第一篇：淺談如何做一名合格的鄉鎮計生服務站站長

▲淺談如何做一名合格的鄉鎮計生服務站站長

鄉鎮計生服務站是一個全民所有制非營利性副科級事業單位，服務站的工作方向是為計劃生育國策服務，為基層服務，為育齡群眾服務。目的是圍繞控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構，提升育齡群眾生殖健康水平開展工作，工作方針是堅持‘面向基層，深入鄉村，服務上門，方便群眾。計劃生育工作重點和難點在農村，隨著計劃生育工作的不斷深入，鄉鎮計生服務站的服務功能也在悄然轉變，由過去的“四位一體”向“八大功能”轉變：即開展人口與計劃生育宣傳教育；實行避孕節育及相關業務；管理、供應和指導使用避孕藥具；培訓計劃生育工作人員。八大功能即:宣傳教育、技術服務、藥具發放、人員培訓、信息咨詢、優生指導、隨訪服務、生殖保健。計劃生育工作由過去的“三為主”宣傳教育是基礎，避孕節育是核心，經常工作是關鍵向現在的以優質服務為主，依法管理為主，優惠政策落實為主轉變，由此可見計劃生育工作領域在不斷拓展，新時期計劃生育工作賦予了新的內涵，在新的形勢下，要創建省級計劃生育優質服務先進區進而創建國家級優質服務先進區，優質服務是前提，質量水平是關鍵，要保證這些目標的實現，鄉鎮計生服務站任務舉足輕重，優質服務工作重點在服務站，難點也在服務站，面對鄉鎮服務站技術人員奇缺的現狀，如何做好一個合格的鄉鎮計生服務站站長既是考驗也是挑戰。下面我就如何做一名合格的鄉鎮服務站站長談幾點一點意見：

一、明確服務站的性質，理順領導和管理體制 省委、省政府辦公廳在《關于當前計劃生育工作中幾個問題的通知》（陜辦字【1995】31號）文件中指出：“明確服務站的性質不是為了哪個個人利益，而是要在這個大群體中，是服務站有名正言順的合法位置和爭取生存的良好的外部環境，鄉鎮服務站要接受區計劃生育行政部門和鄉鎮人民政府的雙重領導，在業務上接受區站的指導。財務獨立核算，鄉級領導要簡政放權，多方面支持，加強目標責任制和指導，讓服務站健康持續的發展壯大。”作為一名合格的鄉鎮計生服務站站長要捍衛自己的權利，挺起腰桿，大膽的做好“領班人”，在實踐中努力提高自己綜合素質。

二、迅速完成“兩個轉變”，盡快進入角色。認真學習有關的政策法規，深入調查計生服務站的上情、下情、內情、外情，科學規劃，狠抓落實，努力完成由一般干部向領導干部角色的轉變，由抓業務工作向駕馭全局的角色轉變，盡快進入角色，是當好一名合格站長，抓好鄉鎮計生服務站工作的前提和基礎。

三、正確處理各方面的關系，確保各項目標任務順利完成。鄉鎮計生服務站長，即是領導者，又是被領導者，正確處理好各種關系爭取理解和支持，最大限度的調動一切積極因素，對于各項目標任務的完成至關重要。為此，一要處理好主管領導和主管部門的關系，在工作上多請示匯報，努力當好參謀助手，在思想上要多溝通交流，爭取他們的理解和支持。二要協調好與相關部門的關系，增進了解，加深感情。三要處理好本站干部職工的關系，堅持民主集中制原則和議事規則，遇事多和大家商量，充分發揚民主，增強本單位的凝聚力和戰斗力。四要處理好與村組干部、計生中心戶長的關系，努力營造一個輕松和諧的工作氛圍，采取多種方法充分調動他們的工作積極性和創造性。

四、提高自身綜合素質，工作中做到“九有九提高”

面對服務站業務的拓展，作為一名合格的服務站長，一是要有全局觀念和駕馭客觀現狀的能力，努力提高自身業務水平。目前的現狀來看，服務站技術人員缺是客觀現狀，要做到“人員少，技術精”，首先自己應該技術過硬，站長是領導者，更是干事者，不能受客觀因素束縛，而為自己解脫。不要“拿豆包不當干糧”，要有工作主動性和強烈責任心。二是要有良好的組織和協調能力，著力提高管理水平。服務站屬于雙重領導要在夾縫中求得生存就要練就微妙的協調能力和管理能力，既要做到讓領導支持，更要做到捍衛自己的尊嚴，明確自己職責。以德感人，以技術服人。三是要有一定的文字功底和匯報能力，提高自身領導水平。服務站站長既有行政職能又有技術服務管理職能，在日常的工作中，要做到高質量的宣傳教育，就要不斷學習，博采眾長，提高自身文字功底能力和口頭表達能力，贏得領導的支持和宣傳的社會效果。四是要有熟練的技術服務技能，著力提高優質服務水平。服務站屬于業務技術部門，作為站長既要自己率先垂范，掌握熟練地技術服務能力，才能不斷培訓和提高站內職工業務能力，進而為育齡群眾提供優質、溫馨、可靠的優質服務。五是要有熟練的微機操作技能，提高計劃生育信息化水平。鄉鎮服務站人員比較少，特別是普通站，作為一名站長要刻苦學習微機操作技能，這既是日常辦公的需要，也是信息化建設的要求。要隨時添加和更新全員人口庫相關育齡婦女信息，要做到信息的準確和及時不能僅靠計生辦人員，爭取工作的主動性，互相推諉只能貽誤工作，相關信息計生辦還沒有服務站掌握的清楚，要做到反饋服務信息的準確和及時，作為服務站站長有義不容辭的責任。六是要有工作責任心，提高計生辦與服務站工作的協調。計生辦和服務站是懸崖上一條線上的兩個“螞蚱”，要互相溝通和配合，如果一頭緊，一頭松，不提高責任心，互相推諉扯皮，那么隨時會一同陷進萬丈深淵……七是要有強烈的事業心，提高工作主動性。細節決定成敗，作為計劃生育工作者，如果沒有事業心和工作主動性，只提客觀原因，為自己解脫，不做自己力所能及的事情，我想天上不會掉餡餅的，這樣的話否決工作不是偶然而是必然。八是要勤奮，提高工作的經常性。計劃生育工作是一個動態管理過程，要做到經常性工作與突擊性工作相結合，如果只重視突擊性工作，那么只會失去管理的時機，作為服務站環孕監測和經常性的隨訪和技術服務是發現問題的關口，只有努力做好這些服務，才能做到和育齡群眾手拉手合作，心貼心服務，我想全鎮計劃生育動態信息會盡收眼底，不會為檢查而手忙腳亂。九是要廉潔自律，提高有限資金理財能力。作為鄉鎮服務站站長不管權力有多大，首先要筑牢反腐倡廉這道防線，做到警鐘長鳴，使用好有限資金。其次要管理好B超，嚴禁性別鑒定，提高環孕監測質量，杜絕不正之風，樹立服務站良好的形象。

五、健全制度，科學管理，努力提升計生服務站綜合服務水平。一是要把群眾的滿意度作為重要標準，建立宣傳教育、科學管理、綜合服務相統一的經常性工作機制。二是加大計生知識宣傳教育力度。豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與咨詢服務結合起來，努力提高宣傳教育工作的針對性和有效性。三是積極推進避孕節育措施的知情選擇，拓寬技術服務領域，把技術服務從單純的落實節育措施拓展到避孕節育全程服務，優生優育服務，生殖保健服務。

六、抓好隊伍建設。認真抓好服務站干部職工的政治理論、政策法規、專業知識學習，加強作風建設、能力建設。加大對技術人員的綜合技能培訓和職業道德教育，全面提升他們的素質技能水平，不斷提高他們的服務水平和服務質量，確保廣大育齡群眾得到更優質的技術服務。

七、圍繞創優工作任務，全面完成創建省級計劃生育優質服務先進區工作目標。創建省級計劃生育優質服務先進區，是全區今年的一項政治任務，更是對鄉鎮計生服務站站長的嚴峻考驗和挑戰。目前創優工作已進入關鍵時刻，作為一名普通的鄉鎮服務站站長，這些膚淺的感受希望與大家共勉，共同提高。緊緊圍繞創優各項目標任務，強化措施，狠抓落實，為今年創建省級計劃生育優質服務先進區目標的順利實現而盡自己的一份力量。

▲如何當好鄉鎮計生辦主任！

鄉鎮計生辦處于人口計劃生育工作的前沿陣地，擔負著宣傳、貫徹黨和國家人口和計劃生育方針、政策、法律法規，組織實施上級下達的人口計劃和對轄區日常工作進行管理監督等繁重任務。在完成這些繁重任務的過程中，計生辦主任起著十分重要的作用，直接關系到鄉鎮計生工作好壞。如何才能當一個合格的計生辦主任，必須要做到以下幾點：

一、勤奮學習，苦練七個基本功

學習是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。鄉鎮計生辦主任雖然職務不高，但責任重大，一定要深刻認識學習的緊迫性，牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習。如果不抓好學習，不在學習和工作的過程中豐富自己，就難以擔當重任。要勤于學習，鉆研業務，當好行家，做到懂政策、會管理。既要向書本學習，也要實踐學習。既要學習計生政策法規，也要學習人口理論。通過經常性的學習、積累，練好七個基本功：一是把握全局的基本功；二是上下協調的基本功；三是熟悉業務政策的基本功；四是超前預測的基本功；五是綜合分析的基本功；六是語言表達和文字書寫的基本功；七是準確記憶的基本功。只有具備這七個方面的基本功，才能具備當好計生辦主任的基本條件。

二、當好參謀，嚴格要求自己

一是堅持向黨委、政府少報喜，多報憂，使領導牢牢繃緊計劃生育這根弦。對于工作中的問題，及時準確地向領導匯報，不以成績掩蓋問題。二是積極向領導提建議、拿方案，使領導做出科學決策。三是不折不扣地執行黨委、政府決議，即是困難再多、阻力再大，也要堅持全面完成。四是要秉公用權，審慎用權，清清白白做人，勤勤懇懇做事。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不要在權力上爭來爭去，不要在工作上挑來挑去，不要在責任上推來推去，切實做到一塵不染做官，一身正氣做人，一絲不茍做事。當一個既勤政、又廉政，讓組織放心、人民群眾滿意的計生辦主任。

三、盡職盡責，全身心投入計生工作

作為計生辦主任，對計生辦自身和各村組，要發揮好領班、管理、協調、解決問題的作用。所以，一定要主要精力放在村社，掌握基層動態，提出工作思路，積極諫言獻策，爭取黨委、政府的重視，爭取其他領導和同志的支持，要經常給領導匯報工作、反映情況，要經常給相關部門通報情況，要經常深入村組、深入計生工作第一線。要在計生辦內部及各村組計生干部中，大力倡導摸實情、講實話、辦實事、求實效的工作作風，全身心投入計劃生育工作，要把心思用在抓落實上，不要把心思用在應付上級檢查上；要把精力用在工作上，用自己的一言一行，塑造新時期計生人的良好形象。

四、凝聚力量，強化管理

先進的、規范的管理必然產生良好的效果。計生辦雖然人員不多，但管的事很多。作為一個鄉鎮計生辦主任，必須重視管理，研究管理，向管理要效益，以質量求發展。

一是要有計劃性。計劃是“執行”的第一步，是管理過程中最為關鍵的因素。干什么工作要有周密的計劃，如果沒有計劃性，盲目的去干一件事，那里黑了那里歇，什么工作都干不好；

二是要有團結協作的精神。“團結就是力量”，懂團結是智慧，會團結是本事。如果一個計生辦主任連幾個人都團結不到一起，那就是最大的失職，工作也就沒有辦法干。計生辦主任，一定要與各村黨支部書記、村主任密切協同，充分依靠他們做好工作，從而形成互相補臺不扯皮，真抓實干不放松的局面。計生辦內部要培養團隊精神，和諧處事，堅持每月月例會培訓鄉村專干，使他們的政策水平、業務素質不斷提高，人人成為行家里手。只有這樣，才能群策群力，形成合力，齊心搞好工作；

三要用制度管人、管事。現代管理要求，必須要有嚴格的、大家共同遵守的制度，有了制度就有章可循，工作就有標準，行為就受到約束。鄉鎮計生辦主任，一定要加強制度建設，制定工作紀律，規范辦事程序，建立用制度管人、管事的長效機制。為了調動鄉村計生干部的工作積極性，計生辦要明確分工，堅持按季對他們的工作進行考核，兌現獎懲。同時，多方關心照顧，建立深厚感情。

四要堅持依法行政。鄉鎮計生辦處于一線，和群眾打交道的機會最多，也容易引起磨擦。一定要嚴格執法程序，規范執法行為，不能采取簡單粗暴的方式方法，遇到社會撫養費征收、二女戶結扎等棘手問題時，一定要多做深入細致的思想工作，不要沖動，不要過激，不要引發矛盾、激化矛盾；

五要善于思考，善于創新。改革創新是今天時代精神的核心，是推動社會進步的源泉。鄉鎮計生辦主任，一定要樹立創新的意識，要根據所在鄉鎮的實際，創造性的開展工作，多出新思路，多創新經驗。工作上不能墨守成規，因循守舊，固步自封。如果機械的執行，呆板的貫徹，沒有創造，沒有創新，沒有思想，沒有見解，就不會出新思路、新經驗。

五、突出重點，努力推進整體工作上水平

人口計劃生育工作量大面寬，在實際工作中必須抓住根本，突出重點。作為鄉鎮一級，當前和今后一個時期的重點工作，應重點抓住以下五個方面：

一要著力抓好宣傳工作。計劃生育宣教工作在整個計劃生育中有著舉足輕重的作用，如果把宣傳工作看作是軟任務、軟指標，可有可無，可抓可不抓的話，那就大錯特錯了。作為鄉鎮計生辦主任，一定要高度重視宣傳工作，在宣傳工作上要舍得投入。當前要重點抓好中央《決定》、一法三規和優先優惠政策的宣傳，讓新時期黨的計生方針、政策家喻戶曉，深入人心。

二要著力抓好“兩情”服務和節育措施的落實工作。“兩情”服務工作是控制計劃外出生的關鍵措施之一，只有提高“兩情”服務質量，才能掌握實情，才能早發現問題，早解決問題，防止計劃外出生，提高計劃生育率。鄉鎮計生辦主任一定要切實重視抓好“兩情”服務工作，真正做到“關口前移”。

三要著力抓好流動人口管理。流動人口計劃生育是計劃生育工作中公認的難點、重點，如果不重視這一塊工作，整體質量水平就難以提高。鄉鎮計生辦主任要切實重視流動人口計生管理工作，特別是流出人口的管理工作，繼續落實和完善“五個一”管理制度，定期開展集中清理整頓，堅決落實村級的管理責任，最大限度地減少外出躲生現象。

四要著力抓好出生人口性別比的綜合治理。出生人口性別比偏高問題，是當前重中之重的工作。鄉鎮計生辦主任要下決心、下硬茬抓好出生人口性別比偏高問題的綜合治理工作，要進一步加大宣傳教育力度，進一步加大優惠獎勵政策的落實力度，進一步加大打擊“兩非”力度，特別要切實加強二孩的跟蹤管理服務這一關鍵環節，只有加強跟蹤管理，才能堵塞漏洞，防患于未燃。

五要著力抓好社會撫養費征收管理。對計劃外生育對象一定要依法及時足額征收社會撫養費，以重處重罰遏制計劃外生育。

六要著力抓好村民自治，提高村級控制能力。村民自治工作搞了多年，但多數流于形式，有名無實。鄉鎮計生辦主任要切實重視抓好村民自治工作，真正把“村為主”落到實處。

▲怎樣當好計生服務站技術科科長

一個學科的發展，靠的是全科員工的共同努力和科長的領導，通過一個科室發展過程就能看出這個科室員工的整體素質、凝聚力和領導的工作作風，技術科作為計生服務站的窗口。擔負著全區計劃生育技術服務和業務指導，技術科的工作作風，業務水平往往是全站水平的縮影。作為技術科的科長，如何來提高整個科室的業務水平，如何調動科室員工的工作熱情，如何發揮每位職工的積極能動性，如何使每位職工的特長得到充分的發揮，最大限度發揮社會效益和經濟效益，使科室不斷邁向新的臺階，是科長應經常思考的問題，下面是我幾年來從事技術科管理工作的體會。

一、首先學做人

常言道，做學問難，做人更難，要當好一個科長，首先必須學好做人，要有大局觀念，廣闊的胸懷，要學會寬容，學會關愛。中國有句古語：“有容乃大，無欲則剛”。科長要嚴格要求自己，處處起帶頭作用，要求職工做到的，必須自己首先做到。以德樹威，以能樹威。

二、要堅持學習

是非明于學習，正氣源于學習，本領來源于學習，科長肩上擔負著重要使命，使所在的學科水平在全區甚至全市處于領先水平，因此應不斷學習，提高能力，加強自身修養，提升人格魅力。

三、要互相尊重和相互信任

相互信任是做好工作的基礎，信任是一種美德，信任是一種激勵。科長要充分信任科室的每位同志，要尊敬他們，理解他們，使每位同志充分發揮自己的能力。

四、要勇于承擔責任

科長在工作中要勇于承擔責任，特別是工作中出現問題，絕不能責怪下面，而是幫助下面找出存在的問題所在，幫助解決。對同志的優點和長處給予充分的肯定和贊揚，要關心職工的生活、激發職工的積極性。

五、要求真務實

要抓好本職工作，必須培養勇于負責、開拓進取的實干精神，形成抓實事，求實效的作風，求真務實，要養成大處著眼，小處著手的工作習慣。

六、要淡泊名利 追名逐利是科長的禁區，要正確對待服務站給予的權力，只有珍惜，慎用手中的權力，為科室辦幾件事，為區站作一番貢獻，要比貢獻，比付出，比本領，不能比索取，職位是暫時的，但為育齡群眾服務的宗旨是永恒的。如何發揮自己在該職位上的作用，完成該職位盡的職責，做出該職位應有的貢獻，才是應首先考慮的。

第二篇：計生服務站副站長思想匯報

計生服務站副站長思想匯報

我自調縣計生服務站任副站長工作以來，能夠牢記黨的宗旨，堅持以人為本，用馬列主義毛澤東思想武裝頭腦，堅持學習“三個代表”重要思想、鄧小平理論，結合落實科學發展觀，認真學習計劃生育“一法五規”，用以指導計劃生育優質服務工作，把“廉潔奉公、勤政為民”落實到實際行動上。具休思想表現總結如下：

一、加強政治理論學習，思想上與黨中央保持高度一致。

堅持年初制定的政治理論學習計劃，做到持之一恒，不流于形式。如年初帶頭按縣委、縣政府及主管局統一要求，完成必學篇目，認真書寫學習筆記萬字以上，心得體會上墻，不低于三篇。通過政治學習，堅定了政治立場，不信教、不傳謠；思想上堅定不移與黨中央保持高度一致。

二、認真學習“一法五規”，廣泛開展計劃生育宣傳咨詢工作。

多年來，我堅持認真學習《國家流動人口管理辦法》、《計劃生育節育服務管理條例》、《國家流動人口管理辦法》、《陜西省計劃生育條例》、《陜西省流動人口管理辦法》，通過反復學習熟悉計劃生育相關法律法規知識，每年都在主管局的業務指導下，利用集會、人口紀念日、科技三下鄉，廣泛開展形式多樣的計劃生育法律法規、優生優育、少生快富等內容的宣傳。2000年秋，還參與了由縣委組織部主辦、紀委、司法局、黨校、農工部等部門協辦的講師團巡回全縣各鄉（鎮）專題講座活動，受到了各級干部的一致好評。多年來，在唱響主旋律，宣傳我縣計生工作稿件在《陜西日報》《陜西農民報》、《陜西人口報》、《商洛報》、《法制報》、《黨風與廉政》、《人口與陜情》、縣廣播電視臺等多家新聞媒體發表稿件一百余篇，為我縣計生工作擠身全省先進縣（市）行列創造了良好的氛圍，也為廣大育齡群眾轉變生育觀念、少生快富起到一定的促進作用。

三、與班子成員密切配合，努力搞好分配的各項工作。

我作為一名副站長，未從學過醫學專業技術，在工作中，我盡力發揮自己的特長，努力搞好站長交辦的其它事務工作。一是扶貧包村工作。我根據所包村實際問題，跑交通、水保部門解決道路修復、人畜飲水問題爭取價值十幾萬元的物資；跑民政、紅十字會解決災后困難戶衣服、被褥、防疫藥品等；每年都與單位領導協商擠出同志們的辦公經費伍仟余元為所包村計生困難戶排憂解難；每年還為所包村育齡群眾查病治病，免費發放藥品近萬元。這些措施受到了所包村廣大干部群眾普遍贊譽。二是分管的“創衛”、“安保”工作，各項規章制度健全、防范措施嚴然、定期檢查，多年來未出現重在安全事故，曾受到縣綜合辦的表彰。三是在艾滋病防治工作中，爭取宣傳經費，制做“艾防”知識宣傳展牌和宣傳冊，印刷“艾防”知識咨詢問卷，宣傳檢查到村、到計生服務計生對象，使“艾防”知識知曉率達90%以上。因此個人連續三年被評“艾防”知識宣傳先進個人。

在日常工作中，我能做到清政廉潔，從不沾染與經濟有關的事務；對待同志不偏不向，同等對待，和睦相處；每年都能出滿勤，超出勤，任勞任怨，不計得失。在平凡的工作崗位上做出了應有的貢獻。

第三篇：做一名合格的鄉鎮公務員

做一名合格的鄉鎮公務員

陳新化

一、正確認識自己和鄉鎮工作的現狀，切實提高鄉鎮工作重要性的認識

(一)正確認識自己，明確公務員的義務和權利。

同志們是經過一定程序招考錄用即將上崗的鄉鎮公務員。公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員必須學習和遵守《中華人民共和國公務員法》。《公務員法》是我國為了規范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監督，建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能，根據《中華人民共和國憲法》而制定的一項法律。《公務員法》共有18章107條，希望大家今后認真學習和領會，并在工作中遵守和實踐。當前，大家要著重認識和了解公務員的義務和權利。《公務員法》規定，公務員應當承擔九個方面的義務：

1、模范遵守憲法和法律；

2、按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；

3、全心全意為人民服務，接受人民監督；

4、維護國家的安全、榮譽和利益；

5、忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；

6、保守國家秘密和工作秘密；

7、遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；

8、清正廉潔，公道正派；

9、法律規定的其他義務。八個方面的權利：

1、獲得履行職責應當具有的工作條件；

2、非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；

3、獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；

4、參加培訓；

5、對機關工作和領導人員提出批評和建議；

6、提出申訴和控告；

7、申請辭職；

8、法律規定的其他權利等。值得慶賀的是大家已成為新錄用的公務員。按規定新錄用公務員要經過培訓才能上崗。經過培訓，就是使大家認識自己的職責，要履行的義務和享有的權利，掌握其它有關規定。培訓學習是感知認識的過程，通過學習可以使大家從思想意識上有行動的指南，在今后工作中能正確處理好職責、義務和權利的關系。通過培養學習可以使大家不會剛工作就偏離方向。如果只講權利，不懂義務，不明職責，工作是難以開展、難以做好的。如果懵懵懂懂而來，糊糊涂涂過日，這樣的新錄公務員就不是合格的。為此，希望大家學習好、領會好、貫徹好《中華人民共和國公務員法》，重視自己、認識自己，以扎實的法規知識指導工作和生活，為邁好人生進入社會工作的第一步打好基礎。

(二)認識鄉鎮工作的作用和意義。

鄉鎮是我國現行國家體制最基層的組織，是貫徹落實黨和國家在農村的各項方針政策的最基層一級，工作部門多。2002年機構改革后縮稱“五大辦”，但習慣簡稱“七所八站”，大致有黨政辦公室、農業辦公室、社會事務辦公室、經濟事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室、計劃生育辦公室，近幾年又添了新農村建設辦、扶貧辦公室等；“七所八站”主要有國土資源所、派出所、計育服務所、水管所、勞保所、農業站、林業站、廣播站、經管站等。鄉鎮工作任務繁雜、瑣碎，直接與人民群眾、與老百姓打交道。因此，根據我縣的實際情況，在工作上，有句話可以概括鄉鎮工作的特點：“天晴擔心燒山火，下雨惟恐崩山塘”。春夏季要防汛防洪防山體滑坡，秋冬季有森林防火，平時有人口與計劃生育集中服務活動、省市縣人口和計劃生育管理責任制目標考核、民生信訪排查、民事糾紛調處、維護社會和諧穩定等各項工作，有“上邊千條線，下邊一根針”之說。但是，鄉鎮工作是上級黨委、政府的最前沿的工作陣地，是黨和政府通往廣大農村的橋梁。如群眾有矛盾、有困難最先找鎮級政府協調、解決；上級有新惠農支農政策靠鎮級政府貫徹抓落實。如近年來的新型農村合作醫療參保、生態公益林資金的放發、種糧綜合直補和繁養母豬補貼等政策，均由鎮級政府組織抓落實，確保政策落到實處。為此，做好鄉鎮工作，有著積極的、重要的作用。鄉鎮是一個大熔爐，是鍛煉人成長的一個非常好的場所。在以后的鄉鎮工作中，大家一定會碰到這樣那樣的情況和問題，如同事關系如何處理，開展工作時遇見困難，如何采取有效措施加以解決等等，關鍵是大家如何去面對，如何去化解和處理，那就看大家的工作態度、履責狀況和處事技能。如果凡事處理得積極穩妥，并從中總結經驗，吸取教訓。這些經驗教訓必將成為你人生歷程中的一筆寶貴財富，是幫助你走向成熟、成才，實現人生價值的基礎。

(三)正確認識和敢于面對鄉鎮工作。

一是環境相對艱苦。全縣17個鎮(場)，大部分處于山、散、遠地區，文化生活相對貧瘠。在晚上，只能看看書或電視，遠比縣城居住的環境落后。鄉鎮工作環境相對艱苦，但與汗流夾背的農民相比，與烈日下謀生的三輪車車夫相比，工作苦、累也還是比較輕松的。俗話說，艱苦的環境鍛煉人。從人生過程來說，有人先苦后甜，有人先甜后苦。敢吃苦，苦一時，煉就一身真本事；不吃苦，苦一世，碌碌無為難作為。客家人有副對聯：“山瘠宜耕耘，家貧好讀書”，就是說艱苦環境能夠磨煉人的意志。人生是要吃苦的，誰都要過這一關，從成長來說這是一件好事。只要大家思想認識上有敢于面對的信心和決心，放下思想包袱，能堅持吃苦、耐勞，不放棄，若干年后，必然會取得成效，也必然成為有用之才。

二是待遇并非優越。據調查，目前我縣新錄用公務員的月工資在700—800元，加上單位發放下鄉補助經費，一個月的工資福利待遇合計只在1000元左右。除日常生活費，所剩無幾了。特別要注意的是，男同志要抽煙的話，如不精打細算，月底肯定要囊中羞澀。為此，建議大家領到第一筆工資的時候，在用自己的錢買禮物感謝父母的撫養之恩、感謝老師的教育之恩的時候，別忘了計劃經濟，儉樸辦事。

三是工作并非輕松悠閑。鄉鎮工作繁雜、瑣碎。2008年第10期《南方》雜志有二篇文章描述鄉鎮干部。其中《鄉鎮干部：辛勞并成就著》有句順口溜概括鄉鎮工作：“摸爬滾打終日疲憊，急難險重必須到位，經常三餐時間不對，逢年過節天天戰備，正常提拔還得排隊，囊中羞澀見人慚愧??。”有人說鄉鎮工作除了計劃生育，沒有事可做了。這是不了解鄉鎮人的說法。學校與社會，農村與機關的環境有很大差別。農村工作可以用“麻、辣、燙”三個字來形容：麻煩瑣碎的事兒多，棘手問題多，當前農民的信息靈、法律意識普遍增強，鄉鎮干部要有適應農村工作的知識和本領，不然就難于工作。有些問題雖然有勇氣面對群眾，但處理起來卻非常棘手。鄉鎮工作千頭萬緒，除了部門業務工作，還要做好人口和計劃生育、社會維穩、防洪搶險救災、森林防火滅火等方方面面的工作。這些工作中有許多考核檢查項目，主要有計劃生育、社會治安、黨風廉政建設、農民增收和農業增長、思想政治宣傳和精神文明創建工作、普法驗收、衛生達標、城建規劃與實施、扶貧開發、報刊征訂、退耕還林、疫情防治、人大工作、民兵預備隊伍建設、基層民主選舉、財政收入、農民醫保、困難戶低保等等，特別是農村土地等民事糾紛，公說公有理，婆說婆有理，要處理好確實有些棘手。在農村工作，在與農民零距離的接觸中，能體會到“群眾利益無小事”不是寫在紙上，也能體會到“離基層越近，離真理越近”。但是對于個人鍛煉實踐來說，真可謂：農村廣闊天地大有作為!

二、調整心態，積極投身于社會主義新農村建設

(一)正確認識，真情投入是調整心態的思想保證。

東漢時期，有個叫陳蕃的人，小的時候很有志向，獨居一屋苦讀。一天，他父親一位叫薛勤的朋友到他家做客，看到他的屋子里凌亂不堪，就問他：“你怎么不把屋子打掃得干凈一些呢？”陳蕃說：“大丈夫立身處世，當掃天下，何必掃一個屋子呢！”薛勤笑了笑，對他說：“不掃一屋，何以掃天下呢？”。這個故事告訴大家，千里之行，始于足下。無論你有多么大的理想，多么偉大的事業，都必須要從小事做起，從平凡處做起。連一間屋子都掃不了或者沒有耐心掃，是不可能掃天下的。許多人雖然都懂這樣的道理，但他們往往不善務實，不屑于做具體的工作，熱衷于空洞的大道理和“理想主義”。有的人，自以為學業成績優異，唯我獨尊。踏入社會后，總覺得身邊的人俗不可耐，手頭的工作不值得一做。結果，大事做

不來，小事不愿做。出現“斤斤計較”的情況，同事關系緊張，領導有看法，群眾有意見，工作難于開展，給人第一印象差。因此，大家在走上工作崗位后，要堅定自己能當公務員，也能當好公務員的信念，迅速調整心態，正確認識從事的工作的重要性，以飽滿的精神，昂揚旺盛的斗志，全身心、真情投入到自己所從事的工作中去，為建設社會主義新農村、推動綠色崛起，實現科學發展貢獻自己應有的力量。

(二)積極態度、熱愛基層是適應鄉鎮工作的重要方法。

德國哲學家叔本華說過：“事物的本身并不影響人，人們只受對事物看法的影響”。的確，我們對事物的看法，沒有絕對的對錯之分，但有積極與消極之分，而且每個人都必定要為自己的看法承擔最后的結果。消極思維者，對事物永遠都會找到消極的解釋，并且總能為自己找到抱怨的借口，最終得到了消極的結果。而積極的人，常常能夠在困難重重的情況下，找到打開生命枷鎖的鑰匙，得到燦爛和光明。因此，大家對事物的看法，要持良好的精神狀態，以積極的態度面對人和事，以熱愛之心去認識鄉鎮，認識農村工作，以艱苦環境能鍛煉人生，磨煉意識的信心去面對農村工作，就能從心底里培養熱愛從事鄉鎮工作的感情。

(三)虛心學習和實踐鍛煉是置身于基層熔爐的重要途徑。

學習和實踐是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。因此，要有虛心學習的態度和刻苦學習的精神，學習他人經驗，學習書本知識，做到“活到老，學到老。”一個人要學好難，學壞就容易。俗話說：“學好三年，學壞三日”。一個人如果有了壞作風和壞習慣，就是在與人沒有隔閡的時候，也能把好事辦壞。因此，年輕的國家公務員更要不斷學習，不斷鍛煉，不斷加強修養，特別要向黨組織靠攏，加強黨性鍛煉和修養，培養好作風和好習慣。大家都要從小事做起、從自己做起，學會自我控制，自我修煉，學會包容，學會寬容。僅靠學習還遠遠不夠，還需要加以實踐鍛煉。有句話：“紙上得來終覺淺”。到鄉鎮工作，直接面對群眾，有許多書本知識老是記不住，但到了具體工作，經歷了容易記、記得牢。因此，只有虛心學習和實踐鍛煉才能增長才干。要相信，路是走出來的，事業是干出來的，一百個想法不如一個簡單的行動。

三、愛崗履責，在平凡的崗位上做出不平凡的業績

(一)愛崗敬業是做好工作的前提條件。

工作崗位的安排是根據工作需要而定的。大家的工作崗位不一定相同，不同的崗位可能會有不同的待遇和機會。但是，對責任的要求卻是一樣的，都必須對本職崗位負責，這是責任意識。愛崗敬業是做好工作的前提條件。要愛崗敬業，首先要有干一行愛一行、干一事好一事的思想意識，把事業心和責任心貫穿于工作的全過程；要有在平凡的崗位上做出不平凡業績的決心和信心。其次，大家要思考如何在平凡的工作崗位上干點什么。這不僅涉及到工作態度、工作作風問題，而且涉及到個人的工作能力問題。不要總是書生意氣，“站著這山望那山高”，認為“別人的工作比自己好做，別人得到的總比自己多”。其實每個人生活、工作都有目標，但定位定得要恰當，不能太高，個人愿望不要總是高于自己的能力。定目標定方向最關鍵的應該在自己能力范圍內，腳踏實地地做事，耐心細致地做好每一項看似并不重要的工作，不能好高鶩遠，要把本分的小事做好。在做好不起眼的小事中，培養堅韌的意識，踏實的工作作風，誠實的做人品格。久之，功夫絕不負有心人！你的勤奮，一定能產生意想不到的效果。

(二)履職盡責是做好工作的根本保證。

在單位，我經常勉勵年輕的同志，要切實履職盡責，完成本職工作，“堅持吃苦方有作為”。在鄉鎮工作，有些同志特別是黨政辦的同志，平時工作任務重，經常加班加點。我認為，一個人如果吃得苦，苦三至五年能學到本事，不吃苦也許一生都無本事、都無長進，平平淡淡過一生。鄉鎮工作雖然辛苦，但能從中體驗到快樂，能從領導的鼓勵鞭策中感受到快樂，能從群眾的褒揚口碑中獲得人生價值的升華。作為一名年輕公務員，一定要明確自己的職責要求，不論被分配從事什么工作，均必須增強責任感，切實履行好職責，這是做好工作的根本保證。在履行職責過程中，必須經常問責：一問職責何在，想想自己承擔了哪些職責，組織對自己提出了什么要求；二問有何作為，自我檢查履職和職責的落實成效，存在什么問題，需要如何改進完善；三問自己缺什么需增何能，如何加強學習磨煉，開拓進取，提高自己履行職責的能力和水平。要力爭做到市委劉日知書記提出的“盡心盡力而問心無愧，盡職盡責而問責無過”。

(三)學會做人做事是平凡崗位做出業績的重要基礎。

一是誠信做人。堅持做到說實話、辦實事、求實效。首先要誠實，為人正派，忠誠老實，忠于黨和人民的事業，踏實工作。其次要落實。愛崗敬業的重要體現是組織安排的工作和正常業務工作是否落實。落實是本職要求，是責任所在。要把落實工作放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，對領導交辦的事不拖泥帶水、不敷衍塞責，不人浮于事；要把好事辦好，實事辦實。二是踏實做事。要培養腳踏實地，少說多做或只做不說和大膽干事、主動干事的工作作風。要用老實做人、勤懇做事的言行，充分展示新時期年輕人的魅力，樹立起新時期年輕公務員的良好形象。要做好基層工作，光憑一腔熱情和良好的愿望是不夠的。既要堅持原則，又要靈活機智；既要依靠政策，又要結合實際；既要依法辦事，又要有人情味。當鄉鎮干部要有“雷公膽，宰相肚、婆婆嘴、父母心”。要少說多做，說得好不如做得好。低調做人，高調做事。深入基層、了解基層、服務基層，加強同人民群眾的聯系，對貧窮疾苦的老百姓多一份了解，多一份同情心，多一份關愛，為老百姓多做一些有益的事。多找機會鍛煉自己，在積累經驗的同時，也讓自己對社會有更深的了解。

三是信念堅定。每位即將踏上工作崗位的同志，無論從事什么工作，擔任什么職務，均要堅定理想信念，積極進取，立志成才，要正確對待“權、錢、名”的問題。一個年輕人有上進心、立志成才，希望自己的工作得到組織和人民的承認、職務得到提升，這是正常的。問題在于怎樣擺正個人目標和黨的事業的關系？通過什么途徑達到這些目的？有人說，升遷須有靠山，有關系。我認為，主要靠兩條，一是個人條件，二是工作需要。這兩條當中，關鍵還是要看個人條件。工作需要，也可以說是客觀機遇，對每個人來說都是平等的。一個人平時不努力工作，不認真學習，工作能力和工作質量不高，上級不滿意你的工作，同級不認可你，即使機遇來了也把握不住。當然也不可否認，當前在用人方面還存在著一些不良現象，個別人通過找門道、拉關系達到了目的。但是要看到這只是個別的和暫時的現象。一個有人格的人，一個有大志的人，決不會也不能受這些風氣的影響。各位年輕朋友，如果你是金子在哪里都會發光。要堅信“梅花香自苦寒來”的道理，堅信在組織的關懷和培養下，通過努力一定能取得好的成績。最后，希望大家永遠跟黨走，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持和擁護中國共產黨的領導，在為社會進步作出貢獻的同時，實現人生價值和目標追求。

(此文是在2008年縣新招錄鄉鎮公務員崗前培訓班上的報告，刊登時有所刪減)(題圖：湯西鎮政府宣傳欄)

第四篇：鄉鎮計生服務站工作情況匯報

近年來，鎮計生服務站在上級主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實計劃生育有關方針政策，緊密結合工作實際，扎實推進計劃生育優質服務工作，使計生工作優質服務工作不斷躍上新臺階，我鎮也連年被評為“濟南市計劃生育優質服務先進鄉鎮”。現將我鎮計生服務站工作匯報如下：

一、建好陣地，帶好隊伍，努力為計劃生育優質服務工作夯實基礎

為了給計生優質服務工作創造良好的條件，2002年我鎮黨委、政府投資60余萬元，新建了一處集辦公、服務、學習、生殖健康、娛樂為一體的高標準計生服務樓，達到了陣地一流，設備完善，科室齊全的標準。內設女性門診、檢驗室等十四科室，配有B型超聲、心電圖、乳腺診斷儀、微波治療儀、顯微鏡等診療設備，融技術、藥具、宣傳、培訓四大功能為一體的綜合性服務體系。

我站現有工作人員8名，其中中級職稱1名，初級職稱6名。具備醫學專業學歷的7名，其中大專3名，中專4名，每年我站都要推薦部分技術人員到各大醫療機構和上級業務部門學習。同時強化技能培訓，精心組織全體計生服務站工作人員學習國家計劃生育有關政策法規，進一步提高了工作人員對計劃生育工作的重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。在每個村都配備了1名計生服務員，全程為群眾服務，并從生產、生育、生活等方面給予指導和幫助，提高育齡群眾“自我教育、自我管理、自我服務”的能力。

2002年，我站經濟南市計生委審核后獲得執業資格，根據許可證要求開展了8項服務項目，即：放取宮內節育器及相關醫學檢查；一二胎、病殘兒優生監護；避孕藥具管理與發放；各類計生知識培訓；生殖衛生保健服務；各種咨詢、指導、隨訪服務；“711”優質服務；生殖道感染干預監測。高素質的醫療隊伍，設施一流的服務環境，為計劃生育優質服務工作夯實了基礎，各項工作開展的有聲有色，深受廣大育齡群眾的歡迎和信任，目前我站日門診接待量近百人次，通過回訪反饋，群眾滿意率達到100%。

二、健全制度，規范管理，努力推動計生優質服務工作順利開展

俗語說“沒有規矩，不成方圓”，計生優質服務工作具有長期性、綜合性的特點，為更好地做好服務工作，避免短期行為和流于形式，我們從健全規章制度、明確分工職責入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態度好，服務質量高，服務方法新。

規范工作制度。根據工作需要，結合行業特點，我站規范了技術服務職業道德規范、技術服務管理制度、技術人員職責標準、常用計劃生育技術常規等制度，進一步完善了各科室管理工作制度并制版上墻，使工作人員做好有章可循，有規可依。

規范監督制度。對站內工作人員進行評議，并由群眾監督。一是制定崗位責任制，從日常行為、業務工作兩方面量化考核，計入全年崗位責任考評，并與個人工資獎金掛鉤；二是由村計生專干和部分群眾代表分上、下半年對服務站技術人員從德、能、勤、績四方面評議，作為年終評先樹優的主要依據。三是設立監督臺、檢舉箱，對技術人員的日常行為（包括服務態度、服務質量等）進行監督。

規范信息管理制度。首先堅持科學性、及時性、真實性，做好規范統計工作。堅持定期例會制度，交流匯報服務情況，及時填好計生服務工作簿。其次，以人為本，實行服務承諾制。

健全完善的制度，對于增強工作人員的服務意識，提高自身素質，樹立部門良好形象起到了積極地推動作用。

三、強化服務，拓寬領域，努力提高計劃生育優質服務水平

（一）加強宣傳，因勢利導，上好“兩堂課”。一是上好婚前政策法規課。我們組織申請結婚登記的青年進行集中培訓，宣傳講解晚婚晚育、優生優育等婚育知識，讓廣大青年了解計劃生育政策、生殖保健、優生優育等知識，自覺做到晚婚晚育，積極實行計劃生育。二是上好孕前孕期保健課。結合發放《服務手冊》和《生育證》，組織申請生育子女的夫婦上好孕前教育課，學習優生優育、優教、孕期保健等知識，詳細介紹導致出生嬰兒缺陷的原因及對家庭的影響與危害，如何做到科學預防等等，并簽訂《優生監護知情同意書》，讓育齡夫婦充分認識到，懷孕前進行健康查體的重要性．同時，教育廣大育齡群眾樹立生男生女都一樣的思想，嚴禁出生胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠，確保出生性別比平衡。

（二）高質量實施“711”優質服務工作。高質量實施“711”優質服務工作。自2002年以來，我鎮共接收熱線760人次，出動服務車450次，僅免費接送孕產婦生產一項，就為育齡婦女節省資金6.75萬元。方便、快捷的服務使“711”優質服務工程，真正成了一項合民心、順民意的民心工程。

（三）以“三大工程”為抓手，開展全方位優質服務。

第五篇：鄉鎮綜合服務站站長述職報告

鄉鎮綜合服務站站長述職報告 XX鄉科技副鄉長兼綜合服務站站長---XXX 一年來，在鄉黨委、政府的領導下，我認真學習十六大和十六屆四中、五中全會精神，自覺落實中央和省、市、縣在農村的各項方針、政策，堅定不移地圍繞縣委、政府“三篇文章”的戰略思路，以黨的科學發展觀教育為契機，在工作崗位上做工作，勤勤懇懇，扎扎實實，埋頭苦干，為使我鄉提早進入小康社會做出積極的貢獻。我現將一年來的工作總結如下：

一、堅持正確的理想信念，扎實開展共產黨員實踐科學發展觀教育活動。在鄉黨委的領導下，端正學習態度，緊密聯系實際，牢固掌握領會以科學發展觀統領經濟社會全局的重要思想，堅持以人為本，腳踏實地，求真務實，恪盡職守，勤奮工作，充分發揮自己的主觀能動性，以自己的實際行動維護黨的團結，促進各項工作，努力爭創一流的工作業績。

二、圍繞優化農村產業結構搞培訓，抓教育，改換農民傳統的產業思想意識，提高科學技術在農業生產中的含量。去冬今春之際，我們利用冬閑季節，結合黨員冬訓，大搞科技培訓，教育農民提高思想認識，轉變傳統的思想觀念，利用好科技成果，把握好市場機遇，時刻站在市場經濟的前列，爭做致富的標兵。據統計，全鄉共舉辦各類培訓班12場（次），參訓人數1700人（次），并發放各類教育材料3500份，督促村級活動室訂閱各類報刊雜志10份，科技入戶率為98%，真正形成了一種全鄉上下學科技、用科技的新氛圍。

三、及時掌握農業生產中的“時尚”信息，多方聯系，引進了玉米制種、豆類制種等種子工程項目，大幅度提高農民收入。農業要增收，農村要發展，根本問題在于農村、農業，因此，作為政府的工作人員，人民的公仆，今年共落實玉米良種種植2100畝，薯類、豆類600畝，玉米現已收購，僅這兩項，農民人均收入在1560元以上，為全鄉農業的增效，農民的增收奠定了基礎。

四、加強農業新技術推廣工作，抓點帶面，典型引路，全面實施科技興農戰略。年初，根據縣農牧局三站各部門及部門業務人員的責任協議，分工負責，責任到人，齊抓共管，由鄉綜合服務站負責種植業新技術、新品種的推廣，并抓好2—3個新技術引用，新品種推廣的示范基地，現已引進模式化栽培、雙千田、膜內除草，玉米、豆類蔬菜田除草技術等9項新技術，玉米新品種6項，全鄉建成沼氣池84口現均投入使用，建成蔬菜產業示范、豆類+玉米帶田示范基地2個，示范面積20多畝，示范效果在80%以上。其次由獸醫站、農機站牽頭，推廣農機具26臺（次），組織村防員進行畜禽防疫4期，防疫率95%以上，建成種草養畜示范點四處，示范戶150戶，總養牲畜牛351頭，羊920只、年內出欄牛130頭，收入26多萬元，羊出欄490多只，收入9萬多元。種草面積全鄉已突破4000畝，再加上玉米秸桿、青貯飼料、基本上實現了飼料自給自足，為畜牧業的發展，創造了條件。

五、強化服務，切實抓好全鄉農業生產的產前、產中、產后指導工作，這是農業增效的保證。以后的政府為服務型政府，我們政府工作人員，就是要深入農村、深入農業生產一線，當好農業生產的主持人，唱好農業生產的樣板戲，及時為當地農民提供產前、產中、產后信息服務，及時解決農民在生產過程中出現的困難和問題，心為民所系，想為民所想，贏得了全鄉廣大農戶的一致好評。

六、包村抓片，排除所包村組的各種矛盾糾紛，維護社會的穩定。今年鄉黨委、政府指定我到甲鋪子村包村，我與村組干部一道走村串戶，先摸清情 況，掌握底子，為以后的工作掌握第一手資料。通過摸情況、找問題、樹典型，處理水資源開發引起的矛盾糾紛5起，避免了矛盾的進一步激化，解決了各種困難和問題10多件。并在今年我縣發展環境綜合治理行動中，召開多次群眾大會，對法律法規、移民政策進行深入宣傳，加強農民新時期思想教育，既處理和避免各種矛盾糾紛的發生，又維護了一方平安。為創造和諧的做出了應有的貢獻。

七、協助鄉長做好其他行政工作。年初，按照縣鄉兩級簽定的目標責任制，早計劃、早安排，完成了戶戶通工程,牧民定居工程等目標任務對退耕還林工程加強了管理，并在驗收時合格率達100%。總之，雖然自己在本做了大量的工作，但對黨的要求，人民的期望還有一定的差距，自己在今后的工作中一定繼續努力，不斷改進，直到黨和人民滿意為主。不妥之處，請各位領導和同志們提出批評意見。3