第一篇：醫院治理年活動第一階段工作自查報告

工作匯報是醫院治理年活動第一階段工作自查報告醫院治理年活動第一階段工作自查報告為全面了解全縣醫院治理年活動第一階段工作情況，督促、指導和幫助各單位醫院治理年活動扎實有效開展，發現、樹立和推介好的做法、先進典型和成功經驗，根據自治區衛生廳（廳衛醫[2005]59號）文件精神和《X縣衛生局關于開展“以病人為中心，以進步醫療服務質量為主題”的醫院治理年活動實施方案》的要求，縣衛生局要求各醫療單位于2005年10月下旬，采取自查的方式，對醫院治理年活動第一階段工作情況進行了自查。全縣13家醫療機構均進行自查、總結匯報，現將自查情況通報如下：

一、主要成績總體上來看，各醫院結合自身實際，在開展醫院治理年活動中，創造性地開展了工作，各有特色，成效明顯。

（一）領導重視，機構健全。各醫院、衛生院均成立了醫院治理年活動領導小組，一把手為第一責任人。縣人民醫院班子成員在醫院治理年活動中起到了表率作用，將醫院治理年活動作為醫院工作的重中之重，以開展醫院治理年活動為契機和切進點，全面加強醫院內涵建設；縣人民醫院、縣第二人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院都專門抽調了一名辦公室主任負責醫院治理年工作，為醫院治理年活動的有效開展提供了充分的組織保障。

（二）全員動員，精心部署。多數醫院對醫院治理年活動高度重視，按照衛生部和衛生廳、市、縣衛生局的要求，進行了層層動員和部署，結合實際制定醫院和科室治理年活動實施方案，目標明確，任務具體。

（三）大力宣傳，強化教育。各醫院均不同程度地開展了院內和社會宣傳，都利用固定式橫幅、標語、宣傳櫥窗等進行院內宣傳，大部分醫院創辦了醫院治理年活動簡報，及時傳達上級衛生行政部分有關精神和報道本單位治理年活動開展情況。部分醫院還利用身邊的先進人物和典型事跡，加強了對醫務職員的職業道德教育，開展了“假如我是病人”等主題討論。通過這些活動，促使醫務職員換位思考，改變服務觀念，增強“以病人為中心”的主動性和自覺性。

（四）改善服務，降低用度。部分醫院把改善醫療服務、降低醫療用度等工作融進到了醫院治理年活動第一階段的工作中，起步早、行動快，并初見成效，贏得了社會的好評。縣人民醫院開通“綠色通道”，對殘疾人、70歲以上老人實行優先就診及優惠就診，免費為病人提供輪椅、推車等，醫技科室、藥房、收費室的上放工時間實行彈性治理，優化了服務流程、疏通了服務環節等措施為患者就醫提供便捷服務；縣第二人民醫院為使醫療服務更貼近患者、貼近群眾，實現以“病人為中心”優質服務，醫院在精神科住院部宣傳欄上編印了《辦理住院手續須知》、《醫院便民服務就診流程圖》等，極大地方便了病人。縣婦幼保健院實施惠民政策，公道檢查，開展優質誠信服務活動，實施“進院有人接，手續有人辦，檢查有人陪、出院有人送”等服務，提升了服務質量，促進了醫院文明建設全面協調發展。縣中醫院圍繞醫院治理年活動主題，制定了活動細化措施，制訂了操縱性強的量化治理指標，落實了便民措施，設立導醫咨詢，提供人性化服務。

第二篇：醫院治理年活動第一階段自查報告

醫院治理年活動第一階段自查報告

為全面了解全縣醫院治理年活動第一階段工作情況，督促、指導和幫助各單位醫院治理年活動扎實有效開展，發現、樹立和推介好的做法、先進典型和成功經驗，根據自治區衛生廳（廳衛醫59號）文件精神和《x縣衛生局關于開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院治理年活動實施方案》的要求，縣衛生局要求各醫療單位于xx年年10月下旬，采取自查的方式，對醫院治理年活動第一階段工作情況進行了自查。全縣13家醫療機構均進行自查、總結匯報，現將自查情況通報如下：

一、主要成績總體上來看，各醫院結合自身實際，在開展醫院治理年活動中，創造性地開展了工作，各有特色，成效顯著。

（一）領導重視，機構健全。

各醫院、衛生院均成立了醫院治理年活動領導小組，一把手為第一責任人。縣人民醫院班子成員在醫院治理年活動中起到了表率作用，將醫院治理年活動作為醫院工作的重中之重，以開展醫院治理年活動為契機和切入點，全面加強醫院內涵建設；縣人民醫院、縣第二人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院都專門抽調了一名辦公室主任負責醫院治理年工作，為醫院治理年活動的有效開展提供了充分的組織保障。

（二）全員動員，精心部署。

多數醫院對醫院治理年活動高度重視，按照衛生部和衛生廳、市、縣衛生局的要求，進行了層層動員和部署，結合實際制定醫院和科室治理年活動實施方案，目標明確，任務具體。

（三）大力宣傳，強化教育。

各醫院均不同程度地開展了院內和社會宣傳，都利用固定式橫幅、標語、宣傳櫥窗等進行院內宣傳，大部分醫院創辦了醫院治理年活動簡報，及時傳達上級衛生行政部門有關精神和報道本單位治理年活動開展情況。部分醫院還利用身邊的先進人物和典型事跡，加強了對醫務人員的職業道德教育，開展了“假如我是病人”等主題討論。通過這些活動，促使醫務人員換位思考，改變服務觀念，增強“以病人為中心”的主動性和自覺性。

（四）改善服務，降低費用。

部分醫院把改善醫療服務、降低醫療費用等工作融入到了醫院治理年活動第一階段的工作中，起步早、行動快，并初見成效，贏得了社會的好評。縣人民醫院開通“綠色通道”，對殘疾人、70歲以上老人實行優先就診及優惠就診，為病人提供輪椅、推車等，醫技科室、藥房、收費室的上下班時間實行彈性治理，優化了服務流程、疏通了服務環節等措施為患者就醫提供便捷服務；縣第二人民醫院為使醫療服務更貼近患者、貼近群眾，實現以“病人為中心”優質服務，醫院在精神科住院部宣傳欄上編印了《辦理住院手續須知》、《醫院便民服務就診流程圖》等，極大地方便了病人。縣婦幼保健院實施惠民政策，合理檢查，開展優質誠信服務活動，實施“入院有人接，手續有人辦，檢查有人陪、出院有人送”等服務，提升了服務質量，促進了醫院文明建設全面協調發展。縣中醫院圍繞醫院治理年活動主題，制定了活動細化措施，制訂了操作性強的量化治理指標，落實了便民措施，設立導醫咨詢，提供人性化服務。

（五）認真總結，及時轉段。

大部分醫院、衛生院的治理年活動辦公室工作到位，材料詳實，檔案治理完善，并按照根據自治區衛生廳（廳衛醫59號）文件精神對第一階段工作進行了認真的自查、總結。

第三篇：醫院治理三亂自查報告

周巷鎮中心衛生院關于開展三亂不正之風自查自糾報告

為進一步深入推進“四風”專項整治工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照《全縣教育實踐活動專項整治亂收費、亂罰款、亂攤派工作方案》的要求，我院現結合實際積極開展了自查自糾活動。現將具體情況總結如下。

一、加強領導，提高認識

我院及時召開了院支部班子成員及各科室主任會議，傳達了衛計局下發的《關于開展專項整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題實施方案》文件精神，讓全體工作人員真正樹立全心全意為人民服務的意識，提高遵紀守法、廉潔工作的自覺性。成立了以袁金高院長為組長、各副院長為副組長、肖俊云、王奇偉、劉見倫、關楚明為組員的領導小組。查找重點部門在醫藥購銷及管理領域是否存在不正當交易行為及其存在的薄弱環節和管理漏洞，是否依據法律法規和有關政策執行，完善工作措施。

二、確定自查自糾的工作原則 確定的工作方針是：自查自糾工作要堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改；堅持依法治理，嚴格把握政策，分類處理問題；要通過檢查招投標程序、采購過程、醫療診治過程以及對醫院財務審計結果等方法查找、發現存在的問題。

三、自查情況說明

經過嚴格認真的自查，醫院沒有發現藥品、醫療器械及醫用材料購銷領域的接受錢物的行為；醫院對各村衛生室的管理中沒有發現亂攤派及收受財物的行為。住院患者醫療費用清單比較規范，做到日清日送，對患者提出的疑問能做到耐心解釋；藥品價格、醫療服務收費標準和高耗材能按要求進行公示；無自立項目、分解項目、重復超標準收費；財務能按照行政事業財務會計制度規定來工作，無小金庫。

下一階段，我們要總結前階段開展三亂不正之風自查自糾的經驗，規范管理工作常抓不懈，不要因為目前取得了一點成效，就放松警惕。我們要讓每一個職工樹立廉潔奉公全心全意為患者服務的思想，做到警鐘長鳴。在現有各項規章制度的基礎上，我們要結合新形勢下的特點，不斷探討建立新的制度和管理措施，特別是要將制度細化，使其更具有可操作性。使醫院工作朝著規范化管理方向發展。

第四篇：醫院治理三亂自查報告

周巷鎮中心衛生院關于開展三亂不正

之風自查自糾報告

為進一步深入推進“四風”專項整治工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照《全縣教育實踐活動專項整治亂收費、亂罰款、亂攤派工作方案》的要求，我院現結合實際積極開展了自查自糾活動。現將具體情況總結如下。

一、加強領導，提高認識

我院及時召開了院支部班子成員及各科室主任會議，傳達了衛計局下發的《關于開展專項整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題實施方案》文件精神，讓全體工作人員真正樹立全心全意為人民服務的意識，提高遵紀守法、廉潔工作的自覺性。成立了以袁金高院長為組長、各副院長為副組長、肖俊云、王奇偉、劉見倫、關楚明為組員的領導小組。查找重點部門在醫藥購銷及管理領域是否存在不正當交易行為及其存在的薄弱環節和管理漏洞，是否依據法律法規和有關政策執行，完善工作措施。

二、確定自查自糾的工作原則 確定的工作方針是：自查自糾工作要堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改；堅持依法治理，嚴格把握政策，分類處理問題；要通過檢查招投標程序、采購過程、醫療診治過程以及對醫院財務審計結果等方法查找、發現存在的問題。

三、自查情況說明

經過嚴格認真的自查，醫院沒有發現藥品、醫療器械及醫用材料購銷領域的接受錢物的行為；醫院對各村衛生室的管理中沒有發現亂攤派及收受財物的行為。住院患者醫療費用清單比較規范，做到日清日送，對患者提出的疑問能做到耐心解釋；藥品價格、醫療服務收費標準和高耗材能按要求進行公示；無自立項目、分解項目、重復超標準收費；財務能按照行政事業財務會計制度規定來工作，無小金庫。

下一階段，我們要總結前階段開展三亂不正之風自查自糾的經驗，規范管理工作常抓不懈，不要因為目前取得了一點成效，就放松警惕。我們要讓每一個職工樹立廉潔奉公全心全意為患者服務的思想，做到警鐘長鳴。在現有各項規章制度的基礎上，我們要結合新形勢下的特點，不斷探討建立新的制度和管理措施，特別是要將制度細化，使其更具有可操作性。使醫院工作朝著規范化管理方向發展。

第五篇：教育治理年活動評估自查報告

教育治理年活動評估自查報告

一、依法行政和依法治校工作

1、成立普法小組“四五”期間，學校黨政領導非常重視“四五”普法工作，將依法治校工作擺在重要位置。xx年，學校組織成立了“四五”普法工作領導小組，領導小組由學校黨委書記李衛平任組長，校長助理張樂華任副組長，組員包括學校辦公室、學生科、總務科等部門的相關負責人及學校德育課老師。領導小組負責指導、協調全校普法工作。領導小組的成立，為普法工作的順利開展提供了有力的組織保障。為認真學習貫徹十六大精神，推進依法治國、依法治校的基本方略，學校在充分調研的基礎上，結合學校的實際，根據普法工作的特點，制定了《__藝術學校“四五”普法工作規劃》，明確了普法的指導思想、對象、目標、學習內容、實施步驟等，并下發全校各部門布置落實。規劃的制定，為普法工作明確了任務，指明了方向，保證了普法工作的順利開展，為學校的改革與發展和依法治校提供了法律依據和制度保障。__年根據文化局要求，撰寫了“四五”普法工作小結。

2、積極開展法制宣傳，組織法律知識培訓我校針對不同對象，有計劃有步驟地強化法制教育，開展了形式多樣、方式靈活、范圍廣泛的法制宣傳活動。

（1）

以開展校級領導、中層干部學法用法活動為導向，在全校形成一股堅實的普法教育和依法治校的組織力量。通過個人自學與集體輔導相結合的方式，切實落實學習內容，重點學習了《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《勞動法》、《憲法修正案》以及與本職工作相關的法律法規。組織選派領導干部參加市里及主管局舉辦的領導干部法制講座和普法考試；要求各部門領導將依法辦事落到實處，并將此作為考核各部門工作實效的依據之一，使領導干部學法用法工作進一步規范化、制度化；

（2）以加強教師法制教育為主體，充分發揮教師在依法治校、依法執教中的影響和示范作用。學校利用政治學習、業務學習時間安排學法內容，做好新教師“五法一規范”培訓考核工作和暑期師德培訓法制教育工作。xx－xx分別組織全校教師重點學習了《憲法修正案》及與教師利益相關的教育政策法規《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《教師資格條例》、《著作權法》等，并先后四次組織普法知識考試。合格率為100。提高了教師依法執教、依法參與學校治理的水平。學校要求德育教師和班主任堅持依法治國與以德治國相結合，認真貫徹落實《公民道德建設綱要》。以德育課和班會課課堂教學為主，注重教學內容的更新、補充，增加典型案例分析，提高學生的學習愛好和主動性，自覺遵守法律法規和應用法律維護自己的合法權益不受侵犯。同時，配合法制教育，加強教師的師風師德教育，要求各部門經常性進行師風師德大討論，特聘請西南師范大學知名教授來校為教師們進行倫理道德、師風師德的專題講座，使教師們受益非淺，并寫出了心得體會。學校要求在職職工務必參加每次法制宣傳教育活動；工會組織了會員學習新《工會法》、《勞動法》等有關法律法規；人事、財務、后勤非常注重加強相關法律法規知識的學習；切實保證了依法辦事，營造了良好的依法治校氛圍。

（3）以對學生的法制教育為核心以學生工作部的德育工作為主導，利用校會、班會繼續重點向學生宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》《校園傷害事故處理辦法》等法律法規，強化未成年人自我保護意識和法制意識。