第一篇：同濟大學“校企共建實習基地項目”管理辦法

同濟大學“校企共建實習基地項目”管理辦法

實習是學生培養職業技能、積累社會經驗、加強與用人單位相互了解的有效途徑；也是用人單位觀察、選拔合格人才的有效途徑。為了使實習活動得以規范、有效、安全地進行，同濟大學學生就業指導中心現開展“校企共建實習基地項目”，并制定如下管理辦法：

一、學校提倡和支持學生在不影響學業的前提下利用課余時間及寒暑期從事實習活動。校學生就業指導中心在確保不影響學校的正常教學和學生的正常生活秩序的基礎上，將“校企共建實習基地項目”作為一項重要的工作加以推進，與用人單位開展合作，共同建設校外實習基地。

二、合作單位需與學生就業指導中心簽定同濟大學“校企共建實習基地項目”協議，并填寫《實習單位信息登記表》。實習崗位相關信息由就業指導中心負責發布，單位未經就業指導中心同意不得在校園范圍內進行學生實習招錄工作。

三、需招聘實習學生的單位應當提供能夠證明其資質的營業執照副本復印件或相關的證明文件，由我校學生就業指導中心審核并備案認可。

四、用人單位與實習學生雙方需簽定實習協議，就實習報酬、工作內容、安全保障等內容進行約定。關于實習報酬，其標準應不低于共青團中央 教育部《關于進一步做好大學生勤工助學工作的意見》中的相關規定（即不低于8元/小時），若為全日制的實習，每月應不低于上海市勞動和社會保障局印發的《關于規范本市青年職業見習計劃的實施意見》中的有關規定（即每人每月按當年城鎮職工月最低工資標準的70%予以補貼），具體待遇由用人單位與實習學生協商制定。關于安全保障，學生在實習過程中依法享受勞動保護方面的權益，用人單位應在實習期間為學生的人身安全提供保障措施，相關內容應在雙方的實習協議中進行約定。用人單位與實習學生雙方簽定的實習協議應提供副本給學生就業指導中心備案。

五、在開展合作的過程中，就業指導中心應在信息發布、溝通協調等方面，為用人單位與實習學生雙方做好服務工作。用人單位的實習崗位相關信息由就業指導中心公開發布，錄用過程遵循雙向選擇、公平競爭的原則，擇優錄取。

六、若學生實習占用非課余時間，需經學校同意。由用人單位和學生本人提出書面申請，制定詳細的實習計劃，由學生所在院（系）審查，并報教務處或研究生院審核批準同意方能實施，相關證明材料應交學生就業指導中心備案。未經批準，擅自占用課內時間，則按學籍管理有關規定論處。

七、學生參加實習必須遵守國家的法律、法規以及用人單位、學校的規章制度，履行相關職責和義務。

八：關于實習過程中的成果歸屬，若成果與畢業論文相關，按畢業論文成果歸屬處理，其他情況由雙方自行約定。

九、如用人單位與學生發生糾紛，雙方可在實習協議中規定解決方法：

1、協商解決；

2、申請學生就業指導中心進行調解；

3、申請仲裁；

4、提起訴訟。

十、在實習過程中如用人單位與實習學生達成就業意向，用人單位需向學生就業指導中心傳送錄用意向名單，以便中心為用人單位與畢業生雙方提供相應的就業、派遣服務。

同濟大學學生就業指導中心

2006年12月

第二篇：校企共建實習基地協議

校企共建實習基地協議書

甲方：寧波大紅鷹學院 經濟與管理學院

乙方：

為促進高校教學建設，提高人才培養質量，有效利用教育資源，甲乙雙方本著校企互動、優勢互補、互利雙贏、注重實效、共同發展為原則，就共同建設寧波大紅鷹學院 經濟與管理學院實習基地，達成如下協議：

一、甲方責任與義務：

1．利用學院各專業人力資源優勢和相關設施，為乙方提高力所能及的技術支持和服務；

2．與乙方合作進行項目研發，營銷策劃，市場調研和人員培訓等工作；

3．提出學生在乙方的實習（認知實習，頂崗實習，畢業實習）計劃，并協助乙方做好實習安排；

4．實習期間甲方派出實習指導老師，進行專業指導并協助乙方做好學生的管理工作；

5．甲方學生在實習期間，應自覺遵守乙方規章制度。如有學生發生安全，違規，違法和財產損失等事件，甲方有義務協助乙方按國家和乙方管理規定進行處理；

6．主動承擔校企結合和教學實習基地建設的主導性工作；

二、乙方責任和義務

1．在不影響乙方正常工作的情況下，為甲方學生提供實習場所，協助甲方完成教學實習任務；

2．根據甲方實習計劃和乙方條件，提出具體安排方案及要求，雙方協商決定后執行；

3．指定專人負責學生實習指導并按乙方內部有關規定進行管理；

4．實習結束時，應對學生實習表現作出總結和鑒定；

5．自愿參與經管學院實踐教學，專業建設的指導和咨詢；

6．自愿與經濟與管理學院合作，進行營銷策劃，人員培訓，市場調研等研發工作。

三、其它

協議未盡事宜，由雙方協商解決。

本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。本協議有效期限從簽訂之日起3年有效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）： 代表人：代表人：

日期：日期：

第三篇：校企共建實習實訓基地管理辦法0928

XX職業學院

校企共建實習實訓基地管理辦法

第一章總則

第一條 為推進我院實習實訓基地建設，密切校企合作，按照互惠互利、雙方共贏的原則，明確合作雙方責、權、利，多渠道、多形式籌措資金，采用靈活多樣的校企合作方式，積極落實校企共建，不斷改善實習實訓條件，提高學生的實際動手能力，培養高技能人才，特制定本管理辦法。

第二章合作共建的原則與目的第二條 實習實訓基地的建設要按照統籌規劃、互惠互利、合理設置、全面開放和資源共享的原則，盡可能爭取和專業有關的企事業單位合作，使學生在盡可能真實的職業環境中進行生產性實訓和頂崗實習，努力提高辦學的社會效益與經濟效益。

第三條 積極創造條件與企業合作，進行專業研究、技術開發、生產及新技術的應用推廣等，努力把實習實訓基地建設成為實踐能力訓練和專業素質培養的實踐基地，為培養跨世紀應用型人才創造良好的學習條件和實踐環境。

第四條 承擔“雙師型”教師隊伍的培養工作，要在教師進行實踐鍛煉、應用研究、技術開發、新技術的推廣應用等方面發揮重要作用。

第三章合作共建的條件

第五條 合作企業應是在工商、稅務等部門正式注冊的具有執業資格的單位，技術力量能滿足學生實訓的要求，具有較高的合作誠信度，在生產、經營、管理等方面處于同行業領先地位。

第六條 共建實習實訓基地應符合學院辦學定位和發展需求，符合實習實訓基地基本設置條件，提供的設備和技術達到較為先進水平，具有持續提供同類產業先進技術信息的能力。

第七條 共建實習實訓基地能為學院相應專業的學生提供實習實訓和教學的機會。

第四章合作共建的方式

第八條 校內實習實訓基地的合作共建方式主要有以下三種：一是采取“自建硬件，合建內涵”方式，引進企業標準、先進技術，新建和改、擴建校內生產性實習實訓基地；二是采取“筑巢引鳳、引廠進校”方式，學院提供場所和主要

設備，吸引企業投入資金、技術和人員，共同建立校內生產性實習實訓基地；三是采取“產教結合、企業運作”方式，學校提供場地、校企共同投入資金設備，采用企業管理，進行產品開發、生產與銷售，學生參與生產過程，完成頂崗實習，培養職業素質。

第九條 校外實習實訓基地的合作共建方式主要有以下兩種：一是“不為我有、但為我用”方式，以“為企業儲備未來技術骨干和提升學生實踐能力”為雙方的利益結合點，充分利用企業生產設備、技術和人員，與專兼職教師共同完成工學交替的課程教學和頂崗實習指導；二是“共建共享、培教結合”方式，學院在企業投入教學設備，提供教學與培訓資源，合作建成集學生頂崗實習、生產性實訓、職工培訓與技能鑒定于一體的實習實訓基地。

第五章合作共建實習實訓基地的管理

第十條 成立校企合作共建實習實訓基地的管理領導小組,由主管院長任組長，教務處、財務審計處、產學研結合處、國資辦、紀委負責人任管理領導小組成員。領導小組的主要職責是：

1.負責校企合作共建實習實訓基地的立項管理；

2.負責校企合作共建實習實訓基地的合同管理；

3.負責組織校企合作共建實習實訓基地的周期評估工作；

4.負責校企合作共建實習實訓基地終止時的審計、資產清理工作。

第十一條 立項申請和審批：首先由領導小組對合作共建的實習實訓基地組織實施立項和評審，評審通過報院黨政辦公會討論同意后執行。評審內容包括：

1.實習實訓基地總體審查，重點審查合作企業資質；

2.審查是否符合學院總體規劃，是否符合學院定位和發展需求，是否符合學院專業建設規劃；

3.審查是否符合實踐教學需求，是否有利于提高教學質量、評價教師及學生實踐教學參與度；

4.審查實習實訓教學大綱、教學計劃的合理性、適用性和可行性；

5.進行成本效益審查，審查占有資源總量和成本的合理性；審查運行成本承擔單位和方式，以及運行收入分配方式的合理性。

第十二條 凡批準立項的校企合作共建實習實訓基地，應簽訂合作協議(合同書)，系部負責對合同規定內容的日常管理工作。

第十三條 校企合作共建實習實訓基地協議(合同書)應具有以下基本內容：

1.合作實習實訓基地名稱、合作范圍、合作目的、合作目標；

2.合作方式和合作具體內容；

3.合作雙方的權利和義務；

4.合作企業投入方式和投入裝備、技術的明細清單；

5.合作實習實訓基地占有學院資源(房屋資源、設備資源、動力資源、人力資源等)的明細清單；

6.基本設施配套和運行成本承擔方和承擔責任；

7.合作實習實訓基地收入的分配方案和財務管理；

8.合同終止條件及違約責任；

9.合同期限：合同期限一般為5 年，合同期滿若需延長可再續約；

10.其他協商事項。

第十四條 合同審定和簽訂：合同由管理領導小組組織審核，初審后報院黨政辦公會討論同意后執行，并由院長或分管院長代表學院與合作方簽署合同。合同一式二份，合作方和學院各執一份。

第十五條 共建實習實訓基地的掛牌

學院與共建企業簽訂合作協議后，基地掛“XX職業學院××系××××基地”標牌，具體名稱由學院與基地共建單位確定，并報教務處備案。

第十六條 校企共建實習實訓基地的立項、建設、撤銷等須報教務處備案。

第六章資產與財務管理

第十七條 資產管理：由校企共同投入資金或設備所建設的實習實訓基地，應明確固定資產權屬，并分別明列儀器設備清單。屬合作企業合同規定或書面承諾贈予學院的儀器設備，應辦理捐贈手續入賬。若合作終止，學院固定資產均應收回，不得以任何理由交由合作企業處置。事先約定屬于合作企業的資產，應由國資辦按明細清單清點后，由合作企業進行處置。

第十八條 知識產權管理：凡在合作過程中獲得的產、學、研成果(包括發表論文、專著)，均應署合作雙方名稱，系雙方共同所有，任何一方不得擅自處理。

第十九條 財務管理：學院在校企合作共建實習實訓基地過程中發生的費用支出，均應建立賬目，單獨收支和核算。未經批準，一次性投入和運行成本(材料、低值易耗品、辦公用品、能源費和其他管理、服務支出)不得占用其他專項資金。開放服務收入中學院的收益部分應按財務規定執行。

第七章教學管理

第二十條 校企雙方均應根據實習實訓基地所承擔的教學任務安排專門人員或兼職人員負責基地的教學管理與運行工作，系部應與企業簽署學生實習實訓協議，明確雙方的責任、義務與權利。

第二十一條 在實施實踐教學的過程中，實習實訓基地應遵守學院的《實踐教學管理制度》、《頂崗實習管理辦法》等有關教學管理制度和安全管理規定。

第八章檢查與考核

第二十二條 建立實習實訓基地的評估考核制度。管理領導小組每年應對合作共建實習實訓基地的運作和管理情況進行評估考核，并按照合同(協議)規定檢查合同履行情況，檢查結果報學院黨政會審議。

第九章附則

第二十三條 本管理辦法自發布之日起試行。

第二十四條 各系部可根據本辦法，結合本部門實際，制定相應的實施細則，并報教務處備案。

第二十五條 本管理辦法由教務處負責解釋。

第四篇：校企共建就業實習基地協議書

校企共建就業實習基地協議書

甲方：河源職業技術學院

乙方：

甲乙雙方本著資源共享、優勢互補、共同發展和更好地培養大學生的實踐能力、創新能力、就業能力和創業能力的原則，經雙方協商，確定在乙方共建“河源職業技術學院就業實習基地”。現就有關事宜商定如下：

一、甲乙雙方通過相互考察了解，乙方同意接收甲方的學生實習，同意作為甲方掛牌的就業實習基地。

二、乙方負責向甲方提供下一的畢業生需求信息，甲方通過校內宣傳媒體宣傳乙方的基本情況，及時發布乙方的需求信息。乙方參加甲方舉辦的畢業生就業市場或到學校舉辦專場招聘會，甲方協助做好招聘宣傳并給予優先安排。

三、乙方為甲方的實習學生安排適量的實習崗位，并對實習生進行管理和業務指導。乙方為甲方實習生提供的實習條件和勞動保護應符合國家有關規定。

四、甲方的實習生必須服從乙方的管理，嚴格遵守乙方的規章制度，虛心學習，鉆研業務，認真工作，按要求完成實習任務。

五、甲方配合乙方做好實習生的日常管理工作。在實習過程中，甲方及時將學生須返校情況告知乙方，乙方根據甲方的要求，合理安排學生返校完成有關任務。

六、甲方學生實習期間，乙方可根據單位的經濟情況提供適當的生活補助。

七、甲方學生實習期滿后，由乙方進行實習鑒定。

八、乙方因生產需要吸收工作人員，在同等條件下，應根據實際需要擇優錄用甲方畢業生。甲方在輸送畢業生就業過程中，在同等條件下，應優先滿足乙方的需要。

九、甲方應積極利用自己的師資條件、技術設備、信息等優勢與乙方共同致力于產品開發、設備使用與維修、人員培訓等方面的工作。

十、甲方經常就人才培養工作等方面征求乙方意見，聽取乙方的建議，跟蹤調查畢業生在乙方的表現，不斷完善教學計劃。

十一、乙方根據甲方需要，委派相關人員到甲方為學生作技術、就業指導講座，對學生的成長進行指導幫助。

十二、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

其它方面的共建活動和未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方（公章）乙方（公章）

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日 附：甲方單位地址：乙方單位地址：

河源市東環路聯系人：聯系人：聯系電話：聯系電話：

第五篇：校企實習基地協議書（范文模版）

校企實習基地協議書

甲方：上海好事職業專項技術培訓中心

乙方：

為了推進產學結合與校企合作,培養適應經濟和社會發展的專項技能型人才,雙方經友好協商,本著互相協...就建立實習就業基地、培養專項技能型人才,達成如下協議,并由雙方共同遵守。甲方同意成為乙方校外實習就業基地

實踐教學是職業專項技能培訓提高教學質量的一個重要環節。通過實習，在操作方面，可以提高學生動手能力；在業務方面，增強學生的群眾觀點、勞動觀點和社會主義事業心、責任感，使學生得到鍛煉，積累其社會實踐經驗，使其進一步了解所學專業的實踐現狀及未來發展趨勢，培養其理論聯系實際、分析和解決問題的能力，以期將來更好地適應社會的需要。為了以上目的，經好事培訓學院（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方）友好協商達成如下協議：

甲方責任與義務

1、有計劃地安排相關專業學生到乙方實習（生產實習、認識實習、畢業實

習等）。

2、提前半年落實實習計劃，相關文件提前一個月送達乙方。

3、實習期間，選派專業教師指導學生，師、生嚴格遵守乙方的安全、保密

等各項規章制度，如有違反按乙方有關規定進行處理。

4、根據乙方要求，甲方推薦優秀畢業生到乙方單位就業，為企業發展盡最

大努力。

5、雙方在科學研究、人才培養等方面進行合作，互惠互利。

6、按時繳納有關應繳費用。

乙方責任與義務

1、作為甲方的實習基地，供甲方學生實踐實習。

2、為甲方實習隊提供住宿，并協助進行實習安全教育、保密教育等工作。

3、安排專人負責協調實習工作，選派足夠的業務能力強、理論水平高的教

師指導學生實習。

4、根據甲方的實習大綱，除安排學生正常實習，保證實習質量外，適當安

排與實習內容有關的專業講座，具體內容與甲方協商。

本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

本協議一式兩份，雙方各執一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期一年。有效期滿后，若甲乙雙方均無異議，本協議自動順延。

甲方（蓋章）：上海職業專項技術培訓中心乙方（蓋章）：

代表：代表：

年月日年月日