第一篇:靈石一幼幼兒園創建市級文明單位規劃
靈石縣第一幼兒園
創建市級文明單位中長期規劃
為了認真貫徹落實《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》精神,促進物質文明和精神文明建設的協調、健康發展,努力開創文明單位創建工作的新局面,積極推進我園五年發展規劃,加快發展步伐,真正在全縣起到引領示范作用,為此,在鞏固縣級文明單位的成果上,加大創建力度,豐富創建內涵,積極爭創市級文明單位,使文明創建工作再上新臺階,特制定本規劃。
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以《晉中市文明單位實施細則》規定為依據,認真貫徹學習,進一步加強幼兒園精神文明建設,提高全體教師和幼兒的思想道德素質,把創建市級文明單位工作作為促進幼兒園建設、推進幼兒園各項工作、實現幼兒園三年發展規劃的重要載體,在全園形成崇尚文明、愛崗敬業、爭先創優的良好風尚,全面促進我園各項事業健康和諧發展。
二、領導小組: 組 長:丁淑娥
副組長:李淑麗 曹麗霞 李玉萍 牛艷艷 組 員:全體教職工
三、工作目標: 根據市級文明單位創建要求,結合我園實際,決定創建工作以教育抓創建,以創建促教育,將文明創建內容滲透于幼兒園各項教育教學活動中,以活動為載體,規范幼兒園管理,提高文明水平,提升幼兒園形象。
1、統一思想,提高認識,加強班子建設,努力造就強有力的領導班子。
2、加強教師隊伍建設,努力造就和形成師德優、師風正、親近幼兒、勤奮工作、優質施教、依法執教的教師群體,社會滿意度高。
3、進一步增強幼兒品行、情感熏導的有效性,提高幼兒最基本行為準則的辯識能力,初步養成良好的行為習慣。
4、努力提高教師、保育員的業務能力,全面提高保教質量,真正在全縣起到省示范的引領作用。
5、積極改善辦園條件,按照省級示范幼兒園標準配置完善現代化教學設備,努力創設布局合理、設施齊全、綠化美化、整潔美觀、規范安全、富有童趣的園舍環境。
6、依法治園,加強安全教育和校園環境的綜合治理,杜絕違法犯罪和校園安全責任事故。
7、全員參與創建活動,所有工作均納入創建活動之中,讓創建工作成為全體職工的自覺行為,建立健全相關檔案。
四、創建措施:
1、加強班子建設。加強黨的領導,努力學習,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,充分發揮全體黨員的先鋒模范作用和政治核心作用。切實提高領導班子成員自身政治思想素質、教育教學業務、教學科研水平、現代化管理能力,大力倡導“敬業、務實、勤奮、創新”的工作作風。工作中明確職責,相互協助,相互支持,并積極發揮各自的積極性、主動性和創造性,努力提高班子的整體水平。
2、努力加強教職工的思想道德建設。要求全體教職工進一步加強政治學習,并養成學習的自覺性,完善政治學習制度,在學習內容、時間和質量上得到保證。通過學習,使全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強愛黨、愛國、愛社會主義、愛幼教事業、愛幼兒的情感,增強遵紀守法、愛崗敬業、為人師表的自覺性。進一步落實教師職業道德規范,促使廣大教職工自覺遵守社會公德、職業道德和學校各項規章制度。進一步引導教職工發揚“敬業、奉獻、務實、創新”精神,做好本職工作,關愛每位幼兒。健全師德考核機制,認真做好師德警戒記錄與評價工作,并與職稱、評先、評優直接掛鉤,對師德繼續實行一票否決制。
3、大力推進幼兒德育工作。幼兒品行、情感的熏導與培養是創建工作的一個主要落腳點。根據幼兒年齡特點,堅持寓教于樂的原則,切實做到三個“落實”兩個“貫穿”,把幼兒品行情感培養落實在一日活動之中,落實在各科教育之中,落實在階段性主題教育和重大節日活動之中,貫穿于物質與心理環境創設之中,貫穿于家園聯系之中。從愛動植物、愛周圍的環境、愛熟悉的人入手,萌發幼兒的愛心,培養幼兒初步的道德情感;從幼兒良好的生活衛生習慣和文明禮貌行為教育入手、培養幼兒初步的道德行為;從幼兒大膽探索、獨立、合作、自信、克服困難、堅忍不拔、堅持到底的角度入手,培養幼兒的良好個性心理品質,促進幼兒身心和諧健康地發展。
4、努力抓好教師、保育員的業務能力,全面提高保教質量。
(1)采用多種方法和途徑提高教師的業務素質。一是以政策為導向,調動教師學歷進修的積極性。大力鼓勵在職自考、函授,對通過考試取得學歷的教師給予一次性獎勵,并在崗位競聘中優先聘用。二是認真規范地開展園本培訓工作,圍繞教師發展需求和解決教科研中的困惑,選擇學習培訓的主題和內容,積極探索行之有效的培訓方法,提高解決實際問題的能力。三是采取師徒結對,伙伴共進的策略。通過新老教師結對共同設計教學活動,互相觀摩、討論、評價,讓新教師共享老教師的知識和經驗,而老教師也從新教師新的觀念中獲得啟示。四是采取外出學習,園內交流,教學研究三者融合的做法。五是注重對教師的教學技能培訓。經常組織園內技能培訓和競賽活動,選派教師參與上級競賽,在競賽中錘煉教師。
(2)加強教科研工作,提高教育效率。扎實抓好日常教研工作。一是加強教研組建設。采取多種措施提高教研組長等骨干教師的能力,不斷探索教研組的運作模式,明確教研組工作職責,完善教研組的工作制度和規定,使教研組在完成園部培訓學習、教科研任務的同時,開展組內的課題研究、示范觀摩和教學研討等。二是積極承擔上級任務,認真組織公開觀摩活動。變壓力為動力,積極為教師搭建研究與鍛煉的平臺。三是努力調整教師、家長的教育行為,力求為幼兒創設寬松快樂的教育環境。
(3)進一步健全保育衛生工作制度,建立一整套較科學、合理工作規程。認真組織開展保育員業務知識的培訓學習,讓保育員的學習討論及經驗交流中增強保育理論知識,提高保育業務能力。完善“疾病登記”、“預防接種”、“傳染病登記”、“幼兒體檢檔案”等各種記錄,切實落實四個堅持:堅持天天晨檢;堅持天天清掃;堅持天天消毒。同時定期嚴格檢查評比,明確保育衛生要求:物品擺放;地面、杯巾清潔;門窗干凈透亮;廁所無臭味;幼兒指甲干凈等。認真做好防疫工作,建立嚴格的消毒、晨檢、隔離等制度,健全各種應急處置預案。
5、努力改善辦園條件,營造良好的育人環境。(1)繼續爭取各方支持,加大設備設施投入,完善現代化教育教學設備。按一級一類園標準配齊配足教育設備和活動設施,為每班活動室配備一套多媒體,園內增添攝像頭,完善安全監控設施。使育人環境的得到根本改善,也為幼兒園今后的發展奠定了堅實的物質基礎。(2)結合我縣“創建工作”,積極開展園區文化建設創優活動。我們將要努力構建全方位,多渠道的文化格局,努力營造一個凈化、綠化、美化、優化又充滿童趣的園區育人環境。
(3)綜合治理、打造家長放心的平安幼兒園。進一步完善安全管理網絡,建立安全責任追究制,層層簽訂安全責任書,把安全工作分解到各個工作崗位,使之責任到人,增強安全意識。完善安全工作制度及各種安全突發事件預案,加強檢查督促;經常對師生進行安全教育;門衛24小時管理,保安在幼兒在園時間全程上崗,杜絕外人隨便出入,杜絕幼兒獨自出園門,確保師生在園安全。
6、全員參與,努力搞好創建工作。通過創建工作目的意義的學習宣傳,使全體教職工增強參與創建工作的自覺性、積極性和主動性。領導小組將加強對創建工作的管理和監督,并建立健全創建工作相關檔案,把文明創建工作列入工作考核內容,教職工的師德表現、文明言行列入年度考核和各級先進評選的條件之中,實行一票否決制。
我們堅信,在縣文明辦的正確領導下,全體職工團結一心,奮力拼搏,以干克難,我園文明單位創建工作一定會取得成功。
靈石縣第一幼兒園
2015.01
第二篇:靈石一幼文明單位創建計劃2015
靈石縣第一幼兒園
創建市級文明單位2015年工作計劃
為促使我園文明單位創建工作經常化、制度化、規范化,不斷提高文明單位創建工作水平,推動群眾性精神文明創建活動深入開展,根據省、市、區文明委和教育局工作要點安排,根據我園實際情況,對照市文明單位創建的標準與要求,特制定本計劃,并在實施中作動態調整和完善。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”的實踐要領和務實宣傳、務實創建、創新求進的要求,緊緊圍繞提高干部職工文明素質和單位文明程度,堅持以社會主義核心價值體系建設為根本,堅持創新載體、豐富內容、常態創建,堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動,不斷深化創建文明單位活動,不斷深化創建文明單位活動,不斷滿足全體師生日益增長的精神文化需求,促進我園業務工作和其他各項工作全面發展。以科學發展觀為指導,以晉中市《文明單位創建工作測評體系》為依據,以創建晉中市名園為目標,以思想道德與職業道德建設為核心,以主題教育和群體創建活動為載體,加大精神文明的宣
傳力度,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。
二、創建工作目標和任務
通過創建活動的開展,創造優美、整潔、有序的校園環境,全面提高教師的思想道德素質和業務技能,實現教學水平和社會形象的同步增長,全面達到市文明單位標準。
(一)組織領導有力,創建工作扎實
1.領導班子成員團結協作,作風民主,開拓創新,廉潔自律,在創建活動中發揮模范帶頭作用;
2.園領導把創建活動擺在重要議事日程,目標明確,責任落實,全員參與;
3.精心組織好“優秀教師”等系列創建評比活動; 4.創建工作按照有關工作制度和管理辦法,進一步做到規范化、標準化、程序化;
5.積極開展文明單位獻愛心活動,熱心支持社會公益事業,積極為社會各界文明創建工作做貢獻:
6.注重抓好典型,以點帶面,使文明創建活動再上新臺階。
(二)思想教育深入,道德風尚良好
1.深入學習總書記系列講話精神,全面實施社會主義核心價值觀基本內容,深入學習黨章,積極開展黨的路線方針政策的宣傳教育,大力弘揚和培育民族精神;
2.開展深入細致的思想政治工作,全面實施社會主義核心價值觀基本內容,落實富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善的“二十四字”社會主義核心價值觀,進一步推進誠信服務,全面提高員工道德水平;結合中央文明辦及市文明辦的相關要求,積極開展“道德講堂”的建設,常態化的對廣大師生進行社會主義、愛國主義、集體主義教育,引導廣大師生樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
3.以職業道德建設為重點,開展志愿活動,成立“學雷鋒志愿服務隊”“愛心媽媽”等,提高教職工的思想道德素質,形成文明規范的行為方式和健康向上的生活方式。
(三)學習風氣濃厚,文體衛生先進
1.以人為本,加強校園文化建設。結合校園文化建設規劃,緊扣教育行業特點,加大宣傳力度,在教職工中樹立“奮力拼搏、勇于開拓、健康生活、超越自我、依法治校、廉潔從教、德藝雙馨、為人師表”的一幼精神,進一步培育幼兒園的核心價值觀,形成有特色的校園文化。
2.以人為本,深入開展創建學習型校園,爭做優秀教師活動。廣泛開展創建學習型領導班子,學習型處室活動,營造全員學習,終身學習的校園文化氛圍,全面提高教職工素質,促進我園的不斷進步。
3.加強科學文化知識和崗位技能培訓。制定人才培訓計劃,結合教育教學的實際特點,搞好崗位培訓、技能培訓以及安全管理培訓。加快人才隊伍建設,加大教育培訓力度,以授課、座談以及安全知識講座等形式實現全員培訓的目標。
4.崇尚科學,反對迷信,形成健康向上的生活方式,結合“創一流”實施方案落實衛生責任制。
5.落實計劃生育措施,計劃生育率達100%。6.堅持有計劃的開展群眾性的文體活動,營造健康向上的氛圍,建好教工之家,通過開展各項活動,增強教職工的凝聚力。
(四)加強民主管理,嚴格遵紀守法
1.加強民主管理工作,保障員工合法權益,積極開展“合理化建設”活動。
2.幼兒園教育是一項縝密有序、責任巨大的基礎性工程,與民眾的生活緊密相連,針對幼兒園教育管理中出現的一些問題要認真做好群眾來信來訪工作,協調相關部門進行解決,及時處理和反饋意見,定期開展“家園一體,共同創建”的家訪活動,為形成教育合力而共同努力;
3.堅持為教職工辦實事,提高教職工滿意度; 4.社會治安綜合治理措施落實,治安防范網絡健全,民主法制教育經常化、制度化,單位內部治安狀況良好;
5.堅持依法治校,領導干部無違法違紀案件,全體教職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件,無黃、賭、毒等現象;
6.堅持以人為本,關愛生命的理念,落實安全責任制,以組織應急演練、安全培訓等活動,提高員工安全意識,認真貫徹執行安全生產各項規定,開展愛心活動、實施平安工程,全年不發生各類重大安全事故。
(五)內外環境優美,環保工作達標
1.進一步完善內部管理的各項制度,做到文明開展各項建設工作、文明辦公,內務管理規范有序;在實現優質服務、保障優良秩序的同時創造優美的工作環境。
2.維護校園環境衛生,采取責任到人的辦法,具體分工,有序管理,做好校園環境的綠化美化保潔工作。3.做好公益廣告宣傳牌工作,以走道宣傳櫥窗、宣傳標
語等形式在校園內外營造濃厚的道德文化氛圍,引導廣大師生從小事做起,從點滴做起,崇尚道德,踐行文明;
4.開展愛國愛園衛生運動,徹底清理衛生死角,形成窗明幾凈、文明整潔、規范有序的教育環境、辦公環境和生活環境;
三、保障措施
(一)、加強領導,建立有效的工作機制,成立創建領導小組。
組 長:丁淑娥
副組長:李淑麗 曹麗霞 李玉萍 牛艷艷 成 員:全體教職工
領導小組全面負責對幼兒園創建市級文明單位的組織領導,宣傳教育監督等工作。
領導小組下設辦公室,辦公室工作人員由幼兒園相關處室人員組成,在領導小組領導下負責具體工作。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍,提高對創建工作的認識 創建文明單位是全面實施社會主義核心價值觀基本內容,加強校園管理,不斷增強一幼綜合實力,塑造良好校園形象的重要舉措,是事關幼兒園穩定發展的系統工程。各處室要充分利用各自宣傳陣地和宣傳工具,加大對創建文明單位的宣傳力度,動員和引導廣大師生參與文明創建活動,充分調動和發揮師生的積極性、創造性,提高師生的知曉率、支持率、參與率,為爭創文明單位營造濃厚氛圍,努力推動幼兒園科學發展、跨越發展。
(三)明確責任,強化措施,形成創建工作新格局 根據市文明辦有關創建工作的要求,各責任處室認真做好測評準備工作,強化工作措施,切實抓好工作責任分解的落實,積極主動開展創建各項工作。
(四)督促檢查,抓好落實,確保創建任務落到實處
創建文明單位是幼兒園確定的一個重要任務,各處室、各部門要做到物質文明和精神文明建設同部署、同檢查、同考核,一級抓一級,層層抓落實,進一步健全并完善精神文明建設的領導機制、工作機制、激勵機制和保障機制,做到有目標、有計劃、有考核,抓落實、重行動、出效果,防止做表面文章。創建工作辦公室在工作中對發現的問題及時提出改進意見,使創建工作健康發展。
靈石縣第一幼兒園
2015.01
第三篇:靈石一幼創建文明單位總結2016
靈石縣第一幼兒園
創建市級文明單位2016年上半年工作總結
近年來,我園在黨的教育方針指引下,始終堅持以精神文明建設為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學理念,大力推進素質教育,切實將爭創文明單位擺在幼兒園工作的重要位置,逐步樹立起和諧、發展的優良校風。回顧創建的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。
一、更新觀念,營造濃郁的創建氛圍
我們通過學習,明確文明創建工作的重大意義,按上級工作部署,建立了幼兒園由主要領導負責的創建領導小組,制訂了創建科學的工作規劃、安排了豐富的活動內容,營造創建工作的良好氛圍,突出文明創建的中心內容。通過召開園務會、教師會、主題班會、開展團隊活動、宣傳公民基本道德規范、學唱公民道德歌、發出告家長的一封信等形式多樣活動,營造了濃烈的創建氛圍。
二、強化措施,加快創建文明單位的步伐
面對新常態下的新任務、新情況,幼兒園以行風建設為抓手,通過認真組織全體教職工學習中共十八大精神和各級基礎教育工作會議文件,深刻領會努力實踐“科學發展觀”的重要思想,踐行偉大的“中國夢想”,進一步統一認識,開拓創新,在創建文明單位的活動中,邁出了可喜的步伐。
在日常生活中,堅持正確的輿論導向。在當前形勢下,加強教職工思想政治工作具有重要的現實意義,扎實有序的理論學習是幼兒園開展文明創建工作的先導,為此幼兒園抓住教工大會、班組學習等一切有利時機,大力開展爭創“學習型幼兒園”、爭做“學習型教師”的活動。幼兒園通過開展各種活動、各種培訓、撰寫心得體會等活動引導廣大教工深刻理解十八大精神的實質;通過學習身邊最美教師的敬業愛崗、無私奉獻的精神,注重正面輿論的引導;繼續學習《公民道德建設實施綱要》,不斷提高廣大教工的道德素養,真正樹立了“身正為師,學高為范”教師風范。
在教師隊伍建設中,開展形式多樣的學習。通過創建活動,不僅提高了廣大教職工的思想認識,更為文明創建活動營造了一種積極向上的氛圍。全校上下在園領導一班人的帶領下以創建最佳文明單位為目標,統一思想,開拓創新,各項工作取得驕人的成績:幼兒園管理進一步規范、高效課堂效果顯著、教師隊伍建設卓有成效、園風園貌更趨良好、幼兒素質明顯提高。
三、德育先行,大力推進幼兒園德育工作
幼兒園以愛國愛園教育為主旋律,以隊伍建設為保證,以常規教學為抓手,進一步改進德育工作的方式、方法,大力推進素質教育,推動了幼兒園精神文明建設的進一步深化,形成了“和諧、發展”的優良園風,突出了以下五項內容:
1、強調文明創建和德育工作的有機滲透
幼兒園結合傳統教育、形勢教育、國情教育、幼兒養成教育進行活動,增強全園幼兒的愛國情感,強化全體師生的文明意識。廣大師生充分認識到,在當今世界政治多元化和經濟全球化的大趨勢下,只有奮發圖強,才能使祖國早日強大,最終實現國家的統一、民族的復興,實現偉大的中國夢想。
與此同時,幼兒園抓住一年來的國家大事,以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式,組織開展了一系列豐富多彩的活動。通過舉辦圖片展覽、黨史講座,深入開展黨史、國情學習宣傳。開展“請進來,走出去”活動,與共建單位一起舉行隆重的相關活動;在家長幼兒園中穿插專題內容,邀請交警大隊、司法宣講員來園作交通安全報告;進一步唱好祖國頌、改革開放頌、社會主義頌,激發了師生民族自豪感和愛國熱情,樹立為祖國繁榮昌盛而勤奮學習、刻苦鍛煉的遠大志向。
2、以思想政治教育為基礎,確立高尚的道德情操 幼兒園以班級活動課、午間靜讀活動、組織活動為主陣地,其他為輔助陣地,強化教學中思想教育的滲透功能,大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。根據教學對象的差異,幼兒園以班組為單位制定了相應的實施德育工作的目標。幼兒園還突出抓好了“崇尚科學、反對迷信”教育,通過開展科技教育,學習科學知識,破除迷信等活動,使全體幼兒熱愛科學,刻苦學習,保持健康思想。
3、以文明創建為動力,加強對后進生的幫扶工作 少年是社會和國家的未來,民族的希望,但這一時期也是人生的最重要時期,幼兒世界觀尚未定型,遵紀守法的意識性弱,有強烈的好奇心、模仿力,自控能力和辨別能力較差。幼兒園從孩子們的這些特點出發,結合《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》的頒布實施,聘請法制副校長,加大了法制教育的力度。幼兒園對后進幼兒,我們端正思想,明確職責,一對一進行幫扶。事實證明,正是由于幼兒園在工作上環環相扣,事事有人理,時時有人管,堅持依法治校、以德育人的理念,才使得在全社會青少年犯罪率一直居高不下且逐年增加的情況下,全園無一起違紀違法的事情發生。
在這方面,幼兒園主要抓好了以下幾點:一是開學初的常規訓練。嚴格的常規訓練,加強了幼兒的組織紀律意識。二是幫扶結對。每一名教師都負責一名幫教對象,將各班后進生的幫教工作落實到人,通過促膝談心,促使其進步。三是加大法制宣傳力度。
3、在文明創建活動中,強化日常行為規范養成教育 我們結合幼兒園實際情況,將行為教育作為創文明單位的起點,常抓常新,永恒不斷。今年,我們以學習、落實新的《學生守則》、《日常行為規范》為重點,強化日常行為規范養成教育。幼兒園健全校園巡邏等安全制度,衛生的檢查制度,加強了文明禮儀崗、文明監督崗,通過幼兒園宣傳櫥窗等窗口及時反饋公布落實情況和評比結果。正是因為常規管理的及時到位,日常行為規范養成教育的成效才能在校園的每個方面得以充分體現,才使得我園幼兒在文明程度大幅度提高。
4、以校園文化建設為載體,寓教于樂,進一步增強育人的科學性
在新形勢下,育人的方式方法也要求不斷地改進和完善。幼兒園領導班子一班人認識到,只有找準結合點,以校園文化為載體,將思想教育有機結合起來,才能使德育更形象、更直觀、更科學。為此,幼兒園找準了校園文化這個有效載體,活動為主渠道,營造文化,創設氛圍。在增強集體凝聚力的同時,也營造了文明高雅、積極向上的校園文化氛圍。
四、內強素質,外塑形象,不斷提高教師隊伍的文明素質
現代化師資隊伍建設是幼兒園發展騰飛的基礎工程和先導工作,也是新形勢下,教育發展的客觀要求。只有具備了一支高素質的教師隊伍才能培養出高素質的人才。近年來,幼兒園在教師隊伍建設上,以全面實施全員聘用制為契機,堅持以人為本的理念,切實做到制度上有保證、管理上有力度、服務上有措施,大力推進“名師工程”,推優薦能,充分調動了廣大教師的積極性和創造性,努力做到了以下兩個提高。
1、以師德建設為龍頭,人人爭當文明教工
幼兒園在辦學過程中始終將師德教育放在教師隊伍建設的首要位置來抓。在師德建設上,幼兒園主要抓好以下三方面工作:一是通過組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《師德修養十要十不準》和《公民道德實施綱要》等文件精神,參加市教育局組織的暑期師德培訓,在校內開展“表風采”演講等活動,針對教師工作中存在的問題,開展自查、互查和整改,對先進優秀同志進行表彰宣傳,弘揚教為人表、愛崗敬業的優良傳統。二是通過教工代表大會,進一步制訂了《教職工、管理人員獎懲條例》、《文明辦公室評比條例》各項重要條例,激勵了廣大教職員工加強自身修養,爭創文明教工及文明辦公室。三是通過師生結對、家長幼兒園對家長開課、愛心捐款等活動,進一步“展示師德風采,樹立教育形象,真誠回報社會。
2、以全面實施全員聘用制為契機,提高教師業務素質與技能
率先實行全員聘用制,增強了全體教職員工的競爭意識和憂患意識,廣大教工認識到“鐵飯碗”已不存在,干多干少就是不一樣,唯有加強學習提高業務,才能在競聘中處于優勢。一年來,幼兒園全體教師都進行了暑期的培訓、學習,平時外出學習、培訓的教師更是數不勝數,踴躍爭先,在全校范圍內形成了一股前所未有的爭做學習型教師的熱潮。同時,更多的教師在教育教研上潛心地鉆研,教學科研碩果累累。
五、更新觀念,綜合治理,著力創設良好的育人環境 在全員聘任制實施過程中,由于進一步完善了管理制度,明確了崗位職責,后勤教輔人員的文明服務意識得到增強,“服務第一”、“全員育人”的理念深入人心。幼兒園以此為起點,圍繞中心工作,順應改革發展的需要,以營造良好的育人氛圍為目標。在硬件設施逐步到位的基礎上,幼兒園充分發揮綜合的網絡優勢,為爭創文明單位夯實基礎。切實做好了校園安全保衛工作以及法律普及宣傳工作,通過值勤制度、安全制度,群策群力,確保了幼兒園秩序井然有序,國家財產絲毫無損。為了加強安全防范意識的教育,幼兒園組織學生觀看消防安全教育片,消防安全自救演習。與此同時幼兒園還通過不定期的自查自糾,及時做好要害部門的安全防范工作,杜絕了隱患。一年來,幼兒園無安全責任事故。
六、夯實基礎,充分發揮黨員干部在文明創建活動中的戰斗堡壘作用
充分發揮黨支部的號召力和凝聚力,發揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用,是幼兒園文明創建工作的主導因素。幼兒園黨支部堅持以“三個代表”的重要思想為指針,著重抓好了以下幾項工作:
1、根據幼兒園自身特點,大力開展“教書育人、建功立業”的主題教育,充分發揮“一個黨員、一面旗幟”的先鋒模范作用,切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。一方面讓黨員在教師在“青藍工程”中樹文明形象,作文明表率,另一方面積極引導廣大青年在“先鋒工程”中積極向組織靠攏,努力實現崗位成才。
2、幼兒園黨建在廣泛開展“推優薦才”,堅持標準的基礎上,加快了發展力度。實踐證明,組織發展工作只有堅持以改善結構、保證質量為目標,注重梯度性,才會更為有效地促進支部隊伍建設。
總體看,幼兒園領導班子團結和諧、氣氛良好,決策領導水平不斷提高。幼兒園領導一班人堅持把全心全意為教工服務,把代表全校同志的根本利益和長遠利益作為決策的依據和發展的根本。
在總結創建工作的同時,我們清楚地看到,創建文明單位是一項長期的系統工程,我們將在上級的領導下,在全校師生員工的努力下,與時俱進,不斷地迎接挑戰,為開創美好的明天再接再厲,躍馬揚鞭!
靈石縣第一幼兒園 2016、06
第四篇:幼兒園2013年文明單位創建規劃[定稿]
幼兒園2013年文明單位創建規劃
文明單位是我園教職工整體文明素養和園所良好形象的綜合顯現,也是社會文明形象展示的窗口,是社會主義物質文明和精神文明建設綜合性的最高的集體榮譽稱號。近幾年,我園高度重視文明單位創建工作,取得顯著成效,較好的發揮了市級文明單位的形象示范和帶動引領作用。為進一步貫徹落實漯河市文明辦打造漯河市文明城市形象的總體要求,深化文明單位的創建工作,2013年我們發動全園師生齊努力,爭創河南省省級文明單位。現根據《河南省文明單位建設標準及管理辦法》等有關規定,制訂2013文明單位創建規劃。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以社會主義核心價值觀為引領,深入學習貫徹黨的十八大精神、把文明單位的創建作為幼兒園內涵發展的總抓手,以文明禮儀教育為主線,以漯河市政府開展的“文明漯河行動”為契機,將師德師風建設放在更加突出的位置,借勢發力,乘勢而上,提煉幼兒園精神,進一步培育和固化園本文化,緊緊圍繞幼兒園改革和發展的中心任務,堅持以人為本,促進人的全面發展,廣泛地發動和動員全園教職工,全員創建,不斷提高我園精神文明建設水平和師幼的文明素質,并通過小手拉大手提升廣大家長的文明素養。辦好人民滿意的幼兒園,為漯河學前教育事業的發展帶好頭,添新彩。
二、創建目標
根據我園教育發展的要求和文明創建活動的實際,2013我園文明創建工作目標是:以禮儀品格教育為主線,培育和固化積極向上的思想文化、文明優雅的禮儀文化、公平正義的和諧文化、博愛向善的道德文化、尊重理解的人本文化、優美本真的環境文化。打造溫馨和睦充滿愛心、勤學善教充滿智慧、競爭合作充滿生機、積極向上充滿干勁的教師團隊。形成溫馨摯愛、嚴謹務實、和諧奮進、勇爭一流的良好園風。使幼兒園成為幼兒健康成長的家園、主動學習的樂園、全面發展的百花園。
三、重點工作
1、學習宣傳、全員創建,思想保證堅強有力
領導班子堅持黨的基本路線,堅持黨的教育方針和社會主義的辦學方向,深入學習實踐科學發展觀,政治上、思想上同黨中央保持一致,解放思想,實事求是,與時俱進,不斷提高班子的思想道德素質和業務技術素質,著眼發展,工作思路清晰,并注重創新。成立創建領導小組,定期研究部署創建工作,制定總體創建工作計劃,督促有效落實。
把文明單位的創建作為學校內涵發展的總抓手,堅持以人為本,促進和諧發展。幼兒園在思想教育上做到有制度、重實效,注重大力宣傳和倡導社會主義核心價值體系,將師德師風建設納入學校師資隊伍建設的重要內容。開展幼兒日常行為規范養成教育和訓練,全面提升師生的綜合素質。
2、開展讀好書活動,通過理論學習,提升理論素養和思想內涵,修好內功。
①指定教師必讀書目:《教師禮儀》、《市民文明素質提升教育讀本》,教師自學并進行理論測試,提升教師文明禮儀素養。
②開辟“文明幼兒園大講堂。一是請專家和典范人物對全園教職工進行文明禮儀系列講座和現身說教;第二就是有園班子主要成員承擔對全體教職工進行以文明禮儀、法規法紀和教師道德等為主要內容的專題講座。③利用政治學習時間,組織廣大黨員干部、教職工認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論及三個代表重要思想和科學發展觀理論。學習宣傳黨的各項方針政策,加強對時事政治,國內外形勢及黨紀國法的宣傳教育。
④開展內容豐富的園本培訓,提升教師業務素質。
3、積極投入文明城市、文明社區創建和“四進”社區等活動工作中來。開展園本德育活動,增強文明禮儀意識、綠化環保意識、節約資源意識等,堅持義務植樹、清潔家園、文明共建等社會公益活動。
4、開展文明有禮河南人活動。深化禮儀教育,展示幼兒園禮儀教育成果,樹文明有禮漯河人良好形象。
(1)、強化全體教工文明禮儀意識和模范遵守文明禮儀規范的自覺性行為。
(2)、進行禮儀知識專題培訓和坐、立、行等姿勢姿態練習及各種禮儀技能技巧訓練。開展文明交通、文明旅游、文明上網教育實踐活動。
(3)、利用月末活動,開展系列禮儀知識專題競賽。
(4)、開展文明單位結對幫扶、文明沙澧實踐行和志愿者服務活動。
(5)、制定市直幼兒園文明交通、文明旅游、文明上網公約,并積極開展多樣的教育實踐活動。
(6)、重視孩子日常行為習慣養成教育,組織豐富多彩的禮儀教育實踐活動。
5、多形式多途徑加強教師培訓,提高教師專業素質。(1)、建立青年骨干教師帶教制度,開展傳、幫、帶活動,促使青年教師在實踐中盡快的成長。(2)、鼓勵教師參加高一層次學歷進修及相關業務知識,技能的學習,較好的掌握并運用現代教育技術。
(3)、開展崗位練兵、技術比武、知識競賽、演講比賽等活動。
6、開展學習道德模范和身邊的感動故事有獎征文活動,并評選幼兒園十大感動身邊的人道德模范人物,進行隆重表彰。
7、利用每年的3月5日學雷鋒日,在全園廣泛發動宣傳組織學習雷鋒好榜樣,做高尚有用社會人的活動。
8、積極開展平安校園創建活動,不斷完善幼兒園安全工作體系,增強師生安全意識和防范能力,創平安和諧幼兒園。
9、繼續認真執行好計劃生育國策,把好青年教師的節育觀,保證有計劃生育,控制人流率,爭當紅旗單位。
10、開展文明教師、文明處室、文明班級、師德標兵、禮儀標兵等先進模范表彰活動。
11、開展平安校園創建工作,創平安和諧幼兒園。
四、保障措施
1、成立創建工作領導小組,加強領導和重視程度。
2、經費保障,園財務有專項經費支持。
3、廣泛宣傳發動,全員參與,營造氛圍。
4、制定實施計劃,齊抓共管,有效落實。
幼兒園
2013年1月6日
第五篇:環保局創建文明單位三年規劃(一)
環保局創建文明單位三年規劃(一)
一、基本任務和創建目標
全面貫徹實施《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神,根據創建文明單位的標準和條件,結合我局實際,制定2003——2005年的創建文明單位規劃,力求不斷提高干部的思想道德素質,科學文化水平和民主法制意識,以求真務實的精神,開創環保工作新局面。以“建設高素質干部隊伍,創造高效率機關工作”為總目標。通過創建活動,狠抓局機關內塑素質外塑形象建設,樹立**環境保護局科學、公正、廉潔、高效的社會形象。
二、創建規劃
(一)環境質量提高。到2005年,全縣工業廢水達標率為90%以上,工業廢氣年達標率為99%以上,工業固體廢物年綜合利用率為98%以上;**城區大氣環境質量達到大氣環境質量二級標準,**飲用水源達標率達100%,楊梅河、泗羅江水質均達到國家地表水二類標準,繡江上游、十里鄉江口村到自良鎮梁屋渡口河段水質均國家地表水環境質量三類水質標準;**區域環境噪聲日平均值小于60分貝。
(二)黨建工作進一步加強。認真執行《中國共產黨章程》,抓好黨的思想、組織、作風建設,認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項規定,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。積極探索黨建工作新思路。
(三)思想政治工作有所創新和發展。堅持思想領先、堅持以人為本,把思想政治工作融入到環保工作中去。結合貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,對職工加強社會公德、職業道德、家庭美德教育,提高思想道德素質,引導廣大干部職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,爭做文明、勤政、廉潔的公仆。
(四)發動全體干部參與精神文明建設創建活動。提倡從我做起、從點滴事情做起,把精神文明建設的任務落實到每一個干部職工,加強干部職工教育培訓,做到有計劃、有措施、有落實,提高干部職工的思想道德素質和業務素質。到2005年,干部大專以上文化程度達到65%以上,環境監察人員接受環境監察培訓率要達到60%以上。同時開展好豐富多彩的文體活動。不斷完善和充實創建內容,常抓不懈,不斷提高創建水平。