第一篇：馬街鎮關于積極預防和處理群體性事件預案

**鎮關于積極預防和 妥善處置群體性事件的應急預案

為切實維護好我轄區社會穩定，預防和妥善處置好各類群體性事件，依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國集會游行示威法》等有關法律法規，根據縣委、政府的要求：責任單位要建立協調有力、反應快速的群體性事件工作機制，針對不同類型、不同規模的群體性事件，做好處置工作預案，確保發現得早、控制得住、處置得好。結合我鎮近年來處置群體性事件的工作實際，特制定本工作預案。

一、指導思想

在縣委、政府的領導下，積極協調有關部門密切配合，以確保社會穩定、維護好人民群眾的合法權益為目標，以預防沖擊打砸搶等違法犯罪為重點，堅持正確處理兩類不同性質的矛盾的指導思想和依法處置、屬地管轄的原則，講究策略、注意工作方法，堅決做到迅速平息事態、減少損失和影響，確保全鎮政治穩定和經濟發展、改革開放的順利進行。

二、組織領導

為保證處置工作的順利進行，**派出所處置群體性事件領導指揮部，由鎮長***任指揮長；副鎮長、派出所所長****任副指揮長，成員由派出所全體民警組成，指揮部下設辦公室在馬街派出(電話：****，負責協調和指揮處置工作。

三、處置原則

處置群體性事件要始終堅持依法辦事，堅持按政策辦事，堅決維護群眾的合法權益，堅決維護社會穩定，堅持“慎用警力、慎用警械、慎用強制措施”和“可散不可聚、可順不可激、可解不可結”的總體原則，積極穩妥地處置好各類群體性事件。在工作中要堅持以下具體原則：一是密切注意、及時收集事件信息，切實做好事件發生前期的疏導化解工作的原則；二是明確責任、依靠基層、屬地管轄的原則；三是快速反應、控制局面、嚴防事態擴大的原則；四是宣傳政策、曉之以理、示之以法、維持正常治安秩序的原則；五是統一指揮、協同作戰、依法果斷處置的原則。

四、處置方案

（一）加強情報信息工作

1、切實掌握預警信息。各村委會要進一步增強政治敏感性，將情報收集工作擺在突出地位，延伸觸角，暢通渠道，密切注視社會動態，及時準確地收集、掌握、匯總、上報情報信息，特別是要加強對深層次、內幕性、預警性情報信息的收集掌握，在第一時間內將情況與黨委、政府及派出所反映，為領導決策提供依據，為處置工作爭取時間和主動。如果在其轄區內發生因各種矛盾糾紛和社會“熱點”問題引發的群體性事件，要在矛盾糾紛、社會熱點問題突出的村莊、區域，物建特情或耳目，加強情報信息的收集和反饋工作；要調動信息員的工作積極性，構建全鎮的情報信息網絡，以便隨時掌握社會動態，提前預警。

3、派出所隨時保持和鎮黨委、政府和縣局信息、信訪部門的信息聯絡與溝通。在整個處置過程中，負責對各個環節的信息做到準確把握，及時報告、反饋。

（二）處置中具體工作措施

接到報警后，應立即組織警力以最快的速度趕到現場進行先期處置，不折不扣地執行上級部門的統一安排和命令。

1、對沒有發生過激行為的群體性事件，民警到達現場后，應維護好秩序，協助有關職能部門的人員做好參與群眾的說服教育、勸返工作。積極引導參與群眾遵守社會治安秩序。

2、對發生圍堵、沖擊黨政機關和重點要害部位等嚴重情況，以及發生打、砸、搶、燒等違法行為時，依法果斷進行處置，堅決制止違法行為，盡快平息事態、恢復秩序。

第一、根據實際情況封鎖現場。（1）封閉現場和相關區域，未經批準，任何人不得進入；（2）設置警戒線，劃定警戒區域；（3）實行區域性交通控制（4）查驗現場人員身份證件，檢查嫌疑人隨身攜帶物品；（5）未經批準，任何人不得在現場進行錄音、錄像、拍照、采訪、報道、演講等活動。

第二、清理現場。（1）責令圍觀人員立即離開現場；（2）責令聚集的人在限定時間內離開現場；（3）對超過時限仍滯留現場的人員，可以強行驅走；（4）對經強行驅走仍拒不離去的人員，可以強行帶離現場進行繼續盤查；（5）對非法攜帶的武器、管制刀具、易燃易爆等危險物品和用于非法宣傳、煽動的工具、標語、傳單等物 品，予以收繳。

第三、武器警械的使用。在處置群體性事件時，原則上不宜動用警械和武器，若需要使用時，必需嚴格遵守《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》的有關規定，不得濫用。

第四、在處置群體性事件時，對有違法犯罪活動的犯罪嫌疑人，參與處置的民警應當依法及時取證，為依法處理提供證據；對被強行帶離現場繼續盤問的人員，應在12小時內進行盤問，并作好盤問記錄，及時依法處理。對涉嫌違法犯罪人員，無論現場還是事后抓捕，要注意選擇適當時機，講究策略，防止激化矛盾。

第五、善后工作。在處置群體性事件后，指揮部要及時組織、協調有關部門清理現場，及時救護受傷人員、恢復交通、解除現場管制、恢復正常秩序等善后工作。

四、工作要求

（一）提高思想認識，全力維護穩定。要充分認識到積極預防和妥善處置群體性事件的特殊重要性，這是國家和人民群眾根本利益之所在。要高度重視維護社會穩定工作，切實負起責任，把問題解決在基層。

（二）作好值班備勤工作。準備好必要的車輛，確 保隨時出動，快速反應，有效處置。群體性事件發生后，值班備勤警力要迅速到達現場，同時報告上級相關部門，視事態情況先期處置。

（三）完善處置方案。鎮黨委及派出所要認真總結以往處置突發性群體性事件的成功經驗，并針對當前群體性上訪事件出現的新情況、新問題，完善配套的預案，確保處置工作反應靈敏、指揮有力、處置穩妥、工作有序。

（四）搞好協調配合，形成整體合力。各部門要從講政治的高度出發，強化大局意識，牢固樹立一盤棋思想，相互配合，主動工作，互通情況，信息共享；要在處置工作指揮部的統一組織指揮下；認真落實責任，協同作戰，形成合力，確保各項工作不推諉，確保相互配合不脫節，確保工作措施及時到位。

（五）嚴格執勤紀律，防止授人以柄。在處置群體性事件中，要堅持正確處理人民內部矛盾的原則，依照法律和上級公安機關的有關規定開展工作，既要嚴格執法，又要文明執勤，講究政策和策略，注意工作方式方法，防止處置失當或授人以柄，激化矛盾。工作中，值勤民警要嚴格執勤紀律，服從命令，聽從指揮，不介入 具體矛盾，不隨意答復具體問題，不承諾具體條件，防止矛盾轉移。

2011年3月8日

第二篇：預防和處理群體性事件處置預案

為及時有效地處置群眾大規模集體上訪事件（包括群體性事件，下同），將集體上訪事件造成的影響降到最低程度，切實維護機關正常的辦公秩序，維護社會穩定，特制訂本預案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真落實信訪工作責任制，按照縣委縣政府和縣維穩辦的安排布置，積極配合、聯動

處置，依法辦理，及時妥善處理重大集體訪，推進依法信訪，維護社會穩定。

二、工作原則

（一）落實責任。按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實信訪工作責任制，及早介入，妥善處理，盡量把矛盾化解在萌芽狀態，把矛盾解決在基層，避免群眾集體越級上訪。

（二）聯動處置。局辦公室要加強同信訪部門及相關職能部門的溝通和聯系，做好協調配合，形成合力，共同做好集體訪處置工作。

（三）依法辦理。加強信訪工作的制度化、規范化建設，按照公開公正、便民利民的原則，規范處理群眾信訪問題的程序和方法，嚴格依法辦事，依法維護信訪秩序，依法處置信訪活動中的過激違法行為。

三、組織機構

（一）成立處置群體性上訪事件領導小組。

組長：--局長

副組長：--、00副局長

成員：各科室負責人

（二）領導小組下設辦公室（以下簡稱局信訪辦）

主任：由00副局兼任

副主任：00

工作人員：00

四、職責

（一）局信訪領導小組職責

1、傳達貫徹縣委縣政府及市人事局有關信訪工作特別是群體性上訪事件處理等工作要求和指示精神。

2、領導、組織、指揮、協調我局信訪工作的開展。妥善處理重大群體性上訪事件。

3、開展信訪隱患排查，對群眾普遍關注和反映強烈的事關人事工作的社會熱點、難點問題，要立足于抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態。

（二）局信訪辦工作職責。

1、具體負責來人來訪特別是群體性上訪的受理及聯絡、協調、信息上報工作。

2、建立完善、靈敏、高效的信息情報網絡（要與鄉鎮、部門加強聯系與溝通，及時掌握上訪動態）

3、在處理群體性上訪事件時，局信訪辦應起到牽頭、組織、協調作用，及早介入、及早處理。配合局領導自始自終在事件發生現場，做群眾的思想工作，引導群眾依法上訪。當來訪人采取違反法律法規的過激行為時，應及時勸阻、制止并通知公安部門前來處理，維護信訪秩序。

4、加強與縣信訪辦等相關職能部門的溝通協商。

5、按局信訪工作領導小組的要求做好督查督辦、善后處理工作，及時將處理情況向有關領導匯報。

（三）各科室的工作職責

1、各科室應根據“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實信訪工作責任制，切實處理好本科室業務范圍內的信訪問題。

2、當發生群眾大規模集體上訪時，相關科室要要迅速趕赴現場配合局領導處理。要敢于面對面地做群眾的思想工作，積極主動地解決群眾反映的問題。

3、各科室應根據局信訪工作領導小組的決定和安排，各司其職，相互配合，積極參與集體訪的協調處理，共同做好群眾集體訪處置工作。

四、處置范圍

按照國務院《信訪條例》的規定，上訪群眾超過5人（含5人）列為集體訪。為此，本預案將集體訪分為一般來人來訪（5人以下）、一般集體訪（5-29人）和重大集體訪（30人以上）三類，并根據實際情況，實行分類、分級處理。

五、處置措施

1、發生一般來人來訪，實行首問現責任制，找到誰，誰就負責解釋，不屬自己業務范圍的，要帶到相關科室辦理，任何人不得拒不受理、惡言相向。能辦理的要及時辦理，不能辦理的要做耐心細致的解釋、說服工作。

2、一般集體訪（或群體性事件），如反映的問題較簡單，一般情況下，由局信訪辦牽頭，協調相關科室按規定程序處理。

3、如集體訪反映的問題較復雜、沖突較激烈，矛盾有可能升級，則援引以下重大集體訪應急處置辦法處理。

⑴來訪人推選代表。根據國務院《信訪條例》規定，由來訪人選出5名（含5名）以內的代表到局會議室，其他來訪人則由領導安排局職工勸離或要求其在指定地點等候。同時，應先了解初步情況，安撫來訪人，迅速通知縣信訪辦、縣公安局等相關職能部門、鄉鎮負責人到場處理，并視情況向有關縣領導匯報情況。

⑵現場處理。根據“歸口辦理”原則，來訪人反映問題所涉及的相關科室負責人，應在接報后第一時間趕赴現場或指定接訪室配合局領導處理。對來訪人反映的問題，有關科室能當場答復的要當場給予答復，不能當場答復的要給予來訪人合理

第三篇：如何處理群體性事件

如何看待和處理群體性事件

當前，由于我國正處于經濟轉軌、社會轉型的特殊歷史時期，由于我國正處于工業化、城鎮化加快推進的特殊歷史階段，經濟基礎和社會結構劇烈變動，利益關系和利益格局深刻調整，影響社會穩定的不確定因素明顯增多，由人民內部矛盾引發的群體性事件面廣量大，已經成為嚴重影響社會穩定的最為突出的問題，嚴重影響了社會的穩定和和諧社會的構建。

我國重大群體性事件之所以多發、高發，原因是多方面的。從總體上看，這是我國改革進入攻堅階段、發展處于關鍵時期各種社會矛盾和社會問題的集中反映。能否積極預防、妥善處置好群體性事件，是對我們黨執政能力、執政水平的重大考驗。究其深層次的原因而言，主要有以下幾點：

第一，部分干部作風不實。部分基層干部貫徹執行黨的政策不到位，依法行政水平不高，官僚主義作風嚴重，部分干部對待群眾態度冷漠，作風不實，遇到群眾要求解決的矛盾糾紛，采取一躲、二推、三拖、四哄的態度，或者干脆不理不睬，引起群眾積怨不滿，認為只有造勢，小題大作，才會解決問題。

第二，各種具體的利益沖突是引發群體性事件的導火索。一是因對政府出臺的政策、措施不滿而引發的群體性事件。如撤區并鄉選址，勞民傷財的政績工程、形象工程、豆腐渣工程，二是因企業經營虧損、破產、轉制而引發的群體性事件。三是因征地搬遷問題而引發的群體性事件。

第三，群眾的民主意識不斷增強，但政治參與能力相對較低，法制觀念淡薄或對法律條文的斷章取義是導致群體性事件的重要原因。

穩定是改革和發展的前提。正確預防和處置好群體性事件是社會和諧發展的重要前提，也是對我們黨執政能力、執政水平的重大考驗。為此，可以采取如下措施：

第一，積極預防和妥善處置群體性事件，必須在黨委、政府的領導下，帶著對人民群眾的深厚感情做工作。各級黨委、政府要時刻牢記群眾利益無小事的道理，始終把群眾的安危冷暖放在心上，設身處地地為群眾著想，積極主動地為群眾排憂解難。特別要千方百計地幫助下崗職工、失地農民、庫區移民、農民工、城鎮和農村貧困人口等解決生產生活中的實際問題和困難，真正把預防和處置群體性事件的過程，變成密切聯系群眾的過程，變成疏導群眾情緒的過程，變成為群眾解決實際問題的過程。

第二，積極預防和妥善處置群體性事件，必須深入開展矛盾糾紛的排查調處工作，最大限度地把不穩定因素解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態。針對當前一些地方群體性事件接連發生的情況，各級黨委、政府要深入組織開展矛盾糾紛的排查工作，力爭把群眾心理、社會心態搞清楚，把可能引發群體性事件的重點地區、重點領域、重點行業搞清楚，把可能引發群體性事件的重點人群搞清楚，把可能引發群體性事件的重點問題搞清楚，真正對不穩定因素尤其是可能引發群體性事件的苗頭、事端做到底數清、情況明。

第三，積極預防和妥善處置群體性事件，必須切實做好現場處置工作，有效控制局勢、平息事態。要堅持慎用警力、慎用武器警械、慎用強制措施的原則。既要防止因使用警力和強制措施不當而激化矛盾，又要防止因警力和強制措施當用不用而導致事態進一步擴大。對嚴重影響社會穩定，伴有嚴重暴力行為，如不及時果斷處置將造成更為嚴重后果的群體性事件，應依法果斷采取措施，堅決予以制止。

第四，積極預防和妥善處置群體性事件，必須切實做好善后工作，堅決防止群體性事件出現反復。群體性事件現場事態平息后，各級黨委、政府要組織干部，深入有關單位中去，深入群眾中去，做好回訪調查工作，了解群眾的思想動態，了解已經采取措施的實際效果，特別是對群體性事件可能出現反復或者可能引發連鎖反應的苗頭、信息，要迅速采取有效措施，堅決消除在事件反復之前。

第五，積極預防和妥善處置群體性事件，必須精心做好宣傳教育和輿論引導工作，為預防和處置群體性事件營造良好氛圍。各級黨委、政府要切實加強對群眾的思想政治工作和法制宣傳教育，引導群眾正確認識自己的根本利益與實現自己利益的途徑，自覺維護改革發展穩定的大局。當前，尤其要引導群眾學法、守法、用法，講權利、講義務、講責任，既依法維護自身的合法權益，又自覺履行法律規定的義務，自覺用法律規范自己的行為。第一、千方百計地幫助下崗職工、失地農民、庫區移民、農民工、城鎮和農村貧困人口等解決生產生活中的實際問題和困難。

我國正處在改革發展的關鍵時期，社會生活深刻變革，社會矛盾相互交織，群體性事件嚴重危害著社會政治穩定。因此，我們比任何時候都要更加重視維護社會穩定。以高度的責任心正確預防和處置好群體性事件，為構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會，提供和諧穩定的社會環境。

第四篇：群體性事件的預防和處置預案

XXX預防和處理越級上訪及群體性事件

工作預案

為及時有效地處置群眾集體上訪及群體性事件，將突發事件造成的影響降到最低程度，切實維護社會穩定，特制訂本預案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行信訪工作責任制，按照上級要求，積極配合、聯動處置，依法辦理，及時妥善處理重大集體訪，推進依法信訪，維護社會穩定。

二、工作原則

1、落實責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實信訪工作責任制，及早介入，妥善處理，盡量把矛盾化解在萌芽狀態，把矛盾解決在基層，避免群眾集體越級上訪事件的發生。

2、聯動處置。加強同信訪部門及相關職能部門的溝通和聯系，做好協調配合，形成合力，共同做好集體訪處置工作。

3、依法辦理。加強信訪工作的制度化、規范化建設，按照公開公正、便民利民的原則，規范處理群眾信訪問題的程序和方法，嚴格依法辦事，依法維護信訪秩序，依法處置信訪活動中的過激違法行為。

三、組織機構

成立處置群體性上訪事件領導小組。

組長：XXX

副組長：XXX、XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX

四、工作職責

1、傳達貫徹城南辦事處、城南園區及綜治辦有關信訪工作特別是群體性上訪事件處理等工作要求和指示精神。

2、領導、組織、指揮、協調信訪工作的開展。妥善處理重大群體性上訪事件。

3、開展信訪隱患排查，對群眾普遍關注和反映強烈的社會熱點、難點問題，要立足于抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態。

五、處置措施

1、發生一般來人來訪，實行首問責任制，找到誰，誰就負責解釋，不屬自己業務范圍的，要找到相關人員辦理，任何人不得拒不受理、惡言相向。能辦理的要及時辦理，不能辦理的要做耐心細致的解釋、說服工作。

2、一般集體訪（或群體性事件），如反映的問題較簡單，一般情況下，由村委會負責牽頭，協調相關部門按規定程序處理。

3、如集體訪反映的問題較復雜、沖突較激烈，矛盾有可能升級，則及時與上級相關部門對接，配合有關部門做好相應的工作，爭取解決、化解矛盾。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2011年3月1日

第五篇：預防和處置群體性事件應急預案

預防和處置群體性事件應急預案

為預防和妥善處置我校突發性、群體性事件，規范處置行為，提高處置能力，維護我校穩定，根據國家有關法律法規和有關文件精神，結合我校實際，制定預防和處置群體性事件應急預案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“預防為主”的方針，堅持“以人為本”原則，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“依法辦事、按政策辦”的原則，堅持“教育疏導、防止矛盾激化和擴大”的原則，對群體性事件及其苗頭要及時、果斷采取措施，堅決制止違法行為，盡快平息事態。力爭做到發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把問題解決在萌芽狀態、解決在基層、解決在內部，努力維護改革發展穩定的大局。

二、適用范圍和事件級別

（一）本預案適用于我校存在的各種矛盾糾紛引發的，通過集體上訪、非法聚集、圍堵、罷課、罷教等方式，向有關機關或單位表達意愿、提出要求的群體性事件及其醞釀、形成過程中的串聯、聚集等活動的預防和處置工作。

（二）本預案中的群體性事件是指由我校的各種矛盾糾紛引發的、眾多人員參與的危害公共安全、擾亂社會秩序的事件。此類事件主要有以下幾種表現形式：

1.大規模人員違規集體上訪、越級上訪；

2.人數較多的非法聚會、游行、示威，聚眾圍堵、沖擊黨政機關等重要單位；圍攻、挾持國家公務人員；

3.聚眾堵塞公共交通，非法占據公共場所等；

4.非法集體罷教、罷課、罷工；

5.跨地區、跨行業聯動上訪請愿；

6.其他由我校內部矛盾引發的危害公共安全、擾亂社會秩序的事件。

（三）根據參與人數的多少，群體性事件分為以下四個級別：

1.參與人數在5人以上、30人以下，為一般性群體性事件；

2.參與人數在30人以上（含30人）、300人以下，為較大群體性事件；

3.參與人數在300人以上（含300人）、1000人以下，為重大群體性事件；

4.參與人數在1000人以上（含1000人），為特別重大群體性事件。在實際工作中，評估群體性事件的級別，還應統籌考慮事件的發展演變趨勢、性質、影響范圍等因素。

三、職責分工

1．學校預防和處置群體性事件領導小組履行下列職責：統一領導、部署排查調處全校處理信訪突出問題及群體性事件工作；建立和完善全校處理信訪突出問題及群體性事件工作機制；督促檢查各處、室、組處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實；會同各處、室、組組織指揮重大和特別重大群體性事件的現場處置工作等。

2．各處、室、組在自身的職責范圍內負責組織排查、調解本處、室、組內可能引發群體性事件的矛盾糾紛；搜集、上報群體性事件情報信息；組織調動校內的應急資源做好群體性事件的先期處置工作；宣傳普及有關法律、法規、政策，引導群眾以理性方式表達訴求，通過合法途徑反映和解決問題。

四、監測和預警

（一）信息監測與報告

1.各處、室、組認真執行市委、市政府、教育局及有關部門關于加強政務值班和信息報送的有關規定，強化值班制度、落實監測人員，完善監測網絡，收集可能造成重大群體性事件的信息，采取積極應急措施。對群體性事件、突發事件做到早發現、早報告、早處置；

2.發生群體性事件后，各處、室、組應在事件發生30分鐘內，向學校報告事件主要情況，包括時間、地點、事由、經過、影響范圍、動態趨勢、已采取的處置措施、現場指揮員的聯系方法等，可先口頭報告，隨后及時提供書面情況報告，并根據事態發展和處置情況及時書面續報動態信息。發生群體性堵塞主要交通干道、圍堵黨政機關、非法占據公共場所等特別重大事件要立即報告；常規靜態信息可定期報告；

（二）預警

1.學校值班人員接到發生重大群體性、突發性事件報告，應立即上報學校主要領導和分管或帶班行政領導，事態嚴重或情況特別緊急時，可直接向市應急指揮中心報告；

2.各處、室、組應通過預測預警支持系統，對事件的風險系數、發展趨勢等及時分析，科學預測，提出一般處置或啟動相應應急預案的建議，并報保衛處；

3.我校對監測到的預警信息及時分析，并向局維穩辦報告。對公眾的信息發布，經校領導同意后，由學校統一發布；

4.預警信息發布后，各處、室、組及相關行政領導根據預警級別及時按照預案做出部署，迅速采取行動，防止事件的發生或進一步擴大。

五、現場處置

1．一旦發生群體性事件，學校有關領導和有關部門負責人應在接報后30分鐘內趕到現場，必要時成立現場指揮部，協助公安等部門開展警戒、控制現場、疏散救護等基礎處置工作；收集現場動態信息，分別向局維穩

辦等有關部門報告。參與處置事件的單位要信息共享、協同作戰、高效聯動。

2．在處置群體性事件現場，學校領導及有關負責同志要面對面地做群眾的工作，認真聽取群眾的意見，準確判斷群體性事件的性質和發展趨勢，掌控局面，把握尺度，講究策略和方法，采取措施，盡快平息事態。對群眾提出的要求，符合法律法規和政策規定的，要當場表明解決問題的態度；無法當場明確表態解決的，要責成相關部門限期研究解決；對確因決策失誤或工作不力而侵害群眾利益的，要如實向群眾講明情況，公開承認失誤，盡快予以糾正；對群眾提出的不合理要求，要講清道理，耐心細致地做好說服教育工作。

3．群體性事件現場事態平息后，有關處、室、組對現場處置時向群眾承諾解決的問題，必須盡快解決到位，不得搞虛假承諾或者久拖不決。要堅決避免違背承諾、失信于民，重新引發群體性事件的現象發生。

4．對于群體性事件中違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的人員，由公安機關依照治安管理處罰法的有關規定予以處罰；情節輕微不需要追究法律責任的，可令其具結悔過或予以批評教育；情節嚴重，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。對本系統內黨員和干部、教師等違規參與群體事件需追究黨紀和政紀責任的，通報其單位或其上級主管部門進行處理。

六、保障措施

1．組織保障

學校設立預防和處置群體性事件領導小組，名單如下：

組長：李玉成副組長：劉振華 孫希符 鄭向華 任其武 孫廣田

成員：孫敬森 曹新艷 馬忠利 李新聞 王延安 郭燕 周建平鄒

會花 劉寶華 徐貴富 孫愛民 周寶林 劉國

領導小組辦公室設在學校保衛處。負責群體性事件預防和處置的協調工作。

2．后勤保障

學校對應急工作所需后勤服務提供必要保證。各處、室、組要根據本部門情況，做好應急工作后勤服務準備工作，群體性事件、突發事件發生時，保證能有效調度。

3．相關部門協調保障

各處、室、組應與學校綜治辦等部門聯系協調，做好各種應急預案，建立聯系網絡，保障突發事件后果最小化。

各處、室、組也要指定專人負責應急聯絡協調工作，并組建應急處置工作隊伍，根據預案，做好應急工作中可能遇到情況演練。

安丘市第二中學