第一篇：中共六安市委辦公室、六安市人民政府辦公室關于轉發《市委組織部、市人事局、市信訪局關于信訪工作績效考核

中共六安市委辦公室

六安市人民政府辦公室

關于轉發《市委組織部、市人事局、市信訪局關于信訪工作績效

考核的實施辦法》的通知

六辦發〔2006〕28號（2006年9月20日頒布實施）

各縣區委和人民政府，開發區、試驗區工委和管委，市直各單位：

經市委、市政府同意，現將《市委組織部、市人事局、市信訪局關于信訪工作績效考核的實施辦法》轉發給你們，請認真遵照執行。

中共六安市委辦公室、六安市人民政府辦公室

2006年9月20日

市委組織部、市人事局、市信訪局關于信訪工作績效考核的實施辦法

第一條 為切實提高信訪工作績效，加強新形勢下信訪工作，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發〈省委組織部、省人事廳、省信訪局關于信訪工作績效考核暫行辦法〉的通知》(皖辦發(2005)27號)，結合我市實際，制定本實施辦法。

第二條 信訪工作績效考核，是對各縣區和市直各單位領導班子、領導干部和公務員依法履行信訪工作職責的績效情況進行全面客觀、科學系統的考核評價。

第三條 本辦法適用于各縣區黨委(工委)、人大常委會(人大工委)、政府(管委)、政協(政協工委)以及市直各黨政工作部門和市法院、市檢察院的領導班子、領導干部和公務員。

第四條 信訪工作績效考核，堅持實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認的原則，實行平時與定期考核、定性與定量考核相結合的辦法。

第五條 各縣區黨委(工委)、政府(管委)對本縣區信訪工作負責，各部門對職能范圍內的信訪事項負責。主要負責同志負總責，分管負責同志直接負責，其他負責同志對分管部門和單位的信訪工作負責。考核內容：

(一)堅持科學發展觀和正確政績觀，科學、民主、依法決策和依法行政，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府以及市委、市政府關于信訪工作的重要部署，各部門認真貫徹落實上級主管部門和市委、市政府信訪工作各項要求，努力把群眾反映的信訪問題解決在基層，把上訪群眾穩定在當地，從源頭上預防和減少信訪問題的發生。

(二)各縣區實行定期研究信訪工作制度，每月研究一次，遇重大信訪問題和突發事件適時組織研究。及時解決信訪中的突出問題，提出加強和改進信訪工作的意見，部署安排和督促檢查本縣區信訪工作，定期向市委、市政府報告信訪工作情況。

(三)各部門實行定期研究部署信訪工作、協調處理信訪事項制度，及時研究解決重大信訪問題，妥善處理信訪突出問題。定期向上級主管部門和市委、市政府報告信訪工作情況，對本系統信訪工作進行督查指導。

(四)縣區設立信訪工作機構，并為信訪工作機構提供必要的人員、經費、接訪場所、信息系統等保障，支持其依法行使信訪工作職權。

(五)建立群體性上訪事件應急預案和工作機制，及時妥善地處理群體性上訪事件。發生越級集體上訪或突發性上訪事件，有關領導干部及時跟蹤勸返，現場妥善處置，切實防止惡 1 性事件發生。

(六)堅持落實領導干部信訪接待日、閱批群眾來信、包案下訪、一崗雙責、矛盾排查調處、責任制和責任追究制等制度。

(七)縣區黨政領導干部認真履行信訪工作職責，切實加強對信訪工作的領導，對上級交辦及重大信訪事項親自處理，對分管范圍內的信訪事項親自督辦，對重點地區和單位實行重點管理。

(八)各部門領導干部依法規范信訪工作行為，認真辦理上級交辦的信訪事項，按期辦結牽頭處理的信訪事項，積極配合做好參與處理的信訪事項，及時跟蹤督辦轉送交辦的信訪事項。

第六條 公務員嚴格按照《公務員法》、《信訪條例》和《安徽省信訪條例》等有關規定受理、辦理信訪事項，認真履行信訪工作職責：

(一)依法行政，切實維護群眾的合法權益；

(二)恪盡職守、秉公辦事，查明事實、分清責任，宣傳法制、教育疏導，及時妥善處理信訪事項；

(三)對事實清楚，符合法律法規規章和其他有關規定的投訴請求給予支持；(四)按照規定程序和期限受理、辦理信訪事項；(五)嚴格遵守信訪工作紀律，帶頭維護信訪秩序。

第七條 信訪工作績效考核，主要采取信訪工作年度責任目標考核，并結合領導班子和領導干部年度考核或考察、結合公務員年度考核以及專項考核方式進行。

(一)市委、市政府對縣區黨委(工委)、政府(管委)及市直工作部門實行信訪工作年度責任目標考核，由市委、市政府信訪工作領導組組織實施，市信訪局承辦，每年一次。

(二)市委對縣區和市直單位領導班子、領導干部進行年度考核或考察時，將信訪工作績效作為重要考核或考察內容。

(三)市委組織部、市人事局將信訪工作績效列入公務員年度考核內容；市直各單位在組織實施公務員年度考核時要考核信訪工作績效。

第八條 專項考核由市信訪局及相關部門組織實施，主要是對解決信訪工作中存在的突出問題及領導交辦的重要信訪事項辦理情況等進行考核。

第九條 市委、市政府根據信訪工作績效考核結果，分別做出獎懲決定。

信訪工作年度責任目標考核和專項考核結果，作為評價領導班子和領導干部信訪績效的依據之一和對縣區政府(管委)年度目標任務綜合考核中有關信訪工作評定的基本依據。

對領導班子、領導干部信訪工作績效的考核結果，作為評價領導班子政績、領導干部選拔任用、表彰獎懲的重要依據。

公務員信訪工作績效的考核結果，作為公務員年度評優評先、選拔任用的依據之一。第十條 經信訪工作年度責任目標考核成績突出的，給予表彰：

(一)被評為全市年度信訪工作先進單位的縣區和市直單位，由市委、市政府給予通報表彰；

(二)連續兩年被評為市信訪工作先進單位的縣區和市直單位，由市委、市政府給予表彰，并對主要負責同志和分管負責同志給予通報表揚；

2(三)連續三年被評為市信訪工作先進單位的縣區和市直單位，由市委、市政府給予表彰，并對主要負責同志和分管負責同志給予通報表揚、獎勵。

第十一條 經信訪工作年度責任目標考核和專項考核需要追究責任的，視情予以通報批評、責令檢查、誡勉和黨紀政紀處分。

通報批評和責令檢查適用于對領導班子及其主要負責同志的責任追究。誡勉適用于對領導干部的責任追究。黨紀、政紀處分適用于對有關責任人、公務員的責任追究。實施責任追究，按干部管理權限由紀檢監察機關或主管單位按有關程序辦理；需追究刑事責任的，依法移送司法機關處理。

第十二條 有下列情形之一的，予以通報批評：

(一)對黨中央、國務院和省委、省政府以及市委、市政府關于信訪工作的重要部署重視不夠、落實不力，信訪工作長期處于被動局面的；

(二)被列為年度全省或全市信訪工作重點管理縣區或單位的；

(三)因決策失誤或工作失職，嚴重損害群眾利益，或對信訪人反映的問題處理不當，導致發生較大群體性上訪事件(來市200人以上或到省100人以上或去京20人以上，下同)，圍堵沖擊市級以上黨政機關、堵塞道路、非法聚集的；

(四)對去京到省來市集體上訪信息事先不報告，事發后未按規定時間到現場疏導勸返，導致上訪人員滯留，造成不良影響的；

(五)對去京到省來市集體上訪、重復上訪、上級交辦的重要信訪案件，未實行領導包案，或領導接訪、帶案下訪的信訪問題處理不當，造成去京到省來市重復上訪，造成嚴重后果的。

第十三條 有下列情形之一的，責令作出檢查：

(一)連續兩年被列為全省或全市信訪工作重點管理縣區或單位的；

(二)因決策失誤和工作失職，或對信訪人反映問題處理不力，導致發生重大群體性上訪事件(來市400人以上或到省200人以上或去京50人以上，下同)，圍堵沖擊市級以上黨政機關、阻斷交通的；

(三)對發生的重大群體性上訪事件處置不當，造成較大影響或經濟損失的；

(四)對上級交辦的信訪案件或領導接訪的信訪問題處理不當，造成去京到省來市上訪惡性事件的；

(五)對群眾去京到省來市上訪反映問題處理、穩控不當，導致發生惡性行為，造成嚴重影響的。

第十四條 有下列情形之一的，對領導干部予以誡勉：

(一)連續三年被列為全省或全市信訪工作重點管理縣區或單位的；

(二)對群眾反映強烈的合理問題敷衍塞責、作風粗暴，導致矛盾激化，引發特大群體性上訪事件(來市500人以上或到省300人以上或去京100人以上)，圍堵市級以上黨政機關，沖擊重要場所、阻斷交通或發生打、砸、搶、燒等惡性事件的；

(三)對發生的重大群體性上訪事件，不及時趕到現場指揮處置或處置不當，造成嚴重社會政治影響或重大經濟損失的；

(四)對上訪群眾反映問題處理不當，連續發生去京到省上訪惡性事件的；(五)對上級交辦的信訪案件處理不當，造成惡性事件的。

受誡勉的領導干部在誡勉期間不得提拔、調動，個人和所在地區或部門不得作為先進的評選對象。

第十五條 因失職、瀆職引發信訪事項造成嚴重后果，或在受理、辦理信訪事項工作中處理不當造成嚴重后果的，對直接負責的主管領導和其他直接責任人員，依照有關規定給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

公務員違反《信訪條例》等有關規定，支持、參與、組織、策劃、煽動、操縱上訪，干擾正常的信訪秩序，依照有關規定給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十六條 本實施辦法由市信訪局商市委組織部、市人事局負責解釋。第十七條

本實施辦法自發布之日起施行。4

第二篇：中共六安市委 六安市人民政府 六安軍分

中共六安市委 六安市人民政府 六安軍分區

關于印發《六安市爭創全國雙擁模范城

實施方案》的通知

六〔2005〕130號

各縣、區委和人民政府，開發區、試驗區工委和管委，市直各單位，各縣、區人武部，各駐軍單位：

《六安市爭創全國雙擁模范城實施方案》已經2005年9月14日市委常委會議研究同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

中共六安市委

六安市人民政府

六安軍分區

二○○五年九月二十七日

六安市爭創全國雙擁模范城實施方案

2005年，是我省創建雙擁模范城（縣）評選命名年，也是我市軍民貫徹實施《六安市雙擁工作2001－2005年發展規則》（六辦〔2001〕26號）的最后一年，2006年是全國雙擁模范城（縣）又一輪新的考評年。黨中央、國務院、中央軍委歷來對雙擁工作高度重視，胡錦濤總書記多次強調要深入開展雙擁共建活動，進一步加強軍政軍民團結。為認真貫徹落實胡錦濤總書記指示精神，搶抓機遇，結合我市實際，現制定實施方案。

一、指導思想

創建全國雙擁模范城，是我市670萬軍民政治生活中的一件大事，也是革命老區一項光榮的政治任務和政治榮譽。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保障軍人軍屬合法權益為目標，以軍民團結抗擊洪災、軍隊大力支援災區重建為契機，堅持以人為本，科學發展，與時俱進，開拓創新，更好地為廣大優撫對象服務，為國防和軍隊建設服務，為改革發展穩定服務，為“加快發展、富民強市、全面建設小康六安”服務。

二、中心任務

對照全國雙擁模范城（縣）命名管理《六條標準》（組織領導堅強有力、國防教育廣泛深入、雙擁活動堅持經常、軍民共建富有成效、政策法規落到實處、軍政軍民關系融洽），全黨動員，全民發動，全社會廣泛參與，打一場經濟建設與國防建設協調發展的攻堅戰，明確標準，嚴明責任，全面完成創建各項目標任務，為實現“三大跨越”、構建和諧社會、全面建設小康六安作出積極貢獻。

三、創建內容

1、組織領導堅強有力。把雙擁工作納入經濟建設、社會發展和部隊建設總體規劃；領導重視，組織健全，經費落實；各成員單位發揮作用；雙擁工作協調發展。

2、國防教育廣泛深入。把國防教育納入全民教育體系；經常利用黨校和其他培訓基地深入開展全民國防教育；充分利用春節、“八一”建軍節、征兵、國防教育日等有利時機開展群眾喜聞樂見的宣傳活動；舉辦不同形式的宣傳教育活動，努力營造人人關心支持國防建設、自覺維護軍政軍民團結的良好風尚。

3、雙擁活動堅持經常。以基層為創建重點，注重長遠、講求實效，把節日活動與平時活動結合起來；以人為本，多辦摸得著、看得見、影響深遠的好事實事；著力培育一批具有時代特色和地區特點的典型；攻克難點，突出亮點，進一步推進雙擁工作社會化、經常化、制度化、規范化。

4、軍民共建富有成效。軍民共建社會主義精神文明是新時期雙擁工作的重要載體。各地各單位要結合實際，認真扎實地開展好各項創建活動；要深入基層一線，督查指導創建任務落實；要把創建活動引入機關、學校、企業、鄉鎮、社區，促進軍政軍民團結和民族團結，使70％以上的基層單位成為當地精神文明建設先進單位。

5、政策法規落實到位。全面貫徹落實《軍人撫恤優待條例》及地方政府制定的相關政策法規；兌現撫恤定補標準，積極落實轉業退伍安置政策；保護軍事設施安全；維護軍人軍屬合法權益；遵守群眾紀律；積極支持駐地經濟建設和重點工程建設；踴躍參加急難險重任務；維護社會穩定。

6、軍政軍民關系融洽。軍地雙方嚴格執行“六項制度”定點結對制度、工作計劃制度、聯席會議制度、走訪慰問制度、崗位責任制度、檢查監督制度，相互尊重，相互支持，共同發展，同步提高，軍政軍民親如一家；對歷史遺留問題，軍地領導共同協商，妥善解決。

四、主要步驟和工作安排

主要目標：2005年確保“省模”，2006年爭創“國模”。明確目標，明確任務，對照標準，分步驟、分階段實施。

（一）2005年8—10月工作重點：

1、調整充實市雙擁工委，吸收金安、裕安、開發區分管負責人為成員，參與市創建活動，召開會議，部署保“省模”、創“國模”工作；

2、修訂市雙擁工委成員單位工作職責；

3、建好雙擁辦，落實人員、編制、辦公場所，軍地抽人合署辦公；

4、開展創建宣傳教育活動；

5、制作設置創模標牌、燈飾等，迎接省檢查驗收。

（二）2005年11—12月：建立健全軍地聯創網絡，各縣區、各鄉鎮街道 與駐軍單位結對創模。

（三）2006年1—7月主要活動：

1、1月份召開全市創“國模”動員大會；

2、春節前夕開展擁軍優屬慰問和大聯誼、大聯歡活動；

3、開展以社區共建為專題的雙擁工作社區行活動；

4、開展以校園軍訓、革命傳統教育和國防教育為專題的雙擁工作校園行活動；

5、開展以軍隊支援老區建設、救災扶貧為專題的雙擁工作老區行活動；

6、開展以慰問駐軍部隊官兵和地方干部“軍訓日”等形式的雙擁工作軍營行活動。

（四）2006年7月，對基層單位創建工作開展督查，總結成績，查找不足，突出整改。正式申報六安市創建雙擁模范城，并開展相關的匯報、走訪活動。

（五）編輯制作六安市雙擁創建活動成果電視專題片《老區人民長城情》，在巡播征求意見之后，送省、部驗收，迎接省、部檢查考核。

第三篇：中共六安市委 六安市人民政府 六安軍分區（寫寫幫整理）

中共六安市委 六安市人民政府 六安軍分區 關于表彰全市國防教育工作先進單位和先進個人的通報

六〔2008〕27號

各縣區委和人民政府，開發區、試驗區工委和管委，市直各單位，各縣區人民武裝部：

近年來，我市全民國防教育工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極適應新形勢，謀求新發展，在健全機制、突出重點、活躍形式、建設陣地等方面做了大量卓有成效的工作，增強了全市人民的國防觀念。為鼓勵先進，進一步推進全民國防教育的深入發展，經研究決定，對下列先進單位和個人予以通報表彰。

一、先進單位（8個）

壽縣縣委宣傳部

霍邱縣大昌礦業集團有限公司

金寨縣革命烈士陵園管理處

霍山縣廣播電視局

舒城縣教育局

金安區中市街道

裕安區獨山鎮

葉集試驗區孫崗鄉

二、先進個人（11名）

巫義和（市人民政府副秘書長）

馬德俊（市委宣傳部副部長）

程 輝（壽縣人武部政工科干事）

許道昌（霍邱縣人武部副部長兼軍事科科長）

劉平（霍邱縣人武部政工科副科長）

鄭以清（金寨縣長嶺鄉烏鳳溝村民組村民）

彭章繼（霍山縣委宣傳部新聞中心主任）

朱金武（舒城縣廣播電視局電視節目部副主任）

胡光俊（金安區人武部政工科干事）

陶忠民（裕安區人武部政工科科長）

孟凡德（葉集試驗區鎮區辦事處黨委書記）

希望受表彰的單位和個人謙虛謹慎，戒驕戒躁，在新的一年里發揚成績，再創佳績。各級各部門要堅持以黨的十七大精神為指導，進一步加大國防教育工作力度，加強組織領導，努力營造氛圍，為推進全民國防教育工作創新發展、增強全民國防觀念做出新的貢獻。

中共六安市委 六安市人民政府

六安軍分區 2008年3月20日

第四篇：中共臨沂市委組織部臨 沂市人事局文件

中共臨沂市委組織部臨 沂 市 人 事 局

臨組通字?2008?77號

文件

中共臨沂市委組織部

臨沂市人事局 關于命名表彰臨沂市選調生工作先進單位

臨沂市優秀選調生的通報

（2008年12月15日）

近年來，全市各級黨委政府、組織部門和選調生接收單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，著力健全選調生工作機制，逐步完善培養、管理和使用制度，切實加大培養使用力度，取得明顯成效。廣大選調生認真落實上級黨委、政府的要求，端正思想、扎根基層，立足崗位、刻苦實踐，胸懷全局、與時俱進，腳踏實地、埋頭苦干，在人生成長的道路上邁出堅實步伐，為建設富強美麗的“大臨沂、新臨沂”做出了積極貢獻，涌現出一大批先進個人。為鼓勵先進，發揮典型的榜樣示范作用，進一步激發各接收選調生基層黨委、單位和廣大選調生的工作積極性、主動性和創造性，市委組織部、市人事局決定，授予蘭山區南坊街道黨工委等31個鄉鎮(街道)黨(工)委“臨沂市選調生工作先進單位”榮譽稱號，授予趙復志等50名同志“臨沂市優秀選調生”榮譽稱號。

全市各接收選調生基層黨委、單位要向先進集體學習。學習他們政治堅定，把握大局，全面落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；學習他們開拓進取，勇于創新，以改革創新精神研究新情況，解決新問題，不斷增強選調生工作活力；學習他們高度重視選調生工作，加強組織領導，創新工作辦法，不斷完善選調生工作機制，推進選調生工作規范化、科學化；學習他們重視培養、加強管理，創造條件、放手使用，采取有效措施，搭建成長平臺，促進選調生健康成長。

全市廣大選調生要向先進個人學習。學習他們堅定建設中國特色社會主義的理想信念，自覺貫徹落實科學發展觀，始終保持正確的政治方向；學習他們牢固樹立宗旨觀念和群眾觀念，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，實現好、發展好、維護好人民群眾的根本利益；學習他們適應時代要求，認真學習社會主義市場經濟、現代科學技術和法律法規等知識，刻苦鉆研業務，努力提高做好本職工作的本領；學習他們自覺加強修養和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決同拜金主義、享樂 主義、極端個人主義和一切消極腐敗現象作斗爭；學習他們積極進取、勇于開拓，扎根基層、真抓實干，樂于吃苦、甘于奉獻，謙虛謹慎、廉潔自律，時刻保持良好形象，更加健康地鍛煉成長。

希望受表彰的先進集體和先進個人，珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，在全面建設小康社會的偉大實踐中始終保持先進性，再創新業，再建新功。

全市各級組織部門、選調生接收單位和廣大選調生要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，干事創業，開拓進取，拼搏奉獻，為建設富強美麗的“大臨沂、新臨沂”和經濟文化強市做出新的更大的貢獻!

附：選調生工作先進單位名單、優秀選調生名單

選調生工作先進單位名單

(共31個)蘭山區

南坊街道黨工委

白沙埠鎮黨委 羅莊區

羅莊街道黨工委

冊山街道黨工委 河東區

共青團河東區委

劉店子鄉黨委 郯城縣

馬頭鎮黨委

李莊鎮黨委 蒼山縣

大仲村鎮黨委

沂堂鎮黨委 莒南縣

大店鎮黨委

澇坡鎮黨委 沂水縣

許家湖鎮黨委

黃山鋪鎮黨委 蒙陰縣

垛莊鎮黨委

桃墟鎮黨委 費 縣

費城鎮黨委

方城鎮黨委平邑縣

平邑鎮黨委

銅石鎮黨委 沂南縣

共青團沂南縣委

青駝鎮黨委 臨沭縣

臨沭鎮黨委

鄭山鎮黨委 臨沂經濟開發區

芝麻墩街道黨工委 法院系統

蘭山區法院政治處

羅莊區法院政治處 檢察院系統

蘭山區檢察院政治處

平邑縣檢察院政治部 公安系統

平邑縣公安局政治處

蒙陰縣公安局政工科

優秀選調生名單

（共50名）

蘭山區

趙復志

臧艷麗

王 健羅莊區

賈世云

黃金蓉

李汝華河東區

王海濱

張維兵

王永剛郯城縣

王廣玉

侯素云蒼山縣

鞏娟娟

李因波莒南縣

王玉征

胡曉東區委老干部局副局長 朱保鎮黨委副書記 區計生協會副會長 傅莊街道黨工委副書記 區水務局科員 區委組織部科員 區委組織員辦公室副主任 區紀委常委、辦公室主任 湯河鎮鎮長助理 楊集鎮黨委副書記 黃山鎮黨委組織委員 卞莊鎮黨委宣傳統戰委員 尚巖鎮副鎮長 縣教育局副主任科員 坪上鎮鎮長助理、團委書記7

沂水縣

王林墩 團縣委副書記

鞠太明 龍家圈鄉鄉長助理 蒙陰縣

任廣友 蒙陰鎮鎮長助理

公維艷 坦埠鎮鎮長助理 費 縣

王合義 縣發展和改革局副局長

孫永麗 薛莊鎮宣傳統戰委員平邑縣

閆國紅 資邱鄉黨委書記

田中華 白彥鎮黨委委員、武裝部長 沂南縣

潘 旭 縣委組織部人才工作辦公室主任

劉艷芳 界湖鎮黨委宣傳委員 臨沭縣

王方興 臨沭鎮黨委副書記

苗運全 縣委組織部知工辦主任、干部科長 臨沂經濟開發區

陳倩倩 芝麻墩街道辦事處科員

孫瑞婕 梅家埠街道辦事處宣傳干事 法院系統

密啟娜 市中級法院審判員

胡 才 市中級法院助理審判員

徐李明 河東區法院審判員

馮少輝 郯城縣法院審判員

張麗麗 莒南縣法院助理審判員

趙順廷 沂水縣法院審判員兼團支部書記

馬其超 臨沭縣法院研究室副主任 檢察院系統

樊 凱

周海俠

徐 超

李積國

崔西印

王 健

王愛紅 公安系統

莊 明

于升亮

王友聚

張海龍

魯 浩

劉亞屏

高 婧 市檢察院書記員 羅莊檢察院檢察員 河東區檢察院檢察員 費縣檢察院辦公室副主任 蒙陰縣檢察院助理檢察員 臨沭縣檢察院助理檢察員 郯城縣檢察院檢察員 市公安局巡警支隊科員

蘭山公安分局朱保派出所教導員 蒼山縣公安局城關派出所副所長 莒南縣公安局相溝派出所所長 沂南縣公安局城區派出所科員 費縣公安局石井派出所所長 臨沭縣公安局指揮中心秘書科科員9

第五篇：中共龍巖市委辦公室 龍巖市人民政府辦公室

中共龍巖市委辦公室龍巖市人民政府辦公室 關于參加福建省科協第十一屆學術年會（龍巖）

開幕式暨大會特邀報告會的通知

巖委辦發明電[2011]102號

市直各有關單位、企業：

福建省科協第十一屆學術年會將于9月14日～16日在我市舉辦，經市委、市政府和省科協商議，市四套班子有關領導和市直有關部門、有關企業人員參加學術年會開幕式暨大會特邀報告會。現將有關事項通知如下：

一、時間、地點

2011年9月14日（星期三）上午8:30，在龍巖人民會堂。

二、參加對象

1、市委、市政府主要領導，市四套班子分管（聯系）領導；

2、市直各有關單位和相關企業（具體名單見附件）。

三、會議議程

（一）開幕式

1、市領導致辭；

2、省科協領導致辭；

3、省領導講話；

4、頒發第八屆福建省科技工作者優秀建議獎、第十八屆福建省運盛青年科技獎、第三屆福建省紫金科技創新獎。

（二）特邀報告會

1、中國工程院副院長第四軍醫大學校長、院士樊代明作《三千年生命科學的進與退》專題報告；

2、北京林業大學原校長、中國工程院院士尹偉倫作《生物質能

源的開發與利用——為人類能源危機探索可再生新能源》專題報告；

3、中國工程院院士譚建榮作《提升設計能力，促進轉型升級》專題報告。

四、有關事項

1、憑票入場。請各有關單位9月9日上午下班前派人到指定地點領取座位票。（1）市委各工作部門，市人大和市政協各委、室，以及各人民團體與會人員的座位票請到市委辦秘書三科領票（聯系電話：2323175）；（2）其他與會人員的座位票請到市政府辦科教文衛科領票（聯系電話：3293810、3293812）。

2、請全體與會人員憑票于9月14日上午8:15前入場完畢。請市機關事務管理局做好會場準備工作。

3、會議期間，請市公安局做好會場周邊交通疏導、安全保衛；請電力部門保障供電。

4、請市效能辦派員督察各單位出席會議情況和會場秩序。

5、請福建日報社、省廣播影視集團駐巖記者站，閩西日報社、龍巖電視臺、龍巖人民廣播電臺、龍巖通聯站派記者做好報道工作。

附件：參會單位名單

中共龍巖市委辦公室

龍巖市人民政府辦公室

2011年9月 日

附件：

參會單位名單

1、市紀委，市委辦、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、綜治辦、610辦、政研室、臺辦、編辦、市直機關黨工委、教育工委、農辦、文明辦、老干部局、信訪局、黨校、黨史研究室、檔案局、機要局、保密局、講師團；

2、市人大辦公室、研究室、教科文衛委；

3、市政府辦、龍巖經濟開發區管委會、市發改委、經貿委、財政局、人事局、監察局、公安局、民政局、司法局、勞動和社會保障局、國土資源局、建設局、城鄉規劃局、交通局、水利局、農業局、林業局、畜牧獸醫水產局、外經局、科技局、教育局、文化與出版局、廣電局、衛生局、體育局、人口和計生委、環保局、旅游局、糧食局、審計局、統計局、民宗局、外事僑務辦，老區與扶貧辦、國資委、人防辦、安監局、交戰辦、法制辦、機關事務管理局、協作辦、煤管局、中心市場籌建處、森林公安局，市行政服務中心、效能辦；

4、市政協辦、提案委、經濟委、教科文衛體委；

5、市總工會、團市委、婦聯、文聯、記協、社科聯、僑聯、臺聯、殘聯、老齡辦、計生協、關工委、老促會、老體協、貿促會；

民革、民盟、農工黨、致公黨、九三學社、民建龍巖市委會，市工商聯；

6、市方志辦、閩西革命歷史博物館、古田會議紀念館、新華發

行（集團）公司龍巖分公司、供銷社、項目開發中心、數字辦、工程咨詢中心、鐵路建設辦、房改辦、公路局、庫區移民開發局、地震局、農科所、梅花山自然保護管理局、城建監察支隊、土地監察支隊、路橋投資公司、省高速公路有限公司龍巖管理分公司、永武高速公路公司、雙永高速公路公司；

7、市國家安全局、國稅局、地稅局、工商局、質量技術監督局、食品藥品監督管理局、煙草局、電業局、郵政局、無線電管理局、海關、出入境檢驗檢疫局、公路稽征處、氣象局、水文局、龍巖調查隊，市人行、銀監分局、工行、農行、農發行、建行、中行、興業銀行、福建海峽銀行、郵儲銀行、人民保險公司、人壽保險公司、信用聯社龍巖辦事處；

8、龍巖學院、閩西職業技術學院、電大龍巖分校、龍巖一中、龍巖高級中學、農校、財校、衛校、龍巖技師學院、疾控中心、衛生監督所、第一醫院、第二醫院；

9、福建日報社、省廣播影視集團駐巖記者站，閩西日報社、龍巖電視臺、龍巖人民廣播電臺、龍巖通聯站；

10、龍巖煙草工業有限責任公司、棉花灘水電開發有限公司、萬安溪水力發電公司、福建煤電股份有限公司、福建省核工業二九五大隊黨委、冶金地質總局二局三隊、福建省第八地質大隊、福建省121煤田地質勘探隊、龍巖煤機廠、中石化龍巖分公司、電信龍巖分公司、移動龍巖分公司、聯通龍巖分公司，工貿發展集團有限公司、交通發展集團有限公司、城市發展集團有限公司。