第一篇：大學專業介紹之醫學類(護理學、法醫學、基礎醫學)

大學專業介紹之醫學類（護理學、法醫學、基礎醫學）

1．護理學

培養具有人文社會科學、醫學、預防保健、健康教育的基礎知識及護理的基本理論和技能，能在護理領域內從事臨床護理、護理管理、護理教學、護理科研、預防保健和健康教育的高級護理專業人才。

業務培養要求：本專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能

主干課程：人體解剖學、生理學、醫學倫理學、心理學、護理學基礎、診斷學基礎、急重癥護理學、護理管理學、內科護理學、外科護理學、婦產護理學、兒

科

護

理

學、護

理

研

究

等。

就業方向：在醫院、高等醫學院校、保健及社會醫療服務單位工作。

2．法醫學

培養適應社會進步和現代化建設所需要的德、智、體等方面全面發展的、具備系統的醫學、法醫學和法律基本理論知識及基本技能，在公安、檢察、司法機關、保險公司、社會鑒定機構等從事法醫學鑒定，高等醫藥院校或相關機構從事法醫學研究及相關專業工作的高級專門人才。該專業招生錄取參照公安部相關標準執行，主要招男生，男生身高1.7米，女生身高1.6米以上。

業務培養要求：本專業學生主要學習基礎醫學、臨床醫學、法學及法醫學的基本理論及基本知識，受到醫學及法醫學的基本技能訓練，具有法醫

1.掌握基礎醫學、臨床醫學、法學以及法醫學的基本理論、基本知識；

2.3.4.5.6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工

主干課程：法學理論、人體解剖學、病理學、內科學、外科學、刑事科學技術、法醫病理學、法醫毒理學、法醫臨床學、法醫物證學、法醫精神病學、法

醫

毒

物

分

析。

就業方向：在公安、檢察、司法機關、保險公司、社會鑒定機構等從事法醫學鑒定，醫院從事醫療管理或其他專業技術，高等醫藥院校或相關機構從事法醫學及相關專業工作。

3．基礎醫學

培養具備自然科學，生命科學和醫學科學基本理論知識和實驗技能，能夠在高等醫學院校和醫學科研機構等部門從事基礎醫學各個學科的教學，科學研究及基礎與臨床相結合的醫學實驗研究工作的醫學高級專門人才。本專業學生主要學習現代自然科學和生命科學，基礎優秀惡等等各個學科的基本理論，一般的掌握了臨床醫學的基礎知識。接受基礎醫學各個學科的實驗技能的基本訓練，重點掌握基礎醫學的基本理論和基本知識、醫學實驗的分析，設計方法和操作技術。具備基礎醫學科學研究的基本能力及熟悉基礎醫學教學工作的基本原理和方法。熟悉臨床醫學基本知識并了解臨床醫學的新進展和新成就。并且掌握文獻檢索，資料查詢的基本方法，具有較好的科學研究和實驗工作能力。

業務培養要求：本專業學生主要學習現代自然科學和生命科學、基礎醫學各學科的基本理論知識，一般地掌握臨床醫學的基本知識，受到基礎醫學各學科實

1.2.3.4.5.6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能

生物學、生理學、神經生物學、生物化學與分子生物學、醫學遺傳學、微生物與免疫學、病理學、臨床醫學等。

就業方向： 醫學院校、教學醫院、科研院所、生物技術公司等單位從事基礎醫學教學和科學研究工作。

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第二篇：“護理學專業(本科)”專業介紹

“護理學專業（本科）”專業介紹

來源：河南學歷考試網

培養目標：

培養適應醫藥衛生事業發展和現代高等護理教育事業發展需要的，德智體全面發展的、具有較為寬厚扎實的基礎醫學、基礎護理及臨床護理理論、一定的人文社會學知識、較強的臨床、社區護理工作能力和一定的從事護理教育、管理和科研的能力，重點面向基層的、從事臨床護理、社區護理的應用型護理人才。適用對象：

在護理領域從事臨床護理、預防保健、護理管理、社區護理等工作的人員。入學資格：

限于護理學專科畢業、持有護士執業資格證書的在職在崗衛生技術人員。入學水平測試：

由省級電大組織實施，在學生注冊前進行。

主修課程：

護理倫理學、病理生理學、健康評估（本）、護理學基礎（本）、內科護理學（本）、外科護理學（本）、婦產科與兒科護理學、護理教育與科研設計、社區護理等。（僅供參考）

修業與畢業：

實行學分制，學生注冊后8年內取得的學分均為有效。最低畢業學分為71學分。中央電大按三年業余學習安排教學計劃，最短畢業年限不低于兩年半。學生通過學習取得規定的最低畢業總學分，思想品德經鑒定符合要求，即準予畢業，并頒發國家承認的高等教育本科學歷畢業證書。教育部給予畢業證書電子注冊。學位取得：

符合學位申請相關條件：修滿教學計劃規定的學分，且學位課程考核成績平均在75分以上；通過北京市成人高等教育本科學士學位英語統一考試，成績合格；通過首都醫科大學組織的學位課程綜合考試；畢業論文（設計）達到良以上（含良）等。

符合以上條件者，可申請首都醫科大學醫學學士學位。（具體要求參見中央

電大與學位授予高校共同制定的學士學位授予實施細則）

畢業可獲得的知識和能力：

1.具有較扎實的與本學科相關的人文社會學科、基礎醫學、臨床醫學和護理學的理論知識和技能；2.能夠運用所學理論和護理程序有效解決臨床、護理實踐中的具體問題；3.能夠為個人、家庭、社區提供健康教育和促進健康的護理服務；

4.具有一定的護理管理、護理教育能力，能針對護理實踐中的現實問題，提出相應的建議；5.具有一定的發現問題、分析問題和解決問題的能力，有較強的社會和專業責任感，能夠主動參與科學研究，探討護理實踐問題，提高護理素質和工作質量。

收費標準：參見當地省級電大護理學本科專業收費標準

第三篇：大學專業介紹

工商管理專業（業務流程管理方向）

業務流程管理就是將企業的生產流程、業務流程、各類行政申請流程、財務審批流程、人事處理流程、質量控制及客服流程等70%以上需要兩人以上協作實施的任務全部或部分由計算機處理，并使其簡單化、自動化的業務過程。

業務流程管理，主要關注企業流程的設計，執行，衡量，和優化，它通過改進業務流程來提升企業的運營效果。它的目的在于，一方面確保業務流程的完整合理和被正確地執行，另一方面確保業務流程朝著正確的方向變化，實現企業的“成長”。如果說企業是一個人，那么業務流程管理就是醫生，它既要給企業拍CT照片，反映企業的真實狀況，又要幫助企業開藥方，找到改進的方向。因此，實現業務流程的有效管理成為企業未來發展的一個新的趨勢。

本專業旨在培養能夠從業務流程管理入手, 整體把握企業的業務流程體系，對業務流程進行分析與診斷，制定優化該體系的各項目標，幫助企業提高生產效率的專業管理人才。我校的業務流程管理專業主要注重對學生就業競爭力的培養，我校教師多次深入企業調研，根據企業的實際需要，有針對性的進行學生能力的訓練，同時，在教學過程中采用案例教學、互動教學、實踐教學等教學方法，培養學生的實際操作能力。

專業課程有：企業管理概論、人力資源管理、組織行為學、市場營銷學、管理統計學、網絡經濟學、連鎖經營與管理、業務流程管理、生產運作管理、財務管理、質量管理學、企業戰略管理、企業經濟活動分析、ERP管理軟件應用、業務流程重組、流程效率分析、優化理論與

方法等課程，并在畢設指導老師的帶領下，深入企業調研，針對具體企業，提出流程分析報告及流程優化建議書。

本專業學生畢業后可以在政府部門、企事業單位從事：業務跟單、流程管理助理（經理）、業務需求及管理助理（經理）、業務流程管理師、培訓師等職位。

第四篇：大學專業介紹

經濟學——發展經濟理論

授課內容：主要課程有政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、數量經濟學、制度經濟學等。經濟學在西方國家發展得較為完善，相關的理論和學派很多。高校學習主要是了解學派的經濟理論及模型（需要一定的高等數學知識），并通過課堂實例討論，以加深對各種經濟現象（如失業率、商品庫存等）以及經濟手段（如利率、稅收等）的理解和認識，最終達到能夠預測分析經濟發展趨勢并采取相應措施促進其穩定發展的目的。

設立學校：多數綜合性大學和經濟類院校都開設此專業。其中北京大學和清華大學師資力量相對雄厚，國際間信息交流也較多。就業前景：從事經濟學理論研究，從事企業經營管理工作，從事政府部門的經濟顧問工作，從事經濟學專業課程的教學工作。近年來，經濟學專業有轉“冷”趨勢。

財政學——“玩轉”財稅通道

授課內容：財政學的主干學科為經濟學。主要課程有西方經濟學、貨幣銀行學、國際經濟學、財政學、國家預算、稅收管理、國際稅收、國有資產管理等。由于制度和法規是主要的學習內容，需要記憶的東西很多。在高年級，學校一般會安排6周的課程實習和畢業實習。設立學校：國內現在有50多所大學設置了財政學專業。師資力量較強的學校有中國人民大學、中央財經大學、東北財經大學、上海財經大學等。也有專門的審計學院和稅務學院，如南京審計學院、長春稅務學院等。

就業前景：在政府財政部門如財政部、稅務局等單位從事稅收規劃、資產管理、審計等工作，或在會計師事務所為企業做報稅工作和審計企業的財務報表，也可以在大型企業財務部做稅務規劃工作。

信息管理與信息系統——管理信息秘道

授課內容：包括計算機學科和管理學科的核心課程。管理學科方面有會計學、經濟學、管理學、統計學等；計算機學科方面有高級語言程序設計、數據結構、數據庫、操作系統、計算機網絡等。兩學科綜合課程有電子商務、管理信息系統等。學生應獨立設計、實現小型信息系統或大型信息系統中的某一子系統，并在此基礎上完成畢業論文。最后一個學期學校會安排相應的管理軟件上機實習。

設立學校：專門設置該專業的院校很多，較強的有中國人民大學、清華大學、北京大學、武漢大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學、浙江大學等。其中工科院校偏重對計算機應用的學習，文理院校偏重在管理上的研究。

就業前景：確保企業或組織高效運行的網絡保障員或系統管理員，企業和組織開發管理應用軟件的軟件開發人員，在企業中從事信息收集、管理工作的企業信息管理員。

生態學——協調人與自然

授課內容：除生物學課程外，該專業還需要學習化學、信息科學、數學等課程。其他專業課程還包括野生動物生態學、分子生態學、種群生態學、保護生物學、行為生態學、生物信息學等。除了常規的課堂學習之外，生態學的學生有很多機會接觸大自然，以驗證和鞏固書本上的知識。有條件的學校經常組織學生去動物保護區進行實地考察，如北京大學此系的不少學生曾經去秦嶺研究大熊貓。

設立學校：國內現在只有10多所大學開設這個專業，一般包含在生物系或生命科學學院里，因此在報考時要注意查找。北京大學的生態學目前在基礎研究和應用研究兩方面都處于國內領先地位，一些研究項目在國際上也很有名。

就業前景：在高校任教或在研究所從事研究工作，還可到政府機構從事生態監測和動物保護工作。

第五篇：大學專業介紹

用“一、二、三工作法”創優老干部服務管理工作

華中航運集團有限公司

華中航運集團有限公司是一個以港航物流為主體，具有貨物運輸、船舶管理、貨運代理、港口裝卸和倉儲配送、水下工程、專業市場和醫療服務等多功能的企業集團，是華中地區第一家AAAAA級綜合物流服務型企業。2000年以來，華航集團老干工作先后多次榮獲省、市及市國資委表彰的先進集體。

華航集團在老干部工作實踐中不斷探索服務管理的新方式、新方法，功能不斷加強，服務不斷優化。我們把老干部的呼聲當作第一信號，把老干部的滿意作為第一標準，全心全意和聚精會神地為老干部服務，一切工作圍繞老干部的合理需要轉，逐步形成了獨具特色的“一心、二重點、三給力”的工作法。

一心：點點滴滴總關情

一心，是我們從事老干工作人員均發自內心，出乎真情地把老干部當親人，尊重老干部，在這個基礎上，我們貼近老干部生活環境，貼近老同志們心理需求，認真開展各項貼心服務，深入貫徹中發[1982]13號、中組發[2008]10號等一系列老干部文件精神，創新工作思路，拓展服務內涵，從“細”字上做文章，積極開展“離休干部貼心服務”活動，將離退休干部服務工作從單一化服務向制度化、多樣化、親情化服務轉變：

——攙扶送行互祝安康，老同志們集體參觀、學習活動期間相互照應，對有些行動不便的則由老干辦工作人員陪護送到車站，親如家人，其樂融融。對不能參加學習活動的老干部，我們經常電話聯系或是登門看望，掌握第一手資料。

——對老干部工作充滿熱情，對每個老同志拉家常、問寒暖，使老同志們如沐春風，充滿了歡快愉悅，親和、友愛，寬松的氛圍得以營造。

——為分散閑居、封閉寂寞的老同志架起一座溝通心靈的橋梁，增強隊伍的凝聚力，真心呵護他們的健康，切實做好服務工作，幫助他們排憂解難，化解困惑。

——關注老干部生活狀況和質量，體貼入微，對家庭發生糾紛的，我們上門協助做工作；對生病住院的老同志，我們到醫院去看望慰問，將組織的溫暖送到病人床前。由于日常忙于瑣碎或是突發的事務，我們上班總是來得最早，離開得最晚。

正是這些看起來微不足道的點點滴滴，潤澤溫暖著老干部心靈深處，加深了他們對黨組織的情感依戀，構筑了多元化的老干部服務體系。

二重點：兩個待遇是關健

二重點，是指把握、吃透中央文件精神，認真落實老干部政治待遇和生活待遇。

政治待遇方面，貴在吃透貫徹，貴在不折不扣地落實中央和地方政策。十幾年來，我們堅持政治學習制度，利用每月12、13、14號三天時間，在離、退休三個支部當中開展集中學習，滿足老干部對時事、政策和政治思想等多方面的心理和精神需求。

集團每逢職代會、政工會、經濟工作會，均邀請老干部參加。而老干部們也始終保持著積極向上的精神風貌，積極參加社會活動，在弘揚正氣，維護穩定，促進兩個文明建設中發揮了老黨員，老干部的獨特作用。

生活待遇方面，貴在思路創新，緊貼老干部生活實際，關心老干部生活，堅持走訪慰問制度，并通過組織老干部參加文

藝匯演、知識競賽、參觀考察等活動載體，完善了服務功能，體現了黨和政府的關愛，滿足了離休干部學習生活的需求。

針對老干部的年齡和特點，我們充分利用企業自身醫療資源，定期不定期請醫生、保健專家開展了一系列的醫療、保健、營養、心理等專題講座，通過這些活動，提高了老干部的自我保健意識和生活質量。

得知老干部生病住院，我們帶上慰問品和慰問金，到醫院探望和慰問，并向醫院相關人員了解病情及治療情況，安慰病人，增強他們戰勝疾病的信心，把黨的溫暖送到病床前，送到家中，使老干部和其家屬在精神上得到很大安慰。工作人員不論節日假日、白天黑夜，只要接到老同志及家屬的需求電話，工作人員都能在第一時間出現。

老干部普遍進入三高期（即高年齡、高發病、高過世），為了解決他們的就醫、住院難題，2007年，充分發揮我們公司武漢航運醫院的優勢，建立和完善了家庭、醫療機構和集團公司老干辦相結合“三位一體”的離休干部醫療服務工作體系。我們在市老干部局和市醫保中心大力支持和關心下，積極探索為離休干部提供“一站式、零距離”優質醫療服務的方式方法，對部分長期在家休養的離休干部提供家庭特殊病房服務，根據離休干部的身體狀況和不同需求，定期組織醫務人員進行逐一上門服務工作。由醫生、護士、藥師等組成家庭特殊病房服務分隊，堅持每周上門服務1次的巡診制度，深入到老干部家中了解他們身體狀況，掌握病情，提出注意事項，做到隨叫隨到、耐心解答。離休干部在這種“一站式、零距離” 醫療服務中，再也不會為看病難揪心著急了，他們說：“只要一個電話，問題全部解決了。”

華航集團為離休干部提供醫療服務人群中所涉及的市屬單位除本司外，還有：工業控股、武漢港務集團、武漢市裝卸運輸總公司、長航港機廠、武漢市自行車廠、武漢市燈泡廠等。從2007年4月至今，武漢市企業離休干部在我院辦理家庭病床

1620人次，門診836人次。通過五年來的探索服務，不僅極大的減輕了離休干部和家屬奔波的艱辛勞苦，同時也為國家節約了大量醫療資源。

三個給力：整合優勢創佳績

三個給力，是指老干部工作是一個系統工程，需要領導重視、工作制度、管理和服務的各個環節和方面多角度、全方位以聯動給力，才能發揮最大效應。

首先，在老干工作實踐中，我們體會到，老干部工作抓得好不好，與各級領導高度重視是分不開的，領導重視程度是尤為重要的因素。在市老干部局的領導和高度重視下，華航集團作為首屆片長單位，我司成功舉辦了市屬大型企業老干工作第一次片會。公司領導非常重視老干部工作,為加強全司老干工作的領導，華航集團成立有老干工作領導機構，公司黨委書記、副董事長親自擔任我司老干工作領導小組組長，黨委一班人在繁忙的工作中，總是認真聽取我們的工作匯報，并就離退休黨支部建設、落實老干部政治生活待遇、發揮老干部作用、開展適合老干部參觀游覽活動等方面均作出重要指示、提出具體要求。其次，我司老干部文化素質參差不齊，但都有很高的政治學習熱情，我們因勢利導，以黨支部、黨小組為基本單位，著力強化老干部學習制度，堅持每月黨員組織生活會及非黨員參加的學習會，形成長效的機制和氛圍，有力地推動了思想政治工作，保持了老干部隊伍的穩定。

正是行之有效的思想建設促進了老同志們思想上的與時俱進，政治上的堅定正確。汶川地震我們積極組織退休干部捐款和繳納特殊黨費，玉樹地震我們又積極組織退休干部捐款，我們還開展了江夏區山坡鄉紅專村扶貧濟困社會公益活動，并親自到該村考察調研，捐款的資金用于購置樹苗，為村集體經濟發展盡了老干部的微薄之力。

2000年來，我們恢復并堅持了一年兩次參觀考察制度。組織老干部們到武昌農民講習所、八路軍駐武漢辦事處舊址等眾多革命遺

址參觀，也安排他們到神龍汽車公司、東湖新技術開發區等反映經濟成就的處所參觀考察，撫今追昔，使他們對祖國現代化建設成就倍感驕傲和欣慰。

老干部們充分發揮他們的政治優勢、經驗優勢、智慧優勢，為企業和社會的發展作出了新貢獻。劉建章書記應邀為武漢老年大學教學授課，為傳播社會主義先進文化盡心出力，被武漢老年大學授予優秀教師；高魯、湯楚英同志還多次應邀到學校、街道、企業，為青少年作革命傳統教育報告；退休總工教授級專家田紹華、離休高級工程師李其中參與了本司瀝青船以及社會旅游船、印尼海駁的設計改造工程，并以創新的技術榮獲了市科技成果獎……。

這些被譽為“政治堅定，思想常新，理想永存”的老干部、老黨員在不同的舞臺發揮了應有的積極作用，多次受到上級黨組織的表彰，許多老同志被評為五好離休干部和優秀黨員，一支部曾榮獲中共湖北省委組織部、中共湖北省委老干部局、市企工委先進黨支部稱號；支部書記高魯同志被評為市優秀黨員；二支部書記劉建章同志被評為武漢市五好老干部，出席了全市表彰大會。

雖然我們做了一些工作，也取得了一些成績，但與有些兄弟單位比起來還是有差距，我們深知老干工作任重而道遠，今天到這里來學習，受益匪淺，我們將兄弟單位好的做法和好的經驗帶回去，運用到工作中，使我們的老干工作更上一層樓，做到讓老干部滿意，讓領導放心，謝謝大家！