第一篇：縣信訪工作會議精神貫徹落實情況匯報

關(guān)于信訪工作會議精神 貫徹落實情況的匯報

縣信訪工作會議召開后，我局高度重視，及時召開了局班子成員會議，傳達(dá)縣信訪工作會議精神，與會同志進(jìn)行了認(rèn)真討論，全面分析了衛(wèi)生系統(tǒng)信訪工作形勢，就我局如何貫徹會議精神，加強(qiáng)信訪工作進(jìn)行了安排和部署。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，確保穩(wěn)定。會議對衛(wèi)生系統(tǒng)目前出現(xiàn)的信訪問題進(jìn)行了重新梳理，認(rèn)真分析原因，明確包案領(lǐng)導(dǎo)，并對下一步信訪工作提出了明確要求：一是深入基層，認(rèn)真排查，確保把矛盾化解在基層。會議要求局包片領(lǐng)導(dǎo)要深入到所包片區(qū)單位排查信訪案件，指導(dǎo)各單位做好穩(wěn)定工作。同時要深入了解各單位離退休人員情況，解決實際問題和困難，特別是近期要完成離退休人員的醫(yī)療保險申報工作。會議從四個方面分析了我局已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的上訪案件，要求克服麻痹思想和不作為現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上訪問題，要堅持從抓小、抓早、抓了方面入手，及時調(diào)處，力爭把問題解決、控制在萌芽狀態(tài)，杜絕上訪和越級上訪事件發(fā)生。

二、明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。一是各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照各自的分工各司其職，各負(fù)其責(zé)。各股室要相互配合，認(rèn)真研究解決信訪案件的具體辦法和措施，制定出解決問題的具體意見。二是做好日常的來信來訪工作，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，限時辦結(jié)制。并做好上級部門批轉(zhuǎn)信件的調(diào)查處理工作。三是強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真處理好每一件來信、來訪和來電。對群眾來信、來訪、來電反映的問題，按照首問負(fù)責(zé)制的要求，對應(yīng)解決又能解決的問題要限時處理，一時解決不了的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，取得反映人員的理解和支持，決不允許激化矛盾，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。三是加強(qiáng)信訪信息工作。對存在不穩(wěn)定因素的單位和人員要開展調(diào)查研究工作，排查不穩(wěn)定因素，做好思想工作。同時，要求發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭時要立即與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保持上下及時溝通；有上訪人員的單位領(lǐng)導(dǎo)要隨時掌握涉訪人員每天的動向，確保不出現(xiàn)上訪事件和越級上訪，維護(hù)衛(wèi)生系統(tǒng)形象，確保我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。

第二篇：關(guān)于貫徹落實全縣綜治信訪工作會議精神的匯報

X縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會

關(guān)于貫徹落實全縣綜治信訪工作會議精神的匯報

2月2日，全縣政法綜治和信訪工作會議隆重召開，會議回顧了2011年我縣在綜治和信訪方面取得的成就，對2012年的綜治和信訪工作進(jìn)行了全面部署。X縣科協(xié)作為責(zé)任單位參加此次會議。

X縣科協(xié)高度重視綜治信訪工作，視綜治信訪工作為維護(hù)穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治任務(wù)。會后，科協(xié)及時召開專題會議，傳達(dá)會議精神，制定工作措施，務(wù)求把綜治信訪工作做實做好。現(xiàn)將本單位貫徹落實會議情況匯報如下：

一、及時傳達(dá)會議精神

2月10日，科協(xié)召集專題會議，傳達(dá)落實全縣綜治信訪工作會議精神，會上，全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)的會議講話，具體研究了本單位貫徹落實會議精神的有關(guān)措施。通過此次專題會議，全體干部職工充分認(rèn)識到了做好綜治信訪工作的重要性和緊迫性。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

將綜治信訪工作放在重要位置，列入工作計劃，擺上重要議事日程，并堅持單位一把手負(fù)總責(zé)的原則，將綜治

信訪工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓。由一把手主管綜治信訪工作，辦公室具體抓落實。辦公例會須研究部署綜治信訪工作，并隨時聽取情況匯報，及時研究解決綜治信訪工作中的實際問題和具體困難。制定防范對策和措施，提高工作的針對性和實效性。同時為使綜治信訪工作各項措施真正落到實處，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制，把綜治信訪工作作為干部年終考核績效的重要指標(biāo)，將此項工作列入崗位責(zé)任制，嚴(yán)格實行誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，實行一票否決制，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，確保在安全穩(wěn)定上不出紕漏。

三、狠抓工作重點，確保工作落實

（一）強(qiáng)化綜治及維穩(wěn)的管理

１、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理工作。每天辦公室值班人員要關(guān)好門窗，搞好防火防盜工作，對要銷毀的文件按保密局的要求規(guī)定統(tǒng)一銷毀。對每天檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

2、堅持執(zhí)行不穩(wěn)定因素的查報制度。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的值班制度，實行領(lǐng)導(dǎo)值班制，值班時均由領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，接處突發(fā)事件，針對突發(fā)事件，及時上報，把一切不穩(wěn)定因素消除在萌芽中，確保一方平安。

3、健全各項內(nèi)部管理措施。嚴(yán)格節(jié)假日值班制度。凡法定節(jié)假日均安排工作人員值班，值班人員不得擅離職守。

做好綜治臺賬登記，嚴(yán)格按照綜治管理規(guī)范要求，認(rèn)真做好臺帳登記工作，切實做到有據(jù)可查。

（二）注重法制宣教

為了適應(yīng)社會綜治信訪工作的需要，結(jié)合全年學(xué)習(xí)計劃，要進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行綜治信訪教育，努力形成齊抓共管，主動參與的良好局面。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中、六中全會精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作，統(tǒng)一認(rèn)識和行動，積極主動的做好社會綜治信訪工作。二是堅持長期教育，把綜治信訪工作的思想教育作為一項長期的工作來抓，利用全體職工會議進(jìn)行長期的安全、信訪教育，重點開展法律法規(guī)及社會綜治信訪的宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識，要求職工教育管好子女，爭當(dāng)“五好”家庭，愛護(hù)公共財物，維護(hù)公共利益。三是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，開展依法行政和普法教育，把法制教育和綜治信訪教育結(jié)合起來，組織干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，從意識形態(tài)角度，學(xué)法、知法、懂法和守法，從而提高廣大干部職工依法行政、遵法守紀(jì)的自覺性，為維護(hù)全縣團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面貢獻(xiàn)力量。

二〇一二年二月二十日

第三篇：貫徹落實信訪工作會議精神情況匯報

貫徹落實信訪工作會議精神情況匯報

全縣信訪工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)按照縣委縣政府的工作要求，立即行動，迅速傳達(dá)、貫徹、落實會議精神，認(rèn)真梳理當(dāng)前信訪工作存在問題，深刻剖析信訪形勢，理清工作思路，采取有效措施，加大整治信訪力度，積極扭轉(zhuǎn)信訪工作被動局面。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神、提高思想認(rèn)識。該鎮(zhèn)于 9 月 18 日、9 月 20日上午，分別召開由副科級以上干部參加的信訪工作分析會和全鎮(zhèn)信訪工作會議，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、社區(qū)近130 名干部聽取了鎮(zhèn)長岳華同志傳達(dá)的全縣信訪會議內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于怎樣做好信訪工作的重要講話精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)干部的對信訪工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了全鎮(zhèn)干部做好信訪工作的緊迫感和責(zé)任感。

二、深刻分析形勢，找出問題“癥結(jié)”。鎮(zhèn)地處城關(guān)，轄區(qū)人口 13 萬，承擔(dān)著城市建設(shè)、園區(qū)征地、企業(yè)改制，居民建房等繁重的工作任務(wù)，隨著縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市建設(shè)進(jìn)程的加快，各種利益沖突和矛盾日益突顯和集中，也由此產(chǎn)生了大量信訪工作。該鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到信訪工作的復(fù)雜形勢和做好信訪工作緊迫性，9 月 18 日，該鎮(zhèn)把黨政班子成員從繁忙的工作一線拉回來，召開了近3 個小時的專題信訪會議，客觀剖析近期產(chǎn)生集體訪、重復(fù)訪的主要原因：雖然有諸如工作任務(wù)重、信訪源多、地理位置就近增加來信來訪量等客觀原因，但也存在掌控信訪信息不靈、勸返不及時等信訪工作機(jī)制上的問題，存在有的基層干部處理復(fù)雜矛盾和問題方式方法簡單，沒有計劃性和前瞻性等深一層次的問題。

三、積極采取措施，加大治訪力度。在認(rèn)真分析信訪工作存在問題的基礎(chǔ)上，為了做好“四會兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)控，該鎮(zhèn)針對近期信訪較為集中的建房問題，出臺了建房管理責(zé)任追究制度、信訪工作責(zé)任追究制度，發(fā)現(xiàn)情況不實，亂報建房申請和建房面積的，嚴(yán)格查處，絕不姑息，這將在源頭上控制此類信訪隱患，對于處理信訪事項不利的干部，責(zé)任追究到底。同時，該鎮(zhèn)調(diào)整了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛調(diào)解工作小組，強(qiáng)化了信訪隱患周排查制度、信息日零報告制度、村和社區(qū)干部信訪值班值日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日接訪制度，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪”，對重大、疑難案件嚴(yán)格實行包保，一包到底，并要求全鎮(zhèn)干部做好信訪條例的宣傳工作，確保群眾有序信訪，確保信訪渠道暢通，機(jī)制靈活，工作有力，創(chuàng)造信訪工作新格局。

第四篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關(guān)于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認(rèn)真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)。

一、學(xué)習(xí)文件，做好會議精神的傳達(dá)落實工作

項目經(jīng)理同志全文傳達(dá)了方大工作信息【2013】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達(dá)提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求元月25日前將文件傳達(dá)到每一位職工，并做好傳達(dá)學(xué)習(xí)記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學(xué)習(xí)體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關(guān)負(fù)責(zé)人對傳達(dá)落實情況進(jìn)行檢查。

二、明確目標(biāo)，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進(jìn)一步明確工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴(yán)格落實帶班、跟班制度，重點加強(qiáng)施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。

根據(jù)公司相關(guān)文件精神要求及項目部自身實際，加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，并堅持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強(qiáng)化質(zhì)量意識教育，并加強(qiáng)施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務(wù)范圍打下堅實的基礎(chǔ)。項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎(chǔ)上逐步拓展新業(yè)務(wù)。另外，項目部將對日常施工中的質(zhì)量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強(qiáng)材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩(wěn)定是基礎(chǔ)，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項工程結(jié)束后及時進(jìn)行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項目部班子加強(qiáng)交流和溝通，搞好團(tuán)結(jié)，明確各自責(zé)任，求真務(wù)實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強(qiáng)職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項任務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)提供保障。

4、堅持十八大精神為指導(dǎo)，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學(xué)習(xí)時間，不斷加強(qiáng)對公司黨委和上級有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，深化開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，扎實推進(jìn)工作作風(fēng)創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作任務(wù)落實。

2013-1-25

第五篇：市林業(yè)局貫徹落實全市信訪工作會議精神情況

市林業(yè)局貫徹落實全市信訪工作

會議精神情況匯報

全市信訪工作會議結(jié)束后,市林業(yè)局高度重視,及時傳達(dá)會議精神,認(rèn)真安排部署,確保兩會期間安全穩(wěn)定及信訪工作落到實處。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、認(rèn)真部署，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神

我局高度重視全市信訪工作會議精神的貫徹落實。會議結(jié)束后，立即召開局黨委會及全體干部職工大會，成立了“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，對當(dāng)前和全年信訪工作進(jìn)行了再部署，落實了“兩會”期間局領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班制度，下發(fā)了《和龍市林業(yè)局關(guān)于成立全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（和市林黨發(fā)

[2011]5號），重新修訂下發(fā)《和龍市林業(yè)局信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制度》。要求從講政治、講大局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好信訪維穩(wěn)工作，為林區(qū)和諧作出新的貢獻(xiàn)。

同時要求各基層單位必須認(rèn)清信訪維穩(wěn)工作形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要以負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視信訪維穩(wěn)工作，將其作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好，做到工作主動化、超前化。

二、明確目標(biāo)，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作

一是要求全局各單位全力做好信訪接待和宣傳工作。認(rèn)真履行信訪接待的工作職責(zé)，在接待來信來訪群眾時，以《信訪條例》為依據(jù)，加大對法律法規(guī)的宣傳力度，指導(dǎo)和教育群眾依法有序上訪，對于群眾的合法權(quán)益要依法予以保障，嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行辦理；對于不符合法律法規(guī)要求的，做好解釋疏導(dǎo)工作，切實做到嚴(yán)密工作程序、嚴(yán)把政策界限、嚴(yán)格依法辦事。

二是全面排查調(diào)處不穩(wěn)定因素。在上次排查的基礎(chǔ)上再次深入基層，進(jìn)行一次徹底排查，做到認(rèn)真排查，不留“死角”，對可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和解決問題的超前性。通過排查，準(zhǔn)確掌握有可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題，及時與上級信訪部門溝通聯(lián)系，堅決防止“兩會”期間發(fā)生大規(guī)模群體性事件和進(jìn)省進(jìn)京上訪事件。一旦發(fā)生上訪事件，要高度重視，認(rèn)真對待，在堅持“三慎”原則基礎(chǔ)上，快速反應(yīng)，妥善處置。對于重大疑難信訪問題，絕不能漠然處之，推拖搪塞，更不允許不負(fù)責(zé)任，將矛盾上交，必須做到問題不解決，群眾不穩(wěn)定，包案不解除。

三是認(rèn)真落實責(zé)任制度，堅持一把手負(fù)總責(zé)，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任明確到部門，一級抓一級，層層抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)信訪工作紀(jì)律，從3月2日起至3月16日，實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制，并要求保持24小時信

息暢通。

四是加強(qiáng)督查工作。為確保林業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)信訪工作扎實有效，我局“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位貫徹落實市委、市政府維穩(wěn)信訪會議精神和開展信訪工作情況經(jīng)常性地進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保林業(yè)系統(tǒng)維護(hù)穩(wěn)定和信訪工作取得實效。