第一篇：執法執紀承諾書

承諾書

局黨組：

為貫徹落實《關于進一步規范執法行為的緊急通知》文件精神，樹立良好的巨野交通形象，我主動承諾如下：

1、嚴格執行法律法規，堅持規范、公正廉潔執法，維護社會公平正義，維護廣大群眾合法權益，維護巨野交通的良好形象。

2、按照規定著裝規范，按照要求填寫法律文書，執法態度和藹，語言文明，糾正違法先敬禮，尊重當事人，防止違法違紀問題發生。

3、嚴禁以實施罰款的名義收取現金、開具法律文書、收取證件、收繳物品等，而最后不開具處罰決定書、票據。

4、全面落實防治公路“三亂”責任制，認真執行上級有關規定政策，嚴禁吃、拿、卡、要、報行為，認真遵守公正廉潔執法的各項規定。

5、因工作不力或不廉潔自律違反上述規定的，我自愿接受有關法律、規定的責任追究。

6、如有違反，我自愿接受局黨組一切處理。

承諾人： 2013-1-21

第二篇：執法執紀自查報告

執法執紀專項整治活動自查自糾報告

廖平糖廠質環科

吳興權

為了深入推進監獄人民警察執法大培訓崗位大練兵活動，切實規范執法執紀行為，促進監獄警察公正廉潔執法，確保監獄持續安全穩定，我監從九月中旬開始開展了執法執紀專項整治活動，活動至十一月底結束。

整個活動認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持依法治警、從嚴治警方針，深入開展執法執紀專項整治活動，認真查找目前監獄工作中的薄弱環節，徹底整治執法執紀中存在的突出問題。

執法執紀專項整治活動主要圍繞以下幾個方面的問題開展：

（一）整治警察在執法中以權謀私、違法違紀的問題。查警察是否在執法執紀中索要、收受、侵占罪犯及其親屬的財物；是否接受服刑人員家屬的宴請、休閑娛樂、旅游或邀請服刑人員家屬參加婚喪等活動；是否為罪犯保管、傳遞、提供違禁物品等行為。

自查結果：我在監獄企業——廖平糖廠質環科工作，主要負責污水處理方面的工作，和罪犯及其親屬沒有直接接觸，工作一年多來，一直公正廉潔、認真遵守監獄法律法規以及相關的規章制度，嚴格要求自己，不存在以權謀私之問題。

（二）整治警察規章制度執行不到位的問題。嚴格執行監獄人民警察嚴格執行《司法部監獄人民警察“六條禁令”》和《監獄法》的有關規定。查警察職工是否參與賭博；是否在工作期間飲酒。

自查結果：關于賭博，本人從不參與任何形式的賭博，身為一名普通群眾，我深知賭博的危害，多少人為了賭博傾家蕩產、妻離子散，繼而借高利貸，最終無錢還貸被威脅追殺，有家不能回，東躲西藏的過著狼狽不堪的生活；身為一名監獄人民警察，我深諳“六條禁令”是一條絕對不能觸碰的高壓線，輕則飯碗不保，重則身陷囹圄。關于酒精，本人討厭酒精，喝酒對我來說是一種折磨，是花錢找累的事情，對酒精一直以來都是抱著拒之于千里之外的態度，無論是工作前、工作中、工作后都不飲酒，更不會酗酒，現在不會、以后不會、將來也不會、永遠都不會！

（三）整治警察執法不公正、不文明、不規范的問題。查警察是都參與或縱容、指使、毆打、體罰、虐待、侮辱罪犯；是否對檢舉、揭發、舉報人員打擊報復；是否存在在罪犯考核中徇私枉法、弄虛作假行為。

自查結果：如

（一）所述，我在監獄企業——廖平糖廠質環科工作，沒有直接參與罪犯的管理工作。故不存在上述所列舉的執法不公正、不文明、不規范等問題。如果以后參加罪犯的直接管理，我也會嚴格執行《監獄發》、《監獄人民警察發》等法律法規以及監獄的各項規章制度。認真領會、吃透監獄相關的法律條文，努力做到執法必嚴、違法必究，不徇私枉法、不弄虛作假。陽光工資、陽光執法！

（四）整治管理松懈問題。查警察是否帶手機進監或私自給罪犯使用手機、親情電話、電腦和私帶罪犯出監和入監；警察是否管理不到位以及在崗不盡責、不作為，把職權交給罪犯行使，放任罪犯違法違規行為發生；是否安排罪犯會見和私自接待、私訪罪犯家屬等問題。

自查結果：再如

（一）所述，我在監獄企業——廖平糖廠質環科工作，沒有直接參與罪犯的管理工作，故不存在上述管理松懈問題。如果以后參加罪犯的直接管理，我也會認真遵守相關規定。不帶手機、手提電腦等不允許帶進監舍的物品進監，對于親情電話要嚴格管理，嚴格按照規定的時間和對符合條件的罪犯開放，并嚴格控制沒命罪犯的通話時間，對其通話內容進行監聽。對于罪犯的出監，嚴格服從領導的安排，堅決要領命警察帶一名罪犯，并要戴上手銬。對于罪犯的管理，要堅決做到在崗1分鐘、安全60秒，不睡覺、不串崗、不離崗脫崗。任何時候不能放松警惕，任何時候絕對不能把監管職權交由罪犯。對于罪犯的會見要嚴格執行會見制度，不私自安排接見，沒有特殊情況不允許私訪罪犯家屬，如有需要對罪犯家屬進行家訪，必須要有兩名或者兩名以上的監獄人民警察同時在場。

第三篇：執紀執法實施方案

Xxx派出所

開展執法教育整改活動實施方案

為進一步加強隊伍戰斗力和凝聚力，切實加強和改進我所隊伍管理，集中解決隊伍建設和執法工作中的突出問題，進一步整肅警風、嚴明警紀，進一步維護我所隊伍的整體形象和執法公信力，接局黨委通知，自6月1日起到7月底，開展為期兩個月的集中教育整改活動。為確保活動順利開展并取得實效，特制訂本實施方案。

一、指導思想

堅持以十八大精神為指導，堅持依法治警、從嚴治警，深入開展遵紀守法教育，集中整治突出問題，進一步整肅警風、嚴明警紀，大力弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀，不斷提升我所森林公安隊伍執法公信力和隊伍戰斗力，用鐵的紀律打造、維護森林公安隊伍良好形象。

二、目標任務

通過執紀執法教育整改，使我所民警遵守黨紀政紀、法律法規、警紀警規的素養近一步提高，民警大局意識、群眾意識，服務意識進一步加強，嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法進一步強化，森林公安隊伍管理和業務建設水平進一步提升，違法違紀問題得到有效遏制和杜絕。

三、教育整改重點

這次執紀執法教育整改活動，要通過“學、查、改”三個環節，徹底糾正在隊伍管理、履行職責和遵紀守法等三個方面存在的突出問題：

（一）、隊伍管理方面的問題

重點整改對隊伍管理重視不夠，重業務輕隊伍，重使用輕管理，一手硬一手軟，“一崗雙責”不落實的問題；搞上有政策下有對策，政令警令不暢，執行力差的問題；民警不遵守工作紀律、不執行規章制度的問題。

（二）、履行職責方面的問題

重點整改責任心不強，履行職責不到位，工作不積極主動，消極應付，推諉扯皮，敷衍塞責，不求工作實效的問題；違反辦案程序規定、涉案財物管理規定采取強制措施、查封、扣押、處理涉案財物的問題；違反財物紀律私建“小金庫”，工程建設，物資采購末嚴格按照程序辦理的問題；其他怠于履行職責、濫用職權、徇私舞弊等問題。

（三）、遵紀守法方面的問題

重點整改工作中、生活中法制意識、紀律意識、規章意識不強的問題；違反“五條禁令”、“六條警規”等禁令警規的問題；社會交往復雜，言行舉止有損人民警察形象的問題；違反中共中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委實施辦法和省局、市局改進作風規定的問題。

四、方法步驟

本次執紀執法教育整改活動要堅持學習與查擺相結合、查擺與整改相結合、整改與建章相結合，與全縣經濟社會建設、林業科學發展等中心工作和森林公安重點工作緊密結合，統籌安排，協調推進，把教育引導、統一認識貫徹始終，把學習提高、增強素質貫穿始終，把解決問題、健全機制貫徹始終。具體分三個階段進行：

（一）學習教育階段（2013年6月1日至6月15日）

1、學習內容。認真學習黨的十八大精神、《中國共產黨黨章》及 各會議精神，增強抓作風建設的自覺性、主動性；深入學習各類警令條規，使警令條條入耳、入腦、入心；深入學習《森林公安機關執法細則》、《云南省森林公安機關涉案財物管理實施辦法》等執法辦案規定，不斷提升民警執法辦案能力，促進民警依法、規范、廉潔執法。

2、學習方式。采取集中學習，個人自學、輔導交流、觀看警示教 育片等方式進行，認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會。做到學習內容、任務、時間、人員“四到位”，為教育整改打好思想基礎。

（二）查擺剖析階段（2013年6月16日至7月15日）

1、查擺重點。組織民警對照集中教育整改活動的三方面重點問 題，采取全面排查和重點排查的方法，結合各民警實際，深入查擺剖析問題。

2、查擺方式。教育整改查擺剖析工作按照縣個人、后單位，自下 而上的逐人逐級的順序進行。個人要采取自己查、同事提、領導點、全體議的方式，對照相關法律、法規、制度規定和上級要求，認真查擺問題和剖析問題的癥結所在，認真撰寫個人查擺剖析材料，我所通過召開組織生活會、民主生活會和民警回憶等形式，查擺剖析我所在隊伍管理、履行職責、遵紀守法等方面存在的問題和漏洞。

（三）整改提高階段（2013年7月16日至7月31日）

1、集中整改。把整改提高作為教育整改活動的中心環節，在組織 民警針對個人查擺剖析問題進行整改的基礎上，對存在一般苗頭性問題的民警，要及時誡勉談話，督促落實整改；對少數自我約束不嚴，紀律作風松懈，大錯不犯、小錯不斷的民警，要嚴管嚴教，并建立“一對一”幫扶機制，落實專人進行重點幫助；對有嚴重違法違紀行為，群眾發音強烈的個別“害群之馬”，要依法依紀嚴肅處理，絕不手軟。

2、總結提高。對活動開展情況進行全面總結，針對教育整改活動 中發現的隊伍監督管理和執法工作中的薄弱環節，查缺補漏，建立健全規章制度，嚴格規范森林公安隊伍建設和執法活動，嚴密防范民警違法違紀。

五、工作要求

（一）、提高認識，加強領導

認真開展民警思想教育工作，把全所得思想認識迅速統一到上級森林公安機關的重大決策上來，引導民警深刻理解開展執紀執法集中教育整改活動的堅定決心和良苦用心，深刻認識森林公安機關隊伍突出問題對森林公安執法公信力和隊伍戰斗力的嚴重危害，使廣大民警自覺筑牢執法為民、執紀樹形、廉潔從警的思想返現，自覺抵制各種違法、違紀、違規行為。所長是本次執紀執法教育整改活動第一責任人，要周密組織，科學安排，強化措施，狠抓落實，確保教育整改活動取得實效。

（二）、深入摸排，找準問題

細致深入，突出重點，真正把基層單位存在的突出問題查擺出來，把教育整改各項未落實到位的地方查擺出來，有的放矢地進行集中教育整改，確保教育整改的針對性、實效性。

（三）、嚴明紀律，嚴格追責

對于發現的問題要旗幟鮮明地依法依紀進行嚴肅處理，拿出過硬措施進行整改，把查處問題與開展警示教育結合起來，實現處理一個、震懾一面、教育一片的效果。集中教育整改期間隊伍發生影響惡劣的重大違法違紀案件，要對所在部門的領導干部嚴肅追責。

（四）、注重調研，完善機制

緊密結合當前正在開展的“森林公安隊伍怎么建、工作怎么干、民警怎么當”大調研大討論活動，深入調查研究、廣泛征求意見、積極討論交流，分析梳理問題，提煉工作經驗，進一步健全完善隊伍管理的各項規章制度，探索建立隊伍管理的長效機制，靠制度管號人，管好事，進一步加強和改進森林公安工作。

（五）、公開警務，接受監督

按照公安部警務公開的有關要求，根據森林公安行政、刑事執法職能，在辦工場所顯著位置公開依法依據、各類案件的立案情況、采取強制措施情況，涉案財物扣押、收繳及處理情況，主動接受群眾監督。

（六）、廣泛宣傳，認真考核

廣泛宣傳開展執紀執法教育整改的目的意義、具體措施和整改成效發現和培養先進典型，表彰先進，大力弘揚正氣，引導整改活動深入開展。

Xxxxxxx派出所

2013年6月5日

第四篇：執法執紀總結

執法執紀工作總結

在監獄黨委正確領導下，在有關部門及單位同事的支持配合下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞在監獄黨委年初提出的奮斗目標，以確保監獄安全為首任，以提高罪犯教育改造質量為中心，以“崗位大練兵、執法大培訓”活動為契機，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足警隊建設，全面開展工作，得到了各級領導、同志們的一致認可。為總結工作經驗教訓，及時彌補不足之處，為今后的工作夯實基礎，現就對我工作的具體情況作詳實總結如下：

一、堅定執法理念，促進執法執紀工作；

在全年的各項工作中，本人能夠嚴格要求自己的言行，堅持共產主義理想信念，認真學習黨的方針、政策、路線及各項規章制度。通過學習業務知識，深入領會到了執法執紀工作的重要性和必要性，并認真落實到自己的工作中去。

二、加強理論學習，樹立教育治本的理念

在2012年第一季度的執法執紀工作中，本人堅持樹立“業務過硬、教育先行”的思想，認真參加監獄、監區組織的各項學習培訓。立足科學文明管理，嚴格公正執法的工作理念，以提高教育改造質量為中心，不斷加強自身的政治思想和職業道德水平，努力加強自身思想建設和提升工作業務能力。

一、立足職責需求，找準位置，充分發揮作用。

進一步明確自己的職責，妥善處理好履行職責與監管工作之間的關系，確定了為監獄全局服務的指導思想，與監獄黨委、紀委、監區支部密切聯系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。

二、正確履行崗位職責，努力推進監區全面工作穩健發展。本人在認真落實好各項工作制度的同時，堅持以廉潔從警、求真務實的工作作風影響和帶動身邊的民警，在加強自身拒腐防變能力建設，以“六條禁令”、“九條規定”為行動準則，堅持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”： 即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現在了工作的方方面面，并以強烈的事業心和高度的責任感謀求監區各項工作的良好發展。我堅持做到了以下幾方面：

（一）加強黨風廉政建設。以“規范執法行為、促進執法公正”為著力點，充分利用 “創先爭優”、“愛崗敬業、奉獻無悔”、“廉政文化活動月”等活動為契機，積極主動的協助監獄黨委、紀委以加強民警教育為基礎，構筑民警思想道德防線。

同時，按照上級黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，針對監區黨風廉政建設工作中出現的問題，及時提出對策和建議，對監區領導、黨員干部、民警履行職責、執法執紀過程中出現的問題進行了及時制止糾正和報告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現象發生。不斷校正了民警的執法尺度，實現了嚴肅、公正、文明執法。

（二）我在堅持通過“公正廉潔執法專項治理活動”回頭看，進一步端正執法理念，提高執法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴格文明執法意識，鞏固專項治理活動成果，為監區執法執紀整體質量不斷上升起到了良好的促進作用。

三、不足之處及努力方向：

回首近期工作的點滴，雖然做出了一定的成績，得到了領導和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業務能力還需不斷努力；對民警的管理教育、監督力度上還應加強等。

針對自身工作中存在的以上問題，我將立足改進完善，使自己謙虛謹慎地找準了自己的位置，不斷進步，努力提高自身執法執紀素質，同時，在今后的工作中，立足崗位職責需求，在監獄黨委的正確領導下，全力配合好監區工作全局，立足新目標，繼續真抓實干、求真務實，爭取再創新的佳績，為我監區、監獄各項工作的穩健發展，作出更大的貢獻！

第五篇：第一季度執法執紀總結

二〇一二年第一季度執法執紀工作總結

在二0一二年第一季度的執法執紀工作中，在監獄黨委以及上級領導的正確領導和指導下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，牢牢把握立黨為公、執政為民，切實履行監獄職能，以監管安全為首任，以提高教育改造質量為核心，作為監獄基層領導，本人不斷學習社會主義法治理念，增強法制意識，進一步提高“立警為公、執法為民”的宗旨，不斷提高自身的業務素質。用科學發展觀來武裝自己的頭腦，在工作中勤勤懇懇、求真務實、公正執法、廉潔自律，認真貫徹落實“六條禁令”和“九條規定”，盡心盡力的履行著一名監獄人民警察的光榮職責。為不斷總結自我和查找工作中的不足，現本人就2012年第一季度的執法執紀工作做如下總結：

一、立足社會主義法治理念，強化自身政治思想和職業道德，不斷提升自身的綜合素質。

如何做一名合格的監獄人民警察，政治思想道德建設是首任。為此，我努力加強自身政治業務素質，牢固樹立起監管改造主業意識、監管安全首位意識，強化“穩定壓倒一切”的思想，以“規范執法行為、促進執法公正”為動力，注重學習與實踐相結合，立足文明管理，公正執法理念，努力以提高教育改造為中心，不斷加強自身的政治思想和職業道德水平，使自身在正確的政治觀念中不斷成長。

同時，深入貫徹落實“六條禁令”、“九條規定”，進一步規范民警執法活動，深化獄務公開制度，以公正廉潔、文明執法為目標，嚴禁打罵、體罰、虐待罪犯和與罪犯發生不正當經濟往來、以權謀私等行為；嚴格罪犯的減刑、假釋的審核，監區全面引入公開、公示集體審議等措施，杜絕任何違規操作，確保執法公正性和保障罪犯的合法權益。

二、加強黨風廉政建設，注重廉潔自律，克己奉公。

加強黨風廉政建設，規范民警的職業道德和行為準則，切實糾正

各種不正之風，本人先從自身做起，在認真履行上級黨委賦予的各項職責的同時，在實際工作中認真做到以下幾點：

一是繼續堅定不移地執行黨風廉政責任制，注重抓好責任分解，嚴格落實責任追究，認真貫徹懲治、預防、綜合治理的方針，從源頭上預防和治理腐敗；

二是積極配合黨支部深入開展黨風廉政宣傳教育工作，在全體民警當中大力營造“廉者榮、腐者恥”的教育氛圍，以進一步加強民警的教育學習，來提高民警綜合素質，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；

三是深入貫徹落實“六條禁令”、“九條規定”等有關規定，嚴格要求和規范監區民警的執法活動，以公正廉潔、科學管理、文明執法為目標，嚴禁以權謀私、隨意執法的行為，杜絕了一切違規操作，體現了執法的公正性，保障罪犯的合法權益；

四是繼續推行獄務公開制度，實行“陽光執法”，嚴禁打罵、體罰、虐待罪犯，嚴格罪犯的行政獎勵及減刑、假釋的審核，杜絕任何違規或暗箱操作，充分體現了監區執法工作的公平、公正、公開；

五是在工作中處處以身作則、帶頭垂范，做到不偏不倚、無私無畏，并不斷提高思想覺悟，自覺接受監督，在原則問題上堅守黨性，固守底線，不收罪犯一分錢，不抽罪犯一根煙，充分發揮了黨員民警的先鋒模范作用，體現了監區領導的良好形象。

三、履行崗位職責，突出工作能力，確保監區各項工作穩定發展。

在工作中能堅持理論聯系實際，認真借鑒同事的先進管理經驗，彌補自身不足，兢兢業業，不做表面文章，面對監區各項工作以及臨時性工作，本人一貫積極主動承擔和落實，始終把以身作則、率先垂范、求真務實當作座右銘，積極加強各項工作的落實，并注重業務上的規范深入到位。堅持“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”的監

獄工作方針，對罪犯依法、科學、嚴格、文明直接管理，真抓實干，切實推行獄務公開，認真組織落實罪犯在一日生活制度、三人行、四固定等方面的管理制度，強化落實《服刑人員行為規范》，認真執行計分考核工作。同時，堅持罪犯勞作區域的安全管理制度落實，在注重安全制度的落實中，加強對生產勞動質量及進度管理，按要求完成了上級領導交予的各項任務。

四、依法、公正考核罪犯，引導罪犯積極改造，促進改造質量全面提高

遵循《罪犯計分考核實施辦法》以及師監獄局《罪犯計分考核補充規定》的要求，堅持對罪犯直接考核，獎懲執行的程序嚴謹、標準一致、以公平、公正、公開的原則落實。要求民警在直接管理、考核的基礎上認真落實以下幾點：

（一）嚴格獎勵的條件：凡當月受扣分（含扣分）以上處罰的，當月不得記表揚，特殊崗位罪犯當月記表揚的比例控制在監區特殊崗位罪犯人數的70%以內。

（二）認真強化民警對罪犯每日獎罰分力度，按條款逐一落實。

（三）按罪犯有勞動定額和無勞動定額兩項進行考核，有勞動定額的罪犯按照監獄定額分級管理辦法進行考核，無勞動定額的罪犯“一長八員”、老、病、殘罪犯分類進行考核，每類罪犯有不同的考核標準。

（四）對不同處遇級別的罪犯，按分級處遇進行考核。

（五）加大對罪犯互監組的獎罰力度，互監組成員在監區半年無事故可獲獎勵，如出現行政處罰，直接按監獄文件給予處罰。

（六）逐日進行獄務公示，對所有獎罰的情況均以通知單的形式通知本人，做到公開透明，公平透明的執法。

十、存在的不足及今后的努力方向

存在的不足之處：

1、監管安全制度落實還有待進一步加強;

2、監管安全隱患需徹底消除。

在今后的執法執紀工作中，本人將結合以往存在的不足，認真吸取經驗教訓，制定詳細的整改措施，強化監管制度的落實，加大獄內

偵查工作力度，進一步完善獄內情報網絡運行機制，嚴厲打擊獄內違規違紀以及又犯罪行為，及時消除各類監管安全隱患，拓展獄務公開的渠道，強化罪犯的考核力度，認真做好罪犯的考核工作，確保民警執法公平、公正、公開性。繼續抓好生活衛生工作，做好各類、各階段的疾病預防工作，充分保障罪犯副食品的供給，進一步提高罪犯生活水平。我有信心、有決心，有理由相信在監獄黨支部的關心幫助下，一如既往地團結在監區黨支部的周圍，緊跟監獄工作的正確發展方向，以扎實的工作作風深入創新管理理念，為監獄事業的發展作出更大的貢獻！