第一篇：林業局關于《優化發展環境察訪紀實》貫徹落實情況

商河縣林業局關于

《濟南市優化發展環境察訪紀實》錄像片

觀看和貫徹落實情況的匯報

根據縣紀委通知要求，林業局黨委精心組織，統一安排，深入查擺政府機關及窗口服務單位工作人員在行政效率、工作作風、服務態度、行政執法等方面存在的問題，促進機關作風轉變，提高行政效能，優化發展環境。

7月30日上午，按照縣紀委要求，林業局黨委組織全體干部職工認真觀看了《濟南市優化發展環境察訪紀實》錄像片。觀看結束后，林業局黨委書記竇新宏同志對廣大干部職工對下一步工作的開展提出了要求。他指出，影片中，濟南市紀委、濟南市優化發展環境領導小組監督檢查工作組會同有關方面，通過現場察看、座談交流、個別訪談等形式，深入查擺政府機關及窗口服務單位工作人員行政效率、工作作風、服務態度等方面存在的問題，并提出了工作建議。縣林業局全體黨員、干部職工要結合自身實際同錄像中提出的問題進行對照，認真反思，在下一步工作中，堅決杜絕“臉難看、事難辦”現象。同時，要進一步加強學習，提高工作效率，將服務理念內化為自己的行為準則，為進一步優化發展環境、促進我縣林業工作發展貢獻力量。

今年，我縣大力開展“項目落實和環境提升年”活動，旨在優化服務環境，提高服務質量，更好地服務基層、服務群眾。林業局經過全局上下的努力，認真開展“治理庸懶散實施效能提升行動”，機關環境、服務質量、工作作風、工作效能上都取得了巨大提高。這次通過集中觀看《濟南市優化發展環境察訪紀實》，更加增強了機關干部轉變行業作風、提高辦事效率的緊迫感，大家一致認為，今后的工作中要繼續加強學習，解放思想、提升境界，要繼續加強制度建設，按制度辦事，認認真真干事、踏踏實實做人。

會后，全體干部職工紛紛表示，要以組織觀看專題片為契機，采取多項措施，深入開展提高機關行政效能、優化發展環境監督檢查活動，針對辦事效率、文明執法、工作作風、服務質量、廉潔自律等方面存在的問題和不足，進行了全面的自查自糾，進一步推動全局機關行政效能和優化發展環境工作再上新水平。

二0一二年八月二日

第二篇：觀看《濟南市優化發展環境察訪紀實》報告

區級機關事務管理局

觀看《濟南市優化發展環境察訪紀實》報告

8月6日下午，按照區紀委通知要求，**************組織全體在職人員統一觀看市優化發展環境領導小組制發的《濟南市優化發展環境察訪紀實》。

觀看前，**************向全體人員宣讀了區紀委《關于組織觀看＜濟南市優化發展環境察訪紀實＞的通知》，要求大家認真觀看，結合工作實際，舉一反三，認真開展自查自糾。

觀看過程中，西安、杭州、濟南三市在諸多審批事項上的對比使大家深刻認識到了我市與其他省會城市的差距之大，也激發了大家優化發展環境、提高行政效能的信心和決心。全體人員普遍認為時代的發展和社會的進步對政府公務人員提出了更高的要求，需要我們以時不我待的精神外樹形象、內強素質，特別注重在思想意識和觀念態度上的轉變和提高。

******強調**************擔負著服務保障**************及**********高效運行的重要職能，必須下大力解決涉及工作作風、辦事效率和服務態度等方面的行政效能建設問題，以實際行動貫徹落實全區加快建設繁榮文明首善之區推進大會精神。

最后，****局長結合觀后感向全體人員提出三點要求：一是必須樹立好為人民服務的宗旨意識；二是迅速培養法規意識，-1-

說話辦事力求文明、規范、有理；三是建立健全各項規章制度，做到辦事有章程，做事講原則。

二〇一二年八月七日

第三篇：林業局發展紀實

聚精會神務林

開拓奮進創業

——湖南省邵陽市林業局奮斗篇

邵陽市是湖南省重點林區。近年來，邵陽市林業局在市委、市政府領導下，在上級主管部門指導下，以實施國家林業重點工程建設為契機，圍繞建設林業“兩大體系”艱苦奮斗，開拓創新，全面出現了人心凝聚，政通人和的局面。該局近年來先后被國家林業局授予“全國綠化宣傳先進單位”、“全國資源林政管理先進單位”、“全國森林病蟲害防治檢疫先進單位”，被湖南省林業廳評為“國有林場目標管理一等獎”、“林業宣傳及報刊發行一等獎”、“林業專項資金征管工作先進單位”、“林業貼息貸款管理先進單位”、“林木種苗工作目標管理先進單位”，被邵陽市委、市政府評為“市直機關先進領導班子”、“市爭創‘三心三為’‘四優一滿意’機關先進單位”、“市級雙文明單位”。今年被省受衛委授予“省級文明衛生單位”稱號。

兩大體系

同步并進

近幾年來，邵陽市林業局堅持以生態建設為主題，以分類經營為方針，積極造、嚴格管、合理用，林業生態體系和林業產業化體系建設取得了可喜成績。

一是積極造林。由于林業生產周期比較長，再加上邵陽經濟欠發達，因而農民造林的積極性不高。為此，市林業局想方

頃；活立木蓄積量由3521萬立方米增加到4548萬立方米，凈增1027萬立方米；楠竹立竹株數由17871萬株增加到22749萬株，凈增4878萬株；森林覆蓋率由50.8%增加到56.6%，提高5.8%。林分平均單位面積產量由每公頃43.2 立方米，增加到51.6立方米，每公頃平均增加8.4立方米，森林資源穩步上升，林分質量顯著提高。

二是嚴格管林。為切實保護森林資源，該局始終堅持依法治林、依法行政。特別是新森林法出臺后，他們積極爭取市領導的大力支持，成立了以市委副書記魏太平任組長的新森林法宣傳領導小組，各縣（市、區）也成立了相應機構，加大了宣傳力度，提高了人們的森林保護意識。并且每年抽調10多名專業技術人員由局領導帶隊，歷時近1個月，對采伐限額執法情況進行嚴格檢查，狠抓伐區設計和伐后驗收工作。在去年12月的大檢查中，聽說綏寧縣河口采育場有超伐現象，雖然只有幾個立方米，且在綏寧這樣的林業大縣中不算什么大問題，但為了防微杜漸，申均和副局長帶領有關人員翻山越嶺十多公里進行實地調查核實，并做出了嚴肅處理，起到了極大的震憾作用。李厚義副局長主管林業公、檢、法工作，在接到有關隆回縣某副局長在林場任職期間有嚴重亂砍濫伐行為的舉報時，立即組織精干力量，多方進行調查取證。面對金錢誘惑不動搖，面對威協說情不退縮。堅持原則、依法處理。給違法違規者當頭一棒，有力整頓了林業秩序。同時，森林防火指揮部實行2

4-3為龍頭的竹膠板生產企業，每年可吸納5000人就業，還有約10萬人搞竹簾加工，經濟效益和社會效益十分明顯。由于對商品林培育有力、經營有方，帶動了林產工業的迅速發展，對財政增收、林農致富和社會穩定都起到了巨大的促進人作用。

深化改革

激活機制

邵陽市現有林場32個，經營面積15.04萬公頃，總人口19071人。由于計劃經濟的烙印比較深，職工的思想觀念比較陳舊，缺乏開拓進取精神。因此普遍存在“豐富的資源、落后的經濟、貧窮的職工”等現象。市林業局充分認識到改革的重要性和緊迫性，但是在改革過程中遇到了各種各樣的阻力，比如：少數林場領導怕改革影響穩定，遲遲下不了決心；部分職工認為自己是國家職工，就要端著“鐵飯碗”……為此，市林業局一方面先后5次組織各縣（市）分管林場的副局長，股（站）長和部分場長赴福建、廣東、廣西、郴州、懷化等地考察學習，開闊眼界、更新觀念、拓寬思路，為改革奠定思想基礎。一方面大力培育典型、積極開展創“五佳示范場”和“五十佳示范戶”競賽活動，并由市局拿出8萬元經費作為專項獎勵基金，通過競賽活動，全市涌現了一大批典型，比如，隆回縣大東山林場職工賀顯群承包采伐跡地120畝，栽植金銀花80畝、精品水果40畝，年創純利近4萬元；邵東縣黃草坪林場場長鄭功平在抓好本職工作的同時，帶頭從事養殖業，年均純收入在2萬元以上……廣大職工從身邊的典型看到了效益，看到了希望，演講、職工打分、任前公示等程序，4名科長落聘，14名職工提撥擔任科長副科長。由于組織有力，措施得當，全局干部職工精神面貌煥然一新，工作效率進一步提高，呈現出政通人和，團結共事的良好局面。為全市林業產業革命提供了強有力的組織保障。

整章建制

作風過硬

堅持用制度約束人、是邵陽市林業局切實改進機關工作作風、提高辦事效率的一項重要舉措，近年來，該局建立和完善了《學習制度》、《廉政制度》、《改進機關作風、優化經濟環境實施方案》等十三項規章制度，做到項項措施具體、人人責任明確、領導率先垂范、干部按部就班，形成了全局上下愛崗敬業、勤政廉政蔚然成風的良好氛圍。

堅持執政為民、實行政務公開、熱心為民辦事是該局對每個干部職工的基本要求，為了方便群眾，局機關的辦證部門堅持節假日輪流值班制度，笑臉相迎群眾來機關辦事。樹立了“門好進、臉好看、事好辦”的機關形象。同時，走出去熱情為基層為林農服務，局黨委一班人全年有三分之一的時間深入基層，調查研究、出謀劃策、幫民致富。去年新上任的局長王德席同志，憑著一個大山的兒子對森林的無比熱愛，帶領營林技術干部穿行于山山嶺嶺之間，及時掌握了解全市退耕還林情況，在科學規劃設計、合理選擇樹種、創新退還模式，以解決國家要生態、農民要增收、地方經濟要發展之間的矛盾方面傾注了大

第四篇：貫徹落實優化發展環境會議情況匯報

稽查局關于貫徹落實

優化發展環境廣播電視大會精神的匯報

1月30日，我局利用一天的時間，召開專題會議就如何貫徹落實全市優化發展環境廣播電視大會精神進行了認真研究，并重點圍繞孫瑞彬書記的講話展開了認真討論。通過找不足，論危害，使大家對新年之初召開此次會議重要性的認識有了進一步的提高，對于自身存在的問題有了清醒的認識，同時也明確了今后工作的努力方向，通過召開此次會議，稽查局全體干部進一步統一了思想，并一致表示要在黨組的正確領導下，嚴抓黨風廉政建設，進一步嚴肅工作紀律，大力提升業務素質，有效凈化轄區稅收環境，有效遏制涉稅違法行為的發生。

一、工作中的不足和存在問題

1、存在遲到早退、工作時間辦私事現象，工作紀律有待進一步加強。

2、有個別接受納稅人宴請現象，自律意識有待進一步加強。

3、執法隨意性和執法不規范的現象不同程度的存在，執法行為有待進一步規范

4、執法能力不強、執法水平不高的問題仍較突出，人員素質有待進一步提升。

二、整改措施

1、進一步加強隊伍建設。以《中共×××市委 石家莊市人民政府關于進一步優化發展環境的若干規定》為行為準則，使文件精神內化于心、外踐于行。嚴格監督檢查制度和責任追究，避免損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報”等不正之風；杜絕接受納稅人宴請、為納稅人說情、濫用職權、行政不作為或亂作為等人情風。

2、進一步加強作風建設。根據稽查局工作實際，結合系統內外損害發展環境行為的典型案例，利用學習討論查問題、找不

足，認真梳理稅務執法過程中存在的不規范問題，舉一反三，認真檢查整改，切實提高檢查隊伍的自律意識、監督意識、法紀意識、風險防范意識。

3、進一步加強學習與培訓。

要以提高稽查干部業務知識和水平為目標，加強思想政治工作，引導稽查干部正確處理學習與工作的關系，在合理組織集中培訓的基礎上，積極采取多種方式，使干部職工自我加壓，強化自覺學習意識，開展多層面、多形式的稽查業務學習，使大家的政治業務素質得到較大提升，執法能力和水平得到顯著提高。

×××國稅局稽查局

二〇一二年一月三十一日

第五篇：平陰縣林業局優化發展環境工作情況匯報

平陰縣林業局優化發展環境工作情況匯報

今年來，我局結合實際，優化發展環境，創新工作機制，突出生態縣建設，加大植樹造林力度，突出特色產業發展，合理科學布局果花產業，突出森林保護力度，全力做好美國白蛾防治，突出解決制約林業發展瓶頸問題，著力圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作。

一、強力推進荒山綠化和退耕還林還果工程，綠化生態發展環境。為給我縣發展創造良好生態環境，結合我縣實際，充分運用上級林業扶持政策，2009年向上級爭取資金1087萬元，實施了三大工程造林項目。全年共新造片林17844畝，完成道路綠化200公里，新育苗1200畝，村屯綠化植樹120萬株，全縣有林地面積達到30.42萬畝，森林覆蓋率達到30%以上，全縣玫瑰花面積達到2萬畝。

二、全力做好美國白蛾防治工作，保護生態發展環境。針對年初美國白蛾防治嚴峻形勢，我局及早行動，采取得力措施，群防群治，群專結合，科學防治。全縣配備防治器械1950臺、高枝剪50000把，使用無公害生物制劑農藥100余噸，累計收購蟲蛹1116公斤，捕捉白蛾2810萬只，出動人工105.4萬個，摘除網幕150.7萬個，防治作業面積127.87萬畝次，有蟲株率等“五率”均控制在了規定標準以下，全年防治工作取得重大勝利，得到了國家、省、市林業局的一致認可。同時，強化森林防火工作，加強森林防火專業隊伍建設和防林員的管理力度。

三、強力扶持龍頭企業樹名牌產品，服務優化發展環境。一是林果技術人員，立足部門實際，加強業務指導，通過舉辦技術培訓班、開辦農民教育課堂、組織科技下鄉活動等形式為群眾提供果樹栽培技術咨詢服務。二是與旅游局、世界華人華僑聯合會聯合舉辦了“2009中國平陰玫瑰論壇”，讓玫瑰加工企業與專家教授、投資企業面對面交流、洽談，成果豐碩，簽訂合作協議12項。三是為培養林業龍頭企業，采取貼息貸款的方式，僅貼息褔迪木業就達10萬元，并為多家玫瑰深加工企業開發市場、提供技術支持、爭取資金扶持。

四、大力推廣和諧科學文明執法，凈化執法發展環境。加大執法力度，維護生態安全，創造穩定的發展環境，今年我局從加快生態建設，優化發展環境，建設和諧社會的高度出發，共依法查處各類毀林案件69起，其中盜伐林木案17起，濫伐林木案41起，亂占林地案3起，非法經營加工木材案2起，失火毀林案6起，依法處理違法責任單位和違法人員72人，其中刑事拘留2人，治安拘留3人，行政處罰62人。

五、公開簡化辦事程序加強制度建設，規范優化發展環境。積極拓寬政務公開的領域和范圍，認真落實首問負責、一次告知、AB角工作、限時辦結、公開承諾、失職追究等制度，實行透明化、規范化辦公。承諾對林木種子經營許可證、生產許可證、森林植物檢疫證、木材經營（加工）許可證等證件審批，5日內辦結，對征占用林地審核審批，7日內辦結，對林木采伐許可證審核審批，4日內辦結，今年來共審批有關林業申請1650份。