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第一批先進性教育鞏固和擴大整改情況匯報

時間:2019-05-13 03:22:39下載本文作者:會員上傳
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第一篇:第一批先進性教育鞏固和擴大整改情況匯報

搞好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作,對于確保教育活動取得實效、真正成為群眾滿意工程,為第二、三批先進性教育活動積累經驗、做出示范,促進黨的先進性建設,具有重要意義。各級黨委以嚴肅認真的態度,緊密結合工作實際,全力落實整改措施,切實解決突出問題,使職工群眾真切感受到、黨委整改的決心和先進性教育所帶來的深刻變化?,F將基本情況匯報如下:

一、綜合治理,建立五項落實機制,確保整改方案和措施落實到位一是實行落實整改責任制。明確落實整改措施的組織責任、領導責任,把任務分解,達到“四個明確”,即明確整改的重點問題、明確整改的具體措施、明確責任部門責任人、明確整改的完成具體時限。做到“四看”,即看領導干部是否及早制定整改措施,是否帶頭進行整改;看主要領導是否切實履行第一責任人職責,投入足夠精力抓整改,班子其他成員是否親自抓分管單位、部門的整改工作;看黨支部書記是否切實履行第一責任人職責,認真抓好黨員的整改提高工作,是否及時發現松懈情緒的苗頭并認真加以克服;看各單位各部門制定的整改方案和領導班子成員的整改措施是不是實事求是,重點是否突出,措施是否到位,整改結果是否得到了多數群眾的認可。做到承諾一批,解決一批,件件有回音,取信于民。二是實行整改方案措施報審制。各單位黨委(黨組)領導班子、各部門、基層黨支部的整改方案和全體黨員整改措施根據要求研究討論、聽取意見、層層上報審閱。三是實行整改問題“排隊”制。區分輕重緩急,將需要整改的問題分類排隊,按照時限劃分為立即解決的問題、近期解決的問題、中長期解決的問題,按照難易程度劃分,排好解決的順序,堅持問題不解決責任關系不脫鉤。四是實行整改落實公示制。在單位、部門范圍內公布整改方案和措施,讓群眾了解改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標,自覺接受群眾監督。對一些群眾關心的熱點、難點問題,定期向群眾通報公布整改情況。整改效果不好、多數群眾不滿意的,在上級黨組織的監督下重新整改。五是實行整改檢驗成效評價制。加大檢查力度。黨支部對黨員落實整改措施情況,采取一定形式進行跟蹤檢查,督促落實整改。6月25日至7月10日,組成檢查組,由黨委常委親自帶隊,以“聽”、“談”、“查”、“訪”、“評”方式對各單位整改措施的成效進行重點檢查。先教領導小組同時每星期對整改情況以印發《整改情況通報》的形式督查,確保整改方案措施全面落實到位。

二、切實抓好整改措施的落實,整改工作取得初步成效。按照黨委的部署和先進性教育領導小組的具體安排,各單位高度重視整改措施的落實,采取“六個結合”,積極鞏固和擴大整改成果,取得了明顯成效。全近期整改的問題達到931個,得到了廣大群眾的廣泛好評。

1、堅持組織指導整改和強化督導整改相結合求實效。在整改提高階段,各級黨委領導班子成員率先垂范,以身作則,投入更多的時間和精力做好自身整改工作的同時,切實加強對本單位的具體指導。黨委常委深入聯系點親自指導,先教辦充分發揮牽頭抓總和督促指導的作用,深入各單位,及時了解基層工作動態,發現問題及時糾正。黨委于6月5日召開了第一批次各單位、機關各部門負責人,先教領導小組成員及先教辦、督導組成員參加的整改提高工作座談會。5個基層黨委和2個基層支部做了典型經驗交流,劉向松政委和督導組胡國棟組長在全面深入、狠抓落實、突出重點,解決全局性問題進一步提出要求,指導和幫助基層黨組織搞好整改,善始善終地做好先進性教育活動。督導組認真履行職責,深入督導單位督查指導,明確督導任務,突出督導重點,取得了積極成效。

2、堅持黨委帶頭整改與基層主動整改相結合求實效。、黨委班子成員帶頭制定個人整改措施,帶頭搞好個人整改。同時認真指導所聯系基層單位黨組織和黨員的整改工作。特別是對群眾關心的問題、影響我發展的問題,加大整改力度。針對先進性教育活動中群眾提出的學習不夠的問題,黨委領導班子從強化制度建設入手,建立健全學習制度,切實加強“三個代表”重要思想的理論學習。針對經濟發展不快的問題,主要領導和各位常委多次深入農牧和二三產業的單位進行調查研究,并多次召開有關領導、專家和離退休老同志參加的座談會,就“十一·五”期間的發展戰略問題進行研討和論證。5月初召開了黨委第一季度經濟運行工作會議,確定了下半年經濟和社會發展的戰略重點。同時,圍繞市場,全面實施優勢資源轉換戰略,促進經濟更快發展,制定措施著力抓好以下工作:在一產上,進一步加大經濟結構的調整力度,充分發揮資源優勢,加快發展設施農業、畜牧業和水產養殖業,形成種植業、畜牧業、果蔬園藝業“三足鼎立”的發展格局,大力發展精準農業、特色農業、高效農業,并制定了關于加快設施園藝業、畜牧業、水產業發展的三個《實施意見》,進一步拓寬職工增收渠道。在二產上,抓住重點行業、重點區域、重點企業、重點項目四個“重點”,加快實施優勢資源轉換戰略,做強礦產業,高度重視重化工業的發展,著力打造大企業集,加快推進我工業化進程。堅持“引進來”“走出去”,進一步加大招商引資的力度,切實抓出成效。在三產上,不斷提高以專業化和現代化營銷手段改造提升傳統服務業,大力發展新興服務業。在黨委帶領引導下,各基層黨組織針對自身存在的不足、本單位工作和發展中的問題,認真落實整改措施。在鞏固和擴大整改成果期間,全制定領導班子整改方案41個,機關各部門(科室)整改方案660個,黨支部整改方案97個,黨員個人制定整改措施15900多條。各項整改措施和方案的落實,使職工群眾得到了實惠,受到職工群眾的廣泛贊譽。

3、堅持思想整改與工作整改相結合求實效。堅持思想整改與工作整改緊密結合,引導廣大黨員進行深刻剖析,制定整改措施,解決了一些普遍存在的問題。以實際行動為經濟持續健康發展做貢獻,保證了各項工作的順利開展。黨員先進性意識進一步增強,精神面貌發生了深刻變化。使思想整改有依托,工作整改有目標,確保思想上新水平,工作上新臺階。一是思想整改注重學習提高。學習黨員先進性具體標準和不合格黨員主要表現,觸及思想,觸及靈魂,自我改造,自我提高,使黨員進一步明確了整改的方向和目標。二是工作整改注重求真務實。黨員和各級組織按照整改計劃和方案,把思想認識水平的提高,落實到實際工作中去,把思想覺悟的提高同服務全職工群眾、發揮先鋒模范作用、促進自身工作結合起來,多為職工群眾辦實事,以忠實實踐“三個代表”重要思想的實際行動,確保整改措施落到實處。機關開展了以“轉變作風、加強服務、創建文明部局”工作制度,各單位黨組織制定了 “樹標干,立標尺”爭當“十好黨員”,創建“六型”班子,創建“四型”機關,“五比五爭”建立“一徽一卡一牌”亮身份、展現象等制度,企事業單位推行“一區三崗制”等制度,促進了先鋒模范作用的發揮。

4、堅持黨員自覺整改同組織幫助整改相結合求實效。把解決黨員存在的問題作為切入點,把解決群眾關心的問題作為著力點,把解決影響發展的突出問題作為落腳點。各級黨組織充分調動黨員個人的積極性、發揮黨員個人的主觀能動性,加強對黨員整改的指導、幫助和監督。凡是群眾關心的問題,不論大小,都列入各級黨組織和黨員的整改范圍,認真落實整改措施,承諾整改具體時限,接收群眾的監督。黨支部專門召開大會,黨員向支部匯報自己的整改措施,讓支部其他黨員提出意見,同時將發現的問題和群眾反映的意見反饋給黨員本人,幫助黨員整改。參加第一批先進性教育的1625黨員都針對查擺的重要問題,結合黨組織反饋的評議意見,按照不同崗位黨員保持共產黨員先進性的標準要求,制定出個人整改措施,并自覺、主動地付諸行動。

5、堅持整改提高同深入主題實踐活動相結合求實效。充分發揮主題實踐活動這個載體。我各級黨組織和廣大黨員廣泛開展了“樹形象、辦實事、讓職工群眾滿意”的主題實踐活動。在整改提高階段突出“樹形象”、“辦實事”,為職工群眾排憂解難、解決實際問題的主題。在實踐中確定整改重點,按照具備整改條件的問題立即改,群眾反映的熱點問題重點改,事關全局的問題進一步改的要求,逐一落實。讓群眾對黨的形象滿意,讓黨員先進性的具體要求真正體現在各行各業、各條戰線黨員的言行中,進一步樹立新時期共產黨員的良好形象;要求各級黨組織通過認真抓整改,扎扎實實地解決好事關改革發展穩定和群眾切身利益的問題,使黨組織成為職工群眾滿意的黨組織。整改提高階段中,各單位為職工解決生產、生活中的實際困難250余件次,辦好事580件次,為貧困戶捐款購買農資7.8萬元,特別是分別組織黨員干部深入到田間地頭,累計出動11000余人次。開展了爭創“綠化美化區、安全文明區、文化活動區、社區服務區”的“四區”創建活動。

6、堅持解決當前問題與建立長效機制相結合求實效。在解決當前存在的問題的同時,著眼長遠,與建立長效機制相結合,確保整改工作走上科學化、制度化、規范化的軌道。為了把在先進性教育中產生的好做法、好經驗長期有效的貫穿到今后各項工作中,從一開始就注重長效機制的建立,總結經驗,把好的方式方法形成制度。黨委和基層黨組織將黨員和群眾意見比較集中的740多條問題進行了認真的分析研究,對目前有條件解決的464條問題,立即采取措施著手解決;對暫時不具備條件解決的256條問題,先向黨員和群眾講清楚,制定出整改日程,并作出承諾。我們邊實踐、邊探索,抓住當前黨員教育和基層組織建設重點、難點、薄弱點,總結基層的好做法,繼承過去的好經驗,按照整體推進、系統配套的思路,把點上的經驗轉化為面上的做法,把實踐成果上升為理性認識,形成易于操作、長期起作用的制度規范。圍繞保持黨員先進性長效工作機制,逐步建立了黨員受教育、黨員聯系群眾、黨員扶貧幫困和抓基層組織建設等制度,使黨員充分發揮先鋒模范作用。目前,全已修訂完善已有制度260項,出臺新制度50個。建立完善黨員受教育長效機制。制定和完善黨員學習制度,編印學習手冊,建立“學習檔案卡”,對黨員的集中學習、個人自學、測試成績情況詳實記載,歸檔管理。建立完善黨員聯系群眾長效機制。建立了“黨員長期聯系群眾檔案卡”、“群眾聯系點反饋卡”。不斷完善機關黨員服務和方便群眾辦事制度,黨員干部示范制度,實行“首問制”、崗位承諾制,制定《機關工作人員行為規范》,健全了領導與基層單位聯系點制度和機關科室與農業掛鉤制度。企業建立了黨員一對二聯系員工制度。建立完善黨員扶貧幫困長效機制。針對千名干部幫扶空白養殖戶活動使全 2400 余戶職工受益的實際,黨委對此項政策又進行了修改完善,進一步明確了幫扶對象,落實了幫扶資金。變一次救濟為長期幫困,變扶貧幫困為脫貧致富,各還建立了“黨員干部扶貧幫困實施管理辦法”“專項助學基金制度”、。實施黨建“68551”工程。建立扶貧長效機制,對黨員干部提出“五清、五同、五送”的具體要求?!拔迩濉保杭彝プ≈非?、生活狀況清、困難原因清、脫貧致富思路清、對黨組織和黨員的意見及建議清;“五同”:與被聯系的貧困戶同吃、同住、同學習、同勞動、同研究致富項目;“五送”:為貧困戶送發展思路、送科技知識、送致富項目、送幫扶物資、送啟動資金。建立完善抓基層組織建設長效機制。在繼續深入開展連“兩級黨建聯創”活動的同時,在各企事業單位開展 “三創二爭”活動,積極在基層單位推行黨員責任區、黨員示范崗、責任崗、先鋒崗掛牌上崗制,建立了黨員定期匯報、黨的組織生活、民主評議黨員、黨員爭先創優、組織發展、廉潔自律和目標管理等制度,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。建立完善黨建和干部人事工作長效機制。已制定“十一五”人才規劃和制定加強人才隊伍建設的辦法;完善了《黨委關于加強民主集中制建設的若干意見(試行)》,形成以加強領導班子思想政治建設、民主集中制、領導班子考核等內容的干部管理的長效機制;完善了干部人事制度改革制度;建立和完善了領導干部任職期間審計制度和干部監督的長效機制。進一步完善了、黨委常委會議,、長辦公會議,、政委辦公會議和班子成員相互溝通制度,規范議事規則和程序;完善了“三重一大”制度實施辦法,建立了重大決策征求意見制度。為發展壯大奠定了基礎。建立完善經濟、社會發展的長效機制。圍繞進一步加大推動發展的力度,促進經濟社會更快更好地發展。聘請新疆東西部經濟研究院專家與經濟管理部門的有關人員共同組成了“十一五”規劃編制課題組,初步確定了規劃編制的總體思路、方案;研究制訂了《關于加快畜牧業發展的實施意見》、《關于加快水產業發展的實施意見》,、《關于發展設施園藝業的實施意見》;成立社區建設指導委員會,加快制定《推進社區建設的實施意見》和《城區建設實施意見》;結合推進新型工業化建設,黨委確立了做強屯南重化工業經濟區、做優農業產業化經濟區、建立屯富礦業工業園區等重大經濟發展的長遠目標和遠期規劃,為經濟和社會發展創造了積極條件。經過近半年來的先進性教育活動,特別是各項整改措施的落實和整改成果的不斷鞏固和擴大,使全各項工作取得了積極成效。一是在提高認識上取得實效,增強了用“三個代表”重要思想統領各項工作的主動性和堅定性。二是在落實“立黨為公、執政為民”的要求上取得實效,廣大黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性顯著提高。三是在加強黨的基層組織建設上取得實效,基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強。四是在作風轉變上取得實效,堅持邊學邊議邊整邊改,黨群干群關系進一步密切。五是在建立長效機制上取得實效,組織管理方式不斷創新,管理水平有所提升。六是“兩不誤、兩促進”取得實效,實現了先進性教育和經濟建設、社會發展的雙豐收。

第二篇:先進性教育鞏固擴大整改成果實施方案—實施方案

先進性教育鞏固擴大整改成果實施方案—實施方案

**保持共產黨員先進性教育活動 鞏固擴大整改成果實施方案

為鞏固和擴大先進性教育活動整改成果,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制,按照市委的統一部署,***將集中開展鞏固擴大整改成果工作,制定實施方案。

一、充分認識做好鞏固擴大整改成果工作的重要性

在前段集中整改的基礎上,切實做好鞏固和擴大整改成果工作,是貫徹落實中央關于開展先進性教育活動的一系列指示精神,切實解決群眾反映強烈的突出問題,實現先進性教育活動目標,使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程的重要環節。***黨組織和廣大黨員一定要充分認識做好這項工作的重要性,以高度的政治責任感,足夠的精力,良好的精神狀態,求真務實的作風,把鞏固和擴大整改成果工作抓實抓好,確保先進性教育活動取得實效、真正成為群眾滿意工程,為全面建設小康社會提供堅強保證。

二、加大力度,切實抓好整改方案和整改措施的落實

對整改方案和整改措施認真檢查梳理,查看整改項目的落實情況,有重點地做好下一步整改工作。對已經解決的問題要做好鞏固成果工作,堅決防止出現反復;對正在解決的問題要集中時間、集中精

力,抓緊時間予以解決;對情況復雜、涉及面大,單靠一個部室門難以解決的問題,要向群眾說明原因。對整改效果不好,多數群眾不滿意的,要重新整改,直到群眾滿意為止??茀f先進性教育活動領導小組辦公室將通過“掛帳督辦、跟蹤問效”的方式,加大對各項整改工作臺帳的督辦力度,定期不定期開展督查活動,促進各項整改措施落到實處。要采取整改責任制、整改承諾制、整改公示制等措施,落實具體責任人,切實做到事事有人辦、件件有著落。同時,要繼續堅持開門搞教育,加大整改工作的宣傳力度,整改目標要讓群眾了解情況,整改過程要接受群眾監督,整改成效要交給群眾評價,以扎實的整改成效取信于民。同時做好市委先進性教育活動領導小組辦公室關于鞏固擴大整改成果迎查工作。

三、結合實際,完善保持共產黨員先進性長效機制

建立和完善保持共產黨員先進性的長效機制是黨的建設的一項長期任務,是鞏固和擴大整改成果的重要之舉。按照市委的指示精神,為建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制,本著“科學、管用、長效”的原則,結合市委“五型”機關活動,完善科協保持共產黨員先進性的六個長效機制,以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。

1、建立健全學習培訓機制。深入開展“創建學習型機關、爭做學習型黨員干部”活動,通過集中學習、專題輔導、大會交流、學歷教育和領導干部上黨課等方式,加強政治理論、業務技能和工作能力

的培訓,讓黨員通過汲取知識素養,提高發揮作用的實際能力;堅持和完善中心組學習、“述學、評學、考學”等學習制度,使學習培訓納入制度化軌道,確保廣大黨員干部及時、長期、經常、有效地接受教育。

2、建立健全激勵約束機制。建立思想狀況分析制度,定期分析黨員的思想、工作、生活等方面的情況,及時向黨組通報,切實幫助黨員解決問題和困難;建立談心及誡勉談話制度,黨員領導干部每年至少要找黨員談心一次,幫助存在問題的黨員解決好思想認識問題,激發黨員的責任感;建立走訪制度,在入黨紀念日、重大傳統節日及黨員患病期間等,上門走訪黨員,送去黨的關懷,體現組織的溫暖;建立公開、平等、競爭、擇優的干事環境和充滿生機活力的用人環境,堅持正確的用人導向,真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優秀黨員干部推薦上去,并把碌碌無為、政績平庸、喪失先進性的及時給予調整,以賞罰分明來鼓勵先進、鞭策后進;結合落實黨員先進性的具體標準,開展“一崗雙責”、“一個黨員一面旗”等主題實踐行動,為黨員發揮先鋒模范作用創造條件。

3、建立健全管理監督機制。加強機關黨組織建設,堅持和完善民主生活會、“三會一課”等黨內生活制度,健全黨的機構,選好配強領導班子和黨務干部;研究建立黨組對黨員的工作檢查考核制度,保證政令暢通、部署落實。強化黨員管理機制,實行黨員量化管理,完善民主評議黨員、流動黨員管理、跟蹤教育等制度,提高黨員管理

的規范化水平;建立健全黨員黨風廉政建設制度,把主要力量放在搞好預防、建立防線上,嚴格執行省“五個不準”、濟寧市“十個不許”和我市“八個不準”等有關規章制度。嚴格黨內監督,拓展監督渠道,把黨內監督與群眾監督結合起來,建立群眾對黨員的有效監督制度。

4、建立健全聯系群眾機制。建立完善黨員領導干部聯系點、下訪調研等制度,深入基層、深入群眾,了解情況、發現問題、指導工作,使之成為服務基層、聯系群眾的重要途徑;建立健全向群眾通報工作制度,對重要工作情況及與群眾利益密切相關的問題,及時向離退休老同志、群眾、民主人士通報情況,聽取意見;建立黨員聯系戶制度,每名黨員至少聯系一名群眾,開展“一幫一”活動,廣泛聽取群眾意見,解決群眾生產生活中的實際問題,密切黨群干群關系;強化效能機制建設,認真開展市委關于做好爭創學習型、干事型、服務型、創新型、廉潔型機關活動,進一步規范機關管理、提高運轉效能的若干規定》,提高機關的運轉效能和黨員干部的服務質量,確保政令暢,效能提高。

5、建立健全黨內民主參與機制。建立完善黨員參與黨內事務管理和決策的各項制度,充分發揮黨員在推進黨內民主建設中的主體作用,確保黨員的各項民主權利得到充分保證;認真落實黨章和《中國共產黨黨員權利保障條例》,切實保障黨員對查看黨內事務的知情權、參與權和監督權,有效保障黨員權利,真正使黨員成為黨的事業主體;積極發展黨內民主,大力推行黨務、政務公開,凡屬黨組織工作中的 重大問題,都組織黨員進行討論,充分聽取和吸收黨員的意見和建議;暢通黨內信息溝通反饋渠道,建立黨員建議辦理制度,保證黨員的合理化意見建議得到及時反映、認真落實;嚴肅黨規黨紀,防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權利現象的發生,保護好黨員的積極性和責任感。

6、建立健全發展和處置黨員機制。嚴把黨員“入口”,認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的工作方針,堅持和完善發展黨員“三公示”、“雙推雙考”等制度,建立發展黨員責任追究制,確保黨員質量;疏通黨員“出口”,遵循《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規和政策,認真做好不履行黨員義務、不具備黨員條件黨員的教育幫助和組織處理工作,達到純潔黨組織的目的。

四、幾點要求

1、做好優秀黨員推薦工作,激勵廣大黨員向先進學習。***將發現、總結、宣傳基層黨組織和黨員先進典型,通過先進事跡和模范行動,為黨員干部樹立學習的榜樣,形成學先進、趕先進的濃厚氛圍。

2、做好少數不合格黨員的幫助教育和組織處理工作。對在先進性教育活動中發現的存在問題的黨員,黨支部要加強幫助教育,做好轉化工作,黨員領導干部要主動聯系黨員,促使他們認識問題,改正錯誤。同時,堅持從嚴治黨的方針,對少數不符合條件的黨員按照《黨章》要求進行組織處理。

3、做好發展黨員工作,壯大黨員隊伍。緊密結合先進性教育活動,全面貫徹發展黨員十六字方針,以保證質量為核心,以在生產工作一線、高知識群體和青年中發展黨員為重點,把符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內來,切實做好發展黨員工作,不斷壯大黨員隊伍。

4、建立完善和落實好保持共產黨員先進性的長效機制。在落實我縣建立的保持共產黨員先進性六個長效機制的基礎上,按照堅持有效的、完善不足的、補充需要的要求,認真總結本單位、本部門先進性教育活動中的經驗、做法和不足,實事求是,對癥下藥,有針對性地建立符合本單位黨組織、黨員隊伍特點的長效機制,做到因時因地制宜。建立長效機制必須具體明確,簡單明了,切合實際,便于操作,不僅有定性的規定,還要有量化的內容和標準,讓黨組織和黨員能夠操作和做到。對于建立和完善的各項制度,要長期堅持,以求真務實的作風和常抓不懈的態度抓好落實,進一步鞏固和擴大整改成果。

5、加強領導,強化措施。鞏固和擴大整改成果期間,***先進性教育活動領導小組要善始善終地抓好鞏固和擴大整改成果工作。進一步強化領導責任機制,***主席對本單位鞏固和擴大整改成果工作負總責,專門研究,具體部署,對整改方案的落實、長效機制的制定及各項具體任務親自把關,嚴格指導,確?;顒有Ч?。

第三篇:第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果并“回頭看”自查報告

第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果并“回頭看”自查報告

××為認真貫徹落實縣委《關于認真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”的通知》精神,進一步總結黨員先進性教育活動中加強分局機關黨的組織建設、加強黨員學習教育管理、加強機關作風建設、服務人民群眾等方面的好經驗、好做法,進一步檢驗整改工作的成果,促進先進性教育活動整改措施的切實落實,解決好分局工作中存在的突出問題,推進分局建立健全保持共產黨員先進性的長效機制,分局按照通知要求對開展的保持共產黨員先進性教育活動的整體情況進行了“回頭看”自查,現將自查情況報告如下:

××

一、堅持五項制度,確保整改到位

××一是堅持整改責任制。分局認真落實整改工作的組織責任、領導責任和個人責任,把整改的任務層層進行分解,做到了“四明確”,即整改的重點問題明確、整改的具體措施明確、整改的責任人明確、整改的完成時限明確。在整改的整個進程中,分局黨員領導干部帶頭制定整改方案,帶頭落實整改措施;主要領導認真履行黨員先進性教育整改提高工作第一責任人職責,投入了足夠的精力抓好班子、個人和黨員干部的整改工作;機關黨支部書記切實履行第一責任人職責,認真抓好黨員的整改提高工作,及時發現黨員在整改提高過程中出現的懈怠松懈情緒,及時談心,教育其提高對整改提高工作重要性的認識,增強整改的積極性和熱情;黨組領導班子成員的整改措施和工作人員的整改措施體現了實事求是的要求,整改的重點比較突出,措施比較到位,目前的整改

結果得到了多數黨員干部的認可。分局機關服務各族群眾的各項承諾,做到了提出一個,落實一個;做到了件件有回音,事事有結果;做到了以切實可見的變化取信于廣大各族群眾。

××二是堅持整改方案措施報批制度。分局領導班子及成員的整改方案分別報縣先進性教育領導小組辦公室和伊犁州藥監局黨組審閱通過,分局黨員的整改措施由分局領導審閱。對整改目標不明確、措施不實際、時限不具體的,分局領導通過審閱,都提出了修改的建議,保證了分局領導干部和黨員的整改方案符合廣大群眾的要求。

××三是堅持實事求是、因地因人制宜進行整改的制度。分局黨組區別不同黨員的思想實際,區別不同問題的緊急程度,將需要整改的問題分類排隊,按照時限劃分為需要立即解決的問題、需要通過努力在近期解決的問題、需要創造一定條件在中長期解決的問題,按照問題的難易程度,安排整改落實的進

度順序,做到問題不解決,責任關系不解除。

××四是堅持整改進展情況定期公示制度。分局及時在機關公布領導干部和黨員的整改方案,讓干部群眾了解應該改什么、如何進行落實整改、什么時候整改完成、最后要達到什么目標、如何進行檢驗衡量,自覺接受干部群眾的監督。對一些干部群眾關心的熱點、難點問題,分局黨組定期向群眾通報整改進展情況,請群眾獻計獻策、品頭論足。對整改效果不好、多數群眾不滿意的問題,分局黨組及時尋求縣主管領導和上級局黨組的支持,自覺在上級局黨組織和領導的監督下、支持下不斷整改并調整整改的方向。

××五是堅持整改成果群眾評價制度。分局黨組、機關黨支部對班子成員和黨員落實整改措施的情況和成效,堅持以群眾滿意和上級滿意為目標,以各項工作考核結果和群眾是否有不滿意的投訴為檢驗標準。只要有問題就堅持不

放,從小處、細微處著手,一抓到底,確保整改方案各項措施全面落實到位。

××

二、堅持六項原則,推進整改工作取得初步成效

××按照特克斯縣黨員先進性教育領導小組和伊犁州藥監局黨組的總體安排,分局高度重視保持共產黨員先進性教育活動第三階段整改措施的落實,緊密結合藥監工作實際,始終堅持整改工作六項原則,積極鞏固和擴大整改成果,使分局各項工作取得了明顯進展,得到了干部職工和社會群眾的廣泛好評。

××一是堅持加強領導與嚴格督查相結合的原則,保證整改工作扎實進行。在整改提高階段,分局黨組始終重視加強對整改提高工作的領導,領導班子成員率先垂范,以身作則,在做好自身整改的同時,切實加強對分局黨員整改提高工作的具體指導。分局領導在對黨員整改工作進行督查時,堅持高標準、嚴要求,從思想上求深入、措施上求到位、重點上求突出、問題上求關鍵四個方面

對黨員干部職工的整改進一步提出要求,指導和幫助黨員樹立正確的認識,認認真真搞整改,善始善終參加好先進性教育活動。

××二是堅持領導帶頭整改與黨員自覺整改相結合的原則,努力形成上下聯動、共同促改的良性格局。在整改的過程中,領導班子成員帶頭制定個人整改措施,帶頭搞好個人整改。針對先進性教育活動中群眾提出的理論學習不夠的問題,分局領導班子從強化制度建設入手,建立健全了機關學習制度,切實加強“三個代表”重要思想的理論學習。針對服務不夠的問題,分局制定了《工作無缺位服務制度(崗位工作角責任分擔制)》,為保證該制度的落實,分局對與此相關的干部理論業務學習、首問負責、一次性告知、限時辦結、公務行為反饋、執法行為零差錯、掛牌上崗、政務承諾及信訪工作制度全部進行了認真修訂和完善,并上會研究通過后成文下發,要求分局黨員干部認真遵照執行。

對不認真執行政務服務相關制度、引發辦事群眾舉報投訴的人員,分局將依照《伊犁州藥監局特克斯分局行政許可過錯責任制度》的規定,追究相關人員的責任。在分局領導的影響帶動下,分局黨員針對自身存在的不足、分局工作和發展中存在的問題,認真從自身查找原因,制定和落實整改措施。在鞏固和擴大整改成果期間,領導班子成員制定整改措施條,黨員個人制定整改措施累計條。各項整改措施的不斷落實,促進了分局整體工作的進步。

××三是堅持思想教育與整改提高自身工作水平相結合的原則,積極為整改提高工作提供堅實的思想保證和足夠的動力。分局黨組在整改過程中,始終堅持思想整改與工作整改緊密結合,引導支部黨員深刻剖析問題產生的思想認識根源,以提高理論政治素質和業務工作水平兩個目標為核心來制定自己的整改措施,突出解決思想認識上普遍存在的問題。通過教育使黨員自覺保持先進

性的意識進一步增強,精神面貌發生了深刻變化。實現了黨員干部思想整改有依托,工作整改有目標,確保了思想上新水平,工作上新臺階。首先,通過認真學習黨員先進性具體標準和不合格黨員主要表現,對照檢查自己歷年來的思想和工作表現,觸及了思想,觸及了靈魂,增強了自我改造、自我提高的主動性,使黨員進一步明確了整改的方向和目標。其次,橫向對比找差距,增強不斷爭先創優的信心。分局黨員按照整改方案的要求,把思想認識水平的提高落實到藥監實際工作中去;把思想覺悟的提高同服務群眾、發揮先鋒模范作用、促進自身工作結合起來,積極為群眾多辦好事、實事,不斷實現分局工作的新發展;把整改的成果體現在不斷爭先創優上,樹立了黨員干部再創輝煌的信心。

××四是堅持黨員個人整改同組織促進相結合的原則,實現整改成果的共贏。分局黨組把解決黨員存在的問題、提高黨員的素質水平作為切入點,把解

決群眾關心的問題和影響分局發展的突出問題、推進分局工作不斷進步作為落腳點,充分調動黨員個人的積極性,發揮黨員個人的主觀能動性,動員黨員個人為實現組織的目標而自覺進行整改。黨支部專門召開大會,由黨員向支部大會匯報自己的整改進展情況,讓支部其他黨員提出意見。黨支部則根據了解將發現的問題,提出整改的建議和措施,指導和幫助黨員整改。分局名黨員都針對查擺的問題與不足,結合黨組織的評議意見,按照不同崗位黨員保持共產黨員先進性的標準要求,進一步修訂個人整改措施,并自覺、主動地付諸于整改的具體行動。

××五是堅持整改提高同深入開展各類主題學教活動相結合的原則,通過有效的載體落實整改的要求。分局充分發揮主題學習實踐活動這個載體,組織黨員廣泛開展了“學習英模事跡、弘揚英模精神、永葆共產黨人先進性”的黨風廉政教育月活動,開展了“遠學高志全、近

學×××、身邊學×××”學習活動,開展了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習活動,積極參加了區州縣三級聯動的機關政風行風評議活動,開展了創建“學習型、服務型、法治型、廉潔型”機關的活動,開展了創節約型機關的活動。通過各項主題教育的開展,分局確定的整改工作任務和措施在學習實踐中不斷得到落實。整改提高階段中,分局黨員干部為群眾解決生產、生活中的實際困難件次,救助貧困戶家,幫助貧困學生名,為特困群體捐款元。分局領導通過下基層調研,向上級領導提出建議條,提出解決農村藥品供應網絡建設等方案個。在縣黨員先進性教育辦公室組織的群眾測評中,分局工作的群眾測評滿意率達,基本滿意率為,實現了讓群眾滿意、進一步樹立新時期藥監機關共產黨員良好形象的目標。

××六是堅持解決當前問題與建立長效機制相結合的原則,注重從制度上

完善保證機制,永葆共產黨人先進性。在解決當前存在的問題的同時,分局黨組著眼長遠,注重建立保持共產黨員先進性的長效機制,促進黨員教育管理工作走上科學化、制度化、規范化的軌道。為了把在先進性教育中產生的好做法、好經驗長期有效的貫穿到今后的藥監工作之中,分局始終堅持借鑒與創新相結合,不斷總結經驗,把好的方式方法形成制度。分局黨組將黨員干部和群眾意見進行了認真分析研究,對目前有條件解決的個問題,立即采取措施著手解決;對暫時不具備條件解決的個問題,先向黨員和群眾講清楚,制定出整改日程,并作出承諾。通過邊實踐、邊探索,圍繞建立保持黨員先進性長效工作機制的要求,分局逐步建立了黨員教育管理、聯系群眾、服務群眾、扶貧幫困和黨組織建設等一系列制度。目前,分局已修訂完善《制度匯編》,出臺新制度個,基本形成了黨員教育管理、服務人民群眾、加強黨組織建設、領導干部廉潔從政的

長效機制。在整改提高階段,分局黨組把鞏固和擴大整改成果與當前全系統開展的政風行風評議活動結合起來,進一步掀起了自查整改提高的熱潮,把保持黨員先進性教育活動不斷引向深入。

××經過上半年開展的保持黨員先進性教育活動,特別是通過狠抓各項整改措施的落實和整改成果的不斷鞏固和擴大,分局各項工作都得到了有效促進,取得了積極的成效。一是思想認識有了大的提高,黨員干部增強了用“三個代表”重要思想統領藥監工作的主動性和堅定性。二是黨員牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的思想,黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性顯著增強。三是黨的組織建設得到加強,黨支部凝聚力、戰斗力明顯增強。四是機關工作作風進一步轉變,全體黨員堅持邊學邊議邊整邊改,黨群干群關系進一步密切,服務群眾的意識不斷增強。五是制度建設得到加強,形成了黨員教育管理等方面的長效機制機關組織管理水平有所提

升。六是學教活動與業務工作實現了“兩不誤、兩促進”,形成雙贏。雖然分局今年開展的保持黨員先進性教育活動整改提高工作取得了一些成績,但這離黨和人民的要求還較遠,還不適應藥監改革與發展形勢任務的要求,分局黨組決心以保持黨員先進性教育活動為契機,堅持黨員先進性教育的良好經驗,進一步加強黨員的教育管理,進一步改進機關工作作風,進一步做好對各族群眾的服務,努力樹立××分局“勤政、廉潔、務實、高效”的基層藥監機關形象。

第四篇:最新第一批先進性教育-情況總結匯報-精品

第一批先進性教育-情況總結匯報

隆林各族自治縣第一批先進性教育

活動鞏固和擴大整改成果工作暨“回頭看” 情 況 匯 報

為認真貫徹落實市委《關于認真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”的通知》精神,進一步總結黨員先進性教育活動中加強我縣黨的組織建設、加強黨員學習教育管理、加強機關作風建設、服務人民群眾等方面的好經驗、好做法,進一步檢驗整改工作的成果,促進先進性教育活動整改措施的切實落實,解決好工作中存在的突出問題,推進我縣建立健全保持共產黨員先進性的長效機制,我縣按照通知要求對開展的保持共產黨員先進性教育活動的整體情況進行了“回頭看”活動,現將我縣第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作暨“回頭看”情況匯報如下:

一、加強“四字”建設,切實解決突出問題

一是在組織領導立足一個“帶”字。在開展第一批先教活動中,縣委領導高度重視,精心組織,縣委書記闕建林、副書記謝德強、組織部長石永超對“黨性分析、民主評議”階段的工作提出了明確要求,并先后到聯系點調研指導工作。縣工作領導小組成員單位的負責同志都深入聯系點進行具體指導。各級黨員領導切實做到“五個帶頭”,即帶頭搞好集中學習和個人自學,搞好督促檢查、典型教育和革命傳統教育,嚴格完成學習任務;帶頭講黨課、講形勢、講廉政,不斷強化黨員的黨性認識;帶頭思考問題,找準全縣發展思路和中心工作思路;帶頭開展大討論,反復提煉共產黨員先進性標準和要求;帶頭邊學邊改,務求工作實效。并始終堅持先進性教育活動與中心工作緊密結合,真正在促進工作實效上下功夫,切實做到“兩不誤、兩促進”。元月2日召開動員會以后,我縣先后召開3次縣委常委會和5次工作分析會,研究黨性分析和民主評議階段的工作,針對存在問題提出相應對策。在啟動工作做到“四個確保”,一是確保領導到位,縣委和參加第一批先進性教育活動的單位都成立專門領導小組和辦公室,形成縣委、基層黨委(黨組)、黨支部(黨總支部)三級領導,各級具體負責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局;二是確保人員到位;抽調鄉(鎮)、縣直單位48名黨員干部組成5個工作組,并召開專門會議進行強化培訓。三是確保辦公設施到位;四是確保資金到位。從縣財政劃撥30多萬元,保證先教活動所需的經費及時到位。⑵思想發動深入人心。認真開好全縣和各部門的動員大會,主要領導親自作了動員講話。此外,還通過電視、簡報、板報、學習園地等開展宣傳發動工作,把先進性教育活動宣傳到了每個黨員、每個家庭,使教育活動深入人心,激發了廣大黨員參加教育活動的積極性,調動了廣大群眾參與的積極性。⑶學習培訓豐富多彩。通過召開支部會議、舉辦專題報告、上黨課、開展典型教育和革命傳統教育等方式認真開展集中學習。每個單位都有2個“園地”即學習園地和黑板報。在抓好集中學習的同時,我們還采取工作中學、工作之余學、節假日學等多種形式進行個人自學,如在春節期間,我們要求廣大黨員堅持學習,自覺學習必學篇目,做好讀書筆記,不斷提高個人自學的效果。每人心得體會都在2篇以上,學習筆記字數都在1.5萬字以上。同時,我們針對不同行業,不同群眾黨員的特點,堅持分類指導,因人施教。對年老體弱行動不便的黨員進行“上門講學”,對文化程度低、學習有困難的黨員進行“結對幫學”,對流動在外暫時無法返鄉的黨員實行“外出送學”,收到很好的效果。⑷討論交流全面開展。我縣在深入學習的基礎上,認真圍繞“我為隆林做什么”和“三思、三增強”即“思憶入黨誓詞,增強入黨榮譽感;思考入黨至今做了什么,增強黨員責任感;思索新時期怎樣做,增強黨員使命感”這一特色主題,認真組織開展大討論活動。在大討論中,各單位結合本行業和黨員崗位的實際,進一步細化了大討論的主題內容,如移民局的“我為庫區經濟發展、社會穩定做什么”專題討論;教科局的“保持共產黨員先進性,抓好全縣‘普九’工作”專題討論等,并按照黨員先進性的內涵和時代要求,結合黨員個人實際,分三個層次,集思廣益,總結提煉先進性具體要求。⑸邊學邊改務求成效。針對第一批機關單位多的實際情況,我縣從活動一開始,四家班子和各單位、各部門黨員領導干部就帶好頭,積極組織機關干部開展“四送”即“送技術、送溫暖、送健康、送信息”下基層和“三進三問三解決”即“進農家、進企業、進機關;問群眾和基層的困難、問自身問題、問單位工作難點;解決群眾和基層困難、解決自身問題、解決工作難點”活動,組織廣大黨員把學習與實踐結合起來,采取多種形式為廣大群眾辦實事、解難題。林業、農業、水利、公檢法司等部門組織黨員深入農村、移民聯系點、困難企業、社區,體驗群眾疾苦,幫貧助困,幫助移民群眾解決生產生活難題,搞好進一步密切了黨群、干群關系。據統計, 全縣先后共播放先進性教育活動電視節目95次;編發簡報64期5400多份,創辦學習園地72個,刊登篇目1628篇;出版黑板報93版,學習文章620篇。先后舉行革命傳統教育5次,參加人數658人次;請專家和領導作專題報告5次,參加人數5000多人次;上黨課113堂,參加人數4690人;其中縣四家班子24名黨員領導干部深入各自聯系部門上黨課33次,參加人數2500多人;舉行了2場先進事跡報告會,參加黨員1142人;組織觀看先進事跡電影、電視、光盤共203次,參加黨員4870多人次??h四家班子黨員領導集中學習時間都在40小時以上,心得體會都在5篇以上,讀書筆記都在2.5萬字以上,全縣黨員學習時間、學習心得體會、做筆記字數都達到上級要求??h四家班子共開展了2 次專題大討論,每人都反復提煉出具有個性的共產黨員先進性標準,寫出24篇討論心得體會;97個黨支部開展大討論192次,參加黨員3010人;72個單位領導班子開展討論141次,參加人數2340多人次。

二是在征求意見突出一個“廣”字。進入征求意見環節后,針對部分單位組織不夠嚴密,黨員群眾存在思想顧慮等問題,市、縣督查組及時提出了明確要求,加強了具體指導。各單位黨組織采取切實措施,積極引導廣大黨員誠心誠意征求意見。

各單位通過層層動員、耐心細致的思想工作,把黨性分析和民主評議工作的指導思想、基本原則、政策界限和有關要求傳達貫徹到每一位黨員,幫助他們解除思想顧慮,引導黨內外群眾提高認識,端正態度,以積極負責的態度投身到黨性分析和民主評議工作中來。一是堅持群眾路線,廣泛征求意見。通過召開座談會、深入基層走訪、個別談話、設立征求意見箱、發放征求意見表、開通熱線電話等形式廣泛征求意見,縣委除了鄉鎮分片、縣直部門分塊召開征求意見座談會外,還專門召開了離退休老干部代表、非黨干部代表征求意見座談會,并堅持“四個延伸”即向群眾延伸,向基層單位延伸,向服務對象延伸,向黨員居住地延伸,擴大征求意見的范圍,廣開言路、虛心納諫,對征求到的意見和建議,各級黨組織都進行了梳理歸類,按組織程序原汁原味進行了反饋。二是堅持實事求是,真誠交心談心。在交心談心過程中,我縣采取“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”、“背對背”等方式,按照規定實行“三個必須談”(即同一班子領導干部之間必須談,直接的上下級之間必須談,與本單位工作聯系多、容易產生矛盾的同志必須談),真誠地開展談心活動。并根據實際將談心范圍擴大,多層次、多角度地了解別人對自身、集體、黨組織的評價,更客觀地認識自身、所在集體及黨組織中存在的不足,明確了努力方向。三是堅持深挖根源,保證材料質量。在廣泛征求意見和交心談心的基礎上,我縣堅持 “五對照,一結合”,認真組織廣大黨員撰寫好個人黨性分析材料,確保個人黨性分析材料能如實反映存在問題,堅持深挖根源,透徹分析原因,切實制定整改措施及明確努力方向,從而保證了全縣黨員分析材料的質量。對健康等原因不能自己寫的老同志,支部指派專人按照其個人口述整理出他的個人黨性分析材料。在此基礎上,對黨員的黨性分析材料實行分層把關制度,通過黨委(黨組)主要負責同志及督導組的認真審核,全部達到了要求。四是堅持民主作風,確保評議實效。一是開好專題組織生活會及民主生活會。我縣第一批參加單位的各黨支部均嚴格按照上級要求召開了專題組織生活會和專題民主生活會。四家班子黨員領導和各單位班子主要領導帶頭發揚民主,率先進行批評與自我批評。其它黨員領導干部也敞開心扉,暢所欲言。避免了談現象多,談實質少;談成績多,找問題少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少的現象,真正做到查擺問題不怕丑,剖析根源不怕痛,從而達到了“團結—批評—團結”的目的。二是提出、反饋、通報評議意見,自覺接受監督。各黨支部嚴格按照要求,召開了黨委、黨組及支委會,針對各種評議情況及征求到的意見,注意結合黨員的一貫表現,肯定成績,指出存在問題,實事求是、客觀公正地提出每一位黨員的評議意見,并針對黨員個人存在的問題,明確提出了整改方向。在民主測評時,我縣注意吸收黨外人士和群眾代表參加;民主評議結果形成后,對每個黨員的評議意見,肯定成績,指出問題,并提出整改方向,并通過書面形式如實向黨員個人反饋。4月30日,我縣召開大會,在原來征求意見的范圍內向群眾進行如實通報縣四家班子專題民主生活會的情況,各單位黨組織也按程序通報了班子民主生活會的情況,主動接受社會及群眾監督。五是堅持邊學邊改,邊議邊改,促進各項工作。一是轉變工作作風,深入基層調研。開展活動以來,無論平時還是節假日,各黨員領導干部自覺聯系實際,開展學習活動,如“五?一”長假期間,縣領導及單位主負責人學習不放松,同時自覺轉變作風,放棄休息日,多次深入扶貧聯系點、工作聯系點、小康建設聯系點、廣大農村、廠礦企業單位調研,了解和掌握基層群眾生產生活中遇到的實際困難。如縣扶貧辦選定了45個貧困村,全面實施“整村推進”工程,在水、電、路、村部建設、基礎設施建設等方面加大建設力度;水利局在防汛抗旱、興修農田水利等方面下功夫,解決農民的燃眉之急;切實找準黨員、農民群眾存在的實際困難和問題,找準自身工作、學習中存在的突出問題,找到解決問題的辦法,明確努力方向。

據統計,全縣召開座談會109次,發出征求意見表8663份,征求到的意見7612條,梳理后的意見3954條。其中四家班子召開座談會26次,發出征求意見表1888份,征求到對班子的意見和建議190條,對班子個人的136條。我縣1684名黨員(除了部分離退休同志因健康問題不能撰寫外)共撰寫了1648篇個人黨性分析材料,97個黨支部均召開了組織生活會,參加黨員1698人次。共召開提出評議意見的黨委、黨組會37次,參加人數179人;召開提出評議意見的支委會97次,參加人數481人。共召開了黨委、黨組意見反饋會37次,參加人數268人,召開支委意見反饋會97次,參加人數1416人。

三是在黨性分析體現一個“深”字。進入黨性分析環節,我縣各級黨組織按照自治區黨委和市委要求,把工作著力點放在一個“深”字上。

1、學“深”理論。各單位把理論學習作為黨性分析的基礎,堅持用理論武裝頭腦,做到“三個結合、三個引導”,即結合在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,繼續引導廣大黨員全面認識和深刻理解“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位;結合學習黨章,繼續引導廣大黨員進一步明確黨員先進性標準和不同行業、不同崗位的黨員保持先進性的具體要求,結合學習毛澤東、鄧小平、江澤民等領導同志關于黨性分析、批評與自我批評的經典論述,繼續引導廣大黨員帶著問題學理論、運用理論想問題,掌握自我剖析、開展批評的科學方法。通過學習,增強了廣大黨員從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題、剖析根源的自覺性和主動性。

2、查“深”問題。在自我總結過程中,引導黨員結合征求到的意見,聯系自身的思想和工作實際,進行“三找三評”,即從思想作風中找不足、從工作實踐中找差距、從存在問題中找教訓以及自我評估、群眾評議和組織點評。通過“三找三評”,廣大黨員真正做到了“三少三多兩觸及”,即少講成績多講問題,少講共性多講個性,少講客觀多講主觀,觸及思想、觸及靈魂。在此基礎上,對黨員的自我總結材料實行分層把關制度,明確規定黨員領導干部的總結由上級黨組織和蹲點組、指導組審核把關,一般黨員的總結由黨支部書記審核把關。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的,責令重來。有不少黨員的自我總結材料返工重寫達四五次。

3、挖“深”根源。對查找出來的問題和不足,各單位引導廣大黨員透過現象看本質,從黨性黨風的高度和世界觀、人生觀、價值觀上去分析根源、認識危害,努力把黨性分析的過程變成深化認識、錘煉黨性的過程。為深挖思想根源,縣廣電局支部在黨員中開展了“三回憶”活動,即回憶入黨宣誓時自己是怎樣說的,回憶在職在崗時自己是怎樣做的,回憶離休退休時自已是怎樣想的,使離退休黨員認識到,自己之所以產生無職、無權、無用、無聊“四無”心態,完全是宗旨意識淡化、思想覺悟降低、把自己混同于一般老百姓的結果??h林業局一名女黨員剖析自己說:“以前之所以把自己混同于一般同志,是在人生觀、價值觀上出了問題,視前途為‘圖錢’,變理想為‘想利’”。高質量的黨性分析,為民主評議工作奠定了良好基礎。

四是民主評議重在一個“嚴”字。民主評議環節政策性很強,為了確保試點工作的成效,我縣各級黨組織既“嚴”字當頭,又慎重穩妥。

1、細化黨員規范。各單位根據自治區黨委、市委制定的參考標準,結合本單位實際,堅持定性分析與定量分析相結合,分別制定了黨員先進性的具體要求和優秀、合格、不合格的格次標準,如規定“民主測評中,黨內測評不合格票高于三分之一,或黨外測評不合格票高于二分之一,即可初定為不合格黨員”。

2、搞好排查摸底。在搞好自查的基礎上,組織紀檢、公安、監察、法院、計生、社會治安綜合治理等執法執紀部門對全市違法違紀黨員進行了一次全面的調查摸底,掌握了違法違紀黨員的基本情況??h農業局采取“六找”的方式,即從群眾意見中找、從民主生活會中找、從執法執紀部門掌握的情況找、從參加先進性教育活動的情況找、從社會輿論中找、從特殊時期的表現中找,初步排查出不合格黨員5名。

3、開好民主生活會。進行民主評議前,各單位按照上自治區黨委、市委的要求,增加了民主生活會的環節,以支部為單位,認真開展批評與自我批評,進一步查擺問題和差距,對黨組織指出的問題和黨員群眾的意見,黨員本人作出實事求是的回答。通過召開民主生活會,黨員之間面對面地進行互評,使全體黨員對每個黨員的一貫表現、參加先進性教育活動的態度、自我總結的深刻程度等有了進一步的了解和認識,為民主測評和評定黨員格次打下了基礎。

4、把握好政策界限。民主評議時注意做到“六個區別開來”:(1)注意把因喪失信仰和黨性立場,拒不執行黨的路線方針政策,與不努力學習、思想跟不上形勢、認識模糊,對黨的方針政策決議貫徹執行不力區別開來;(2)注意把因黨組織不健全、軟弱渙散造成黨員不能履行義務,與黨員本人主觀上不愿意履行義務、不參加黨的活動區別開來;(3)注意把因能力所限造成工作上的損失和失誤,與本人思想品質不好、以權謀私、玩忽職守,損害國家和人民利益區別開來;(4)注意把因外出務工經商等客觀原因不能正常參加活動,不能完成黨組織交給的任務,與組織紀律觀念淡薄、無正當理由不參加黨組織活動、不繳納黨費、不做黨組織分配的工作區別開來;(5)注意把因年老體弱或長期生病,無力完成組織分配的工作,與革命意志衰退、不能起到先鋒模范作用區別開來;(6)注意把已經認識到自身的缺點和錯誤,并有決心改正,與不愿意或拒絕接受黨的教育和紀律約束區別開來。特別是對那些由于下崗失業、沒有按時參加組織生活的黨員,既考慮到黨員個人的原因,也考慮到組織不健全的原因,實事求是地進行評價和定性,認真搞好正面教育轉化,從政治上關心愛護他們,幫助他們提高思想覺悟,跟上黨的隊伍。

5、嚴格操作程序。黨支部和蹲點組、指導組根據黨員自我評價、黨員相互評議以及測評的情況,整理出對每個黨員的評議意見,研究提出優秀、合格、不合格黨員初步名單,調查核實不合格黨員存在的主要問題并提出初步處置意見,提交支部大會討論通過,并報上級黨委審批備案。特別是對不合格黨員的認定和處置,堅持做到“事實清楚、理由充分、認定準確、處置恰當、手續完備”。

6、接受群眾監督。進行民主測評時,吸收入黨積極分子和群眾代表參加;民主評議結果形成后,各試點單位都在下定范圍內進行了公示,接受群眾監督。經過科學嚴密的操作程序,對每一位黨員都評定了相應的格次。

二、完善制度,全面推進長效機制的建立

為確保先進性教育活動取得實效,我縣圍繞黨的思想、組織、作風、制度、能力等各項建設,全面推進長效機制的建立,為我縣黨的先進性建設提供了強有力的制度保障。一是建立少數民族人才培養的長效機制,大力培養少數民族人才,為自治縣經濟社會事業發展和促進民族團結進步奠定人才基礎,縣委、縣人民政府決定設立特困少數民族優秀學生專項助學基金,對特捆少數民族優秀學生實行專項助學補助制度。二是為了加強農村村級黨組織建設力量,加快“四個培養”力度,縣委從熟悉農村工作,有實踐經驗的在職科級干部中選派46名同志到部分農村擔任黨支部第一書記,為基層黨組織輸送了新鮮的血液,使基層黨組織得到進一步的鞏固。三是各部門各單位大膽探索黨員受教育的長效機制??h委辦探索建立了黨員先進性“積分”管理制度,對黨員實行分層歸類、量化指標、積分考核管理,并制作黨員先進性積分榜,定期公示,接受群眾監督;縣國稅局結合實際探索建立了黨員學習考核和激勵機制;政府辦充分發揮對政府部門的指導作用,探索服務型政府機關長效機制;建設局制定了黨員干部勤政廉潔管理試行辦法;人事勞動和社會保障局印發保障社區專職工作人員報酬及養老保險等文件,極大地調動了基層干部的工作積極性;團縣委采取切實措施,加強黨的后備軍建設。既強化了基層組織建設,又發揮了基層組織作用。四是各部門各單位努力探索群眾得利益的長效機制。縣移民局對移民群眾實行“部門幫村、黨員干部幫戶”的結對幫扶制度,共幫扶貧困移民戶350戶、貧困移民學生460人。縣教育與科技局設立教育獎基金,專用于幫助困難群眾家庭優秀學生繼續受教育等問題。信訪局從廣泛發動群眾參與、科學設計評價內容、嚴格規范測評程序、合理運用測評結果等方面建立群眾滿意度的測評機制,接受群眾監督,確保長效機制的有效性。保持黨員先進性的長效機制的建立,把整改提高階段教育活動的成果很好地延續下去,使各級黨組織能不斷地發現、查找和改正問題,讓黨員能經常受到教育,群眾得到更多的實惠。

各部門各單位除了大膽探索如何更好地建立長效機制外,還結合自身實際進一步制定和完善了各項制度??h扶貧辦在吸取和總結以前的經驗教訓的基礎上,制定了財政扶貧項目責任制,進一步落實了扶貧項目的責任人,明確工作職責;縣委辦針對撤并鄉鎮后鄉鎮減少的情況,對黨建扶貧工作聯系點進行了調整,落實了黨建扶貧工作責任制,落實各部門幫扶的責任,增強各部門扶貧工作的責任感;招商局為進一步明確招商引資責任,制定了招商引資責任制,將招商引資任務分解落實到各級領導、各個部門、各個鄉鎮,做到人人頭上有任務、有指標,形成全民動員抓好招商引資工作,通過招商引資加快發展的良好格局;安監局進一步完善安全生產責任制,對各類安全生產責任,進一步明確局班子領導分片區負責督查的工作責任和各工作人員的職責,使我縣安全生產監督經?;?、具體化;縣農業局認真落實助民增收責任制,制定2005年農民增收措施,落實領導和下屬部門責任,建立農民增收臺帳,落實增收渠道,搞好計劃,確保農民增收。

三、轉變作風,扎實開展主題實踐活動

按照自治區黨委、市委關于積極開展 “萬名機關黨員下基層‘轉變作風,服務群眾’主題實踐活動”的統一部署,我縣積極組織黨員干部深入開展“服務基層、服務群眾”主題實踐活動,四家班子領導及單位主要負責人自覺轉變作風,多次放棄休息日,積極深入扶貧聯系點、工作聯系點、移民聯系點、小康建設聯系點、廣大農村、廠礦企業及其他基層單位調研,了解和掌握基層群眾生產生活中遇到的實際困難。結合我縣實際,全面開展“進三區一企”服務活動。一是進庫區。根據我縣是移民大縣的特點,重點做好庫區移民生產安置和解決遺留問題等工作。廣大黨員特別是黨員領導干部統一思想,積極行動,把做好移民工作當作保持共產黨員先進性的具體內容來抓,通過深入開展“進移民家,知移民情,解移民難,連移民心”活動,并以項目帶動,組織移民搞好地頭水柜、鄉村公路、沼氣池建設、村村通廣播電視以及實施退耕還林工程等,促進了庫區經濟發展和社會穩定,同時,幫助移民群眾科技興農,實施網箱養魚及其他種養項目,認真組織搞好庫區土地復墾項目,進一步緩解人地矛盾,切實為移民生產生活做好服務。如加強對天生橋一級站庫岸失穩區移民搬遷的前期工作的指導,進一步調查核實庫區后期扶持項目和人口,目前,已補助庫區移民各類補償資金6800多萬元,完成天生橋二級站耕地復墾1100畝,積極實施二級站灌溉設施和外遷點“三通一平”工程的招投標工作,為平班電站后靠移民新造農田120余畝,興修水利3000米,目前,后期扶持工作已開始啟動,對淹沒線上移民搬遷安置工作也緊張有序進行,移民生產生活質量得到了提高,進一步維護了庫區穩定。

二是進煙區??h煙辦在先教活動中,圍繞提供優質服務、發展優質烤煙生產,種植面積、煙葉質量、煙葉特產稅、群眾收入有新突破“兩優四突破”的烤煙生產奮斗目標提出了決戰4、5月份,管理6、7、8月份,收好9、10月份的具體要求。各級領導和技術人員堅持深入煙區開展烤煙技術培訓、技術檢查和跟蹤服務,幫助煙農解決煙長勢不好、病蟲害、成色低等疑難問題,叮囑煙農加強管理,并與縣煙辦主動聯系,盡可能使煙葉增產,保證群眾種煙一畝成功一畝。三是進社區。針對社區群眾反映縣城周邊環境差、社會治安綜合治理抓得不好、學校周邊安全問題嚴重、機關作風較差等問題,縣委及時督促有關部門進行了調查摸底,督促公安局加強縣城交通安全整治、治安巡邏等,及時排除影響社會穩定的不良因素;同時,開展綠化、美化縣城、爭創文明縣城活動,抓好窗口行業機關作風整頓。并組織社區在職黨員開展“我為社區添光彩”活動,進一步規范社區的管理,豐富社區的文化生活。

四是進企業。針對我縣企業實際情況,認真解決企業改制過程中的有關問題。各有關部門積極深入企業,體察職工在生活中存在的實際困難問題,誠懇地與他們交心談心,引導他們自力更生、重新創業;人事勞動和社會保障局及民政局積極地配合企業管理部門做好退休職工的手續辦理、解決好下崗職工的低保問題。并對困難企業下崗職工開展“四幫”活動。一幫解決創業觀念不強問題,二幫解決再就業技能短缺問題,三幫解決發展生產資金不足問題,四幫解決生活中的難題。

據統計,自1月下旬以來,我縣先后參與“扶貧濟困送溫暖”、“春風服務”活動的縣處級干部496人(次),科級干部2660人(次),共培訓了黨支部書記97人,黨員領導干部下基層1276人,與群眾“三同”的領導干部有320人,其中縣處級領導干部30人;蹲點黨員數432人,聯系基層單位數72個,聯系社區單位數4個,聯系企業單位數6個,開展“三下鄉”活動4次,開展專項治理活動13次,辦好事、實事2580件,扶持資金587萬元,走訪困難群眾1446戶3480人,各單位各黨組織與困難群眾結對子410對,幫助基層落實項目26個,落實資金558萬元,慰問錢物價值51.2萬元。

經過上半年開展的保持黨員先進性教育活動,特別是通過狠抓各項整改措施的落實和整改成果的不斷鞏固和擴大,我縣各項工作都得到了有效促進,取得了積極的成效。一是思想認識有了大的提高,黨員干部增強了用“三個代表”重要思想統領全縣工作的主動性和堅定性。二是黨員牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的思想,黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性顯著增強。三是黨的組織建設得到加強,黨支部凝聚力、戰斗力明顯增強。四是機關工作作風進一步轉變,全體黨員堅持邊學邊議邊整邊改,黨群干群關系進一步密切,服務群眾的意識不斷增強。五是制度建設得到加強,形成了黨員教育管理等方面的長效機制,機關組織管理水平有所提升。六是學教活動與業務工作實現了“兩不誤、兩促進”。

隆林各族自治縣保持共產黨員先進性 教育活動領導小組辦公室 2005年8月20日

第五篇:先進性教育活動鞏固和擴大整改成果“回頭看”工作總結

先進性教育活動鞏固和擴大整改成果“回頭看”工作總結

先進性教育活動鞏固和擴大整改成果“回頭看”工作總結

按照市委的部署和安排,市**局于7月25日召開了局機關及二層機構先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”動員會,標志著市**局先進性教育活動“回頭看”工作拉開帷幕,集中時間和精力鞏固和擴大整改成果。1個月來,在市委的領導和市先進性教育活動辦公室的指導下,市**局黨組根據總書記關于先進性教育活動“回頭看”的指示精神,認真貫徹中央、自治區黨委和市委的部署要求,以高度的政治責任感、良好的精神狀態和務實的工作作風,扎實開展“回頭看不足,整

改見成果,建制保長效,促進雙過千”集中行動,高標準、嚴要求、高質量地做好鞏固和擴大整改成果和“回頭看”工作。

一、對整改工作的回顧

按照中央、自治區和市委的部署和要求,市**局黨組把整改提高階段工作擺上重要位置,切實加強組織領導,緊緊圍繞解決突出問題這個關鍵,緊密結合實際,精心制定整改方案和整改措施,并認真抓好落實,取得了明顯成效。領導率先垂范,狠抓整改工作

局黨組高度重視整改工作,把它作為確保先進性教育活動取得實效,真正成為群眾滿意工程的重要環節來抓。局領導班子對在分析評議階段查找到的思想、工作、作風方面存在的突出問題以及各部門各單位提出的意見和建議進行認真梳理研究,制定了整改方案和整改措施,用以統領全局的整改工作。各科室、二層機構也緊密結合實際,圍繞局領導班子整改方案的落實,分別制定了

切實可行的整改方案。

局領導班子和5名處級黨員領導干部,率先垂范,帶頭抓整改,帶頭落實中央、自治區黨委和市委關于貫徹落實科學發展觀的要求,協調或解決了桂平市合理調動教師的待遇、困難學校經費扶持、教師廉政建設、“工棚式”校舍和水毀校舍的改造回建、職業教育的聯合辦學等一系列問題,帶頭貫徹落實自治區黨委關于建設富裕廣西、文化廣西、生態廣西和平安廣西等重大決策部署,帶頭參與“轉變作風,服務群眾”主題實踐活動,帶頭組織和參加抗洪救災,切實把整改措施落到實處,以模范行為推動全局整改工作的扎實開展。解決突出問題,強化整改成效

局黨組和廣大黨員緊密聯系實際,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題,把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情作為整改重點,以群眾滿意為標準,以群眾長期受益為目

標,把解決當前迫切的、具體的問題與解決影響長遠、影響大局的問題結合起來,把近期整改和中長期整改結合起來,把領導班子整改和黨員個人整改結合起來,著力解決存在的突出問題。特別是在解決機關作風中存在的突出問題、涉及群眾切身利益的突出問題、影響改革發展穩定的突出問題、影響今年工作任務完成的突出問題上下功夫,認真解決機關及二層機構中存在的“門難進、臉難看、事難辦”和為基層服務的意識較淡薄、小團體利益較嚴重以及有令不行、有禁不止等突出問題,進一步優化了黨風、政風、行風,提高了辦事效率;堅持把開展先進性教育活動與全面完成今年各項工作任務,推進我市教育事業健康協調發展緊密結合起來,切實做到了“兩不誤”、“雙促進”。

開展主題活動,深化整改工作

為深化我局先進性教育活動整改工作,從月份開始,我們積極組織參加了“貴港市萬名黨員下基層”活動,開展以

宣傳落實黨的路線方針政策以及中央、自治區黨委政府和市委市政府的重大決策部署、幫助解決涉及群眾切身利益的重大問題、加強基層組織建設、促進改革發展、維護社會穩定為主要任務的“轉變作風,服務群眾”主題實踐活動。各支部各單位迅速行動起來,以高度的政治責任感、求真務實的作風和真抓實干的精神,深入基層、深入群眾,堅持對口幫扶與結對共建相結合、到基層蹲點與派駐干部相結合、帶題目調研與帶項目支持相結合、專項治理與長期幫扶相結合、服務基層群眾與培養鍛煉干部相結合,采取鞏固和完善各類聯系點、單位結對共建、開展各類幫扶活動、抓好小型基礎設施建設、開展專項治理活動等多種方式方法,深入開展了“轉變作風,服務群眾”主題實踐活動。

局黨組5位成員和其他黨員堅持做到與群眾“面對面,心貼心”,既講政策解決思想問題,又摸實情解決具體問題,黨群、干群關系進一步融洽,有效消除

了群眾的疑慮、化解了群眾的矛盾,提高了廣大群眾正確理解、貫徹執行黨和國家路線方針政策的自覺性,特別是在對口幫扶困難學校,解決“工棚式”校舍等工作方面,得人心有成效。得到了市委、市政府的充分肯定,引起了市相關媒體的高度關注,受到了廣大群眾的由衷稱贊。

建立長效機制,鞏固整改成果

局黨組認真貫徹總書記同志關于“關鍵是要取得實效”、“確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”和“努力探索使廣大黨員‘長期受教育、永葆先進性’的長效機制”的指示精神,緊緊圍繞我市教育改革發展穩定的大局,緊密聯系全市教育改革與發展的實際和黨員隊伍建設的現狀,著眼于保持黨員隊伍的先進性和純潔性,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,著力解決保持共產黨員先進性方面存在的問題,建立和完善長效的黨員學習制度、教育制度、管理制度、黨員聯系群眾制度和黨內民

主參與制度,用集中教育來提高經常性教育的水平,用經常性教育來鞏固集中教育的成果,為全面推動我市教育系統的思想理論建設、民主政治建設、先進文化建設和黨的建設,加快我市教育事業健康協調發展步伐提供堅實的組織保證和制度保證。

各支部立足當前,著眼長遠,認真總結和提煉出一批既具有鮮明時代特征、又符合本部門本單位實際的好做法、好經驗,并用制度的形式固定下來,研究制定了黨員領導干部聯系點制度、理論學習制度、基層調研制度、干部教育培訓制度等一系列規章制度,逐步形成了使黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制,進一步鞏固和擴大了整改的成果。

二、集中力量,擴大和鞏固整改成果 鞏固和擴大整改成果,是確保先進性教育活動取得實效和成為群眾滿意工程的關鍵。在這一階段,我們集中時間和精力,圍繞中心,服務大局,進一步鞏

固和擴大整改成果。

當前我市教育工作的中心和大局,就是采取有力措施認真貫徹自治區上半年工作匯報會精神,幫助受災學校救災保教、災后重建,確保秋季期開學學生有書讀、有課桌和教室上課,確保全年各項工作任務的完成。為此,局黨組組織力量,根據整改提高階段制定的整改方案,將原來制定的14項整改措施擴大到24項,重點落實、解決查找出來涉及群眾切身利益、影響教育改革發展穩定的五個方面突出問題。

一是建章立制,建立健全14項規章制度,規范黨員干部行為,重點解決了機關作風,進一步改進作風,轉變職能,提高工作效率和服務水平。

二是重點解決了先進性教育活動中群眾提出的要求解決的具體問題:如教育亂收費、桂平市部分教師因合理調動無法正常晉升工資和轉正定級等問題。加強與有關部門溝通、協調,積極反映和解決學校在發展過程中存在的問題:如

指導幫助縣市區**局做好黨委政府參謀、協調解決農村教育“三保”問題、抓好校點布局調整和危房改造、解決城鎮學校班額過大問題、推動縣市區認真落實“兩基”債務清償計劃、加強教育財務管理、聯合舉辦職業教育、探索農村成人教育新路子等等,切實為學校和縣市區教育主管部門多辦實事。

三是重點解決了影響教育改革與發展穩定的問題,比如實施“兩基”攻堅戰略,鞏固提高“兩基”成果;加大教育扶貧工作力度,認真做好“兩免一補”工作,解決貧困學生上學難問題;加快危房改造步伐,改善學校辦學條件;擴大高中辦學規模,增加優質高中資源;加強對教育經費的監督管理,規范學校收費行為;加強師資隊伍建設,提高學校辦學質量;全面提升我市教育檔次,辦好人民滿意教育。

四是圍繞上半年工作匯報會精神,重點解決關系今年工作任務完成的問題,做到“兩不誤”,“兩促進”。

五是重點解決黨員領導干部廉潔從政、廉潔自律問題,建設一支團結拼搏、健康向上的黨員干部隊伍。

目前,這24項整改方案和整改措施,具備解決條件的已落實、已解決的有14項,占%;已制定整改方案和整改措施,明確了整改期限和責任單位、責任人,因客觀原因一時不能解決或正在進行中的共10項,占%。

三、扎實開展“回頭看”工作

1、深化“轉變作風,服務群眾”主題實踐活動

局黨組結合實際,按照“提高黨員素質、加強基層組織、維護社會穩定和促進改革發展”的總體要求,結合局里提出的“十個一”工作目標,認真制定了相關的活動方案,局領導班子5名成員帶頭深入基層,深入災區學校開展調查研究達30多人次,其他黨員干部深入對口幫扶學校和受災學校150多人次,了解群眾所想所盼所需,幫助解決問題。一是幫助對口幫扶貧困學校解決學校建設經

費問題,分別落實港北區奇石鄉六良分校、中里鄉吉龍小學學校建設經費共25萬元;落實港南區橋圩鎮蒙垌小學、橋圩五中學校建設經費9萬元,加快了學校建設;二是加強與縣市區的聯系協調,跟蹤落實40所學?!肮づ锸健毙I岣脑旎亟ㄇ闆r,目前,該項目正在緊鑼密鼓進行中,315個班11666名學生有望在秋季期開學搬進新教室上課;三是加快水毀校舍的建設步伐?!?&8226;23”洪澇災害,全市62個鄉鎮641所學校受災,倒塌校舍811間40109㎡,形成危房2711間143017㎡,造成直接經濟損失約8700萬元。因災水毀校舍的建設,關系到千家萬戶,同樣也受到全市人民的關注。市**局把水毀校舍與中小學危房改造相結合、與中小學校點布局調整相結合,雙管齊下,共同推進,既加快水毀校舍建設和危房改造速度,又可合理調整中小學校點布局,優化教育資源配置。在這次“回頭看”工作中,市**局抓住“轉變作風,服務群眾”主題實踐活動,緊貼實際,突出教育系統特色,以促進教育發展為出發點,廣泛發動黨員和群眾參與,取得了明顯實效,機關作風、行業行風明顯轉變,機關效能、工作效率明顯提高,黨員領導干部到基層、到聯系點、到對口幫扶學校鍛煉,真正下得去,蹲得住,做得實,群眾關心的熱點、難點問題大部分已真正解決,其他的正在逐步解決中。同時,我局對“回頭看”堅持開門搞教育,主動接受群眾監督,1 2 下一頁

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