第一篇：2017年組織關系排查報告

2017年組織關系排查報告

2017年我局認真開展了排查工作，現就自查情況匯報如下：

一、認真排查。局黨總支將此項工作與當前進行的黨的倆學一做活動緊密結合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產黨員。局機關和局屬各支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間，轉正時間，是否存在假黨員等，對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查，查是否規范完整的填寫黨組織關系介紹信，是否按要求對黨組織關系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經排查，2017年轉入黨員3人。現黨總支共有黨員35人（機關支部21人，青山湖支部6人，飛瀑澗支部8人），無假黨員也沒有流動黨員，每位轉入的黨員也都按照要求填寫了組織關系轉接介紹信。

二、梳理分析與管理

各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現有黨內統計數據相一致，沒有出現重登、漏登現象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全。目前，共有入黨積極分子1名。

第二篇：第一支部組織關系排查報告

黨員組織關系排查工作報告

根據上級要求，我支部對所有黨員組織關系認真進行了排查，現就排查情況匯報如下：

一、收到排查通知之后，支部書記部署，指定人員，做好分工，迅速開展排查工作。

二、支將此項工作與黨員自身建設緊密結合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一名共產黨員。重點對入黨時間，轉正時間等，對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查，確保了信息真實、準確。

三、多種方式排查。通過查找檔案、面談和電話聯系等方式，工作人員多方了解調查，確保信息準確。

經排查，2016年一支部12月黨員24人，無失聯黨員，每位黨員的信息完整準確。

2016年12月23日

第三篇：2016黨員組織關系梳理排查工作情況報告

2016黨員組織關系梳理排查工作情況報告

全面梳理黨員在冊情況和繳納黨費、參加組織生活情況，加強基層黨組織建設。下面是小編為大家搜集整理的2016公司培訓學習心得體會，希望對大家有所幫助!

【2016公司培訓學習心得體會1】

據省市區委工作部署，為切實貫徹落實中央和省市區委關于全面從嚴治黨、嚴格黨員日常教育管理監督的具體要求，現就在全鎮開展黨員組織關系排查工作情況匯報如下：

一、領導重視，及時部署

11月19日下午，辦黨總支部書記胡春雷就召集總支委和機關第一、第二支部各支委傳達學習了直組字〔2015〕57號、直組字〔2015〕58號、直組字〔2015〕59號三份文件，深刻領會文件精神，明確目標任務，指定專人，限定期限，要求自下而上、層層開展黨員組織關系梳理排查工作，總支與各支部的梳理排查報表統計數據要相吻合，確保不走過場，落到實處。

二、逐項對照，認真自查

一查所屬黨員實有數。經查人防辦黨總支共有在冊黨員32人：其機關一支部現有在職正式黨員9人，在職預備黨員1人，無退休老黨員;機關二支部現有在職正式黨員8人，退休老黨員14人(原有15人，2015年7月28日因病去世1人)，無預備黨員。二查流動黨員實有數、是否建立流動黨員管理臺賬。經查總支在職黨員都在職在崗，退休老黨員無長期離皋在外地滯留情況，且電話聯系正常，無失聯黨員。各支部也未接收外來掛名黨員，故不存有流動黨員現象。因此未建立流動黨員管理臺賬。三查支部黨員身份信息真實性、是否按程序發展黨員、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況。總支所有黨員身份信息真實可信，黨員發展程序符合規定，無黨員身份造假情況。四查2013年以來黨員組織關系轉接是否符合規定、是否存在有“口袋黨員”情況。經查2013年1月1日至2015年10月30日期間，2個支部通過總支共轉入黨員3人、轉出黨員3人，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規定，無“口袋黨員”現象。

通過自查的情況看，市人防辦黨總支部能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，很好地發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為推進人防工作又好又快發展創造良好環境奠定了堅實的思想和組織基礎。

【2016公司培訓學習心得體會2】

按照《關于開展直屬黨組織黨員關系梳理排查工作的通知》(直組字〔2015〕58號)文件要求，市人防辦黨總支部及下設機關第一、第二支部迅速行動，抽調專人，認真開展了支部黨員組織關系梳理排查工作，現將有關情況匯報如下。

一、黨員隊伍基本情況

1、在冊黨員情況

戎苑社區黨總支目前在冊黨員共132人，其中女性黨員62人，占黨員總數46.9%;具有大專以上學歷的黨員有78人，占黨員總數的59.1%;少數民族黨員有3人，占黨員總數的2.2%;離退休黨員有64人，占黨員總數的48.4%。黨員居住分布情況為：海福巷71號小區25人，海福巷1號17人，石門坎124號15人，戎泰山莊41人，戎苑山莊20人，其它分散居住的14人。

2、黨員基本信息登記情況

黨員信息登記工作開展以來，黨員積極配合，目前已經全部登記到位，黨費收繳率達90%以上。

3、黨員動態情況

近5年來，組織關系轉入人數約60人，轉入原因70%以上人員是由于無軍籍職工退休由部隊轉入，15%是由于單位退休轉入，剩余是由于大學畢業轉入，部隊退伍自謀職業者，自由職業者關系由原單位轉入;組織關系轉出人數約20人，25%由于死亡去除黨籍，剩余由于工作調動轉出。

二、主要做法

1、動員部署情況

2015年11月，街道對社區進行工作動員部署后，社區對各支部進行動員，并組建了社區工作隊伍，由社區書記負總責，專職副書記具體負責。參加了區組織的專題培訓工作。11月中旬，社區召開黨員組織關系排查工作會議，對各支部書記進行業務培訓指導。11月下旬，各黨支部完成具體工作安排，明確專人負責聯系每位黨員開始自查。

2、集中排查情況。2015年11月，完成各黨支部自查，社區黨總支進行核查、匯總，并上報情況。現在已全部排查完，12月15日前，報送排查情況報告和相關統計表格。

三、具體問題

我社區的黨員很多為自謀職業黨員，屬于經常短期出差類型，針對這種情況，我社區在管理上有以下做法：

1、根據此次排查，摸清底數，根據不同因素，將這部分黨員進行分類。

2、建立戎苑社區黨員QQ群、黨員微信群，針對出差在外不能按時參加黨員學習的黨員，采取定期發放學習資料，及時傳遞社區學習信息，工作要求。

在經常出差黨員管理過程中還存在以下問題：

1、黨員由于經常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯系。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。

2、黨費難收繳

經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。

四、下一步工作打算

加強自謀職業經常外出黨員管理的初步打算

1、深化認識，抓好教育

自謀職業黨員作為黨員隊伍的一部分，直接影響著黨員隊伍的整體性，管理好，有利于提高整體素質，有利于“雙帶”作用的充分發揮。因此，要努力克服黨員管理過程中的種種困難，抓好外出黨員的教育管理。

2、建章立制，強化約束

外出黨員要建立隨時報告制度，規定只要外出，就要向黨組織報告，借助QQ群、微信群進行報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。

通過黨員組織關系排查，更加了解黨員情況，及思想動態，對黨員嚴格、規范管理起到了更加積極作用。

第四篇：組織關系排查工作總結報告

組織關系排查工作總結報告五篇

工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。那么有關組織關系排查工作總結怎么寫?下面是東星資源網小編為大家整理的有關組織關系排查工作總結，希望對你們有幫助！

組織關系排查工作總結1

按照《關于開展直屬黨組織黨員關系梳理排查工作的通知》（直組字〔2015〕58號）文件要求，市人防辦黨總支部及下設機關第一、第二支部迅速行動，抽調專人，認真開展了支部黨員組織關系梳理排查工作，現將有關情況匯報如下。

一、黨員隊伍基本情況

1、在冊黨員情況

戎苑社區黨總支目前在冊黨員共132人，其中女性黨員62人，占黨員總數46.9%；具有大專以上學歷的黨員有78人，占黨員總數的59.1%；少數民族黨員有3人，占黨員總數的2.2%；離退休黨員有64人，占黨員總數的48.4%。黨員居住分布情況為：海福巷71號小區25人，海福巷1號17人，石門坎124號15人，戎泰山莊41人，戎苑山莊20人，其它分散居住的14人。

2、黨員基本信息登記情況

黨員信息登記工作開展以來，黨員積極配合，目前已經全部登記到位，黨費收繳率達90%以上。

3、黨員動態情況

近5年來，組織關系轉入人數約60人，轉入原因70%以上人員是由于無軍籍職工退休由部隊轉入，15%是由于單位退休轉入，剩余是由于大學畢業轉入，部隊退伍自謀職業者，自由職業者關系由原單位轉入；組織關系轉出人數約20人，25%由于死亡去除黨籍，剩余由于工作調動轉出。

二、主要做法

1、動員部署情況

2015年11月，街道對社區進行工作動員部署后，社區對各支部進行動員，并組建了社區工作隊伍，由社區書記負總責，專職副書記具體負責。參加了區組織的專題培訓工作。11月中旬，社區召開黨員組織關系排查工作會議，對各支部書記進行業務培訓指導。11月下旬，各黨支部完成具體工作安排，明確專人負責聯系每位黨員開始自查。

2、集中排查情況。2015年11月，完成各黨支部自查，社區黨總支進行核查、匯總，并上報情況。現在已全部排查完，12月15日前，報送排查情況報告和相關統計表格。

三、具體問題

我社區的黨員很多為自謀職業黨員，屬于經常短期出差類型，針對這種情況，我社區在管理上有以下做法：

1、根據此次排查，摸清底數，根據不同因素，將這部分黨員進行分類。

2、建立戎苑社區黨員QQ群、黨員微信群，針對出差在外不能按時參加黨員學習的黨員，采取定期發放學習資料，及時傳遞社區學習信息，工作要求。

在經常出差黨員管理過程中還存在以下問題：

1、黨員由于經常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯系。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。

2、黨費難收繳

經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。

四、下一步工作打算

加強自謀職業經常外出黨員管理的初步打算

1、深化認識，抓好教育

自謀職業黨員作為黨員隊伍的一部分，直接影響著黨員隊伍的整體性，管理好，有利于提高整體素質，有利于“雙帶”作用的充分發揮。因此，要努力克服黨員管理過程中的種種困難，抓好外出黨員的教育管理。

2、建章立制，強化約束

外出黨員要建立隨時報告制度，規定只要外出，就要向黨組織報告，借助QQ群、微信群進行報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。

通過黨員組織關系排查，更加了解黨員情況，及思想動態，對黨員嚴格、規范管理起到了更加積極作用。

組織關系排查工作總結2

按照省委、市委組織部關于開展黨員組織關系排查工作的通知要求，結合我院實際，現就我院黨員組織關系排查工作進行情況況匯報如下：

一、排查進展

1、排查部署。2016年2月，市直機關工委組織部對我院進行工作動員部署后，院黨委即對各黨總支和黨支部進行動員。2月下旬，院黨委召開黨員組織關系排查工作會議，對各黨總支書記和黨支部書記進行了工作動員。3月上旬，各黨總支和黨支部完成具體工作安排，明確專人負責聯系每位黨員開始自查。

2、集中排查情況。2016年3月，完成各黨支部自查，各黨總支進行核查、匯總，并上報情況。現已經基本排查完畢，3月31日前報送排相關統計表格。

二、具體問題

我院的黨員以臨床醫務工作者為主，在脫產學習、外出進修、參加學術會議黨員管理過程中還存在以下問題：

1、經常存在黨員外出學習的情況，部分黨員外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯系。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。

2、黨費難收繳。外出學習黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費，黨費按時收繳存在一定程度困難。

三、采取措施

針對脫產學習、外出進修、參加學術會議等經常外出黨員管理的問題，我院在管理上有以下做法：

1、根據此次排查，摸清底數及基本情況，根據不同因素，將脫產學習、外出進修、參加學術會議等經常外出黨員進行分類。

2、建立╳╳╳醫院黨員微信群，針對出差在外不能按時參加黨員學習的黨員，采取定期發放學習資料，及時傳遞醫院學習信息，工作要求。

四、下步打算

加強脫產學習、外出進修、參加學術會議等經常外出黨員管理的初步打算

1、深化認識，抓好教育。外出學習黨員作為黨員隊伍的一部分，直接影響著黨員隊伍的整體性，管理好，有利于提高整體素質。因此，要努力克服黨員管理過程中的種種困難，抓好外出黨員的教育管理。

2、建章立制，強化約束。外出學習黨員要建立隨時報告制度，規定只要外出，就要向黨組織報告，借助微信群進行報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。

通過當前的黨員組織關系排查，院黨委更加了解黨員情況，及思想動態，對黨員嚴格、規范管理起到了更加積極作用。

黨員組織關系排查工作總結

根據市委組織部關于《孝感市開展黨員組織關系排查工作實施方案》的通知要求，為切實做好我委黨員組織關系梳理排查工作，徹底摸清情況，我委對各支部的黨員組織關系認真開展了梳理排查，現就我委各支部黨員組織關系梳理排查工作情況匯報如下：

一、高度重視，領會精神

我委各支部高度重視，及時認真組織學習了市委組織部關于進一步做好黨員信息登記工作的通知文件，深刻領會文件精神，按照有關工作要求抓好我委各支部黨員組織關系梳理排查工作，確保工作不走過場，落到實處。

二、認真自查，建立臺賬

為開展黨員組織關系的梳理排查工作。我委各支部對照文件所列四個方面的內容，進行認真自查。一是通過查閱黨員人事檔案，核實了委黨員身份信息，重點核實了入黨時間，轉正時間及黨員檔案存放情況，二是對我委的所有黨員進行了清查，我委共有在職黨員87名，離退休黨員干部143名，當前我委不存在流動黨員和失聯黨員，黨員黨費均按時按費交納，三是建立健全了委機關各支部黨員管理臺賬。

三、梳理分析與管理

支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行對比、印證、確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現有黨內統計數據相一致，沒有出現重登、漏登現象。同時黨員檔案都按照要求制定專人負責管理，資料齊全。

組織關系排查工作總結3

根據《關于開展黨員組織關系梳理排查工作的通知》文件精神，我局認真開展了排查工作，現就自查情況匯報如下：

一、落實責任

為抓好黨員組織關系梳理排查工作，我局成立了黨總支書記為組長，局機關、局屬單位各支部書記為副組長，各支部委員為成員的領導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。

二、開展排查

局黨總支將此項工作與當前進行的黨的群眾路線進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產黨員。局機關和局屬單位支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間，轉正時間，是否存在假黨員等，對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查，查是否規范完整的填寫黨組織關系介紹信，是否按要求對黨組織關系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經排查，20_年縣城管局轉出黨員3人，20_年轉入黨員3人。現黨總支共有黨員34人（機關支部9人，環衛所支部8人，城管大隊支部17人），無假黨員也沒有流動黨員，每位轉入轉出的黨員也都按照要求填寫了組織關系轉接介紹信。

三、梳理分析與管理

各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現有黨內統計數據相一致，沒有出現重登、漏登現象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全，特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。目前，縣城管局共有預備黨員2名。

組織關系排查工作總結4

一、黨組織基本情況

20_年，縣工商聯黨組書記因達到年齡，經組織下文，免去其工商聯黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。

20_年4月換屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯黨支部書記，帶領工商聯黨支部開展工作。

二、排查情況

1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領下，工商聯黨組織團結和睦，工作有序開展。

2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質按量完成；近年來，因工商聯無人員增配，存在長期不發展黨員的問題。

3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的干部職工，存在基礎工作薄弱的客觀問題。

4.作用發揮方面。結合工商聯實際，工商聯黨組織積極幫助非公經濟人士解決實際問題，增強企業發展后勁，促進“兩個健康”發展。

以上是縣工商聯整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。

組織關系排查工作總結5

按照《關于開展直屬黨組織黨員關系梳理排查工作的通知》（直組字〔2016〕58號）文件要求，市人防辦黨總支部及下設機關第一、第二支部迅速行動，抽調專人，認真開展了支部黨員組織關系梳理排查工作，現將有關情況匯報如下。

一、領導重視，及時部署

11月19日下午，辦黨總支部書記胡春雷就召集總支委和機關第一、第二支部各支委傳達學習了直組字〔2016〕57號、直組字〔2016〕58號、直組字〔2016〕59號三份文件，深刻領會文件精神，明確目標任務，指定專人，限定期限，要求自下而上、層層開展黨員組織關系梳理排查工作，總支與各支部的梳理排查報表統計數據要相吻合，確保不走過場，落到實處。

二、逐項對照，認真自查

一查所屬黨員實有數。經查人防辦黨總支共有在冊黨員32人：其機關一支部現有在職正式黨員9人，在職預備黨員1人，無退休老黨員；機關二支部現有在職正式黨員8人，退休老黨員14人（原有15人，2016年7月28日因病去世1人），無預備黨員。

二查流動黨員實有數、是否建立流動黨員管理臺賬。經查總支在職黨員都在職在崗，退休老黨員無長期離皋在外地滯留情況，且電話聯系正常，無失聯黨員。各支部也未接收外來掛名黨員，故不存有流動黨員現象。因此未建立流動黨員管理臺賬。

三查支部黨員身份信息真實性、是否按程序發展黨員、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況。

總支所有黨員身份信息真實可信，黨員發展程序符合規定，無黨員身份造假情況。四查2013年以來黨員組織關系轉接是否符合規定、是否存在有“口袋黨員”情況。經查2013年1月1日至2016年10月30日期間，2個支部通過總支共轉入黨員3人、轉出黨員3人，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規定，無“口袋黨員”現象。

通過自查的情況看，市人防辦黨總支部能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，很好地發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為推進人防工作又好又快發展創造良好環境奠定了堅實的思想和組織基礎。

第五篇：黨員組織關系集中排查工作匯報

黨員組織關系集中排查工作匯報

一、高度重視，領會精神，落實責任

高度重視，為抓好黨員組織關系梳理排查工作，全鄉成立了以黨委書記為組長，副書記為副組長，各支部書記為成員的領導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。及時認真地組織學習了《關于開展黨員組織關系集中排查工作的通知》文件，深刻領會文件精神，按照有關工作要求抓好全鄉黨員組織關系集中排查工作，確保了工作不走過場，落到實處。

二、認真自查，建立臺賬

為開展黨員組織關系的集中排查工作，全鄉對照文件所列內容，進行了認真自查。

一是通過查閱黨員人事檔案，核實了全鄉所有黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;

二是對全鄉的所有黨員進行了清查，當前全鄉存在流動黨員122名;

三是及時建立健全了21個支部的黨員管理臺帳，并進行了審核備案;

四是對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查，查是否規范完整的填寫黨組織關系介紹信，是否按要求對黨組織關系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。

三、分析總結與管理

各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現有黨內統計數據相一致，沒有出現重登、漏登現象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全，特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。