第一篇：加強文化建設-促進司法行政工作蓬勃發展

加強文化建設 促進司法行政工作蓬勃發展

荔灣區司法局逢源街司法所 李曉康

文化建設，作為系統建設的核心存在，歷來是系統建設的重中之重，任何一個系統要生存、發展、壯大，離不開文化建設的助推。司法行政系統的發展，需要加強文化建設。在“三個代表”理論中,把先進文化的前進方向作為構成黨的先進性的重要組成部分，各部門、各系統為落實黨的這一要求積極探索文化建設的內涵和意義，政法部門也不例外。政法文化是社會精神文明建設的重要組成部分，應當成為先進文化代表中的重要分支。司法行政機關作為政法部門的重要組成部分承擔著維護社會穩定、服務社會發展的神圣職責,司法行政機關自身也應當建立一整套的文化體系,形成司法行政文化,以凝聚人心,激發斗志,服務社會。進一步加強荔灣區司法行政系統文化建設，增強干部隊伍的凝聚力和向心力，樹立司法行政系統的良好形象,為和諧荔灣建設提供有力的法律保障和法律服務。

一、指導原則和目標要求

司法行政文化是司法行政隊伍在長期的工作、生活及其他社會實踐中所創造的各類成果的集中體現，反映了司法行政隊伍共同的價值追求、工作理念、思維方向和行動準則。加強司法行政文化建設必須始終堅持社會主義先進文化前進方向，堅持以人為本，堅持發展創新，立足司法行政工作實際，在繼承傳統優秀民族文化的基礎上，積極創新文化建設的內容形式、載體和制度，形成富于特色、內容豐富、健康向上的司法行政文化體系。通過加強文化建設，努力使社會主義核心價值體系和社會主義法治理念深入人心，司法行政職業道德風尚得 到進一步弘揚，司法行政干部的文化素養顯著提高，機關文化活動豐富多彩，隊伍建設更加富有成效，為推動司法行政事業創新發展提供有力的思想保證和精神動力。

二、司法行政文化的主要內容

司法行政文化指的是司法行政人員共有的觀念、信念、價值和行為準則,以及由此導致的行為模式,它所包含的價值觀念、行為準則等意識形態和物質形態均為該組織成員所共同認同,它是司法行政美德和精神的所在。其內容極為豐富，具體包括以下方面：

（一）精神理念文化

它是在長期司法行政實踐過程中,受一定的社會文化背景、意識形態影響而形成的一種精神成果和文化觀念,是人們共同的內心態度、意志狀況和思想境界,是物質文化、行為文化的升華,在整個文化中處于核心地位。司法行政的日常運作、社會公眾形象、管理方式等都是精神理念文化的直觀體現。

（二）形象文化

它是司法行政職能和人員素質的外化和直覺觀感,是一種定位。具體到司法行政工作人員即是人的全面發展,以及在社會上樹立勤勉有加的敬業形象、守身如玉的廉潔形象、團結和諧的人際環境,健康向上的發展環境等。

（三）制度文化

它是一定精神理念文化的產物,是司法行政部門為實現自身目標對工作人員的行為給予一定限制的文化,它具有共性和強有力的行為規范的要求。

（四）行為文化

它是指司法行政人員在依法行政、日常工作、學習娛樂中產生的活動文化。它是司法行政部門工作作風、精神面貌、人際關系、部門活力的動態體現,也是精神理念、集體價值觀的折射,包括領導人員行為、模范人物行為、機關人員行為等。

（五）執業文化

由于司法行政職能的特殊性,司法行政人員必須具備很高的政治素質和業務素質。司法行政人員的政治素質必須無條件地同黨中央保持政治上的一致。日常司法行政工作中,司法行政從業人員應具備必要的職業道德。至于業務素質,司法行政人員應當具備與其從事的司法行政工作相適應的專業知識和業務能力。同時,為了跟上時代和經濟發展的步伐,司法行政部門需要不斷地獲取和創造知識,儲存知識,闡明知識,向司法行政人員灌注知識。

（六）物質文化

這是以物質形態為特征的部門表象文化,是一種以各種物質設施等構成的器物文化，是司法行政文化賴以存在的重要條件。是以藝術語言、動作、音視頻、圖文等手段，形象反映司法行政工作的一切文化現象和文化產品，以各種物質設施等構成的器物文化，它包括文化活動的方式方法、載體與場所、組織與實施等，也包括機關辦公地點的位置,辦公大樓的建筑形式特點,空間結構布局,環境布置擺設,內部機構圖示,體現機關精神和機關作風建設要求的張貼物、標語警句、題詞以及出入接待制度等等。物態文化對人的教育和影響起到潛移默化、潤物無聲的作用。

三、司法行政文化建設的原則與目標

（一）司法行政文化建設應遵循的基本原則

司法行政文化建設不是建立“新城區”,而是改造“老城區”，其首要的工作是認真對待并仔細分析司法行政現有的文化。因為司法行政文化一旦建成之后,后續發展有很強的“路徑依賴”。在建立之初，其應遵循的基本原則是：

第一，要根據司法行政部門各個層面的需求開展能被各個部門接受的文化建設活動,低位起步,強調全方位、大容量、群眾性；

第二，要切實建設一種立足于司法行政現狀,又順應司法行政發展要求,滿足社會經濟形勢需要,具有前瞻性、能自我更新的文化；

第三，要從長計議,全面規劃,系統安排,配套實施。既要從每一件小的活動起步,又要注意文化建設的整體性,尤其是用司法行政的精神理念指導每一項活動,統領全盤。

（二）司法行政文化建設的目標

司法行政文化的著眼點是保障機關行為的社會性、公平性、規范性、協調性以及工作人員的綜合素質。具體表現在：在價值觀上，要求工作人員以國家利益為重，服務于人民及整個社會，并落實在各項政策和具體行動中；在內部管理上，注重程序，講究規范，要求依法行政、照章辦事、逐級負責、權責分明、協調配合；在對工作人員的培養上，強調“德才兼備”，注重思想政治素質。以此為基點，努力培育學習型、創新型、服務型和激勵型的司法行政文化。

四、加強司法行政文化建設的途徑及措施

加強司法行政文化建設，要通過改善環境、完善制度、規范行為、培養精神等途徑，全面提高司法干部和法律服務工作者的思想道德和 4 職業道德，在工作、生活和社會實踐中充分展現干部風采，塑造司法行政良好社會形象。

（一）創新執法服務工作理念，加強司法行政精神文化建設。結合司法行政工作職能和特點，總結提煉語言簡煉、形象生動、內涵豐富的工作理念，在內部大力倡導，使其為全體人員所接受，進而轉化為工作動力。以律師、公證員、基層法律服務工作者為主體的文化建設，著力培養忠于法律、誠信為本、修德敬業、維護正義的執業精神；以司法行政工作人員為主體的文化建設，著力培養無私奉獻、奮發有為、服務為民的敬業精神。在工作理念的指導下，廣大干部和法律服務人員自覺規范自己的言行，培養良好的學習、工作和生活習慣，自覺遵守職業操守，塑造高尚的人生觀、價值觀。

（二）提高執法服務效能，加強司法行政行為文化建設。提高執法服務效能重點要做好以下工作：一是健全完善管理制度，進一步加強“四項機制”建設，規范辦事（案）程序，強化制度的執行效力，提高辦事（案）效率。二是強化崗位目標責任制的落實。認真按照目標任務的要求，有計劃、有步驟地逐項抓好落實，扎扎實實地完成各項目標任務。三是強化工作督查。不斷完善政務督查工作機制，對局下達的目標任務，及時進行檢查督導，對重大事項、重點工作保證在規定時間內高質量地完成。

（三）加強素質教育，為司法行政文化建設奠定良好的人才基礎。堅持以人為本，創新教育和用人機制，加強《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀的學習，教育司法行政干部和法律服務人員培養與社會主義榮辱觀相適應的價值取向、職業操守、行為方式和生活信念，把社會主義榮辱觀內化為司法行政隊伍的職業品質。大力實施素質提 高，組織開展以學電腦、學法律、學管理為內容的“三學”活動，增強干部服務為民的工作能力。培養和推廣先進典型，開展選樹六類標兵（讀書學習標兵、愛崗敬業標兵、思想工作標兵、業務技能標兵、廉潔勤政標兵、調研宣傳標兵）活動，以榜樣的力量激勵干部奮發進取、開拓創新，樹立有為才有位的意識，在各自崗位創造性地開展工作。

（四）深化文明創建活動，為全系統文化建設鋪墊濃厚的文化土壤。深入開展文明行業創建活動，在堅持創建人民滿意政法部門的基礎上，積極參加市司法局組織的“星級司法所”評定活動。把“誠實守信、堅持真理、維護公正、舍身護法”作為司法行政干部的工作理念，切實遵守職業道德規范，力爭更多的部門跨入各級文明創建工作的先進行列。

（五）積極開展文體活動，豐富干部精神文化生活。立足實際，積極征求干部對精神文化生活的意見和建議，開展籃球、乒乓球、羽毛球、登山、書畫攝影展、文藝聯歡等活動，為干部展示才華、學習交流提供良好的平臺。充分挖掘干部的潛能，激發干部的熱情，培養干部健康的生活情趣，增強司法行政隊伍的文化底蘊，展示司法行政干部昂揚向上的精神風貌。

（六）加強文化設施建設，營造濃厚的文化氛圍。加強對司法行政文化環境的挖掘創造，體現司法行政工作特色，展現司法行政工作成果。保持辦公場所的整潔，注重提高工作環境的藝術品位和文化內涵，通過建設司法行政文化長廊，設置先進模范人物宣傳欄、格言警 句欄等形式，營造充滿文化氣息的工作環境。

（七）大力拓展傳播渠道，塑造司法行政良好社會形象。要運用新聞報刊、廣播影視、網絡媒體，加強司法行政工作和先進模范人物的宣傳，把司法行政文化建設成果充分向社會展示，提高社會各界對司法行政工作的認識，樹立司法行政系統干部的良好形象。

五、加強司法行政文化建設的幾點意見

加強司法行政文化建設是一項長期的系統工程，意義重大，任務艱巨，各部門要高度重視，統籌安排，狠抓落實，推動全系統文化建設深入發展。

（一）要切實提高對司法行政文化建設重要性的認識。在建設司法行政文化的過程中，要正確認識文化建設的重要性，各區司法局應通過不斷學習、交流和研討，澄清對文化建設的模糊認識，準確把握司法行政文化的內涵和實質，提高參與文化建設的積極性和自覺性。

（二）要加強規劃的制定和落實。各部門負責人要將文化建設作為一項長期性的工作任務來抓，明確專人負責，認真分析研究，集思廣益，找出本部門（行業）文化建設的資源優勢和亟待完善的努力方向，制定部門（行業）文化建設規劃，規劃要力求體現本部門（行業）特色和工作成果。

（三）要做好結合文章。司法行政文化來自于司法行政工作實踐，并要服務于司法行政工作實踐，各部門要堅持把文化建設與司法行政業務工作、隊伍建設相結合，抓住重點，找準切入點，創新亮點，使司法行政文化建設不斷推陳出新，超越完善。

第二篇：加強黨風廉政建設促進司法行政工作全面發展

加強黨風廉政建設促進司法行政工作全面發展sO100

早在新民主主義革命時期，毛澤東同志就指出領導中國革命和社會主義建設的核心是中國共產黨。歷史經驗已雄辯地證明了這一論斷。當共和國邁進二十一世紀之初，總書記江澤民同志提出了“三個代表”的重要思想，深刻而辯證地指出中國共產黨始終代表著中國社會先進生產力、中國先進文化發展方向和最廣大人民群眾的根本利益，同時要求全黨同志要把發展作為執政興國的第一要務，保持黨的先進性，堅持與時俱進，執政為民，把建設有中國特色的社會主義偉大事業推向新階段，帶領全國人民實現新世紀的三大任務，實現中華民族的偉大復興。要完成這一歷史使命，關鍵在于黨的領導水平和執政水平。回顧歷史的實踐和經驗，黨要在新世紀擔當起歷史的重任，就必須進一步提高拒腐防變和抵御風險這兩種能力。

通過近段時間的紀律教育學習活動，再結合學習胡錦濤總書記的講話，我深感黨風廉政建設的極端重要性，必須堅持開展紀律教育活動，不斷提高黨員干部的政治思想素質，增強拒腐防變的能力。下面談幾點體會：

一、圍繞發展這個主題來抓好黨風廉政建設

我們抓黨風廉政建設、開展紀律教育是為了什么，就是為了發展。發展是廣義上的概念，它包括了經濟發展和社會各項事業的全面進步。如何保證建設有中國特色的社會主義偉大事業健康、快速地向前發展，黨的自身建設是關鍵。黨風不正，民風就不正，黨的事業就會受到挫折。當前，我們必須清醒地看到：黨長期處于執政地位，使我們黨有條件帶領人民進行改革和建設，但同時也增加了脫離群眾的危險。特別是隨著市場經濟的發展，市場經濟的負面效應不可避免地對黨員干部思想產生消極影響。黨內一些消極乃至腐朽的東西逐漸滋長起來，西方敵對勢力正加緊對我實施“西化”、“分化”的戰略圖謀，這些都影響著黨的凝聚力和戰斗力。因此，我們必須時刻保持高度的警惕性，保持黨的先進性和純潔性。我們有些同志總認為抓黨風廉政建設是形式主義，不要搞得太認真，否則會影響投資環境，影響發展。恰恰相反，黨風廉政建設與發展不是對立，而是相輔相成的。改革開放以來，一些地方和單位不注意黨風廉政建設，有個別領導還帶頭搞～。結果是把本地區本單位的經濟（工作）敗下來了，使黨的政策未能貫徹下去，非但沒有把經濟搞上去，而且還敗壞了整個社會風氣，根本不可能有好的投資環境。這種情況是有目共睹的，也是觸目驚心的。因此，我們必須以發展為目標，在堅定不移地推進經濟建設和社會各項事業發展的同時，堅定不移地推進黨風廉政建設。

二、堅持執政為民，把黨風廉政建設貫徹落到實處

抓黨風廉政建設關鍵是抓到實處，要有實效。在實踐過程中，我們摸索了不少經驗，取得了明顯的實效。那么，黨風廉政建設具體到基層政府、具體到黨員干部身上，要抓什么？我認為首先還是要從思想上解決宗旨問題，即為誰執政的問題。黨章寫得很清楚，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，具體到實踐，就是為民執政，為大多數人民群眾謀利益。如果我們黨員干部，特別是領導干部對這一條認識模糊，甚至有錯誤，認為當官為自己，權力是為自己爭來的，就得為自己服務謀利。那么，在這些人身上就根本不可能解決黨風廉政建設的實質問題。貫徹“三個代表”要求，促進社會經濟發展，本質在執政為民。黨的全部任務和責任就是為人民謀利益，是否符合最大多數人的利益，歷來是我們黨制定路線、綱領、方針、政策的根本依據，也是衡量黨的一切工作是非得失的最高標準，當我們的黨員干部在思想上真正樹立了為民執政的意識，就能準確地理解和把握黨的路線、方針、政策，就能很好地把它貫徹到具體的工作實踐之中，貫徹到人民群眾之中，就能夠從大局出發，開拓進取，積極想辦法把本地區本部門本單位的工作搞好，實現發展的目標。其實，這個道理是很明顯的，思想端正了，工作才會端正，工作端正了，群眾就會跟著干，大家的力量凝聚起來，積極性調動起來，推動社會進步的力量就會強大，就能持之以恒，社會就能不斷向前發展。由此可見，我們抓黨風廉政建設必須從思想上入手，要經常開展正確的世界觀、價值觀、權力觀教育，及時解決黨員干部中出現的思想問題，從思想上保持先進性，從而使黨員干部在廉政勤政上時時刻刻、事事處處保持自覺性。

三、抓好黨風廉政建設，將工作落到實處

抓好黨風廉政建設工作，一定要結合本單位、本部門、個人的工作實際，從提高認識，增強黨性，改進作風，廉潔自律，依法行政，切實履行實踐“三個代表”的要求等方面來抓好落實工作。辦事處作為政府的一個基層派出機構，直接與廣大人民群眾密切聯系，主要工作就是要全心全意為人民服務。

基層領導干部要正確對待和運用手中的權力，甘當公仆，廉潔自律，深懷愛民之心，履行好為民、安民、富民之策，鞏固我們黨的執政之基。每個黨員要加強工作責任心，愛崗敬業，提高辦事效率，牢固樹立政策觀念和法律意識，恪守職責，牢固樹立為企業，為社會群眾服務的思想，積極為群眾辦好事、辦實事，依法行政，不斷提高執政水平。居委會黨員干部更要深入群眾之中，知百家事，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦，倡導社會主義精神文明建設，將黨和政府的各項方針政策貫徹到群眾之中，切實維護好政府形象。

第三篇：司法行政工作淺談

司法行政工作淺談

根據“加快邵陽發展大家談”活動要求，結合工作實際，作為一名鄉鎮司法助理員，我對基層司法行政工作談談幾點初淺的看法：

一是要調配充實人員，滿足基層需求。根據我縣實際情況，每個鄉鎮司法所應迅速配齊2-3名工作人員，從法律院校中招聘一些具有扎實法律理論功底的青年學生增補進司法行政隊伍，進一步優化基層司法隊伍的年齡和知識結構。

二是要加大經費投入，保障工作運轉。縣財政應將司法所工作經費和人頭辦公經費納入預算，使司法所享受與派出所等部門同等待遇標準。司法所辦公用房修建后，其辦公設備也應由縣財政配套解決，保障其達到省、市、縣要求的司法所標準“兩所一庭”的規范化建設。

三是要完善我國農村調解糾紛機制。提高農村村民對調解工作的認識、可通過向村民發放矛盾糾紛調解服務指南，宣傳調解成功的典型糾紛案例等措施，加強調解工作的宣傳力度；提高村民對調解適用的范圍、調解的性質，實效等的認識；提高調解工作人員的服務能力和水平，建立多元化格局的“大調解”機制。建議通過“黨委政府領導，政法綜治部門牽頭協調，職能部門共同參與，社會各方面整體聯動”的方式形成的集控制、調解，處置于一體的“大調解”機制，從而實現人民調解，基層司法調解和行政調解等多種糾紛處理機制有機融合，發揮合力。

1四是要扎實推進刑釋解教人員安置幫教工作和完善社區矯正工作。首先要加強對他們的思想教育、法制教育、社會公德教育，提高社會責任感。其次要加強幫困扶助。最后是要切實加強安幫和社區矯正工作經費保障。建立安幫和社區矯正經費的全額保障制度，將社區矯正工作人員經費、行政運行經費、辦案業務經費、業務裝備經費等納入財政預算，并根據工作發展的需求，建立社區矯正經費動態增長機制。

第四篇：拓展司法行政工作 促進縣域經濟發展（范文）

拓展司法行政工作 促進縣域經濟發展

“郡縣治則天下安，縣域強則國家富。”中國經濟發展的歷史反復證明，縣強則國強，縣強則民富。古往今來，發展縣域經濟都是富民強國之舉。宜賓縣是國家計委規劃建設的長江上游一級中心城市宜賓市的重要組成部分，縣城柏溪距宜賓市中心13公里。宜賓縣是國家國土開發規劃長江經濟開發帶和攀西六盤水資源開發與生態保護的重要區域，是國家確定的糧棉大縣、商品糧、商品牛、瘦肉型生豬基地縣。隨著宜賓至北京等地空中航線的發展，內昆鐵路及縣城柏溪火車編組站的建成營運，內水、宜樂高速公路的建設，溪洛渡、向家壩水電站的建設，促使宜賓縣成為了川、滇、黔三省交界地區水陸空現代化立體交通網絡的黃金樞紐，豐富的資源特產、迅速發展的工業企業、優惠透明的稅收及土地政策、優質高效的政府服務使宜賓縣成為西部大開發的投資熱土、長江經濟開發帶能源基地。宜賓縣司法行政工作在科學發展觀的統領下，如何圍繞全縣經濟發展大局，充分發揮司法行政職能作用，為維護社會穩定和推動經濟發展作出積極貢獻成為應當重點研究的課題。

一、以弘揚法治精神為核心，深入開展普法依法治理工作，為經濟發展提供良好的法制環境

（一）圍繞中心，深入開展專項法制宣傳教育，為經濟社會發展營造良好的法治環境。一是立足服務經濟社會發展，認真開展法制宣傳教育。針對轉變經濟發展方式，解決調整經濟結構過程中出現的新情況、新問題，切實加強整頓和規范市場經濟秩序、促進經濟健康穩定發展等相關的法律法規宣傳教育；二是立足服務社會矛盾化解，積極開展以“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”為主題的宣傳活動。針對群眾關注的征地拆遷、勞動爭議、食品藥品安全、教育保障、環境保護等社會熱點難點問題，積極開展有針對性的法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，維護合法權益，促進社會矛盾的化解；三是立足服務民生，加強計劃生育、環境保護、勞動就業、社會保障、安全生產等法律法規宣傳教育，依法維護廣大群眾的切身利益。

（二）結合縣情，努力推進“法治宜賓縣”建設。一是按照全國普法辦《關于開展法治城市、法治縣（區）創建活動的意見》要求和省、市法建辦安排，我縣將于今年第四季度全面啟動“法治宜賓縣”創建工作；二是繼續深入開展“民主法治村（社區）”、“法治示范家庭”、“依法治校示范校”和“普法依法治理模范單位”創評活動，大力推進基層依法治理；三是堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，積極開展多層次、多領域的依法治理活動，深化“依法行政示范單位”創建工作，進一步健全依法行政各項規章制度，促進社會管理創新，提高社會法治化管理水平。

（三）深入開展“法律六進”活動，抓好重點對象的法制宣傳教育。一是深入開展“法律進機關”活動，抓好領導干部和工作人員法制宣傳教育。要繼續堅持和完善中心組學習、專題法制講座、集中培訓、任前法律知識考試等制度，推動領導干部和工作人員學法用法工作的制度化、系統化、規范化；二是深入開展“法律進鄉村”活動，繼續抓好農民的法制宣傳教育。深化以培養“法律明白人”為核心的農村普法“五個一”工程建設，切實提高廣大農民的法律素質；三是深入開展“法律進校園”活動，繼續抓好青少年的法制宣傳教育。進一步強化對青少年學生的法制教育，堅持法制教育“五落實”，采取法制課、法制講座、現身說法、模擬法庭、主題班會等青少年樂于接受的教育形式，強化青少年學法實效，促進青少年健康成長；四是深入開展“法律進企業”活動，繼續抓好企業經營管理人員法制宣傳教育。結合單位實際和條件，通過講座、培訓、學法考試、知識競賽、主題宣傳等形式，全面深入學習與企業經營管理息息相關的法律法規，樹立依法維權意識，努力增強依法決策、依法經營的能力；五是深入開展“法律進社區”和“法律進單位”活動，繼續抓好面向全社會的法制宣傳教育。把學法用法工作延伸到其他組織和基層單位，充分利用各方資源，廣泛開展公益性法制宣傳教育，促進全縣公民法律素質的提高。

二、以化解社會矛盾糾紛為基礎，深入開展人民調解工作，為經濟發展提供穩定的社會環境

（一）大力加強人民調解組織隊伍建設。一是健全人民調解組織機構。建立縣級聯合人民調解委員會，并以此為平臺，實現行政調解、人民調解、司法調解的有效銜接。進一步鞏固和健全鄉鎮、村、社區（居）基層人民調解委員會。加強企事業單位調解組織建設，積極發展區域性、行業性的自律性調解組織，重點推進百人以上企業、外來人口聚居區、向家壩大型水電工程建設移民區、大型商貿市場、消費者協會等糾紛多發的特定區域和行業建立調解組織；二是大力發展人民調解員隊伍。積極探索人民調解員隊伍建設的有效途徑。完善人民調解員選任制度，優化知識結構，逐步建立起一支懂法律、懂政策、知民情、熱心人民調解工作的專（兼）職人民調解員隊伍；三是努力提高人民調解員整體素質。進一步探索人民調解員隊伍培訓管理形式和機制，加大培訓力度，不斷提高調解員的政治素質、業務能力和調解技巧。

（二）進一步強化人民調解制度建設。一是努力推進人民調解規范化建設。立足人民調解的性質和特點，規范人民調解工作范圍，細化調解工作流程，規范調解工作程序。按照規范化調解室“六統一”要求，統一人民調解文書格式，完成各級調解委員會印章定制；二是建立完善“大調解”工作機制。進一步完善黨委、政府領導下，以人民調解為基礎的多元化矛盾糾紛解決機制，倡導和支持一般民間糾紛向非訴訟解決渠道分流，將人民調解作為化解矛盾首選途徑和主渠道；三是全面推進人民調解個案補貼。實施人民調解個案補貼，是進一步推進人民調解工作，促進人民調解規范化，調動人民調解員工作積極性的有效舉措，實施對人民調解個案補貼是加強今年人民調解工作的重要手段。

（三）充分發揮人民調解工作的職能。一是強化人民調解矛盾糾紛預防功能；二是進一步發揮人民調解化解矛盾糾紛功能。適應新形勢下矛盾糾紛發展變化趨勢，圍繞推進社會主義新農村建設和城市化進程，大力拓展調解領域。積極參與土地承包、環境保護、征地拆遷、物業管理、醫患糾紛等社會熱點、難點糾紛的調解，妥善處置由人民內部矛盾引發的群體性事件，提高對跨區域、跨行業、復雜疑難矛盾糾紛的調處水平；三是強化人民調解宣傳教育功能。堅持把法制宣傳教育、思想道德教育和思想政治工作貫穿于人民調解工作始終，增強群眾法律意識，把個案調解與有針對地開展法制宣傳教育結合起來，做到調解一案、教育一片。

第五篇：司法行政工作情況匯報材料范文

司法行政工作情況匯報材料

為了進一步加強司法工作的規范管理，全方位提升司法服務水平，促進司法事業更快更好發展，增強司法工作的影響力和公信力，今年以來，我們鎮司法所根據省市縣相關司法部門的工作部署，先后組織開展了司法隊伍“基層組織建設年”、“作風建設年”、“政法干警核心價值觀教育實踐”、“讀書證文”等活動，緊密聯系司法行政工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，重點在提升服務、抓好廉政和保證質量上下功夫，多策并舉，標本兼治，使司法干警隊伍的整體素質得到提高，使司法干警公眾形象得到大大改善，使司法公政執法公信力得到有效提升，使執法規范建設得到再度加強，取得了階段性成果。現將我們兩個月以來工作開展情況匯報如下：

一、各項活動開展情況和措施

（一）高度重視，積極動員提供保障

建立領導機構。司法所高度重視開展“基層組織建設年”活動，采取切實有效措施，精心組織實施，成立了所長任組長，其他工作人員為組員的活動領導小組。組長負責具體工作，抓好幾項活動的具體組織、協調、信息匯總、監督等事務，各工作人員根據分工進行具體落實開展。

積極動員部署。每次在司法局部署抓各個專項活動工作之后，我所便迅速召開會議，學習有關文件、傳達領導的講話精神，研究制訂開展活動實施方案。及時進行動員，把干部職工的思想統一到局黨組的工作部署和有關會議精神上來，要求干部職工以積極的姿態、認真的態度、飽滿的熱情，自覺投身到各個專項活動中，掀起活動熱潮。

（二）加強學習，形成愛崗敬業精神

圍繞“誠信為民、執法為民、服務為民”的服務宗旨，開展“政法干警核心價值觀教育實踐”活動，因而我們積極的進行了動員部署以及開展學習討論活動。我所自收到上級相關文件精神后，迅速召開領導會議，動員我所所有執法干警積極參與到該項活動中來，積極加強自身核心價值觀的實踐性。同時我所組織黨員干部隊伍收看了廳、個級領導干部腐敗案件警示錄，組織了一次執法教育培訓，并開展，“忠誠、為民、公正、廉潔”主題的大學習、大討論活動，以不斷改進服務態度、提升職業形象和工作質量。通過學習，全處人員充分認識到規范司法服務秩序，提升司法服務能力，維護司法信譽和形象，改善司法執法環境的重要性和緊迫性，通過學習，全處人員統一了思想，增強了搞好本次活動的責任感和使命感。

（三）讀書征文，營造濃郁文化氛圍 為進一步營造學習氛圍，激發全市司法行政系統工作人員讀書熱情，推動學習型組織設，我處相應上級主管部門的指示，積極開展各項文化活動，如：“讀書征文”活動，要求我們的司法干警在工作之余多閱讀與司法相關的文學作品，總結分析自己的司法執法心得并將其寫成文章。

通過上述活動，我所的部分同志的文章經過全所工作人員的評選，被做為我所代表報送至市政工科。通過這種活動不僅豐富了我們基層司法干警的業余生活，更是提高了我處司法干警的文學創作水平，同時也更加的堅定了司法干警堅持自己事業的信念。

（四）加強評議，全面落實作風建設

在“作風建設年”活動中，我所積極開展“每月一法”宣傳活動，并借此機會發放一些評議單子（如：司法工作評查征求意見表），以此來廣泛征求社會各界對我所的司法工作提出一些意見，聽取社會各界對司法服務的建議和意見。然后我所還專門開展了對人民群眾對我所的各種建議或意見以及自己的剖析材料進行綜合討論會，并提出了相關的整改措施。

二、存在問題

大致有四個方面：一是隊伍量少質弱；二是司法程序不夠規范；三是服務秩序有混亂跡象；四是內部制度不夠健全。以上問題的存在，雖有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，我們意識到這些問題，嚴重影響了司法事業的發展，不同程度地損害人民群眾的整體利益，給正常的司法活動帶來了一定的影響。

三、改進措施

為了進一步解決上述問題，我們積極的開展反思活動并提出了相應的改進措施。首先，繼續深入開展司法干警隊伍“政法干警核心價值觀教育實踐”活動和“作風建設年”活動，加強政治法律業務學習，根據發現的問題針對性進行堅決整改，著力提高司法干警隊伍的整體素質。二是建立司法質量監管機制，強化司法執法的風險意識，規范司法程序；三是與兄弟司法部門聯手，整頓服務市場，規范服務秩序；四是完善和健全內部制度并加大執行力度，堵住管理漏洞。我相信，通過我們全體干部職工的共同努力，一定會讓社會各界實實在在的感受到司法干警隊伍整體素質普遍提高，司法服務秩序明顯好轉，司法行業的誠信形象顯著增強。

四、取得的成效

通過加強基層司法組織隊伍的建設，每個司法干警都牢固樹立社會主義法治理念，堅持社會主義核心價值體系，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，弘揚愛國主義精神和改革創新精神，確保永遠忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。每個法官要增強政治意識、大局意識、責任意識、法律意識和廉潔意識，增強投身司法事業的責任感和使命感，實現“做嚴謹司法工作者，辦精品案件，樹公信形象”的目標。

通過各種實踐活動，使得每個司法干警自覺的踐行道德規范，增強道德意識，養成良好習慣，培養高尚品質，正確處理好知與行的關系，注意實際行為的鍛煉，在實踐中增強道德情感和意志力，做一名有高尚道德情操、優良司法作風，于國于民于己都有益的司法干警。

加強司法干警隊伍建設，促進司法事業發展，這兩者是一個統一的有機整體，我們每個司法干警都要始終圍繞這個有機整體，加強自身建設，提高綜合素質，為化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩定，作出應有的努力與貢獻。