第一篇：16年計生總結

2016年度計生工作總結

我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習省市縣有關計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作。現總結匯報如下。

本期我校現有教職工30人，女職工8人，其中已婚育齡婦女5人，未婚女職工3人。已婚育齡女教師中，一人患嚴重類風濕病休在家，已喪失生育能力，全校女教師中無孕檢對象。，一、重視和加強計劃生育工作，黨政一把手負總責。

我校成立了由校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續發展戰略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。

二、強化基礎建設，實行嚴格管理

計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、二胎生育宣傳工作做好，真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規范化管理。

強化基礎，嚴格管理。工作中我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，真正實現了計劃生育工作的規范化、制度化、經常化；對在職女教師信息專門建檔。

三、堅持常規工作常規做。

1、對在崗7位女教師進行計生政策宣傳一次，內容是生育

2、對全校女生進行了生殖健康保健教育。

3、著手為女教師購買生育保險。

總之，我校計劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下，經過我們自身的艱苦努力，做了一些工作，但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責。

2016年12月

第二篇：計生工作年總總結文檔

XX，在市委、市政府的正確領導下，在市計生局的精心指導下，我縣以穩定低生育水平，提高出生人口素質為目標，認真落實村為主，進一步規范生育秩序，完善了經常工作機制，實現了人口與計劃生育工作的有效管理與服務，完成了年初制定的各項目標，現將全年工作總結如下：

一．人口與計劃生育集中服務活動成效明顯。

今年以來，按照省、市要求，為強化我縣的計劃生育基礎工作，我縣制定了嚴格的工作措施，出臺了一系列文件，并明確獎懲，責任到人，我縣成立了集中服務工作領導小組，對工作進行全程監督與核查。通過集中服務，摸清了人口底數，出生漏報、錯報得到有效控制。

二．完善了“村為主”經常性工作機制。

為扎實有效地推進各項工作，我縣對各項工作進行量化細化，實行逐月調度。落實獎懲。對計劃生育經常性工作實行個案獎懲。我縣對村兩委干部實行分點負責，明確職責和分工，嚴格執行責任制和責任追究制，各項工作得到了明顯提高。XX年統計我鎮共出生xxx人，出生率xxxx,政策內出生xx人，政策符合率xxxx。

三．加強基層服務建設，配齊配強計生服務隊伍。

我縣加大村室建設力度，努力提高鎮村干部的業務水平，并與村專干、各業務及技術人員簽定責任書，明確各自工作職責和目標，對其進行動態管理，嚴格落實獎懲，計生隊伍素質明顯提高，縣我還不斷提高信息化網絡建設力度，規范錄入信息，保證了計生統計質量。

四．建立有獎舉報制度，社會撫養費征收逐步規范。

按照先立卷后征收的原則，我縣嚴格落實收支兩條線管理，并堅決做到“六個必須、六個嚴禁”，全年共征收社會撫養費70萬多元，沒出現一例違規違紀行為。

五．各項優惠政策的兌現力度不斷加大。

今年以來，我縣努力提高獨生子女保健費、二女結扎戶獎金，全年共兌現獎勵金xx多萬元，并強化對獎扶政策的宣傳，對獎扶對象實行個案承包，發現錯報或弄虛作假的給予上報人嚴肅處理，使獎扶工作真正成為民心工程、德政工程，收到了良好的社會效果。

總之，我縣的計生工作在XX年取得了一定成績，但仍有不足之處，如外出人員手術欠帳較多，流動人口管理難度較大等，今年，我們將針對實際，制定有效措施，認真整改提高，按照上級要求完成各項工作目標，力爭使我縣的計生工作再上新臺階

第三篇：XX年計生半年總結

我鄉人口和計劃生育工作在縣委、政府領導下，在上級業務部門的指導下，按照縣計生調度會精神和鎮人領通字[xx]3號、鎮黨辦通字[xx]11號文件精神，認真部署，加強領導，強化責任，狠抓落實，各項工作取得了階段性進展。、工作回顧

一、基本情況

二、人口執行情況

三、“四術”完成情

2、期內新生人口落實節育措施：期內新生人口121人，其中： 2）二孩24人，60天以內已落實節育措施16人，60天以外90天以內落實節育措施5人，90天以外落實節育措施0人，時間未到0人，因特殊原因不能手術的3人（出生后死亡），無原因未手術0人，二孩落實節育措施及時率為100%；（3）多孩4人（其中：計內三孩2人，計外三孩一人，計外五孩一人）60天以內已落實節育措施3人，60天以外90天以內落實節育措施0人，90天以外落實節育措施0人，因特殊原因不能手術的1人（出生后死亡），無原因未手術0人，多孩結扎及時率為100%；

四、婦檢工作 截止xx年3月30日，全鄉第四季度應檢586人次，流出婦檢對象290人，常駐婦檢對象296人，已檢296人次，檢查結果：正常292人次，已孕4人，補救4人；流出婦檢對象寄證或返檢70人次。補救率為100%，在家婦檢率為100％，綜合婦檢率為65.87％。

五、穩步推行和實現“村民自治”工作 全鄉18個村均推行了計劃生育“村民自治”，其中xx,xx7個村已基本實現“村民自治”。村民自治實現比例為38.88％。、流動人口管理工作 全鄉流入人口4人，其中18歲以上2人，《流動人口婚育證明》辦驗證率為100%，流入人口婦檢率為100%。

二、具體做法

1、堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，計生辦具體抓業務管理，包村干部入村指導，村計生專干具體負責，計生督查組入村督檢制度。確保了全鄉計劃生育“經常工作有序，重點工作有力，創造性工作有效”。

2、進一步鞏固“村為主”，穩步推進“村民自治”。年初以來，鄉黨委、政府高度重視鞏固“村為主”和推進“村民自治”工作，相繼出臺了一系列鞏固“村為主”和推進“村民自治”的相關文件，明確了工作目標，有效地促進了鄉屬各部門齊抓共管、綜合治理，并嚴格執行“一證否辦”制，使全鄉計劃生育工作逐步走向了制度化、規范化和科學化管理軌道。在全鄉18個村基本實現“村為主”的基礎上，上報xx、xx、xx、9個村為實現“村民自治”示范村，目前，10個村“村民自治”穩步推進。

3、嚴把婦檢閘門關，及時出臺了xx各季度婦檢工作實施方案，成立以黨政主要領導為組長，片區領導為副組長，駐村干部、婦檢醫生及村計生干部為成員的婦檢工作組，明確了婦檢工作組的職責和“責任追究制”，嚴格按照“一個婦檢對象一個結果”的要求入村開展婦檢工作，堅持使用b超婦檢，嚴格“誰婦檢、誰簽字、誰負責”原則，并將查環查孕與婦科病的普查普治相結合，在家婦檢率達到了“3個100%”。

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4、狠抓手術庫存的清掃工作，對歷年來的未術對和期內新增的未術對象，全面清理排查，對所有未術對象個案到人，尤其是對流出未術對象，建立了跟蹤管理機制，發現一例，清理一例，最大限度地減少了計劃外生育；特別對期新增的未術對象，繼續落實好“60天節育制”，確保了手術對象在孩子出生60天以內自覺落實相應的節育措施，確保了手術及時率，最大限度地降低了計劃外懷孕。

5、加大流動人口管理力度，對流動人群的具體去向重新作全面的調查摸底，撐握其現居住地的詳細地址，并進行了個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好“一條信息一個結果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦驗證的機會，與流動人口或其代管人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從跟本上確保流動人口按規定落實節育措施和寄回婦檢證明，在一定程度上提高了流動人口的管理有效率。

6、加大督促檢查力度，月底由鄉計生督促檢查組對各村一月來開展的計劃生育工作情況進行檢查，檢查結果與工資掛鉤，并作為年終工作考核的主要依據。

三、存在的問題

1、“村民自治”工作推進緩慢，個別計生村干部工作作風散漫，工作流于形式，沒有認真深入農戶作調查及動員工作，致使底數不清，情況不明。計生服務室內資料沒有實現跟蹤動態管理，導致了 “村民自治”進程緩慢。下一步工作中要進一步嚴格工效與工資掛鉤制度，嚴格兌現獎懲，徹底轉變工作作風，扭轉工作局面。

2、“四術”庫存清掃不徹底，大部份村對現有的未術對象監控不力，管理不嚴，沒有認真按每月下發的“節育提示信息”及時動員未術對象落實節育措施

，致使未術對象大量外逃，為搶生二孩和躲生三孩創造了條件，從而給我鄉下一步的工作埋下了隱患。因此，要進一步加大手術庫存清掃力度，嚴格按照“提示信息”抓好落實并兌現獎懲。

3、婦檢工作不理想，大部分村都沒有很好按照“定時、定人、定點、定職責、定獎懲”的“五定”要求開展婦檢工作。因此，婦檢結果不盡理想，以后工作中各村要加強宣傳,增強已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴把婦檢閘門關,杜絕計劃外懷孕。總之，我鄉的人口與計劃生育工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，與其他鄉鎮相比還有較大差距。在以后的工作中，我們將更加緊張起來，加大壓力，增強動力，上下一心，共同努力，全面完成各項工作指標，使我鄉的人口與計劃生育工作再邁新的臺階。

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第四篇：XX年計生半年總結

我鄉人口和計劃生育工作在縣委、政府領導下，在上級業務部門的指導下，按照縣計生調度會精神和鎮人領通字[XX]3號、鎮黨辦通字[XX]11號文件精神，認真部署，加強領導，強化責任，狠抓落實，各項工作取得了階段性進展。、工作回顧

一、基本情況

全鄉轄18個行政村，82個村民組，69個自然寨，3214戶，14718人，育齡婦女3624人，已婚育齡婦女2548人，其中無孩133人，一孩643人，二孩914人，多孩858人，一孩上環463人，二孩上環27人，一孩結扎54人，二孩及以上結扎1688人，綜合節育率為88.18%。

二、人口執行情況

截止XX年10月1日至XX年3月30日，全鄉共出生121人，計劃內一孩93人，其中：男孩51人，女孩42人，已辦《生殖保健服務證》91人，辦證率為97.75%；二孩24人，其中：計劃內二孩20人，男孩14 人，女孩 10人；計劃外二孩4，男孩4人，女孩0人，已辦《二孩生育證》17人，辦證率為85%，計劃內三孩2人(屬雙胞胎生育)；流出生育 多孩2人(其中1人有支撐材料)；死亡92人；女性初婚59人(其中有25人達到了晚婚)，一孩生育政策符合率為100%，二孩生育政策符合率為83.33%;多孩率為1.87%，人口自然增長率為2.0‰，女性初婚率為1.63％。

三、“四術”完成情

1、截止XX年3月30日，全鄉共完成“四術”129例，其中一孩上環95例，二孩上環3例，二孩及以上結扎24例，其中雙女扎3例，人流6例，引產1例。

2、期內新生人口落實節育措施：期內新生人口121人，其中：

（1）一孩93人，60天以內已落實節育措施73人，60天以外90天以內落實節育措施17人，90天以外落 實節育措施2人，時間未到0人，因特殊原因不能手術的1人（出生后死亡），無原因未手術0人，一孩上環及時率為97.84%；

2）二孩24人，60天以內已落實節育措施16人，60天以外90天以內落實節育措施5人，90天以外落實節育措施0人，時間未到0人，因特殊原因不能手術的3人（出生后死亡），無原因未手術0人，二孩落實節育措施及時率為100%；

（3）多孩4人（其中：計內三孩2人，計外三孩一人，計外五孩一人）60天以內已落實節育措施3人，60天以外90天以內落實節育措施0人，90天以外落實節育措施0人，因特殊原因不能手術的1人（出生后死亡），無原因未手術0人，多孩結扎及時率為100%；

四、婦檢工作

截止XX年3月30日，全鄉第四季度應檢586人次，流出婦檢對象290人，常駐婦檢對象296人，已檢296人次，檢查結果：正常292人次，已孕4人，補救4人；流出婦檢對象寄證或返檢70人次。補救率為100%，在家婦檢率為100％，綜合婦檢率為65.87％。

五、穩步推行和實現“村民自治”工作

全鄉18個村均推行了計劃生育“村民自治”，其中xx,xx7個村已基本實現“村民自治”。村民自治實現比例為38.88％。、流動人口管理工作

截止XX年3月30日，全鄉流出人口共1583人，其中18歲以上1337人，已辦理《流動人口婚育證明》共1262人次，辦證率為94.39%；其中流出18歲以上育齡婦女607人，已辦理《流動人口婚育證明》共569人，辦證率為93.74%；流出重檢對象290人，第四季度寄證或返檢70人次，流出婦檢率為24.12%；流出未術對象59人，返回手術3人，還有未術對象56人；

全鄉流入人口4人，其中18歲以上2人，《流動人口婚育證明》辦驗證率為100%，流入人口婦檢率為100%。

二、具體做法

1、堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，計生辦具體抓業務管理，包村干部入村指導，村計生專干具體負責，計生督查組入村督檢制度。確保了全鄉計劃生育“經常工作有序，重點工作有力，創造性工作有效”。

2、進一步鞏固“村為主”，穩步推進“村民自治”。年初以來，鄉黨委、政府高度重視鞏固“村為主”和推進“村民自治”工作，相繼出臺了一系列鞏固“村為主”和推進“村民自治”的相關文件，明確了工作目標，有效地促進了鄉屬各部門齊抓共管、綜合治理，并嚴格執行“一證否辦”制，使全鄉計劃生育工作逐步走向了制度化、規范化和科學化管理軌道。在全鄉18個村基本實現“村為主”的基礎上，上報xx、xx、xx、9個村為實現“村民自治”示范村，目前，10個村“村民自治”穩步推進。

3、嚴把婦檢閘門關，及時出臺了XX各季度婦檢工作實施方案，成立以黨政主要領導為組長，片區領導為副組長，駐村干部、婦檢醫生及村計生干部為成員的婦檢工作組，明確了婦檢工作組的職責和“責任追究制”，嚴格按照“一個婦檢對象一個結果”的要求入村開展婦檢工作，堅持使用B超婦檢，嚴格“誰婦檢、誰簽字、誰負責”原則，并將查環查孕與婦科病的普查普治相結合，在家婦檢率達到了“3個100%”。

4、狠抓手術庫存的清掃工作，對歷年來的未術對和期內新增的未術對象，全面清理排查，對所有未術對象個案到人，尤其是對流出未術對象，建立了跟蹤管理機制，發現一例，清理一例，最大限度地減少了計劃外生育；特別對期新增的未術對象，繼續落實好“60天節育制”，確保了手術對象在孩子出生60天以內自覺落實相應的節育措施，確保了手術及時率，最大限度地降低了計劃外懷孕。

5、加大流動人口管理力度，對流動人群的具體去向重新作全面的調查摸底，撐握其現居住地的詳細地址，并進行了個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好“一條信息一個結果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦驗證的機會，與流動人口或其代管人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從跟本上確保流動人口按規定落實節育措施和寄回婦檢證明，在一定程度上提高了流動人口的管理有效率。

6、加大督促檢查力度，月底由鄉計生督促檢查組對各村一月來開展的計劃生育工作情況進行檢查，檢查結果與工資掛鉤，并作為年終工作考核的主要依據。

三、存在的問題

1、“村民自治”工作推進緩慢，個別計生村干部工作作風散漫，工作流于形式，沒有認真深入農戶作調查及動員工作，致使底數不清，情況不明。計生服務室內資料沒有實現跟蹤動態管理，導致了 “村民自治”進程緩慢。下一步工作中要進一步嚴格工效與工資掛鉤制度，嚴格兌現獎懲，徹底轉變工作作風，扭轉工作局面。

2、“四術”庫存清掃不徹底，大部份村對現有的未術對象監控不力，管理不嚴，沒有認真按每月下發的“節育提示信息”及時動員未術對象落實節育措施

，致使未術對象大量外逃，為搶生二孩和躲生三孩創造了條件，從而給我鄉下一步的工作埋下了隱患。因此，要進一步加大手術庫存清掃力度，嚴格按照“提示信息”抓好落實并兌現獎懲。

3、婦檢工作不理想，大部分村都沒有很好按照“定時、定人、定點、定職責、定獎懲”的“五定”要求開展婦檢工作。因此，婦檢結果不盡理想，以后工作中各村要加強宣傳,增強已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴把婦檢閘門關,杜絕計劃外懷孕。

4、流動人口管理薄弱，截止XX年3月30日，我鄉共流出人口1632人，其中育齡婦女585人，已婚育齡婦女491人，重檢對象249人，寄回或返回婦檢僅113人次，流動人口的管理有效率非常低。因此，要進一步加大流動人口特別是流出已婚育齡婦女的管理力度，認真貫徹執行《流動人口管理辦法》和《進一步加強流動人口管理的通知》精神，嚴格“一證否辦”制，努力提高流動人口管理的綜合有效率。

總之，我鄉的人口與計劃生育工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，與其他鄉鎮相比還有較大差距。在以后的工作中，我們將更加緊張起來，加大壓力，增強動力，上下一心，共同努力，全面完成各項工作指標，使我鄉的人口與計劃生育工作再邁新的臺階。

第五篇：計生總結

隨著經濟的飛速發展和人口的不斷增長，對計劃生育管理提出了新的要求，從過去的單一控制人口數量，到現在要求人口的質量，不斷提高全民素質，以及如何做好治病防病，因此鴻遠煙塔公司的計生工作緊緊圍繞著這個主攻方向，做了如下工作：

一、落實上級有關計劃生育工作的政策、法規、條例，為搞好計生工作提供法律依據。

根據市太平區計生局有關文件要求，公司做了2011年計生工作安排，在計生員專題會上對文件中提出的工作目標和工作任務進行了落實，并對2006年公司計生工作的幾個方面提出了新的要求。

二、宣傳計劃生育知識，提高計生工作質量。

1、2006年4月30日參加了太平區紅樹街道和太平區計生局聯合舉辦的計生知識宣傳一條街活動，作了宣傳示板，宣傳婚育新風。

2、定期召開計生員會議，繼續加強對基層單位《遼寧省人口與計劃生育條例》宣傳，對條例中的條款做到熟知熟記。

3、2006年8月20日對基層計生員進行了計生基礎知識考試，所有參加人員成績都在90分以上。

三、與各基層黨支部簽訂2006年計生責任狀，明確責任目標。根據計生工作特點，確立了十一條工作目標，根據工作目標進行考核，目前各基層單位已全部完成了工作任務，沒有出現任何違反相關規定的項目。

四、成立了計生管理協會，責任指標落實到人。

根據區計生局發的《中國計劃生育協會章程》規定，成立了以

黨支部為單位的計劃生育協會組織機構，會長、副會長、秘書長、常務理事、會員等全部由本人簽字，做到責任條款熟知。

五、為女職工進行B超及婦女病檢查，保證了女職工的合法權益。

本公司進行了兩次職工檢查，第一次是2006年4月20日至28日，在醫院對全體職工進行體檢；2006年7月28日至29日在阜新市婦產醫院婦幼保健所為公司女職工進行了體檢，及時為女職工診治了婦科疾病，使一些病在早期得到了治療，公司領導還對困難女職工家庭進行了走訪慰問，及時解決女職工的困難。

六、藥具管理檔案化。

根據區計生局要求，對藥具發放實行憑證發放，為長期和短期用藥人員辦理了用藥領用證，并嚴格控制發放數量和質量，不發放過期藥品，建立領用臺賬，并在發放用品時講解必要的用藥和避孕知識。

七、托兒費及時報銷、獨生兒保健費及時上繳，落實計生管理政策。

公司在今年工程款拖欠，結算不及時等流動資金困難的條件下，仍然保證了職工托兒費和獨生兒保健費及時報銷和上繳，并嚴格按照托兒費報銷標準執行，對退休職工的獨生子女獎勵費也按年發放，每年一次。

八、基礎工作及時準確，保證了服務質量。

及時為員工開具產假、婚假、上（取）環假、男職工護理假等各種假單，及時為職工辦理獨生兒保險四聯單、生育指標單等，做到

嚴格把關。

九、定期召開計生工作會議，保證信息及時性。

本共計召開計生工作會議三次，5月8日、7月20日、8月30日，及時將上級有關文件傳達給基層計生員，并針對如何開假單、如何辦理藥具領用證、如何控制生育指標、如何進行自我防病等熱點問題進行了及時溝通，即保證了文件內容的落實，又保證了各種信息的及時傳遞。

總之，在2006年里我們在計劃生育管理方面做了大量的工作，由于我們對計劃生育法規宣傳到位，計生工作管理到位，藥具發放到位，全年沒有超生行為發生，也沒有出現一例非正常人工流產現像，各簽約基層單位基本完成了相關事項要求，女職工各種休假完全按照《遼寧省人口與計劃生育條例》相關規定辦理，藥具按領用本發放。但是還有很多不盡完美的地方，例如協會工作抓的不細，責任落實情況沒有定期檢查等等，一定會在下一下全面改進。