第一篇：班主任期中工作總結(jié)

班主任期中工作總結(jié)

為了更好開展班主任工作，現(xiàn)對本學期班主任工作總結(jié)如下：

一、情況分析 基本情況：我班共有47人，絕大部分身體、心理健康，整體素質(zhì)良好。但是班級同學得個性比較強烈，有些男同學紀律觀念比較淡薄。有兩個曾有過頂撞老師的行為，還有一些治理生活的能力較差，衣服也不洗。這些現(xiàn)象和存在的問題給搞好這個班的建設(shè)帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理建設(shè)。針對以上的問題，制定班規(guī)（獎懲條例），對班干部工作進行指導(dǎo)，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導(dǎo)。但在班干部中，部分工作態(tài)度不夠認真，工作能力不突出，為了發(fā)揮每一位學生的主觀努力和培養(yǎng)他們的能力，也讓每一位學生來體驗當班干的滋味，同時從中比較準確地選擇得力的學生干部。故此，實行全班輪流當班干，經(jīng)過半個多學期再由民主選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班干部。并進一步進行整頓班風，重新修改班規(guī)，并實行班干責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效，班風、學風都有較大的轉(zhuǎn)變。

三、期中考試的分析及對策

1、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善于思考。

2、準備不足，方法欠妥。一些學生不結(jié)合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。

3、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙。

4、過于自信，有驕傲的表現(xiàn)。

根據(jù)上述的原因，主要采取如下一些對策

1、改善學習行為 A、科學調(diào)整各科學習時間 B、改進學習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應(yīng)用，及時鞏固和多次重復(fù)訓練重點知識。C、要豐富自己的學習生活，調(diào)節(jié)緊張的學習情緒，使自己過得既輕松又充實。D、對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法，有一種迫自己成功的意識。

2、發(fā)揮自我暗示的積極作用

第二篇：班主任期中工作總結(jié)

班主任期中工作總結(jié)

這半個學期的班主任工作也使我對于自己在工作以了解，下面，我就自己的半個學期的工作經(jīng)歷談一談。

首先，從思想認識上來說，通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任，才能體會從小學到大學，自己的各位班主任對自己不計回報的付出和殷切的期盼。

其次，就自己處理事務(wù)的能力來說，覺得得到了很好的鍛煉和提高，當然，這一收獲中，有很大部分是來自于各位班主任豐富經(jīng)驗的學習，大大小小的問題，無不在對老班主任學習的過程中得以較好的解決，使我受益非淺。這種學習，使我們這些教師，新班主任少走了彎路，可以說是幫助了我們的成長。誠然，在學習老教師經(jīng)驗的同時，我們也不能僅滿足于此。年青人應(yīng)充滿活力與創(chuàng)造力，我們應(yīng)在獲得信息的基礎(chǔ)下形成一套屬于自己的，并使之有效的工作方法。

再次，學生自我管理，重點抓好班級紀律。班級，是學生學習和生活的集體，班集體會影響學生的人格形成，正確的的班級

輿論，科學、民主的班級管理作風對學生的身心發(fā)展是有利的。3年級學生學習自主性較差，自學能力弱，隨著年齡的增長，學生有渴望獨立和自我管理的欲望。我任命了8 個班委成員加上課代表6個，10人參與管理，自我約束。讓同學們自覺以主人翁的姿態(tài)參與進來以多數(shù)人帶動少數(shù)人。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。在此，我衷心感謝為我們的學校領(lǐng)導(dǎo)和各位在各方面給予我?guī)椭慕處煟蚁耄辛四銈兊膸椭覀円欢〞龅酶茫?/p>

工作中要更加注意與年級和學校配合，借力使力。能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人！每天給孩子一些笑臉！做到規(guī)范學生行為！掀起學習的熱潮，完善自我形象。使同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法，基本上做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

2010.5.1

3班主任期末工作總結(jié)

這個學期的班主任工作已經(jīng)結(jié)束，下面，我就自己的這個學期的工作經(jīng)歷談一談。

首先，從思想認識上來說，通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考，使我對 “班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任，才能體會從小學到中師，自己的各位班主任對自己不計回報的付出和殷切的期盼。

其次，就自己處理事務(wù)的能力來說，覺得得到了很好的鍛煉和提高，當然，這一收獲中，有很大部分是來自于各位班主任豐富經(jīng)驗的學習，大大小小的問題，無不在對老班主任學習的過程中得以較好的解決，使我受益非淺。這種學習，使我們這些教師，年輕班主任少走了彎路，可以說是幫助了我們的成長。誠然，在學習老教師經(jīng)驗的同時，我們也不能僅滿足于此。年青人應(yīng)充滿活力與創(chuàng)造力，我們應(yīng)在獲得信息的基礎(chǔ)下形成一套屬于自己的，并使之有效的工作方法。

再次，學生自我管理，重點抓好班級紀律。班級，是學生學習和生活的集體，班集體會影響學生的人格形成，正確的的班級

輿論，科學、民主的班級管理作風對學生的身心發(fā)展是有利的。3年級學生學習自主性較差，自學能力弱，隨著年齡的增長，學生有渴望獨立和自我管理的欲望。我任命了8 個班委成員加上課代表6個，10人參與管理，自我約束。讓同學們自覺以主人翁的姿態(tài)參與進來以多數(shù)人帶動少數(shù)人。

以上就是我個人在這學期的班主任工作中的一點得失體會。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。在此，我衷心感謝為我們的學校領(lǐng)導(dǎo)和各位在各方面給予我?guī)椭慕處煟蚁耄辛四銈兊膸椭覀円欢〞龅酶茫?/p>

工作中要更加注意與年級和學校配合，借力使力。能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人！每天給孩子一些笑臉！做到規(guī)范學生行為！掀起學習的熱潮，完善自我形象。使同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法，基本上做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

2010.07.08

班主任期末工作總結(jié)（2009——2010學第2學期）

北上小學

靳麗云

第三篇：期中班主任工作總結(jié)

在物理實驗中創(chuàng)設(shè)問題情境的價值探討

肖培苗

一、竭力提升學生思維的水平

在課堂教學中,如果教師能設(shè)法使學生理解所學內(nèi)容的認知要求、社會要求和情感要求,其學習效果就會大大提高。教師要善于引導(dǎo)學生在完成學習任務(wù)的過程中不斷地提出與學習任務(wù)間存在某種必然聯(lián)系的假設(shè),讓學生進行選擇、利用和強調(diào),使學生在解決問題的過程中,在思維方式上漸入佳境、走向成熟。例如,在“光電效應(yīng)”的教學中,做好光電效應(yīng)演示實驗是關(guān)鍵。用紫外線照射鋅板,鋅板由于飛出電子帶正電,在其附近形成的電場將把電子吸附回去,鋅板電子逸出和返回這對矛盾著的運動很快達到動態(tài)平衡,從而很難使驗電器指針明顯地張開。為了使學生親眼看到光電效應(yīng)現(xiàn)象,使其思維活動隨著教學內(nèi)容的深入而拉開,筆者設(shè)計了如下的教學片段。

1.將一塊用細砂紙擦亮的約12 cm×15 cm大小的鋅板直接扣在指針驗電器的金屬小球上,如圖1所示。

2.使鋅板帶上負電荷(驗電器指針張開)。

3.用“220V 8W”的紫外燈照射鋅板,結(jié)果驗電器指針逐漸閉合后又張開。

4.為什么會發(fā)生這種現(xiàn)象?

5.提出光電效應(yīng)的概念。

6.光電效應(yīng)現(xiàn)象的產(chǎn)生是否需要滿足一定的條件?

7.用功率很大的紅外燈照射鋅板,結(jié)果沒有產(chǎn)生光電效應(yīng)現(xiàn)象。

8.是不是只要用紫外線燈照射金屬時就會產(chǎn)生光電效應(yīng)現(xiàn)象?

9.將鋅板換成銅板,用紫外燈照射時未發(fā)生光電效應(yīng)現(xiàn)象。

10.引導(dǎo)學生對上述信息進行綜合分析,得出相應(yīng)的結(jié)論。

在這個教學方案的設(shè)計中,抓住物理過程發(fā)生、發(fā)展和變化的過程設(shè)置教學環(huán)節(jié),整個教學過程環(huán)環(huán)相連、絲絲入扣、一氣呵成,學生的注意力高度集中,在緊張的思考過程中,科學思維方法得到了有效地訓練。

二、積極引導(dǎo)學生思維的方向

物理實驗離不開理性思維的引導(dǎo)與支持。在物理教學中,要堅持物理實驗與思維同步進行并使之交互感應(yīng)的原則,使實驗觀察活動真正為思維活動提供豐富的感性素材,也使理性思維為實驗研究提供良好地導(dǎo)向作用,從而使課堂活動內(nèi)容豐富、氣氛和諧,也更有情趣,并將學生的思維水平推向更高的層次。

例如,在“自感現(xiàn)象”一節(jié),從電磁感應(yīng)內(nèi)容的知識結(jié)構(gòu)來看,既是前面所學主干內(nèi)容的擴展,也是楞次定律的一個具體的應(yīng)用。如果單從知識方面看,不存在什么障礙,但對學生來說,由于缺乏生活經(jīng)驗的支撐,往往感到難以把握。因此,為了有效地幫助學生進行知識建構(gòu),降低學習的難度,筆者設(shè)計了如下教學方案。

1.引入課題:(先出示如下頁圖2所示的實驗裝置,其中、是兩個相同規(guī)格的小燈泡)將S閉合后,調(diào)節(jié)滑線變阻器R,使兩燈亮度相同。問:斷開電鍵S,當再次合上電鍵S時,會出現(xiàn)什么現(xiàn)象?

2.學生思考:要求學生先獨立思考,而后以四人小組為單位展開討論。

3.實驗展示:(在學生經(jīng)過認真地思考與討論,并得出初步結(jié)論的基礎(chǔ)上進行實驗)小燈泡立即正常發(fā)光,而小燈泡卻慢慢地亮起來,直至正常發(fā)光。

4.現(xiàn)象描述:要求學生陳述實驗現(xiàn)象。

5.建立概念:引導(dǎo)學生建立自感現(xiàn)象的概念,分析產(chǎn)生自感現(xiàn)象的原因。

6.實驗變式:(先讓學生思考)把電路中的線圈換成匝數(shù)少得多的線圈后,重復(fù)上述操作過程,會出現(xiàn)什么現(xiàn)象?多數(shù)學生還是認為:小燈泡將立即正常發(fā)光,小燈泡慢慢達到正常發(fā)光。少數(shù)學生考慮到老師提出這樣的問題肯定事出有因,但又不知其所以然,因而選擇沉默。那么,到底會出現(xiàn)什么現(xiàn)象呢?進行實驗后,發(fā)現(xiàn)根本沒有出現(xiàn)延遲發(fā)光的現(xiàn)象。

7.深入研究:這是怎么回事呢?是否根本就沒有產(chǎn)生自感現(xiàn)象呢?引導(dǎo)學生進行分析討論后,學生們統(tǒng)一了認識:這種情況下,也會產(chǎn)生自感現(xiàn)象。只是由于線圈的自感系數(shù)L太小,回路內(nèi)產(chǎn)生的自感電動勢太小,對通過小燈泡的電流的阻礙作用不明顯,因而也就不能看到明顯的實驗現(xiàn)象。真是這樣的嗎?

8.實驗揭秘:將小燈泡、分別換上電流傳感器后進行演示。結(jié)果物理本質(zhì)一覽無遺。

9.知識遷移:(組織學生通過自主、探究與合作學習)用類似的方式分析斷電自感現(xiàn)象。

10.拓展應(yīng)用:通過分析日光燈電路、精密電阻可采用雙線并繞清除自感現(xiàn)象的事實,達到拓寬與鞏固知識信息的目的。

在這個教學方案的設(shè)計中,注重了知識的建構(gòu),并通過有意識地設(shè)置物理情境引發(fā)學生的認知沖突,讓學生在不斷地矛盾與斗爭中,增強問題意識,提高分析問題與解決問題的能力。

三、刻意營造互動的氛圍

新課程倡導(dǎo)自主、探究和合作學習的教學理念。自主學習強調(diào)培養(yǎng)學生主動、獨立地獲取知識的能力,為學生自主發(fā)展和適應(yīng)社會奠定基礎(chǔ);探究學習強調(diào)培養(yǎng)學生探究未知世界的能力,為學生能夠創(chuàng)造出更多的新的思維產(chǎn)品積蓄力量;合作學習則強調(diào)協(xié)作與分享的精神,為學生在社會性群體中的適應(yīng)和發(fā)展作準備。

自主學習、合作學習和探究學習反映了三種不同的價值取向,教學中,要充分利用這三種學習方法的優(yōu)勢。可以首先鼓勵學生對學習內(nèi)容進行自主學習;如果自主學習過程中產(chǎn)生疑問,就鼓勵個體開展探究性學習;如果個體研究還不足以解決問題,再引導(dǎo)學生開展小組或集體合作的探究學習,直至問題的解決,從而更好地促進學生的發(fā)展。

我們要根據(jù)教學內(nèi)容和學生的實際情況設(shè)計教學方案,有效地調(diào)控學生的學習行為。在合作學習中,可以通過先讓學習小組內(nèi)各成員間相互質(zhì)疑,并通過采取或小組、或個人、或競賽、或強化、或辯論、或演示、或r作等豐富多彩的釋疑方式,達到合作達標的目的。

例如,“電磁振蕩”一節(jié),既是“電磁波”一章的核心內(nèi)容,又是教學的重點和難點。學生對振蕩電流的產(chǎn)生普遍感到難以想象,加之振蕩電路內(nèi)與電流相關(guān)的磁場、磁場能及與電荷相關(guān)的電容器兩板間的電壓、電場和電場能等物理量在不斷地變化與轉(zhuǎn)換,許多學生都有一種如墜霧里的感覺。因此,教師在授課中,既要適時地通過實驗、動畫等手段給學生提供表象,也要對這些物理量進行歸類,并抓住能量轉(zhuǎn)化這條主線,幫助學生把所學的新知識與已有的知識聯(lián)系起來,為

學生順利突破難點、把握問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)奠定基礎(chǔ)。為此,筆者設(shè)計了如下的教學方案。

1.引入課題:我們從麥克斯韋電磁理論知道,非均勻變化的電場或非均勻變化的磁場會產(chǎn)生電磁波。那么,非均勻變化的電場與非均勻變化的磁場又是怎樣產(chǎn)生的呢?

2.學生思考一:(先用投影展示人教版新課標選修3-4教材P78頁的圖14.3-1,但將電路圖中的線圈L換成電阻R)先把電鍵S扳向1,稍后,再扳向2后,會發(fā)生什么現(xiàn)象?

3.學生思考二:把電路中的電阻R換成自感系數(shù)L較大的線圈后,重復(fù)上述操作,又會產(chǎn)生什么現(xiàn)象?

4.學生實驗:(在學生充分思考與討論的基礎(chǔ)上)組織學生進行分組實驗,教師巡回指導(dǎo)。

5.現(xiàn)象描述:(讓學生描述實驗現(xiàn)象)電流計指針來回擺動,但擺動幅度不斷減小,且只擺動幾下就停止了。

6.現(xiàn)象解釋:請你解釋產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因。

7.學生思考三:你能用圖像來描述電路中電流的變化規(guī)律嗎?

8.學生思考四:你能設(shè)法使電流計指針等幅地擺動起來嗎?

9.集體討論:你認為電路中的電流隨時間變化的關(guān)系是怎樣的?如何進行驗證?(讓學生畫出圖像,提出檢驗的方案)

10.實驗驗證:(在學生充分思考與討論,提出實際檢驗方案的基礎(chǔ)上)用傳感器或示波器進行實驗,如圖3所示。

這樣的教學活動,探究任務(wù)明確,課堂活動安排合理,使反映教材內(nèi)容的“知識序”、反映教學要求的“教學序”和反映學生思維特點的“認知序”三序合一,從而有效地完善了學生的認知過程,促進了“三維教學目標”的達成。

四、精心打造合作學習的環(huán)境

問題解決是認知的核心,教師教學水平的高低主要表現(xiàn)在引導(dǎo)學生解決問題過程中提取蘊含知識的能力上。著名心理學家和教育家皮亞杰認為知識既不是來自主體,也并非來自客體,而是在主體與客體之間相互作用的過程中構(gòu)建起來的。一方面,新經(jīng)驗要獲得意義需要以原來的經(jīng)驗為基礎(chǔ);另一方面,新經(jīng)驗的進入又會使原有的經(jīng)驗發(fā)生一定的改變,使它得到豐富、調(diào)整或改造,這是雙向建構(gòu)的過程。這就要求教師針對具體的教學內(nèi)容設(shè)計出具有思考價值和實際意義的問題,引導(dǎo)學生個體與群體去思考、去嘗試解決問題,在這一過程中,促進學生對問題的解決。

例如,“變壓器”的內(nèi)容,既是電磁感應(yīng)內(nèi)容的延伸也是交變電流的重點。對理想變壓器工作原理及電壓公式、電流公式的適用條件,學生往往難以把握。為此,在“變壓器”的教學中,既要通過有效的實驗設(shè)計幫助學生建立表象,又要引導(dǎo)學生建構(gòu)通過聯(lián)系的觀點有序地運用電路、電磁感應(yīng)及能的轉(zhuǎn)化與守恒等知識解決問題的思路。為此,筆者通過如圖4所示的教學結(jié)構(gòu)展開教學過程。顯然,要突破教學難點,順利完成教學任務(wù)的關(guān)鍵是要把握好探究的環(huán)節(jié):1.原、副線圈中的磁通量間有何關(guān)系(見圖5);2.原、副線圈兩端的電壓間存在什么關(guān)系。為此,在積極創(chuàng)設(shè)問題情境的原則下,在突破關(guān)鍵環(huán)節(jié)的教學中,筆者設(shè)計了如下教學方案。

1.引入課題:原線圈接交流電源,副線圈中放上拾電圈,小燈亮。

2.試電筆接觸鐵芯,不亮。用手觸摸鐵芯,安全。

3.鋁環(huán)放入原線圈,鋁環(huán)騰空而起。

4.閉合鐵芯,放于副線圈中的拾電圈上的燈更亮。

5.現(xiàn)象描述:讓學生描述實驗現(xiàn)象。

6.現(xiàn)象解釋:請你解釋產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因。

7.提出問題:變壓器原、副線圈中的電壓間存在著什么關(guān)系呢?(讓學生思考,可進行適當?shù)囊龑?dǎo)。)

8.演示實驗:原線圈接交流電源,把線圈A、B、C中的導(dǎo)線圈依次分別一圈圈地放入鐵芯中,分別記下放入鐵芯的線圈的匝數(shù)n,讀出電壓表中相應(yīng)的示數(shù)U(讓學生設(shè)計表格進行記錄)。

9.原理分析:分析實驗數(shù)據(jù),得出有關(guān)結(jié)論。

10.學生思考:鐵芯有什么作用?(組織學生進行思考并分組討論后,進行實驗展示。)

這樣的教學,增強了教學直觀性和互動性,降低了思維的坡度,也提高了學生分析問題和解決問題的能力。這也是新課程所倡導(dǎo)的重視過程與方法教學的具體體現(xiàn),對學生問題意識的形成也會產(chǎn)生深遠的影響。

知識不是線性的,學生的學習過程也不是線性的。學習沒有統(tǒng)一的標準,也沒有盡頭,在知識不斷增長的過程中,每個觀點、每個結(jié)果都只能是一個暫態(tài)函數(shù)。在課堂教學中,不管采用什么方法,教學質(zhì)量和教學效益總是第一位的。如果教學改革是以犧牲學生的升學為代價,那這樣的教學改革是注定要失敗的。只有把握好教學規(guī)律,使課堂教學的內(nèi)容、深度和節(jié)奏符合課標的要求,也適合學生的實際情況時,才能產(chǎn)生教學的效益。

教學就是要讓每個學生成為他自己,變成他自己。教學的根本目的,不僅在于幫助學生獲得知識,更是為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和實踐能力。這才是每個教師應(yīng)該擔當?shù)呢熑巍Ｎ覀円灾魅宋痰淖藨B(tài)投身到教學工作中去,通過我們創(chuàng)造性的工作,去帶動、感染和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力.

第四篇：期中班主任工作總結(jié)

六年級一班期中班主任工作總結(jié)

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本學期擔任小學六年級的班主任工作。在學校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的幫助，自己在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。

作為小學畢業(yè)班，本班學生特點是兩極分化較重，部分學生學習情緒不穩(wěn)定，養(yǎng)成習慣稍差，有的學生個倔犟，有一定的逆反心理，給本班的班務(wù)開展帶來了麻煩。開學半學期來，我的做法如下：

一、關(guān)心、愛護、相信學生.我相信學生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.例如：圖書角的管理，衛(wèi)生區(qū)的打掃，教室衛(wèi)生的保持，紅領(lǐng)巾的佩戴，宿舍紀律的維持，都有專門的班干部負責。他們各司其職，發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了積極性,有問題及時給班主任反映，能夠在第一時間處理，工作起來輕松許多。

二、以身作則、為人師表，我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子，影響尤為突出。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅；放學隨手關(guān)燈；學生病了，問候一聲，關(guān)心一下??諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

三、營造氛圍，促進優(yōu)良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發(fā)展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開始學習《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》，為良好班風的形成奠下基礎(chǔ)。

2、開展班級活動，引導(dǎo)健康發(fā)展 作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“讀書比賽”、“繪畫比賽”“征文比賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理，養(yǎng)成了讀書的好習慣。班上形成了你追我趕的學習氛圍。

四、以德育為主，重視養(yǎng)成教育。

常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

1、加強日常行為規(guī)范教育，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《小學生日常行為規(guī)范》，開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

2、建立嚴格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。

養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況，是保障學生良好習慣形成的關(guān)鍵因素。

3、加強學生文明禮貌教育，幫助學生建立和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關(guān)系。我結(jié)合班級實際，分成八個小組。組長分別檢查學生每天的家庭作業(yè)完成情況、。課間紀律，課間操的質(zhì)量等方面，再結(jié)合老師的抽查，第二天根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育。

三、培養(yǎng)學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務(wù)，是整頓班級紀律，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務(wù)的完成必須由班主任下決心，動真格，采取各種方法，并且要堅持下來。具體操作如下：

（1）抓課前準備：俗話說，良好的開端是成功的一半，一節(jié)課的課前預(yù)備十分重要，預(yù)備鈴一響，我就先到教室里去。好多學生，打了鈴之后，象沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。久而久之，養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松，班級的管理非常順心。

（2）抓練習本：我注意到，好學生的本子、書都是干干凈凈，整整齊齊。后進生的書少封面，本子就是幾頁破紙。我采取這樣的方法：練習本由課代表分給各組長，由組長發(fā)下去，本子必須送到桌子上。直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

（3）抓衛(wèi)生，保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，養(yǎng)成習慣。

（4）實事求是地對學生提出他們力所能及，經(jīng)過努力能夠達得到要求： ① 保持班上的清潔衛(wèi)生，愛惜班上的公共財產(chǎn)，維護班上的組織紀律。② 上課用心聽講，認真完成作業(yè)，培養(yǎng)良好的學習習慣。③ 勤奮地學習，為今后的人生打下一個堅實的基礎(chǔ)。④ 講文明，守紀律，做個品學兼優(yōu)的好學生。

四、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值，同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中，我將努力爭取盡早做工作，盡可能解決好問題，引導(dǎo)好學生，培養(yǎng)孩子全面發(fā)展，成為有用之才。

通過這個半個學期的班主任工作，我也積累了一些經(jīng)驗。當然，我深感班主任工作責任重大，需要不斷地磨練提高。班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠.我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗，把班主任工作做得更好。

第五篇：期中班主任工作總結(jié)

期中班主任工作總結(jié)

初二六班

一、班級存在的問題:

第一，優(yōu)秀生隊伍太少，這十分不利于班級學習氣氛的營造，正因為如此，使得有些同學找不到目標，只看到前面的孫婷和田夢芝同學，但于懸殊太大，也起不到應(yīng)有的作用。第二，早晨讀書聲音太小，不行，有些同學讀書不投入，既使開過相關(guān)的班會，也沒有起到應(yīng)有的效果，第三，問問題的風氣沒有形成，班級還沒有形成比學趕幫超的氛圍.第四，做事拖沓，不利落，導(dǎo)致很多工作滯后，使得班級行動較慢.第五，學生之間不團結(jié).二、下一步的措施：

①成立互幫互助學習小組。每小組六位學生按照好、中、差排列，這樣有利于提高課堂討論以及平時的學習效果。對學生座位做了部分調(diào)整。

② 保障課堂效率。每組選一名學生，在小預(yù)備開始后，督促本組成員安靜下來，做好學習準備。

③ 與學生一起制定目標，并在每次考試后進行對照和自我評價，讓學生清楚的認識到自己的進步與差距。你的優(yōu)勢學科是哪一學科、你的期望分數(shù)是多少。你的薄弱學科是哪一科，你將怎樣在短期內(nèi)使你的薄弱學科有更大的進步，采取怎樣實際行動來實現(xiàn)你的目標。④ 經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，協(xié)助任課老師抓好我班學生的各科基礎(chǔ)。同時也經(jīng)常與科任老師交流他們的學習動態(tài)，作業(yè)完成情況等等。

⑤ 對于中等生要重點關(guān)注。對有可能進步的學生通過與其談心、批評教育、調(diào)位、鼓勵、表揚等一系列措施的實施，近期班級中的部分中等生有明顯的進步。

⑥ 對于后進生要落實好一幫一制度，建立“中等生帶差生”的機制，使中等生在這一活動中得到被肯定的滿足，有效地促進他們的學習。⑦ 召開學習方法經(jīng)驗交流會：

利用班會進行學習方法交流，請不同層次的學生介紹自己優(yōu)勢科目的學習經(jīng)驗。

目前，雖然6班面臨的困難還非常多，通過我們?nèi)w任課老師的共同努力，力爭在下次考試中有所收獲。