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共青團即墨市委領導班子

時間:2019-05-13 20:26:18下載本文作者:會員上傳
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第一篇:共青團即墨市委領導班子

共青團即墨市委領導班子 貫徹落實科學發展觀分析檢查報告

按照市委統一部署,進入分析檢查階段以來,團市委結合開展深入學習實踐科學發展觀活動第一階段取得的成果,對照科學發展觀的要求,通過多種形式廣泛征求各方面的意見和建議,召開了民主生活會和組織生活會,深刻反思自己的工作,初步找出了存在問題,分析了產生問題的原因,并研究制定了整改措施,達成了共識,為下步工作找準了方向,在此基礎上經十七屆團市委常委會研究討論,形成了團市委班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告。

一、貫徹落實科學發展觀的實際情況

(一)強化理論學習,注重調查研究。

1.加強學習,務求實效。為使學習實踐活動取得實實在在的效果,我單位結合實際制定了學習計劃及配檔表,采取集中學習、個人自學、專題輔導、研究討論、互相交流相結合的形式,組織黨員干部重點學習了黨的十七大、十七屆三中全會、紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》《科學發展觀重要論述摘編》,學習中紀委第三次全體會議和全國“兩會”精神、學習黨中央應對當前經濟形勢的一系列決策部署,省、青島市黨代會及我市十二屆七次全委(擴大)會議精神。全體黨員干部都認真做好讀書筆記,撰寫心得體會。2.確立主題,搞好調研。本著發現問題,深入剖析,以科學發展觀的理念解決問題的方針,圍繞解決影響和制約共青團工作的突出問題,確定了調研題目,由單位主要負責同志帶隊,分 別到有關市直單位、鎮(街道)、企業、村莊等聯系點,采取走訪、座談討論、發放調查問卷、查閱資料等方式進行調研,聽取對共青團工作的意見和建議。調研結束后,團市委常委會對調研情況進行分析、交流、總結,形成了調研報告。3.開展解放思想大討論,抓好示范點選育建設。主要以“迎接新挑戰、站在新起點、打造新優勢、實現新跨越”為主要內容,以“干團為什么、為團干什么、離團留什么”為主題開展解放思想大討論活動。在開展大討論的同時,我們立足青年工作實際,圍繞青年工作服務改革發展穩定,培育共青團工作示范點,成立了青年就業創業見習基地,以市場機制為準則,以崗位需求為前提,調動社會資源幫助青年提高就業創業能力,鼓勵企事業單位提供適宜的見習崗位,主要面向應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生和青年農民工等青年群體進行就業見習。

(二)圍繞黨政工作中心,努力服務大局。

今年來,面對國際、國內的新形勢、新情況,圍繞市委“保增長、保民生、保穩定”的中心工作,結合新中國成立六十周年和即墨建市二十周年的濃厚氛圍,團市委工作的切入點重點放在圍繞中心,服務大局上。1.發揮橋梁紐帶作用,破解青年就業瓶頸。全力推動青年就業創業見習基地建設,為青年就業提供條件,為青年創業積累技能和經驗。利用團組織的優勢,在青年職業生涯起步階段提供規范的見習環節;注重團的不同層級在工作上的銜接,做好見習人員的組織工作,努力把工作與組織建設融為一體;注重在基地建設中發揮共青團組織的社會化動員能力,努力找到青年就業創業過程中的實質性需要與共青團有所作為之間的結合點。扎實推進青年創業小額貸款項目,為有 創業意愿的青年提供必要的扶持。研究小額貸款的擔保制度,不放棄為每一名符合條件的創業青年提供貸款的機會;找準工作載體,積極與農信社等有關金融機構合作,但不介入具體的貸款審核過程,通過團組織網絡推薦創業青年及其項目;充分考慮各鄉鎮的經濟基礎差異,尊重青年的創業意愿,因地、因人而宜開展相關工作;加強基層團干部和青年創業人的金融培訓工作。截至目前,團市委創建并命名青年就業創業見習基地23家,提供見習崗位1500余個;收集青年創業小額貸款項目72個,申請貸款額度2046萬元;組織9家企業在青島技師學院舉辦了一場用工招聘會,提供260個崗位;切實幫助青年人解決在就業創業過程中的實際困難。2.發揮群團組織作用,服務青年成長成才。主動與市農業局、科技局、職業學校等相關部門聯系,聘請52名農業技術類專家、專業技能教師、企業家組成了“保民生、促和諧—青年創業就業服務團”,提供青年勞動技能培訓和就業、創業政策咨詢、創業輔導等服務。充分發揮金融業服務青年就業創業的職能,組織成立了由11名金融業務骨干組成的“即墨市促進青年就業創業金融講師團”。采取一助一結對、送金融知識進校園、青年創業大講堂等形式,廣泛開展金融知識培訓、業務咨詢、志愿幫扶、理財策劃等活動。組織成立了由5個律師事務所的20名優秀律師組成的“青年就業創業志愿法律服務團”,開展“就業創業護航”法律服務行動,幫助青年解決在就業創業過程中遇到的法律問題,提高就業創業青年的法律素質。3.發揮希望工程作用,做好服務民生工作。“愛心助學”活動是希望工程的一項品牌工作,旨在通過社會動員的方式,發動愛心市民積極參與,資助一部分家庭貧困且品學兼優的中小學生完成學業。團 市委作為希望工程實施主體,結合正在開展的學習實踐活動,精心組織、嚴格管理,堅持標準,求真務實,推動希望工程的健康、深入開展,從二月份開展這項活動以來,社會各界紛紛慷慨解囊,3個月時間就募集資助金14萬余元,資助貧困學生307名。

(三)突出重點,有的放矢,抓好干部隊伍作風建設。加強和改進團的作風建設,是共青團一項長期而艱巨的任務,需要強化領導,健全制度來保障。團市委黨組結合前期開展的機關作風整頓活動,與深入學習實踐科學發展觀活動緊密結合,以作風建設推動機關建設,促進各項工作,以工作業績檢驗作風建設的成效。在體制機制建設上,首先,實行單位主要負責人負責制,由主要負責人負總責,統籌兼顧,各部室和分管責任人全部參與,全力配合;其次,建立健全調查研究、理論學習、廉潔自律、年度考核等方面的制度,定期組織開展相關的活動;再次,嚴格考核,把團的干部隊伍作風建設根據制度要求與年度考核直接掛鉤,作為促進干部隊伍作風建設的一項重要措施來抓;最后,建立健全監督機制,加強督促檢查,切實把上級監督、群眾監督、輿論監督緊密結合起來,加大監督力度,確保把團干部作風建設落到實處。在實踐過程中,主要抓好以下環節:1.加強學習教育,發揮思想先導作用。通過不斷學習,進一步提高了機關干部思想認識,切實增強搞好機關作風集中整頓活動的自覺性和主動性,使大家保持良好的精神狀態和旺盛的斗志。2.加強個人品行修養,樹立良好個人形象。班子及常委成員認真履行廉政建設責任制,思想上重原則,工作上盡職守,生活上求質樸,做到務實不虛浮,努力在全市共青團系統帶頭營造風清氣正的氛圍。堅持民主集中制,重 大問題集體研究,不搞一言堂,實現科學決策、民主決策。立足于解決突出問題,努力樹立求真務實的團干部形象。3.嚴格遵守紀律,把黨風廉政建設責任制落到實處。班子及常委成員能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,認真落實廉潔自律各項規定,在舉辦活動的過程中不講排場,不搞鋪張浪費,將有限的經費切實用到實處,把黨風廉政建設作為指引個人健康成長、推動工作開展的基礎和保證。

二、取得的初步成效

學習實踐活動開展以來,團市委緊密聯系即墨經濟社會發展的實踐,緊密結合自身工作的實際,找準共青團工作服務我市科學發展、和諧發展、率先發展的切入點,明確工作結合點,把握工作著力點,將服務大局,關注民生作為工作的重點,以理論指導實踐,以民主促進和諧,以服務改善作風,以創新謀求發展,努力推動團的各項工作實現新發展。主要體現在:

(一)提高了黨員干部的政治理論素質。通過學習科學發展觀重要理論,在全面理解、準確把握上有了新的突破,運用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進一步提高,增強了執行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性,與時俱進、開拓創新的思想理論得到牢固樹立。

(二)增進了同志之間的團結,振奮了精神。每次集中學習研討都是交流思想、增進團結、共同提高的大好時機,全體黨員干部彼此坦誠相見,相互取長補短,交流心得體會。在學習中形成了求真務實,積極進取的好風尚,養成了講實話、辦實事、求實效的好作風,營造 出濃厚的黨內民主氛圍,凝聚了人心,真正發揮了黨的先鋒模范和戰斗堡壘作用。

(三)工作的標準得到提升。通過對科學發展觀的學習,全體黨員干部加深了對科學發展觀認識,增強了科學發展的意識,并在實際工作中更加自覺的踐行科學發展觀,全體黨員干部的服務意識明顯增強,都能積極主動做好本職工作,積極圍繞中心開展好各項工作,在創新工作方式方面有了初步成效。

(四)共青團工作取得新進展。開展的“青年就業創業見習基地”和“青年創業小額貸款項目”項目因為貼近實際為青年辦好事辦實事,受到全社會的廣泛關注和好評。青年創業就業服務團、促進青年就業創業金融講師團、青年就業創業志愿法律服務團三支隊伍,為青年就業創業工作護航、導航,發揮了積極作用?!拔?四”青年節期間精心策劃組織、千余名青少年參與的大型紅歌會擴大了團組織在全市團員青年中的影響力、凝聚力,獲得圓滿成功。由團市委發起的“愛心助學”活動通過卓有成效的工作,充分發揮了希望工程的品牌效應,取得了應有的實際效果和良好的社會反響。

三、存在的主要問題

(一)理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,并且認真記錄、認真思考,但平時拘于日常工作,主動學習的自覺性不夠。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容,強調學以致用,缺乏全面系統的知識升華,還不完全適應形勢發展的要求。另外,經濟社會變革對共青團組織提出新的挑戰,我們應如何把握新要求、應對新挑戰;如何找準定位,得力的開展工作;如何把握新形勢下的青年工作規律等,都需要做深入的思考,解放思想,與時俱進。

(二)工作作風方面還沒有完全做到深入細致。對基層工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。1.聯系指導基層不夠深入。平時到基層去,多是檢查、督促工作,了解情況。但由于整天忙于事務,真正鋪下身子,帶著問題到基層調查研究、取得第一手資料少。2.對基層同志關心不夠。在平日里與大家思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不夠,沒能經常地到基層去關心一線工作的同志,聽聽他們的意見和呼聲,幫助他們解決一些實際困難。3.在基層實現團的職能作用和增強組織活力的工作不到位。挖掘、提煉、運用基層經驗的意識不夠,對下級團組織的工作要求和指導不夠明確、不夠具體,還不善于用基層的好經驗指導和推動工作。4.開展的工作和活動覆蓋的范圍不夠廣。有時只是關心和服務了部分青年或者是基層團干部,而不能讓更多的普通青年受益,對廣大青年的吸引力、影響力不大。

(三)工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節,對新形勢下共青團建設特點規律的認識還需要進一步深化,有些情況了解得還不是很全面,有些問題認識還不是很透徹。1.教育凝聚青少年方式較為滯后,服務青年成長成才手段不多,難以很好的采取有力舉措。還沒有形成教育引導青年十分有效的路徑,工作中與不同青年群體思想實際、根本需求的結合還不緊,還不能有針對性地開展工作。2.在基層團組織建設上投放的精力不夠。把基層團 組織建設的任務交給各基層單位,基層組織工作創新不夠,一些基層團支部的戰斗力、凝聚力、號召力不強。3.抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布臵上,都能盡量做到周密細致,有布臵、有檢查,但有時受一些階段性工作的影響,不能很好的統籌兼顧,尤其是對基層團干部管理上,考慮基層同志工作具體、難度大,干事不容易的成分多,缺乏調動他們工作積極性的有效方法。

四、存在問題的主要原因

通過認真深入地思考和剖析,團市委領導班子認為存在這些問題既有客觀原因,也有主觀原因。從客觀上看,由于受到政策、經費、人員等因素的影響,制約了共青團工作更好的開展。但更多的是主觀原因與科學發展的要求還存在一定的差距。歸納起來主要有以下幾個方面:

(一)對科學發展觀認識不足。思想不夠解放,運用科學發展觀檢查對照衡量和謀劃工作不夠,對青年思想潮流、行為方式、變化趨勢把握不夠,存在著工作與實際脫節的傾向,導致了運用科學發展觀指導工作效果不明顯,視野還不夠開闊,思維還不夠活躍,思想觀念與科學發展觀的要求還有一定差距。

(二)理論素養有待提高。由于平時工作任務繁重,主動學習上級新的精神、主動研究開展工作所需的理論知識、主動將所學的知識理解轉化的意識還不夠強。對不同地方不同領域分類指導、有針對性地解決問題能力不足,統籌協調工作布局、工作力量分配、整合工作資源方面還存在不足。對青年運動發展規律研究、把握不夠,從機制體制上研究解決問題不夠,破解工作中重點難點問題的力度不夠。

(三)深入實際聯系群眾、下基層調研較少?!耙匀藶楸尽钡睦砟畈粔蚓唧w,以科學發展的理念去面對困難、衡量局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益、充分調動和保護廣大團員青年加快發展的積極性等方面還存在不足?;顒禹椖坎邉?、活動開展與青少年的需求還有一定差距。

(四)工作中,標準還不夠高,作風還不夠硬。在上門服務意識、主動根據青少年需求提供服務意識、拓寬服務手段的意識還不夠強。執行力還有待于加強。

五、在貫徹落實科學發展觀方面形成的共識

在學習實踐活動中,團市委對深入貫徹落實科學發展觀的認識不斷深化。我們認為,共青團貫徹落實科學發展觀,重點要思考和解決三個層面的問題。

(一)要全面了解共青團工作面臨的新形勢。2009年,將是金融危機的影響逐步顯現的年度。就對青年工作而言,這種影響主要表現在對實體經濟的沖擊,企業生產經營困難,效益下滑,企業青年職工的收入將受到影響,很多青年會面臨更多的實際困難和更大的生活壓力,就業崗位提供不足,會使青年就業和青年權益問題突顯。我們必須明確自身的使命和責任,清醒地認識形勢和任務,從鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的戰略高度,以對青年負責的態度,切實幫助解決關乎青少年群體切身利益的思想、學習、生活、工作等問題,切實將青年牢牢吸引在團的周圍,凝聚在黨的周圍。

(二)要深刻認識共青團工作面臨的新要求。在工作內容上,要進一步明確工作職能。胡錦濤總書記強調指出,要大力加強團的自身 建設,堅持眼睛向下、重心下移,力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年。團的十六大報告對共青團的根本職責做了明確表述:必須不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎,團結帶領青年為實現中華民族的偉大復興而奮斗。這都為我們做好今后團的工作指明了方向。在工作方式上,要更加貼近青年。我們正處在社會轉型時期,廣大青年的思想觀念日趨多元,群體分布更為復雜,成長過程中面對的問題更加具體。這就需要我們改進傳統的工作模式,尊重青年的主體性,創新組織設臵方式,幫助青年排憂解難,了解青年,分析青年,努力在多樣中求主導,在多元中求主流。在能力建設上,要進一步提升服務水平。當前,新經濟組織和社會組織的不斷涌現,特別是一些新型青年組織,吸引和凝聚了許多青年,滿足了青年多層次的需求,給共青團組織的服務覆蓋展示出新的工作領域。這需要我們進一步強化服務意識、豐富工作內容、延伸工作手臂、整合社會資源,學會用青年能夠理解、容易接受的方式開展工作,不斷提升服務能力。

(三)要準確把握共青團工作的定位?!包h的助手和后備軍”性質指明了共青團的工作定位是“圍繞中心,服務大局”。我們要把工作放到黨政大局中來思考,努力圍繞黨政中心、青年所需和社會熱點難點來開展,將“黨政滿不滿意、青年歡不歡迎、社會認不認同”作為評價的標準。這就需要我們一方面根據黨政工作的階段性任務和每年工作重點,做到“黨有號召,團有行動”,因時制宜,把握時代性;另一方面要著眼于一方的經濟社會發展需要,著眼于本單位、本系統 10 黨政中心工作,因地制宜,把握地域性,通過卓有成效的工作,積極爭取黨政支持和社會認同。

基于以上思考,我們在貫徹落實科學發展觀方面形成了四點共識。

(一)堅持圍繞大局,服務經濟社會發展。青年工作必須為黨和國家的中心工作服務,為國家重大發展戰略服務。要始終把青年工作放到黨委政府工作的大局中去思考、去把握、去部署,把促進發展作為青年工作的根本出發點。要引導青年積極投身社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設,為全面建設小康社會貢獻青春、智慧和力量。

(二)堅持以人為本,促進青年全面發展。要用全面、辯證和發展的眼光認識和看待青年,尊重青年的特點,尊重青年個性的健康發揮,促進青年思想和身心的健康發展。要遵循青年成長規律,著眼于青年成長成才的具體需求,竭誠為青年全面發展提供服務。

(三)發揮實踐育人優勢,引導青年在實踐中成長成才。實踐是青年人才成長的基本途徑,實踐育人是共青團工作的優勢和傳統。要積極引導青年把學習書本知識與投身社會實踐結合起來,在實踐中磨練意志,砥礪品格,增長才干。要廣辟新渠道、探索新載體、搭建新舞臺,為青年的成長提供更多的實踐機會,創造更好的實踐條件。

(四)堅持以創新為動力,以機制為保障。青年工作的持續發展,關鍵在于不斷創新工作思路和工作方式,建立和完善工作機制。要堅持改革創新,主動適應經濟社會發展對青年工作的新要求,研究新情況、解決新問題。要建立并不斷完善具有共青團特色、符合青年特點、11 充滿生機活力的工作機制,使青年工作更好地體現時代性、把握規律性、富有創造性。

六、進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措

(一)努力方向

1.提高學習能力,進一步增強駕馭工作的本領。全體黨員干部要努力增強學習的自覺性,在學習中,做到有目的,有方向,學會思考和運用。在實際工作中,堅持忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的職業道德;樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神;善于發現工作中存在的不足,加以創新和改進,進一步樹立服務意識,堅持服務宗旨,在自己負責的各項工作中,力爭把工作做在前面,掌握工作的主動權;要按照認真、專業、務實的要求,加強機關效能建設和機關干部隊伍建設,加強工作方式轉型的內部學習,全面落實服務型政府的各類舉措。

2.提高創新能力,進一步增強工作的成效。隨著共青團工作發展的需求,隨著各項工作的開展和不斷的深入,面臨的新情況、新問題會越來越多,工作任務也會越來越重。要適應形勢的發展,就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效。要不斷擴大工作層面,努力從辦公室走出來,走向基層,投入到實踐中去,堅持深入基層,調查研究,在深入實踐的過程中掌握第一手資料,不斷總結實踐經驗,分析查找 12 存在的問題和不足,進一步搞好團的基層組織建設,努力完善自我、推動自我、發展自我。

3.提高自律能力,進一步增強自律自警的意識。團的各級干部,一言一行不僅代表著個人,而且代表著團組織的形象。要努力規范個人的行為舉止,正確認識自我,培養高尚的道德情操,嚴格要求,嚴格自律,并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。立足于“黨員干部受教育”,帶頭把開展學習實踐活動與促進全體黨員干部講黨性、重品行、作表率緊密結合起來,以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實。

4.提高執行能力,進一步增強工作落實的力度。

接下來的工作要按照市委“保增長、保民生、保穩定”的任務要求,緊密結合我單位實際,以團的組織建設和作風建設為保障,充分發揮團組織優勢,切實解決影響和制約科學發展的實際問題,著重解決面臨的突出問題:一是在發揮職能作用,推動科學發展方面,主要解決針對應對金融危機對我市青年創業就業的影響,緩解農村青年創業資金瓶頸和青年就業壓力的問題和針對志愿服務如何加強長效機制建設,引導志愿者在扶貧濟困、全市重點工作中發揮作用,促進志愿服務大眾化、經?;?、主流化的問題。二是在加強民生建設,促進社會和諧方面,主要解決如何不斷優化青少年成長成才的社會環境,進一步提高服務水平,大力幫扶困難青少年群體,維護好青少年的合法權益的問題。三是在完善體制機制,推進改革創新方面,主要解決如何加強基層團組織建設,著力提高基層團干部配備率,提高團干部綜合素質的問題。四是在加強隊伍建設,實現作風轉變方面,主要解決 好團干部在政治上的堅定性問題、在道德品質上的純潔性問題、在行為上的先進性問題、在青年中的代表性問題。

(二)總體思路

下一步共青團工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗臶,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹上級有關會議精神,堅持青年為本、大局為重、學習立團、發展強團,服務全市“保增長、保民生、保穩定”大局,著力解決青年最關心最直接最現實的利益問題,以團的組織建設和作風建設為保障,凝心聚力,創新進取,團結帶領廣大團員青年為開創我市科學發展、和諧發展、率先發展新局面作出新的貢獻。

(三)主要舉措

1.著力做好青年思想引領工作。全市深入學習實踐科學發展觀活動全面展開,要著力在學習內容上見深度,在學習方式上求創新,努力使青年理論武裝工作取得新的突破。今年,我們還將迎來新中國成立60周年、五四運動90周年、我市建市20周年。歷史經驗告訴我們,往往在重大事件的紀念時刻,都是各種思潮不斷涌現和活躍的時期。在思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁的社會,多樣化的思潮必然對群眾的思想產生深刻的影響。我們要以重大節慶日為契機,大力加強青少年理想信念教育,通過開展多種形式的國情教育和實踐活動,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。要緊扣當前實際深入推進形勢政策教育,引導青年正確認識當前金融危機的影響,了解國家 14 出臺的各項方針政策,堅定信心,共克時艱。要切實把握青年的思想動向,關注社會輿論導向,及時加以正面引導。

2.大力開展保增長青年崗位建功活動。市委提出,保增長是今年的首要任務。要立足本職工作,廣泛動員組織青年立足本職崗位開展建功實踐活動。要引導企業青年職工通過導師帶徒、青工技能競賽、技術攻關等活動,學技術、學業務,掌握崗位過硬本領,為企業保持平穩較快發展貢獻才智;要全面激發青年的創造活力,促進青年立足本職創造性的實踐,努力爭當青年崗位能手,爭做技能進步標兵、安全生產標兵、崗位創新標兵、節能降耗標兵,為企業各項工作的發展注入強大活力。要引導農村青年以增收成才為主要目標,大力發展農業專業合作組織,積極參與現代農業建設,充分發揮青年在新農村建設中的生力軍作用。要引導機關事業單位青年立足崗位,深入開展青年突擊隊、青年文明號建功活動,提供優質公共服務,為保增長創造良好的軟環境。

3.全力服務青年創業就業。今年青年的就業形勢十分嚴峻,黨和政府高度關注。各級團組織要動員一切力量,為青年就業創業想辦法,謀思路,求實效。著力提高青年就業水平。要切實幫助青年用好用足從中央到地方各級政府關于促進就業再就業的優惠政策,促進青年高效有序地實現就業再就業;按照創業帶動就業、市場主導就業、政府促進就業、個人自主就業相結合的工作機制,促進青年轉變就業觀念,實現充分就業;要有針對性地加強對重點青年群體的就業指導和幫扶,特別要關注返鄉青年農民工的就業,及時掌握他們的就業需求和就業現狀,全力幫助他們找到適宜的崗位,實現有效就業。深化推進“青 春創業行動”。要充分發揮市青年就業創業指導中心、市青春創業志愿導師團的作用,廣泛開展各類實用技能培訓,開發青年就業創業項目,切實為青年提供就業創業培訓、指導扶持、就業崗位與創業項目開發等服務,全面提高廣大青年的就業創業能力。要深入實施“百千萬農村青年創業計劃”,著力為青年創業提供資金支持;要探索建立青年就業見習基地、青年創業實踐基地,著力服務青年創業實習和實踐鍛煉;要選樹一批自主擇業、艱苦創業的各類青年典型,努力在全社會營造“全民創業,青年先行”的良好氛圍。

4.以服務民生為重點,切實維護青少年合法權益。一是維護青少年合法權益,預防青少年違法犯罪。發揮預防辦、未保辦的組織協調作用,積極推動帶有普遍性的青少年違法犯罪、未成年人保護相關問題的解決。在青少年集中、青少年違法犯罪和未成年人保護各類問題較為突出的區域、單位設立青少年輿情監測站,建立青少年輿情監測隊伍。聯合相關優秀青少年維權崗創建單位組織實施集中整治行動。積極推進社區青少年事務專兼職社工試點工作。圍繞青少年在身心健康、學習教育、就業創業、困難救助、權益保護、預防犯罪、社會參與等方面的實際需求,合理設計工作項目,開展社工服務工作。二是切實幫扶困難青少年群體。繼續深化希望工程,動員社會各方力量,積極籌措社會資金,拓展公益服務項目和領域,實現希望工程的創新發展。推進“希望小學”的建設工作。積極開展為困難青少年“送溫暖”活動。深入實施“未成年人保護愛心計劃”,加強對特困家庭未成年子女、失業待業青年、外來務工青年以及農村留守未成年人、進城農民工子女等進行重點幫扶和引導,切實幫助其解決實際困難。5.全面深化志愿服務工作。重點做好三方面工作:⑴重整合。進一步借助行政資源,加強與政府部門的緊密合作,圍繞黨政中心工作開展服務,積極爭取黨政部門的支持;同時要通過市場化手段,進一步爭取社會資源,不斷增強志愿服務事業發展的物質保障。⑵重創新。在項目上,要根據社會的需求和公眾參與的愿望,不斷拓展新的服務領域,不斷推出新的服務項目,今年要重點開展城市公益志愿服務活動,定期推出一批服務項目;在機制上,建立完善“黨政支持、共青團承辦、項目化管理、社會化運作”的工作機制,不斷創新工作方式和工作手段。⑶重建設。在組織建設方面,積極爭取黨政支持,加強志愿者協會自身建設,提高協調指導志愿服務工作的能力,大力推進志愿服務站的建設,擴大基層服務網絡的覆蓋面,切實提高服務能力;在隊伍建設方面,堅持重點招募與普遍招募相結合,集中招募與經常性招募相結合,骨干隊伍建設與一般隊伍建設相結合,不斷壯大志愿者隊伍,同時要加強專業志愿者隊伍的建設,強化志愿服務理念和服務技能的培訓,提高志愿者隊伍的服務能力和綜合素質。

6.整體推進團的建設。堅持黨建帶團建,努力優化黨建帶團建的政策環境。以組織上覆蓋青年為根本,按照“分類指導、靈活設臵”的原則,創新基層團組織的設臵方式和工作機制。加大在“兩新”組織和外來務工青年群體中的建團力度。發揮青聯組織的橋梁紐帶作用,根據青年喜歡的溝通、交流、聯絡和聚集的新方式,加強對青年自組織的聯系和引導。加強青年中心和青年工作委員會建設,不斷鞏固和創新聯系、覆蓋青年的新型組織紐帶。繼續推進“五四紅旗團委(團支部)”創建工作,選樹基層團建典型,促進基層工作的活躍。加強 青少年理論研究工作,大興調研之風,推進青少年理論研究工作實現新發展和新跨越。

7.加強團的隊伍建設。完善“真情伴青春”服務品牌的機制和載體,提高品牌的社會影響力和服務水平。大力加強團干部隊伍建設。鞏固“作風建設年”的工作成果,以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機,深化“敬、精、靜、凈”四個字的作風建設總要求,繼續加強團干部作風建設,引導團干部樹立正確的成長觀、成才觀。建立團干部聯系基層的長效機制。落實團干部培訓計劃,建立分層次、有針對性的培訓體系。鞏固團干部協管制度,著力培養優秀青年黨政后備人才。加強對團員的經常性教育,探索開發團員教育的新載體。按照先進性、模范性的原則,做好團員發展和“推優”工作。以建立輸出地和流入地有效銜接機制為主,探索流動團員管理的新途徑、新方法。

我們將以學習實踐科學發展觀活動為契機,對照分析檢查出的問題,明確責任,細化措施,狠抓落實,努力把學習實踐活動的成果轉化為領導班子和團市委廣大黨員干部解放思想、實事求是、改革創新的強大動力,為推動共青團事業的新發展、實現即墨的跨越發展貢獻力量。

第二篇:中共即墨市委組織部(意見)

意見中共即墨市委組織部()

即組字?2006?14號

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中共即墨市委組織部

關于公開選拔部分局級學校副校長的意見

(2006年8月1日)

為深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,進一步深化干部人事制度改革,加強我市局級學校領導班子建設,市委決定,公開選拔部分局級學校副校長。根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》,現提出以下意見:

一、指導思想

這次公開選拔,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹干部隊伍“四化”方針,堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備原則,進一步拓寬選人視野,鼓勵優秀人才脫穎而出,把政績突出、群眾公認的優秀干部選拔到局級學校領導崗位上來,努力建設一支高素質教育干部隊伍,為促進我市教育事業更快更好地發展提供組織保證。

二、選拔數量

這次公開選拔局級學校副校長共4名。

三、報名范圍與條件

即墨市教育系統范圍內符合以下報名條件的人員均可報名。

1、政治立場堅定,熱愛教育事業,具備較好的政策理論水平;具有較強的組織領導能力和業務能力;具有改革創新精神,工作實績比較突出;勤奮敬業,遵紀守法,清正廉潔,公道正派,群眾公認;身體健康。

2、現任我市教育系統正、副股級干部(不含只享受待遇人員),任正股級職務滿1年或任副股級以上職務連續滿4年。任職時間截至2006年7月31日。

3、近三年(學)考核均被確定為稱職(合格)以上等次。

4、具有3年以上普通高中教學一線工作經歷。

5、具有國家正式干部身份、大學本科以上文化程度。

6、年齡在45周歲以下(1960年7月31日以后出生)。下列人員不列入報名范圍:正在受司法機關和紀檢監察部門立案偵查、審查的;受黨紀政紀處分尚未解除的;受過刑事處罰或有違法犯罪記錄的;其他有影響提拔使用問題的。

四、選拔程序

按照德才兼備的標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,經筆試、面試、考察、體檢后擇優錄用。

(一)宣傳發動

市教育體育局負責在全市教育系統范圍內廣泛宣傳發動,鼓勵、推薦符合條件的人員報名參加選拔。

(二)報名與資格審查

報名采取個人自薦與組織推薦相結合的辦法進行。公開選拔工作領導小組辦公室依據報名范圍與條件,對報名人員進行資格審查,確定參加筆試人員。符合條件的報名人員與選拔數量的比例應不低于5:1,如符合條件的報名人員不足20人,將按比例減少選拔數量。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試的方式,按照《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》的有關規定進行,重點測試履行職責所必備的教育法規、教育理論(教育學、教育心理學)、學校教育管理等知識及分析解決實際問題的能力,共100分。筆試成績從高分到低分排序,按照面試人選與選拔數量3:1的比例確定面試人選。

(四)面試

面試采取結構化面試的方式,按照《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》的有關規定進行,主要測試領導能力素質,包括組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力和實際工作經驗等,共100分。面試 時間每人20分鐘。

(五)確定考察對象

市委組織部按照筆試與面試成績3:7的比例加權計算總成績??偝煽儚母叻值降头峙判?,按考察人選與選拔數量2:1的比例確定考察對象。

筆試、面試成績和總成績通知應試者本人。

(六)組織考察

市委組織部對考察對象進行考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉等情況,注重考察工作實績和群眾公認程度。考察期間,公開選拔工作領導小組辦公室統一組織考察對象進行體檢。

(七)討論決定

市委組織部部長辦公會根據考察情況、考試成績和體檢情況,研究提出擬任人選,提請市委常委會研究后,進行社會公示,公示期為7天。公示結束后,按照有關程序和規定辦理任職手續。市委集體討論認為有關職位無合適人選的,該職位選拔可以空缺。

這次公開選拔的局級學校副校長實行一年的試用期。試用期滿后,經考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務,按試任前職務層次安排工作。

五、時間安排

公開選拔工作自8月1日開始,8月31日結束。

六、組織領導

公開選拔工作在市委領導下,成立“即墨市公開選拔部分局級學校副校長工作領導小組”,全面負責選拔方案的審定和組織協調、監督檢查等工作。領導小組下設辦公室,具體負責這項工作的組織實施。實施過程中,必須嚴格遵守《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》的有關紀律要求,市紀檢監察機關負責對公開選拔工作進行全程監督。要通過這次公開選拔,把那些德才兼備的優秀干部及時選拔到領導崗位上來,同時發現一批政治業務素質好、有培養前途的優秀年輕干部,列入后備干部隊伍培養管理。

附:即墨市公開選拔部分局級學校副校長工作領導小組成員名單

(此件發至各鎮、街道辦事處、經濟開發區、田橫島旅游度假區教委辦,教體局直屬各學校、幼兒園,體育中心,教體局機關各科室)附件:

即墨市公開選拔部分

局級學校副校長工作領導小組成員名單

組 長:孫云忠 市委副書記

副組長:辛啟鑫 市委常委、組織部部長

衣立淵 市政府副市長

成 員:任衛偉 市紀委副書記、監察局局長

劉守君 市委組織部副部長兼組織員辦公室主任 孫紅松 市教育體育局黨委書記、局長

領導小組辦公室設在市委組織部,劉守君同志兼任辦公室主任。

主題詞:教育 公開選拔 意見

中共即墨市委組織部

2006年8月1日印

(共印80份)

第三篇:共青團菏澤市委

共青團澤市委 菏澤市人事局 菏澤市社會治安綜合治理委員會辦公室 菏澤市中級人民法院 菏澤市人民檢察院 菏澤市公安

菏澤市司法菏澤市財政菏澤市衛生菏澤市國家稅務局 菏澤市地方稅務局 中國人民銀行菏澤市中心支行 中國銀行業監督管理委員會菏澤監管分局 武警菏澤市支隊

菏人獎字?2008?34號菏關于表彰第三屆菏澤市

“杰出(優秀)青年衛士”的決定

近年來,在嚴厲打擊違法犯罪,整頓社會經濟秩序的過程中,我市政法、財稅、金融戰線及社會治安綜合治理相關部門涌現出 — 1 —

了一大批立足本職、勤奮敬業、秉公執法、忠誠奉獻的優秀青年。為表彰先進,更好地發揮他們在各條戰線上的模范帶頭作用,激勵和引導廣大青年堅定信念,敬業愛崗,忠于職守,勇于奉獻,團市委、市人事局、市社會治安綜合治理委員會辦公室、市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局、市財政局、市衛生局、市國家稅務局、市地方稅務局、人民銀行菏澤市中心支行、市銀監分局、武警菏澤市支隊等14部門聯合舉辦了第三屆“菏澤市杰出(優秀)青年衛士”評選活動。在各縣區、各系統層層推薦,嚴格篩選,并接受社會監督的基礎上,經過嚴肅認真的差額評選和公示,決定授予馬海濤、馬勇、邵中然、仇高皓、張學成、于得洋、陳衛華、許雪峰、鄧體海、桑麗等10名同志第三屆“菏澤市杰出青年衛士”,并記予個人三等功一次;授予裴輝等22名同志第三屆“菏澤市優秀青年衛士”,并給予通令嘉獎一次。

此次受到表彰的32名杰出(優秀)青年衛士,是全市青年的先進代表,也是各界青年自覺踐行科學發展觀,努力建設“平安菏澤”的時代典范。團市委等14部門號召,全市廣大團員青年要以第三屆“菏澤市杰出(優秀)青年衛士”的評選表彰為契機,以被表彰的青年典型為榜樣,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,求真務實,開拓創新,為實現我市科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展譜寫出當代青年更加光輝燦爛的新篇章!

附件:第三屆“菏澤市杰出青年衛士”和 “菏澤市優秀青年

衛士”名單

共 青 團 菏 澤 市 委菏 澤 市 人 事 局

澤市社會治安綜合治理委員會辦公室

菏澤市人民檢察院

菏 澤 市 司 法 局

菏 澤 市 衛 生 局

菏 澤 市 公 安 局 菏 澤 市 財 政 局 菏澤市國家稅務局

— 3 — 菏 菏澤市中級人民法院

菏澤市地方稅務局中國人民銀行菏澤市中心支行

中國銀行業監督管理委員會菏澤監管分局武 警 菏 澤 市 支 隊

二○○八年四月二日

主題詞:團委青年衛士表彰

菏澤市人事局辦公室2008年4月5日印發

(共印75份)

附件:

第三屆“菏澤市杰出青年衛士”和“菏澤市優秀青年衛士”名單

1、“菏澤市杰出青年衛士”:(10名)

馬海濤定陶縣國家稅務局東王店分局局長 馬勇市財政局辦公室主任科員

邵中然市司法局律師管理科副科長

仇高皓中國人民銀行菏澤市中心支行科長 張學成定陶縣公安局陳集派出所所長 于得洋巨野縣國家稅務局稽查分局局長 陳衛華市中級人民法院刑一庭副庭長

許雪峰市公安局牡丹分局刑警大隊副大隊長 鄧體海成武縣人民檢察院反貪局偵查科副科長 桑麗(女)牡丹區人民檢察院公訴科副科長

2、“菏澤市優秀青年衛士”:(共22名)

裴輝武警菏澤市支隊直屬大隊一中隊中隊長 邵立才市財政局人事教育科副科長

王秀美中國人民銀行鄆城縣支行綜合業務部主任 汪洪光曹縣國稅局城區稅務分局綜合股股長— 5 —

劉殿功東明縣地稅局東明集分局分局長 魏鑫東明縣檢察院反貪局綜合科副科長 任廣友單縣財政局副股長

龍翔單縣公安局刑警大隊副大隊長 朱秋英

李昌安

陳勁松

王洪超

張亞偉

劉勇

郭手民

陳暉

王立新

郭偉華

周繼臣

馬建東

史磊

丁梅

— 6 — 菏澤經濟技術開發區人民法院審判員 市中級人民法院刑二庭審判員 巨野縣中醫院骨外科主任 市公安局開發區分局治安管理大隊中隊長菏澤銀監分局監管一科副科長 鄄城縣農村信用合作聯社監事長 鄄城縣地稅局引馬鄉分局副局長 成武縣地稅局汶上分局分局長 曹縣人民檢察院反貪局偵查科科長 鄆城縣地稅局副主任科員、財務科長 鄆城縣國家稅務局郭屯分局 曹縣地稅局青固集分局分局長 定陶縣公安局孟海派出所指導員 市衛生局學會辦公室副主任(正科級)

第四篇:共青團秦皇島市委

共青團秦皇島市委

關于增強共青團員意識主題教育有關情況的匯報

尊敬的團中央督查組各位領導:

首先,我向大家簡單介紹一下秦皇島市和秦皇島共青團工作的基本情況:

秦皇島位于環渤海經濟圈中心地帶,是中國惟一一個因皇帝帝號而得名的城市。秦皇島市轄北戴河、山海關、海港三個城市區和撫寧、昌黎、盧龍、青龍滿族自治縣四個縣,總面積7812.4平方公里,人口276萬。秦皇島是中國重要的港口城市,秦皇島港是我國重要的對外貿易綜合性港口,也是世界上最大的煤炭輸出港。秦皇島是中國首批優秀旅游城市,素有“京津后花園”之美譽,歷史文化名城山海關、避暑勝地北戴河、南戴河旅游度假區、昌黎黃金海岸等40多個旅游景區獨具魅力。秦皇島是中國首批14個沿海開放城市之一,已躋身全國投資硬環境40優城市,在中國綜合競爭力百強城市中名列第49位。秦皇島是一個充滿活力和激情的城市,文化、體育設施發達,2008年北京奧運會足球小組賽將在這里舉辦。秦皇島是一座美麗的濱海城市,城市區綠化覆蓋率達39.3%,空氣質量二級以上天數在360天以上,已跨入國家園林城市的行列。當前,在市委市政府的領導下,秦皇島人民正沿著“一個翻番、三個突破” 的發展目標,全力打造“綠色秦皇島”、“和諧秦皇島”“活力秦皇島”和“魅力秦皇島”,努力把秦皇島建成“園林式、生態型、現代化濱海名城”。

秦皇島市共有青年95萬人,參加增強共青團員意識主題教育 活動的團員18萬名,團市委有直屬團委34個,基層團委1060個、團總支302 個、團支部5465個。全市現有專職團干部1433名。近年來,團市委堅持“以青年為本、以德育為首,為青年服務、為發展建功”的工作理念,努力打造“和諧青春”、“文明青春”、“生態青春” 和“誠信青春”四張展示秦皇島共青團工作形象的名片,全力實施“創新發展戰略”、“青年人才戰略”和“服務青少年戰略”三大主體戰略,秦皇島的共青團工作保持了良好的發展勢頭,團的基層組織建設、團干部隊伍建設、團員教育、團的特色活動等工作都有了新的起色。

今年8月初,周強同志來秦皇島市青少年宮調研,在看望團市委機關同志時,做出了“提前動手,切實抓好增強共青團員意識主題教育”的重要指示。按照周強同志的指示精神和團中央、團省委關于增強共青團員意識主題教育的部署,結合我市近年來對團員意識教育工作的安排和全市團的各項工作開展情況,我們迅速啟動并全面開展了增強共青團員意識主題教育。下面,我就有關工作情況匯報如下:

落實上級每一項工作部署都必須結合本地的具體實際。“四 為” 工作理念(以青年為本、以德育為首,為青年服務、為發展建功)的核心是服務青年、服務大局。在實踐“四為” 工作理念過程中,我們明確了兩個抓手:一是抓基層基礎,加強團的組織建設和團干部、團員隊伍建設,提高團組織的服務能力;一是抓效能效果,以作為樹形象,以服務聚人心,提高團組織凝聚青年的能力。在推進增強共青團員意識主題教育過程中,我們始終將“四為” 工作理念貫穿始終,把兩個強有力的抓手和推進活 動的具體要求緊密結合起來,結合秦皇島共青團工作特點和團員隊伍的實際情況,扎實推進增強共青團員意識主題教育的各項工作。

一、力求深度,“規定動作”保質量。

增強共青團員意識主題教育是共青團組織學習實踐“三個代表”重要思想的重要舉措,落實好上級關于活動的具體部署是基層團組織開展活動首要前提。在開展增強共青團員意識主題教育過程中,我們嚴格落實團中央《關于在全團開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》規定的環節和步驟,把每一個細節做深、做實、做到位,確保“規定動作”的質量。

(一)組織到位,及時建立完善的工作運行體系。團中央和團省委電視電話會議后,團市委領導班子進行了專題研究,迅速成立了相關機構并召開了動員會,及時下發了實施方案。9月19日,召開了全市增強共青團員意識主題教育推進會,團省委副書記趙險峰參加了會議。會議全面部署了增強共青團員意識主題教育,四個試點單位進行了典型發言。為了準確把握教育活動要求,我們結合本市實際制定了增強共青團員意識主題教育階段安排表,結合各級團組織的實際情況,從團市委、直屬單位團委和基層團支部組織三個層面,提出了具體的工作要求,分層推進,分步實施。

團市委機關和34個直屬單位均按照要求建立了基層聯系點。為了發揮好聯系點的示范作用,團市委領導班子成員帶頭深入聯系點指導工作,和基層團干部一起研究工作、開展活動。團昌黎 縣委開展了團縣委常委“四個一“聯系點活動,指導該縣龍家店鎮、荒佃莊鎮的非公企業制定了針對企業團員的無職團員設崗定責、團干部三幫兩帶等一系列制度,獲得了企業青年的好評。

為了使對增強共青團員意識主題教育的領導更加規范化,團市委從機關建設抓起,創建學習型機關,進一步規范各項規章制度,加強和改進機關工作作風,努力提高機關工作人員的工作水平,為加強對增強共青團員意識主題教育的領導奠定了堅實的基礎。

(二)發動迅速,確保全市各級團組織步調一致。在活動中,我們緊緊抓住輿論引導這一強大的思想武器,早下手、快行動,充分利用一切可以利用的媒介,迅速及時地將活動的各項安排和部署傳達到基層,確保各級團組織統一行動、協調一致。一是充分利用信息化手段,開動快捷的信息溝通渠道。充分利用互聯網的輻射作用, 在秦皇島共青團網站上專門開辟了增強共青團員意識主題教育專欄,及時將團中央和團省市委的有關要求及時傳遞給直屬團干部。二是充分利用團內信息渠道,編發專題活動簡報。在各項工作任務都非常緊張的情況下,我們指定專人采集基層活動動態,及時編發活動簡報。截至目前,我們共編發活動簡報15期、信息專報4期,過濾疏理基層信息800多條、刊發500多條。同時,團市委固定的信息刊物《秦皇島團訊》也將教育活動動態作為重要內容刊發。三是堅持開門搞教育,加強與新聞單位的交流合作?;顒右婚_始,我們就注意與秦皇島日報、晚報、電視臺、廣播電臺等有關媒體的協作,主動爭取新聞單位的支持,及時宣傳報道和發布活動重要信息。從11月初開始,團市委聯合秦皇島日報開展了增強共青團員意識主題教育征文活動,活動將歷時四個月,優秀稿件將在日報理論版上刊發。

(三)狠抓載體,扎實推進主題活動的開展。

為了避免“坐而論道,做表面文章”,增強教育活動的實效性,我們緊緊抓住各種有效載體,積極開展各項主題活動,寓教育于活動當中,使團員在活動中受教育、團干部在活動中受鍛煉。首先,積極借助信息化載體開展教育活動。全市各級團組織積極運用電影、電視、錄音帶、錄像帶、光碟等信息載體,積極傳遞團員教育的信息活動。有條件的團組織利用網上宣傳陣地為教育活動提供新的學習載體,全市8所高校、教育團工委、團海港區委等單位都開設了網上團校。第二,充分利用團內人力資源,全方位開展各種類型的培訓活動。團市委組織宣講團在全市范圍內開展了增強共青團員意識主題教育宣講活動,近萬名團員接受了教育?;鶎訄F組織結合自身實際積極組織團干部和團員培訓班。據統計,全市增強共青團員意識主題教育推進會后,各級團組織舉辦培訓班達200余次,培訓工作骨干2000多人,培訓團員萬余名。第三,以組織參加各類大型主題教育為契機,進一步擴大團員參與面。團市委通過下發文件、電話通知和重點督辦等方式,積極組織廣大團員、團干部和基層團組織參加團中央、團省委舉辦的“學理論,知團情”黨團知識競賽和“團史團情網上知識競賽”。據不完全統計,全市有一萬多名團員青年參加了知識競賽。我們還在全市開展了“學團史、知團情,做合格共青團員”主題教育,在團員青年中廣泛進行團的基礎知識教育,積極營造舉團旗、學團章、交團費、唱團歌、戴團徽、過團日的 濃厚氛圍,以主題教育提高團員青年,以先進典型激勵團員青年,以文化娛樂吸引團員青年。如燕山大學、河北科技師范學院、河北農大水產學院等高校團委通過舉辦團歌大賽,進一步增強了團員的責任感和使命感,展示了團員青年的風采。團青龍縣委聯合有關單位開展了以“關愛明天、共創未來”為主題的加強青少年思想道德教育建設推介會,以“國旗下三分鐘演講、青少年服務專線電話、青少年思想道德教育巡展”等為載體,培養青少年正確的價值觀和崇高的道德情操,增強了團員的模范意識。團北戴河區委圍繞打造“魅力北戴河”品牌,推介“運動之春、浪漫之夏、時尚之秋、休閑之冬”四季旅游項目,以北戴河奧林匹克大道公園開園為契機,開展了“奉獻綠色奧運”、“我們一起來運動”萬人環街游活動,組織“魅力四季”千人方隊和200名團員青年參加志愿服務,為團員青年提供了在實踐中受教育的良好機會。

(四)把握方向,緊密結合黨員先進性教育開展工作。在增強共青團員意識主題教育開展工程中,我們始終堅持用黨員先進性教育活動的指導思想和原則指導工作。在試點階段,我們就把正在開展第二批保持共產黨員先進性教育活動單位的團組織選為先期試點單位。教育活動正式開始后,我們積極和市先教辦聯系,結合第二批保持共產黨員先進性教育活動的開展,將其和增強共青團員意識主題教育有機的結合起來,在開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的單位黨團組織共同開展教育活動,實現相互促進、相互補充。市公用事業局黨委將增強共青團員意識主題教育統一納入到本單位第二批保持共產黨員先進性教育活動中,并明確了“帶思想、帶組織、帶班子、帶隊 伍、帶工作發展,優化工作環境”的目標。教育團工委在黨委的支持下,將18所直屬學校的增強共青團員意識主題教育全部納入到了本系統保持共產黨員先進性教育活動的總體格局中。

二、擴大廣度,“自選動作”有特色。

團員意識教育是共青團的常項工作,在每個地方都有不同的 具體情況。在開展增強共青團員意識主題教育過程中,在認真做好“規定動作”的基礎上,我們緊密結合本地的具體實際和秦皇島共青團工作特色確定“自選動作”,進一步擴大增強共青團員意識主題教育的廣度,為整個活動的開展助力。

(一)試點先行。

8月中旬,按照周強同志的指示精神,我們迅速行動,按照“試點先行、典型帶動”的原則,啟動了增強共青團員意識主題教育試點工作,分別確定一個城市區、一個企業團組織、一個高校團組織和一個農村團組織作為試點。教育活動正式開始后,我們把試點情況作為部署全市教育活動的重要依據,及時總結試點單位的工作經驗并在全市加以推廣,為全市教育活動的順利開展起到了積極的作用。

(二)創新形式。

在活動中,我們積極鼓勵和引導基層團組織依托自身優勢、結合自身特點創新活動形式。在9月29日的“青春獻祖國”主題團日活動中, 團海港區委依托海港區共青團網站組織了網上主題團日活動,一個主會場和25個分會場實現了網絡互動,并進行了互聯網圖文直播。山船廠團委和市電力公司團委按照教育活動的總體要求,結合企業特點,設計了便于保管、可操作 性強、簡明易用的增強共青團員意識主題教育檔案和增強共青團員意識主題教育指導書,為全市教育活動的開展提供了有益的借鑒。

(三)延伸手臂。

為了進一步增強共青團員意識主題教育效果,我們積極引導基層團組織延伸工作手臂,通過教育活動的開展帶動相關工作。團市委要求全市各級團組織以這次主題教育為契機,針對基層團組織軟、弱、瘓、散現象及部分團員組織觀念淡薄、模范作用不突出等問題,摸清團員底數,建立健全團員管理檔案,積極爭取活動陣地,完善各項規章制度。主題教育期間,團市委進一步加強了五四紅旗團委、團支部的創建工作,開展了創建申報工作,組織開展了第二屆“創新獎”評選活動。團山海關區委完善了團干部團內個人檔案管理、團干部教育培訓、團干部評議考核、團內誡勉談話制度等五項制度;團撫寧縣委在活動中緊緊圍繞“永遠跟黨走”這一靈魂,突出抓好黨建帶團建工作,試行了小學教師、青年致富帶頭人任基層團組織負責人制度;團北戴河區委根據系統內團組織小而散、暑期團員流動性大的特點,采取統分結合的辦法,通過集中組織、送學上門等方式,確保了學習教育活動分層次、全覆蓋。

三、增強亮度,重點活動造聲勢。

為了為增強共青團員意識主題教育的開展營造良好的氛圍,我們把年初確定的重點活動與教育活動的開展結合起來,把增強共青團員意識主題教育的精神融入到各項重點活動中,切實將開展重點活動產生的社會影響力轉化為增強共青團員意識 主題教育的推動力。

(一)在今年9月份舉行的長城結——2005中華青年長城萬里行”活動過程中,我們把“弘揚民族精神、解讀長城文化、傳承中華文明、增強愛國熱情”的主題思想和對團員青年進行“愛祖國、愛家鄉”教育結合起來,不僅擴大了秦皇島共青團工作的影響,使活動沿線的青少年接受了生動扎實的愛國主義教育,而且活動的成功舉辦進一步激發了全市廣大團員青年愛祖國、愛家鄉的熱情。

(二)為了進一步加強大學生思想政治工作,促進高校校園文化的繁榮,團市委聯合有關部門舉辦了以“和諧青春〃和諧校園〃和諧港城”為主題的大學生科技文化藝術節,在全市各大中專院校組織了外語演講大賽、街舞大賽、大學生社會實踐研討會等十項主題活動,進一步活躍了廣大學生的校園文化生活,引導大學生樹立健康向上的觀念,同時也擴大了高校團組織的影響、增強了凝聚力。

(三)為了進一步增強廣大團員青年的環境意識和生態意識,為秦皇島市“三城同創”工作助力,我們開展了主題為“青春綠色行動,建設和諧港城”的“保護母親河,建設綠色家園”活動,在短短一個月時間內籌集資金近10萬元、植樹造林近400畝。在組織活動過程中,我們注意引導廣大團員青年積極參與,使他們在活動中接受教育,積極投身環保事業。

(四)為了推動全社會樹立珍惜濕地資源、關注野生動物、保護生態環境的意識,團市委發起了“共創港城和諧之春”—保護野生動物、共創綠色家園大型環?;顒?,組織了“保護濕地、保護野生動物”大型圖片巡展,在廣大團員青年中倡導愛護鳥類、保護生態環境的觀念。此次活動得到了社會各界的廣泛關注,中國青年報、河北日報和秦皇島的本地媒體進行了詳實的報道,擴大了共青團組織的社會影響,樹立了良好的形象。

四、選好角度,服務青年重實效。

活躍工作是增強團員意識主題教育的三大目標之一,其 根本目的是為青年提供更高質量的服務。在開展增強共青團員意識主題教育的過程中,我們把為青年提供切實有效地服務作為開展活動的有益補充,發揮共青團組織的自身優勢,切實為青年辦好事、辦實事,使開展增強共青團員意識主題教育的效果及時顯現。

(一)努力為青少年營造健康成長的良好環境。積極推進青少年違法犯罪“社區預防計劃”試點工作,進一步強化軟硬件設施建設,暑假期間面向社區青少年開展了“四點學?!?、暑期青少年法制講座、青少年自護教育夏令營等適合青少年身心特點的活動,深受家長和廣大青少年的歡迎。為了切實加強青少年法制教育的陣地建設,團市委聯合相關部門建成了“青少年法制教育長廊”,長期面向青少年進行青少年違法犯罪典型案例、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、青少年廉潔文化教育、青少年自我保護常識等方面的教育。

(二)為了進一步加強團干部隊伍建設,切實為青少年解決實際問題,建立健全團干部聯系特困青少年的長效機制,我們開展了“百名團干部聯系千名特困青少年”活動。全市34個直屬單位的500百名團干部和1000名特困青少年結成幫扶對子,簽訂結 對證書,長期關注被幫扶青少年的生活和成長,切實為他們解決實際問題?;顒娱_展以來,各級團組織和廣大團干部積極參與活動,為特困青少年解決了一大批實際問題,團干部隊伍的作風建設也到了進一步加強。

(三)為進一步弘揚文明新風、深化青年志愿者活動內涵,團市委、市青年志愿者協會創新活動方式,在全市范圍內組織開展了“走進春天、感受溫暖”青年志愿服務活動。青年志愿者到市社會福利院看望孤寡老人和孤兒,給他們送去生活必需品;到市特殊教育學??赐麣埣矁和?,用愛心喚起他們對明天的希望;到勞動教養所幫扶勞教人員,教育他們珍惜機會、安心改造;在社區和農村,面向群眾開展形式多樣的志愿服務活動,切實為社會弱勢群體和人民群眾解決了實際困難。

以上是我市開展增強共青團員意識主題教育的具體情況。在活動開展過程中,我們有以下幾點感想:一是增強團員意識主題教育找準了當前團建工作存在的根本問題,抓住了團建工作的牛鼻子,必將從根本上加強和改善團的建設。但是,團員意識教育是一項沒有終點的工作,是各級共青團組織的必然職責,希望今后團中央能將增強團員意識主題教育經?;椭贫然?出臺符合當前形勢的關于團員意識教育的規范性文件和政策,推動團員意識教育的長期有效開展。二是團的基層組織建設是包括團員意識教育在內的團的各項工作開展的根本保證,團的基層組織建設中存在的問題,比如農村團組織渙散、流動團員管理難、非公有制企業建團覆蓋面小等問題,直接影響到團的工作的開展,必須盡快改變現狀。三是團干部是團的各項工作的執行者,團干部的執行力直接關系到共青團工作的成敗。目前,基層團干部兼職率過高、專職不專用等問題非常突出,導致基層團干部不能將主要精力放在團的工作上。同時,基層團干部待遇落實不到位、轉崗困難等情況也在一定程度上挫傷了工作積極性、降低了整體素質。建議團中央、團省委協調各級黨委出臺權威性的政策,為團干部的使用和管理營造良好的環境。

下一步,我們將以這次督導檢查為契機,在按照團中央和團省委的部署扎實推進各項工作的同時,將認真總結前一階段工作,汲取先進地區好的經驗做法,迅速解決工作中存在的問題,切實抓好各項工作,在組織領導、宣傳發動、理論教育、活動開展、制度建設和評議總結上狠下功夫,努力增強工作的針對性和實效性,把增強共青團員意識主題教育做成青年滿意、黨政支持、社會認可的民心工程,不辜負團中央、團省委領導對我們的關心和信任。

以上是我的匯報,謝謝。

第五篇:共青團德陽市委111

共青團德陽市委

關于深入推進城鄉環境綜合治理工作的情況匯報

開展城鄉環境綜合治理,是省委、省政府為改善我省發展環境、提高人民群眾生活質量作出的一項重大部署。為貫徹落實省委、省政府和市委、市政府的相關會議精神,按照德陽市城鄉環境綜合治理領導小組的安排,團市委結合共青團工作實際,廣泛動員發動各級團組織團員青年積極參與創建城鄉環境綜合治理示范市活動,充分發揮團系統在全市城鄉環境綜合治理工作中的先鋒作用,做到人人知曉,人人參與,全面深入推進全市城鄉環境綜合治理及創建示范市各項工作任務?,F將共青團德陽市委深入推進全市城鄉環境綜合治理工作情況匯報如下。

一、加強領導,健全機制,明確責任

一是團市委專門成立了以團市委書記為組長,分管領導為副組長,相關部門負責人為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組。實行部門負責人親自抓、負總責,相關部門分工合作的整體聯動長效工作機制。二是按照德陽市城鄉環境綜合治理領導小組的安排,團市委結合共青團工作實際,制定了創建“五十百千環境優美示范工程”示范城市工作方案。三是團市委把此項工作落實情況納入2010年全市共青團系統工作考核并實行一票否決制,對于工作不力的團組織取消年底考評資格并通報到各單位分管領導,務求將城鄉環境綜合治理工作“扎實、高效、有序”地開展到位。

二、召開專題會議,明確重點整治區域

團市委結合全市共青團工作實際,召開全市六縣(市、區)團委、開發區團(工)委、市直機關團(工)委、教育系統團委等相關直屬團組織工作會議。對工作進行安排部署,明確各直屬團組織責任人和工作任務,建立了覆蓋縣區的共青團城鄉環境綜合治理工作體系。

三、創新宣傳載體,加大宣傳力度,營造濃厚氛圍 一是團市委按照德陽市城鄉環境綜合治理領導小組的工作要求,廣泛動員全市團員青年、志愿者參與到城鄉環境綜合治理工作中來。二是按照治理“五亂”和“三亂”的要求,組織全市萬余名團員青年和志愿者開展城鄉環境綜合治理進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭、進村社、進景區等“七進”活動,使廣大群眾人人知曉、人人參與到城鄉環境綜合治理工作中來,引導廣大群眾建立良好的文明習慣。三是設計、印制各類環境治理宣傳畫、宣傳冊5000多份,在社區、企業、學校等地張貼、發放城鄉環境綜合治理倡議書6000余份。四是發揮選樹典型、示范帶動的作用,在德陽日報、德陽晚報和德陽共青團網、德陽志愿者網等團屬媒體上刊登各類團員青年和志愿者的先進典型事跡,營造出良好的社會輿論氛圍。

四、廣泛動員、狠抓實效,扎實推進城鄉環境綜合治理工作 一是為打響城鄉環境綜合治理“百日攻堅”大戰、深入開展創建“五十百千環境優美示范工程”示范城市的工作,2010年8月26日上午,由共青團德陽市委、共青團旌陽區委聯合舉辦的市區創建“五十百千環境優美示范工程”示范城市志愿服務啟動儀式在文廟廣場隆重舉行,市、區兩級相關領導出席儀式并致辭。儀式結束后,現場500余名志愿者走上街頭、走入社區、走進院落,開展了文明勸導、發放宣傳資料、清潔小廣告、衛生大掃除等志愿服務活動。二是團市委組織機關人員與市科協、團市委、市婦聯的同志深入聯系社區龍井社區進行城鄉環境綜合治理活動的宣傳,并和德陽廣播電視大學的青年志愿者一起參與到龍井社區的環境衛生整治中來。三是團市委把創建“五十百千環境優美示范工程”示范城市與城鄉環境綜合治理、“美環境、講文明、樹新風”、感恩奮進主題教育、“文明交通行動計劃”等活動有機結合起來,組織500余名青年志愿者、社會志愿者在市區新華書店至政府段,海正廣場至人大段,彩虹橋至公安局段進行環境保護和文明交通等方面的文明勸導,發放城鄉環境綜合治理宣傳資料2000余份。三是市、區兩級團委廣泛發動組織3000余名農村、企業、學校團員青年,集中開展了“文明衛生,從我做起”的城鄉環境整治大行動,“小手拉大手,文明一起走”主題教育實踐活動,“扮靚環境,喜迎國慶”環境衛生清潔等活動,在市區長江路、龍泉山路、泰山路等繁華地段,公園、醫院等公共場所,旌陽區新中、和新等鄉鎮開展文明勸導志愿活動百余次,勸導糾正各類違章占道、車輛亂停亂放、亂扔垃圾等行為千余次,清除各種“牛皮癬”和非法張貼物126張,發放宣傳資料5000余份,勸導屋外亂擺雜物的行為62起,擦洗公共基礎設施30處。四是在團市委和旌陽團區委的組織下,街道社區團干部發動當地團員青年和志愿者開展了“除陋習、樹新風、提素質”集中治理“三亂”的活動,清掃路面8000平方米,并對商戶發放創建 “五十百千環境優美示范工程”示范城市宣傳資料420份,勸導不文明商戶200人。五是為全面鞏固我市城鄉環境綜合治理的工作成果,德陽團市委、德陽志愿者協會組織全市上萬余名志愿者在我市城區及各縣(市、區)廣泛開展清掃路面、清理小廣告、文明勸導及維護交通秩序等一系列城鄉環境清潔志愿服務“集中行動日”活動,受到了廣大市民的一致好評。

四、強化監督,提高治理效果

團市委采取了自查、互查和抽查相結合的方式,進行定期不定期檢查,以便及時的發現問題、整改問題,扎實打好城鄉環境綜合治理攻堅戰,確保省、市示范點通過達標驗收。

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