第一篇：社區檔案管理工作經驗匯報材料

社區檔案管理工作經驗匯報材料

社區檔案管理工作經驗匯報材料 市辦事處文筆峰社區

檔案管理工作經驗交流材料 檔案是工作和管理、服務活動中的歷史記錄，也是各項事業順利開展的重要信息資源。社區檔案主要是指社區居民委員會以及社區群團組織在居民自治、社區建設等各項工作中形成的，具有保存和查考利用價值的文字、圖表、聲像等各種形式和載體的歷史記錄。社區檔案工作既是社區建設的一項基礎性工作，也是社區工作的一項重要任務，更是整個檔案事業體系的重要組成部分。由于大量的“單位人”轉為“社會人”，同時社會流動人口急劇增加，社區檔案工作亟需加強。近年來，文筆峰社區每年都對社

區各項工作開展的情況及時整理歸檔。對低保、禁毒、創建、社保、計劃生育、黨員管理、殘疾人員信息、居民個人信息等專項工作分類進行了文本歸檔。通過對社區檔案的建立健全和規范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經驗，為社區各項工作良性開展奠定了堅實的基礎。

一、社區基本情況：

辦事處文筆峰社區是由以前的陸軍地居委會演變而來的，成立于，位于辦事處東北西部，西南與鷺鷥巖、大江坪社區相鄰，西北與錦江廣場、新華社區相鄰。轄區現在居民2836戶6060人，流動人口兩千余人，暫住人口417人。轄區現有單位6個，其中地直單位2個，市直單位4個，居民小區4個。由于社區組建以來，文筆峰社區沒有自己的辦公場所，一直是面粉廠無償借用辦公場所，同時也沒有經濟實體和其他資金來源，這給社區各項工作都帶來實際困難，但是社區的領導沒有因為有困難而推諉工作，他們知道社區檔案是社區基礎工作的一項重要內容，建檔工作是自己的責任，因此，通過自己動手整理檔案，在艱苦的環境下把社區檔案工作開展了起來。

二、社區檔案管理工作的主要做法是：

1、加強業務聯系，提高社區檔案管理工作。

為進一步提高檔案工作的規范化、科學化管理水平，社區選用檔案管理兼職人員時，有意識選擇具有較高政治素質、原則性強、作風正派、吃苦耐勞，服務意識強的同志擔任此項工作。同時，加強與市檔案局聯系，市檔案局也經常組織業務人員下到社區對檔案工作進行指導，并免費為社區送來檔案管理方面的工具書和規范條例以及檔案裝具，使社區檔案工作得到有序開展，為社區的各項工作順利開展提供了有利條件，使社區檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

2、立足服務，突出檔案管理工作時效性。

社區在開展各項信息調查過程中，超前規劃，對調查到的各類信息隨時歸檔，及時更新檔案，保證方便管理。各類信息檔案實行規范化管理后，對相關工作的復核、匯報也提供了重要依據，通過查閱檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節省了物力和人力，而且提高了工作效率。

3、注重收集，按時歸檔，實現檔案管理規范化。

近年來，我們依照《檔案法》《檔案法實施辦法》和《貴州省檔案管理條例》等法律、法規，不斷強化社區檔案工作。按照檔案工作有關要求，社區每年年初都要對上年度形成的各類有保存價值的文件材料全部整理歸檔，在做好文書檔案工作的同時，我們還注重了照片等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門類上的齊全完整。尤其抓了社區下崗職工和失業人員檔案、群眾健

康檔案、孤寡老人檔案、殘疾人檔案、特殊困難戶檔案的收集、保管和提供利用工作。

三、下一步工作打算:

1、進一步加強與檔案部門的聯系，加強檔案工作力度，提高檔案兼職人員的檔案意識。今后，社區將著力加強檔案法制宣傳，保持與檔案部門的經常性聯系，不斷強化檔案意識和提高檔案管理工作。

2、爭取資金投入，強化檔案現代化管理。隨著時代的發展，社會信息化程度越來越高。我們將加強檔案現代化管理，有效發揮檔案的信息功能。爭取資金投入，做好各項基礎工作，加強檔案的規范化管理，不斷提高檔案管理的現代化水平，充分發揮檔案的作用。

3、加大檔案管理兼職人員培訓力度，提高檔案管理兼職人員的業務素質。今后，社區要經常性邀請市檔案局專業人員，適時對社區檔案管理兼職人員進行指導，提高檔案管理兼職人員的素質，使社區檔案管理水平有明顯提高。

第二篇：社區黨建工作經驗匯報材料

隨著改革開放的不斷深入、城市化進程的不斷加快、城市綜合實力的不斷增強和城市基層管理體制改革的不斷深化，社區在城市工作中的地位越來越重要，加強和改進社區黨建工作己成為新時期增強城市基層組織的凝聚力和戰斗力，加強城市社區建設和管理，促進社區三個文明建設的必然要求。近年來，我市社區黨建工作堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，在夯實基礎、創新載體、完善機制、整合資源、服務群眾、隊伍建設、典型示范等方面狠下功夫，在實踐中逐步摸索出了一條加強和改進社區黨建工作的有效途徑。

一、拓寬思路,創新組織設置，夯實社區黨建基礎

XX年以來，根據全國街道社區黨的建設工作座談會精神和形勢發展的需要，我市積極學習借鑒外地先進經驗，在試點的基礎上，從加強社區建設和黨的工作的需要出發，積極構建街道黨工委領導下的、以社區黨組織為核心的社區組織體系，構筑黨在城市執政的組織基礎。

一是創新組織設置。將原有的25個街道黨委改建為22個黨工委，明確了其發揮領導核心作用的職責和任務。將四區310個居(家)委會調整為128個社區，在三縣建制鎮新組建了37個社區。截止目前，全市165個社區全部組建了黨組織。其中黨委2個，黨總支23個，黨支部140個。社區黨組織設置的調整優化，擴大了黨的工作的覆蓋面，增強了黨的工作的有效性。

二是建立協調機制。為強化街道(鎮)、社區黨組織在地區性、社會性、群眾性工作中的組織協調能力，普遍成立了由區(縣)委、街道(鎮)和社區黨組織牽頭的三級社區黨建聯席會、研究會、協調會等，分別制定了相應的《章程》、《規則》，明確了聯席會、研究會、協調會的職責、任務等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，協調駐區單位，整合社區資源，以黨建帶共建，以共建促發展。

三是加大經費投入。在省委組織部等單位的大力支持和借助“星光計劃”項目建設，改善了社區黨組織的軟硬件環境。目前，全市165個社區已配備電腦292臺，電教設備147套；已有149個社區有了黨員活動室。

二、創新載體,不斷完善標準，大力開展創建活動

XX年，制定下發了《關于開展創建“六個好”街道黨工委、“五個好”社區黨組織活動的意見》，全面開展了街道、社區黨建創建活動。此項工作的開展，不僅充分發揮了黨的建設在鞏固基層政權、保持社會穩定、開展群眾工作中的重要作用，而且也大大拓寬了城市黨建工作的領域，為創造富有生機的城市黨建工作新體系積累了經驗,形成了“在實踐中前進，在推進中加強”的工作格局。截止去年底，全市已有16個街道黨工委達到了“六個好”，53個社區黨組織達到“五個好”的創建標準。為不斷總結推廣創建活動經驗，去年下半年組織召開了全市社區黨建工作現場觀摩暨經驗交流會，通過展示觀摩社區黨建工作先進典型，總結交流加強社區黨建工作的成功經驗，分析查找問題，研究部署改進措施，推動了全市社區黨建工作的深入開展。

在總結前幾年創建工作的基礎上，為適應形勢發展的需要，根據黨的xx屆四中全會和前不久召開的全國街道社區黨的建設工作座談會精神，我們對街道社區黨組織創建標準和考核辦法又進行了修訂完善，統一為“五個好”，即：“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好和群眾反映好”。并已著手組織實施新一輪創建活動。

三、拓展外延，整合社區資源，構筑共建工作格局

為有效地依托社區資源優勢，形成黨建合力，共同探索一條“資源共享、相互聯動、共同發展”的社區黨建工作新路子，XX年我市制定下發了《關于社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、共駐共建的意見（試行）》，通過完善協調機制，有效整合社區資源，不斷增強社區的整體服務功能。

一是通過組織載體整合社區資源。在各街道進一步健全完善轄區單位黨組織參加的社區黨建工作協調委員會或聯席會議，發揮街道黨工委統攬全局、協調各方的核心作用，形成黨在社區工作的政治優勢和組織優勢，確保黨的各項任務順利完成。

六、創新思路，開展“雙聯雙管”，發揮在職黨員作用

為充分發揮在職黨員在社區建設和社會生活中的先鋒模范作用，有效地加強和改進對在職黨員的教育管理，全面開展了在職黨員參與居住地社區建設與服務的活動。

一是建立報到登記制度。制定下發了《關于在職黨員參與居住地社區建設與服務活動的實施意見（試行）》，向市屬各機關、群眾團體、企事業單位在職黨員發放2萬余份“致在職共產黨員的一封信”，并在新聞媒體廣泛宣傳提高各單位和在職黨員的參與意識；召開了全市在職黨員參與居住地社區建設和服務活動動員大會，明確參與渠道和具體辦法。截止目前，在職黨員到社區報到率達80以上。同時，部分省屬單位也積極響應，主動配合，形成了的較好的參與氛圍。

二是建立監督管理制度。在職黨員到社區報到后，各社區黨組織根據在職黨員的職業、行業特點和愛好、服務意愿，根據各自實際，成立形式多樣的在職黨員志愿者服務隊、黨員聯動站等，加強對在職黨員參加社區服務工作的有效管理。

三是建立社區活動制度。按照“適宜、適時、適度”的原則，根據實際情況，合理安排活動時間，創新活動形式，開展經常性的服務活動。今年“七一”前夕，在全市范圍內組織開展了“萬名在職黨員奉獻社區日”活動。全市13000余名在職黨員統一佩帶“共產黨員”胸章，走上街道，走進居民小區和居民家中，廣泛開展醫療保健、義診、修理、治安防范、法律熱點問題咨詢，幫助困難戶、孤寡老人排憂解難等形式多樣、內容豐富的活動，受到了社區居民的普遍好評。

四是建立表現評價制度。健全雙向聯系、雙向服務、雙向反饋機制，通過建立在職黨員三卡（基本情況登記卡、參與社區建設與服務活動記錄卡、活動情況反饋卡）等，提高在職黨員參與社區建設和服務的自覺性和主動性。并從今年開始在民主評議黨員工作中，增加了征求社區黨組織意見的內容，形成對在職黨員教育管理的合力。

七、提升素質，選好配強班子，加強干部隊伍建設

在加強社區黨建工作中，我們始終遵循抓好社區建設要以黨的建設為統領，抓好社區黨的建設，關鍵是建立一支高素質的社區黨組織書記隊伍的原則，從XX年開始，不斷對全市社區黨組織書記隊伍進行優化調整，使全市社區黨組織書記隊伍整體素質明顯提高。

一是調整結構，優化社區黨組織書記和社區干部隊伍。通過確定崗位目標任務，解決不適應的社區干部不想退的問題。通過選派、公開招聘等方式，選配較高素質的社區干部隊伍。截止目前，全市共選拔、招聘社區干部661名。全市社區黨組織書記平均年齡43.1歲，中專（高中）以上學歷的已占總數的91.4。

二是加強培訓，提高社區黨組織書記隊伍的適應能力。采取赴外地考察學習，示范引導和集中培訓等辦法提升社區黨組織書記素質。XX年以來，市、區(縣)兩級共舉辦各種社區干部培訓班近20次，培訓1900多人次。僅市委組織部就舉辦了兩期社區黨支部書記赴外考察學習班，并對四區社區黨組織書記全部輪訓了一遍。通過狠抓社區黨組織書記隊伍建設，為社區工作注入了生機活力，有力地促進了社區黨的建設和各項事業的發展。

八、以點帶面，加強分類指導，發揮示范帶動作用

為進一步拓展和豐富社區黨建工作內涵，充分發揮社區黨建在社區建設和管理中的龍頭作用，圍繞提升社區黨建檔次，增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力，從今年開始，我們緊緊抓住創建社區黨建示范點工程這個重點，著力培養社區黨建新亮點。

一是認真篩選示范對象。為了選好示范點，在層層推薦的基礎上，組織有關人員深入四區三縣，認真摸排考核，通過好中選好，優中選優的辦法，確定了5個各具特色的社區作為市級黨建工作示范點，重點培植。

二是明確示范工作目標。對示范點社區，明確要求發揮好四個方面的示范作用。即:拓寬工作渠道，在開辟社區工作陣地上做示范；完善規章制度，在社區黨員規范化管理上做示范；強化社區服務，在推進社區三個文明建設上做示范；重視教育培訓，在建設高素質社區干部隊伍上做示范。

三是“一區一品”創特色。在堅持統一標準的前提下，充分考慮各示范點社區在地理位置、歷史傳統、人口素質和工作基礎等方面的實際情況，突出各社區的特點，圍繞學習型、科普型、文化型、體育型、健康型、便民型的新型社區建設，逐步形成“一區一品”的特色。

四是市、區(縣)聯手共建。在抓好市級示范點的同時，按照抓典型、樹立導向，抓培育、促進輻射，抓推廣、帶動發展的工作思路，要求各區（縣）參照市級示范點的要求和標準，抓好本級黨建示范點的建設。通過市、區（縣）兩級聯手，不斷推進社區黨建工作的規范化發展，不斷推進社區黨的建設。

近幾年來，我市在實施城市化戰略過程中，積極探索和推進社區黨建工作并取得了一定成效，但與中央和省委的要求相比，還存在著較大的差距。在今后的工作中我們將認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和省委十屆五次全委會精神，牢牢把握新形勢下社區黨建工作的新特點新要求，把社區黨建工作作為構建和諧社會的一項重要戰略任務，以服務群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區黨建工作的內涵，探索和健全社區黨的活動載體，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，增強黨的群眾工作的有效性，提高黨領導社區工作的能力，真正形成管理有序、服務完善、文明和諧的新型社區，打牢黨在城市社區的執政基礎.

第三篇：社區黨建工作經驗匯報材料

文章標題：社區黨建經驗匯報材料

隨著改革開放的不斷深入、城市化進程的不斷加快、城市綜合實力的不斷增強和城市基層管理體制改革的不斷深化，社區在城市中的地位越來越重要，加強和改進社區黨建己成為新時期增強城市基層組織的凝聚力和戰斗力，加強城市社區建設和管理，促進社區三個文明建設的必然要求。近年來，我市社區黨建堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在夯實基礎、創新載體、完善機制、整合資源、服務群眾、隊伍建設、典型示范等方面狠下功夫，在實踐中逐步摸索出了一條加強和改進社區黨建的有效途徑。

一、拓寬思路,創新組織設置，夯實社區黨建基礎

2000年以來，根據全國街道社區黨的建設座談會精神和形勢發展的需要，我市積極學習借鑒外地先進經驗，在試點的基礎上，從加強社區建設和黨的的需要出發，積極構建街道黨工委領導下的、以社區黨組織為核心的社區組織體系，構筑黨在城市執政的組織基礎。

一是創新組織設置。將原有的25個街道黨委改建為22個黨工委，明確了其發揮領導核心作用的職責和任務。將四區310個居(家)委會調整為128個社區，在三縣建制鎮新組建了37個社區。截止目前，全市165個社區全部組建了黨組織。其中黨委2個，黨總支23個，黨支部140個。社區黨組織設置的調整優化，擴大了黨的的覆蓋面，增強了黨的的有效性。

二是建立協調機制。為強化街道(鎮)、社區黨組織在地區性、社會性、群眾性中的組織協調能力，普遍成立了由區(縣)委、街道(鎮)和社區黨組織牽頭的三級社區黨建聯席會、研究會、協調會等，分別制定了相應的《章程》、《規則》，明確了聯席會、研究會、協調會的職責、任務等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，協調駐區單位，整合社區資源，以黨建帶共建，以共建促發展。

三是加大經費投入。在省委組織部等單位的大力支持和借助“星光計劃”項目建設，改善了社區黨組織的軟硬件環境。目前，全市165個社區已配備電腦292臺，電教設備147套；已有149個社區有了黨員活動室。

二、創新載體,不斷完善標準，大力開展創建活動

2000年，制定下發了《關于開展創建“六個好”街道黨工委、“五個好”社區黨組織活動的意見》，全面開展了街道、社區黨建創建活動。此項的開展，不僅充分發揮了黨的建設在鞏固基層政權、保持社會穩定、開展群眾中的重要作用，而且也大大拓寬了城市黨建的領域，為創造富有生機的城市黨建新體系積累了經驗,形成了“在實踐中前進，在推進中加強”的格局。截止去年底，全市已有16個街道黨工委達到了“六個好”，53個社區黨組織達到“五個好”的創建標準。為不斷推廣創建活動經驗，去年下半年組織召開了全市社區黨建現場觀摩暨經驗交流會，通過展示觀摩社區黨建先進典型，交流加強社區黨建的成功經驗，分析查找問題，研究部署改進措施，推動了全市社區黨建的深入開展。

在前幾年創建的基礎上，為適應形勢發展的需要，根據黨的十六屆四中全會和前不久召開的全國街道社區黨的建設座談會精神，我們對街道社區黨組織創建標準和考核辦法又進行了修訂完善，統一為“五個好”，即：“領導班子好、黨員干部隊伍好、機制好、業績好和群眾反映好”。并已著手組織實施新一輪創建活動。

三、拓展外延，整合社區資源，構筑共建格局

為有效地依托社區資源優勢，形成黨建合力，共同探索一條“資源共享、相互聯動、共同發展”的社區黨建新路子，2003年我市制定下發了《關于社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、共駐共建的意見（試行）》，通過完善協調機制，有效整合社區資源，不斷增強社區的整體服務功能。

一是通過組織載體整合社區資源。在各街道進一步健全完善轄區單位黨組織參加的社區黨建協調委員會或聯席會議，發揮街道黨工委統攬全局、協調各方的核心作用，形成黨在社區的政治優勢和組織優勢，確保黨的各項任務順利完成。

二是通過活動載體整合社區資源。協調組織駐區單位黨組織與社區黨組織開展結對幫扶活動，增強駐區單位的共建意識。目前已有150余個省、市、區(縣)單位黨組織與社區黨組織結成了共建對子，并已初見成效。以社區群眾為主體，組織各方面的力量，廣泛開展了“社區為人人、人人為社區”、“社區是我家，建設靠大家”等形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，擴大黨的群眾影響力，密切黨群、干群關系。不僅加強了社區與駐區單位、駐區各單位間的溝通與聯系，而且豐富了社區黨建的內容。

三是通過物質載體整合社區資源。通過黨建協調委員會動員和組織轄區學校、醫院、服務中心等單位的硬件設施向社區群眾開放，真正做到社區資源共享、優勢互補、互惠互利

、共同發展的區域性黨建合力。

四、健全體系，搭建服務平臺，強化社區服務功能

幾年來，我市堅持把以人為本，以民為先，服務群眾做為社區黨建的根本出發點和落腳點，突出重點，延伸領域，創新載體，不斷推動社區服務上水平。

一是注重構建社區服務體系。去年以來，市、區(縣)兩級共投入資金1350萬元，在75個社區已建成社區就業服務中心，分別建立了便民小超市、飯館、干洗店、糧油店、花卉市場、幼兒園等服務設施。建立了社區勞動和社會保障管理站，對失業人員、下崗職工開展職業培訓、職業介紹、安置就業等社會化服務。

二是不斷拓展服務領域。廣泛開展了便民利民、救助保障、醫療保健、計生服務、普法維權、文化娛樂、體育健身等10個系列，30多項社區服務活動。以“警務進社區”為主要內容，在全市建成社區警務點93個，警務室45個，社區治安綜合治理網絡初步形成。工商、就業、文化、工、青、婦等部門分別結合各自職能，積極參與社區服務，社區服務功能逐步增強，服務水平不斷提高。

五、提高認識，適應形勢需要，加強流動黨員管理

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的建立和完善，黨員管理遇到了前所未有的新情況，新問題。近年來，省市關停并破國有、集體企業先后已有10000余名離退休和下崗失業職工黨員轉入社區，使我市起步不久的社區黨建，特別是黨員教育管理面臨巨大挑戰。鑒于這一情況，我們統一建立了全市納入社區管理黨員臺帳。制定下發了《關于加強和改進黨員管理的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動態管理的原則，對離退休和下崗失業職工黨員等納入社區管理作出了具體規定。

為進一步加強和改進流動黨員管理，結合貫徹落實全省發展黨員和加強流動黨員管理會議精神，一是制定出了《關于加強和改進流動黨員教育管理的實施意見》、《下崗失業職工黨員管理暫行辦法》和《退(離)休干部職工黨員管理辦法（試行）》，從制度上進一步規范黨員管理。二是決定從近期開始，利用半年時間，在全市范圍內集中開展流動黨員梳理，進一步健全組織體系，理順黨員關系，強化科學管理，努力探索與新的經濟社會特點相適應的有序、有效、有力的黨員管理新方式。三是擬在市、區(縣)以及市人才交流中心、勞動力市場設立“流動黨員服務中心（站）”，構建全市流動黨員教育管理有效網絡，逐步形成對流動黨員管理的合力。

六、創新思路，開展“雙聯雙管”，發揮在職黨員作用

為充分發揮在職黨員在社區建設和社會生活中的先鋒模范作用，有效地加強和改進對在職黨員的教育管理，全面開展了在職黨員參與居住地社區建設與服務的活動。

一是建立報到登記制度。制定下發了《關于在職黨員參與居住地社區建設與服務活動的實施意見（試行）》，向市屬各機關、群眾團體、企事業單位在職黨員發放2萬余份“致在職共產黨員的一封信”，并在新聞媒體廣泛宣傳提高各單位和在職黨員的參與意識；召開了全市在職黨員參與居住地社區建設和服務活動動員大會，明確參與渠道和具體辦法。截止目前，在職黨員到社區報到率達80以上。同時，部分省屬單位也積極響應，主動配合，形成了的較好的參與氛圍。

二是建立監督管理制度。在職黨員到社區報到后，各社區黨組織根據在職黨員的職業、行業特點和愛好、服務意愿，根據各自實際，成立形式多樣的在職黨員志愿者服務隊、黨員聯動站等，加強對在職黨員參加社區服務的有效管理。

三是建立社區活動制度。按照“適宜、適時、適度”的原則，根據實際情況，合理安排活動時間，創新活動形式，開展經常性的服務活動。今年“七一”前夕，在全市范圍內組織開展了“萬名在職黨員奉獻社區日”活動。全市13000余名在職黨員統一佩帶“共產黨員”胸章，走上街道，走進居民小區和居民家中，廣泛開展醫療保健、義診、修理、治安防范、法律熱點問題咨詢，幫助困難戶、孤寡老人排憂解難等形式多樣、內容豐富的活動，受到了社區居民的普遍好評。

四是建立表現評價制度。健全雙向聯系、雙向服務、雙向反饋機制，通過建立在職黨員三卡（基本情況登記卡、參與社區建設與服務活動記錄卡、活動情況反饋卡）等，提高在職黨員參與社區建設和服務的自覺性和主動性。并從今年開始在民主評議黨員中，增加了征求社區黨組織意見的內容，形成對在職黨員教育管理的合力。

七、提升素質，選好配強班子，加強干部隊伍建設

在加強社區黨建中，我們始終遵循抓好社區建設要以黨的建設為統領，抓好社區黨的建設，關鍵是建立一支高素質的社區黨組織書記隊伍的原則，從2001年開始，不斷對全市社區黨組織書記隊伍進行優化調整，使全市社區黨組織書記隊伍整體素質明顯提高。

一是調整結構，優化社區黨組織書記和社區干部隊伍。通過確定崗位目標任務，解決不適應的社區干部不想退的問題。通過選派、公開招聘等方式，選配較高素質的社區干部隊伍。截止目前，全市共選拔、招聘社區干部661名。全市社區黨組織書記平均年齡43.1歲，中專（高中）以上學歷的已占總數的91.4。

二是加強培訓，提高社區黨組織書記隊伍的適應能力。采取赴外地考察學習，示范引導和集中培訓等辦法提升社區黨組織書記素質。2001年以來，市、區(縣)兩級共舉辦各種社區干部培訓班近20次，培訓1900多人次。僅市委組織部就舉辦了兩期社區黨支部書記赴外考察學習班，并對四區社區黨組織書記全部輪訓了一遍。通過狠抓社區黨組織書記隊伍建設，為社區注入了生機活力，有力地促進了社區黨的建設和各項事業的發展。

八、以點帶面，加強分類指導，發揮示范帶動作用

為進一步拓展和豐富社區黨建內涵，充分發揮社區黨建在社區建設和管理中的龍頭作用，圍繞提升社區黨建檔次，增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力，從今年開始，我們緊緊抓住創建社區黨建示范點工程這個重點，著力培養社區黨建新亮點。

一是認真篩選示范對象。為了選好示范點，在層層推薦的基礎上，組織有關人員深入四區三縣，認真摸排考核，通過好中選好，優中選優的辦法，確定了5個各具特色的社區作為市級黨建示范點，重點培植。

二是明確示范目標。對示范點社區，明確要求發揮好四個方面的示范作用。即:拓寬渠道，在開辟社區陣地上做示范；完善規章制度，在社區黨員規范化管理上做示范；強化社區服務，在推進社區三個文明建設上做示范；重視教育培訓，在建設高素質社區干部隊伍上做示范。

三是“一區一品”創特色。在堅持統一標準的前提下，充分考慮各示范點社區在地理位置、歷史傳統、人口素質和基礎等方面的實際情況，突出各社區的特點，圍繞學習型、科普型、文化型、體育型、健康型、便民型的新型社區建設，逐步形成“一區一品”的特色。

四是市、區(縣)聯手共建。在抓好市級示范點的同時，按照抓典型、樹立導向，抓培育、促進輻射，抓推廣、帶動發展的思路，要求各區（縣）參照市級示范點的要求和標準，抓好本級黨建示范點的建設。通過市、區（縣）兩級聯手，不斷推進社區黨建的規范化發展，不斷推進社區黨的建設。

近幾年來，我市在實施城市化戰略過程中，積極探索和推進社區黨建并取得了一定成效，但與中央和省委的要求相比，還存在著較大的差距。在今后的中我們將認真學習貫徹黨的十六屆四中全會和省委十屆五次全委會精神，牢牢把握新形勢下社區黨建的新特點新要求，把社區黨建作為構建和諧社會的一項重要戰略任務，以服務群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區黨建的內涵，探索和健全社區黨的活動載體，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，增強黨的群眾的有效性，提高黨領導社區的能力，真正形成管理有序、服務完善、文明和諧的新型社區，打牢黨在城市社區的執政基礎.《社區黨建經驗匯報材料》來源于網，歡迎閱讀社區黨建經驗匯報材料。ycz、共同發展的區域性黨建合力。

四、健全體系，搭建服務平臺，強化社區服務功能

幾年來，我市堅持把以人為本，以民為先，服務群眾做為社區黨建的根本出發點和落腳點，突出重點，延伸領域，創新載體，不斷推動社區服務上水平。

一是注重構建社區服務體系。去年以來，市、區(縣)兩級共投入資金1350萬元，在75個社區已建成社區就業服務中心，分別建立了便民小超市、飯館、干洗店、糧油店、花卉市場、幼兒園等服務設施。建立了社區勞動和社會保障管理站，對失業人員、下崗職工開展職業培訓、職業介紹、安置就業等社會化服務。

二是不斷拓展服務領域。廣泛開展了便民利民、救助保障、醫療保健、計生服務、普法維權、文化娛樂、體育健身等10個系列，30多項社區服務活動。以“警務進社區”為主要內容，在全市建成

第四篇：社區文體活動工作經驗匯報材料

活躍社區文體活動 建設美好和諧家園

社區文體活動工作經驗匯報材料

**市**街道劉辛社區位于人口密集、商業繁華的中心地段，地處富昌街與利民街之間，建設路兩側，地理位置優越，交通便利，社區占地面積500畝，共有常住人口2000人，420戶，流動人口1000人。

近年來，為積極響應市委、市政府關于建設社會主義新農村、舊村改造以及和諧創建工作的有關部署，在市文化局、市體育局和街道黨工委、辦事處的正確指導下，劉辛社區以活躍社區文體活動、建設美好和諧家園為主題，堅持以人為本、服務居民的社區建設原則，以創造健康向上的社區文體環境為目標，不斷完善社區服務配套設施，開展形式多樣、內容豐富、群眾喜聞樂見、便于參與的社區文體活動，提高了社區的凝聚力和戰斗力，增強了居民群眾對社區的認同感和歸屬感，為構建和諧社區發揮了積極的作用。

一、思想重視夯基礎

劉辛社區在街道黨工委、辦事處的正確指導下，充分認識到社區文體活動對居民群眾的精神狀態、歸屬感以及社區的凝聚力的重要作用，對提高居民群眾的思想道德素質、法制觀念和生活質量的影響，在維護社會穩定、促進經濟和社會發展過程中的重要意義，因此將社區文化建設工作作為一項重點工作來抓，既制訂了長遠規劃，又落實了階段性發展目標。

二、因勢利導促宣傳

社區充分認識到組建好社區文體隊伍可以擴大社區文體活動的覆蓋面和影響力，為此，一是結合社區環境建設，創建社區文化櫥窗專欄。以科普知識、法律常識、公民道德綱要、身邊共產黨員的事跡等為內容進行宣傳展示，構成了社區文化櫥窗專欄的特色，讓生活在小區的居民，潛移默化地受到了文化的熏陶；二是根據群眾的不同喜好和特長，組建了秧歌隊、鑼鼓隊、健身隊等三支隊伍，每天晚上在社區文體活動廣場上活動的群眾達500多人，充分調動了群眾參與活動的積極性。針對以前無固定場所練習的實際，社區把文體活動廣場北側的大片區域劃定為文體活動隊的落腳點，并投資5萬元為文體活動隊的隊員購買了道具、樂器、服裝等，節目全部自編自導。社區文體活動的開展，為居民搭起了一個社交往來的平臺，促進了家庭和睦、鄰里團結、使村風、民風得到了根本轉變；三是舉辦各類知識講座，陶冶居民文化情操。社區居委會采取請進來的方法，舉辦健康知識講座，聘請有關專家講解預防常見疾病的基本知識；講解中老年人保健和如何培養養生之道等方面知識。既提高了他們的保健意識，又把健康文明和衛生常識送到居民心中。

三、以人為本添硬件

近年來，劉辛社區籌集資金先后建成了老年活動室、乒乓球室等，投資20萬元建設了居民文體活動廣場，投資3萬多元購置了健身器材、籃球架等體育設施，投資20多萬元建起了門球場。這些活動設施可以滿足社區不同年齡的群眾對文體活動的需求，使居民參與社區文體活動的積極性越來越強。

下一步的工作: 推進社區文體建設，就是要走共識、共建、共享之路。共識是前提，共建是合力，共享是目的。我們認為推進社區文體建設，重在基礎建設，貴在實踐創新，從而保證社區文體事業的穩步發展。下一步我們將繼續加強對社區宣傳文化服務的工作力度和經費投入，使社區的文體建設再上一個新臺階，為群眾提供更多的文化活動形式，豐富群眾的精神生活。

（一）進一步轉變觀念，高度重視社區文體建設事業

我們將切實轉變先經濟發展后文化建設、重經濟輕文化的錯誤觀念，提高對社區文體建設的重要性和緊迫性認識，同心協力，在組織、政策、經費、人員上采取有力措施，切實解決社區文體建設中存在的困難和問題，全面推進社區文體建設事業的發展。

（二）切實抓好社區文體隊伍建設

鞏固、壯大現有社區文體活動團體，在此基礎上，充分挖掘駐社區企業、單位、學校的文化潛力，成立文體活動組織，構筑起老、中、青、少四梯次，居民文化、企業文化、校園文化相結合的全面發展的社區文體活動網絡。

（三）努力探索社區文體建設新路子

在文體活動內容和形式上力求豐富多彩，在宣傳和諧文化、居民文化、企業文化等方面，充分利用宣傳窗、書報欄、廣場演出、卡拉OK比賽、青年籃球比賽、老年門球比賽等群眾喜聞樂見的形式，充分調動群眾的參與性。同時對活動的內容與形式不斷加以創新，創特色文化，提升社區文體活動的新內涵。

（四）做好結合文章，推動各項工作

在總結以前在文化、體育事業發展中的良好經驗與做法的基礎上，結合社區的舊村改造、新農村建設、社區環境綜合整治以及和諧創建等工作，建設高標準的圖書閱覽室、老年活動中心及文化體育設施等，不斷豐富社區文體活動的內容與形式，培訓高素質的文體活動人員，真正將社區的文體事業再上新水平。

第五篇：社區巡防工作經驗匯報材料

社區巡防工作經驗匯報材料

社區巡防工作經驗匯報材料2007-02-18 09:44:0

4彰顯巡防隊伍風采嚴密社會治安防控體系

各位領導，同志們：

中原區是市委、市政府所在地，大中型企業集中，破產企業多，下崗、失業人員多，外來人口多，人、財、物流動性大，治安十分復雜。社區巡防隊作為一支專職治安防范力量，在打擊、震懾、預防犯罪，維護治安，服務群眾等方面發揮了積極作用。我區人的社區巡防隊作為一支新生力量，成立年來，由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面還不夠健全完善，加

之隊員素質參差不齊，隊員相對不夠穩定，管理難度較大。近年來，我們緊緊圍繞“打造平安中原，構建和諧社會”的目標，把巡防工作作為一件大事來抓，通過健全組織，規范管理，落實保障，有效使用等措施，打造出了一支“素質高、形象好、紀律嚴明、戰斗力強”的治安防范生力軍。今年元—月份，我區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人名，協助公安機關破獲各類案件起，調解矛盾糾紛起，搶險救災起、為群眾辦好事件；轄區發生在居民區內的入室盜竊等可防性案件比去年同期下降了。主要做法是：

一、完善四項機制，切實管理好巡防隊伍

（一）完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是開展以“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的

“三個光榮”活動，唱響由社區民警李懷寶譜寫的《巡防隊員之歌》，增強了隊員的榮譽感；二是在巡防隊中成立黨支部，使其中的名共產黨員過上了組織生活，增強了隊員的歸屬感，發揮了骨干作用。三是在全區開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動，增強了隊員的責任感。秦嶺路、汝河路等街道在開展爭先創優活動的同時，還自編自印了《巡防快報》、《巡防周報》，通過曝光臺、光榮榜、評比欄來講評、推動工作，極大地激發了隊員的工作熱情。

（二）完善學習培訓機制，增強巡防隊伍的戰斗力。針對巡防隊員文化素質較低，專業技能較差，紀律性不強等問題，我們規定，各社區每周對隊員開展一次為期半天的業務技能訓練；各鄉（鎮）、街道每月對隊員開展一次為期天的業務培訓；區巡防辦每季度對隊員開展一次為期周的業務、實戰輪訓。今年

⒋月份，區巡防辦在區人武部的大力支持下，開展了為期天的春季大練兵活動，開展理論學習，強化體能、技能訓練，增強了巡防隊伍的政治素質和實戰能力。

（三）完善督查監督機制，增強巡防隊伍的紀律性。一是禮儀督查。在設立巡防監督舉報電話、聘請群眾義務監督員的基礎上，對區街兩級專職督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規范，改變了個別隊員衣冠不整、態度惡劣、吃拿卡要等不良習氣；二是案件倒查。對每月居民區內發生的可防性案件進行通報，發案情況與社區評先和巡防隊員工資掛鉤，發生一起可防性案件的，視案件性質對當班隊員分別給予扣分，工資下浮元、元或元的處罰；連續次被處罰的到區巡防辦待崗培訓。巡防隊員的責任心明顯增強，脫崗、漏崗現象明顯減少。

（四）完善溫情管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，實行教育為主、離崗培訓，改變了過去罰款、開除、辭退等簡單的處理方式；二是堅持每月講評的辦法，有功必獎，激發了隊員的工作熱情和責任感；三是堅持各級領導節日慰問，不斷改善隊員福利；四是從生活上關心、愛護隊員。不少辦事處每逢隊員生日，送上生日卡；組織巡防隊員聯歡。通過溫情管理，使他們更加熱愛巡防、更加認真履行職責。

二、整合防范資源，切實使用好巡防隊伍

（一）在社會面，成立“機動隊”，提高快速反應能力。針對“兩搶一盜”高發案件特點，我們在全區確定了個重點區域和路段。同時，抽調名巡防精兵成立了支“機動巡邏隊”，動靜結合、靈活多變，加強重點部位、路段和時段的巡邏，有效遏制了“兩搶一盜”案件的發生。

同時，巡防隊員還積極參與“兩嚴一創”等專項斗爭和多起突發性群體性事件的處置工作，成為維護轄區穩定的一支重要機動力量。

（二）在居民區，實行專職巡防隊與義務巡邏隊、保安及內保隊伍互聯互動，密織社區防范網絡。一是在雜居型社區，整合使用好巡防隊與“夕陽紅”、低保義務巡邏隊。社區巡防隊重點加強后夜、背街小巷等案件多發時段和地段的巡邏；低保義務巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院，發現可疑情況，及時向民警和巡防隊報告。二是在保安進駐型社區，整合使用好巡防隊與保安隊伍。巡防隊員重點加強院外路段巡邏，保安重點加強院內巡邏，巡防隊員和保安實行三班雙向簽到，既互相監督、溝通巡邏情況，又加強了聯系和配合。三是在單位主管型社區，整合使用好六支隊伍。巡防隊與以內保

人員為主的內保聯防隊、以低保人員為主的低保義務巡邏隊重點加強夜間巡邏，以樓棟長、門衛為主的定崗盤查隊、以保潔員為主的區域流動巡邏隊和以離退休人員為主的‘夕陽紅’義務巡邏隊重點加強白天的巡邏、盤查。四是人防、物防、技防相結合，進一步提升社區防范水平。今年，我們提出了月底前樓院封閉率的目標，經過全區上下共同努力，截止月底，全區個樓院已全部封閉，為社區防范創造了更加有利的條件。同時，大力推行技術防范。目前，全區共有個社區個樓院、個單位安裝了技防設施，提升了防范水平和效率。

（三）在農村及城鄉結合部，實行專職義務相結合，完善三級巡邏體系。一是打造“須水”新模式。根據農村經濟發展、城鎮建設和治安形勢的不斷變化，區綜治委和須水鎮黨委、政府通過建立鎮專職巡防隊，發展義務巡邏隊，建設治安聯防警亭，完善矛盾糾紛排查調處

體系、籌建企業自治安防協會，形成了“專職為主、義務相輔、三級巡邏、十戶聯防、點線面結合、綜合治理、區域控制、重點防范”的“須水”新型防范模式。“須水”模式重現生機。二是加強城中村巡邏防范。在個城中村，推行小崗劉“居民自治式管理”模式，每個村建立不少于人的專職、義務巡邏隊，實行暫住人口旅棧式登記、動態數字牌式、分片劃塊責任式、微機自動化、三個一臺帳式、制度化六種模式化管理，形成了“城中村社區化、出租房屋旅棧化、租住人口常住化、服務管理物業化、治安防范自治化”的城中村防范模式。

三、落實“四項措施”，切實保障好巡防隊伍

區委、區政府始終把巡防工作作為一項“民心工程”和社會治安綜合治理的一項基礎性工作來抓。經常聽取工作匯報，及時解決存在的困難和問題。一是

健全機構。我區在全市率先成立了正科級的社區巡防管理辦公室，配備了名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區里在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防辦調配了間辦公室和個會議室，配備了輛工作用車。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發性事件的能力，又專為巡防隊購置了一批對講機和輛運兵車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算，每年撥出萬元專項經費，平時有大的活動隨時追加，今年已將隊員服裝經費列入了計劃。每年區委、區政府都拿出萬元將巡防隊員與其他綜治穩定先進一起表彰獎勵。各鄉鎮也將專職巡防隊員工資納入了財政預算；各街道對巡防經費實行了實報實銷。四是完善制度。為進一步加強巡防工作的規范化建設，區巡防辦建立了《學習教育培訓制度》等一系列內部管理制度；在全區推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇、競爭上崗

制度》、《留言板制度》等，使巡防工作走上了規范化軌道。

各位領導、同志們：我區的巡防工作雖然取得了一些成績，但離姚書記提出的“嚴格要求、樹立形象、威達社會、震懾犯罪”的要求、與其他兄弟區相比還有差距。我們將以此次現場會為契機，采取更加得力的措施，進一步加強巡防工作，為我區乃至省會的社會穩定和經濟快速發展做出積極貢獻。

謝謝大家！