業、危險化學品、勞動保護用品等的管理情況每月檢查一次；

c）對各車間安全教育管理、職業病管理、事故管理、危險源辨識、風險評價和控制執行情況每月抽查一次；

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d)根據上級主管部門的要求及時進行專項檢查。

（二）各車間職業健康安全主管部門制定《職能管理及考核標準》，明確檢查頻次，對本旭隆的職業健康安全管理進行全面檢查考核。

第八十二條 對檢查中發現的各項問題，檢查部門應以《不符合整改通知單》形式通知責任部門，責任部門根據不符合類型在規定的期限內及時糾正或采取糾正和預防措施。

檢查部門應對責任部門的整改情況進行跟蹤驗證。詳細規定參見《糾正和預防措施控制程序》。

第八十三條 考核與獎懲辦法執行《生產部綜合考評細則》。

第七章 附 則

第八十四條 本制度由生產部負責最終解釋。第八十五條 本制度自發布之日起執行。

第二篇：環境、健康、安全管理制度

江蘇省消防工程有限公司

環境、健康、安全管理制度

目錄

1環境、職業健康安全管理規章制度???????????? 2環境文明施工管理制度????????????????? 3消防管理制度????????????????????? 4環境、職業健康安全檢查制度??????????????

環境、職業健康安全管理規章制度

為貫徹執行國家有關環境、職業健康安全的法律、法規、規章制度和標準、方針堅持“以人為本”的原則切實保障員工在生產過程有一個好的施工環境和工作中的人身健康、安全、財產安全特制定本管理規章制度

一、環境、職業健康安全管理必須貫徹“誰排放誰治理”、“預防為主 防治結合實行分類管理綜合治理”、“安全第一預防為主”的方針堅 持管生產必須管環境、職業健康安全和誰主管誰負責的原則.要接受政府主管部門、上級部門和領導的監督檢查開展好環境、職業健康安全管理工作控制環境事件、人身傷亡事故的發生及財產的損失。

二、企業的法定代表人——總經理是本企業環境、職業健康安全的第一責任人對本企業的環境、職業健康安全全面負責企業的主管經營人——總經理和分管安全工作的副總經理必須具備環境、職業健康安全專業知識并對本企業的環境、職業健康安全負直接管理責任項目經理是本項目環境、職業健康安全第一責任人對本項目的環境、職業健康安全全面負責;從事特殊工種的作業人員對本工種的環境、職業健康安全負責。

三、建立健全以第一責任人為核心的分級負責的環境、職業健康安全崗位責任制及以此為核心的各類規章制度和操作規程。施工生產中全員必須認真執行。嚴禁違章排放違章指揮違章作業和違反勞動紀律。

四、加強組織領導建立環境、職業健康安全管理體系配備專職管理人員。公司成立環境、職業健康安全委員會法定代表人——總經理擔任主任項目經理部成立環境、職業健康安全領導小組由項目經理擔任組長。建立健全環境、職業健康安全管理體系并確保體系的有效運行。公司、經理部、作業隊或班組必須按規定配備具有一定工作能力的專、兼職人員。

五、建立環境、職業健康安全目標管理和業績考核制度。公司要制定環境、職業健康安全管理總目標項目經理部要制定項目管理目標。環境、職業健康安全管理目標的主要內容包括1.污水排放、施工噪音、固體廢棄物收集、處理后的利用率2.傷亡事故控制指標3.對重要危險源控制率4.安全達標與文明施工5.職業健康達到衛生標準。

經濟承包必須與管理目標、業績掛鉤。公司與經理部、經理部與班組應進行管理目標分解實行目標化管理。應做好環境安全生產目標考核工作。公司安質部負責考核各項目經理部的經理、安全員、環保員的工作業績項目經理部安全員、環保員負責考核項目部其他有關人員的工作業績。

六、堅持安全生產教育培訓制度。

新進場的從業人員要進行項目經理部、安全技術、班組三級安全教育公司每年舉辦一次全員安全生產知識教育項目經理部在項目工程的人業人員上崗前舉辦崗前安全教育。提高全體作業人員的安全生產意識增強自我保護能力。作業人員未經崗前安全生產教育培訓或培訓考核不合格的人員不得上崗作業。公司法定代表人、總經理、分管生產和安全工作的副總經理、項目經理、施工員、專職安全管理人員和其他相關管理人員、特殊工種作業人員必須具備工程建設安全生產管理和預防處理傷亡事故的知識經過培訓、考核合格后持證上崗。

七、堅持環境、職業健康安全技術措施管理制度。

應根據工程特點編制施工組織設計、環境、職業健康安全文明施工組織設計、專項施工方案或措施等對環境、職業健康安全具體要求經技術管理部門審核及技術負責人批準后要對施工人員進行有針對性的書面的環境、職業健康安全技術措施交底被交底人應當在交底書上簽字。

八、勞動保護用品、安全措施經費使用管理制度。

嚴格按國家規定提取、使用環境、職業健康安全生產技術措施專項費用。設立專門帳號專款專用不得挪用。積極推廣使用先進技術努力改善勞動生產條件為施工人員提供安全、衛生的勞動環境、作業條件、安全防護用品及機械設備保障施工生產安全。采購防護用品及機械設備必須購買具有合格產品杜絕假冒偽劣產品進入施工現場。在使用中要定期進行檢查、維修、保養確保使用有效性。

九、堅持環境、職業健康安全活動制度。

積極開展安全文明標準工地創建活動和創當地環境模范城活動。經常性地在全員、全過程、全方位地開展有針對性的活動。作業班組應堅持班前講話等安全活動。每位從業人員都應積極主動地參與各項活動認真履行自己崗位職責遵守勞動紀律和法律法規互相監督密切配合實行群防群治切實保證施工生產的順利進行。任何單位和個人都有權利制止“三違”行為都有權利向上級或越級反映環境、職業健康安全問題以及合理化建議。

十、堅持環境安全設施驗收制度。

安全設施安裝施工完畢必須經作業班組、項目經理部、公司三級 驗收經公司驗收合格后方允許使用。未經公司驗收合格的環境、安全防護設施等不得擅自使用。

十一、建立消防安全、文明施工管理制度。

施工現場實行封閉式管理加強安全保衛和消防工作。施工現場成立義務消防保衛小組制定消防保衛措施按規定要求配置消防器材杜絕治安事故和火災事故的發生。

施工中應嚴格執行國家有關環境保護的法律法規。要嚴格執行環境保護“三同時”制度。要采取有效措施控制施工現場的噪聲、各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及振動對環境的污染和危害。減少和減輕施工擾民。生產區與生活區應隔離保持生產區、生活區清潔衛生搞好文明施工為職工提供適宜的生產和生活環境。對從事特種作業的人員和有關作業人員進行崗前的健康檢查并根據健 康情況安排適當的工作保障從業人員的身心健康。

十二、建立傷亡事故事件調查、處理、報告、統計制度。施工中發生傷亡事故、污染事件施工單位應當保護事故、事件現場 搶救人員和財產采取有效措施防止事故、事件擴大。并立即向公司報告公司必須在規定的時間內如實向集團公司、當地政府有關主管部門報告。要積極配合有關部門進行事故、事件調查處理負責整改措施的執行。事故、事件要本著“四不放過”的原則。

事故、事件單位不得遲報嚴禁謊報、瞞報。對于隱瞞事故、事件不報 的單位公司將對其單位進行嚴肅處理并追究有關領導的責任。對從事特種作業的人員和有關從業人員進行崗前的健康檢查并根據健康情況適當安排工作。施工現場設置衛生保健箱配置衛生人員。

十三、建立健全意外傷害保險制度。

施工單位必須按照有關規定為項目施工現場的所有人業人員辦理意外傷害保險支付保險費。發生事故時辦理有關索賠手續。

十四、堅持環境、職業健康安全檢查制度。

公司每季度組織一次環境、職業健康安全檢查由分管副總經理帶隊 公司工程部、安質部等相關部室成員參加檢查項目經理部每月組織一次環境、職業健康安全檢查由項目經理帶隊項目工程部、安質部等管理人員參加檢查工程項目每旬檢查一次由現場施工負責人帶隊檢查班組每日進行檢查。

公司專職安監員、環保員負責安全抽查和重點檢查項目經理部安全員、環保員負責日常巡查作業隊或班組兼職安全員應做好班前、班中、班后的安全檢查。針對檢查發現的環保、職業健康安全問題、隱患應及時簽發問題、隱患整改通知書責令施工單位或班組定人、定時、定措施組織整改必要時組織復查將隱患、問題消滅于萌芽之中防止事故、事件發生。對于公司簽發的環境、職業健康安全隱患、問題消除后施工單位或班組必須在規定的時間內將隱患、問題整改通知書返回到簽發部門。

十五、堅持環境、職業健康安全獎罰制度。

環境、職業健康安全管理工作抓得好實現環境、職業健康安全目標 效果好的單位經公司安委會研究決定將給予施工單位及負責人一定的獎勵。在環境、職業健康安全管理工作中有突出表現的個人或班組公司或經理部將給予一定的獎勵 在施工生產中未認真履行環境、職業健康安全職責發生事件、事故未實現管理目標及有“三違”行為的單位、班組和人員公司及項目經理部有權對責任單位、部門及責任人進行批評教育并處以經濟罰款。

十六、堅持安全生產例會制度。

公司安全生產委員會每季度召開一次安委會根據季度檢查結果等部署和研究解決公司安全生產的重要問題總結推廣安全管理先進經驗表彰先進鞭笞落后項目經理部每月召開一次安全生產例會針對現場存在的問題研究解決措施。

十七、實行環境、職業健康安全一票否決權。

在表彰、評先進對于在施工生產中環境、職業健康安全管理發生過環境事件、安全事故指標超標的單位及負責人公司可以行使否決權取 消事故、事件單位及負責人的表彰、評先資格。

十八、堅持環境、職業健康安全管理資料標準化管理制度。按標準要求建立標準的環境、職業健康安全管理臺帳。環境、職業健康安全管理資料收集、整理應及時、準確實行動態管理。每次的教育、檢查、例會等都要做好書面記錄。各類統計報表要及時準確上報。做好安全資格和企業資質管理工作主動接受政府主管部門的安全資格審查并在資質等級許可的業務范圍內承攬工程。

十九、執行環境、職業健康安全生產報告制度。

公司法定代表人每年應在公司大會報告環境、職業健康安全生產工作匯報一年來全公司的安措經費、勞動保護措施經費的使用情況環保、職業健康安全及目標實現情況。討論環境、職業健康安全生產工作發揮對環境、職業健康安全生產的監督作用。

環境文明施工管理制度

為加強項目施工現場管理提高環境文明施工水平展現企業良好的精神面貌嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》公司省、市環境安全文明管理規定要求在施工生產中實現環保文明施工管理制度化、標準化、經常化制定本制度。

一、建筑工地應設置大門及圍墻。施工現場沿四周設置連續、牢固的圍擋高度不低于2.0M。圍擋的頂部要做到藝術化墻面要做到圖案化。

二、大門要避開交通要道。大門兩側圍墻懸掛工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、安全生產牌、文明施工牌、消防保衛牌、施工現場平面圖圖牌要做到標準化門頭設燈箱或美觀的門樓。門樓高度不低于4.5M凈寬度為5M。

三、建筑工地實行封閉式管理。辦公、生活區與生產區必須隔離。嚴禁非生產人員隨意進出工地。

四、做好“門前三包”包衛生、包綠化、包次序。應指定門衛人員或其他人員專人負責。場內地面應保持清潔、地面無積水。供水管道、閥門無跑、冒、滴、漏現象。

五、根據環境、職業健康安全文明施工組織設計中的施工現場平面圖將材料、構件、機具等分類整齊堆碼到指定位置插、掛產品標識和檢驗/試驗狀態標識牌。

六、機械設備應搭設防護棚應在機具上貼/掛機械狀況標識牌。貼掛機械操作規程牌和機械使用、維修人員名單。

七、施工完畢要做到工完、料凈、場地清。施工中使用的材料、生產 的建筑垃圾等下班前要做到誰干誰清誰堆碼整齊。

八、各類建筑垃圾亦應按平面圖布置分類堆放并插/掛標識牌。盡量做到日產日清。

九、加強環境保護工作。加強對施工作業人員的職業道德教育和社會 公德教育堅決制止野蠻作業嚴禁人為的施工擾民。

十、高考、中考期間學校、居民小區附近的建筑工地應停工為 考生提供安靜的學習和休息環境。

十一、嚴格控制木工噪聲較大的機具使用。

十二、現場內嚴禁焚燒油氈、油漆、刨花及會產生有毒、有害煙塵和窒息氣體的物質防止環境污染。

十三、嚴禁從高處向樓下或從施工現場向圍墻外拋雜物或垃圾。

十四、運輸材料或建筑垃圾時要采取防護措施防止污染道路和市容。

十五、劃分衛生責任區將衛生包保責任分解到部門和班組。

十六、宿舍等臨時建筑要按規范要求搭建符合通風、采光、衛生和 防火等規定。宿舍要有紗門、紗窗等防蚊蟲叮咬措施。

十七、宿舍設雙層鋼管床或單人床生活用品柜臥具、生活用品要 放置整齊。

十八、施工現場臨時用電、機具、腳手架等安全設施必須符合有關 標準規定確保安全使用。

十九、加強消防保衛工作搞好綜合治理與周邊的有關社區單位搞 好文明共建發揮文明窗口作用樹立良好的企業形象

消防管理制度

為認真貫徹執行“預防為主、防消結合”的消防方針在建筑工程施工生產中加強消防管理杜絕火災事故的發生特制定本管理制度。

一、加強組織領導。公司成立綜合治安領導小組。董事長任主任委員總經理任副主任委員公安、紀委、工程部、安質部等部門負責人為成員。負責全公司的消防保衛工作的領導。項目經理部成立消防領導小組項目經理任組長。負責項目經理部的消防工作的領導。

二、制定消防制度編制火災應急響應預案建立義務消防隊購置能滿足需要的消防器材并合理配置。

三、加強易燃物品管理嚴格驗收、入庫、發放手續。易燃物品分類存放并掛牌標識。存放和使用場所應懸掛明顯的防火安全標志牌配備足夠的消防器材設置專用滅火器。

四、倉庫、職工宿舍等臨時設施搭建必須符合消防規定留有平整、通暢的消防通道并配備一定數量的消防器材和設施。

五、在危險部位動火有審批手續和動火監護措施。動火時需經有關部門批準由專人監控。

六、施工中產生的各類可燃雜物必須及時清理定點堆放。

七、乙炔、氧氣瓶與施工焊接距離包括明火不得小于10M。氣 瓶應分類存放整齊不得露天暴曬。

八、加強電器火災事故的預防。施工現場臨時用電線路架設和電器安裝

應符合用電規范要求。宿舍內不得用大燈泡不得私自燒電爐、不得臥床吸煙。

九、生產區不得吸煙可在現場專設一間吸煙室。

十、消防器材及工具不準挪作他用并設專人管理定期檢測、更換。

十一、發現火情立即組織撲救并撥打“119”火警電話報警現場發生治安事件應予制止必要時撥打“110”匪警電話報警

環境、職業健康安全檢查制度

為了貫徹“誰排放誰治理”、“預防為主防治結合實行分類治理 綜合管理”“安全第一、預防為主”的方針在施工生產過程中能及時發現環保問題、安全隱患、實現安全生產達到防患于未然目的不斷提高公司管理水平特制定本環境、職業健康安全檢查制度。

一、定期檢查

1公司實行每季度組織一次環境、職業健康安全檢查。由分管副總經理帶隊工程部、安質部等部門人員組成檢查組對公司所屬各單位的施工現場進行檢查將檢查結果通知被查單位并監督其整改。2項目經理部實行月檢查每月底由經理或分管的副經理帶隊安全、環保、衛生、物資、機械等有關部門人員參加對所屬施工現場進行環境、職業健康安全檢查檢查出的問題、隱患必須定人、定時、定措施及時進行整改。

3項目工地實行旬檢由項目施工現場負責人組織本項目的專業工長和專職安全員、環保員及技術人員對工地的機械、電氣設備、防護措施、安全措施、違章行為進行檢查建立檢查記錄對查出的問、隱患逐條整改。

4班組實行日檢每天班前由班組長和班組兼職環保員、安全員對施工 現場的作業環境、防護措施班組使用的手持電動工具、安全帶、安全帽、環保措施的有效性等進行檢查發現問題及時處理。必要進向項目負責人、經理報告確保作業安全和環保措施落實。

二、專業性環境、職業健康安全檢查 根據環境、職業健康安全中存在比較突出或帶有普遍的問題由公司安 質部門組織有關專業人員就某項專業環境、職業健康安全問題進行單項檢查對查出的問題限期整改。

江蘇省消防工程有限公司

第三篇：職業健康安全管理制度

職業健康安全管理制度

為保障企業員工身體健康安全和公司財產免遭損失，為了給企業營造穩步發展的前提條件，特制定如下規章：

1、公司全體員工要牢固樹立：“安全是生產的基礎，生產時刻離不開安全”的思想理念。

2、從業人員進入車間操作，必須嚴格遵守所在車間的相關操作規程，認識到一切麻痹大意

都是事故萌發的禍根。

3、嚴格按照所在車間的職業病防范的要求，做到上崗自覺佩戴防塵口罩，防噪音耳塞等。

4、定期檢查車間設備電路，切實破解“電老虎”的安全隱患（以電工為主）。

5、烤板車間作業結束應及時滅火源、關爐門、切電源，每次都要做到滅、關、切三到位，不留下安全隱患。

6、倉庫堆碼要做到整齊通風科學有序。易燃易爆物品要分隔堆碼存放盡量避免陽光直射。

7、各車間安全通道嚴禁堆放物品及雜障物，確實保障安全通道時時暢通無阻。

8、安全生產，職業病防范等警示標識應長期固定在車間顯要位置上墻。任何人都不可以任

何理由遮擋或移位。

9、公司安全管理人員負責對車間的安全生產設施、職業病防范等工作進行監督檢查。對從

業人員及新上崗人員進行安全生產及職業病防范知識宣布引導教育。

以上規章制度，希望公司全體員工嚴格遵守。因違背以上制度造成人員傷害及經濟損失的當事者應無條件賠償全部經濟損失及承擔一切責任、情節嚴重者移送司法機關論處。本制度從2012年8月1日起執行

婺源縣文公文教用品有限公司

生產從業人員崗位職責

為進一步規范企業管理，保障企業高效運轉及公司未來的業績發展攀升，特制定如下崗位責任制條款：

1、從業員工要嚴格遵守公司上下班制度，不得隨意曠工缺勤，有事必須先請假，人人樹立

愛崗敬業之精神。

2、上班穿戴要保持儀容整潔，嚴禁赤膊進廠，穿拖鞋上崗等不文明現象存在。

3、全體員工要傳承書鄉人文明禮讓的優良美德為人處事要以理服人，切不可野蠻動粗，互

相辱罵甚至出現打斗等丑陋現象。違者公司定將對當事人從重處理。

4、服從部門管理，按時、按質、按量完成車間下達的生產任務。

5、當班上崗嚴禁干私活、睡崗、聚眾賭博，違者從重處罰。

6、嚴禁在車間內吸煙、生火，違者每人每次罰款伍拾元。

7、嚴格遵守所在車間操作規程，嚴禁酒后上崗作業違背規章由此引發的事故，當事人應承

擔一切責任，公司絕不姑息養奸。

8、機器、流水線一旦發生故障應瞬間拉斷電源作停機待修狀態。同時與車間主管或機修取

得聯系。

9、勤保養機設備，添加潤滑油，每次下班自掃工作區，確保工作環境整潔。

以上生產責任制條款，希望全體員工嚴格遵守。因違背條款給公司造成經濟損失及人員傷害的，追究當事人責任，情節嚴重者移送司法機關論處。

本制度從2012年8月1日起執行。

婺源縣文公文教用品有限公司

第四篇：職業健康安全管理制度

職業健康安全管理制度

一、管理職責：

1、對產生嚴重職業病危害的作業崗位的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

2、為保證各參建職工的安全，項目分部統一購置職業防護用品，保障勞動者在職業勞動中免受職業危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業危害因素作業環境的部位，采用相應的防護用品進行保護。

3、對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。

4、對參建人員進行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業病防護設施。

5、施工人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，職業健康管理機構向勞動者配發防護用品，檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業危害因素而需拆除防護設施的，應經所在地同級監管部門確認，并在職業健康防治檔案中做好記錄。

6、對施工中存在職業危害因素的，為接觸職業危害因素勞動者提供符合國家標準和衛生要求的防護用品。

二、防護用品使用：

1、防護用品分類： 根據防護用品對職業病危害因素的防護功能和作用，用于職業病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：

（1）呼吸器官防護用品類；

（2）眼、面防護用品類；

（3）聽覺器官防護用品類；

（4）皮膚保護用品類；

（5）其他用品類。

2、各分部在使用防護用品時應當符合下列要求：

（1）選用的防護用品應當能控制職業病危害因素對勞動者健康的損害；

（2）向勞動者配發足夠數量的防護用品；

（3）當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。

三、職業健康事故：

1、事故報告：

（1）發生職業健康事故時，立即向所在地衛生行政部門報告。

（2）職業健康事故報告的內容應當包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等。

（3）單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

2、職業健康事故處理：發生職業健康事故時，各分部應當根據情況立即采取以下緊急措施：

（1）停止導致職業病危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度；

（2）疏通應急撤離通道，撤離作業人員，組織泄險；

（3）保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等；

（4）對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察；

（5）按照規定進行事故報告。

（6）配合衛生行政部門進行調查，按照有關部門的要求如實提供事故發生情況、有關材料和樣品；

（7）落實衛生等部門要求采取的其他措施。

3、事故的應急救援保障：對可能發生有損職業健康的有毒、有害工作場所，各分部應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

四、可能發生的職業病預防措施

（一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

（二）電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業。

（三）直接操作振動機械引起的手臂振動傷病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

（四）油漆工、粉刷工接觸有機材料散發不良氣體引起的中毒預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強作業區的通風排氣措施。

2、個人防護措施：相關工種持證上崗，給作業人員提供防護口罩，采取輪流作業，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的良好通風，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。

（五）接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

（六）長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病預防控制措施：

1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業，采取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，穩定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。

（七）高溫中暑的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

五、職業健康保障措施：

1、操作人員培訓合格后上崗，組織定期訓練。

2、崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規程，按時、按點進行檢查。

3、化學品工段禁止煙火，并嚴禁放置易燃易爆物品。

4、定期進行安全衛生檢查，發現問題及時整改，并做好檢查記錄。

第五篇：職工健康安全管理制度

職工職業健康管理制度

1、目的：

為切實履行項目部職工健康安全職責和執行項目部職業健康安全方針，規范管理、明確管理內容措施、方法與程序，全面實現項目部管理目標，保障項目企業財產與員工的人身安全，確保生產經營活動順利進行，促進項目和諧平安快速發展，特制定本制度。

2、堅持科學發展觀為指導，認真執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針，堅持以人為本的理念，遵守和執行國家與地方政府及行業頒布的現行法律、法規、標準；圍繞公司的方針目標，結合實際創造性地開展好各級職工健康安全管理工作。

3、項目部上下要全面執行以安全生產責任制為核心的各項職業健康安全管理制度，按照管生產的同時必須管安全的原則，各級負責人、各職能部門及工作人員和各崗位生產工人要在職業健康安全方面把應做的事情及應負的責任落實到位。

4、認真執行各項職業健康安全措施

4.1認真執行安全技術措施，就是預防勞動者在勞動過程中發生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸與消防設施等。

4.2認真執行職業健康措施，就是預防職業病和改善職業健康環境的必要措施，包括防塵、防毒、防污染、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等。

4.3認真落實好職工健康安全宣傳教育措施，就是為宣傳普及安全職業健康法律、法規，基本知識所需要采取的措施，其主要內容包括職業健康安全教材、圖書、資料等。

5、堅持常態化職業健康安全教育活動，提高全員安全意識和安全素質，防止產生不安全行為，減少人為失誤，實現安全生產文明施工，通過各種形式的職業健康安全教育不斷增強職業健康安全責任感、緊迫感和自覺性。學習掌握職業健康安全法律、法規、標準，普及和提高員工的安全技術知識，掌握安全生產技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進生產力的發展。

5.1按照三類人員、特種作業人員、一般作業人員分類進行施教。教育內容要結合實際，針對性要強，保證法規的符合性，能提高職業健康安全的管理水平與保障能力。

5.2采取靈活多樣的教育形式，如委培、專項安全講座、三級教育、轉崗培訓，特種作業人員與安全員資格學習培訓和繼續教育、四新應用操作技能培訓、班前班后教育、安全活動日、安全生產月、安全生產會議，現場觀摩會與事故現場會，張貼安全標語、條幅、宣傳展板、安全知識問答競賽等。

6職業健康安全檢查

6.1檢查的內容主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理，查思想主要是檢查管理者與員工對安全工作的認識；查管理是查企業與項目部安全體系的建立與運行情況；查隱患是檢查施工作業現場是否符合安全生產文明施工的相關規定要求和標準，找出人的不

安全因素、物的不安全因素、環境與管理缺陷，并組織整改；查整改是檢查過去已發現和提出的問題整改落實情況，復查合格，隱患消除就據實消號，否則繼續整改，直到隱患根除；查事故處理主要是檢查企業內部發生的傷亡事故是否及時報告、認真整改、嚴肅處理、制定和落實了防范措施。