第一篇：冶金企業安全目標管理責任書[最終版]

吉吉木木薩薩爾爾縣縣冶冶金金企企業業安安全全目目標標管管理理責責任任書書

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強我縣冶金企業的安全管理，防止安全生產事故的發生，將安全監管的重心下移、關口前移，落實企業的主體責任，進一步明確安全職責。縣安全生產監督管理局與全縣冶金企業簽訂安全生產目標管理責任書。

一、事故控制指標

1.安全生產事故控制死亡指標為零；2.不發生重傷事故；3.不發生燙傷、泄漏、火災、中毒等安全生產事故。

二、工作目標

1.依法健全安全生產管理機構，至少配備一名專職的安全管理員和資料員，足額的配備專兼職安全員，設置安全管理辦公室。并將企業的安全管理網絡結構圖報安監局備案。

2.層層分解落實安全生產責任制，并層層簽訂安全生產責任書，對安全生產責任必須落實到人。

3.當與安全相關的人員發生崗位變動時，應向安監局備案，備案后方可進行調動。

4.企業車間主任、班組長每天對所管轄范圍至少一次進行安全檢查，現場安全員在各車間主任的配合下每天對全廠至少一次安全巡查；檢查、巡查人員應當熟悉要檢查的內容，具備安全隱患發現與處理能力。

5.安全部組織公司級安全隱患排查工作每月不少于三次，并做好相關記錄，對于查處的安全隱患能立即整改的應當立即整改，不能立即整改的要做的到整改“措施、責任、資金、時限和預案”五落實。短時間內確有困難不能整改的應作出臨時的應對方案，并上報安監局。

6.認真開展安全教育宣傳活動。確保“三級”培訓教育達到100%，并將三級教育培訓的資料及考試試卷進行存檔；負責人、管理人員、安全員和特種作業人員必須持證上崗,持證率達100%。安全管理辦公室應當制定好安全培訓計劃，確保每人每月至少培訓一次，監督培訓落實情況，并做好培訓記錄。

7.強化落實企業主體責任，完善并落實安全生產獎懲制度；對于安全生產責任未落實、違規違章等現象要對當事人進行經濟處罰。

8.安全管理辦公室要定期組織人員對企業安全事故應急預案進行修訂；

企業每年應組織不少于2次的應急演練，演練前一周應當將演練腳本報安監局審核，審核通過后按照演練腳本進行演練，演練結束后將演練總結和演練照片報安監局。

9.按照安監局下發通知的要求積極開展“百日安全無事故活動”和“安全生產月”等活動，對活動要有方案、照片和總結。

10.在本企業內不發生人員死亡安全生產事故。不發生火災、觸電、中毒等安全生產事故，職責范圍內不發生安全生產事故。

11.企業要嚴格執行事故報告制度，發生安全事故立即上報安監局不得延報、漏報、隱瞞不報，發生安全事故必須及時組織搶救、調查處理，對安全生產事故按“四不放過”的原則處理，并配合安監部門做好對事故的調查處理。

12.企業必須依照有關法律法規要求給職工購買足額的工傷保險，每年至少組織從業人員體檢一次，保證從業人員的體檢率達到90%以上。

13.企業要積極開展安全標準化創建工作，在3月、6月、9月、12月的25日到30日之間根據《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》進行安全標準化自評，并在當月30日將自評結果上報安監局，至年底各冶金企業自評分必須達到70分。

14.認真落實安全生產經濟政策，所有取得生產批復的企業必須按照規定足額繳納安全生產風險抵押金。

15.安全評價備案批復到期的企業必須認真按時完成安全評價和安全評價的重新備案工作。

16.做好新建、改擴建項目“三同時”管理工作，嚴格依照有關法律法規的規定進行審查，沒有經過審查批準的不得投入使用。

17.嚴格執行《安全生產法》、《冶金企業安全生產監督管理規定》等行業標準。

吉木薩爾縣安全生產監督管理局 企業：

負責人（簽字或蓋章）： 負責人（簽字或蓋章）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：企業安全目標管理責任書

目標管理責任書

為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責

1、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應 1

急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

2、認真落實公司2014年安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。

5、外出業務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

6、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

（1）、公司辦公室實施日常安全監督管理，公司年終對各部

門進行安全考核。

（2）、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門安全生產評先資格，記入年終目標考核。

（3）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

（4）、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

（5）、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

甲方：乙方：目標責任人（簽字）：（簽字）：

日期：年月日

第三篇：企業安全生產目標管理責任書

安全生產目標管理責任書

為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對安全生產工作的管理，根據國家和省安全生產的有關法規，特制定此責任書。

甲方：

乙方：

一、甲方職責

1、認真貫徹上級有關部門安全生產方針、政策及法規和公司的安全生產管理制度規定；

2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作；

3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改；

4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗；

5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。

二、乙方職責

1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監察員；

2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想；

3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態；對發生的事故及時采取措施，把經濟損失減少到最低限度；對事故發生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見并報*安委會批準執行；

4、制度落實。認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監督管理；

5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

三、目標

1、特大事故、重大事故為零；

2、一般事故死亡率、重傷率為0；

3、重大事故隱患整改率98%以上，一般事故隱患整改率98%以上；

4、特種作業人員特證上崗率100%；

5、事故及時結案率100%。

四、獎罰

1、發生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金；

3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金；直接經濟損失在50-100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；

4、發生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款1000-2000元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款3000-5000元；

5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，成績作為評先和晉級、晉職的重要依據。

責任期限： 年 月 日至

甲方：（單位責任人簽字蓋章）

簽署日期

年 月 日

年 月 日 乙方：（單位責任人簽字蓋章）簽署日期 年 月 日

第四篇：安全目標管理責任書

安全目標管理責任書

為進一步加強公司的安全工作，特別是做好防火、防盜、環保、交通等方面的安全工作，使財產和人身安全不受侵害，堅決杜絕重、特大的盜竊、火災、交通及環保事故，努力減少盜竊、火災、交通及環保污染的危害，保障公司的各項秩序穩定，根據國家有關規定和文件精神，特制定安全目標管理責任書，由四川省XXX投資公司與其下屬的各單位負責人簽訂。

一、組織領導

1.各單位要本著“誰主管，誰負責”的原則，切實加強防火、防盜環保治理、交通等方面的安全工作的領導，將防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全工作納入本單位的生產及行政管理工作中，列入工作議事日程。要樹立常抓不懈的思想，教育引導本單位人員嚴格按國家有關法規加強防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全防范和相關知識的學習，做到工作到人，責任明確，誰出問題誰負責。

2.全面推行防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全責任制，各單位負責人為本單位防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全第一責任人和管理人，在本單位范圍內普遍實行逐級防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全責任制和崗位責任制。

3.各單位分管消防和環保治理的領導要協調做好本單位的防火、防盜和環保治理、交通等方面的安全工作，指定專人定期進行防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全檢查，督促下屬各部門落實防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全工作。

二、責任目標

1.各單位要根據本單位的實際情況，制定防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全制度（制度要上墻公示），并經常檢查監督，實行崗位責任制。

2.要利用各種會議對公司員工進行防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全教育，增強員工的防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全意識，提高同災害事故作斗爭的自覺性。

3.建立防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全檢查制度。定期組織防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全檢查，堅持每季度和重大節假日要對本單位重點部位進行防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全檢查，檢查要有記錄，發現隱患及時整改；短期內解決不了的要采取臨時安全措施。發現重大問題及時報告。4.各單位要加強值班巡視，明確值班人員的職責任務，做到下班后拉閘斷電（不能拉閘斷電的要有安全措施），發現和處理各種險情。值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救）。

5.加強本單位的人員用火、用電的按規操作管理，嚴格遵守安全用電規定，不得亂拉、亂搭、亂接電線或超負荷用電。

6.對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

7.要嚴格按照國家的有關規定對化學危險物品的采購、運輸、儲存、使用、消化等進行管理，并設專人管理。8.在生產經營過程中嚴格控制新污染源的產生，要嚴格按照國家有關規定治理“三廢”。

9.在開發化工新產品，新技術和新裝置的同時，必須一道開發防治“三廢”污染的技術，以保證新產品、新技術、新裝備用于設計，不留污染尾巴。

10.在生產過程中要盡量避免廢渣、廢水、廢氣、噪聲的環境污染事故。要杜絕發生人員傷殘或經濟損失在2萬元以上的安全事故。

11.對于各種機電設備、鍋爐、壓力容器等設備的引進、制造、安裝、修理、改造和驗收等過程，要嚴格執行國家和上級部門發布的有關安全管理規定。

12.對于配備的消防器材，要有專人保管，做到布局合理，不挪用、不損壞、不占用防火間距和阻塞消防通道。

13.發現本單位有可能發生引發火災的隱患，要及時報告，對上級政府機關和總公司辦公室下發的防火、防盜、交通等方面的等安全隱患整改意見，要積極落實整改。加強本部門區域內消防設施的維護保養，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

14.不得遮擋消防設施，疏散指示標志及出口，不得阻礙消防設施和疏散通道的正常使用，確保疏散通道和安全出口暢通。

15.在日常管理和經營活動中嚴禁違章指揮，杜絕違章操作，對要求持證上崗的崗位必須持證上崗。對員工要進行上崗前的安全教育培訓和考核，考核不及格的不允許上崗。

16.認真貫徹執行《消防法》和地方政府關于消防工作的指示和法規，做好消防安全管理工作。

17.對發生的事故要及時處理，事后要成立事故調查小組，事故調查小組要在15天以內對事故進行及時的調查、分析、匯報，并制定防范措施。18.如違反消防法規及管理制度或違反以上的相關條款的，或者在工作中，玩忽職守，有章不循，發生安全事故的，視其情節輕重，要依法追究當事人和負責人的責任，情節嚴重者將依照相關法規處理。

三、本責任書一式三份（二級單位與總公司防火委員會、總公司辦公室檔案各一份），自簽字之日起生效。

安全責任書執行時間： 年 月 日至 年 月 日

責任單位名稱:

責任單位負責人：

年 月 日

四川省XXXX投資有限公司

負責人:

年 月 日

第五篇：安全目標管理責任書

一、實行班級安全目標責任制，各班主任對本班安全負總則。課任教師對上課期間的學生負責。

二、加強校舍維護，發現隱患及時排除。

三、加強飲食衛生管理，嚴防食物中毒發生。

四、加強消防用電管理，開展安全教育。

五、加強交通管理，嚴禁乘坐無牌照、報廢車。超員車，接送學生車輛手續合法，符合要求。

六、加強校內外學生的活動管理，學生不要在公路上騎車。玩耍，學生集體外出，嚴格報批制度。

七、加強學生的安全教育。利用各種資源對學生進行安全教育。任課教師利用學科資源，班主任利用班會隊會時間對學生進行安全教育。

八、嚴格報告制度。發生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。

九、建立安全核查制度，落實各項安全措施，涉及要達到100％。

十、把班級安全工作納入到教師量化評估，實行一票否決制,實行“一崗雙責”。