第一篇：學校圖書室管理員先進工作者事跡申報材料

學校圖書室管理員先進工作者事跡申報

材料

省中小學圖書館先進工作者申報

材料

——記縣四小圖書室管理員老師

同志，天生喜歡與孩子在一起。從青年時，就樹立了做一名光榮的人民教師的美好理想。經過自己不懈的努力，終于如愿以償，取得得了教師資格證。圓了一生的夢想走上了教師工作崗位。她從到我校工作以來，勤勤懇懇，兢兢業業，為人師表，愛崗敬業，團結同事，服從領導安排，顧全大局，任勞任怨，保質保量完成學校安排的每一項任務。是我們學校生活積極向上，平等待人，又熱愛這份平凡工作的一位好老師。

一、她在平凡的工作中做著實實在在的事

她從到我校工作以來，擔任圖書管理工作，還擔任過語文、品德與社會、科學等學科的教學工作，學校的收發和征訂工作。特別是學校圖書室的工作，我們都知道，圖書室是學校的重要組成部分，是學校教育教學研究工作的服務機構。她在學校領導的鼓勵下，勤奮努力，不斷創新，引領了我們學校不斷成長為縣乃至市區小學圖書管理的新標兵。

1.努力學習，使自己不斷成長為專業管理員，剛接到這份工作時，她看到那么多書，成堆成摞，紛繁復雜，無從下手。但她從心底就不服輸，怎么辦呢？她一邊在工作中摸索，一邊還是重拾學習之法寶，她利用一切空閑時間進行圖書管理方面地學習，以更加熟練地開展圖書室管理方面的業務;隨后又參加了專業的圖書管理員培訓學習，取得了圖書管理員的資格證，吸取其他學校的先進經驗，有條有理地進行圖書管理。

2.在學校圖書室的管理工作中，她認識到自己既是一個管理員又是一個服務員，時刻保持服務意識，時時處處為教師、為學生服務，做了大量的工作。她嚴格要求自己每天必須做到勤打掃、勤查看、勤整理。使圖書室一直保持窗明幾凈；使所有前來借閱的師生都有一種舒適感；使圖書室成為圖書保存的最佳環境，成為學生獲取知識的海洋。

二、規范了學校圖書室管理工作

1.她細心地帶領學校部份教師加班把圖書進行分類，整理，歸類，詳細登記入冊，把學校原有的29887冊圖書，整理得規規款款，整潔有序。至，又購進新圖書3千余冊，她又帶領學校部份教師利用假期加班，對圖書進行了重新編排、登記、上架，幾乎每天加班到晚上10點左右。她還向學校及時反映低年級注音板圖書比較少。針對這一情況，學校3月又購進一、二年級圖書1816冊，9月又購進圖書287冊。她還設計了師生借閱表格，積極開展了圖書的借閱工作。把學校圖書管理工作從無到有，從不專業到專業，她做出了重要貢獻。

2.由于學校圖書室狹小，學生又比較多，她就要求不同年級按不同時間借閱，并且使生均借閱達每學期25冊以上。她還用小黑板寫上粉筆字，掛在圖書室門外，根據學生的不同年齡段，為學生推薦最適合閱讀的書。如：一二年級推薦過《今年你七歲》、《神奇的符號》；三四年級推薦過《伊索寓言》、《中外探險故事精選》；五六年級推薦過《科學的發現》、《做一個快樂的少年人》等等。使學校的借閱工作開展得有聲有色。真正做到“為人人找書”、“為書找仁人”，還熱情的向廣大師生宣傳圖書館知識，介紹工具書的使用方法、圖書的選擇以及讀書衛生等方面的知識。真正讓師生們體會到誠心、熱心、愛心的“三心服務”。

三、求真務實，不斷創新

1．在新的教育實踐的形式下，學校推出“建設書香校園”活動計劃，營造校園書香氛圍，開展了各種形式的師生讀書活動。在活動中，老師配合少先大隊搞好了每期一次的“我愛讀書”演講比賽、作文比賽、講故事比賽等等，培養了學生熱愛讀書，愛護書籍良好品質，還提高學生的讀寫能力，打造學生的人生底色，全面提升師生的整體素質，從而提高教育教學質量。受到廣大師生員工的一致好評。

2．從春季學期開始，學校創造了優雅的學習環境，使圖書為學生發揮最大的服務效能。四小實行長短課制，即每天上午前三節課按國家標準上課40分鐘，從上

午第四節課到每天下午的課每節次只上30分鐘，每天下午增設一節閱讀課，學校選派專門教師指導閱讀。并結合四小古詩詞誦讀活動，引導學生走進經典，走近名人，走進書的世界，培養了學生們熱愛閱讀的習慣。學?！伴L短課閱讀課”的實施，付出了更多地辛勞，有力地促進了校園文化內涵的發展，形成了獨特的閱讀特色，激發了學生們的閱讀興趣，提高了學校的辦學品位。

3．—學年度第二學期，學校有一幢舊教學樓出現傾斜狀況，其中的12個教學班及圖書室不得不撤出危樓時。這么多圖書將放那里？面對這三萬余冊圖書，學校發揮集體的智慧，讓老師及學生代表們踴躍提議，最終采納了的“在每個班新建小圖書柜”的美好建議。即在每個班學習園地兩旁各建一個壁柜，根據學生們低段、中段、高段的不同理解水平，以及圖書本身的意義所在、難以程度、是否是帶拼音讀物等標準。把圖書分發到高、中、低三個學段不同的班級。于是，帶領學校的、、等老師一起把30000多冊圖書按不同年段，不同內容分發到各班級。在班主任的部署下，各班每組選出圖書管理員，對圖書進行管理。登記好每一本書的去向，全班又形成一個良好的監視循環網，互相監督。各班主任每周檢查后，再迎接學校圖書管理員地清查。當然，這一方法實施之初，圖書丟失率較高。不過，半月后就好了。這樣，不但緩解了學校無處藏書的難題，又增加了學生們接觸圖書的機會；既培養了學生們的管理能力和自覺性、自制力，又培養了學生們的合作學習，以及分享知識和快樂的良好品質。學生既有書讀，又有選擇的余地，何樂而不為？讀書的興趣大大增強了。再結合“長短課＋閱讀課＋古詩詞誦讀活動”，使我們學校閱讀是有聲有色啊！初步估計每生每學期至少閱讀25冊圖書。極大提高了學生們的讀書興趣和寫作能力，同時也促進了我校的素質教育。據初步調查，六盤區近二十所小學中，沒有那一所學校采用我們的這種管理模式，閱讀量也不到我們閱讀量的80％。真值得慶幸！這些，都少不了老師的功勞！

總之，七年來，她始終嚴格要求自己，嚴格地遵守紀律，努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難，顧全大局，出色地完成任務。如果你要是問她：“，你累嗎？”她肯定抿嘴一笑：“還行。”像老師這樣以良好的心態默默地奉獻著，并不計較勞酬，任勞任怨，盡職盡責的同志；像她這樣不嫌沒有驚天動地的豐功偉績，卻在平凡崗位不斷克難奮進的同志。雖然她很平凡，但在我們眼里，她在努力地度過不平凡的人生，因為她說過“她一定要也一定會實實在在的做人！用微笑面對一切?！豹q如蒼穹中的一小顆星，卻閃出令人驚贊的光芒。

第二篇：學校先進工作者事跡

馬潤娣是我校海洋生物研究所研究員，廣東省高教廳重點扶持學科(海洋藥物)的學科帶頭人，碩士研究生導師，中國生化學會會員，中國藥學會高級會員，中華醫學會會員，廣東省食品學會會員。

馬潤娣同志大學畢業后長期工作在科技戰線上，她治學嚴謹，嚴于律己，對待工作一絲不茍，通過嚴密的科學試驗，獲得了一個又一個真實可靠的科學數據。她的言行感染了同事，更教育了青年學生。本篇文章來自資料管理下載。她不斷學習，不斷充實自己的科學知識、開闊自己的視野，跟蹤學科發展的最新動態，掌握科學研究的新方法、新技術。她先后在第四軍醫大學生物化學教研室進修生物化學，日本國京都府立醫科大學生物化學教研室作訪問學者。在日本進修時，正值國內八九年出現政治**，許多出國人員因此而滯留國外觀望，她的導師也認為這位來自中國的女學者工作勤奮，成績突出，若繼續留在日本工作，將會取得更為出色的成績，而她卻婉言謝絕了導師的挽留，毅然返回祖國。充分體現了當代女科學工作者熱愛祖國、熱愛共產黨的精神風貌。

近幾年來，馬潤娣同志承擔了國家、省廳等多項科研課題，獲得省部級科技進步二、三等獎各一項，廳級科技進步二、三等獎各一項。發表學術論文73篇，其中國外發表16篇，被sci引用24篇次。發明專利三項。本篇文章來自資料管理下載。她以出色的業績贏得了大家的贊譽和同行的推重，國內外有關同行經常向其索取有關科學文獻資料通過她的研究，首次通過實驗證實巨噬細胞是一種雌激素受體陽性的免疫活性細胞，雌激素通過激活巨噬細胞而發揮抗癌和抗促癌作用。這對解釋人類腫瘤發生的性別差異(乃至人類壽命的性別差異)提出了有實驗證據的解釋。對r一亞麻酸的抗促癌和抗癌效果及其作用的分子生物學機理進行了較系統的研究。首次指出脂質過氧化物增強效果與亞麻酸的抗癌效果有重要的聯系。

對谷氨酸單納的神經毒性作用的研究有突破性貢獻，首次證實谷氨酸單納透過胎鼠胎盤在胎鼠腦的分布為孕母鼠的兩倍多，一次性谷氨酸單納的應用即可造成胎鼠腦的廣泛損傷。論文在美國《腦研究》雜志發表。

對土貝母苷甲的化學、藥學、藥效學、毒理學都進行了較系統的實驗，本藥可望成為1類抗癌新藥問世。該課題已申請三項專利，均巳公開，其中一項已于1998年獲得國家專利局的發明專利證書。這些研究成果，對我國抗癌藥物的研究和人類健康事業做出了突出的貢獻。

第三篇：學校圖書室管理員職責

圖書管理員的職責

一、全面負責圖書館的日常工作。分配，檢查各館員的工作任務，發揮館員職能作用。

二、負責圖書館新書的預訂，購買，分類，編目和加工入藏工作。

三、負責全校全年公費，私費報刊的收訂，造冊工作。

四、協助圖書館工作人員共同完成學生借書證的制作，發放和畢業班學生的退證工作。

五、負責圖書館各項開支的登記，結算和報銷等工作。

六、正常參與圖書館教師書庫，教師閱覽室書刊流通和學生閱覽室的中午，下午的開放管理工作。

七、協助管理課本和資料的工作人員共同做好全校師生課本，資料的發放工作。

八、做好圖書館新書的宣傳推介工作。

九、負責教師閱覽室的日常清潔，整理工作以及全館每周學生集體勞動的組織安排工作。

第四篇：先進工作者事跡

先進工作者事跡

——記XXX同志用“五真”服務老干部工作的事跡——

XXX，男，1962年出生，現任XXX機關事務管理局副主任科員、辦公室主任。該同志自從2005年任辦公室主任后，就與局的22名離退休干部結下了深厚的感情，這些老干部稱之為XXX同志是最親的親人、最依賴的人、最能依靠的干部、最信任的共產黨員。

他用“真知”傳遞政策。XXX同志是部隊轉業干部，曾在部隊任干部股長，對軍隊的干部政策了如指掌，但他轉業地方工作后，尤其是在他到任局辦公室主任的位置上，他深深知道軍隊的干部政策與地方的干部政策有不同的一面，也有共同之處。為此，他為了掌握好地方的有關干部工作，特別是老干部工作政策，他認真學習，不斷的用知識充實自己，把學習到的知識與工作實際結合起來，把積累的工作經驗用于指導到工作中，他先后分類整理出了干部離退休制度和管理合訂本；省市縣有關老干部工資福利摘抄本，并結合本單位老干部的實際情況和需求整理出了老干部實事政策，極大的提高了政策理論水平和工作能力，使他在解答政策咨詢、理解方針政策中成行家理手。老干部們稱他為用真知傳遞黨的政策的好主任。

他用“真情”做好服務。XXX局從十幾老干部隊伍，逐步發展到現在的22名老干部的隊伍，這些老干部中，絕大多數是老弱多病的同志，但是，XXX同志視老同志為親人一樣的經常問長問短，問冷問曖，跑前跑后，局有三名長年臥床不起的老干部，他每逢佳節都要親自到老干部的床前去看望，收集他們的希望和要求，征求他們意見和建議，陪老干部們聊天、拉家常，講新政策、新發展、新形勢，送報刊送雜志。尤其是在有的老干部病重時，每次都是他第一個出現在現場，第一個到醫院，老干部們和家屬們都稱他為用真情服務好老同志的好干部。

他用“真愛”處處著想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部們心里想、天天盼的是什么。每當上級有關新的政策下來后，是他第一時間到家家戶戶去傳達落實，每當工資調整、福利增加是他第一時間到各家各戶告知，尤其是在每年的組織老干部體檢的時候，除了挨家挨戶去通知外，到時到點還親自親臨現場幫扶行動不便的老干部一項一項的檢查，對身體有問題的老同志，在囑咐家屬的同時，積極的與院方聯系，給老干部們解決實際困難和問題。老干部們和家屬們稱他為貼心人。

他用“真心”排憂解難。XXX同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領導放心，讓老干部滿意”的思想去開展工作，把為老干部排憂解難，辦實事、做好事作為實踐“三個代表”的具體體現。多年來，他不知犧牲了多少休息時間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個性、愛好、身體狀況都了如指掌，每當做通了老干部的思想，辦成一件實事，他就深感溫馨，忘記了疲勞。“老人家”這句親切的稱謂，已成為XXX同志的日常用語，他時常說：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，每當老干部找到她，無論事情大小，無論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，XXX同志經常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導，據理說清，XXX同志與老干部之間的“零”距離，蠃得了廣泛的贊揚。

他用“真格”干好本職。XXX同志，從事老干部工作7年多，他始終把服務好老干部作為天職，把愛付注于實際行動中，堅持為老干部服務、為局機關服務、為基層服務，淡泊名利，無怨無悔。工作中，他堅持原則，為人正派，待人誠實謙和，團結同志，嚴以律己，認真做事，勤奮敬業，務實盡責，事事處處講黨性、重品行、做表率，成為干部職工的表率。他立足平凡崗位，充滿感情地做好老干部工作，始終認為老干部工作無小事，把智慧和精力全部投入到辦公室工作上，為后勤老干部事業做出了突出成績和貢獻。

二〇一二年九月二十六日

第五篇：2013先進工作者事跡

衛生系統先進工作者先進事跡：

我從今年4月份起任副院長以來，在院長的領導和全體職工的大力支持下，認真履行崗位職責，全身心投入到醫療管理實踐中，同全院同志們一起做了以下工作：

根據醫院的需要及安排，我主要協助院長分管基本醫療、社區、藥事、群團、后勤、繼教培訓及創建等工作?，F將一年來的工作總結，向大家作一匯報。

一、不斷學習，提高自身素質。

對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，全身心投入到醫療管理實踐中。認真學習黨的“十八大”精神，充分領會習總書記的“空談誤國，實干興邦”的深刻內涵，踐行“三個代表”重要思想，嚴格遵守國家的法律法令及各項規章制度，依法行醫。嚴格執行醫療器械和藥品采購的管理規定，自覺抵制不正之風。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步。真正要當一個好助手，就必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。

二、加強醫療質量管理

今年是衛生系統的“醫療質量提升年”，我們以此為抓手，深化醫藥衛生體制改革，堅持以病人為中心，以醫療質量為核心，規范

醫療服務行為，優化醫療服務流程，推進醫療質量持續改進，認真查找解決醫療服務中存在的問題，有效提升醫療服務質量和水平。

1、不斷完善和落實各項醫療工作制度

制定和完善了我院各項關鍵性醫療工作制度及常用醫療工作管理辦法。使醫院的各項醫療工作得到進一步規范化，并取得了一定的成效。

2、強化基礎質量管理，提高醫務人員整體素質

側重抓醫務人員基礎醫療知識和綜合應急能力水平。學習內容包括：相關法律法規、技術操作規范、各項規章制度及相關的專業理論等；今年僅“心肺復蘇術”就培訓演練了2次，采取理論結合臨床、業務講座、病例討論等學習方法，在人員緊缺的情況下克服困難保證學習質量。在今年縣第四屆職工技能比武中榮獲基層醫療機構第一名的好成績。

3、抓病歷處方質量。認真學習并落實《病歷書寫基本規范》《處方管理辦法》。主要采取了以下措施①成立了病歷質量管理領導小組，并配備專人管理病案資料；②督促按規定時間完成住院病歷；③定期對住院病歷進行綜合分析點評；④每天抽查點評20張處方，并進行分析點評；⑤對病歷和處方存在的問題進行及時糾正。目前我們的病歷處方質量總體已有明顯提高。

4、不斷提高醫務人員的法制意識、醫療安全意識及防范措施。組織相關人員進一步學習《執業醫師法》等相關法律法規，增強法

制意識和醫療安全意識，加強工作責任心。降低醫療風險，防止醫療糾紛發生。

5、統籌兼顧，深入臨床工作。針對我院醫療人員嚴重短缺問題，到臨床科室和放射科加強科室力量，處理門診及住院病人。

6、提升中醫藥服務工作，今年衛生系統開展“中醫藥服務推進年”和“創建中醫先進縣”活動，大力加強中醫藥服務能力建設，硬件設施上加強“中醫堂”、中醫藥工作示范服務站建設，體現古色古香的中醫藥氛圍，同時加強人員的中醫知識的學習培訓，1人在浙江省中醫藥大學進行學歷教育，2人在縣中醫院進修學習，不定期邀請中醫藥專家來院講課3次。今年我院首次開展“冬病夏治”特色療法，有200余患者接受治療。中醫非藥物治療1-10月份共計9587例，財政補助較去年增加了9萬元。中草藥1-10月份30.1萬元，較去年增加了10.9萬元，中醫藥服務能力明顯提升，收入比例明顯提高。

7、加強科研項目的申報工作，今年我院申報了“加減金黃散軟膏聯合葉酸片治療疔瘡癰腫療效的研究”，自制調配藥膏，到目前為止已有70余病例。初步反響不錯，得到患者的普遍認可。

三、創建工作

一年來，我負責了我院的“創建中醫工作先進縣”、“創建基層滿意站所”、“文明單位復評”、“省級規范化社區衛生服務中心”回頭看的資料臺帳收集整理工作。

四、其他工作

1、順利通過市級青年文明號的復評工作；

2、制作院歌

3、協助院長搞好后勤、繼續教育、社區管理工作；

存在問題與改進措施：

由于本人剛提為副院長又是一個醫生，常常難以正確擺正管理與業務的關系，在某些問題的落實上還不夠到位，工作的力度還不夠大，今后要注意改進以下方面的工作：

1、進一步加強醫療管理工作的力度

合理安排業務工作與管理工作，進一步加強管理力度，對重點難點問題實行各個擊破，使管理水平與醫療質量同步提高。

2、進一步加強科學化規范化管理

努力學習本院領導及兄弟醫院先進的管理經驗，提升自己的管理水平，使管理邁入科學化、規范化的軌道。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。

重點抓“落實”二字，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范辦事，并對管理中的許多工作要不厭其煩地周而復始進行經常性督促檢查，把各項工作落到實處。

以上是我一年來的工作情況，感謝大家一年來對我的支持和鼓勵！明年將繼續努力，更上一層樓！