第一篇：2012計生總結

夷陵經濟開發區

2012年人口和計劃生育自查報告

2012年,夷陵經濟開發區黨工委在區委、區政府的領導下，在區人口和計劃生育局的業務指導下，結合開發區的實際情況，貫徹落實《湖北省人口與計劃生育工作條例》，堅持依法行政、政務公開、服務群眾的工作原則，加強了計劃生育的管理服務措施，拓寬工作思路，改進工作方法，確保了穩定低生育水平和優質服務工作機制的正常運轉,圓滿完成了區委、區政府下達的各項任務。對照目標考核要求，現將一年來工作匯報如下：

一、基本情況

夷陵經濟開發區位于夷陵區中心地帶，現下轄6個自然村，一個社區居委會，一個柑桔場，轄區總面積48.55平方公里，常住人口21253人，已婚育齡婦女4977人。2012年度，夷陵經濟開發區對照人口和計劃生育工作目標管理責任書，不斷強化基層基礎工作，狠抓宣傳教育和優質服務，全面提高了人口和計劃生育工作質量。

二、主要指標完成情況

1、政策生育率99.6%。

2、出生人口統計準確率為99%。

3、出生與人流比為0.176.4、農村上年和當年生育長效節育措施應落實374人，已落實269人，落實率為72%，比責任指標70%高2個百分點，累計長效節育率為80%。

5、已婚育齡婦女生殖健康優質服務率97%，比責任指標95%高2個百分點。

6、流動已婚育齡婦女信息提交率100%、反饋率100%，流動已婚育齡婦女有效聯系率達95%。

7、應征社會撫養費92505元，已征31000元，征收率為34%。

三、基本工作情況

（一）明確責任目標，加強組織領導。

1、開發區黨工委始終把人口和計劃生育工作擺在重要議事日程，堅持黨政一把手親自抓，班子成員配合抓，分管領導和計生干部具體抓的工作格局。黨工委一班人堅持帶頭學習、貫徹計劃生育政策法規，并列入黨工委中心理論學習計劃。四月，開發區管委會召開專題會議研究人口和計劃生育工作，落實計劃生育崗位責任制，層層簽訂目標責任書，確保領導責任到位。同時加大經費投入，確保計生工作正常運轉，2012年，開發區管委會共撥付計劃生育專項工作經費2萬元。

2、加強隊伍建設，確保工作到位。社事局對計生辦工作人員實行治庸問責的管理辦法，即每月將完成的工作任務實行量化考核并進行通報，工作完成情況與治庸問責和年終

獎金掛鉤。開發區管委會、開發區二級單位與各村（場、居）計生委員簽訂了計劃生育目標責任書。實行量化考核，與工資獎金掛鉤，并將每月工作任務完成情況進行通報。對計劃生育責任指標不落實的單位或個人，年終實行“一票否決”。

（二）政策落實，加強管理和服務。

利用“三八”等重要節日開展群眾喜聞樂見的“婚育新風進萬家”、“新風尚、新家園”等豐富的文化活動，將人口和計劃生育政策法規、計劃生育科普知識、免費孕前優生健康檢測等政策融入到文化活動中，育齡婦女踴躍參與，三八期間村村都舉辦了群眾性的大型文化活動。

勵政策，圍繞落實好計劃生育家庭獎勵扶助政策，通過宣傳發動、調查摸底、申請登記、逐級評議、審核審批、張榜公示等程序，全面推行村（居）民自治，村（居）按要求落實計劃生育政務公開，對象上報準確率和資金發放到位率均達到100%；積極引導計劃生育家庭參加合作醫療和養老保險，使社會保障體系逐步建立完善；落實農村獨生女高考加分的政策，截止9月調查摸底上報29人；落實農村計劃生育獎勵扶助政策對象76人，獎勵資金72960元，特扶1人，扶助資金1620元；辦理獨生子女證77例，落實農村獨生子女保健費發放106人，發放獨生子女保健費80235元；落實企業退休職工獨生子女獎勵政策對象4人。同時，進一步加大

對政策外生育對象的社會撫養費征收力度，上兩個年度政策外生育對象社會撫養費應征收92505元，已征31000收元，征收率已達到34%。本年度社會撫養費征收面達100%。

（三）積極開展優質服務，努力提高育齡群眾對計生工作的滿意度

1、開展生殖健康服務活動，造福育齡群眾。各村（居）兩委班子高度重視，及早策劃，制定可行性方案，充分發揮信息員的作用，組織已婚育齡婦女參加本次生殖健康服務活動，效果顯著。開發區將生殖健康服務活動面向基層，面向育齡群眾，進村入戶，為育齡婦女進行免費檢查和生殖健康知識普及活動。今年，共進行生殖健康監測和婦科病查治4700人次，檢出婦科疾病2100余人，為2000余人提供治療。四月份，開發區生殖健康服務到位率達到96%，在全區計生工作中，率先完成此項指標。

2、積極推進優生推進工程，狠抓免費孕前優生健康檢測活動。我們大力宣傳婚前檢查和孕前檢測的重要意義，做好出生缺陷干預工作，對轄區內的待孕夫婦采取電話預約，掌握去向，送宣傳資料，上門服務，陪同到醫院等多重人性化服務方式，使這項工作有條不紊的開展，并取得了良好的效果，截止目前為止，開發區免費孕前優生健康檢查參檢率達90%以上。

3、積極組織開展計劃生育隨訪服務活動，大力宣傳計劃

生育政策、法律法規、優惠措施、生殖健康等知識，并對新婚、孕期、產后、藥具、結扎術后等計劃生育進行隨訪服務，有效地推動了計劃生育優質服務工作的深入開展。一是上門了解新婚夫婦有關情況，及時為新婚夫婦辦理相關生育證件，宣傳人口計生政策，免費孕前優生健康檢查和生殖健康、優生優育知識培訓，對暫時不準備懷孕的對象，宣傳科學的避孕方法，并根據其實際需求提供避孕藥具。二是孕期隨訪服務上門。對現孕的育齡婦女上門隨訪，定期檢查和提供生殖保健和優生咨詢服務，讓孕婦享受全方位的優質服務。三是產后隨訪服務上門。及時了解母嬰健康狀況，指導產婦及時落實避孕措施并提供避孕藥具，為產婦講解產后注意事項及各種計生獎勵政策。四是藥具及術后隨訪服務上門。對藥具使用人員按時發放避孕藥具，并告知注意事項，定期隨訪，如有異常情況及時處理。

（四）狠抓指標落實，實行一月一結賬。

1、抓上環，每月實行通報制。一是重視兩個年度上環工作。繼續采取月分解、月通報的方式抓兩個年度上環工作，要求當月上環率必須完成70%。我們將兩個年度上環分姓名、小孩出生時間、剖腹產或者順產和經期時間每月進行摸底，定期不定期下村督查，將每月完成進度情況進行通報，使計生委員和包村干部任務明確，指標具體，措施有力。二是重視累計上環率。對兩個年度以外的沒有上環的造冊登記，按

進度完成任務，并實行通報。截止9月30日，兩個年度上環工作達269人，上環率為72%，累計上環率達到80%。

2、嚴格考評制度，每半年對各村（居）計生工作進行考察，對四個年度出生對象和流動人口、農村獎特扶、農村獨女戶高考加分等八類人群各種信息進行清理清查，及時更正各種信息錯誤，并在全員系統中予以更正，做到人機信息一致。四月份，社事局用了13天時間，組織專班分組運作，逐村、逐戶、逐人進行清查，并將各村走訪情況進行通報。本次清查共走訪1387人，其中四個年度出生對象461人、本年度新婚對象90人、當年懷孕對象66人、本年度刮宮引產對象8人、服藥對象211人、獎特扶對象187人、獨女戶高考加分對象34人、流出已婚育齡婦女201人、流入已婚育齡婦女54人。本次清查出生姓名（父母親姓名）錯誤8人，戶口性質更改15處，結婚時間更改23處，補錄一孩證號137處。補登流動人口49人，其中流出人口42例、流入人口7例，變更信息8處，發放催辦通知書40份。本次清查活動的有效開展，保證了基礎信息和全員人口數據庫信息的準確率。

3、完成開發區信息化建設工作。明確專人負責計劃生育信息統計工作，充分利用兩網建設平臺進行信息管理，提高了工作效率，并對微機操作員進行嚴格要求，每天上網工作兩次（包括節假日），每月20日前必須完成所有信息反饋、錄入和操作系統。開發區2012年4月份進行的“地毯式”清理清查工作也是對計劃生育微機操作員信息化準確率的檢驗。截止9月為止，開發區全員人口數據庫主要信息完整準確率達100%，基礎信息共享平臺有效反饋率達100%，流動已婚育齡婦女反饋率達100%，全員數據庫中流出已婚育齡婦女有效聯系率達100%，這幾項責任指標完成情況在整個夷陵區位居前列。

同時，積極開展村居在線服務平臺的建立與運用。為加快推進信息化建設進程，提高基層數據統計質量和效率，開發區全面啟動了村居在線服務平臺，將人口計生服務管理系統終端延伸到了村（居）。為確保村級計生委員熟練掌握操作技術，一是集中培訓，開發區利用一天時間進行一對一技術指導。二是經常督促村計生委員使用系統，獨立錄入，從而提高其自行查詢和處理待核查信息的能力。三是對每月登錄情況在計生例會上進行通報，從而提高了村居在線服務平臺的使用面和工作效率。

（五）加強流動人口計劃生育管理，穩步推進流動人口均等化服務。

流動人口管理一直是計生工作的難題，開發區計生辦堅持流動人口與常住人口同管理、同宣傳、同服務，有效地發揮了居住地村（居）委會作用，提高了流動人口服務工作水平，取得了較好的成效。首先是充分利用流動人口居住集中 的特點，開展經常性的宣傳教育活動，通過張貼標語、發放宣傳資料、計生委員上門宣傳等，讓流動人口潛移默化接受計生政策和計生知識教育。其次是堅持以人為本，為育齡流動人口提供計生優質服務，免費提供避孕藥具和生殖健康服務，免費為流入已婚育齡婦女代辦《流動人口婚育證明》服務工作，力所能及地為流動人口解決子女就學、勞動就業、勞資糾紛等生產、生活、生育問題，讓廣大群眾體會到了我辦開展服務工作的優質性。為了實現本轄區居民與流入人口同等化服務，開發區計生辦為外來務工人員提供六個方面的均等化服務：宣教服務均等化、技術服務均等化、優生優育服務均等化、生殖健康服務均等化、落實獎勵優待均等化、便民利民均等化，不斷增強流動人口的認同感和歸屬感。

目前，開發區流出已婚育齡婦女285人，有詳細地址和電話號碼283人，有效聯系率達到95%；對流入已婚育齡婦女加大《婚育證明》的辦理力度，開發區共流入已婚育齡婦女130人，代辦《婚育證明》25人，其中大宜昌市內流入已婚育齡婦女持證率達到100%；對沒有《婚育證明》的，加大催辦力度。截止9月30日，流出已婚育齡婦女辦證及信息入庫率達100%，有效聯系率達95%；流入已婚育齡婦女婚育證明查驗及信息入庫率達100%。

四、存在的問題

1、流動人口的管理有待加強。流出人口分布在全國各

地，造成聯系困難；流出人口生殖健康服務落實難度大。

2、社會撫養費征收難度在加大。違背計劃生育政策的農戶存在征收難、執行難。

3、長效節育措施落實難度加大。主要是自愿剖宮產比例大幅上升，給長效節育工作帶來很大的難度。

開發區計劃生育工作任重而道遠。近年來，我們雖然在工作中取得了一些成績，但和上級領導的要求、與先進單位成績相比還有一定差距。我們決心以這次年度考核為契機，繼續強化措施，狠抓落實，穩步推進，努力開創夷陵經濟開發區人口計生工作新局面。

夷陵經濟開發區計劃生育辦公室

二O一二年十月二日

第二篇：計生總結

隨著經濟的飛速發展和人口的不斷增長，對計劃生育管理提出了新的要求，從過去的單一控制人口數量，到現在要求人口的質量，不斷提高全民素質，以及如何做好治病防病，因此鴻遠煙塔公司的計生工作緊緊圍繞著這個主攻方向，做了如下工作：

一、落實上級有關計劃生育工作的政策、法規、條例，為搞好計生工作提供法律依據。

根據市太平區計生局有關文件要求，公司做了2011年計生工作安排，在計生員專題會上對文件中提出的工作目標和工作任務進行了落實，并對2006年公司計生工作的幾個方面提出了新的要求。

二、宣傳計劃生育知識，提高計生工作質量。

1、2006年4月30日參加了太平區紅樹街道和太平區計生局聯合舉辦的計生知識宣傳一條街活動，作了宣傳示板，宣傳婚育新風。

2、定期召開計生員會議，繼續加強對基層單位《遼寧省人口與計劃生育條例》宣傳，對條例中的條款做到熟知熟記。

3、2006年8月20日對基層計生員進行了計生基礎知識考試，所有參加人員成績都在90分以上。

三、與各基層黨支部簽訂2006年計生責任狀，明確責任目標。根據計生工作特點，確立了十一條工作目標，根據工作目標進行考核，目前各基層單位已全部完成了工作任務，沒有出現任何違反相關規定的項目。

四、成立了計生管理協會，責任指標落實到人。

根據區計生局發的《中國計劃生育協會章程》規定，成立了以

黨支部為單位的計劃生育協會組織機構，會長、副會長、秘書長、常務理事、會員等全部由本人簽字，做到責任條款熟知。

五、為女職工進行B超及婦女病檢查，保證了女職工的合法權益。

本公司進行了兩次職工檢查，第一次是2006年4月20日至28日，在醫院對全體職工進行體檢；2006年7月28日至29日在阜新市婦產醫院婦幼保健所為公司女職工進行了體檢，及時為女職工診治了婦科疾病，使一些病在早期得到了治療，公司領導還對困難女職工家庭進行了走訪慰問，及時解決女職工的困難。

六、藥具管理檔案化。

根據區計生局要求，對藥具發放實行憑證發放，為長期和短期用藥人員辦理了用藥領用證，并嚴格控制發放數量和質量，不發放過期藥品，建立領用臺賬，并在發放用品時講解必要的用藥和避孕知識。

七、托兒費及時報銷、獨生兒保健費及時上繳，落實計生管理政策。

公司在今年工程款拖欠，結算不及時等流動資金困難的條件下，仍然保證了職工托兒費和獨生兒保健費及時報銷和上繳，并嚴格按照托兒費報銷標準執行，對退休職工的獨生子女獎勵費也按年發放，每年一次。

八、基礎工作及時準確，保證了服務質量。

及時為員工開具產假、婚假、上（取）環假、男職工護理假等各種假單，及時為職工辦理獨生兒保險四聯單、生育指標單等，做到

嚴格把關。

九、定期召開計生工作會議，保證信息及時性。

本共計召開計生工作會議三次，5月8日、7月20日、8月30日，及時將上級有關文件傳達給基層計生員，并針對如何開假單、如何辦理藥具領用證、如何控制生育指標、如何進行自我防病等熱點問題進行了及時溝通，即保證了文件內容的落實，又保證了各種信息的及時傳遞。

總之，在2006年里我們在計劃生育管理方面做了大量的工作，由于我們對計劃生育法規宣傳到位，計生工作管理到位，藥具發放到位，全年沒有超生行為發生，也沒有出現一例非正常人工流產現像，各簽約基層單位基本完成了相關事項要求，女職工各種休假完全按照《遼寧省人口與計劃生育條例》相關規定辦理，藥具按領用本發放。但是還有很多不盡完美的地方，例如協會工作抓的不細，責任落實情況沒有定期檢查等等，一定會在下一下全面改進。

第三篇：2013計生總結

《人口與計劃生育》總結

青島經濟技術開發區第九中學

2012年12月

青島開發區第九中學人口與計劃生育總結 我們學校領導和計生干部認真學習了2012人口和計劃生育目標管理方案，學習了中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作，穩定低生育水平的決定》精神，按照“依法管理、優質服務、政策推動、綜合治理”的整體工作思路，積極做好我校的人口與計劃生育工作。具體工作總結如下：

一、接受教育體育局及辦事處的管理、指導和監督，積極配合辦事處做好各項業務工作，對育齡婦女的生育、節育情況按季度準確如實上報。

二、我校層層落實目標責任制，校長親自抓人口與計劃生育目標管理責任制的落實，學校領導與教導處、學校與班主任、學校與家長都簽訂了責任書，真正把工作做實、做細、做好。

三、加強學校流動人口子女的管理，保證四證齊全，學生持證入學，驗證率、建檔率都達到100%

四、學校按照“以人為本，關注民生”的工作思路，重視婦女身心健康。學校按時對育齡婦女進行各項安全宣傳教育，按時發放避孕藥具，定期組織已婚育齡婦女進行生殖健康查體。保證全校育齡婦女健康愉快的生活。

五、利用地理課政治課，對學生加強人口國情教育，并組織了考試，更加熱愛我們偉大的祖國。利用體育課、健康教育課及知識講座，對學生進行青春期教育和性健康教育，進行了預防艾滋病的宣傳。對初三應屆畢業女生進行《青島市流動人口計劃生育管理辦法》應知應會測試，測試率達到95%以上。

六、繼續加強學校計生檔案管理制度，注意積累計劃生育有關資料，檔案管理做到規范、齊全、科學、準確。

七、加強“關愛女孩行動”和“關愛流動人口”的宣傳工作，定期和貧困家庭的孩子談心，對貧困家庭的孩子優先落實義務教育“兩免一補”政策，鼓勵他們在困境中奮發圖強，將來成為對社會有用的人。

總之，我們做了一些應做的工作，今后還將繼續努力，把我校的計生工作做得更好。

2013.7

第四篇：2011計生總結

平順縣黨史研究室

2011年計劃生育工作總結

今年以來，我室按照縣計生委要求，制定并認真落實《開展計劃生育優質服務工作的實施方案》，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿的完成了各項任務。現將有關情況總結如下：

一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作為開展計生育工作的指導思想。

首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質的基礎上，組織機關干部、職工學習，并結合我縣經濟，社會生活實際，宣講計生工作與社會發展的辨證關系和它的積極作用。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性。

我室現有育齡婦女3人，一孩育齡婦女3人，都實行晚婚晚育。今年以來我室無一例違反計生工作事件發生。

二、領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核。

辦領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同布置，一同考核，成立計生工作領導小組，制定計生工作年

度計劃和實施方案，強調在完成各項工作任務的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。

三、提供生殖健康優質服務，為育齡婦女創造方便條件。

1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，購置生殖健康知識掛圖，對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。

2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行”優生、優育、優教”宣傳，并且積極穩妥地開展以”知情選擇”為重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。

3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。

第五篇：計生總結

2014年進賢門小學春季計生工作小結

我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真執行省、市、區有關計劃生育工作的文件指示精神，牢固樹立 “ 國策 ” 意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現就本季度計生工作總結匯報如下。

一、指導思想

為貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和學校計劃生育工作意見，按“與時俱進”的要求促使學校計劃生育小組工作。起好育齡教師應有的作用，確保我校計劃生育工作更上一個臺階。

二、工作重點

1.重視和加強計劃生育工作，堅持一把手負總責。我校高度重視計劃生育工作,結合我校教師實際情況，嚴格把好“三查”關，做好查環查孕登記工作。

2.積極協助各職能部門，進一步激勵全體計劃生育小組人員努力學習，積極歷練，堅持以德性顯人格，育人格。

3.在對全體育齡教工工作量與質的更有力調控與考評，獎潛心向學，且富有成效。從各個角度服務于廣大育齡教教工，實現應有的工作價值，并在得到上級政策支持和強力保障的前提下支持行政更好地落實多勞多得、責重多得、績優多得。

4.將人口與計劃生育工作列入學校學工作計劃，明確計生工作領導小組工作職責，與區教育局簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，層層落實目標管理責任制，積極配合區教育局共同抓好機關及所屬單位的計劃生育工作。

5.認真宣傳并嚴格執行《人口與計劃生育法》。本部門制定的各

項政策和規定，必須有利于計劃生育，在實際工作中，嚴格執行計劃生育一票否決制。

6.做好經常性的計劃生育工作，按人口與計劃生育目標管理責任制的工作要求，明確職責。計生日常工作做到每季度有計劃，每季度有總結。

7.加強對青年老師的教育。

8.督促管轄范圍內的屬查環查孕對象的女教職工、男教職工的配偶，嚴格按照當地計生部門的要求進行查環查孕。

我校計生工作在這個季度可以說發展勢頭很好，但也還存在一些不足，在今后的工作中，我們將發揚成績，努力創新，不斷開創計生工作新局面。

南昌市進賢門小學

2014年5月

2014年進賢門小學夏季計生工作小結

本季度以來，我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《計劃生育條例》以及市區有關計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現小結如下。

一、重視和加強計劃生育工作，黨政一把手負總責

我校高度重視計劃生育工作，遵照上級要求成立了由校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續發展戰略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我區計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，及時發放獨生子女保健費，積極落實計生干部崗位津貼，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。

二、強化基礎建設，實行嚴格管理

計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、獨生子女費落實關，真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規范化管理。我們注意加強對辭職或調崗人群等特殊人群管理，為每一個女職工建卡，幾年以來，對每個新婚女職工建立了檔案，內容包括結婚證、嬰兒出生證、生育證等。

上半年組織育齡女教職工透查一次，并隨訪女教職工，了解情況。此外，我們嚴格執行計劃生育執法責任，增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。

強化基礎，嚴格管理。工作中我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，真正實現了計劃生育工作的規范化、制度化、經常化； 為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。

堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。

以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。

三、強化人口教育工作，讓小學生從小樹立國策意識

我們充分利用《健康教育》課程，加強學生的生理衛生教育和計劃生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計劃，認真備好課，上好課。我們還組織了2次專題報告會，從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展，穩定低生育水平是全社會的責任的觀念

我校計劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下，經過我們自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我們將進一步加強學習，認真履行職責，創造更好成績。

南昌市進賢門小學

2014年5月

2014年進賢門小學秋季計生工作小結

一、本季度計生發生數及各項指標率均已達標。

二、學校領導高度重視計劃生育工作。本季度學校領導對計劃生育工作提出了很多指導性的意見。分管領導郭孟芳副校長經常過問和聽取計生工作情況匯報，幫助協調解決計生工作中的難題，經常向專干問寒問暖，體現了校領導對計生專干的關心和愛護。

三、積極做好計劃生育宣傳教育及政策法規的培訓工作。本季度以來，學校組織了計生大型宣傳培訓教育活動，宣傳培訓內容是：（1）組織育齡人員上課，講述計劃生育人基教育基礎知識；(2)通過網上計生園地宣傳計生政策、學校計生動態、優生優育、避孕節育、生殖保健科學知識。（3）10月組織全校已育教師以及已婚男老師進行了環孕檢，參與率達到了100%。

四、學習社會主義核心價值觀，改進工作作風，做好調查研究，用社會主義核心價值觀指導工作。

五、積極開展計生活動。11月下旬組織全校教職工進行了計生政策和知識的培訓。

本季度雖然取得了一定的成績，但我們還將繼續努力前行，將計劃生育工作繼續完善下去。

南昌市進賢門小學

2014年11月

2014年進賢門小學冬季計生工作小結

我校的計劃生育工作，以十八大精神為指導思想，把服務重點放在提高育齡群眾的生活質量，生育質量上，以宣傳教育為主，堅持黨政一把手親自抓，負總責，強化基礎工作，切實把人口與計劃生育目標落實到實處。

一、加強和健全了計生工作機構和各項規章制度。

1.加強計生工作的領導，由校長親自抓計生小組，副校長、辦公室主任抓計協，并且把計生工作納入學校工作計劃，納入議事日程，建立了以黨支部為核心的宣傳網。⒉保證計劃生育宣傳、服務、管理工作所需各項費用的投入。

二、常抓基礎工作，認真落實人口與計劃生育管理目標

1.加強計生陣地建設、宣傳氛圍濃，計劃生育辦事公開。

2.計生專干要經常了解情況，及時掌握全園所有人員的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及教職工家庭成員的變化，對育齡婦女進行及時管理和服務、防止出現漏管對象。

3.按照人口與計劃生育管理目標，我校做到了：計劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；獨生子女領證率100%；避孕措施知情選擇率100%；藥具發放到位率100%；統計準確報表及時率100%。采取綜合措施，預防已婚育齡婦女非意愿妊娠，將已婚婦女非意愿妊娠發生率控制在1%以下，禁止非醫學原因流引產，確保婦女生殖健康。

三、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動

利用多媒體，開展計劃生育婚育文化宣傳，學習人口理論知識和國家政策，使之樹立正確的人生觀、婚戀觀。及時對我校未婚教職工進行計劃生育政策宣傳，及時管理和服務。利用大小會議向廣大教職

工宣傳計劃生育方針、政策。對育齡婦女進行“優生、優育、優教”的宣傳和避孕節育知識宣傳。

四、充分發揮計生領導作用、寓宣傳教育和服務于各項活動之中

五、加強了法制觀念，堅持依法行政

堅決貫徹《中華人民共和國與計劃生育法》及《人口與計劃生育條例》，組織教職工進行一次《條例》的學習，并將其中重要條款釋義發放到每個教職工手中，使黨的政策深入人心，使人真正感受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應盡的責任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動，從而失去國家計劃生育事業的整體發展。

南昌市進賢門小學

2015年2月

2014年進賢門小學冬季計生工作信息報道

進賢門小學開展推進冬季人口計劃生育集中服務活動

近日，進賢門小學組織計生干事開展冬季計劃生育集中服務活動。

計生工作人員結合貫徹上級文件精神，重點對應落實長效避孕措施而 未落實的育齡婦女和違法生育人員進行上戶宣傳，落實好長效避孕措施；向教職工宣傳國家計生政策知識，為廣大居民群眾、育齡婦女宣講啟動實施單獨兩孩政策、法規知識，倡導婚育新風，樹立優生優育科學發展理念。

活動開展到目前為止，我校共計落實長效避孕節育措施對象30多名。

2014年進賢門小學春季計生工作信息報道

進賢門小學開展計生知識“進校園”活動

10月17日上午，在校領導的支持下，運用多媒體課件對全校女教師開展女性生殖健康及雙癌知識講座。

講座重點講解女性生殖健康知識、宮頸癌和乳腺癌的早期檢查、早期診斷和早期治療，各種婦科病的預防等方面的 健康知識。全校女教師都按時參加，此次宣講活動受到了教職員工的熱烈歡迎。通過這次活動，使全校女教職員工樹立了對各種常見婦科病的早期發現、早期治療的應對措施和基本健康常識，對于我站今后普及女性生理知識和生殖健康保健知識起到了積極的宣傳推動作用。

2014年進賢門小學夏季計生工作信息報道

進賢門小學開展“人口和計劃生育”宣傳活動

近幾日，我校多形式地開展計生宣傳服務活動,在全校營造了濃厚的人口計生輿論氛圍。

召開教職工大會時，開展人口計生政策、法規宣傳教育,貫徹落實黨的方針政策。并且利用多媒體課件開展人口計生、生殖健康、關愛女孩等知識教育,使廣大青少年做到“自尊自愛、健康成長”。利用文化宣傳欄共建“計生平臺”,開展人際文化交流,營造優美環境。

2014年進賢門小學秋季計生工作信息報道

分享陽光，分享幸福

在 “三.八”婦女節活動期間，我校于3月7日上午在校內進行了計劃生育宣傳活動。

活動中向廣大育齡女教師宣傳計劃生育政策、人口與計劃生育工作條例。發放宣傳資料，青春期、新婚期、孕產期、育兒期、生殖健康、避孕節育、優生優育等科普知識受到了廣大育齡女教師的歡迎。設立咨詢臺為育齡女教師進行咨詢講解。提升育齡女教師自覺遵守國策意識，取得了良好效果。

分享陽光，分享幸福，讓愛的陽光照耀育齡教師的心靈。學校及校領導對廣大女教師的關心，讓女教師們渡過了一個愉快、健康、有意義的“三.八”節。