第一篇：濮陽迎賓館一創雙優簡報6

濮陽迎賓館“一創雙優”集中教育活動

簡

報

（第 6 期）

濮陽迎賓館“一創雙優”

集中教育活動領導小組辦公室 2010年11月4日

腳踏實地 深入學習

11月4日下午3點，我館組織全體中層干部在四號會議室集中學習。總經理、黨總支書記鄭繼臣帶領全體中層學習了《南巡講話》、《解放思想，實事求是，團結一致向前看》和《黨的作風是黨的形象》。

鄭總強調，全體干部員工要高度重視這次活動，一要嚴格按照方案要求認真學習，二要緊密結合思想和工作實際深入學習，三要在創新觀念上下功夫。要通過學習，使廣大黨員干部真正提高思想認識，拋開一切私心雜念和恩恩怨怨，通過深查深挖一切影響發展的舊思想、舊觀念，真正樹立愛我家鄉，共建美麗新濮陽的家園意識；樹立合心合力，共謀發展的和諧意識；樹立時不我待，奮起直追的趕超意識。用新思維、新觀念，捕捉新機遇，謀劃新思路，著力解決制約發展的突出問題，著

力改變不合時宜的做法，以新觀念引領新發展。

報：濮陽市“一創雙優”集中教育活動領導小組辦公室 發：賓館各支部

（共印10份）

第二篇：濮陽迎賓館一創雙優簡報4

濮陽迎賓館“一創雙優”集中教育活動

簡

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（第 4期）

濮陽迎賓館“一創雙優”

集中教育活動領導小組辦公室 2010年11月1日

高度重視，精心安排，周密部署

為創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境，營造濃厚的干事創業氛圍，建設富裕、和諧、美麗的新濮陽，按照《濮陽市開展“一創雙優”集中教育活動實施方案》（濮創優［2010］1號）的要求，黨總支高度重視，精心安排，周密部署，總經理、黨總支書記多次召開“一創雙優”領導小組會議，強調落實領導責任。認真制定了活動方案，各負其責，及時與督導組聯系溝通，以便加強指導。領導干部要切實負起責任，模范帶頭，抓好分管部室的集中教育活動。要將集中教育活動延伸到各個部室，引導干部和廣大員工積極參與。

11月1日，在工作例會上，鄭繼臣同志帶領全體中層學習了《反對本本主義》、《反對自由主義》和《中共濮陽市委關于在全市開展“一創雙優”集中教育活動的決定》，并要求大

家認真學習原話，深刻理解，做好學習筆記，結合各自的工作實際，認真思考，積極探討賓館應該如何發展，如何拓展經營，發展壯大，如何為建設富裕、和諧、美麗濮陽做出新的更大的貢獻。

報：濮陽市“一創雙優”集中教育活動領導小組辦公室 發：賓館各支部

（共印10份）

第三篇：濮陽迎賓館一創雙優簡報1

濮陽迎賓館“一創雙優”集中教育活動

簡

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（第 1 期）

濮陽迎賓館“一創雙優”

集中教育活動領導小組辦公室 2010年10月30日

濮陽迎賓館

召開“一創雙優”集中教育活動動員大會

2010年10月30日，全市“一創雙優”集中教育活動動員大會在中原文化宮召開。會議結束后，我館積極響應，迅速部署，于今日下午1時召開經理辦公會議，傳達動員大會精神，對迎賓館開展活動進行安排部署，下午2時召開濮陽迎賓館“一創雙優”集中教育活動動員大會，與會人員包括入黨積極分子、預備黨員、黨員和領班以上管理人員。大會對我館開展“一創雙優”集中教育活動進行了總動員，成立了“一創雙優”集中教育活動領導小組。總經理、黨總支書記鄭繼臣在會上做了動員講話，傳達了全市大會精神，部署了迎賓館“一創雙優”集中教育活動工作情況。副總經理衡慶華傳達了《濮陽市開展“一創雙優”集中教育活動實施方案》，宣布了領導小組名單。

鄭總指出，創新思想觀念，優化干部作風，優化發展環境，是事關濮陽經濟社會又好又快發展的一項全局性、基礎性工作，也是事關迎賓館經營發展的重要工作，只有起點，沒有終點，必須持之以恒、與時俱進、常抓不懈。一是要開展好集中教育活動，突出重點，堅持學習、查擺、整改、查辦、建制、評議相結合，精心組織，加強領導，確保實效；二是要振奮精神，抓好當前工作，加強管理，提高服務質量，保持優秀星級飯店品牌；三是要認真研究，謀劃好2011年工作及今后發展大計，做到早謀劃、快謀劃，早決策、快決策，早落實、快落實。要在堅持不斷的教育中，調動廣大干部群眾創新思想觀念、優化作風、優化環境的積極性，為建設富裕、和諧、美麗新濮陽奠定堅實基礎。

報：市委辦公室

發：賓館各支部

（共印10份）

第四篇：濮陽迎賓館一創雙優簡報7

濮陽迎賓館“一創雙優”集中教育活動

簡

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（第 7 期）

濮陽迎賓館“一創雙優”

集中教育活動領導小組辦公室 2010年11月8日

召開座談會，交流學習心得

11月8日，我館組織全體中層干部在四號會議室召開學習“一創雙優”集中教育活動座談會。總經理、黨總支書記鄭繼臣同志首先對賓館開展活動一周來的情況作了總結性發言，一周以來，大家在黨總支的領導下，按照方案的要求認真學習、記筆記、寫心得，積極參加活動辦公室組織的各項活動，同時完成了十幾個會議接待，重要領導和重要活動的接待服務工作。大家在時間緊任務重的情況下，克服困難，擠時間加班加點帶頭學習，不但加強自身學習，還組織本部門員工進行深入的學習。

黨總支成員帶頭發言，參加會議的15位同志一一發言，人人結合工作實際談對學習內容的理解，查擺個人和部門存在的問題，確保學有所思、學有所得。有的同志對賓館今后的發

展提出了好的意見和建議。

鄭總在總結發言時強調，召開座談會，改變了以往一人讀大家聽的傳統學習方式，從每個人的發言看各有側重，結合自身和部門工作談了感受和體會，總體感覺思想上有震動，工作上有行動，思想境界達到了一個高度，跟上了全市開展這次活動的步伐，看到了濮陽的希望，增添了干好工作的信心，鼓足了做好工作的干勁。但是，在學習上還不夠深入，認識不到位。在服務工作中抓細節不夠，抓培訓不夠，服務質量不能始終保持在一個高水準上，查擺問題不深不透，仍需下大力氣加強干部職工隊伍的理論培訓和業務技能培訓，全面提升管理水平和服務質量。今后要深入學習，深刻領會，通過學習與自身結合、與本職工作結合、與賓館實際工作結合和全市工作結合，認真查擺缺點和不足，找出制約和影響賓館發展的因素。同時認真完成各級各部門的接待服務工作，做到工作學習兩不誤、兩促進、兩提高，努力使迎賓館各個方面都有明顯的變化。

報：濮陽市“一創雙優”集中教育活動領導小組辦公室 發：賓館各支部

（共印10份）

第五篇：一創雙優簡報

臺前電信公司“一創雙優”集中教育活動

簡

報

以身作則 模范示范 優化環境 整體推動 自貫徹實施“一創雙優”學習活動以來，臺前縣電信公司不僅組織了各種形式的學習活動，并且在廣大員工中形成了積極良好的學習氛圍和學習態度。公司領導極度重視此次學習活動，稱之為思想的磨刀石，人生價值的指向標。

在“一創雙優”的學習過程中，公司中原有的工作不作為，少作為，服務主動性差，思想陳舊，學習能動性差等行為日漸消失，原本的臟活累活無人承擔，工作出了差錯相互推卸等現象消聲遺跡。公司內部形成了一股謙虛謹慎、積極向上的思想風氣，工作作風煥然一新。

領導干部以身作則，深入學習“一創雙優”核心思想，積極貫徹執行“一創雙優”基本原則，提高“四大執行力”，改進工作方法，弘揚“六股氣”，創新觀念、優化作風、優化環境。并不斷通過實踐，與電信公司實際相結合，創新理論、布篇謀局，整合資源、優化環境。以行動為方向，以行為為

示范。

廣大電信員工在這次一創雙優的學習過程中，不僅提高了思想修養和道德意識，同時也堅定了自己的思想觀、價值觀和人生觀。理清了現實目標和自我定位，扎扎實實服務基層、埋頭苦干、自強不息、兢兢業業，為廣大電信用戶著想，切實站在客戶角度上進行思考，服務人民，同時彌補自身不足，發揮自身長處，提高了業務素質和思想意識，也得到了思想升華和社會價值的自我提升。在“一創雙優”這股學習風潮的引領下，全體電信員工不僅精神狀態好而且心態也健康，大大提升了業務能力和綜合素質。

報：臺前電信公司“一創雙優”集中教育活動組 發：臺前電信公司各部門

二零一一年十一月一日