第一篇：東風(fēng)南充汽車(chē)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告

倡浩然正氣

促企業(yè)發(fā)展

——東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司2004年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

二00三年十一月至二00四年十月，東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司在東風(fēng)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和南充市委、市政府的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，積極組織落實(shí)東風(fēng)公司、四川省及南充市主管部門(mén)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐倡廉體系為目的，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行提供了有力的紀(jì)律保障。

一、學(xué)習(xí)文件精神

做到準(zhǔn)確及時(shí)

公司黨委、行政高度重視對(duì)國(guó)家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議、文件精神傳達(dá)，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)和傳達(dá)到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過(guò)職工代表大會(huì)、職代組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)、辦公例會(huì)、政工例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式予以傳達(dá)；三是以《東風(fēng)南充報(bào)》、黑板報(bào)等載體向公司員工進(jìn)行上級(jí)會(huì)議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>的實(shí)施意見(jiàn)》（南汽黨發(fā)[2001]5號(hào)），對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實(shí)際，把進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點(diǎn)之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)廉潔從政教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大查辦違紀(jì)案件力度，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察職能等。公司紀(jì)委也于去年年底以南汽紀(jì)發(fā)[2003]4號(hào)文對(duì)今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門(mén)成立了計(jì)算機(jī)信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時(shí)間知曉上級(jí)組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實(shí)不脫節(jié)。

二、深化廉政教育 加強(qiáng)源頭治理

在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個(gè)別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強(qiáng)對(duì)新提拔干部及崗位變動(dòng)干部的廉政教育工作；二是開(kāi)展如“兩個(gè)條例”等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)；三是開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)；四是通過(guò)各型會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進(jìn)行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來(lái)先后13次對(duì)新提拔和崗位變動(dòng)的中層以上干部進(jìn)行了廉政談話，一方面告誡他們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高防腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動(dòng)本單位員工共同遵紀(jì)守法，對(duì)所管部門(mén)的“不規(guī)范、不負(fù)責(zé)、不廉潔”行為進(jìn)行自查并堅(jiān)決予以糾正。

兩個(gè)條例的頒布實(shí)施是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[2004]7號(hào)文件要求，做好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來(lái)兩個(gè)條例單行本150冊(cè)，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長(zhǎng)手中，二是要求各中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫(xiě)出心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對(duì)兩個(gè)條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強(qiáng)了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門(mén)為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫(xiě)出心得體會(huì)，并針對(duì)書(shū)中規(guī)定自我檢查，主動(dòng)上報(bào)。

公司在今年六至九月期間組織開(kāi)展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，一是舉辦了一期“管錢(qián)、管物、管人”三管人員知識(shí)培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識(shí)競(jìng)賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動(dòng)，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報(bào)比賽；四是在《東風(fēng)南充報(bào)》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳?？?。通過(guò)宣傳教育月活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)的熱情，要求他們進(jìn)一步從思想上武裝自己，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。

公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識(shí)作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一，通過(guò)學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個(gè)條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時(shí)，公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求，認(rèn)真組織了兩次收看全國(guó)黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)及兩次高管人員收看記錄片活動(dòng)，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試”活動(dòng)，合格率為100%。

三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律

公司近年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅(jiān)持干部能上能下，從嚴(yán)管理的原則，干部隊(duì)伍越來(lái)越知識(shí)化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項(xiàng)規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號(hào)令），加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號(hào)）、《東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的組織紀(jì)律》（南汽黨發(fā)[2001]17號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號(hào)）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號(hào)）、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)東風(fēng)公司清理公司高級(jí)管理人員以個(gè)人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號(hào)）及《東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司高、中級(jí)管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2004]21號(hào)）等系列文件制度。二是嚴(yán)格按照德才標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，干部任免嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來(lái)公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級(jí)交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對(duì)違紀(jì)和負(fù)相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就，嚴(yán)肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對(duì)楊軍駕車(chē)肇事事故及車(chē)輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2004]68號(hào)）、《關(guān)于對(duì)田建川私自駕車(chē)肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2004]86號(hào)）以及《關(guān)于長(zhǎng)安之星面包車(chē)被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2004]10號(hào)）等。

為了更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對(duì)中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》。一是結(jié)合國(guó)家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書(shū)記、各總支（支部）書(shū)記向公司紀(jì)委書(shū)記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書(shū)記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實(shí)，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。

與此同時(shí)，公司還特別提倡廣大群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強(qiáng)群眾來(lái)信來(lái)訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個(gè)舉報(bào)箱，二是對(duì)舉報(bào)電話和來(lái)訪人員熱情接待，認(rèn)真記錄。全年共收悉13件次來(lái)信來(lái)訪事件，均予以了調(diào)查處理。

全年公司中層以上干部無(wú)重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒(méi)有違反中紀(jì)委三次全會(huì)提出的四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求及三個(gè)不得規(guī)定，沒(méi)有用公款為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對(duì)一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相應(yīng)處理。

四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為

近幾年來(lái)，公司積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高作出了積極貢獻(xiàn)。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，一是針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題如廢舊物資的處理進(jìn)行了專題立項(xiàng)；二是針對(duì)公司管理的難點(diǎn)如銷(xiāo)售領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了立項(xiàng)或立項(xiàng)調(diào)查；三是對(duì)招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進(jìn)行了日常效能監(jiān)察。通過(guò)以上工作，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，全年共節(jié)約資金200余萬(wàn)元，挽回?fù)p失266萬(wàn)元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進(jìn)行規(guī)范管理，隨意性較大，針對(duì)這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴(yán)格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號(hào)）招標(biāo)競(jìng)買(mǎi)，使廢木包裝箱由原500元每車(chē)升為200元每平方（每車(chē)約2500元），鐵屑單價(jià)也由原來(lái)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市面上價(jià)格變?yōu)榕c市場(chǎng)價(jià)持平或更高，同時(shí)，對(duì)處理過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財(cái)務(wù)部及管理部三個(gè)部門(mén)人員同時(shí)到處理現(xiàn)場(chǎng)對(duì)過(guò)秤驗(yàn)方進(jìn)行監(jiān)督，杜絕他以往在計(jì)量上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。今年以來(lái)僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬(wàn)元，比去年同期增加了約15萬(wàn)元。另外，公司對(duì)大宗設(shè)備采購(gòu)和基建工程也實(shí)行了公開(kāi)招標(biāo)，改變了原設(shè)備采購(gòu)少數(shù)人說(shuō)了算和基建工程個(gè)別單位或個(gè)人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊(duì)做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過(guò)招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競(jìng)爭(zhēng)，一方面引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，另一方面為企業(yè)減少了開(kāi)支，贏得了效益。公司全年共進(jìn)行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動(dòng)，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開(kāi)支48.11萬(wàn)元，在設(shè)備采購(gòu)中其中一次招標(biāo)活動(dòng)就節(jié)約50萬(wàn)元左右。

與此同時(shí)，公司本年度進(jìn)一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2004]71號(hào)《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會(huì)及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對(duì)招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購(gòu)成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購(gòu)招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，并試點(diǎn)推行，使整車(chē)單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購(gòu)成本100余萬(wàn)元。

在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[2002]88號(hào)《關(guān)于開(kāi)展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號(hào)文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門(mén)成立清欠機(jī)構(gòu)，掛靠公司審計(jì)部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬(wàn)元，通過(guò)法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬(wàn)元，為企業(yè)挽回了損失。另外，全年公司組織人員對(duì)員工關(guān)注的公積金進(jìn)行了兩次審查，對(duì)個(gè)別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問(wèn)題，責(zé)令限期整改，對(duì)公司總裝一車(chē)間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

五、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi) 強(qiáng)化民主管理

公司自二000年進(jìn)行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開(kāi)，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號(hào)文《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理實(shí)施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開(kāi)的組織建設(shè)、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)程序、公開(kāi)方式等內(nèi)容。公司工會(huì)主席進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進(jìn)入了監(jiān)事會(huì)。

二00三年底至今，公司在改制等重大事項(xiàng)上均通過(guò)職代會(huì)等形式向公司員工進(jìn)行了公開(kāi)。一是對(duì)重大改革方案進(jìn)行公開(kāi)。公司的《機(jī)制轉(zhuǎn)換人員安臵總體方案》，曾先后經(jīng)過(guò)3次職代組長(zhǎng)（擴(kuò)大）聯(lián)系會(huì)、2次黨政工擴(kuò)大會(huì)議和1次中層以上干部大會(huì)討論，以職代小組為單位廣泛征求意見(jiàn)，并對(duì)方案以總經(jīng)理與員工對(duì)話會(huì)形式進(jìn)行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會(huì)上表決通過(guò)，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的工資分配等制度進(jìn)行公開(kāi)。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見(jiàn)和建議并經(jīng)過(guò)職代組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)討論通過(guò)后方頒布實(shí)施。三是對(duì)大宗設(shè)備采購(gòu)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)。公司今年以來(lái)對(duì)金額較大的采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng)均邀請(qǐng)職工代表參加，做到了公開(kāi)、公平、公正。

公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還待加強(qiáng)；三是效能監(jiān)察力度還遠(yuǎn)不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；六是廠務(wù)公開(kāi)工作尚待加強(qiáng)等。

針對(duì)企業(yè)在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認(rèn)為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)抓，抓扎實(shí)，進(jìn)一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。一是針對(duì)企業(yè)管理制度上的盲點(diǎn)，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。三是廣泛開(kāi)展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)公司的物資管理等領(lǐng)域進(jìn)行專題立項(xiàng)，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅(jiān)決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時(shí)隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺(jué)。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主執(zhí)政的意識(shí)，主動(dòng)接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強(qiáng)公司員工的民主管理意識(shí)和能力，使企業(yè)各項(xiàng)管理步入良性發(fā)展軌道。

二00五年十一月十五日

第二篇：2012黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告

春苑小學(xué)2012年

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報(bào)告

西山區(qū)春苑小學(xué)黨支部

2012年10月

西山區(qū)春苑小學(xué)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)

自檢自查報(bào)告

為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。根據(jù)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的考核內(nèi)容和要求，我校于對(duì)全年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并對(duì)照考核表逐條進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)事求是的檢查，肯定了成績(jī)，查找了問(wèn)題，提出了改進(jìn)的措施?，F(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)

年初，我校就根據(jù)上級(jí)文件精神成立了學(xué)校“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，訂出了工作計(jì)劃，加強(qiáng)規(guī)范管理和監(jiān)督檢查，進(jìn)一步解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

組 長(zhǎng)：牛東云、周衛(wèi) 副組長(zhǎng)：鄭凌冰

成 員： 彭寶蓮 易渝 盧世林 張宏芳 李麗萍 賀寶生 曾嵐 趙艾丹 馬旭睿 馬月聰

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，責(zé)任到人，做到管好自己的人，把好自己的關(guān)，認(rèn)真組織和開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)反腐倡廉工作做到有制度、有檢查、效果好。召開(kāi)了多次針對(duì)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、經(jīng)費(fèi)收支等問(wèn)題專題的會(huì)議，盡量將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好氛圍

1、黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子特別重視教職工的政治理論的學(xué)習(xí)和思想教育工作，將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和把防腐能力放到黨風(fēng)廉政建設(shè)的首位。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，全方位、多層次、有重點(diǎn)地開(kāi)展廉政建設(shè)工作。通過(guò)教師大會(huì)、國(guó)旗下講話向全校師生進(jìn)行宣傳，樹(shù)立廉潔意識(shí)。充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站的作用，傳播廉政知識(shí)，弘揚(yáng)廉政精神，培育廉政意識(shí)。

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，建立健全教師職業(yè)道德規(guī)范長(zhǎng)效機(jī)制。一是組織全體教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件、材料，進(jìn)一步統(tǒng)一思想；二是組織教師集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《昆明市教師十不準(zhǔn)》、《昆明市教師行為八禁》、《昆明市教師語(yǔ)言八忌》及中央有關(guān)反腐倡廉的文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部和教職員工的思想境界得到升華，認(rèn)識(shí)普遍提高，為深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

10月12日，我校組織全體教師學(xué)習(xí)了“教育部等七部門(mén)關(guān)于2012年治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作的實(shí)施意見(jiàn)”（教辦〔2012〕4號(hào)）。全體教師忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)一人從事或協(xié)助家屬?gòu)氖碌诙殬I(yè)；教書(shū)育人，為人師表，無(wú)一例亂收費(fèi)、亂訂資料現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育。

3至6月，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、黨章，組織了黨風(fēng)廉政專題講座，帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、上級(jí)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的指示精神；認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，開(kāi)了黨員民主生活會(huì)。

9至10月，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了教監(jiān)局【2012】2號(hào)文，即《教育部治理辦關(guān)于查處教育亂收費(fèi)典型案件的通報(bào)》，還通過(guò)全校教職工會(huì)議宣傳有關(guān)收費(fèi)政策、法規(guī)，提高對(duì)規(guī)范收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)，規(guī)范全校教師的教育行為和學(xué)校的辦學(xué)行為和教育收費(fèi)工作的行為。引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺(jué)做實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范。

4、認(rèn)真組織開(kāi)展“廉政文化進(jìn)校園”主題教育。組織黨員、教師觀看《巨變》《人民的好兒女》《信仰》等視頻；在師生中開(kāi)展以講述歷史清正廉明故事、我黨老一輩革命家的高風(fēng)亮節(jié)以及建國(guó)以來(lái)黨和國(guó)家優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡為主的正面教育和近年來(lái)教育系統(tǒng)中發(fā)生的違紀(jì)違法案例為主的警示教育，組織學(xué)生開(kāi)展“我心中的好老師”演講比賽等等，讓廣大師生樹(shù)立正確的是非觀念、利益觀念、法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，積極倡導(dǎo)和營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。

5、在課堂中滲透反腐倡廉教育，通過(guò)品德課、語(yǔ)文課、班隊(duì)會(huì)及其它各門(mén)課程向?qū)W生進(jìn)行廉潔自律教育，挖掘?qū)W科教材相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)生實(shí)際把廉政教育納入德育課，幫助學(xué)生從小樹(shù)立清正為人、廉潔辦事的為人處世原則，確立正確的道德觀、人生觀、價(jià)值觀。在 四、五年級(jí)開(kāi)展廉政故事會(huì)、清正廉潔課本劇表演等主題教育，用中外歷史上有關(guān)廉政的人物故事（如四年級(jí)下學(xué)期語(yǔ)文《公儀休拒收禮物》中公儀休的故事等），當(dāng)代社會(huì)中反腐倡廉的典型事跡，對(duì)學(xué)生進(jìn)行熏陶。

三、把廉政教育作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容

把反腐倡廉教育活動(dòng)與師德師風(fēng)建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和“四群三深入”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。提高黨員的思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。倡導(dǎo)弘揚(yáng)“以廉為榮，以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚。同時(shí)組織教師針對(duì)自身問(wèn)題進(jìn)行反思，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高拒腐防變的能力，簽訂《師德師風(fēng)承諾書(shū)》，并將黨員干部的承諾書(shū)進(jìn)行公示，接受廣大群眾的檢查監(jiān)督。

10月，根據(jù)西教黨發(fā)〔2012〕36 號(hào)文件精神，我校組織社區(qū)、家長(zhǎng)、教師對(duì)學(xué)校和校級(jí)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。同時(shí)，還組織學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)各學(xué)科教師作了問(wèn)卷調(diào)查。經(jīng)測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)，我校被評(píng)為“非常滿意”，校級(jí)干部均為“滿意”或“優(yōu)秀”，學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)各科教師的評(píng)價(jià)也非常好。

四、做好校務(wù)公開(kāi)工作

我校不斷深化校務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)政務(wù)、校務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。同時(shí)積極推動(dòng)重大事項(xiàng)決策過(guò)程公開(kāi)，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，保障廣大師生的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)一直嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)收支兩條線管理辦法，認(rèn)真做好教育收費(fèi)公示和收費(fèi)政策宣傳工作，堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)，財(cái)務(wù)做到了制度化、規(guī)范化、層

次化，嚴(yán)禁大吃大喝，決不亂開(kāi)支，瞎補(bǔ)助，杜絕一切財(cái)務(wù)漏洞，把所有開(kāi)支壓到最低限度。半年來(lái)，經(jīng)自查，學(xué)校沒(méi)有亂收過(guò)一筆費(fèi)用，也未發(fā)現(xiàn)教師中有亂收費(fèi)現(xiàn)象。

五、不足之處

1、有時(shí)忙于事務(wù)，因此，特色理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入度都還不夠，特別是干部的理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。真正做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還需要加強(qiáng)。

2、黨支部的理論學(xué)習(xí)形式還可多樣一些，黨員活動(dòng)的開(kāi)展還可豐富多彩一些。

六、努力方向

今后，將在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)方法，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和輿論引導(dǎo)，樹(shù)立榜樣，開(kāi)展豐富多樣的教育活動(dòng)，立志把學(xué)校真正辦成一所心齊風(fēng)正的凈土，把廣大干部職工培養(yǎng)團(tuán)結(jié)成為清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，把春苑小學(xué)打造成為區(qū)級(jí)乃至市級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)示范學(xué)校。

中共西山區(qū)春苑小學(xué)支部委員會(huì)

2012年10月

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告

中共向海保護(hù)局黨委關(guān)于

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自查報(bào)告

林業(yè)廳監(jiān)察室：

向海保護(hù)局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持黨的基本路線，履行職責(zé)，按照省廳的安排部署和工作要求，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

制，為維護(hù)全局政治安定和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全局自然保護(hù)事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將半年來(lái)的工作自查情況報(bào)告如下：

一、按照黨要管黨從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，用正確的科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的工作理念，始終以認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委政府的決定決議和政策指標(biāo)為工作目標(biāo)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到年初的工作目標(biāo)中。并且落實(shí)責(zé)任部門(mén)與責(zé)任人。

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，2010年初制定出《向海保護(hù)局中共向海保護(hù)局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，逐一抓好落實(shí)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用。

二、堅(jiān)持一崗雙責(zé)、將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和保護(hù)區(qū)日常工作同步部署，同步落實(shí)。定期不定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，截至目前共開(kāi)展專題分析研究工作2次。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子正職負(fù)總責(zé)，班子其他成員根據(jù)分工，對(duì)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于各項(xiàng)工作的始末。

深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)的工作格局，層層落實(shí)責(zé)任，并在工作開(kāi)展過(guò)程中，進(jìn)行定期不定期檢查督促落實(shí)。

三、高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到組織機(jī)構(gòu)健全。充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和主動(dòng)性，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。2010年初制定了《向海保護(hù)局管理制度》，做好對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)人財(cái)物的管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問(wèn)題，都堅(jiān)持經(jīng)過(guò)集體討論作出決定。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉等制度的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和要求。發(fā)展黨內(nèi)民主、健全民主集中制。堅(jiān)持黨員主體地位，保證黨員行使各項(xiàng)民主權(quán)利，按照上級(jí)關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)的要求，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。

四、突出重點(diǎn)，抓好執(zhí)法隊(duì)伍黨風(fēng)建設(shè)。我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，2010年初又重新修定了《分局公安干警辦案制度》并加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)。認(rèn)真貫徹“從嚴(yán)治警、政治建警、科技強(qiáng)警”的方針，使每個(gè)干警都必須嚴(yán)格按照人民警察活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為規(guī)范的原則辦事，努力做到為警清廉，自覺(jué)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。半年來(lái)沒(méi)出現(xiàn)個(gè)人受賄等違法違紀(jì)和群眾上訪、訴訟案件。同時(shí)對(duì)保護(hù)站的領(lǐng)導(dǎo)人員又做了及時(shí)調(diào)整，加大了執(zhí)法力度，加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的教育和管理，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，設(shè)立了黨員先鋒崗，樹(shù)立“一個(gè)黨員，一面旗幟”的思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全局干部職工勇于自省、提高修養(yǎng)，年內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生，呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。

特此報(bào)告

〇一〇年七月十九日 二

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告

嘉交黨呈［2010］9號(hào)

中共嘉蔭縣交通局委員會(huì)

二O一O年黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告

縣紀(jì)檢委：

縣交通運(yùn)輸局黨委根據(jù)縣紀(jì)檢委的要求，於近期內(nèi)對(duì)黨內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

一、組建并重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在全縣交通運(yùn)輸工作會(huì)議上全面部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的部署、決定。

為在交通運(yùn)輸系統(tǒng)真正形成務(wù)實(shí)、高效、廉政的工作氛圍，年初以來(lái)，局黨委在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和縣紀(jì)委五次全會(huì)精神貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》的同時(shí)，還及時(shí)組織全體黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)

縣委、縣政府、縣紀(jì)檢委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決議、決定和部署，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)全縣交通運(yùn)輸工作會(huì)議把具體要求分解到《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》中。通過(guò)以上措施，進(jìn)一步提高了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、廉政意識(shí)。

三、高質(zhì)量開(kāi)好民主生活會(huì)，班子成員嚴(yán)于律已，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象

局黨委按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，并把民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員干部工作做為班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的重要形式。黨委書(shū)記首先剖析自己，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，其它成員也能實(shí)事求是地征詢大家的意見(jiàn)，形成了團(tuán)結(jié)、坦誠(chéng)、共同進(jìn)步、增強(qiáng)班子凝聚力的目的。今年以來(lái)，局黨政班子堅(jiān)持信訪接待制度，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，防止了人為地造成集體上訪、越級(jí)上訪現(xiàn)象，保證了全局內(nèi)部穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)工作的順利進(jìn)行。

四、堅(jiān)持不懈抓好糾風(fēng)工作

1、勤檢查、勤宣傳，杜絕了公路“三亂”。

2、在“窗口”單位和執(zhí)法機(jī)關(guān)全部推行公示制和承諾制。

3、深入有關(guān)單位和個(gè)體業(yè)主征求意見(jiàn)，并下發(fā)征詢意見(jiàn)函20份，收回14份。

4、聘請(qǐng)10名社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員對(duì)縣內(nèi)出租車(chē)是否文明經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督。

5、堅(jiān)持民主集中制，凡重大問(wèn)題和事項(xiàng)均由集體討論、科學(xué)民主決策，有效防止了決策失誤。

6、在農(nóng)村公路大項(xiàng)目建設(shè)中，全部實(shí)行招投標(biāo)制，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

7、結(jié)合交通實(shí)際，制定出臺(tái)了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案。

8、建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。

中共嘉蔭縣交通運(yùn)輸局委員會(huì)

二○一○年十一月二十六日

第五篇：2005黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告

2005黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告

二００五黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司：接到公司黨委《關(guān)于對(duì)2005黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核的通知》后，我們立即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了專題研究，并召開(kāi)黨支部書(shū)記及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議做了詳細(xì)安排。根據(jù)通知要求，逐項(xiàng)進(jìn)行了深入細(xì)致的自檢?，F(xiàn)將自檢情況報(bào)告如下。

一、基本情況通過(guò)自檢，我們認(rèn)為：一年來(lái)，我礦以黨的十六

大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次全會(huì)和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，全面履行工作職能，按照年初確立的圍繞一個(gè)中心，完善一套機(jī)制，建立兩道防線，突出四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)的工作總體思路，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在抓鞏固、抓提高、抓深入、抓落實(shí)上狠下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)得到了較好的貫徹落實(shí)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，為圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供了有力的政治保證，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年2月份我礦被中煤政研會(huì)授予“全國(guó)文明煤礦”的榮譽(yù)稱號(hào)，成為集團(tuán)公司第一家獲此殊榮的單位。

二、主要做法今年以來(lái)，我們?cè)谧h風(fēng)廉政建設(shè)方面主要做了以下工作：

（一）、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保責(zé)任制落到實(shí)處以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的原則，突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，注重針對(duì)性，突出實(shí)效性，維護(hù)嚴(yán)肅性，帶動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。一是層層分解責(zé)任，突出制度的針對(duì)性。進(jìn)一步充實(shí)完善了《**煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，自上而下實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包，做到了“三個(gè)明確”，即：明確責(zé)任范圍，黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)對(duì)全礦負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所轄范圍負(fù)全責(zé)，各單位黨支部書(shū)記、科區(qū)長(zhǎng)對(duì)本單位負(fù)責(zé)。明確責(zé)任目標(biāo)，從堅(jiān)持兩手抓、廉政教育、制度落實(shí)、案件查處、強(qiáng)化監(jiān)督等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，下級(jí)出了問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，工作人員出了問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層包保的責(zé)任體系，有效地增強(qiáng)了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。二是嚴(yán)格責(zé)任考核，確保制度的實(shí)效性。把黨員干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任義務(wù)、應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求和廉潔自律情況細(xì)化為10項(xiàng)14款、量化為百分制，每季一考核、一通報(bào)。礦黨政班子成員履行職責(zé)情況在礦黨政聯(lián)席會(huì)上通報(bào)，支部書(shū)記、科區(qū)長(zhǎng)落實(shí)情況在全礦中層干部會(huì)上通報(bào)，年終全面考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。一方面對(duì)群眾公認(rèn)、組織確認(rèn)的先進(jìn)典型大張獎(jiǎng)勵(lì)，另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。對(duì)違反黨紀(jì)條規(guī)的責(zé)任人和其所在單位負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持不論其職位高

（二）、加大工作力度，干部廉潔自律收效顯著今年以來(lái)，我們以開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”教育活動(dòng)為契機(jī)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為著力點(diǎn)，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)，探索建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，礦黨委書(shū)記與全礦94名基層單位的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂《政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，每人交納1000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責(zé)任書(shū)的進(jìn)行對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生問(wèn)題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人抓干部廉潔自律工作的責(zé)任意識(shí)。二是重抓專項(xiàng)整頓，著力提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)深入開(kāi)展了以狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，先后制定了《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過(guò)節(jié)的意見(jiàn)》等硬性規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。特別是整頓期間通過(guò)對(duì)黨員干部廉潔自律問(wèn)題和“小金庫(kù)”問(wèn)題開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，不僅給有問(wèn)題的人員提供了一次主動(dòng)交待問(wèn)題的機(jī)會(huì)，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問(wèn)題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也使廣大黨員干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級(jí)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，結(jié)合我礦企業(yè)文化建設(shè)工作全面展開(kāi)的實(shí)際，制定出臺(tái)了《白莊煤礦機(jī)關(guān)作風(fēng)“千人評(píng)”活動(dòng)實(shí)施辦法》，規(guī)定每半年對(duì)全礦20個(gè)機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)12全文查看