第一篇：XX企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書

XX企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全控制目標(biāo)：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé)：

（一）、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

（二）、認(rèn)真落實公司2008年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

（三）、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

（五）、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公

司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。

（六）、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。

（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

（二）、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。

（三）、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進行通報表彰。

（四）、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人：

簽字：簽字：

日期：年月日

第二篇：企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書

目標(biāo)管理責(zé)任書

為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門員工的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全控制目標(biāo)

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設(shè)備和辦公用品、生產(chǎn)成品、物資等；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施、交通運輸設(shè)施、安防設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng) 1

急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

2、認(rèn)真落實公司2014年安全工作計劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

3、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。

5、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;辦公室、財務(wù)部、銷售部、供應(yīng)部加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。

6、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。

（1）、公司辦公室實施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部

門進行安全考核。

（2）、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人實施處理，嚴(yán)格執(zhí)行誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)、誰經(jīng)辦誰承擔(dān)、誰管理誰承擔(dān)、責(zé)任部門所有工作人員承擔(dān)連帶責(zé)任的劃分原則，并取消部門安全生產(chǎn)評先資格，記入年終目標(biāo)考核。

（3）、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進行通報表彰。

（4）、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產(chǎn)先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

（5）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

甲方：乙方：目標(biāo)責(zé)任人（簽字）：（簽字）：

日期：年月日

第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。

甲方：

乙方：

一、甲方職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定；

2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；

3、嚴(yán)肅查處重大安全責(zé)任事故，督促重大事故隱患的整改；

4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。

二、乙方職責(zé)

1、組織落實。單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員；

2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想；

3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查研究分析，明確責(zé)任，提出處理意見并報*安委會批準(zhǔn)執(zhí)行；

4、制度落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；

5、責(zé)任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

三、目標(biāo)

1、特大事故、重大事故為零；

2、一般事故死亡率、重傷率為0；

3、重大事故隱患整改率98%以上，一般事故隱患整改率98%以上；

4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；

5、事故及時結(jié)案率100%。

四、獎罰

1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當(dāng)年工資不能晉級，不能參加評先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀(jì)律責(zé)任和刑事責(zé)任。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責(zé)任人三個月或一個月獎金；

3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責(zé)任人半年獎金；直接經(jīng)濟損失在50-100萬元之間者，扣罰安全責(zé)任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；

4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責(zé)任人罰款1000-2000元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款3000-5000元；

5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，成績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。

責(zé)任期限： 年 月 日至

甲方：（單位責(zé)任人簽字蓋章）

簽署日期

年 月 日

年 月 日 乙方：（單位責(zé)任人簽字蓋章）簽署日期 年 月 日

第四篇：安全目標(biāo)管理責(zé)任書

安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為進一步加強公司的安全工作，特別是做好防火、防盜、環(huán)保、交通等方面的安全工作，使財產(chǎn)和人身安全不受侵害，堅決杜絕重、特大的盜竊、火災(zāi)、交通及環(huán)保事故，努力減少盜竊、火災(zāi)、交通及環(huán)保污染的危害，保障公司的各項秩序穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和文件精神，特制定安全目標(biāo)管理責(zé)任書，由四川省XXX投資公司與其下屬的各單位負(fù)責(zé)人簽訂。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.各單位要本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實加強防火、防盜環(huán)保治理、交通等方面的安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，將防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全工作納入本單位的生產(chǎn)及行政管理工作中，列入工作議事日程。要樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本單位人員嚴(yán)格按國家有關(guān)法規(guī)加強防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全防范和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，做到工作到人，責(zé)任明確，誰出問題誰負(fù)責(zé)。

2.全面推行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全責(zé)任制，各單位負(fù)責(zé)人為本單位防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全第一責(zé)任人和管理人，在本單位范圍內(nèi)普遍實行逐級防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全責(zé)任制和崗位責(zé)任制。

3.各單位分管消防和環(huán)保治理的領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)調(diào)做好本單位的防火、防盜和環(huán)保治理、交通等方面的安全工作，指定專人定期進行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查，督促下屬各部門落實防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全工作。

二、責(zé)任目標(biāo)

1.各單位要根據(jù)本單位的實際情況，制定防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全制度（制度要上墻公示），并經(jīng)常檢查監(jiān)督，實行崗位責(zé)任制。

2.要利用各種會議對公司員工進行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全教育，增強員工的防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全意識，提高同災(zāi)害事故作斗爭的自覺性。

3.建立防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查制度。定期組織防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查，堅持每季度和重大節(jié)假日要對本單位重點部位進行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；短期內(nèi)解決不了的要采取臨時安全措施。發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。4.各單位要加強值班巡視，明確值班人員的職責(zé)任務(wù)，做到下班后拉閘斷電（不能拉閘斷電的要有安全措施），發(fā)現(xiàn)和處理各種險情。值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散自救）。

5.加強本單位的人員用火、用電的按規(guī)操作管理，嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)定，不得亂拉、亂搭、亂接電線或超負(fù)荷用電。

6.對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行嚴(yán)格的消防安全管理。

7.要嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定對化學(xué)危險物品的采購、運輸、儲存、使用、消化等進行管理，并設(shè)專人管理。8.在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴(yán)格控制新污染源的產(chǎn)生，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定治理“三廢”。

9.在開發(fā)化工新產(chǎn)品，新技術(shù)和新裝置的同時，必須一道開發(fā)防治“三廢”污染的技術(shù)，以保證新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備用于設(shè)計，不留污染尾巴。

10.在生產(chǎn)過程中要盡量避免廢渣、廢水、廢氣、噪聲的環(huán)境污染事故。要杜絕發(fā)生人員傷殘或經(jīng)濟損失在2萬元以上的安全事故。

11.對于各種機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器等設(shè)備的引進、制造、安裝、修理、改造和驗收等過程，要嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關(guān)安全管理規(guī)定。

12.對于配備的消防器材，要有專人保管，做到布局合理，不挪用、不損壞、不占用防火間距和阻塞消防通道。

13.發(fā)現(xiàn)本單位有可能發(fā)生引發(fā)火災(zāi)的隱患，要及時報告，對上級政府機關(guān)和總公司辦公室下發(fā)的防火、防盜、交通等方面的等安全隱患整改意見，要積極落實整改。加強本部門區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

14.不得遮擋消防設(shè)施，疏散指示標(biāo)志及出口，不得阻礙消防設(shè)施和疏散通道的正常使用，確保疏散通道和安全出口暢通。

15.在日常管理和經(jīng)營活動中嚴(yán)禁違章指揮，杜絕違章操作，對要求持證上崗的崗位必須持證上崗。對員工要進行上崗前的安全教育培訓(xùn)和考核，考核不及格的不允許上崗。

16.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和地方政府關(guān)于消防工作的指示和法規(guī)，做好消防安全管理工作。

17.對發(fā)生的事故要及時處理，事后要成立事故調(diào)查小組，事故調(diào)查小組要在15天以內(nèi)對事故進行及時的調(diào)查、分析、匯報，并制定防范措施。18.如違反消防法規(guī)及管理制度或違反以上的相關(guān)條款的，或者在工作中，玩忽職守，有章不循，發(fā)生安全事故的，視其情節(jié)輕重，要依法追究當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將依照相關(guān)法規(guī)處理。

三、本責(zé)任書一式三份（二級單位與總公司防火委員會、總公司辦公室檔案各一份），自簽字之日起生效。

安全責(zé)任書執(zhí)行時間： 年 月 日至 年 月 日

責(zé)任單位名稱:

責(zé)任單位負(fù)責(zé)人：

年 月 日

四川省XXXX投資有限公司

負(fù)責(zé)人:

年 月 日

第五篇：安全目標(biāo)管理責(zé)任書

一、實行班級安全目標(biāo)責(zé)任制，各班主任對本班安全負(fù)總則。課任教師對上課期間的學(xué)生負(fù)責(zé)。

二、加強校舍維護，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

三、加強飲食衛(wèi)生管理，嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。

四、加強消防用電管理，開展安全教育。

五、加強交通管理，嚴(yán)禁乘坐無牌照、報廢車。超員車，接送學(xué)生車輛手續(xù)合法，符合要求。

六、加強校內(nèi)外學(xué)生的活動管理，學(xué)生不要在公路上騎車。玩耍，學(xué)生集體外出，嚴(yán)格報批制度。

七、加強學(xué)生的安全教育。利用各種資源對學(xué)生進行安全教育。任課教師利用學(xué)科資源，班主任利用班會隊會時間對學(xué)生進行安全教育。

八、嚴(yán)格報告制度。發(fā)生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。

九、建立安全核查制度，落實各項安全措施，涉及要達到100％。

十、把班級安全工作納入到教師量化評估，實行一票否決制,實行“一崗雙責(zé)”。