第一篇：幼兒園九大衛生制度

衛生制度

（一）飲食衛生制度

1.嚴格執行《食品衛生法》、《食品加工、銷售、飲食業衛生五、四制》，廚房用具刀、板、盆、柜、抹布等，要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物有防蠅設備，經常清掃，保持廚房整潔衛生。

2.不買、不加工腐爛變質的食物，蔬菜、水果要用流動水浸泡30分鐘后才加工。買來的熟食加熱處理后才飲用，防止食物中毒及腸道疾病的發生。

3.搞好進食衛生，飯前工作人員和幼兒都要用肥皂、流動水洗手，飯桌用肥皂或消毒水擦洗.4.炊事員上灶前要洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手。5.教育幼兒不偏食，不吃零食，吃水果要削皮。6.園內禁止吸煙。

（二）體格鍛煉制度

1.開展適合幼兒年齡特點的體育游戲活動，確保每日戶外活動時間日托班幼兒不少于2小時，全托班幼兒不少于3小時，其中體育活動不少于1小時。

2.鍛煉時要做到循序漸進，活動項目和活動量要適合幼兒年齡特點，同時對體弱幼兒給予關心和適當照顧。

3.根據運動量和幼兒情況，活動前、后及時增減或更換衣物。4.鍛煉時要注意安全，防止幼兒受傷或中署。

（三）健康檢查制度

1.建立幼兒健康檔案。新生入園必須經婦幼保健院體檢合格后方可入園。

2.幼兒每年由婦幼保健院負責全面體檢一次，并作出健康發展狀況評價和分析。

3.每學期期初和期末由園醫測試身長、體重和視力，做好各種登記、統計和分析工作。

4.做好晨檢、午檢和晚檢及巡檢工作，發現問題及時處理。5.幼兒離園一個月以上返園時，園醫要進行仔細檢查，詢問家長有關幼兒健康狀況；幼兒離園三個月以上返園時，要經過婦幼保健院檢查合格后方可入園。

6.員工上崗前必須經指定醫院體檢合格后方可上崗，并每年按要求體檢一次，發現疾病及時治療，傳染病馬上調離幼兒園，病愈后經婦幼保健院檢查合格后方可回園應聘上崗。

（四）環境衛生制度

1.室內外環境衛生做到一天一小掃，一周一大掃，隨臟隨掃，分片包干，定人定點，保證室內外衛生干凈。

2.口杯和毛巾一天一清洗，玩具和拖鞋一周清洗一次；飲水機一月一清洗。

3.幼兒被褥夏季二周一洗，冬季一月一洗，分開放置，避免交叉感染。

4.經常保持室內空氣流通，陽光充足，洗手間隨時沖洗，做到 無異味。

5.班內垃圾一天一清理；廚房垃圾一天二次清理；定人定時清理出園，及時消除污染源。

6.由區“愛委辦”負責，每月進行一次，春秋二季各增加一次“滅四害”消殺工作。

（五）個人衛生制度

1.幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，定時清洗和消毒。

2.飯前便后用肥皂和流動水洗手，早晚洗臉，隔天洗頭，每天洗澡。

3.飯后用淡鹽水漱口，每天早晚要刷牙。4.每周剪指甲一次，每二周剪腳指甲一次。

5.幼兒衣物整潔，手臉干凈，及時增減或更換衣物。

6.培養幼兒良好的衛生習慣，教育幼兒不挖鼻孔，不吮手指，不揉眼睛，不亂吐口香糖，不隨地大小便，不亂丟紙屑、果皮、包裝袋等垃圾。

7.幼兒連續看電視時間不超過30分鐘，距離不少于4米。8.員工要注意個人衛生，儀表保持整潔，不披齊肩發，不留指甲或涂指甲油，不帶手鐲、戒指，飯前便后和為幼兒開飯前用肥皂洗手。

（六）消毒制度

1.餐具一餐一消毒，毛巾、口杯一天一消毒。2.桌椅板凳、櫥柜、門窗、水龍頭、娛樂設施、地面、洗手池和便池要保持清潔，每天下午幼兒離園后用消毒水擦拭消毒一次。

3.玩具、拖鞋等物品每周用消毒水浸泡消毒二次。4.幼兒被褥每周用紫外線燈消毒一次。

5.活動室、寢室要保持空氣流通，每天下午幼兒離園后用紫外線燈進行空氣消毒。

6.廚房人員和保教人員要經常用肥皂洗手消毒，防止傳染病的傳播。

（七）觀察隔離制度

1.隔離室用品要專用，隨時消毒。

2.發現幼兒患季節性傳染病，即刻送幼兒到隔離室休息，并通知家長將幼兒接走治療。

3.幼兒發燒到38度以上，送保健室由保健人員看護，并通知家長將幼兒接走治療。

4.對患病幼兒保教人員要注意觀察，保健人員要留意檢查，發現問題及時處理。

（八）預防疾病制度

1.貫徹執行“預防為主”的方針，做好經常性的疾病預防工作。2.做好服用預防藥和接種工作，按照按量給患病幼兒服藥。3.落實衛生消毒制度，多巡視，多檢查，做好保育工作。4.加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗力。5.采取多種方法，向家長宣傳我黨育兒保健知識。6.季節性疾病多發期，及時同家長聯系，與家長共同做好幼兒保健工作。

7.及時了解疫情，發現傳染病及時報告，做到早預防，早發現，早報告，早治療，采取各種防治措施，降低發病率，控制各種傳染病，控制各種傳染病的續發。

（九）衛生保健統計制度

1.做好各種記錄、登記、統計工作，定期整理歸檔。2.一般的有以下幾種表簿：

晨檢記錄表、患兒服藥登記表、衛生消毒檢查登記表、被褥洗曬記錄表、周食譜表、傳染病登記表、疾病登記表、預防接種登記表、體弱兒管理記錄表、缺點缺陷矯治登記表、體格檢查登記表體格鍛煉檢測表、意外事故登記表、家長聯系簿、休整 格發育統計評價表、營養膳食統計分析表、幼兒出勤率統計表、常見病患病率統計表、預防接種率統計表、體弱兒矯治率統計表。

安全制度(一)班級安全制度

1.憑《幼兒接送卡》接送幼兒,幼兒入園時教師發卡;幼兒離園時教師收卡,遇不認識的人接幼兒時,需問明身份并認實后才讓接走。

2.及時拔掉電器設備的電源插頭，電源插線板不能露在外面。3.飲水機無需插電源，冬天需加熱時要有警示標志并及時拔掉電源，發燙的水不能讓幼兒飲用。

4.班內的剪刀、小刀、洗滌用品要放置在安全的地方并妥善保管，物品要擺好放穩，防止砸傷幼兒。

5.幼兒手工用剪刀要在教師指導下使用，用后要如數收回放置好。

6.組織幼兒嘻水時,水量適度,注意監視,防止幼兒摔倒嗆水。幼兒進入大型玩具玩耍時，要組織有序，防止幼兒碰撞摔傷。

7.水果要洗凈、削皮后才能讓幼兒使用。

8.組織幼兒戶外活動或外出活動時，要檢查幼兒情況，點清人數，環境要安全，要足夠的人員配合。

9.經常性地對幼兒進行安全教育,教育幼兒不能離開集體,出入活動室和上下樓梯要有秩序,不擁擠,不打鬧,不爬高,不吸吮玩具,不能把小物件放入耳、鼻、口中，不能用物品打小朋友，不能觸摸電源插孔等，培養幼兒自我保護的意識。

（二）廚房安全制度

1.非炊事人員不得進入廚房,員工餐廳只能在規定時間內開放。2.食品庫房嚴禁非工作人員出入，庫房內不得存放非食品類物品。3.米、面、油、肉、蛋、副食、調料等定點采購，要購買新鮮、質量好的蔬菜和水果，經過保健人員驗收和流水浸泡30分鐘后才能加工。

4.蔬菜、水果在粗加工房洗凈后，才進入操作間，加工好的食物送入備餐室后須加防蠅蓋。

5.每餐的食品要留樣存放三天備檢。

6.經常檢查電器、爐灶是否損壞，開關是否關閉，保證設備的安全。

7.嚴禁幼兒進入伙房、加工房和員工餐廳。

（三）門崗保衛制度

1.家長進園要有《接送卡》，帶幼兒出園的成人要有《出入卡》。2.幼兒單獨不能走出幼兒園,外出活動必須有三位教師的帶領。3.外來人員進園須說明理由，經證實、登記后方可進入。4.外來車輛不得進入園內。

5.本園“幼兒接送車”出入幼兒園時，附近不能有幼兒。6.加強檢查和夜間巡視，發現問題及時上報或應急處理。

（四）保健室安全制度

1.藥品分類存放,妥善保管,不得將藥品放在幼兒活動室內。2.幼兒服藥由保健人員專門負責，保育員配合，仔細核對，防止誤服。

3.對隔離觀察的幼兒，保健人員要精心護理，不得離開。4.保健室不準幼兒久留和玩耍。

（五）幼兒接送車安全制度 1.教師早上接幼兒發《接送卡》，下午送幼兒收《接送卡》，嚴禁無卡交接，未送走的幼兒交于保安看管，同時與家長取得聯系。

2.認真清點幼兒人數，做好交接工作。

3.照顧好車內幼兒，認真巡視，禁止幼兒頭、手伸出窗外或站立，防止發生意外事故。

4.組織好幼兒上下車，不擁擠、不推拉，做到秩序井然。5.做好藥品交接工作，檢查藥品標注，禁止遺失。6.車速要適宜，進入站點要慢要穩，幼兒就座后才起步。

（六）消防設施安全制度

1.定期檢查消防和電器設備及大型玩具，發現問題及時處理。2.每天下班后各班要閉水電總閘，確保安全。

3.廚房要經常檢查電器、爐灶和煤氣，防止發生意外事故。4.及時更換路燈，定期檢查應急燈，確保夜間環境明亮。5.走廊、樓道不準堆放雜物，保證道路暢通。6.根據情況給部分設備配備保護層，防止幼兒碰傷。7.經常洗刷部分地面，防止地滑摔傷幼兒。

安全制度

第二篇：幼兒園衛生保健九大制度

春蕾幼兒園衛生保健九大制度

一、生活制度

合理的生活制度是保證兒童身形健康的重要因素，要根據不同年齡兒童的生理特點，合理的安排他們一天的生活內容。

本院將根據幼兒不同年齡及季節，具體指定處一日生活作息時間表。注意動靜結合，并且有充足的課外活動時間。

二、體格鍛煉制度

1、有組織的經常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，每天做一到兩次體

操或活動性游戲。

2、在正常天氣下，呦充足的課外活動時間，每天堅持兩小時以上戶外活動

并加強冬季鍛煉。

3、要創造條件、充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃的鍛煉兒童

體格。

三、健康檢查制度1、2、入園檢查：幼兒在入園前必須進行全生體格檢查。定期體檢制度：三歲以上兒童每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。

工作人員每年全年體檢一次，發現肝炎或其他傳染病者需立即停職治療。戴痊愈后，持縣級以上醫療保健單位的健康證明方可恢復工作。

3、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一模：有無發燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。

四、衛生消毒制度

一、環境衛生

1、室內外環境整潔、安全、無污染，建立健全室內外環境清掃制度，每天一

小掃、每周一大掃，應做濕性清掃。垃圾污物要及時清除，由專門容器集

中密閉存放。

2、玩具每周至少清潔一次，圖書要每周用紫外線燈消毒一次或陽光下曝曬。

3、要安裝防蚊、蠅設備，及時消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等病媒蟲動物。

4、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。

5、幼兒桌椅高度符合要求

二、個人衛生

1、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

2、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要清洗勤曬。

3、保護幼兒視力，室內采光充足。

4、五、飲食衛生管理

1、兒童飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。

2、生吃瓜果要洗凈或削皮，并防止食用的污染。

3、接觸兒童的工作人員工作前要用肥皂和流動水洗手

六、預防疾病制度

采取早預防、早發現、早隔離、早治療等綜合措施。要制定突發公共衛生事

件應急預案，如本園傳染病發生、食物中毒、重大安全事故等突發事件的應對預案。

1、控制傳染源：

（1）發現病人及時采取有效隔離措施，及時登記上報。病源攜帶者亦應及時隔離并治療。

（2）對接觸者進行醫學觀察及適當管理，在觀察期內不并班、不升班、不收新生、不轉托幼園所。切斷傳播途徑，保護易感人群三方面做好傳染病的管理。

2、切斷傳播途徑：

（1）配合防疫部門對托幼園所的環境及各種物品進行終末消毒或隨時消毒，（2）針對傳染病的傳播途徑，采取有效措施，如加強飲食衛生以預防消化道傳染

病、保持室內空氣流通或進行空氣消毒以預防呼吸道傳染病等。

3、保護易感兒童

（1）掌握易感兒童名單，傳染病季節加強晨檢及全日觀察，并采取必要的預防措

施，如被動免疫、藥物預防。

（2）合理安排兒童生活，提供平衡膳食，加強戶外鍛煉，提高兒童對疾病的抵抗

能力。

工作人員個人衛生：保持儀表整潔，清洗頭洗澡，勤剪手腳指甲。

七、安全制度

1、每月進行安全檢查并有記錄。

2、對工作人員和幼兒加強安全教育，消除一切不安全隱患。

3、發生一般事故做好記錄，防止事故的發生。凡發生重大責任事故或責任事故應在24小時內報告市保健所，不得漏報。

4、保健室藥品標簽清楚，消毒藥品專人管理，保健人員給兒童服藥時要認真查對，不準吃錯藥。

八、衛生保健登記、統計制度

1、托幼園所應按常規及時準確做好保健資料的記錄和統計，定期分析，按時上報。

2、表、簿、卡、冊健全，資料必須真實完整，不可為了應付檢查而涂改、不寫。

3、資料應妥善保存，以備日后查閱。

九、家長聯系制度

1、結合本園（所）具體情況，制定家長聯系制度。

2、可采用的家長聯系方式：如黑板報、宣傳資料、電話聯系、家長聯系簿、書信、家長會、半日開放。

第三篇：九大制度

一、分級護理制度(一)目的

分級護理指根據病人的病情，確定特級護理或—、二、三級護理，進行病情觀察和治療護理，并根據日常生活能力(ADL)評定給予基礎護理。(二)適用范圍 1．特級護理

(1)臟器功能衰竭(心、腦、腎、肝、呼衰)。(2)各種復雜的或新開展的大手術。

(3)各種嚴重的創傷、燒傷，多臟器功能損傷。2．一級護理

病情嚴重或病情不穩定需嚴密監測和觀察者。3．二級護理

病情基本穩定者。4．三級護理 病情穩定者。(三)主要護理要求 1．特別護理要求

(1)專人護理或轉入ICU。

(2)根據病情監測生命體征、出入量。

(3)嚴密觀察病情變化，隨時記錄病人的重要生理、心理反應。(4)準確執行醫囑，及時完成治療。

(5)做好基礎和專科護理，防止護理并發癥。2．一級護理要求

(1)嚴密觀察病情變化，根據醫囑和病情監測記錄生命體征、出人量。(2)觀察病人的生理、心理反應，了解心理需求，做好身心整體護理。(3)準確執行醫囑，及時完成治療。

(4)做好與疾病有關的專科護理，防止護理并發癥。(5)做好健康教育．協助或指導功能鍛煉。3．二級護理要求

(1)觀察病人的病情變化及生理、心理反應。(2)準確執行醫囑，及時完成治療。

(3)做好健康教育，協助或指導功能鍛煉．防止護理并發癥。4．三級護理要求

(1)準確執行醫囑，及時完成治療。(2)了解病人病情，做好健康教育。

(四)、日常生活能力(ADL)的評定和護理要求

護士應對病人進行ADL評定，并提供相應的護理。1．級別

(1)一級：完全獨立，各項活動能在正常時間內安全完成。生活可以自理，不需要借助幫助。

相關制度(2)二級：部分獨立，在完成各項日常生活活動中，需要使用輔助器具并超過正常完成活動時間，動作不夠安全。若提供必要的物品，生活可以自理。

(3)三級：部分依賴，已盡量大努力仍不能獨立完成日常活動。需要指導、監督或說服，協助生活護理和功能鍛煉。

(4)四級：完全依賴，完全需要幫助。需要協助被動活動，指導部分主動活動。2．護理質量標準

(1)床鋪平整、清潔、舒適，無碎屑、無尿漬、無血漬。(2)臥位舒適，符合病情和治療要求。

(3)口腔清潔，妥善處理口腔黏膜潰病、出血等。

(4)皮膚清潔、完整無破損。會陰、肛門清潔無異昧，指、趾甲、須發等潔凈。(5)滿足進食的需求。

(6)滿足飲水、排泄的需求。

(7)根據肢體功能，協助和指導適當的功能鍛煉。

二、交接班制度

（一）目的

保證臨床醫療護理工作的連續性，預防事故的發生

（二）適用范圍

臨床科室需要交接班的各護理單元。(三)要求

1．交接班要求

(1)交班者在交班前應完成本班的各項工作，按護理文書書寫規范要求做好護理記錄。

(2)交班者整理及補充常規使用的物品，為下一班做好必需用品的準備。(3)交接班必須按時。接班者提前到科室，完成各種物品清點、交接并簽名，閱讀重點病人(如危重、手術、新病人)的病情記錄。

(4)交接班必須做到書面寫清、口頭講清、床前交清。接班者如發現病情、治療、器械、物品交待不清，應立即詢問。接班時如發現問題應由交班者負責，接班后發生問題應由接班者負責。

(5)交接雙方共同巡視病房，注意查看病人的病情是否與交班相符，重病人的基礎護理、專科護理是否符合要求以及病室是否達到管理要求等。

(6)對特殊情況者，如情緒、行為異常和未請假外出的病人，應及時與主管醫生或值班醫生聯系，并采取相應的措施，必要時向院部匯報。除向接班護士口頭交班外，還應做好記錄。2．交班方式(1)書面交班。(2)口頭交班。(3)床邊交班。3．交班內容

(1)病人動態：包括病人總人數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術等人數，重危病人、搶救病人、一級護理病人、大手術前后或者有特殊變化的病人及死亡等情況。

(2)病人病情：包括病人的意識、生命體征、癥狀和體征、與疾病密切相關的檢查結果，治療、護理措施及效果(如各種引流管是否通暢，引流液的色、性狀、量；輸液的內容及滴速；注射部位有無紅腫、滲漏)；病人的心理變化，病人對疾病的態度，家庭、單位的態度和支持情況。

(3)物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數量及完好狀態。

相關制度

三、搶救工作制度

（一）目的

及時、迅速、有效地搶救病人的生命，提高搶救成功率。

（二）適用范圍 急、重危病人的搶救

（三）要求

(1)搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員必須全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位。

(2)如遇重大搶救，護士長應及時向護理部匯報。并接受護理部的組織、調配和指導。

(3)當搶救病人的醫生尚未到達時，護理人員應立即監測生命體怔，嚴密觀察病情，積極搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即進行心肺復蘇、止血等。并為進一步搶救作準備。

(4)嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等，要詳細、及時記錄和交班。口頭醫囑在執行時應加以復述，搶救后請醫生及時補開醫囑。(5)護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。

(6)各護理單元應備有搶救車．搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置，標記清楚。定位、定量放置，定人保管，檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名，以保證應急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。

(7)做好搶救登記及搶救后的處置工作。

四、飲食管理制度

（一）目的

提供合理飲食，以滿足機體需要，增加機體抵抗力。

（二）適用范圍

適用于各級醫院住院病人的飲食管理。

（三）要求

(1)病人的飲食種類由醫生根據病情決定。開出醫囑或更改醫囑后，護士應及時通知營養室，并在床頭卡上做好飲食標記。同時告知病人有關事項。(2)開飯前停止一般治療，對生活不能自理的病人給予協助。(3)應有專門的配餐員，配餐員嚴格按醫囑發送飲食。

(4)了解病人的飲食習慣，觀察病人的進食量、食欲、飲食是否符合治療要求等情況。對有特殊需要者，在不違反治療原則的前提下，盡量滿足病人的需求，及時與營養室取得聯系。

(5)護士應向病人說明治療及檢查飲食的目的，保證飲食的落實，對禁食或限制的食品給予解釋。(6)病人家屬所送的飲食，須經醫護人員認可后方可食用。

五、物品、藥品．器械，設備管理制度

（一）目的

保證各類物品、藥品供應及時、齊全，器械、設備性能良好，為治療、搶救病人提供物質保證，減少資源浪費，延長儀器、設備的壽命。

（二）適用范圍 各級醫院護理單元

（三）要求

1．一般管理制度

相關制度

(1)護士長全面負責物品、藥品、器材的領取、保管且報損等管理工作。建立賬目，定人分類保管，定期檢查，做到賬物相符。

(2)各類物品指定專人管理。貴重物品每天清查核對，一般物品根據具體情況定期清點，如有不符應查明原因：

(3)凡因違反操作規程而損壞物品的，應根據醫院賠償制度處理。

(4)管理人員應掌握各類儀器的性能和使用要求，注意保養，提高使用率。(5)借出物品必須辦理登記手續，由經手人簽名，重要物品經護士長同意后方可借出．搶救器材一般不外借。

(6)護土長調動時必須辦好移交手續，交接雙方共同清點并簽名。2．被服管理制度

(1)各病房根據床位數確定被服基數與機動數，定期清點。(2)病人出入院時，護士負責交、收被服，當面點清。(3)贓被服放于指定地點，由洗衣房收洗。3．器材管理制度

(1)醫療器械由專人負責保管，督促和協助設備科定期檢查、保養、維修，保持性能良好。

(2)建立儀器操作程序卡。使用時，必須了解器械的性能，嚴格遵守操作規程，用畢妥善消毒，保管。

(3)精密儀器必須指定專人負責保管，用畢由保管者檢查后簽字。4．藥品保管制度

(1)各護理單元藥品必須經醫院藥房檢查合格后方可使用。應根據病種和需要保持一定 數量。

(2)藥品應根據種類與性質，如針劑、內服、外用、劇毒藥等分類定位放置，并應保證標志明顯，每日檢查，由專人負責領取及保管。如發現沉淀、變色、過期、標簽模糊或經涂改者，應及時清理，不得再使用。相同顏色的同類口服藥和不同劑量的同類針劑藥品不得混放。

(3)根據藥劑科定期檢查藥品質量的結果，及時處理和改進存在的問題。(4)病人的貴重藥品，應寫明床號、姓名，加鎖存放．不用時及時退回藥房。(5)麻醉藥品應設固定專柜，定量加鎖存放，專人保管；每班應清點簽名，用后經兩人核對并保留空安瓿，由醫生開專用處方后憑空安瓿向藥房領回，并作登記。麻醉藥品注射后之殘余量，須監督銷毀，并有記錄(有條件的醫院，病房可不備存麻醉藥，隨時向藥房領取)。

六、護理查房制度

（一）目的

（1）通過行政查房，發現問題，確認問題，提出解決問題的對策，提高護理質量和管理水平。(2)通過業務查房，提高護理人員的專業水平，了解國內外專科護理發展新動態。(3)通過教學查房，提高教學管理水平，提高學生的綜合實踐能力。

(4)通過夜查房．解決和處理夜間護理工作中的重點問題，保證夜間護理工作順利進行。

（二）適用范圍 各護理單元

（三）內容和要求 1．行政查房 內容

(1)查護理質量，尤其是重危病人的護理質量。

相關制度

(2)查服務態度、規章制度的執行情況。(3)查崗位職責落實情況。(4)查護理記錄。(5)查護理操作。(6)查病房管理。(7)查護理安全隱患。要求

(l)護理部查房：由護理部主持，科護士長(或護士長)參加，每月一次以上，有重點檢查內容。

(2)科護士長查房：由科護士長主持，各病區護士長參加，每月一次，有重點地檢查本科各護理單元的工作。

(3)病區護土長查房：有計劃地安排檢查內容，每周一次。(4)做好查房記錄。2業務查房 內容

(1)分析討論重危病人、典型、疑難、死亡病例的護理。(2)查基礎護理、專科護理落實情況。

(3)結合病例學習國內外護理新動態、新業務、新技術。要求

(1)護理部組織每季全院業務查房一次。

(2)科護士長或病區護士長組織業務查房，一年10次。(3)科、病區護士長參加醫生查房每月1—2次。

(4)查房前預先告知有關人員查房的內容、目的，做好查房記錄，保存資料。

3、教學查房 內容

(1)分析典型病例，指導護生運用護理程序。(2)檢查教學計劃，教學目標落實情況。(3)指導或示范護理技術操作。要求

(1)負責教學的護理部主任應參與護理教學查房。

(2)帶教老師應負責組織教學查房，每一輪學生至少一次。(3)護士長安排護生每月參加護理查房一次。4．夜查房 內容

(1)掌握全院重危、搶救病人的概況，幫助解決夜間護理工作中的疑難問題。(2)認真檢查各崗位責任制落實情況及各科室的護理工作。要求

(1)由全院護土長輪流參加夜間值班，500床位以上每天查，500張床位以下一周查2次，200張床位以下一周查一次。

(2)幫助解決疑難問題，遇到特殊情況作出應急處理。

(3)查房中發現問題逐條記錄，次日查房者向護理部主任口頭匯報并提交值班記錄。

（一）目的

確保病人及時、安全地接受檢查，并保證各項標本的采集質量符合要求。

（二）適用范圍

適用于各級醫院住院病人的檢查及門、急診、住院病人的標本送檢。

（三）要求

(1)護士根據醫囑及檢查單，通知病人及告知注意事項，重病人及行動不便者檢查時應有人陪送，以確保病人安全。

(2)護士應將標簽貼于標本盛器上，根據化驗單上的化驗項目正確留取各種標本。急需檢驗者，應及時采集和送檢標本。

(3)各項檢查及化驗均應有送檢登記，特殊檢查(范圍由省護理中心制定)有送、收登記。

八、查對制度

（一）目的

保證病人安全，防止事故發生。

（二）適用范圍

處理醫囑，執行各項治療、護理操作。

（三）要求

1.醫囑查對制度(1)處理醫囑時，應查對醫囑是否符合書寫規范，并在確認無誤后方可執行。(2)醫囑應班班查對。輸入電腦或處理醫囑者、查對者均需簽全名，每日必須總查對醫囑一次，并有記錄(尚未取消醫囑本的，每班查對新醫囑，每周總查對一次)。

(3)對有疑問的醫囑．應查清后執行。2．服藥、注射、輸液查對制度 {1}服藥、注射、輸液須嚴格執行三查七對。三查：備藥前查、備藥中查、備藥后查

七對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間和用法。

{2}備藥前要檢查藥品質量，注意有無變質，針劑有無裂痕、失效。如不符合要求或標簽不清者，不得使用。

(3)備藥后必須經第二人核對后方可執行。配藥時應注意配伍禁忌。(4)凡需做過敏試驗的藥物，在試驗前，應詳細詢問過敏史。試驗結果應由執行者和復查者雙簽名。陰性者方可使用。

(5)發藥和注射時，病人如提出疑問，應及時查清，核對無誤后執行。3．輸血查對制度

(1)查對血型檢驗報告單上的病人床號、姓名、住院號、血型。(2)查對供血者與受血者的交叉配血結果。

(3)查血袋上的采血日期、有效期。血液有無凝血塊或溶血，封口是否嚴密，有無破損。

(4)查對輸血單與血袋標簽上的受、供血者的姓名、血型、血袋號及血量是否相符。

(5)輸血前必須經兩人核對無誤后方可輸入，并由兩人在交叉配血報告單上簽全名。

(6)輸血時．與病人核對姓名、床號、血型。有疑問時應再次查對。4．飲食查對

(1)床頭飲食卡應與醫囑相符。

(2)病人就餐時，查對床頭飲食卡與病人飲食種類是否相符，自備飲食與醫囑飲食種類是否相符。

(3)對特殊治療飲食、檢查飲食，護士應查對落實，相關制度

九、消毒隔離制度

（一）目的

有效預防和控制醫院內感染

（二）適用范圍

設有護理崗位的有關科室

（三）要求

(1)護理部負責監督、指導護理人員嚴格執行消毒、滅菌、隔離、一次性醫療用品管理等制度，協助醫院感染管理科對全院護理人員進行預防、控制醫院內感染有關知識的培訓。

(2)各護理單元設立醫院內感染監控護士，檢查督促本部門消毒隔離工作。(3)護理人員上班時要衣帽整潔，不戴戒指，不著工作服進食堂、幼兒園或離院外出。

(4)護理人員必須遵守消毒滅菌原則，按照衛生部《消毒技術規范》，凡是高度危險性物品，必須選用滅菌法滅菌；凡中度危險性物品．可選用中效消毒法或高效消毒法；凡低度危險性物品，可用低效消毒法，或只作一般的清潔處理。(5)根據物品的性能選用適當方法進行滅菌。手術器具及物品，各種穿刺針、注射器等首選壓力蒸汽滅菌法；油、粉、膏等首選干熱滅菌法。不耐熱物品如各種導管、精密儀器、人工移植物等可選用化學滅菌法。

(6)護理人員必須了解消毒劑的性能、作用、使用方法、影響滅菌或消毒效果的因素等，配制時注意有效濃度，并定期監測。更換滅菌劑時．必須先對用于浸泡滅菌物品的容器進行滅菌處理。

(7)連續使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機管道、早產兒暖箱的濕化器等器材，必須定期消毒和每次使用結束后進行終末消毒，干燥保存。氧氣濕化瓶內的濕化液為滅菌水。

(s)以下情況必須洗手：接觸病人前后；進行無菌操作前后；進入和離開隔離病房、ICU、母嬰室、新生兒病房、燒傷病房、感染性疾病病房等重點部門時；戴口罩和穿脫隔離衣前后等。接觸血液、體液和被污染的物品應戴手套，并洗手。(9)病房及各診療科室應設有流動水洗手設施，開關采用腳踏式、肘式或感應式。洗手用的肥皂應保持清潔、干燥．有條件的醫院應用液體皂。可選用紙巾、風干機、擦手毛巾等擦干雙手。擦手毛巾應一次一用。不便洗手時應配備快速手消毒劑。

(10)無菌容器及敷料鉗每周滅菌1-2次；體溫計用后要用高效消毒劑二步法消毒(最好一次一用或專人專用)；盛碘酒、酒精等消毒液的容器應保持密閉．定期滅菌；注射做到一人一針一筒一帶一墊。

(11)門診．病房各室應定期通風換氣，地面應濕式清掃，床頭桌、椅每日濕擦，保持清潔，每周大掃除一次。當有血跡、糞便、體液等污染時，應即以有效消毒劑擦凈。抹布、拖把應分區專用，用后消毒．洗凈、晾干。(12)病人出院后，病室及室內物品必須做好終末消毒。傳染病病人按傳染病管理制度及其護理常規執行，特殊感染病人除嚴格隔離外，其用過的器械、被服、病室都要嚴格消毒處理，用過的敷料等物品應燒毀。

(13)病人衣服、床單、被套、枕套每周至少更換一次，如有特殊情況應及時更換。臟被服不能在病室及走廊清點。

(14)一次性使用醫療用品的領用、保管、使用。處理、毀形等各環節，應嚴格按照《浙江省醫療衛生機構一次性使用醫療用品管理規范》執行，使用后的一次性醫療物品在密閉保存的前提下．可不行毀形及浸泡消毒。

(15)各具體部門、重點科室的消毒隔離管理參照衛生部《醫院感染規范》及本規范有關科室管理條款執行。

第四篇：2014幼兒園衛生制度

安岳縣天馬九義校

幼兒園衛生保健制度

1、必須嚴格執行衛生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區有關衛生保健制度。

2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛生，兩餐間隔不少于3

小時；每日體育活動不少于1小時；每日戶外活動不少于3小時。

3、每學期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學期測

視力一次，對弱視幼兒每2個月測查一次；每學期驗血色素一次；每2個月對幼兒身體健康發展狀況進行分析；建立幼兒健康檔案登記、統計制度。

4、堅持晨檢、午檢、晚檢制度，發現疾病及時處理，并做好記錄。

5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后半年驗血復查

一次，發現肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

6、配合衛生部門做預防接種工作。

7、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養攝取

量，每月召開膳食委員會。

8、每天保證供應充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運

動后提醒幼兒飲水，培養幼兒自覺飲水的習慣。

9、培養幼兒良好的大小便習慣，提醒幼兒每天大便一次。

10、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保

健措施。

11、夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳；冬季注意

為幼兒防寒。

12、教師必須注意培養幼兒良好的衛生和生活習慣，對幼兒進行

安全教育，增強自我保護意識，養成正確的確坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎。

安岳縣天馬鄉九年義務教育學校

2014年2月17日

第五篇：九大衛生服務總結

2011年上半年工作總結及下半年工作思路的報告

按照要求，現將2011年上半年工作總結和下半年工作思路

匯報如下：

一、2011年上半年工作總結

2011年上半年，本院在市衛生局的精心指導下，按照全市醫藥衛生體制改革試點縣的工作部署，緊緊圍繞“擴大開放年”“城鄉形象提升年”“生態環境建設年”以及建設現代山水田園城市的工作大局，以推進“人人享有基本醫療衛生服務”戰略為統攬，以城鄉衛生均衡發展為核心，以醫藥衛生體制改革為抓手，深入學習實踐科學發展觀，認真落實省、市衛生工作會議精神，大力推進醫療衛生機構管理體制和運行機制改革，進一步強化公共衛生、基本醫療和社區衛生工作，促進了我縣衛生事業全面、協調、可持續發展，提升了全縣人民的健康水平，各項工作取得

了明顯成效。

（一）圍繞醫藥衛生體制改革，打造特色亮點。我局按照國家、省、市醫藥衛生體制改革方案要求，深入調查研究，大膽開拓創新，圍繞五項重點推進醫改試點工作，獲得了市醫改領導小組的充分肯定，市專家組已著手對我縣醫改試點

效果進行評價。

1.健全完善縣鄉村三級醫療衛生服務體系。一是整合醫療資源，強化縣級龍頭。計劃在永商鎮望江社區投資3億元修建499張床位的新津縣醫療中心，將縣人民醫院、縣婦幼保健院整合遷入，目前已完成可研、環評等前期工作，進入融資洽談階段；投資2276萬元對縣人民醫院進行改造，進一步改善其就醫環境，并為下一步縣級醫療機構的統籌配置打下基礎；投資100萬元完成縣中醫醫院急診科建設并啟用。二是推進鄉村一體，筑牢村站網底。結合城鄉統籌“整縣推進”規劃，對全縣40家標準化村衛生站實施“六統兩獨”的鄉村一體化管理，即對村衛生站的設置、建設、藥械、財務、業務及信息化由轄區鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）進行統一管理，村衛生站的法律責任獨立、財務核算獨立；將40個一體化村衛生站的公共衛生購買經費補助由每年每站1200元提高到5000元的水平。制定完善了《村衛生站人員培訓方案》和《村衛生站績效考核辦法》等系列配套文件，進一步加強對鄉村醫生的素質培訓和規范管理，提高服務質量。

2.推進藥物制度改革。一是按照全市推進基本藥物制度試點縣的要求，已在基層醫療機構全面推行國家基本藥物制度，實施基本藥物零加價銷售，截至5月底，全縣基層醫療單位基本藥物對群眾優惠達731995元；在花源、鄧雙和新平公立衛生院設立三種模式進行基本藥物制度試點并鱗選出最優模式，獲得了市醫改領導小組的充分肯定；在國家基本藥物目錄和省級補充目錄的基礎上，制定符合基層需求的縣級基本藥物補充目錄，待市醫改領導小組審定后既在全市范圍內推行。二是加強對醫務人員合理用藥的規范培訓，嚴格要求醫務人員掌握用藥原則，遵照相關管理規定合理用藥。三是改革藥物供應體系，在市兩網配送辦公室的指導下，會同縣公共資源交易中心等部門，制定了新津縣藥品集中遴選采購文件，按程序向社會公開遴選了2家配送企業。

3.推進公共衛生服務均等化。一是建立和完善城鄉居民健康檔案，現階段全縣城鄉居民健康檔案建檔率已達到96%，并通過“健康一卡通”，結合全民健康體檢，實現健康檔案與既往就診、慢病管理等信息相關聯，并對居民健康檔案的動態管理維護，及時增添和更新相關信息。二是扎實推進國家九大類基本公共衛生和重大公共衛生服務項目，主要內容包括：健康教育，預防接種，傳染病防治，高血壓、糖尿病管理，重性精神疾病管理，兒童、孕產婦、老年人保健等。同時，在市級專家的指導下，完善公共衛生服務C包項目指標和考核指標。三是自4月15日啟動全民健康體檢工作以來，全縣各鄉鎮、部門和承擔體檢的醫療機構，采取懸掛橫幅標語、公開欄公示、發放宣傳單等多種形式，廣泛宣傳全民健康體檢的目的和意義。目前，全縣各醫療機構已累計體檢群眾11498名。四是已完成武陽社區衛生服務中心和花源鎮公立衛生院2個“自助式健康檢測室”（健康小屋）的基礎設施建設、設備采購和數據接口連接，目前正在進行設備調試和運行前的準備工作，擬于6月中旬試運行。五是爭取縣政府支持為全縣13個基層醫療機構配備微型車一輛，以便于各基層醫療機構將公共衛生服務工作落到實處。

4.實施公立醫院改革。一是會同財政、人事等部門開展了基層醫療機構人員編制及收支兩條線測算等基礎工作。二是開展編外人員登記、核定及座談會等前期工作，為下一步在市級專家指導下制定全員聘用、縣管院用等人事制度改革方案打下基礎。三是借鑒上海閔行等地績效考核模式，以人事制度和分配制度為突破口，制定《新津縣基層醫療衛生機構績效考核管理辦法》，建立全員聘用制和績效工資制，各醫療衛生單位按因事設崗的原則對全體醫務人員實行全員聘用和檔案管理。四是按照公立醫院改革工作的需要，在全縣衛生系統采取公開選聘的形式，擇優選聘

了方興鄉鎮公立衛生院院長。5.深化區域醫療衛生信息化建設。一是基本實現了醫療衛生服務流程電子化。掛號、就診、交費、取藥及接種、保健、慢病管理等服務流程全部實現電子化。處方病歷、健康檔案、檢查報告等醫療文書檔案也基本實現電子化。二是進一步完善信息管理縣級平臺建設，基本實現了衛生行政部門對各醫療衛生機構醫療衛生服務、收入組成、人才隊伍、健康教育等信息的全面動態掌握和對醫療收益標準、藥品加價、處方金額、抗生素使用等行為的嚴格監控。三是實現了居民“健康一卡通”。以居民電子健康檔案為中心，以醫保卡為紐帶，整合醫院、預防保健機構、鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）和醫保信息資源，實現居民在縣內各醫療機構持卡就診，掛號、就診、付費、取藥、結賬等流程的一卡通，就診信息將自動關聯到健康檔案，供醫生和居民查詢。我縣衛生信息系統已在全市推廣應用，衛生部、省、市各級領導和專家多次到我縣視察指導，并給予了充分肯定和高度評價。中央電視臺、新華社、人民日報、健康報、經濟日報等媒體對我縣區域衛生信息化建設作了詳細報道。同時，今年1月，我縣區域醫療衛生信息化項目獲得《中國信息界：e醫療》授予全國衛生

信息化建設十大創新項目獎。

（二）狠抓公共衛生服務體系建設，不斷提高保障能力。堅持預防為主、防治結合的方針，繼續加強縣級疾病預防控制、衛生執法監督、婦幼保健、精神衛生等衛生機構能力建設，不斷完善縣級衛生機構對基層衛生機構的幫扶、指導機制，切實提高了鄉、村兩級衛生機構的服務能力，確保了全縣公共衛生安

全。

1、進一步加強傳染病防控工作。一是建立覆蓋全縣的疫情監測報告網絡，及時發現和報告甲乙類傳染性疾病患者，截止5月31日，全縣乙類傳染病7種164例，報告發病率57.60/10萬,丙類傳染病4種90例，報告發病率31.61/10萬。2010年1-5月全縣共報告手足口病病例71例，經治療，全部痊愈，無一例死亡病例及重癥病例。二是加強計劃免疫工作，實施接種門診規范化建設，有效提高計劃免疫接種質量，截止5月31日，我縣卡介苗接種率為 98.14 %，脊灰疫苗接種率為 97.71%，百白破疫苗接種率為 97.3%，麻疹疫苗接種率為95.02%，計免乙肝疫苗接種率為98.28%，計免乙肝首針及時接種率為 98.6%，“五苗”全程接種率為 96.46%。上半年無計免相關疾病發生。三是開展結核病集中推薦活動，我縣結核病門診共接診可疑病人406例，查出活動性肺結核52例，其中初治涂陽26例，初治涂陰26例，病人系統管理率100%。四是做好性病、艾滋病的檢測、治療和關懷工作。截止5月30日，關懷HIV病人及感染者14人；孕產婦及高危人群自愿咨詢檢測328人；發放艾滋病宣傳資料21537份,艾滋病宣傳受教育達27000人次。

2、強化婦幼衛生工作。我局加強產科急救能力建設，嚴格執行孕產婦屬地化管理和孕期保健單位同時管理的雙重監管體系，高危孕產婦實行“三嚴、三定、三管”制度。嚴格執行貧困孕產婦救助和高危孕產婦提前入院定額補助的政策，極大提高了孕產婦系統管理率，有效降低孕產婦、嬰兒死亡率。上半年孕產婦系統管理率為92.51%，孕產婦死亡率為零，五歲以下兒童死亡率13.9‰，嬰兒死亡率為7.86‰，新生兒死亡率5.2‰。新生兒疾病篩查工作達到95.6%以上，新生兒聽力篩查工作96.2%以上。

3、加強狂犬病防治工作。制定了《新津縣狂防工作督查方案》，進一步強化犬只管理，加強犬只登記、免疫工作，捕殺違章犬只，繼續完善“以滅促管”的犬只長效管理機制，加大犬傷患者追蹤管理力度，強化犬傷患者狂犬病疫苗接種工作，切實預防狂犬病的發生。截止到2010年5月31日，全縣登記犬只52553只，免疫52553只，免疫率100%，共捕殺違章犬547只，犬傷就診者注射人用狂犬疫苗1028人份,接種率達100%。

4、加強血吸蟲病防治工作。繼續推進2010年國家血吸蟲病傳播阻斷達標任務，按照“政府領導，部門協作，科學防治，綜合治理”的防治方針，全面貫徹實施《新津縣實現血吸蟲病傳播阻斷工作方案》，血防達標任務有序開展。截止5月31日，全縣查螺面積400萬平方米，覆蓋我縣全域；滅螺130萬平方米，其中地膜覆蓋15萬平方米；查病9843人，壓檢釘螺2400只，未發現陽性釘螺；開展易感地帶釘螺監測，共監測26萬平方米。我縣“黑色地膜覆蓋滅螺技術”已在全市推廣應用。

5、加強精神衛生工作。通過健全精神病院、鄉鎮衛生院、村衛生站三級精神衛生防治網絡、實施精神性疾病患者普查、建立精神疾病患者電子健康檔案、村組（社區）責任醫護團隊上門隨訪制度、病情變化反饋和雙向轉診制度，實施重性精神疾病患者陽光救助工程，有效提高了我縣精神疾病患者管理水平。2010年1～6月，精神疾病患者建檔率100%，并實現信息化管理，重性精神病人管理率90%以上，政府按每人320元標準補助57名重性精神病患者參加基本醫療保險，目前，已完成對35名重性精神病患者陽光救助（免費治療）。

6、強化衛生執法體系建設。我局以衛生執法體系建設為核心，以衛生監督全覆蓋為目標，通過進一步完善片區衛生監督中隊建設、實施衛生監督網格化管理、建立衛生監督信息化工程，我縣衛生執法監督水平快速提升，衛生監督覆蓋范圍和監督質量有了明顯提高。一是加強對學校衛生的監督檢查工作。2010年1—5月，我局衛生執法監督人員對全縣76所學校進行了開學前檢查、日常性監督檢查，對各校以手足口病、流感、甲型H1N1流感等為主的傳染病進行了專項檢查。6月2日—13日，我局派出衛生執法監督員，對全縣中、高考考點食堂、生活飲用水、集中食宿點及周邊的食品經營單位開展專項監督檢查，督促學校食堂嚴格按照相關衛生法律法規的要求做好食品安全工作，為我縣中、高考提供了安全的食品衛生保障。二是認真做好大型活動食品安全保障。元旦、春節、梨花節、花博會、觀音廟會、老君廟會、國際名校龍舟比賽等重大活動期間派出衛生監督員392人次，車輛95臺次，在各種節會前開展全面監督檢查工作，認真排查可能存在的食品安全隱患，進行食品加工全程監管，會節期間無一例食品安全事件發生。三是加強經營性公共場所監督檢查工作。對全縣667家餐飲單位進行監督檢查，監督檢查1563戶次，監督頻率為2.3次/戶，監督覆蓋率100%。重點檢查了食品衛生許可證和從業人員健康證持證情況，食品原料采購、加工、貯存，三防設施，餐飲具清洗、消毒情況，加強廢棄食用油脂的監管力度，建立廢棄食用油脂長效監管機制。共制作現場檢查筆錄800余份，下達監督意見書600余份。截止目前，我縣無一例食源性疾病發生。四是加強衛生行政指導，規范行政處罰行為。我局堅持“教育為主、處罰為輔”的方針，大力推行行政指導工作，實行行政處罰責任制。上半年，對270家行政許可相對人進行行政指導，及時辦理相關證照270件。并派出執法中隊與多部門聯合開展打擊非法行醫行動，截止目前，共檢查取締游醫、巫醫5起，收繳藥品約5公斤和一些假藥、偽藥的宣傳品、收繳火罐61具、銀針62具、消毒液1瓶，有效保證醫療市場正常秩序，維護人民群眾健康權益。

（三）狠抓醫政管理工作，規范醫療服務行為。今年上半年，我局加強了醫療質量、安全和服務管理。一是深入開展醫院管理年活動，確保醫療質量管理規范化。以醫院管理年活動為抓手，組織實施《醫療質量管理規范》，進一步完善各單位醫療質量管理和控制體系，每季度對醫療機構進行質控檢查、通報和獎懲；實施臨床用血準入，對轄區內具有臨床輸血資質的醫療單位進行專項執法檢查，從制度和程序上保證輸血質量；指導鄉鎮衛生院開展中醫科、中藥房規范化建設，開展中醫藥適宜技術培訓。并按照《新津縣醫療質量管理考核標準）》，對全縣醫療機構開展醫療質量檢查評估，檢查面達100%。二是抓醫療事故防范，降低醫療風險。成立了“新津縣預防及處置醫療糾紛聯席聯動小組”，組織協調對全縣醫療糾紛的預防和處置工作，制定完善了《新津縣預防和處置醫療糾紛工作方案》，建立了律師介入醫療糾紛處理的機制，與成都英濟律師事務所合作，建立了常年法委顧問制度，引入醫事法律查房制度，為及時有效地處置醫療糾紛，保護患者和醫療機構及其醫務人員的合法權益，維護醫療機構正常的醫療秩序和社會穩定提供了保障。三是惠民優撫落到實處，緩解群眾“看病難、看病貴”問題。我局將城鎮低保、農村低保和“五保”對象納入醫療救助范圍，實行“四免、六減、二優惠、一方便、零加價”的醫療優惠制度。2010年1月至5月全縣受優惠對象5474人，減免醫療費用3.68萬元。

（四）狠抓衛生人才隊伍建設，強化整體素質 我局著力于創新人力機制，探索和拓展人才培訓服務領域，進一步提高了衛生技術隊伍整體素質。一是按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格規范程序，會同人事部門順利完成了衛生局下屬事業單位公招48人工作，為我縣衛生事業發展選拔了綜合素質較高的人才。并按照目標要求，完成了2010年衛生系統招募10名“支醫”大學生志愿者計劃申報及65名“支醫”大學生志愿者、7名下基層服務專業技術人員的半年管理考核工作。二是開展了刊授繼教項目，組織928名衛技人員參加了形式靈活的刊授繼教活動；完成全縣1405名（含鄉村醫生）衛生技術人員參加繼教信息化管理的基礎數據采集，并錄入成都市衛生科技教育網管理系統。參加繼教活動的專業技術人員占應參加人員的85%以上，學科覆蓋率已達100%。三是認真做好2010年機關事業單位晉升薪級工資工作，對工資改革實施過程中的所有文字資料及檔案全部封存歸檔，以備查閱，完成了衛生系統在職人員縣鄉共1177人和09年離退休人員31人的增資工作。

（五）狠抓行風黨風建設，營造良好醫療秩序。今年上半年，我局為加強衛生系統醫德醫風建設和醫務人員的職業道德建設，進一步改善服務態度，提高服務質量，規范診療行為，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。一是開展“強作風、提效能，創一流業績”、行風政風民主評議及“回頭看”等活動。我局采取深入基層進行問卷調查、明查暗訪、召開座談會等多種方式，截止5月底發放問卷1044份，收回問卷1039份，轄區居民對區衛生系統的滿意率為92％，其中縣人民醫院的滿意率為95％、縣中醫院92.5%、縣婦幼保健院的滿意率為90％，縣精神病院滿意率為90.5％。同時，針對收集的意見和建議，提出整改措施和辦法，進一步加強衛生系統行風建設，提升衛生系統的社會形象。二是加強醫療機構行風建設。深入開展反商業賄賂教育和醫德醫風教育，督促各醫療單位建立醫務人員醫德醫風個人檔案，成立行風建設考評小組，對醫務人員醫德醫風情況進行考核并將考評結果記入個人醫德醫風檔案，與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核等直接掛鉤。堅持藥品陽光采購政策。縣級醫院藥品陽光采購積分合格率、上網采購率都達到100%，其它公立醫院藥品全部實行集中采購、兩網配送。三是深入推進政務公開，提高行政效能。我局嚴格執行佩牌上崗、首問負責、限時辦結、責任追究等制度，規范行政行為，并在“成都市政府信息公開網”“新津公眾信息網”“新津衛生信息網”對局領導班子分工、部門職責、內設機構、舉報電話、衛生行政審批程序、重點工程及重點項目等內容進行了公示，推行行政權力公開透明運行。四是堅持從嚴治黨和標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，做好目標任務分解和落實；強化宣傳教育，開展廉政建設專題學習，構建反腐倡廉“大宣教”格局，營造“廉者榮、貪者恥”的行業風氣；強化制度建設，認真落實黨風監督制度，建立完善了領導干部廉政檔案，開展了廉潔自律專項治理工作，嚴肅查處違紀違規行為，健全黨風廉政建設長效機制。

（六）狠抓基礎設施建設，加快實施災后重建項目。為保證災后恢復重建項目的盡快啟動、落實和順利實施，我局成立了擴大內需促進經濟增長加快災后重建項目領導小組，嚴格按照市、縣工作要求，加強對衛生項目建設和資金管理使用的監督檢查，截止目前，縣人民醫院住院部改擴建工程已確定施工方，正在進行施工圖設計；普興鎮博愛衛生院業務用房重建工程正在進行主體封頂，基礎回填工作；新平鎮博愛衛生院業務用房重建工程磚砌體工程基本完成，正準備進行裝飾工作；花源博愛鎮衛生院業務用房重建工程基礎土方已完成，正在進行施工降水和基礎樁的前期挖坑工作。各項工程均順利推進，確保年底目標

任務圓滿完成。

二、下半年工作思路

下半年，我局將緊緊圍繞“人人享有基本醫療衛生服務”目標，深入推進醫藥衛生體制改革，建立和完善城鄉一體的衛生服務體系，增強衛生綜合服務能力，努力實現管理體系科學化、機構建設標準化、運行機制規范化、醫療服務人性化，重點做好以

下幾方面工作：

一是加快藥物供應制度改革工作。結合全縣醫療機構實際情況，實行藥物供應制度改革，依據成都市農村藥品監督供應網絡建設工作聯席會議辦公室《關于新津縣啟動基層醫療衛生機構藥品配送企業遴選工作的批復》文件精神（成藥網聯辦?2010?4號），遴選兩家藥品經營企業，負責全縣醫療機構藥品配送。依托信息化平臺摸清我縣列前十位的常見病種，并在市級專家的指導下，通過制定臨床用藥指南、制發基本藥物制度宣傳手冊等做法，進一步規范醫生診療行為。同時，采取通過物流外包、收支分離、第三方結算等方式對藥物采購、供應進行流程再造，改變醫療機構藥品采購供應的利益機制，切斷醫療機構運行與藥品銷

售的經濟利益聯系。

二是深化人事制度改革。在市級專家的指導下制定全員聘用、“縣管院用”等人事制度改革方案并完成基層醫療機構定編、定崗和崗位說明和崗位責任等工作。同時，完善衛生系統編內人員合同，并制定編外聘用人員管理方案，推行“縣管院用”。

三是深入推進信息化建設。在完成區域衛生信息化二期項目的基礎上，開展信息化項目三期建設。三期項目重點建設藥品供應管理、績效考核、健康體檢、自動健康檢查、檢驗影像等信息系統，并將升級的信息系統向民營醫院和村衛生站延伸。通過三期建設，我縣衛生信息化工作將達到西部第一、全國一流水平。

四是完善績效考核機制。根據醫療衛生機構的職能，從服務數量、服務質量、服務對象滿意度等多個維度，健全完善考核評價標準，并委托第三方專家組進行考核評定，建立公開、公平、公正的醫療衛生機構績效考核制度；根據考核結果，將縣財政劃撥的醫療衛生工作經費進行統籌分配，在保障公益性的基礎上，著力形成充分調動醫療衛生機構積極性的分配機制；在醫療衛生機構內部實行“崗位工資+績效工資”的結構工資制度，利用信息化服務平臺提供個人數據，并結合服務對象的回訪結果，每月對醫療衛生機構人員工作情況進行考核，根據考核結果發放個人工資，著力形成公平性與積極性并重醫療機構內部薪酬分配方

式。

五是推進鄉村衛生一體化。按照“六統一兩獨立”的原則，配合城鄉統籌“整縣推進”進度，逐步推進鄉鎮級醫療衛生機構對轄區標準化村衛生站的機構設置、建設、藥械、財務、業務、信息化等方面的一體化管理，整體提升基層醫療衛生機構的服務能力和水平；提高一體化管理村站的財政補助標準，將信息化網絡和服務平臺向一體化管理村站延伸，實現村站就醫刷卡報帳；加強村站人員培訓，健全村站績效考核制度，有效提升鄉村醫生業務素質和工作積極性，向農村居民提供城鄉同質的基本醫療服務和人人均等的公共衛生服務。

新津縣衛生局

二○一○年六月二十日