第一篇：博樂市信訪局班子教育實(shí)踐活動整改方案

博樂市信訪局班子教育實(shí)踐活動整改方案

（送

審

稿）

對照教育實(shí)踐活動在政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面查擺的突出問題，共有19個方面54個突出問題，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，著力解決政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，著力建立完善改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的制度機(jī)制，著力增強(qiáng)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切實(shí)把教育實(shí)踐活動成果體現(xiàn)到貫徹落實(shí)第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神中，體現(xiàn)到維護(hù)社會穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)長治久安的一系列重大戰(zhàn)略決策部署中，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際行動和新的工作成效讓黨委放心、讓人民滿意。

二、目標(biāo)要求

整改落實(shí)要堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，立行立改、標(biāo)本兼治，既要在解決政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題上盡快見到成效，又要在理想信念、工作程序、體制機(jī)制等方面下功夫，從根本上抵制不正之風(fēng)。要注重把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合、開展清理整頓與建章立制相結(jié)合、抓好當(dāng)前工作與謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合、加強(qiáng)班子自身建設(shè)與 1 推動全州工作相結(jié)合，以釘釘子的精神抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立的目標(biāo)。

三、整改內(nèi)容

㈠ 政治上不夠堅強(qiáng)方面 存在問題：

1、政治堅定性不強(qiáng)。缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅定、旗幟不鮮明，對于挑釁中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑中國特色社會主義的言論，有時沒有堅決予以反駁關(guān)鍵，對民族分裂主義和宗教極端思想的言行批駁、亮劍不夠。

2、政治敏銳性不強(qiáng)。對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性尖銳性以及新疆“三期”疊加的反恐維穩(wěn)形勢判斷認(rèn)識不到位政治意識、責(zé)任意識、憂患意識不強(qiáng)，思想上存在麻痹，警惕性不高。沒有牢固樹立“沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地方，無關(guān)的部門、無關(guān)的人”的現(xiàn)象。

3、政治鑒別力不強(qiáng)。對“新疆的問題，最難最長遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問題”、“民族團(tuán)結(jié)作為新疆社會穩(wěn)定和長治久安的根基”等重要論斷認(rèn)識不深刻，對黨的民族宗教政策的學(xué)習(xí)理解不深不透。對當(dāng)前信訪工作中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性、前瞻性的問題缺乏應(yīng)有鑒別力，沒有進(jìn)行深入排查矛盾糾紛，對有些情況不掌握。

4、政治執(zhí)行力不強(qiáng)。對黨委、政府的安排部署存在理解不深，理解片面的問題。在執(zhí)行決策部署時，認(rèn)為有利、2 合意的就執(zhí)行，對關(guān)系不大的重視不夠。對一些觸及深層次矛盾和問題的，難度大、情況復(fù)雜的，有等待觀望、拖一拖、放一放的思想。

整改措施：

⑴把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，深刻理解把握中央、自治區(qū)黨委關(guān)于新形勢下新疆工作的總體目標(biāo)、指導(dǎo)思想、總體戰(zhàn)略、基本原則和主要任務(wù)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)長治久安的重大戰(zhàn)略決策部署上來。

⑵堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學(xué)習(xí)和工作中努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祁全生、馮小祥 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：田凱、阿布都瓦力 責(zé)任科室：辦公室 整改時限：長期堅持 ㈡ 形式主義方面

5、工作浮于表面，流于形式。對重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，工作有時浮于表面應(yīng)付，全面、深入考慮部署長遠(yuǎn)少。

6、工作不實(shí)，落實(shí)不力。工作重部署，落實(shí)不到位。有 3 的制度落實(shí)力度不夠，有脫離群眾的現(xiàn)象，抓落實(shí)不到位；說的多、計劃、方案多、督查少，想的、說的和做的不協(xié)調(diào)。

整改措施：

⑴我局班子及成員嚴(yán)格落實(shí)《博樂市群工部（信訪局）工作分工》，針對工作任務(wù)集體研究，集思廣益，認(rèn)真落實(shí)。明確主管、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分管誰落實(shí)，不往具體工作人員上推責(zé)任、找麻煩。

⑵5月26日對近期重點(diǎn)工作階段性予以梳理，與重點(diǎn)信訪問題一同列入督辦計劃，28、29日兩日對7個單位自治區(qū)督導(dǎo)組交辦的案件進(jìn)行了督導(dǎo)，掌握了信訪案件辦理的進(jìn)度，對2個單位不能在規(guī)定期限內(nèi)完成上報的案件，要求承辦單位向交辦單位申請延期。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祁全生、馮小祥 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：田凱、阿布都瓦力 責(zé)任科室：辦公室 整改時限：長期堅持 ㈢ 官僚主義方面

7、一是“一盤棋”意識不強(qiáng)。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作十分重視，與其他班子成員之間支持、補(bǔ)位力度不夠。支持和補(bǔ)位只落實(shí)在口頭上，實(shí)際工作中常常找這樣那樣的借口，工作較真不足，原則不強(qiáng)。

8、決策不民主，有一言堂現(xiàn)象。工作作風(fēng)和言行上，不能嚴(yán)格按照市委政府的要求來執(zhí)行，重大事項(xiàng)、疑難案件不集體研究。

10、宗旨服務(wù)意識不強(qiáng)。接待服務(wù)群眾不熱情，接訪能4 力不強(qiáng)，無法為群眾解決根本問題。對群眾訴求不上心、不耐心、不盡心，沒有真正在站在群眾的角度思考和處理信訪問題。不關(guān)注基層和解決群眾實(shí)際問題，怕給自己找麻煩，對群眾反應(yīng)的問題，主動了解少。

整改措施：

⑴我局班子及成員嚴(yán)格落實(shí)《博樂市群工部（信訪局）工作分工》，針對工作任務(wù)集體研究，集思廣益，認(rèn)真落實(shí)。明確主管、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，誰主管誰負(fù)責(zé)。堅持誰接訪誰協(xié)調(diào)的原則，對信訪問題采取一竿子插到底的辦法，責(zé)任、成績“一肩挑”。集體訪、重復(fù)訪必須及時了解掌握情況，并實(shí)時予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

⑵結(jié)合群眾路線教育活動，牢固樹立群眾事情無小事的觀念，堅持關(guān)口前移、重心下移，要求全局干部深入基層，不僅要在形式上和群眾面對面“零距離”，更要在感情上和群眾心貼心“零距離”，真正把信訪群眾當(dāng)家人待，把群眾來信當(dāng)家書讀，把信訪事項(xiàng)當(dāng)家事來做，及時解決群眾的合理訴求，密切黨委、政府與群眾的血肉聯(lián)系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祁全生、馮小祥 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：田凱、阿布都瓦力 責(zé)任科室：辦公室 整改時限：長期堅持

9、機(jī)關(guān)管理不嚴(yán)。機(jī)關(guān)干部懶、散、庸、拖現(xiàn)象仍然存在，在調(diào)動機(jī)關(guān)干部工作積極性方面措施辦法少，崗位分配不合理，缺乏賞罰分明的績效考核機(jī)制。

整改措施：

⑴我局完善了干部職工的工作分工，將完成《博州群工部（信訪局）信訪考核責(zé)任書》的情況，列入績效考核任務(wù)，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祁全生、馮小祥 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：田凱、阿布都瓦力 責(zé)任科室：辦公室 整改時限：長期堅持 ㈣ 享樂主義方面

11、有懶政思想。存在多一事不如少一事，對信訪產(chǎn)生厭煩心理，對重訪、纏訪、賴訪事件的處理不積極、不主動。

12、進(jìn)取精神不夠。工作安于現(xiàn)狀，得過且過，對工作牢騷滿腹，不想出力，只想享受。長期從事信訪工作，每天面對群眾難看的臉、難聽的話、難辦的事，有厭煩情緒，工作激情消退，不愿“多事”擔(dān)責(zé)，存在當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“一抓到底”的勁頭。

13、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。不善于思考和創(chuàng)新，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決新問題。工作方式、方法及服務(wù)理論跟不上形勢變化的需要，思想僵化。對如何加強(qiáng)調(diào)解工作，開展多種形式的接訪息訪工作的方法和措施不多。

整改措施：

⑴堅持誰接訪誰協(xié)調(diào)的原則，對信訪問題采取一竿子插到底的辦法，責(zé)任、成績“一肩挑”。集體訪、重復(fù)訪必須及時了解掌握情況，并實(shí)時予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。⑵結(jié)合群眾路線教育活動，牢固樹立群眾事情無小事的觀念，堅持關(guān)口前移、重心下移，要求全局干部深入基層，不僅要在形式上和群眾面對面“零距離”，更要在感情上和群眾心貼心“零距離”，真正把信訪群眾當(dāng)家人待，把群眾來信當(dāng)家書讀，把信訪事項(xiàng)當(dāng)家事來做，及時解決群眾的合理訴求，密切黨委、政府與群眾的血肉聯(lián)系。

⑶切實(shí)發(fā)揮信訪聯(lián)席會議職能，以市委聯(lián)席會議把解決信訪群眾的實(shí)際問題和思想問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極預(yù)防和妥善處理農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷等信訪突出問題作為工作重點(diǎn)，通過召開相關(guān)部門參加的聯(lián)席會議，一是對歷年的信訪積案和長期越級上訪的老戶實(shí)行了重點(diǎn)清理、重點(diǎn)交辦和重點(diǎn)管理，“橫向溝通”，就是對涉及到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的信訪案件，部門之間要加強(qiáng)配合協(xié)作。對涉及到院外有關(guān)單位的信訪案件，通過召開座談會、聯(lián)席會議等形式，與相關(guān)單位加強(qiáng)聯(lián)系、互通情況，形成工作合力，共同做好信訪工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祁全生、馮小祥

協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：田凱、阿布都瓦力 責(zé)任科室：辦公室 整改時限：長期堅持

14、工作效率不高。機(jī)關(guān)干部工作不主動，不盡力，存在推諉扯皮，工作效率低現(xiàn)象。

15、機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實(shí)，上班時間，干部職工有看與工作無關(guān)的視頻、瀏覽網(wǎng)頁等現(xiàn)象。

16、抓機(jī)關(guān)干部思想政治教育工作形式單一，機(jī)關(guān)開展活動被動應(yīng)付，效果不好。

整改措施：

⑴我局完善了干部職工的工作分工，將完成《博州群工部（信訪局）信訪考核責(zé)任書》的情況，列入績效考核任務(wù)，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資。重新制訂了考勤表，實(shí)行一日四次實(shí)名簽到制，不允許代簽或不簽到。對干部職工遵守工作紀(jì)律、考勤情況，進(jìn)行實(shí)時督查，對不遵守工作紀(jì)律、考勤的工作人員及時進(jìn)行誡勉談話，并在干部職工的會議上予以通報。

⑵對工作人員上班時間上網(wǎng)娛樂行為進(jìn)行清查,逐臺電腦進(jìn)行了清理,刪除游戲軟件,凈化網(wǎng)上辦公環(huán)境，要采取明查暗訪、突擊檢查等各種有效手段進(jìn)行監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律從嚴(yán)處理。

⑶結(jié)合群眾路線教育活動，組織干部職工集中學(xué)習(xí)、召開座談會、觀看電教片、上黨課、與共建村隊(duì)（社區(qū)）開展組織生活、談心、參觀博樂市看守所、廉政教育基地等多種方式開展教育活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祁全生、馮小祥 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：田凱、阿布都瓦力 責(zé)任科室：辦公室 整改時限：長期堅持 ㈤ 奢靡之風(fēng)方面

17、節(jié)約意識不強(qiáng)。班子成員普遍存在認(rèn)為現(xiàn)在條件好8 了，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算的日子已經(jīng)過時的思想，節(jié)約意識淡化了。

整改措施：

⑴要牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想。我局要求全體干部職工提高節(jié)約意識，所有紙張雙面打印，下班時需將電源、電腦、電燈關(guān)閉，采取隨時抽查及干部職工相互發(fā)現(xiàn)、相互提醒及時整改。

⑵認(rèn)真開展《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》等篇目的學(xué)習(xí)活動，并潛心撰寫心得體會，在工作中注意細(xì)節(jié)，節(jié)約水、電、紙張，將《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》的各項(xiàng)工作落到細(xì)處、小處、實(shí)處，將過緊日子的行為逐漸內(nèi)化為習(xí)慣。堅持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事，要大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，完善耗材管理制度，大力推行無紙化辦公，減少紙質(zhì)材料印制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祁全生、馮小祥 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：田凱、阿布都瓦力 責(zé)任科室：辦公室 整改時限：長期堅持

18、黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)不夠。對中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、執(zhí)行不到位、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)。

整改措施：

⑴不折不扣地落實(shí)好“中央八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)十條規(guī)定。通過上廉政黨課、讀書思廉、案件警廉等多種途徑，提 9 高廉政教育的滲透力、吸引力和感召力，切實(shí)在干部思想中構(gòu)筑起“防變墻”。

⑵要時刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)以律己、清正廉潔，堅持高尚的道德情操，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祁全生、馮小祥 協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：田凱、阿布都瓦力 責(zé)任科室：辦公室 整改時限：長期堅持

第二篇：娛樂社區(qū)黨組織班子教育實(shí)踐活動整改的方案

娛樂社區(qū)黨組織班子教育實(shí)踐活動整改方案

（初審稿）

根據(jù)區(qū)、街道黨工委的統(tǒng)一部署安排，娛樂社區(qū)“兩委”班子于8月19日召開了專題民主生活會，社區(qū)“兩委”班子成員認(rèn)真落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴(yán)三實(shí)”，突出“四查四治”，緊密聯(lián)系社區(qū)的實(shí)際，以整風(fēng)的精神嚴(yán)肅開展了批評和自我批評，使他們普遍受到了一次黨性、黨風(fēng)的深刻洗禮，經(jīng)歷了一次黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉，深刻剖析問題的根源，明確提出了整改方向和措施，達(dá)到了預(yù)期的效果。會后，社區(qū)“兩委”班子成員按照組織生活會查擺出的問題和征求到的各方面意見建議，進(jìn)行了認(rèn)真研究，在邊查邊改、立行立改的基礎(chǔ)上，提出如下整改方案。

一、認(rèn)真解決形式主義方面存在的問題

1、針對“理論學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)”問題的整改措施。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，開展多層面、多渠道的專題學(xué)習(xí)，強(qiáng)化每月統(tǒng)一活動日集中學(xué)習(xí)和個人不定期學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要系列講話，堅定理想信念，提高政治鑒別能力和政治敏銳性，不斷保持思想上的先進(jìn)性。把不懈學(xué)習(xí)體現(xiàn)在堅持學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)管理新知識上，不斷改善知識結(jié)構(gòu)。同時，注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性、學(xué)以致用、學(xué)以促工，努力解決在服務(wù)群眾和做群眾工作中遇到的新情況、新問題。完善社區(qū)的學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，全年黨員活動日集體學(xué)習(xí)不少于

2345678 人：社區(qū)“兩委”成員

第三篇：活動班子整改方案

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動班子整改方案

根據(jù)縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排，在縣第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，2014年4月3日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會，以領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料為依據(jù)，以解決群眾的突出問題為落腳點(diǎn)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的問題，把教育實(shí)踐活動貫穿落實(shí)到司法行政工作的方方面面。按照“找準(zhǔn)突出問題、深刻剖析檢查、認(rèn)真開展批評與自我批評”的要求，班子成員之間、班子成員與黨員干部之間進(jìn)行了談心，通過廣泛征求黨員群眾意見和建議，深入查找和深刻剖析，梳理出司法行政系統(tǒng)在“四風(fēng)”方面存在的問題4個，現(xiàn)針對這4個問題制定如下整改方案： 問題一：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)不夠主動，上級安排學(xué)什么就學(xué)什么，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有做到融會貫通，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)效果，沒有形成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在工作、處理群眾問題的時候缺乏專業(yè)知識，答復(fù)群眾的問題有時候一知半解，從而影響司法為民的形象。

整改目標(biāo)：將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問題。整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)作為

提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)理清工作思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新。二是樹立自覺學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)的理念。堅持集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)相結(jié)合，樹立自覺學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)的理念。把學(xué)習(xí)融入工作之中，在干中學(xué)，在學(xué)中干，緊密聯(lián)系司法行政工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)中提高推動司法行政工作發(fā)展的水平。要勤學(xué)、深學(xué)、真學(xué)，開動腦筋，發(fā)現(xiàn)矛盾、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、解決問題，推動工作。三是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。堅持和完善集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)交流制度、調(diào)查研究制度及“走出去、請進(jìn)來”向其他單位學(xué)習(xí)、向人民群眾、向先進(jìn)典型學(xué)的制度等，將學(xué)習(xí)納入年終工作考核，適時開展司法行政業(yè)務(wù)“大比武”和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，營造起良好的學(xué)習(xí)氛圍，使“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的工作實(shí)效。

整改時限：制定制度2014年1月底，學(xué)習(xí)成效2014年9月底

整改責(zé)任人：全體班子成員

問題二：工作教條，不求創(chuàng)新。對特殊人群管理、人民調(diào)解、“六五”普法的工作缺乏創(chuàng)新，缺少靈活的方式，達(dá)不到實(shí)際效果，對群眾工作認(rèn)識不深刻，循規(guī)蹈矩，缺乏破

解難題的辦法。

整改目標(biāo)：通過整改，使黨員干部的工作創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進(jìn)一步提高，更好地服務(wù)群眾。

整改措施：完善工作機(jī)制。

加強(qiáng)各項(xiàng)工作制度建設(shè)和創(chuàng)新，規(guī)范、優(yōu)化工作流程。全面落實(shí)崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制等制度，使機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。各司法所和法律服務(wù)所要牢固樹立服務(wù)意識和效率意識，對于不具備條件一時辦理不了或者不能答復(fù)的，要限期答復(fù)、回復(fù)辦理情況并說明原因，真正實(shí)現(xiàn)百分之百辦結(jié)率。

整改時限：2014年3月下旬

整改責(zé)任人：全體班子成員

問題三：對基層工作的指導(dǎo)不夠，個別工作，脫離實(shí)際。主要體現(xiàn)在兩個方面，一是下基層調(diào)研的深度不夠，對群眾真正需要司法局所做的工作研究不透。二是對基層情況了解不深，思考問題、解決問題的思路不“接地氣”。

整改目標(biāo)：通過整改，使黨員干部真正走進(jìn)基層，了解群眾所需所想所盼，提高基層的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，真正做到“司法為民”。

整改措施：從工作實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，切實(shí)解決不切實(shí)際、不求實(shí)效的問題。一是不斷提高群眾意識，增強(qiáng)群眾觀念。以平安建設(shè)、“六五”普法、法律援助、矛盾糾紛排查調(diào)處為契機(jī)，提高服務(wù)群眾能力、加強(qiáng)依法行政建設(shè)，切實(shí)讓群眾感受到我們在服務(wù)群眾、改進(jìn)作風(fēng)等方面發(fā)生的變化。二是要注重調(diào)查研究。帶著問題深入基層司法所進(jìn)行調(diào)研，全面了解實(shí)際情況，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)的問題，多方收集干部群眾的意見，有針對性地開展各項(xiàng)工作。三是要充分尊重民意。要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決司法行政工作中涉及民生的問題，充分發(fā)揮基層司法所戰(zhàn)斗堡壘作用，推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，建設(shè)一支政治立場堅定、工作求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)和諧、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效司法干部隊(duì)伍。

整改時限：長期

整改責(zé)任人：全體班子成員

問題四：勤政意識不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取意識，機(jī)關(guān)工作效能有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對待工作拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。有些干部缺乏奉獻(xiàn)精神，只滿足于上班期間的工作，對一些要急于處理的工作，不愿犧牲休息時間來處臵急于完成的工作，偶爾會存在辦事效率不高現(xiàn)象，對獎勤罰懶缺乏有效的激勵機(jī)制和處罰措施。

整改目標(biāo)：使全體黨員干部做到在本職工作上求實(shí)效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效。著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，打造一流干部隊(duì)伍，更好地服務(wù)群眾。

整改措施：強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立司法為民的理念。一是加強(qiáng)班子協(xié)調(diào)配合。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，互相尊重、互相諒解、互相配合，不攬功、不推諉、不扯皮，要大力倡導(dǎo)大局意識，互相支持、互相配合，充分發(fā)揮集體智慧，齊心協(xié)力抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加大工作協(xié)調(diào)力度，對推諉扯皮、各行其是，隨意上交矛盾，甚至互為掣肘、相互拆臺的現(xiàn)象，要進(jìn)行通報批評。二是建立各司法所、各股室協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和重大事項(xiàng)集體決策制度。杜絕在有些政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定過程中，出現(xiàn)操作性不強(qiáng)、不規(guī)范、不合理的現(xiàn)象。對于重大事項(xiàng)必須經(jīng)過調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，并在一定范圍廣泛征求意見和建議，開展民主交流討論后，才能形成有關(guān)的政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)。三是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實(shí)上，做一名信念堅定好、為民服務(wù)好、勤政務(wù)實(shí)好、敢于擔(dān)當(dāng)好、清正廉潔好的好黨員好干部。堅決克服領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中慵懶松散、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，以實(shí)際行動樹立良好形象，提升司法公信力。四是健全工作激勵機(jī)制。健全單位各部門目標(biāo)責(zé)任體系，完善目標(biāo)責(zé)任制管理工作，按照《2014年目標(biāo)管理責(zé)任書》嚴(yán)格實(shí)行過錯追究。

對于工作不力效能低下、違法行政、濫用職權(quán)等行為，要分別視情節(jié)予以限期整改，責(zé)令作出書面檢查，責(zé)令公開道歉，通報批評。

整改時限：建立健全制度2014年5月上旬至9月底，制度落實(shí)管理長期。

整改責(zé)任人：全體班子成員

第四篇：教育實(shí)踐活動整改方案

教育實(shí)踐活動整改方案

黨組書記 xx 按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照“三嚴(yán)三實(shí)”、對照“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，結(jié)合本職工作，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升科技局為民務(wù)實(shí)清廉形象和科技服務(wù)能力，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。

（二）目標(biāo)要求按照總書記關(guān)于“教育實(shí)踐活動關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問題解決到位”的指示精神和科技系統(tǒng)“革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化”的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動全局黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機(jī)制。

二、整改原則

（一）圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”的主題抓整改。

整改過程中將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、立足科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧寶興”重要目標(biāo)為主線，緊緊圍繞提高黨員干部的政治素質(zhì)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，服務(wù)基層，促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定建設(shè)活動目標(biāo)要求來進(jìn)行。通過整改，達(dá)到本人的政治素質(zhì)全面提高。工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提高。

（二）按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”抓整改。

緊密聯(lián)系當(dāng)前科技工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，堅持以群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和影響長遠(yuǎn)的問題作為整改的重中之重，在辦事效率上見實(shí)效。樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)科技改革發(fā)展上見實(shí)效。

（三）突出“做人民群眾的公仆、當(dāng)群眾的知心人”抓整改。

結(jié)合落實(shí)整改措施，建立健全科技服務(wù)于民的長效機(jī)制，使在作風(fēng)整改建設(shè)中體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

三、整改措施

（一）關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律情況問題的整改

1、關(guān)于政治敏銳性不強(qiáng)的問題。

主要表現(xiàn)在：認(rèn)為只要把工作認(rèn)真干好就行了，在生活上管好自己的同時把家里人管住就行了，其它的一些違反紀(jì)律的行為，我無法管，造成了政治上不敏銳，警惕性有所放松。

整改措施：①認(rèn)真遵守我局制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)，同時每周抽出至少4學(xué)時的自學(xué)時間。②制定學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話以及科技業(yè)務(wù)知識。③堅持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識與科技等日常工作緊密結(jié)合起來，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。④進(jìn)一步堅定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理論信念。整改時限：長期堅持。

2、民主集中制執(zhí)行情況不到位的問題 問題主要表現(xiàn)在：有時開會討論決定科技局工作發(fā)展思路的時候，其他班子成員發(fā)表不出意見，同時也覺得班子其他成員無論是工作閱歷還是對科技工作的了解度都沒有我全面，在會上他們沒有發(fā)言，那就按我的決策和部署安排。

整改措施：①加強(qiáng)班子的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，讓班子在討論全局重點(diǎn)工作是能發(fā)表意見。②進(jìn)一步的發(fā)揮好民主集中制，多聽其它人的意見，多虛心接受不同意見。

整改時限：長期堅持。

（二）關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定問題的整改

1、思想認(rèn)識不透徹的問題。

問題主要表現(xiàn)在：在工作中執(zhí)行上級的中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定精神和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面還存在思想上認(rèn)識不透徹的現(xiàn)象。有時上級文件下來了，總是認(rèn)為按照工作要求把工作開展起走，不出問題就行了，對于中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見和市委市政府十項(xiàng)規(guī)定一知半解，沒有完全地溶入到工作中去。

整改措施：①加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度，切實(shí)解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點(diǎn)。②制定學(xué)習(xí)計劃，除了參加局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)外，每周進(jìn)行兩次自學(xué)，并做好，做好學(xué)習(xí)筆記。

整改時限：長期堅持。

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

問題主要表現(xiàn)在：因?yàn)閷ι霞壍囊幌盗幸?guī)定認(rèn)識的不到位、不透徹導(dǎo)致自己在工作中沒有嚴(yán)格對照，又覺得自己是一把手，在政策執(zhí)行上就出現(xiàn)了打折扣的現(xiàn)象，沒有徹底地、堅決地執(zhí)行。比如，在科技工作中，我就存在了重視科技項(xiàng)目的申報，覺得科技工作要看到成績和效果，只有通過科技項(xiàng)目來呈現(xiàn)，對于科技服務(wù)就不夠重視。

整改措施：①加強(qiáng)對上級精神和政策的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會，提高政策水平和把握能力，進(jìn)一步解放思想，提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力;②提高思想政治工作水平。認(rèn)識按照上級科技部門的工作要求，保質(zhì)保量完成工作。

整改時限：長期堅持。

（三）關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題的整改

1、形式主義方面

（1）、關(guān)于政績觀缺失的問題。問題主要表現(xiàn)在：在工作中，由于對正確的世界觀、人生觀和價值觀的理解不深刻，在工作中就存在重近輕遠(yuǎn)，注重多出政績、快出政績，對長遠(yuǎn)發(fā)展缺少統(tǒng)籌謀劃；熱衷于干看得見、摸得著的工作，忽視短時間內(nèi)無法顯現(xiàn)成效的工作；喜歡追求硬指標(biāo)，輕視不易量化的工作；只從局部利益出發(fā)，不從全局考慮問題。

整改措施：①加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)政績觀的學(xué)習(xí)，樹立一個正確的世界觀、人生觀和價值觀。②加強(qiáng)工作與實(shí)際的結(jié)合。在工作中，加強(qiáng)與實(shí)際的聯(lián)系，讓科技決策能具體實(shí)施，能符合群眾的利益。③工作安排上與縣上的總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展一致。把科技發(fā)展的重心要適應(yīng)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適應(yīng)老百姓的利益。

整改時限：長期堅持。

2、關(guān)于聯(lián)系群眾不接地氣的問題。

問題主要表現(xiàn)在：覺得自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到部門，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上從事十多年工作，已經(jīng)很了解群眾，很了解基層了，同時認(rèn)為科技工作屬于抽象的東西，不需要經(jīng)常深入基層。整改措施：①認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合科技工作，合理安排時間，多深入基地、企業(yè)和群眾，圍繞科技發(fā)展，加強(qiáng)調(diào)查研究。一個下基層至少8次以上，力爭為聯(lián)系村解決1-2個問題。②在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，力爭解決當(dāng)前及今后科技服務(wù)工作中的實(shí)際問題，切實(shí)維護(hù)好我場的安全與穩(wěn)定。

整改時限：9月底前，長期堅持。

3、關(guān)于工作督促不力，不抓落實(shí)的問題。

問題主要表現(xiàn)在：在工作中，老是認(rèn)為安排下去了，就把工作干好了，沒有督促，沒有盯對，造成副職有時拖延，甚至沒有按照要求完成工作，造成工作被動，開展緩慢。

整改措施：①樹立督促檢查意識。在思想意識上樹立督促檢查的必要性和重要性，要堅持督促檢查是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。②加強(qiáng)實(shí)際工作的督促檢查。在工作中，加大對工作的督促檢查工作，不再是安排了事，還是跟蹤到事情的結(jié)果。

整改時限：9月底前，長期堅持。

2、官僚主義方面

（1）關(guān)于有“官”氣的問題。

問題主要表現(xiàn)在：在思想上認(rèn)為自己是單位“一把手”，存在干部職工不敢監(jiān)督自己的思想，有時候?qū)o(jì)律的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

整改措施：①加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，“丟掉官氣沾土氣”，加強(qiáng)基層調(diào)研工作。②加強(qiáng)紀(jì)律要求。加強(qiáng)紀(jì)律意識，以“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)格要求自己，在紀(jì)律方面，做到以身以則。

整改時限：9月底前，長期堅持。

（2）關(guān)于服務(wù)不主動的問題

問題主要表現(xiàn)在：以前我在鄉(xiāng)上工作了十多年，覺得科技工作是很小兒科的部門，沒有真正的沉下身子去從全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上思考科技部門的定位。

整改措施：①加強(qiáng)服務(wù)意識，了解群眾需求。思想上加強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)基層調(diào)研工作，及時了解群眾需求。②每月至少下鄉(xiāng)8次，充分了解企業(yè)、農(nóng)合組織、群眾對科技的需求。

整改時限：9月底前，長期堅持。

（3）關(guān)于存在畏怕情緒問題。

問題主要表現(xiàn)在：在工作中存在畏怕情緒，匯報工作不積極主動，科技部門的工作特殊性決定了它的工作離不開省、市級管理部門的支持，尤其是省科技廳要多聯(lián)系多匯報。

整改措施：①加強(qiáng)工作實(shí)干精神，做到“一心為民、干在實(shí)處”，以“抓落實(shí)、重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效”作為鮮明導(dǎo)向，提高執(zhí)行力和落實(shí)力。②加強(qiáng)與省科技廳的工作匯報和銜接。寶興縣列為擴(kuò)強(qiáng)試點(diǎn)縣后，直接受省廳的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中要進(jìn)一步小兩加強(qiáng)工作的匯報。整改時限：9月底前，長期堅持。

3、享樂主義方面

（1）關(guān)于存在養(yǎng)老思想問題。

問題主要表現(xiàn)在：調(diào)入科技局了思想上存在養(yǎng)老的情緒。比如，認(rèn)為自己剛從鄉(xiāng)上調(diào)回部門，尤其是比較邊緣的部門，加上年紀(jì)也四十多了，感覺到自己就是在養(yǎng)老了，該休息了，思想上有些渙散，得過且過，不能很好地正確對待，不能夠很好地調(diào)整自己的狀態(tài)，不能以最好的狀態(tài)進(jìn)入科技工作。

整改措施：①轉(zhuǎn)變思想，加強(qiáng)理想信念和道德品行教育，真正領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。②加強(qiáng)政治品質(zhì)教育，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、持續(xù)加強(qiáng)品格陶冶，做到對黨和人民忠誠老實(shí)、言行一致，以身作則、帶頭踐行，講黨性、重品行、作表率，為民、務(wù)實(shí)、清廉。整改時限：9月底前，長期堅持。

（2）關(guān)于自滿思想嚴(yán)重問題。

問題主要表現(xiàn)在：在工作中，容易被自己的一點(diǎn)點(diǎn)成績滿足。比如，覺得縣科技部門在自己任職的一年多時間內(nèi)，在自己班長的帶領(lǐng)下，在全局干部的努力下，無論是干部結(jié)構(gòu)、辦公環(huán)境和工作業(yè)績均有了相當(dāng)大的起色，就安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，有時候喪失積極進(jìn)取的動力。整改措施：①增強(qiáng)優(yōu)患意識，增強(qiáng)有一股敢為人先的銳氣，要善于聽取不同的意見，廣納良言，以人之長補(bǔ)己之短，以人之厚補(bǔ)己之薄。②以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，把勤奮學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一項(xiàng)任務(wù)，正確、客觀、全面地看待問題，③強(qiáng)化落實(shí)意識。在工作中搶抓機(jī)遇，埋頭苦干，爭當(dāng)實(shí)干家、苦干家。多干讓人民群眾看得見、摸得著、得實(shí)惠的好事、實(shí)事。

整改時限：9月底前，長期堅持。

（3）工作激情減退。

問題主要表現(xiàn)在：覺得自己參加工作時間長，從一開始的血?dú)夥絼偂⒐ぷ骷で楦邼q到了現(xiàn)在四十多歲身體不好，在年輕的時候?yàn)榱税压ぷ髯龊茫染萍影啵焉眢w弄的不行了，現(xiàn)在調(diào)到科技局這個人少、事情相對也少的單位，也就用不著那么賣力地工作了，進(jìn)取精神就不必要象年輕時一樣了，對工作也有所懈怠。

整改措施：①堅持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子。②高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)效，研究規(guī)劃科技工作的發(fā)展方向，制定一流目標(biāo);加強(qiáng)知識的學(xué)習(xí)交流和研究，突破思想桎梏，著力構(gòu)建轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的長效機(jī)制。

整改時限：9月底前，長期堅持。

4、奢靡之風(fēng)方面：

（1）關(guān)于存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題。

問題主要表現(xiàn)在：在接待省、市下來檢查的客人，害怕接待不好，得罪客人，影響以后的工作開展，有時候存在點(diǎn)菜過多，超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。

整改措施：①在公務(wù)接待中，嚴(yán)格執(zhí)行《寶興縣公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格接待程序和接待標(biāo)準(zhǔn)；②嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”、市委“20條措施”、高新區(qū)“18項(xiàng)規(guī)定”，建立檢查通報制度，不定期地開展自查督查活動，及時糾正奢靡浪費(fèi)行為。

整改時限：9月底前，長期堅持。

（2）關(guān)于存在搭隨風(fēng)車的現(xiàn)象的問題。

問題主要表現(xiàn)在： 在工作中，有時會存在搭隨風(fēng)車的現(xiàn)象。比如，有時到市上辦事，能在周三周四辦的，也要推到周五，借著到市上辦事的機(jī)會就隨便把自己也搭回雅安，存在搭隨風(fēng)車的現(xiàn)象。

整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)律要求，對于出差辦事，要嚴(yán)格按照“因事出差，因事用車”的原則，杜絕搭隨風(fēng)車的現(xiàn)象。②加強(qiáng)公車管理，進(jìn)一步加強(qiáng)公車的管理。

整改時限：9月底前，長期堅持。

（3）關(guān)于辦公浪費(fèi)的問題。問題主要表現(xiàn)在：在辦公用品方面，覺得單位雖小，也應(yīng)該“麻雀雖小，五臟齊全”，在辦公用品上與其他單位比較，沒有節(jié)約思想，存在浪費(fèi)。

整改措施：①增強(qiáng)節(jié)約意識，節(jié)約集約利用辦公資源，提高辦公用房、水、電、辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等的利用效率和效益②處處從細(xì)處著手，從小事做起，杜絕浪費(fèi)行為。

整改時限：9月底前，長期堅持。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請大家予以監(jiān)督！

第五篇：信訪局“三提”活動整改方案

信訪局“三提”活動整改方案

信訪局“三提”活動整改方案

按照縣委、縣政府關(guān)于開展“三提”活動自查自糾階段的要求，班子成員和每位黨員干部,聯(lián)系工作和思想實(shí)際進(jìn)行了深刻剖析、認(rèn)真自查，對查找出來的問題及征求到的意見和建議，在詳細(xì)歸納、梳理的基礎(chǔ)上進(jìn)行了認(rèn)真研究、分析和思考，先后召開多次支委會會、局全體黨員會，立足本局實(shí)際，就信訪工作中存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題進(jìn)行了深入研究，為確保整改工作落到實(shí)處，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”

為總體目標(biāo)，堅持改革創(chuàng)新，突出實(shí)踐特色，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)全縣信訪工作上新臺階。

二、基本要求

把查找和解決問題放在首位，重在解決影響信訪工作發(fā)展及群眾反映較集中的問題上下功夫。通過整改，解決好阻礙信訪工作發(fā)展的問題，解決好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，努力提高服務(wù)水平，營造“愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的良好窗口形象。

三、存在的主要問題

1、干部思想解放、觀念更新不夠。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，存在畏難情緒。

3、信訪干部隊(duì)伍素質(zhì)不高。

4、破解信訪難題，化解疑難積案辦法不多，效果不夠好。

5、全縣信訪工作發(fā)展不平衡。

6、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在薄弱環(huán)節(jié)。

四、整改措施

以這次整改活動為鍥機(jī)，我們將采

取有效措施，促進(jìn)信訪工作進(jìn)一步健康發(fā)展，促進(jìn)信訪干部服務(wù)水平的提升,通過加強(qiáng)個人黨性和人格修養(yǎng)，樹立信訪人新形象。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。

1、抓政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照“三提”活動要求,制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,對全年的學(xué)習(xí)進(jìn)行安排布署。通過集中學(xué)習(xí)或自學(xué)方式，一是學(xué)習(xí)黨的方針政策和《黨章》，提高干部的政策理論水平，保持黨員先進(jìn)性；二是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，樹立勤政、廉政的思想觀念，嚴(yán)格執(zhí)行五十二不準(zhǔn)，保持干部隊(duì)伍的純潔性。三是學(xué)習(xí)周勇書記在全縣三級干部大會暨經(jīng)濟(jì)工作會上的講話和全縣信訪工作大會上的講話精神，進(jìn)一步做好全縣信訪穩(wěn)定工作。

2、抓業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作能力和服務(wù)水平。隨著信訪形勢的新發(fā)展，新形勢下的信訪工作，要求我們必

須必須改變過去老的思維和工作方式，做到與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法，不斷化解新的矛盾和問題。為此，要把學(xué)習(xí)和掌握新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能作為當(dāng)前信訪干部隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事來抓。一方面，采取多種形式組織干部到省內(nèi)外信訪工作先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，尋找自身存在的差距，樹立趕超意識。另一方面，積極向內(nèi)挖潛，舉辦培訓(xùn)班，或采取以會代訓(xùn)方式，不斷提高信訪干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，做到政治過硬、業(yè)務(wù)精通、與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期信訪工作的需要。

深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。

一是深入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，切實(shí)把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動與加大信訪工作創(chuàng)新結(jié)合起來。繼續(xù)落實(shí)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績效考核制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成比較完備的、操作性強(qiáng)的制度體系，形成以

制度管人、以制度管事的氛圍。二是規(guī)范干部考勤工作，考勤情況一月一通報，第13個月工資的20﹪與個人考勤結(jié)果掛鉤、80﹪與個人日常工作掛鉤。在局原有制度基礎(chǔ)上繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格按制度辦事，三是按照縣委有關(guān)嚴(yán)格控制會議、招待、用車費(fèi)要求，抓好“三項(xiàng)”費(fèi)用公開工作，控制“人、車、會、話”支出。

明確目標(biāo)，量化考核，以業(yè)務(wù)建設(shè)推動“三提”活動見實(shí)效。

1、大力開展“信訪工作質(zhì)效提升年”活動。圍繞“信訪工作質(zhì)效提升年”目標(biāo)，以“一推進(jìn)兩加大”為重要抓手，以“四訪”促和諧活動為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高解決問題的能力，促進(jìn)浠水社會進(jìn)一步和諧穩(wěn)定。

2、不斷完善信訪工作機(jī)制，推動信訪工作上水平。一是完善聯(lián)合接訪新機(jī)制。按照縣委的部署安排，加強(qiáng)群眾信訪接待服務(wù)中心各項(xiàng)建設(shè)，整合抽調(diào)的13個單位的行政資源，完善聯(lián)合接訪

機(jī)制。加強(qiáng)中心管理、人員考核等管理工作，充分發(fā)揮聯(lián)合接訪的在及時就地處理群眾信訪問題的積極作用，推進(jìn)信訪工作上新的臺階。二是完善和諧辦信工作機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行辦信“三到位”制度，即主要領(lǐng)導(dǎo)批示到位，具體責(zé)任人到位，與信訪人見面到位，對人民來信實(shí)行件件回復(fù)，做到了“件件有結(jié)果，事事有回音”。三是完善督查督辦工作機(jī)制。建立和完善包案領(lǐng)導(dǎo)特殊時期重點(diǎn)督辦、組織聯(lián)合專班定期督辦、縣信訪局督辦人員長期督辦的“三級督辦機(jī)制”，狠促事要解決和案結(jié)事了。四是完善應(yīng)急處置工作機(jī)制。按照發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、穩(wěn)定得好的目標(biāo)要求，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于《浠水縣重大群體性事件應(yīng)急預(yù)案》要求，進(jìn)一步完成反應(yīng)靈敏、應(yīng)對科學(xué)、處置有力地應(yīng)急處置體系，確保社會進(jìn)一步和諧穩(wěn)定。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)意識。

一是堅持民主集中制。局領(lǐng)導(dǎo)班子

要進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制原則，做到單位重大事項(xiàng)集體決定。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的順利開展,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到班子成員和股室，把反腐倡廉建設(shè)與信訪工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全局廉潔從政的良好風(fēng)氣。二是按照“五個基本”要求抓好局黨建工作，努力達(dá)到隊(duì)伍健全、組織有力、制度健全、活動有特色，學(xué)習(xí)保障有力。

加強(qiáng)班子成員執(zhí)行力和股室職能，建立激勵機(jī)制。

1、在提高班子成員行政執(zhí)行力方面：要進(jìn)一步明確班子成員分工，明確責(zé)任，落實(shí)長遠(yuǎn)的規(guī)劃目標(biāo)；班子成員要帶頭執(zhí)行法律法規(guī)，協(xié)調(diào)有力，大有作為，在服務(wù)縣委中心工作上卓有成效；要著力推出我縣信訪工作在全省、全市成功的經(jīng)驗(yàn)，提高我縣信訪工作知名度。

2、在強(qiáng)化股室職能方面：要進(jìn)一步明確股室責(zé)任，強(qiáng)化辦信、接訪、督辦的職能和責(zé)任落實(shí)，以責(zé)任落實(shí)推動

工作落實(shí)。年終進(jìn)行評比表彰，并落實(shí)獎勵制度。