第一篇：“雙高雙普”匯報材料

xxx小學 “雙高雙普”工作

匯報材料

為了全面貫徹落實區委、區政府關于我區實施“雙高雙普”工作的要求,進一步明確任務，夯實責任，加快實施我?！半p高雙普”工作,推進教育發展，確保順利通過省政府評估驗收，堅持辦讓人民滿意教育。

一、學校概況

學校占地面積6510.4平方米，綠化面積占30.5％,操場面積1016.6平方米，圖書1793冊，現有7個教學班，在校學生140名。教職工17名，其中本科學歷9人，大專學歷8人，職稱小高3人，小一2人，小二5人，學歷達標率和崗位合格率100％。

近年來,在各級領導的關懷、支持和幫助下，我校取得了長足的進步和發展，學校教育教學質量穩步提升。特別是隨著“雙高雙普”工作的大力推進，學?；A設施不斷改善，校園美化、綠化工程的順利進行學校面貌發生了巨大變化。良好的設施，優美的環境將為學生的成長和發展插上奮飛的翅膀。

二、工作完成情況。

程學校堅持依法治校，以辦人民滿意教育為宗旨，全面實施課改革，大力推進素質教育，以隊伍建設、校本教研為抓手，以各種創建為載體，狠抓管理，不斷提高教師綜合素質，提升課堂教學效益，改善辦學條件，打造農村精品學校，竭力提升教育質量。

1、提高認識，明確目標任務。學校組織全體教師學習“雙高雙普”法規文件，使教師們對“雙高雙普”的重要性和重大現實意義有明確的認識。并把各方面工作分解到各部門、處室及全體教師，營造了全體教職員工共同參與的“雙高雙普”工作氛圍。學校把“雙高雙普”列入學校發展目標，成立了以校長為組長的領導小組。定期召開專題會議研究布置“雙高雙普”階段性工作任務，各處室、全體教師密切配合，為我校“雙高雙普”提供了有力保證。

2、.教育管理日趨規范。學校實行校長負責制，充分發揮黨支部的政治核心作用和教代會的民主監督作用。學校組織機構健全，崗位職責明確，分工協作相互配合，共謀發展，領導班子結構合理，團結協作，廉潔奉公，作風民主，與時俱進，開拓創新，具有較強的凝聚力和領導力。學校實施崗位管理，獎懲分明，各項規章制度健全、規范、操作性強,各類安全預案齊全、實用,并定期進行演練。多年來,無重大安全責任事故的發生,確保了校園平安穩定。教育教學設施和后勤設施管理制度健全,有專人負責,帳物相符,利用率高后勤人員樹立了為教育教學和師生服務的思想,做到了廉潔奉公,勤儉節約。學校按照規定,建立和完善了學生學籍管理制度。學校教育、教學、行政、后勤檔案記載詳實,資料齊全,管理規范。能嚴格按照教育部頒布的課程計劃,開齊課程,開足課時,扎實有效開展校本教研,推行課程改革,不斷優化課堂教學模式。教師能嚴格按要求夯實教學環節,積極引導學生自主探究、獨立思考、合作交流,切實減輕學生課業負擔,注重師生關系建設,營造了民主和諧的課堂氛圍。學校堅持“科研興校、質量立?！钡闹笇枷?教育科研機構制度健全,培養和造就了一批骨干教師隊伍。學校校本教研正常開展,各類示范課、公開課、優質課精彩紛呈,實效性強,充分發揮了教育科研的輻射帶動作用。學校堅持育人為本,德育為首的原則,德育工作管理機構、工作機制健全,在各項教育教學活動中滲透思想品德教育,建立了學生成長檔案,認真進行學生綜合素質評價,能按課程計劃開設上好品德課,通過校園閱報欄、板報等形式宣傳德育工作。學校高度重視共青團建設,定期開展團組織活動,按期評選“三好學生”、“優秀學生干部 ”、“優秀少先隊員”體藝衛生工作富有特色,堅持開展陽光體育活動將“每天鍛煉一小時”精神落到實處,堅持做好安全防范和校園消毒工作,定期開展法制教育活動。

3.辦學條件日益改善。學校環境幽雅,樹木繁茂,四季常綠、鳥語花香,綠化占地面積達到國家標準。校園周邊秩序良好，無影響學生的不健康場所，是學生學習生活的理想之所。學校教學區、活動區、生活區區域分明，布局合理。自我區“雙高雙普”以來在區委、區政府和教育局的關懷和支持下，2009年進行了校園主干道路的硬化，維修了廁所和教學樓。2010年又對教室和教職工的宿舍進行了維修改造，解除了安全隱患。2011年對學校線路進行了大的改造，保證了用電安全。2012年粉刷了教室，校園安裝了路燈，改善了學習環境，制作了八塊宣傳展板，豐富了校園文化氛圍。通過努力，學?；A設施逐步完善，極大改善了辦學條件，徹底解決了困擾全體師生諸多問題，確保了教育教學工作的需要。

4.加強校園文化建設不斷改善育人環境。近年來，學校投入大量資金進行了校園基礎設施建設、綠化美化和亮化工作，更新了校園文化標識牌，添建了室內文化設施。初步形成了綠色、樸實、整潔、的校園文化特色，極大改善了育人環境。

5.“控輟保學”工作落到實處。為進一步保障適齡兒童接受規定年限的教育，學校將“控輟保學”工作作為貫徹“雙高雙普”工作的重要舉措，成立 “控輟保學”領導小組，嚴把入學、教育、鞏固三關，切實抓好“控輟保學”工作。建立學生轉學報告制度和輟學報告制度，實行“校長--班主任--教師”三位一體的目標責任制。加強監控，發現一個，動員一個，勸返一個，決不放棄任何一個學生。

6.嚴格財務管理，規范使用教育經費。學校認真貫徹落實國家經費保障機制，嚴格財務管理，合理使用公用經費，堅持節源開流、量入而出的原則。實行校務公開，重大開支項目經校委會集體討論通過。學校嚴格執行國家收費政策及有關規定，切實落實“兩免一補”政策，做到了有計劃、有制度、有檔案、有名冊，手續健全發放及時、到位。

7.檔案詳實管理規范。我?！半p高雙普”檔案分類整理，各類檔案內容詳實齊全，裝訂規范，便于查閱。

三、存在的問題與不足。

雖然我校在“雙高雙普”方面做了大量工作，也取得了一定成績，但也清醒的認識到存在的問題和不足。主要表現在：

1.是校園文化氛圍不強，學校布局因各種因素不夠合理。2.是現代化教育手段有待提高。

3在教室和教職工宿舍環境需要進一步改善。

四.今后努力的方向。

1、加強校園文化建設，提升辦學品味。

2、加強基礎設施建設，改善育人環境。

3、加強教師隊伍建設，培育一流師資。

4、深入實施課程改革，提高教育質量。

總之我校的各項工作在各級領導的關心指導下取得了一些成績，但也存在一定的問題與不足，在今后的工作中，我校將依法治校，以德治校，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，進一步提高教師的思想覺悟和業務能力不斷充實和學習現代化教學設施和手段，努力把每一位適齡少年都培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。推動我校朝“管理科學化，條件現代化，育人全面化，質量優質化”的方向邁進。

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第二篇：雙高雙普匯報材料

高壩店鎮“雙高雙普”工作匯報材料

高壩店鎮距縣城以東20公里，全鎮轄17個行政村，88個村民小組，人口31106人，面積172.76平方公里。全鎮現有校點19所，其中初級中學2所，完全小學5所，初小及教學點11所，鎮中心幼兒園1所。在校學生3891名，其中初中1376名（住宿生383名），小學2515名（住宿生131名）；在編教師215人，其中初中95人，小學120人。幼兒園在園幼兒558名，教師61名。

我鎮從2011年開始實施“雙高雙普”工作，并取得了較好成績，現就具體實施情況匯報如下：

一、“雙高雙普”各項主要指標達標情況

1、普及程度（1）入學率

2011-2012學全鎮小學適齡兒童2917人，入學2917人，入學率達100%；初中適齡少年1545人，入學1545人，入學率達100%；適齡幼兒數836人，入園766人，入園率91.6%，其中學前一年入園率100%，學前三年入園率84.7%。

（2）鞏固率

我鎮小學生無輟學現象，鞏固率100%；初中2011—2012學鞏固率99.74%。

2、師資水平（1）專任教師達標率

我鎮共有小學專任教師111人，其中本科42人，大專66人，中專3人，專科以上學歷達到97%，本科以上學歷達到37%，崗位合格率100%。有初中專任教師84人，其中本科69人，大專12人，研究生3人，?？埔陨蠈W歷達到100%，本科以上學歷達到86%，研究生學歷達到3.6%，崗位合格率100%；幼兒園專任教師54人，其中本科學歷19人，大專28人，中師7人，教師學歷合格率達到100%，其中本科以上學歷達到35%，?？埔陨蠈W歷達到87%。

（2）教研成果

近年來，我鎮教師業余時間積極撰寫教育論文、教育敘事、教學反思、優秀教案，制作教具、課件等，并都取得了一定成績。共計發表省級教育論文25篇，市縣級論文158篇，市縣級優質課件15件，縣級優秀教案146份、教學設計138份，評選縣級教學能手11名（其中縣級幼兒園教師教學能手1名）。

（3）教師素質

切實提高教師素質是辦人民滿意學校的重要保證。我鎮學校建立健全了教師政治學習制度，堅持集體學習和自學相結合，通過學習，增強了教師的法律意識和法制觀念，教師人人寫有心得體會，大大提升了教師的整體思想素質。學校還經常對全體教師進行職業道德教育，在廣大教師中樹立了愛崗敬業，團結協作，開拓進取的良好氛圍。增強教師高度的責任感和緊迫感，強烈的事業心和使命感，禁止體罰和變相體罰學生，定期召開家長會和常做家訪工作，每位教師嚴以律己，德高為范，建立民主、平等、和諧的師生關系，營造出良好教書育人環境。

3、辦學條件

我鎮按就近上學的原則，科學合理設置了19所學校及幼兒園。初中校園面積42800平方米，生均31.1平方米，校舍建筑面積8752平方米，生均6.4平方米，校園綠化面積9810平方米，生均7.05平方米。小學校園面積78601平方米，生均31.3平方米，校舍建筑面積19869平方米，生均7.9平方米，校園綠化面積17097平方米，生均6.8平方米。

我鎮小學共藏有圖書92395冊，生均36冊，教師用書6897冊，師均用書57冊，其中工具書670冊，報刊雜志76種，初中共藏有圖書63930冊，生均46冊，教師用書5800冊，師均用書61冊，其中工具書5600冊，報刊雜志196種，各項制度全部鏡框化，按要求懸掛到位，修建了符合規格標準的國旗臺。

我鎮中心幼兒園占地面積1500平方米，生均活動面積6平方米，有磚混結構綜合樓一棟。園內室外活動場地全部鋪設了人造草坪，安裝

了太陽頂組合旋梯、旋轉木馬、小精靈隧道、蹦蹦床、秋千、搖椅等大型活動設施，購置了翹翹板、搭建積木、穿線系列、拼圖、編制系列等各類桌面玩具1200多件，有幼兒益智畫報書刊1000余冊，教室內鋪了地毯，安裝了空調、飲水機、電視機、DVD、電子琴、玩具架、玩具柜等教學生活設施，每個教室設置有水沖廁所。

4、素質教育

我鎮各學校認真按照《基礎教育課程改革綱要》的要求，認真落實新課程計劃，制定了切實可行的課改實施方案，嚴格執行課改方案和國家教育方針政策，開齊課程、開足課時，將素質教育理論帶入課堂，滲入教學之中，校本教研成效顯著。

各校德育機構建立健全，經常開展德育、文體和科技活動，全面落實<學生體質健康標準〉，健康達標率97%，學生健康知識知曉率達95%以上，近視率控制得當。學生個人興趣愛好明顯，學校校風正，校紀和社會影響好。學生行為規范合格率達99%以上，各學校都聘請了法制副校長，定期到學校開展法制、道路交通安全等教育活動，學校無學生犯罪現象。

全面提高教育質量。小學學生、初中學生的社會責任感、創新精神和實踐能力明顯增強。操行合格率達到98%、實驗操作合格率達到95%，其中優秀率達到30%；計算機操作合格率達到95%；音樂合格率90%，其中優秀率達到30%；美術合格率90%，其中優秀率達到30%；小學畢業學生合格率達到100%；初中畢業學生合格率達到98%。

長期以來，我們始終把安全工作放在所有工作的首位，牢固樹立“學校安全無小事，責任重于泰山”的安全意識，做到學校安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，保證了校園平安，多年來在學校中未發生一起安全事故，在強化學校安全工作中，首先高度重視，認真落實各種安全規章制度全方位設防。每學年都與學校簽定《安全工作目標責任書》，落實了安全工作管理責任制。其次，狠抓落實，不留漏洞，確保安全萬無一失。牢固樹立安全意識，注重檢查，從嚴要求，努力拓寬宣傳空間和渠道，認真做好了安全工作的教育和宣傳。

二、實施“雙高雙普”工作的主要做法

1、統一思想，精心組織，確保三個到位。一是思想認識到位。實施“雙高雙普”工作是“雙高普九”的合理延伸，是基礎教育的必然選擇，是實施科教興國的奠基工程。近年來，全鎮高度重視并深入持久的開展教育法律法規的宣傳工作，把新《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法規列入工作的重要內容，通過舉辦講座、印發資料、板報、標語等多種形式，使“雙高雙普”工作深入人心。二是責任落實到位。鎮上成立由黨委書記任組長、鎮長任副組長，其他黨委班子成員及相關職能單位負責人為成員的“雙高雙普”領導小組，精心制定方案，全面夯實責任，確保了該項工作的順利實施。三是資源整合到位。堅持集中力量辦大教育，按規劃先后撤掉了寶潔小學、北河小學、南家垤小學、涼水井小學的五六年級，并入高壩中心校、過風樓小學、寺溝口小學，使有限的師資、設備等資源得到優化整合，保證了教育質量的穩步提高和教學條件的持續改善。

2、突出重點，全力推進，實現三個目標。一是實現控輟保學目標。每年年初與各村、相關單位簽訂《保學控輟》責任書，層層落實教師及鎮村干部工作責任，努力做到了不讓一個適齡兒童輟學。二是實現提升質量目標。始終把教學質量作為教育工作的生命線，通過狠抓師德師風、強化師資培訓、豐富校園文化、濃厚學教氛圍，使我鎮中、小學教學質量大幅提升。三是實現基礎建設目標。千方百計改善辦學條件，先后建成高壩一中公租房、綜合樓，中心學校公租房，高壩中心幼兒園，基本滿足了新形勢下農村教育發展的需要。

3、找準難點，統籌解決，強化三個保障。一是強化校園安全保障。嚴格落實安保、食品、水電等安全制度，定期排查化解矛盾糾紛，切實加大環境綜合整治力度，為師生營造了健康、安全、舒心的工作學習環境。二是強化扶貧助困保障。幾年來，累計投入2萬元幫助貧困學生100名，通過“兩免一補”、“蛋奶工程”、“營養改善計劃”每年補助援助學生3000余人，保證了貧困生順利完成了學業。三是強化繼續教育保障。在抓好學前教育、鞏固義務教育的基礎上，大力發展職業

教育，積極開展成人教育，不斷提高教育普及程度，強化了鎮域經濟又好又快發展的智力支撐和科技支持。

三、今后的工作思路

1、注重學校內涵建設。建設一支師德高尚、敬業愛生、業務精湛、追求卓越的教師隊伍，逐步打造書香校園、學生樂園、和諧校園、精神家園和彰顯個性的校園；

2、實施名師帶動工程。要發揮名師的示范、引領作用，讓一批一批的名師、新秀成長起來。學校要創造條件努力搭建名師成長的平臺與搖籃。

3、強化科研強校意識。要以科研為牽動，改革教育教學觀念與方式，創新工作思路，辦特色學校，品牌學校。

4、繼續完善學校的軟硬件建設

時代在發展，教育在騰飛。目前我們學校的班子業務精干、團結務實、開拓創新、勤奮奉獻，廉潔高效、迎難而上；全體教師教育思想端正，工作積極主動，勤于教書，樂于奉獻。扎扎實實搞創建，一心一意謀發展。我們雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但離上級組織要求、師生需求、社會滿意還相差甚遠。我們決心乘著“雙高雙普”的東風，進一步加大工作力度，提高效率，為創建一流的校園環境、一流的教學設施、一流的學校管理、一流的教學質量，實現跨越式發展再做新貢獻。

高壩店鎮中心學校 2012年10月18日

第三篇：雙高雙普匯報材料

陜西省西安市長安區灤鎮街道

內苑小學工作匯報

張廣社

校長（2015年10月20日）

西安市長安區灤鎮街道內苑小學始建于1943年，2000年從老校區遷到村北新校址。學校占地面積13200平方米，校舍建筑面積3070多平方米，操場面積6000平方米，綠化面積2000多平方米。

近年來，學校的各項工作在教育局、中心校的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實《義務教育法》，積極推進素質教育，在各級領導、社會各界的親切關懷和全體師生的共同努力下，教學設施不斷更新，校園環境逐年改變，教學質量穩步提高，學校管理日趨科學，學校面貌發生了翻天覆地的變化，學校的各項工作蒸蒸日上，取得了顯著成績。現匯報如下：

一、義務教育學校辦學條件達標情況

（一）學生、班級情況。學校現有班級7個，學生總數334人，男生164人，女生170人，無殘疾兒童、留守兒童，本轄區入學率完成率均為100%。

（二）教師情況。學?，F有教師15名，師生比為1：23專任教師14人，其中本科學歷13人，學歷合格率為100%一級教師5人，二級教師10人，教師平均年齡38歲，是一支富有朝氣的年輕團隊。我校十分注重教師隊伍培養，現有3名教師參加了區級“骨干教師”，1名參加“市骨干教師”培訓。我校教師工資由區財政按照國家政策統一按月核發到教師工資卡上。根據《長安區區教育系統教職工績效

考核分配實施意見》，學校制定了績效工資分配制度和分配方案，并按規定足額發放。

（三）辦學條件

1、學?？偯娣e13200平方米，生均38.93平方米，綠化面積2000平方米。生均5.9平方米。樓內消防設施齊全。

2.學校現有籃球場2個，羽毛球場2個，器械運動場地1個，1個200米環形跑道和60米直道的水泥田徑場，體育運動場地面積3960平方米，生均11.7平方米。

3.學校按照省頒一類標準配備了一部二十三室，各功能部室建設全部達標。圖書11375冊，生均34冊。學生電腦配置49臺，每百名學生15臺。9間多媒體教室，配有液晶觸摸顯示屏、電腦、實物投影儀，實現了班班通教學。學校配備有完備的安全設施。建校來全校無重大安全事故的發生。

（四）經費使用。

生均預算內教育經費，教育局按期足額撥付投入使用。學校嚴格執行《陜西基礎教育階段中小學財務管理暫行規定》，規范使用，能滿足日常教育教學需求，學校的大型維修和購置均由財政統一安排。學校能嚴格落實國家的“兩免一補”政策及蛋奶工程，確保適齡兒童少年全部接受義務教育。

（五）安全管理。把安全穩定當做第一要務，辦讓家長放心的教育。

1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。學校成立了安全工作領導小組，層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事

故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，從課前、課間活動都有專人負責監管學生安全。

2、強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態。一是每周對學校的圍墻、校舍、電路、宿舍、食堂等部位進行一次拉網式的安全排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學生中存在的安全隱患，每月兩次刀具排查。課間及活動課等活動區域巡視責任制及時消除不安全隱患。三是為全校學生辦理了校園責任險，進一步加大了學校安全工作保險系數。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。

二、學校教育教學質量與管理情況

教育質量是學校的生命線，教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。近年來我校堅持深化新課程改革，狠抓教學管理，開展了一系列頗有實效的工作：

（1）、緊密圍繞新課程改革，大力提倡新課程理論學習。新課程已大面積實施。小課題參加率達到全體教師的三分之一，校本課題參與率達到100%。

（2）、重視教師外出學習和交流，努力提高全體教師的業務技能。經常開展“聽課、評課”活動，采取“走出去、請進來”的方式，不斷學習新的教育理論，先進的教育方法。多次選派教師到市、區參加業務培訓，同時我們還注重同兄弟學校的業務學習和交流，學校要求

參會和培訓的教師回來后都要及時傳達、匯報先進的理念和方法，真正體現一人學習、全校受益。

（3）、嚴格執行課程計劃，開足開齊所有課程。積極探索自主、合作、高效、充滿活力的課堂教學。學校制定了“高效課堂”實施方案，并對教師加強了理論培訓，同時開展以優化課堂教學為主題的教研活動積極進行課改“嘗試”實驗。通過開展“賽教評優”和基本功大賽等活動，為教師提供展示才藝的平臺。

（4）、全面執行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，認真開展實驗教學，科學演示實驗開出率達到100%，學生分組開出率達到98%。堅持認真組織了“兩操兩課一活動”（早操、眼保健操、體育課、大課間和課外活動），號召全校師生每天鍛煉不少于一小時，大力開展陽光體育活動。

（5）學校校長每學期對學生、家長、教師做出了具有針對性的學術報告，使家長、教師、學生受益匪淺，獲益良多。學校成立了體音美、書法、繪畫、舞蹈等興趣小組，共計10個興趣小組。教師能積極組織各小組每周的活動，資料齊全，豐富了學生的課外生活。

（6）、廣泛開展第二課堂活動，通過體育、音樂、美術等興趣小組活動，加強了學生基本技能的掌握和提高，在實踐中發展個性、促進了學生綜合素質的全面提高。

四、取得的主要成績

（一）辦學條件明顯改善

體育器材室、少隊部、衛生保健室、儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、勞技科技教室、電腦教室等部室齊全。擁有圖書11357冊生均34本，教學儀器品種齊全。學校在2014年7月對操場進行了硬化，環形跑道200多米、直道60多米，并因地適宜的設立了籃球場、足球場，分別安裝了兒童和成人兩種籃球架并配備了兒童籃球，安裝了兒童足球門并配備了兒童足球。素質教育、辦學條件等各類檔案內容齊全，裝檔規范。特別是創建義務教育均衡發展工作開展以來，學校積極推進以“奮進”為主題的校園文化建設，校訓醒目凝練，文化展板及樓道宣傳版畫圖文并茂，融知識性、趣味性、教育性為一體，教學樓前后實現了硬化，綠化和美化。教學設施不斷完善，學校精神文明建設得到有效加強，文明班級創建有序推進，教風、學風日益濃厚，教學管理更加規范，現代化教學模式逐步形成，學校質量呈現穩中有升的良好趨勢。

（二）教學教研成績突出。

近年來，我校向中學輸送了一大批優秀學生，近三年來，我校學生參加了多次書信大賽累計獲獎20余次。教師的教研論文、教學設計、課件制作等累計獲獎20余次。多名教師先后被評為優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者。

五、存在問題

1、無專職體音美教師，已與教育局進行了協調爭取予以解決。

2、個別部室還存在合用現象，爭取盡快解決。

3、學校教室缺少多媒體10臺并沒有安裝“班班通”已與上級有關部門進行協調正在予以解決。

4、學校255套課桌椅陳舊需要更換，正在聯系關部門盡快予以解決。

六、今后努力方向

1、進一步搞好義務教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務教育，嚴防適齡兒童少年輟學。關注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監督、處罰等相關的義務教育保障機制，努力做好學前教育。

2、學校要堅持推進素質教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規管理，充分調動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。

3、不斷更新現代化的教學設備，進一步改善辦學條件。

4、進一步規范和加強后勤保障工作，把學校真正辦成孩子求知的樂園、幸福的家園。能讓領導滿意、家長放心。

總之，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創新、奮發進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育，最后，懇請各位領導、各位專家給予批評指正。

灤鎮街道內苑小學 2015年10月20日

第四篇：“雙高雙普”匯報材料

義務教育均衡發展工作匯報材料

湫峪溝希望小學位于子長縣城東20公里處的湫峪溝村，始建于1933年，于1999年由省民政廳資助30萬元，地方集資21萬元，在原址處新修教學樓一棟，平房4間，服務于湫峪溝等6個行政村。

一、學?；厩闆r

1、學生及班級情況：全校現在有26名學生，其中男生15人，女生11人。開設學前部1個班，小學部5個年級，5個教學班。學生均為就近入學，有留守兒童15人，單親家庭兒童2人，孤兒1人，學區入學率為100%，完成率為100%。

2、教師情況：學?，F有在職教師6人，其中大學本科3人，?？?人，學歷合格率百分之百。其中一級教師3人，二級1人，三級教師2人，其中有3人被先后評為縣級優秀教師。平均教齡為13年，是一支經驗豐富和富有進取精神的年輕教師隊伍。

3、學校占地面積13860平方米，生均558.4平方米，建筑面積為1795平方米。

二、義務教育辦學條件達標情況

依據省教育廳頒發的“評估標準”，我校教學及輔助用房面積：普通教室及部室面積均為48平方米，生均4平方米，均已達標；體育運動場地面積為745平方米，生均面積為29.8平方米，已達標；教學儀器設備配備，均有室無配備，不達標；圖書共有460冊，生均18.4冊，不達標；現有教師用計算機一臺，學生無配備，不達標；學校教師學歷、專業技術職務、骨干教師比例均已達標。

三、工作特色及亮點

1、家校聯考。本著教育教學開放、透明的原則，經過細致的走訪調查、總結，我校于2016年實行了家校聯考制。讓家長充分參與學校的管理和學生的教育，在學生素質檢測中，由學校統一安排，家長具體負責的機制，將教師最真實的工作情況和學生的學習狀況展現在家長面前，并由家長及時評估，以督促和完善教師工作，更好的使教師“用心”、“用情”于學生，使學生能更健康更快樂的學習成長。通過一年多的運行，學校的教育教學質量有了質的飛越發展，學生的學習水平有了根本的轉變，學生表現出了更自信、更樂觀的學習態度。

2、營造關愛氛圍、促進健康成長。基于我校學生留守和單親這一特殊生活環境，我校積極聯系社會慈善團體和愛心人士給予他們大量的關注關愛，使學生充分體會到社會的溫暖，堅定自強、自立的信念，擁有健康的心理，在充滿愛的氛圍中快樂成長。本，學校共進行了6次大型資助活動，并建立完整的信息檔案，特別是建立了“一對一”的長期資助。

3、開展特色活動，豐富教育內容。為了豐富校內文化生活和拓展校外文化視野，增強學生綜合素質，每學期，我校堅持開展符合節日特色的各類活動，累計12次，每次活動都取得了可喜的效果，并得到社會和相關領導的肯定，如市關工委主任劉兆年多次關注并肯定學校的活動。

三、存在的問題和今后努力的方向

一是學校管理制度有待進一步的完善；二是教育教學質量有待進一步提高；三是高校課堂有待進一步創新。對此，我校將不斷完善管理制度，大膽創新課堂改革，緊緊圍繞“創辦人民滿意的學?！钡霓k學理念，充分利用好資源，以教育信息化，帶動教育面向現代化，面向學生、走進課堂，以提高教育教學質量，力爭把湫峪溝希望小學辦成一所人民滿意的農村特色學校。

湫峪溝希望小學 2017年10月12日

第五篇：雙高雙普匯報材料

靖邊縣第十三小學 2013年“雙高雙普”工作匯報

為了全面貫徹落實靖邊縣教育局局關于實施“雙高雙普”工作的要求，加快實施我縣“雙高雙普”工作，確保順利通過省級“雙高雙普”驗收，我校堅持“辦人民滿意的學?！钡淖谥?，走“課題引領，特色發展”的辦學之路。我們狠抓“雙高雙普” 工作，初步取得了一些成效，現將“雙高雙普”的實施情況總結匯報如下：

一、學?；厩闆r：

靖邊縣第十三小學建于2010年7月，地處縣城以北10公里處，毛烏素沙漠的邊緣。校園面積4329平方米，建筑面積820平方米，綠化面積534平方米。現有學生91名，教師11名，其中小學高級教師1名，小學一級教師4名。校園布置合理，教學設施基本齊全，有圖書室、電教室、白板教室、少隊部，其余部室正在逐步完善。

二、學校管理

我校管理理念是：校本、人本、個性、創新，走精細化管理之路。管理特色是：務實、合作、激情、活力，塑造學校品牌形象。學校管理具有以下特點：

1、目標明確，計劃詳實具體。學校近期規劃中，從“學校管理、隊伍建設、德育工作、教學工作、教研工作、后勤工作”等方面進行了詳細的規劃，目標明確責任到人；本學期教育教學工作計劃詳細闡述了“提高課堂效率、規范教學

常規、深化教學改革”等方面的具體工作，操作性強，利于落實。

2、分工管理、明確職責。在分工中做到人盡其才。我校根據實際情況共分為：教導處、教研室、少隊部、安全室、德育處、后勤處。學校要求各處室負責人制定檢查措施和量化方案，每周分為定時檢查和不定時抽查兩種方式，在檢查中詳細記錄情況，每周五認真歸納總結，在周一例會上反饋情況，對存在問題提出整改方案，同時將結果納入班級和教師量化。

3、示范引領，帶動全體。我校副校長，深入教學一線，分別代語數主課，親自參與課題研究，并帶頭實施課題方案。校長和政教處主任負責檢查參與數學教研組的課題研究與實施過程;副校長和教研室主任負責檢查參與語文教研組的課題研究與實施過程。每次教研會上和大家一起探討交流，會后總結講話提出研究方向，在領導的帶領下，同志們積極參與，熱情高漲。

4、充分發揮“校委會”“教代會”作用，將民主管理進行到底。我校每周召開一次“校委會” 每月召開一次 “教代會”。校委會對周工作的落實情況作以總結，同時對后期工作做詳細安排。學校內大事由校委會商討決定。“教代會”的作用在我校的作用非同凡響，首先教師代表是由全體教師選舉而出，在教代會上，教師代表能及時反映各教師的建議，促進了學校管理有序、有效性的發展。

5、防患于未然抓好安全工作。做到： ①監督防患。

本學期在校門口、教學樓道、教學門口、操場入口等要道安排了安全監管員。有力的預防了學生的不安全行為。②人力防患。與家長簽訂安全責任書；開展宣傳教育系列活動（學習安全紅皮書、安全知識競賽、安全知識進課堂主題班會、設立安全紀律監督崗）；開展防震、逃生演練；午休期間，安排校內校外教師執教崗；安全處定期進行刀具、矛盾排查。③物力防患。教學樓各重點部室放置滅火器；一樓、二樓、三樓安裝安全防護欄；重點區域安裝防盜門。

三、經費投入：

近幾年，在各級政府部門的關懷下，逐年的經費投入逐漸改善了我校的辦學條件，我校的硬件設施在農村名列前茅。主要有以下三方面的投入：

1、校舍改善投入：2009年，上級撥付327萬用于新建校舍2200多平方米；2012年上級又撥付240萬用于新建宿辦樓1500多平方米；近三年上級先后撥付二十余萬元用于學校硬化和綠化，面積達9000多平方米。

2、硬件設施投入:近幾年上級撥付三十余萬元，學校投入近二十萬元用于部室建設。目前十七室一部符合國家標準，并且能正常使用。

3、校園文化建設投入：近幾年，我校投入二十余萬元用于班級文化建設、校園文化建設。處處彰顯環境育人。

4、教科研投入：根據國家對教科研的投入要求，我校嚴格遵照執行，近三年我校先后投入6萬余元用于教科研研究，培養骨干教師3名，兩項區級課題順利結題。

四、布局調整：依據省級驗收“雙高雙普”的精神要求，我校制定了《教育教學實施方案》《后勤工作實施方案》，并且做了以下工作：

1、班級建設：我校制定了《消除大班額實施方案》，目前大班額逐步被取締，不存在超大班額。

2、校園文化建設：加強校園文化的育人功能。讓校園內每面墻壁都活了起來，現在已形成了200米文化長墻。教學樓內一樓布置了“校務”、“興趣小組、教師藝術”作品、“教師風采”。二樓布置了各班“展板”，三樓布置了各個部室簡解及結合部室特點的名言警句。樓梯墻壁布置了“安全提示警示牌”；教室文化：我們以布置溫馨教室教室、為學生提供良好學習環境為宗旨，教室前面右前方布置了班級特色名，內容涉及：班級口號、奮斗目標、公約。教室后面黑板兩側布置了評比欄，左側評比行為習慣，右側評比優秀作業。和窗子對應的墻面布置了榮譽墻。并安裝了窗簾及窗體美化。學生在濃郁的校園文化中行為習慣越來越規范，學會了感恩，懂得了中華傳統文化得博大精深??

3、高效課堂：①圍繞高校課堂這個主題，建立教學設計資源庫。語文按照“六環五步瓢飲式”教學模式，完成教案編寫，錄入資源庫并投入使用。數學按照“學交練考”模式，已完成教學設計，錄入學校資源庫并投入使用。②開展“示范課”、“送教下鄉”、“公開課” 活動。這系列活動，我們采取先磨課再講后評，最后反思、寫課例分析的程序。通過

磨課、評課、教學反思、總結等活動，教師的課堂教學能力提高了，課時目標明確了，教師指導學生時點撥精要，課前預習使學生自主學習能力增強了，專項訓練使學生掌握了各種學習技能，小組交流使學生合作學習能力變強了，課時檢測使學習效果變明顯了。③成立以學校校長、副校長、課題組成員組成的“推門聽課”組。每周選取6個班級，進入教室聽各教師的常態課，課后和授課教師交流，提高課堂效率。這項活動彌補了我校語數課堂上的不足，在原來的基礎上有了更大的提高，尤其是語文專項訓練的實施，一課一種技能訓練，學生掌握能夠運用這些技能自主的學習更多的知識。

五、義務教育：

1、師資水平：我校現有教職工11人，專任教師3人，其中本科學歷3人，大專學歷5人，中師學歷3人，教師崗位合格率達100%。

2、教師培訓：①我校制定了教師培訓計劃，并對教師培訓、進修均有記錄。②每年暑假學校三分之二的教師參加教育局組織的繼續教育學習。

3、學生工作：①建立了學困生成長檔案，把每次單元檢測、月考的成績登記對比，隨時總結學困生的進步，個別輔導，分層布置作業，促進學困生的轉化。②嚴格按照課程計劃開齊課程，開足課時。嚴控學生在校時間，減輕學生課業負擔，在校不超過六小時（上午8：00—11:30，下午14:00—14:50.），一二年級不留家庭作業，三至六年級家庭

作業不超過一小時。③制定了傳染病管理制度、預防疾病制度，傳染病上報隔離制度、學生的體格鍛煉制度。并不定期的對教師、學生、家長進行安全健康知識教育活動。重視兩課一操，每天堅持早操、眼保健操、課間操操。每學年進行一次校園集體舞和三跳運動會，增強了學生競爭意識、進取意識、拼搏意識、集體觀念、合作意識，促進學生身心健康。④定期組織學生進行綜合實踐活動，如在葡萄成熟的季節，組織學生去摘葡萄等活動體驗生活。

六、存在問題：

1、各種教育教學活動有待于進一步規范。

2、英語、體育、音樂專業教師缺乏。

我們要做的工作、要完善的制度還有很多，在現有的條件下，我們靖邊縣第十三小學全體教師，將繼續努力，兢兢業業教書、勤勤懇懇耕耘，辦好人民滿意、群眾放心的教育！