第一篇：競聘社會事務辦主任講稿

競聘社會事務辦主任講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

首先感謝組織和領導為我提供了一次學習、鍛煉和提高的機會，借此機會，向這些年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它、把握它，充分認識自我、展示自我。我叫陶定國，現年47歲，中共黨員，91年1月至今在政府工作，期間：擔任過計生辦主任、煙辦主任等職務。我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，所以我今天競爭社會事務辦公室主任的職位。

一方面我認為自己具備該職位所必須的素質。一是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己、還自學了計算機基本知識，能夠熟練地進行文字處理和上網操作。二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛社會事務工作，盡管這項工作很辛苦，經常受到誤解和辱罵，付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我早已作好了充分的思想準備，有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習、生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，從不斤斤計較個人利益。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨。

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集報紙、雜志、網上有關大政方針政策的信息和動向，因此，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有一定的工作經驗。我深知社會事務的重要地位，熟悉社會事務辦的職責、任務和規范，等工作所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，可以勝任社會事務主任的工作。三是有一定的組織協調能力和管理能力。我在幾個辦工作了多年，有組織策劃、綜合協調、具體實施工作的能力。在實際工作中，我對自己所承擔的工作任務力求做到了計劃周密、組織嚴密、協調到位、管理有序，積累了大量的工作經驗。四是有一定的創新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。假如我能在此次競爭中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業務水平，為我鎮社會事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作： 首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”：一是要實現由普通干部向主任的角色轉變。在黨委政府的正確領導下，帶領辦公室全體人員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變。對自己的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次，在工作實際中爭當“四員”： 一是獻計獻策，當好“咨詢員”。首先，對辦公室內部的工作，要盡職盡責，做出正確的決策。其次，要有統籌兼顧的意識，為黨委政府當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。二是立足本職，當好“服務員”。社會事務辦公室是一個綜合部門，負責轄區文教、衛生、民政、科技、體育、廣播電視、殘疾人等工作。按照社會事務辦公室的職責要求，我將和同志們一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求真務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。三是搞好關系，當好“協調員”。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷鋒同志曾經說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個點”當上級主管部門與我鎮實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當與其他服務部門之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；大小適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多情義、少冷漠；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；力爭在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。四是加強管理，當好“管理員”。我始終認為，當干部就意味著要吃苦在前，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示范。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。對工作人員定崗定責，做到職責明確，分工具體，充分調動每位同志的積極性和創造性，給他們充分發揮和展示的空間，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

各位領導、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路。今后，不論職務變不變，誠懇待人的本色不會變；廉潔從政、樸素生活的標準不會變；樂于助人的品行不會變；踏實辦事的作風不會變。“疾風知勁草，路遙知馬力”，奧運精神，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我，一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

第二篇：社會事務辦主任個人工作總結

社會事務辦主任個人工作總結

各位領導、同志們：

大家好！時光如梭，歲月如流，轉眼之間2011年已經走過。回首往昔，對于我來講，這是充滿了希望和挑戰的一年，也是我人生旅途中的重要一程。在辦事處領導的幫助培養、同志們的關心支持下，我不斷的成熟和進步。在此，向領導和同志們真誠的道一聲感謝。歲首年終，靜心回想一年來的學習工作，收獲頗豐，現將工作學習情況做如下總結。

一、增強素質，提高修養，完善自我。

作為一名黨員干部，我把學習更當成是一種政治責任和生活習慣。我積極參加市、區以及街工委、辦事處組織的各類學習培訓活動，不斷更新知識結構，提高工作能力，做到學以致用。

作為一名業務方面的新兵，我隨時隨地虛心地向老同志請教，多聽多想多問多做，迅速掌握知識和適應環境。對于省、市、區有關文件，及時學習和領會精神，嚴格把握工作重點和目標要求。

作為一名科室負責人，在強化自學同時，我帶領科室人員共同學習，共同討論。根據每個人的工作崗位、生活環境以及學習方法等條件制定學習計劃，不因工作影響學習，而因學習促進工作。

二、立足本職，創新思路，勤奮努力。

2011年里，我經歷了從街道司法所到社會事務辦的變動。富蘭克林曾說：推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。這位著名政治家的至理名言，激勵我不論在哪個科室，都堅持三個方面，一是以人為本，調動科室全體人員積極性，集思廣益；二是工作想在前、干在前，以身作則，不焦躁不拖拉；三是各項工作堅持不斷創新，出奇制勝。

1、結合實際，完成司法所各項工作。

2011年1月-4月，我擔任街道司法所負責人，帶領科室全體成員認真履行工作職責。一方面從社區著手，調整充實了社區大調解隊伍，對社區制訂了詳細的市長信訪工單考核細則，建立社區信息反饋群，保證有效信息第一時間反饋。另一方面，我組織召開了地區三所工作匯報會，公開接受群眾監督，在春節、兩會期間都制定細致方案，加強排查，保證穩定，對省、市交辦每一個案件都與上訪人約談，仔細解決，樹立良好形象。

2、全力以赴，把社區建設工作作為重中之重。

2011年4月末，我開始擔任街道社會事務辦負責人，重點主抓社區建設工作。經歷了八個月的學習探索，獲得很多心得。我把社區建設總體工作分成了五個方向來抓：一是側重社區各項制度的改革。八個月來，我先后對社區考勤制度、請假制度、例會制度進行了改革，并首創了月考制度，有效地加強了基層監管；二是側重宣傳和指導社區進行學習和自治。在社區例會中，我經常性的廣泛宣傳市委、市政府相關政策，培養廣大社區干部的自主學習能力，通過每月一考制度，從客觀上促進大家學習掌握相關知識政策，此外，通過對一機社區成立業主委員會和對鑄鋼社區選任小組長進行有效指導，增強社區自治水平和自治能力；三是側重社區工作的各種載體。載體即是活動，社區各項工作通過載體得以呈現，活動也讓社區更加具有向心力、凝聚力。主抓這項工作以來，我先后組織開展了先進社區工作者事跡匯報會、慶祝建黨九十周年文藝演出、社區“五個一”建設、社區一日捐、社區主任述職大會等活動，達到了凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神的作用；四是側重夯實社區基礎設施。我街道社區辦公用房在前任領導和科長的努力下已經全部解決，但由**是土法供暖，面積較大，過冬問題尤為嚴峻，領導對此高度重視。為此，我積極聯系區基層政權部門，最大限度爭取資金，并協助領導深入社區調研，具體問題具體分析，妥善安置，解決過冬難題。此外，今年為申報居家養老照料點的七個社區安裝了固定電話，使社區服務體系逐步完善。五是側重對社區的人文關懷。工作中我注重對每一位社區主任工作、生活和心里的關心，今年十一月份，在寧主任的領導下，我克服困難，頂住壓力，對存在問題的9名社區主任進行了橫向調整，并逐個進行心理疏導。通過將近兩周的不懈努力，化解了社區潛在各種矛盾，消除問題根源，在社區形成動力與壓力并存，激勵與約束相連的氛圍，有效加強社區干部隊伍建設，社區工作正在穩步推進。

3、堅持原則，高度重視人口和計劃生育工作。

社會事務辦諸多工作中，計劃生育實行一票否決，我轄區流動人口量大，計生工作存在一定壓力。自五月份以來，我不斷大量學習和充實計生知識，迅速適應角色，力保獨生子女證和流動人口婚育證明都百分百符合政策。七月份，我街計生辦迎接了區計生局為期一周的計劃生育入戶檢查，我和計劃生育專職干部高秀芝同志多次組織召開專題會議研究對策，我克服自身各種困難，自加壓力，多次在休息日、節假日深入社區進行入戶抽查。對剛進戶時間不長，存在問題較多的鑄鋼社區，我尤為重視，親自為每一位社區主任進行包片分工，并隨時隨地進行抽檢。在我的帶領下，這次入戶檢查我街道榮獲了全區22個街道辦事處中第一名的好成績。今年，流動人口均等化服務是全市計生重點工作，我們一方面想方設法為流動人口進行服務，包括組織其進行免費孕前篩查和體檢等，另一方面把轄區流動人口劃分網格，為下一步進行網格化管理打下基礎。此外，組織開展了市計劃生育協會在我街道召開的現場會，完成了全國流動人口抽樣調查，發放了2011年無業人員獨生子女費共計69435元，2010年特別扶助金共計82320元，均取得了良好效果。

4、以人為本，抓好殘疾人及老齡工作。

社會事務辦殘疾人和老齡工作，今年是由黃雅蘭同志主抓，我輔助管理，主要負責與上級部門溝通和解決突出問題。在我們共同努力下，殘疾人及老齡工作本著以人為本的原則，取得了不俗成績，主要有幾項亮點工作：一是克服社區自有矛盾，新創建了鑄鋼、曙光兩處居家養老照料點；二是組建了一機社區老年協會，在各種活動中發揮出轄區老年人的巨大作用；三是經過多方溝通，為轄區10名老年人安裝了呼叫器，為孤寡老人帶來精神上的慰藉；四是想法設法為名殘疾人聯系了工作，從本質上解決了殘疾人生活難題。

5、積極妥善，抓好擁軍擁屬及其他各項工作。

今年八一前夕，我們與守橋部隊進行了一次共建活動，并送去了一千元的慰問金，為7名10年退伍并發放了共計33600元的優待金。此外，我還組織社區完成了對水泥路沿線的企業及個人進行更名調查，形成調研材料上報，完成了對十一個社區具有代表性的社會組織進行了備案登記等工作。

6、各負其責，把信息宣傳工作做出亮點。

社會事務辦共有十一項工作，對口民政局、計生局、殘聯、老齡委、紅十字、教委等部門，我對每一位同志在信息宣傳工作上都提出了具體要求，對大家寫的信息進行修改和指導，務必將所做的工作宣傳出去，提高關注度。從五月份到目前，我辦共形成工作信息40余篇，部分信息在對口部門信息簡報中相繼刊發。

回首過往，收獲了很多，也存在很多差距，政治水平的有待提高、業務學習的進一步延伸、工作經驗的欠缺、處理問題的不全面等等都需要我在未來的日子里不斷去艱苦努力。

唐·宋之問《苑中遇雪應制》有詩形容時間的轉瞬即逝：不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開。然而不管時光如何饕餮的吞噬一切，能和領導同志們奮斗在一起，就是我心底揮之不去的美好。展望2012年，我街面臨著大項目棚改工作，勢必將翻開新一地區歷史上最嶄新的一頁，那么，社會事務辦更大的挑戰也會接踵而至。歲月不居，天道酬勤，在充滿希望的2012年里，我更加會緊緊依靠同志們的大力支持，加倍努力工作，在新一地區更美好的明天里實現自身的價值和理想。以上是我本個人述職，歡迎領導和同志們批評指正，謝謝大家。

第三篇：社會事務辦主任個人工作總結

社會事務辦主任工作總結

社會事務辦主任個人>工作總結

各位領導、同志們：

大家好！時光如梭，歲月如流，轉眼之間2011年已經走過。回首往昔，對于我來講，這是充滿了希望和挑戰的一年，也是我人生旅途中的重要一程。在辦事處領導的幫助培養、同志們的關心支持下，我不斷的成熟和進步。在此，向領導和同志們真誠的道一聲感謝。歲首年終，靜心回想一年來的學習工作，>收獲頗豐，現將工作學習情況做如下總結。

一、增強素質，提高修養，完善自我。

作為一名黨員干部，我把學習更當成是一種政治責任和生活習慣。我積極參加市、區以及街工委、辦事處組織的各類學習>培訓活動，不斷更新知識結構，提高工作能力，做到學以致用。

作為一名業務方面的新兵，我隨時隨地虛心地向老同志請教，多聽多想多問多做，迅速掌握知識和適應環境。對于省、市、區有關文件，及時學習和領會精神，嚴格把握工作重點和目標要求。

作為一名科室負責人，在強化自學同時，我帶領科室人員共同學習，共同討論。根據每個人的工作崗位、生活環境以及學習方法等條件制定學習計劃，不因工作影響學習，而因學習促進工作。

二、立足本職，創新思路，勤奮努力。

2011年里，我經歷了從街道司法所到社會事務辦的變動。富蘭克林曾說：推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。這位著名政治家的至理名言，激勵我不論在哪個科室，都堅持三個方面，一是以人為本，調動科室全體人員積極性，集思廣益；二是工作想在前、干在前，以身作則，不焦躁不拖拉；三是各項工作堅持不斷創新，出奇制勝。

1、結合實際，完成司法所各項工作。

2011年1月-4月，我擔任街道司法所負責人，帶領科室全體成員認真履行工作職責。一方面從社區著手，調整充實了社區大調解隊伍，對社區制訂了詳細的市長信訪工單考核細則，建立社區信息反饋群，保證有效信息第一時間反饋。另一方面，我組織召開了地區三所>工作匯報會，公開接受群眾監督，在春節、兩會期間都制定細致方案，加強排查，保證穩定，對省、市交辦每一個案件都與上訪人約談，仔細解決，樹立良好形象。

2、全力以赴，把社區建設工作作為重中之重。

2011年4月末，我開始擔任街道社會事務辦負責人，重點主抓社區建設工作。經歷了八個月的學習探索，獲得很多心得。我把社區建設總體工作分成了五個方向來抓：一是側重社區各項制度的改革。八個月來，我先后對社區考勤制度、請假制度、例會制度進行了改革，并首創了月考制度，有效地加強了基層監管；二是側重宣傳和指導社區進行學習和自治。在社區例會中，我經常性的廣泛宣傳市委、市政府相關政策，培養廣大社區干部的自主學習能力，通過每月一考制度，從客觀上促進大家學習掌握相關知識政策，此外，通過對一機社區成立業主委員會和對鑄鋼社區選任小組長進行有效指導，增強社區自治水平和自治能力；三是側重社區工作的各種載體。載體即是活動，社區各項工作通過載體得以呈現，活動也讓社區更加具有向心力、凝聚力。主抓這項工作以來，我先后組織開展了先進社區工作者事跡匯報會、慶祝建黨九十周年文藝演出、社區'五個一'建設、社區一日捐、社區主任述職大會等活動，達到了凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神的作用；四是側重夯實社區基礎設施。我街道社區辦公用房在前任領導和科長的努力下已經全部解決，但由**是土法供暖，面積較大，過冬問題尤為嚴峻，領導對此高度重視。為此，我積極聯系區基層政權部門，最大限度爭取資金，并協助領導深入社區調研，具體問題具體分析，妥善安置，解決過冬難題。此外，今年為申報居家養老照料點的七個社區安裝了固定電話，使社區服務體系逐步完善。五是側重對社區的人文關懷。工作中我注重對每一位社區主任工作、生活和心里的關心，今年十一月份，在寧主任的領導下，我>克服困難，頂住壓力，對存在問題的9名社區主任進行了橫向調整，并逐個進行心理疏導。通過將近兩周的不懈努力，化解了社區潛在各種矛盾，消除問題根源，在社區形成動力與壓力并存，激勵與約束相連的氛圍，有效加強社區干部隊伍建設，社區工作正在穩步推進。

3、堅持原則，高度重視人口和計劃生育工作。

社會事務辦諸多工作中，計劃生育實行一票否決，我轄區流動人口量大，計生工作存在一定壓力。自五月份以來，我不斷大量學習和充實計生知識，迅速適應角色，力保獨生子女證和流動人口婚育證明都百分百符合政策。七月份，我街計生辦迎接了區計生局為期一周的計劃生育入戶檢查，我和計劃生育專職干部高秀芝同志多次組織召開專題會議研究對策，我克服自身各種困難，自加壓力，多次在休息日、節假日深入社區進行入戶抽查。對剛進戶時間不長，存在問題較多的鑄鋼社區，我尤為重視，親自為每一位社區主任進行包片分工，并隨時隨地進行抽檢。在我的帶領下，這次入戶檢查我街道榮獲了全區22個街道辦事處中第一名的好成績。今年，流動人口均等化服務是全市計生重點工作，我們一方面想方設法為流動人口進行服務，包括組織其進行免費孕前篩查和體檢等，另一方面把轄區流動人口劃分網格，為下一步進行網格化管理打下基礎。此外，組織開展了市計劃生育協會在我街道召開的現場會，完成了全國流動人口抽樣調查，發放了2011年無業人員獨生子女費共計69435元，2010年特別扶助金共計82320元，均取得了良好效果。

4、以人為本，抓好殘疾人及老齡工作。

社會事務辦殘疾人和老齡工作，今年是由黃雅蘭同志主抓，我輔助管理，主要負責與上級部門溝通和解決突出問題。在我們共同努力下，殘疾人及老齡工作本著以人為本的原則，取得了不俗成績，主要有幾項亮點工作：一是克服社區自有矛盾，新創建了鑄鋼、曙光兩處居家養老照料點；二是組建了一機社區老年協會，在各種活動中發揮出轄區老年人的巨大作用；三是經過多方溝通，為轄區10名老年人安裝了呼叫器，為孤寡老人帶來精神上的慰藉；四是想法設法為名殘疾人聯系了工作，從本質上解決了殘疾人生活難題。

5、積極妥善，抓好擁軍擁屬及其他各項工作。

今年八一前夕，我們與守橋部隊進行了一次共建活動，并送去了一千元的>慰問金，為7名10年退伍并發放了共計33600元的優待金。此外，我還組織社區完成了對水泥路沿線的企業及個人進行更名調查，形成調研材料上報，完成了對十一個社區具有代表性的社會組織進行了備案登記等工作。

6、各負其責，把信息宣傳工作做出亮點。

社會事務辦共有十一項工作，對口民政局、計生局、殘聯、老齡委、紅十字、教委等部門，我對每一位同志在信息宣傳工作上都提出了具體要求，對大家寫的信息進行修改和指導，務必將所做的工作宣傳出去，提高關注度。從五月份到目前，我辦共形成工作信息40余篇，部分信息在對口部門信息簡報中相繼刊發。

回首過往，收獲了很多，也存在很多差距，政治水平的有待提高、業務學習的進一步延伸、工作經驗的欠缺、處理問題的不全面等等都需要我在未來的日子里不斷去艱苦努力。

唐·宋之問《苑中遇雪應制》有詩形容時間的轉瞬即逝：不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開。然而不管時光如何饕餮的吞噬一切，能和領導同志們奮斗在一起，就是我心底揮之不去的美好。展望2012年，我街面臨著大項目棚改工作，勢必將翻開新一地區歷史上最嶄新的一頁，那么，社會事務辦更大的挑戰也會接踵而至。歲月不居，天道酬勤，在充滿希望的2012年里，我更加會緊緊依靠同志們的大力支持，加倍努力工作，在新一地區更美好的明天里實現自身的價值和理想。以上是我本個人述職，歡迎領導和同志們批評指正，謝謝大家。

第四篇：社會事務辦主任工作職責

社會事務辦主任工作職責

1、全面負責社會事務辦的日常工作。

2、調查掌握社會事務發展的工作動態，做好人口與計劃生育、國土資源管理、村鎮規劃建設、民政優撫、勞動和社會保障、科教文衛等方面的協調配合工作。

3、認真學習貫徹執行黨的教育方針，協助主管領導，抓好全鎮中小學、成人、幼兒教育工作，編制和組織實施全鎮教育事業發展規劃。

4、協助主管領導，抓好全鎮愛國衛生工作，加強醫療隊伍建設、提高全鎮衛生質量。搞好體育工作，發展全鎮體育運動、提高全民體育素質。

5、完成黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。

二0一一年五月六日

社會事務辦公室服務內容及工作職責

1、貫徹落實相關的法律、法規、規章和方針、政策；

2、負責人口和計劃生育的相關行政管理工作；

3、承擔民政優撫、勞動和社會保障方面的服務和管理工作；

4、負責村鎮規劃編制并組織實施；

5、負責小城鎮基礎設施計劃與建設管理及創建工作；

6、負責規劃建設執法監察工作，協助土管部門做好相關監督管理工作；

7、負責建筑市場管理，各類公共設施、住宅建筑等工程建設項目管理工作；

8、負責環境保護監督管理工作；

9、負責科技、教育、文化、衛生、廣播電視、體育事業服務和管理工作；

10、承擔鎮黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。

二0一一年五月六日

第五篇：行政辦競聘講稿

行政辦競聘講稿

各位領導、同志們：

大家好!

我是譚代紅，現任專賣股副股長，今年29歲。我湘潭大學計算機財會專業大專畢業，參加工作八年，湘鄉工作五年，湘潭縣三年。在農村批發部當過售貨員、批發部主任；收過煙葉送過貨；在專賣上當過稽查員、專賣股副股長。

今天，我來競聘這個行政辦副主任的位置，不是一時心血來潮，而是想為單位的發展多貢獻一份力量，多承擔一份責任，多為大家服務；而且我覺得我的個人的能力也適合這個位置，我有信心把這個工作做好。我參加工作以來，在多個工作崗位上工作過，積累了豐富的工作經驗，既有基層工作的經歷，又有獨擋一面的閱歷；既能自己做好本職工作，又能帶領同志們做好一個部門的工作。而且我大專畢業后沒有放松學習，現在我又在湘潭大學參加行政管理專業的學習，這些經歷，使我不僅在工作經驗上，還在專業素質上都能適應一個行政辦主任的要求。

下面，我將就如何開展好行政辦工作從如下幾個方面談一談個人看法。首先，行政辦就象部隊的后勤部門，軍隊能否打勝仗，很重要的一條就在于是否保障有力，同理，我們單位的工作能否順利開展，能否做好，也在于行政辦能否做

到保障有力。所以行政辦就必須在工作和生活上為同志們提供良好的保障，在工作上就是要勿必保證良好的辦公環境，勿必保證辦公設施的良好運轉。這就要求行政辦要做到關注細節，從小處著手，發現問題及時解決，一點一滴的細致的保證良好的辦公環境。在生活上就是要讓同志們無后顧之憂，重點在做好服務工作。

其次，行政辦是一座橋梁，對內上傳下達，對外溝通協調的機構，是群眾的服務員，是領導的助手和參謀，是單位的名片。那么，要如何扮演好這個角色呢，我覺得，首先要加強學習，提高素質，樹立良好的個人形象，然后才能更好的完成各項工作，體現出我們單位的風貌。所以，如果我在行政辦負責的話，我就要把行政辦創建成為一個學習型的機構。在電腦操作、企業營銷管理、商務禮儀、政策方針等幾方面入手，通過自學，相互學習，定期培訓，定期考核等方式全面推進學習，以提高全體工作人員素質，使我們的每一個人都能獨擋一面，每一個人都能體現出我們局的良好形象。從而使我們的工作能夠讓群眾滿意，讓領導滿意，讓各往來單位感受到我們煙草局的良好風貌。

第三，在今后的一到兩年內，我們要在行政辦推進信息化建設。信息化不等同于自動化，它不僅僅是簡單的添置幾臺電腦，添置幾臺自動化辦公設備，上幾套辦公軟件這么簡單的事，它是一個系統工程，是一套管理系統，要求的是我們的人員意識，機構制度，管理方式，都要適應信息化的要求。所以，我們首先要從人入手，通過學習培訓，使大家掌握信息化的技能，形成信息化的思維方式。然后，通過制度和考核目標的制定，保證信息化目標的完成。最后，我們要在執行上下功夫，使我們的辦公信息系統發揮最大最好的作用，為領導更好的實現管理目標作出貢獻。

歷史的車輪駛進2006年，在這新的一年里，我們中國人談論得最多的就是創新，因為大家都知道，我們國家的興盛和發展，我們民族的復興，關鍵就在于我們的創新能力。同樣在我們煙草系統，能否可持續發展，能否迎接新的挑戰，繼續輝煌，也在于我們是否具有創新能力。而實現創新的關鍵是人，是具有開拓創新精神，有奮發向上的斗志，敢想敢做敢為的人，是具有創新能力的人。而能不能讓這樣的人發揮作用，在于我們的用人機制，在于我們大家的選擇。所以，我希望大家為了我們煙草局的明天，為了大家的將來，把握好自己手中哪神圣的一票吧!

謝謝大家。

譚代紅

二00六年二月二十日