第一篇：一個安環部長的2014工作總結

工作。

1、每月組織應急救援隊伍演練（此項工作9月份后未開展）2、3.3警示教育、4.18警示教育，年度安全環保消防知識培訓，崗前三級教育，組織車間班組安全教育，800噸鈉鹽試生產安全教育，新安全生產法學習教育。

3、組織安全管理員培訓人次10，?；に?人次，安全標準化自評員1，職業衛生2，特種設備16，保障公司各項持證人數符合安全管理要求。

4、出具正式紅頭文件51份，包括各項檢查整改回復，申請報告，自查報告，工作方案及管理辦法。接待檢查N次，填寫表格資料無數。

5、經安環部罰款通知5份，罰款人次12，罰款對象有外來施工人員，本廠作業人員，原因為違反安全管理規定，抽煙、睡崗、不帶安全帽、不系安全帶等。

6、完成每日的現場安全環保消防職業衛生監察工作，并做好臺賬填寫，接受主管部門檢查。開具“八大作業”票證100多份，完成危險性分析近百次。溝通協調各部門車間安全工作。

7、行政手續（準備項目的資料簡直如浩瀚海洋啊)： A,復配項目的試生產，職業衛生設施設計工作

B,鈉鹽項目的安全條件審查，鈉鹽（一期）的安全設施設計。C，鈉鹽（一期）的安全環保試生產準備（整合復配項目）

D，鈉鹽項目的6建筑物的消防設計審核，驗收和備案工作，防雷設計審核和驗收。E，鈉鹽（一期）的環境監理工作。F，鈉鹽項目的特種設備登記工作。

G，安全附件的定期檢驗，防雷設施的定期檢驗，消防設施的每月維護。H，水電氣的每日統計，每月結賬。

I，98張劇毒品采購證辦理，49張通行證辦理。J,安全、環保、消防設施的每月維護更新。

但是也有很多不足，工作沒到位，就是有代價的。

主管部門罰款：

1、縣安監局罰款（局長帶隊夜查，氯氣鋼瓶原因）2萬

2、環境監察大隊罰款（北圍堰滲水）7萬。

3、消防設施罰款2萬 工傷：

1、料子燙傷一起。

2、標錯限高致車輛撞斷蒸汽管道，工人搶關閥門扭傷腳裸。

3、清理污水池致人暈倒。

第二篇：安環部長崗位職責

安環部長崗位職責

（一）主要職責

在安環副總的直接領導下，負責公司安全、環保、氣防、職業衛生及其他工作。

（二）細則

1、安全管理

（1）認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及有關安全管理規定。

（2）協助安環副總抓好公司各項安全管理工作。

（3）負責制定、修訂本公司安全生產的各項規章制度，并監督執行。（4）負責制定公司安全工作目標、計劃，經審定后組織貫徹實施。（5）協助公司領導組織召開安全生產工作會議和定期進行安全生產大檢查。

（6）負責審核各職能部門、生產車間、生產班組制定的各項安全生產措施。

（7）監督檢查生產現場安全狀況，發現“三違”現象或事故隱患后下達隱患整改通知書，并監督、檢查整改情況。

（8）負責重大高危工程和危險作業項目的安全技術措施審核和安全指導。

（9）負責組織公司開展安全生產宣傳教育和崗位安全技能培訓工作，督促檢查員工“三級”安全教育的落實情況。

（10）負責組織生產安全事故調查，貫徹落實“四不放過”原則，做好事故的宣傳教育工作，防止同類事故再次發生。

（11）負責組織編制安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。（12）負責組織編制、完善生產安全事故應急預案，并組織事故應急預案演習。

（13）負責落實大檢修、臨時搶修施工和交叉作業時的安全措施，制定安全施工方案，安排監護人員。

（14）認真貫徹執行安全“三同時”制度和安全生產管理制度，推進企業安全生產標準化工作。

（15）督促安全管理人員經常有效地檢查現場安全生產、環保、消防、職業病防護及其他安全管理工作。

2、環保管理

（1）嚴格貫徹執行上級環保部門要求、落實環保責任，并監督實施。（2）督促、檢查各部門執行國家環保方針、政策、法律、法規及各項環境保護管理制度的情況。

（3）擬定各項環保措施，制定公司污染物排放管理制度。

（4）負責組織污染源調查和企業環境質量評價（包括環境影響評價），編寫環境質量報告書。

（5）負責組織編制、完善環境及危險廢物事故應急預案，并組織事故應急預案演習。（6）在有關部門緊密配合下做好環境監測及各類環保資料的統計上報與建檔工作。

（7）參加新建、擴建、改建工程的環境評價及評審工作，貫徹執行環?！叭瑫r”制度，并做好驗收工作。

（8）組織調查環境污染事故，貫徹落實“四不放過”原則，做好事故的宣傳教育工作，防止同類事故再次。

（9）大力推行和采用先進環保設備，做好環保工作，用好環保資金。（10）做好環境管理人員的培訓和環境保護技術情報的交流，推廣先進環境管理經驗和污染防治技術。

（11）廣泛開展環境保護宣傳教育，普及環境科學知識，推動清潔生產的深入開展。

第三篇：2014年安環部長工作總結

2014年工作總結

2014年即將結束，這一年的時間內在安環消防部同志們及公司領導的支持幫助下安全環保工作開展順利。作為安環消防部部長，我深感自己責任的重大。在工作中我不斷加強專業知識的學習，絲毫不敢懈怠，以完成公司年初下達的安全任務為工作目標，切實加強安全生產監管工作，連續開展“百日安全環保無事故“活動，以安全標準化的要求，狠抓安全基礎管理，全面落實安全生產責任制，嚴格執行安全規章制度，加大隱患排查治理力度，強化對重大危險源的安全監控，全年安全生產目標基本實現，現對今年安全工作進行總結如下：

一、以身作責自查自糾、清正廉潔

作為一名黨員，在工作中我嚴格要求自己時刻以《廉政準則》與《若干規定》的要求，端正自己的工作態度，接受群眾的監督，堅持辦實事，求實效，堅持深入實際，注意自己的形象。在提高自身情操同時，加強部室職工自身素養的培養，組織學習公司下發的各類文件，強調全心全意為職工服務的是我們的義務，沒有謀取個人私利的職權。

二、加強業務和專業的學習，提高工作能力

在實際工作中，我虛心向各位同事學習，學習他們的日常工作方法在工作中我始終如一的保持誠實、勤奮踏踏實實工作作風，要為公司安全環保工作生產目標盡職盡責，嚴格貫徹執行公司各項規章制度，提高自己的工作能力和水平。

三、全年安全指標完成情況

2014年公司總體生產運行正常，基本完成六零目標；塵毒點監測合格率為99.17%；職業病發病率為零；千人負傷率≤6‰。截止到11月15日，公司共發生各類事故91余起，事故起數較去年同期83起相比，增加8起。其中設備事故44起，較去年同期相比增加12起；操作事故35起，較去年同期相比持平；生產事故3起，去年無生產事故；人身傷害事故4起，較去年同期減少2起；環保事故4起，與去年同期增加3起；火災事故1起，與去年同期減少8起。

四、明確責任，強化考核，公司作為安全生產的責任主體，為了不斷提高公司各級人員、各部門主觀能動性，完善了公司安全生產責任體系及考核約束機制，不斷推進從人治到法治的轉變。年初逐級層層簽訂《安全目標責任書》，與三家保運單位簽訂了《安全施工協議書》。

在事故考核方面，嚴格執行《事故、事件管理規定》、《2014年安全環?？己思殑t》，進一步強化事故、事件防范措施的落實，有效地遏制了事故、事件的發生，加大了對事故的考核，截止到11月10日對事故共處罰共計四萬一千多元，百日安全無事故活動共獎勵84940錢，處罰160950錢。施工單位累計處罰：4900元通過責任體系及考核機制的不斷健全完善，從干部到職工，大家各負其責，一級對一級負責，確保了安全生產責任制有效落實。

五、積極開展百日安全環保無事故活動

2014年連續開展了 “百日安全環保無事故” 評比活動，每一個百日安全無事故活動結束后及時進行總結，并結合季節變化、生產現場將活動內容和考核指標進行了反復修訂。通過開展活動，在公司上下收到了良好的效果，提高了職工的安全生產意識，增強了車間管理人員的責任心，有效促進了各項安全工作的實施，安全工作取得了一定的成績，安全管理工作得到進一步的提升，是值得學習和繼續發揚的。但通過活動我們也發現不少問題，車間安全管理工作缺乏主動性，隱患排查力度不夠，對班組安全工作檢查和指導不夠，車間負責人重視程度有待進一步提高。

六、落實隱患排查和整改工作

加大隱患排查整治工作力度，做好隱患排查日常化、制度化和規范化。并與“百日安全無事故”和安全標準化兩項工作結合起來，規范隱患排查相關制度，嚴格落實安全檢查表和隱患整改通知，督促相關單位按期完成整改，建立隱患臺賬，對隱患整治不力的單位領導進行約談。今年以來共查出一般隱患811項，（7月5日新疆大黃山發生瓦斯爆炸事故檢查352項，日常檢查459項）已整改770項，整改率為94.9%，已按照“五定”落實，完成一項，銷號一項，實行閉環管理。

七、開展安全宣教活動，提升全員安全意識及安全素質

積極開展各類安全活動和教育工作，在安全月各項活動進行中，開展了安全環保消防知識競賽、半水煤氣泄漏應急演練等一

系列安全活動，營造安全氛圍，弘揚安全文化，提高了員工安全意識。組織車間開展了“強化紅線意識”安全生產知識競賽活動；組織各車間開展了“提一條安全生產建議”活動；利用公司辦公樓電子顯示屏、化肥中控電子屏等滾動播出安全宣傳標語，在公司醒目位置懸掛安全宣傳標語，營造濃厚的安全生產輿論氛圍。

八、完善應急響應體系，提高應急救援能力

為了切實加強和改進我公司應急管理工作，最大限度地減少事故造成的財產損失，公司在應急管理方面立足于超前防范，做好前期準備工作，今年6月份、11月份分別在造氣車間舉行半水煤氣泄漏應急演練、凈化車間焦爐煤氣泄漏應急演練，通過應急演練驗證了預案的可行性、可操作性、有效性，增強了事故狀態下的應急組織能力和應急隊伍的作戰能力。

七、2015年工作思路及計劃

1、以安全生產標準化的要求，不斷完善各級責任體系，建立健全各項安全管理制度，推行崗位達標和專業達標，并形成常態化的管理，力爭實現標準化二級達標。

2、繼續在全公司開展好“百日安全無事故”活動，結合“百日安全無事故”考核和安全標準化考核做好日查、周查工作，做到每周一小結、每月一總結，認真落實檢查考核，及時公布檢查結果和排名，根據檢查情況及時修訂考核內容。

3、加大隱患排查整治工作力度，做好隱患排查日?；?、制度化和規范化，規范隱患排查相關制度，建立隱患臺賬，做到閉環管理。

4、做好對重大危險源、可燃有毒氣體報警器、空氣呼吸器及消防設備的專項檢查，落實檢查管理制度，檢查分配到個人并督促車間的管理，認真做好檢查臺帳。

5、對公司及車間事故應急預案體系和各類事故應急預案進行審核，按計劃完成公司事故應急演練，督促車間應急演練并對演練效果做出評價，完善應急預案。

6、繼續做好全員以及外來施工單位人員的安全宣傳、教育、培訓及考試工作，按要求完成新員工崗前安全教育，同時不定期開展全公司職工的安全教育考試工作，使公司員工熟悉公司各項安全管理制度，并按要求執行。

7、加強外排水監控，實時跟蹤焦爐煙氣治理工作，對因操作、設備原因造成煙氣排放的要嚴格考核，確保焦爐煙氣治理工作能落到實處。

8、加強公司危險廢棄物的管理，各單位做好危險廢棄物管理臺帳，嚴禁傾倒危險廢棄物。認真做好粗脫硫二氧化硫減排工作，建立健全各項基礎臺帳，完成二氧化硫800噸的減排任務。

9、做好公司消防設備的檢查、維護、備用、更換工作

10、嚴格執行公司事故管理規定，加大對事故責任人的考核處罰力度，通過安全問責、績效及安全風險抵押考核，增強各級人員的責任意識，充分調動各級人員抓好安全工作的積極性，規范員工行為，做到安全穩定生產。

第四篇：安環工作總結格式

**公司2010安全環保工作總結

一、事故情況

（一）事故統計

截至2010年11月30日發生安全環保事故*起，其中火災爆炸事故*起，中毒窒息事故*起、觸電事故*起、高處墜落事故*起、機械傷害事故*起、物體打擊事故*起、灼燙事故*起、車輛事故*起、其它傷害事故*起。（礦山類還要加填：瓦斯事故*起，頂板事故*起，水害事故*起）

去年同期發生安全環保事故*起，其中火災爆炸事故*起，中毒窒息事故*起、觸電事故*起、高處墜落事故*起、機械傷害事故*起、物體打擊事故*起、灼燙事故*起、車輛事故*起、其它傷害事故*起。（礦山類還要加填：瓦斯事故*起，頂板事故*起，水害事故*起）

事故共造成*人死亡，*人重傷，*人輕傷，事故直接經濟損失共計*元（包括設備物資損壞費用、工傷醫療費用、事故罰款、事故協調費用等）。去年同期共有*人傷亡，其中死亡*人、重傷*人、輕傷*人。

億元產值事故率和傷亡率分別是*和*。去年同期的億元產值事故率和傷亡率分別是*和*。

共下發事故查處*起(含集團公司事業部)，共查處*人，查處金額*元。

備注：填寫事故臺帳見附件2,比較大的事故提供現場照片。

（二）事故特點分析

事故主要發生在哪些工段，為什么發生在這些工段，存在的主要問題；

事故的主要類型是什么，為什么會是這些類型，存在的主要問題； 事故主要發生在什么時間（*月份及*時間段），為什么會是這些時間，存在的主要問題；

事故主要發生在哪些人身上，為什么會是這些人，存在的主要問題；

(三)事故原因分析 對本公司發生事故的總體原因進行分析，對較大事故進行專門的分析，以及采取的預防整改措施效果如何。

二、工作總結

(一)本年完成的主要工作，取得的主要成績。

1、公司安全類證件辦理及更新情況……提供照片及照片說明

2、安全環保上繳及安全資金爭取返還情況（要求有項目及具體金額）

3、管理人員、特種作業人員執證培訓情況（要求有項目及具體金額）

4、其它主要工作與成績

（二）安全文化建設

1、組織了多少次安全專題會議（公司級），比較大的會議有哪些（時間、組織人、會議主題）?！峁┱掌罢掌f明

2、組織了多少次安全主題活動（公司級及比較大的事業部級，含“安全活動日”活動），分別是哪些（時間、活動主題、參加人員、活動效果）……提供照片及照片說明

3、開展了多少次安全培訓（公司級及比較大的事業部級），多少人參加培訓，培訓效果如何；完善了哪些培訓教案及教材；培訓方式上有哪些亮點……提供照片及照片說明

4、其它和安全文化相關的亮點

（三）安全環保管理推進

1、下發多少安全環保制度，目前制度執行情況如何……提供制度照片及制度審核照片

2、制定了多少報表，分別是哪些，分別是什么時候開始運行的、運行情況如何；

3、安環九大模塊管理推進情況（分別為推進各模塊做了些什么）①壓力容器、壓力管道管理模塊；②重大危險源、危化品的管理模塊；③安全事故管理模塊；④安全教育管理模塊；⑤安全票證管理模塊；⑥安全隱患管理模塊（還有哪些可能會造成重大安全環保事故的隱患，目前采取了哪些手段）；⑦安全信息化管理模塊；⑧檢修方案制訂管理模塊（本何時進行了大修，大修安全總結如何）；⑨環保管理模塊（礦山類參照擬寫）

其中重點對?；纺K與環保模塊進行詳細總結。

?；纺K：

A、危化品與重大危險源的管理：目前保證安全穩定運行的情況 B、消氣防設施管理：消氣防設施完好備用情況與今年的使用情況 C、安全附件管理：各種安全附件的完好率情況 D、危化品灌裝管理：灌裝操作工取證情況 E、應急預案管理：應急預案更新與演練情況

環保模塊：

A、環保設施運行：清污分流、梯級利用、末端處理、循環使用的情況

B、排污達標情況 C、環保費核查與征收情況 D、環保難點工作情況

4、安全環保管理創新有哪些，效果如何。

在制度上、管理上、技術上的創新有哪，有什么樣的效果，可以在其它子公司推廣的。

三、主要問題及整改措施（要求填寫具體）

1、人員結構及素質上存在的問題及整改建議

2、制度推進過程中存在的問題及整改建議

3、其它需要協調的問題及整改建議

四、下工作計劃

備注:總結中的所寫工作盡量提供具體案例及能說明的照片，都作為附件，謝謝！集團將對擬寫不認真、總結質量差的考核200元；擬寫認真、質量高的獎勵200元，并進入比較管理。

第五篇：本工作總結及下一年工作計劃安環部長

2014年工作總結及2015年工作計劃

一年來，在公司黨政的正確領導下，在安環部領導的大力支持下，在各級單位的大力配合下，結合公司全年安全生產目標，按照合理分工、細化責任、量化考核的工作思路。切實加強安全生產監管工作，以開展“百日安全環保無事故“活動為推手，以安全標準化達標為契機，狠抓安全基礎管理工作不放松，全面落實安全生產責任制，嚴格執行安全規章制度，加大隱患排查治理力度，強化對重大危險源的安全監控，全年安全生產目標基本實現，現對今年安全工作進行總結如下：

一、各項安全環保指標完成情況

2014年我公司生產系統運行正常，沒有發生重大災害性損失和惡性事故；沒有發生重大交通安全事故；沒有發生重大環境突發事件；職工重傷率為零；沒有發生重大設備事故；應急救援體系健全完善；職業病發病率為零；千人負傷率≤6‰。截止到11月15日，公司共發生各類事故91余起，事故起數較去年同期83起相比，增加8起。其中設備事故44起，較去年同期相比增加12起；操作事故35起，較去年同期相比持平；生產事故3起，去年無生產事故；人身傷害事故4起，較去年同期減少2起；環保事故4起，與去年同期增加3起；火災事故1起，與去年同期減少8起。

二、明確責任，強化考核，責權利有效統一

1、公司作為安全生產的責任主體，為了不斷提高公司各級人員、各部門主觀能動性，完善了公司安全生產責任體系及考核約束機制，不斷推進從人治到法治的轉變。年初逐級層層簽訂《安全目標責任書》，與三家包運單位簽訂了《安全施工協議書》。

2、在事故考核方面，針對公司2014年生產經營形勢，嚴格執行《事故、事件管理規定》、《2014年安全環?？己思殑t》，進一步強化事故、事件防范措施的落實，有效地遏制了事故、事件的發生，加大了對2014年發生的84起事故的考核，其中對一起瞞報事故事故和一起化產粗苯中間槽泄漏造成的環保事故，由公司下發紅頭文件對相關責任人進行了通報批評行政問責，截止到11月10日對各類事故及事件處罰共計41280元，通過責任體系及考核機制的不斷健全完善，從干部到職工，大家各負其責，各司其職，一級對一級負責，確保了安全生產責任制有效落實。

三、建章立制，全面推進安全標準化及百日安全環保無事故活動

1、根據季節不同制定了《春季安全生產要點》、《夏季安全要點》及《冬季安全生產要點》；入冬檢修前結合檢修項目制定了《2014年入冬停產檢修安全環保工作要點》；制定了2014年1-11月份隱患排查計劃及班組安全學習活動內容，并下發到各車間進行學習；對公司近年來發生的各類事故進行了匯編成冊，下發至班組學習。2、2014年連續開展了第四、第五及第六個“百日安全環保無事故” 競賽活動，每一個百日安全無事故活動結束后及時進行總結，并結合季節變化、生產現場將活動內容和考核指標進行了完善。對車間實行分類考核也就是將13個車間按《鴻基焦化薪酬方案》分為一類車間、二類車間、三類車間，一類車間系數：0.6，（煉焦車間、合成車間）；二類車間系數：0.8，（備煤車間、化產車間、熱電車間、造氣車間、凈化車間、尿素車間、檢修車間）三類車間系數：1.0，（成品車間、檢化驗車間、電氣車間、計控車間）。計算公式：不符合項扣分×系數=實際扣分；細化事故、事件考核，也就是人身傷害、火災及環境污染事故事件由安環消防部負責扣分；物料互供及介質互竄事故由生產部負責扣分；操作事故由技術部負責扣分；設備事故由設備部負責扣分，職能部門匯總100天事故扣分情況，報安環消防部。2014年百日安全無事故活動共獎勵84940錢，處罰160950錢。對施工單位累計處罰：4900元。

3、結合公司安全生產標準化達標方案，明確目標、范圍、內容、方法和要求，建立和落實工作責任制。健全安全生產基礎管理，開展豐富多彩的安全宣教，嚴格落實作業安全管理規定，規范隱患排查工作機制，開展從業人員教育培訓，不斷提高人員素質和安全管理水平，確保了安全生產標準化三級達標通過驗收。

四、全面開展隱患排查治理工作，徹底消滅事故隱患 1、7月5日新疆大黃山豫新煤業發生瓦斯爆炸，事故共造成17人遇難，3人重傷。事故發生后鴻基焦化立即召開了緊急安全大會，總經理在會上就安全大檢查做了詳細部署，董事長要求各級管理人員要講政治、講高度、全覆蓋及拉網式的做好此次安全大檢查工作。會后各單位積極行動，本次安全大檢查共計查出問題352項，目前已完成整改323項，未整改29項，未整改項已按照“五定”即落實了防范措施、整改時間、責任人、資金及應急預案。安環部將跟蹤落實，并進行掛牌督辦、建檔、銷號管理，確保隱患徹底整改。

2、公司具有高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒等特點的危險化學品生產企業，安全與生產矛盾十分突出，為了確保生產系統的安全穩定運行，堅持全員、全過程、全方位的隱患排查，采取單位自查與專業部門抽查相結合、綜合檢查與專項檢查相結合的方式，查找分析解決現場存在的各類問題、及時消除安全隱患；一線員工按照職責對所屬區域進行全面細致的排查。堅持崗位班班查、車間天天查、部室周查，并在日常檢查的基礎上，突出抓好專項安全檢查。排查的主要內容有：安技裝備完好使用情況、鍋爐、壓力容器、氣瓶等特種設備的定期檢驗及使用，易燃易爆區域消防設施、滅火裝置的完好情況，重大危險源的監控，危險化學品的儲存、使用、可燃有毒氣體泄漏、施工檢修現場的票證管理及安全措施的落實等，今年以來共查出一般隱患459項，已整改447項，整改率為97.3%，已按照“五定”落實，完成一項，銷號一項，實行閉環管理。

五、大力開展安全宣教活動，提升全員安全意識及安全素質

1、下發了公司2014年安全生產月活動方案，對安全月各項活動進行了統籌計劃，并相繼開展了安全環保消防知識競賽、半水煤氣泄漏應急演練等一系列安全活動，營造安全氛圍，弘揚安全文化，提高了員工安全意識。2、7月10日，組織車間開展了“強化紅線意識”安全生產知識競賽活動；組織各車間開展了“提一條安全生產建議”活動；利用公司辦公樓電子顯示屏、化肥中控電子屏等滾動播出安全宣傳標語，在公司醒目位置懸掛安全宣傳標語，營造濃厚的安全生產輿論氛圍。

六、完善應急響應體系，提高應急救援能力

為了切實加強和改進我公司應急管理工作，最大限度地減少事故造成的財產損失，公司在應急管理方面立足于超前防范，做好前期準備工作，今年6月份、11月份分別在造氣車間舉行半水煤氣泄漏應急演練、凈化車間焦爐煤氣泄漏應急演練，通過應急演練驗證了預案的可行性、可操作性、有效性，增強了事故狀態下的應急組織能力和應急隊伍的作戰能力。

七、2015年工作思路及計劃

1、以安全生產標準化三級達標為契機，不斷完善各級責任體系，建立健全各項安全管理制度，推行崗位達標和專業達標。

2、繼續深入開展好“百日安全環保無事故”活動，對考核細則量化、細化。將13個車間清潔文明生產納入百日安全、環保無事故活動中，并實行分類考核。

3、繼續深入開展隱患排查治理工作，要建立隱患治理長效機制，做到隱患排查經常化、制度化、規范化。做到了全員參與，達到了檢查、整改、落實、監督、反饋、提高，實現了凡事有人負責、凡事有人監督的閉路循環機制，4、按照國家總局第17號令及《生產安全事故應急管理辦法》、《生產經營單位生產安全事故應急預案評審指南》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》等要求，對公司綜合應急預案進行補充、修訂和完善，5、按照危險化學品重大危險源辨識（GB18218—2009）重新對公司重大危險源進行識別、備案。

6、加大對重大危險源、可燃有毒氣體報警器、空氣呼吸器等的專項檢查以及組織好季節性專項檢查，并督促整改隱患，確保裝置安全運行。

7、做好檢修期間的安全監護工作，嚴格執行檢修“八大票證”、檢修方案、措施及人員落實到位，做好檢修項目的風險辨識工作。

8、做好公司全員安全培訓工作、提高員工安全素質。

9、嚴格執行公司事故管理規定，加大對事故責任人的考核處罰力度，通過安全問責、績效及安全風險抵押考核，增強各級人員的責任意識，充分調動各級人員抓好安全工作的積極性，規范員工行為，做到安全穩定生產。

10、建議焦爐恢復自動放散點火裝置和增設自動模糊控制系統。

11、繼續對焦爐冒煙、外排水及熱電環保設施運行情況檢查跟蹤。

12、做好國慶、元旦節前的消防安全專項檢查，做好“11.9”消防月各項工作。