第一篇:民主評議政風行風工作安排意見
天峻縣委政法委民主評議政風行風工作安排意見
為貫徹落實政風行風建設工作的部署和要求,扎實推進教育系統政風行風建設,不斷優化教育發展環境,進一步提高教育公信力,在政法委深入開展以“端正政風行風、優化發展環境”為主題的民主評議政風行風活動。為抓實這項活動的成效,提出以下安排意見。
一、指導思想
今年的政風行風評議工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真學習中紀委全會、縣紀委全會和縣委十三屆會議精神,緊緊圍繞更好更快發展政法委這一中心任務,將評議工作與深入實踐科學發展觀活動相結合,與開展“作風建設年”活動相結合,堅持“標本兼治、糾建并舉、民主監督”的方針和“誰主管、誰負責”、“管工作必須管行風”的原則,以民主評議為載體,不斷提升師德水平為主要內容,促進我系統教職工進一步轉變觀念、轉變作風,不斷提高工作效率和服務質量,為建設高水平教育強區營造良好環境。
二、組織領導 評議工作在政法委委的統一領導下,成立系統評議政風行風工作領導小組。政法委書記殷學成任組長、副書記黨增加為副組長,綜治辦、維穩辦、國安辦等為成員科室,負責具體組織實施工作。
三、評議范圍 縣政法委各科室。
四、評議內容
(一)加強黨風廉政建設,依法治校情況。全面貫徹落實黨的教育方針,抓實黨風廉政建設,落實廉政建設責任制目標。加強領導,強化措施,責任落實到位。
(二)落實科學發展觀,學校班子履職情況。各基層單位要將政風行風評議工作與學習實踐科學發展觀活動結合起來,與校長三年任期目標中期推動結合起來,深入查找班子在(1)、嚴格管理,(2)、清正廉潔等方面的問題和不足,搞好整改。提高班子執行力,高質量地完成各項工作任務。
(三)積極踐行承諾,改進作風情況。要堅持以人為本的原則,制定和完善服務學生、服務家長、服務社會的新舉措,深入教育教學一線,為師生排憂解難,提高服務水平。
(四)深化校務公開,加強民主管理情況。明確校務公開主渠道,發揮教代會作用。規范教育收費,實行收費公示制度,充分發揮家委會的監督作用。
五、評議方法
今年的評議工作主要按照區糾風工作領導小組統一領導、教育局組織實施、學校組織落實的活動程序,采取日常考評與集中評議相結合,定性指標與定量指標相結合的方式進行,使評議活動更加體現群眾性、民主性、實效性、客觀性。
日常考評的內容包括:領導重視程度、制度建設、工作措施、宣傳教育、監督制約、基礎工作等部分內容。
集中測評內容包括:社會滿意度調查和民主測評兩部分。定性指標包括校務公開、履行職能、依法治校、清正廉潔、工作效率、自查自糾、服務質量、社會滿意度調查、整改落實、為群眾辦實事等指標。
定量指標包括:評議組督察及明察暗訪情況、“政風行風熱線”辦理情況、“區長熱線”辦理情況、行政許可服務中心服務窗口考核等指標。
六、評議步驟 評議工作從5月份開始,10月底結束。
(一)安排部署和宣傳發動階段(5月至6月)
全系統民主評議政風行風動員會后,各單位要認真組織相關人員學習文件精神。成立評議工作領導小組,制定實施方案。召開評議工作動員大會,安排部署本單位的評議工作。要利用多種宣傳形式,公開服務承諾,創造良好的評議氛圍。
(二)征求意見,自查自糾階段(6月至7月)
1.各基層單位要根據本校的實際情況,抓住政風行風建設中存在的重點和難點問題,找差距,定措施。采取上下結合、內外結合的方法進行自評。
2.各參評部門要通過設立投訴電話和意見箱,座談、走訪服務對象、問卷調查等方式,發現存在的薄弱環節和群眾反映的“急、難”問題,認真分析原因,落實責任,認真自查自糾。3.各參評單位在自查基礎上,寫出自評報告,實事求是地對本單位行風建設狀況作出正確估價。
(三)社會滿意度調查,意見反饋階段。(7月至8月)由區評議辦會同成員單位與各街共同組織社會滿意度調查工作。利用評議監測站(點),發放調查問卷,組織評議代表進行問卷調查等形式廣泛征求社會各界的意見、建議。并將意見、建議及時通過局評議小組反饋給各基層單位。參評的各基層單位對提出的批評意見和建議要認真答復,表明整改態度。(四)建章立制,全面整改階段(8月至9月)。
各基層單位要把整改貫穿于評議工作的全過程,對暴露出來的問題要進行認真梳理歸類,制定整改方案。對能及時解決或通過努力能夠解決的問題,要立即解決;對一時無條件解決的,要列出整改計劃并做出公開承諾,限時解決;對涉及法規政策難以解決的問題,要做出說明,讓代表和廣大群眾真切感受到教育系統整改工作的力度和評議效果。評議領導小組要組織各科室行評監督員對各參評的基層單位整改建制的落實情況進行檢查考評。
(五)集中測評階段。(9月至10月)。
評議領導小組按照《政風行風評價指標》中定性和定量測評分值,進行綜合測評。通過明察暗訪考評政法委的政風行風基礎性工作。包括:領導重視、制度建設、工作措施、宣傳教育、監督制約、基礎工作六部分定性指標和區長熱線、政風行風熱線、行政許可中心窗口單位考核和不定期暗訪四項定量指標。
(六)公開評議結果,總結表彰階段。(10月)評議領導小組根據《縣委政法委民主評議政風行風評價體系》的要求,對測評結果進行匯總,10月下旬縣評議工作辦公室召開總結表彰大會。
七、幾點要求
(一)提高認識,切實加強組織領導。各基層單位要高度重視此項工作,將政風行風評議工作擺上重要議事日程。要將崗位目標責任制的重要內容分解落實到人。特別是近期我們正值考試、招生的敏感時期,要做好各種接待和政策解釋工作。同時要做好各項緊急情況的預案。重視群眾提出的意見和建議,不斷提高工作質量標準,出色完成各項任務,確保各項工作的穩步進行。
(二)搞好結合,注重實效,認真解決群眾反映的突出問題。政風行風評議工作要與學習實踐科學發展觀活動相結合;與加強黨風廉政建設活動相結合;與開展“作風建設年”活動相結合。把解決群眾反映的突出問題作為開展政風行風建設的一條主線,貫穿于評議的全過程。對評議中發現的重點問題,要限期整改,并舉一反三,完善制度,堵塞漏洞,防止同類問題的發生,以扎扎實實的工作成效取信于民。
(三)認真整改,注重實效。對帶有普遍性的問題制定有效的整改措施,落實到位。要建立和完善相關的制度,構建政風行風建設的長效機制。
(四)加大評議工作的宣傳力度。要注重宣傳,及時將各單位政風行風評議過程中的服務承諾、工作經驗、涌現出的好人好事等情況上報到有關部門,積極通過新聞媒體宣傳、報道好的做法和先進事跡,并及時向縣評議領導小組報送信息。縣政法委公開監督電話:8266493
第二篇:民主評議政風行風工作安排
達日縣移動公司民主評議政風行風活動
實施方案
為推進行業政風行風評議工作,促進行業作風建設,我公司制定了民主評議政風行風活動實施方案,部署開展2013年民主評議政風行風活動。根據文件規定,達日縣移動公司作為公共服務行業,列為2013民主評議政風行風單位。對各單位開展民主評議工作提出了具體要求,分為五個階段進行:
第一階段是動員布署。建立工作機構,制定實施方案,選聘評議代表,培訓評議人員,公開評議對象和評議方法,被評單位公開服務承諾和監督方式,廣泛宣傳,動員社會各界積極參與。
第二階段是征集意見和建議。被評議單位通過各種形式收集群眾特別是服務對象的意見和建議,了解本單位在行風建設方面存在的問題,開展自查自糾。
第三階段是整改落實。被評單位對群眾提出的問題認真進行整改,并及時通報、反饋整改情況。
第四階段是民主測評。通過現場發放測評表、召開評議大會等形式,對被評單位進行群眾滿意度測評,收集整理群眾反映的意見和建議。
第五階段是綜合評價。根據民主測評、明察暗訪、公開評議、日常工作考核等情況進行匯總評議,最終評議結果經縣人民政府和縣紀委審定后報上級糾風辦(評議結果包含群眾測評滿意率被評單位最終排名順序以及群眾反映的主要問題等三個方面)。
根據文件要求,結合公司實際,特制定達日縣移動公司民主評議政風行風活動實施方案,具體內容如下:
一、成立工作機構
(一)成立領導小組
成立達日縣移動公司“民主評議政風行風活動”工作領導小組,由公司總經理、黨支部書記樊成峰任組長。公司副總經理郭彥溫任副組長。
(二)工作領導小組成員
工作領導小組負責協調落實“民主評議政風行風活動”評議的自查自糾、整改落實、總結匯報等工作。
小組成員由以下人員組成:張萬利、柴小雅、莫延珍。
(三)工作小組成員職責
1、協調各部門開展行風評比工作、材料搜集等工作。
2、在公司設立民主評議政風行風板報專欄,公開投訴渠道;
3、利用辦公自動化系統、內部刊物、短信等方式,廣泛宣傳“民主評議政風行風活動”的意義、評議內容和活動
要求等。
4、負責受理公司設立的舉報電話和舉報信箱反映的舉報事項,并根據工作領導小組意見組織核查;組織活動辦公室開展日常工作;匯總整理各部門、服務廳自查自糾情況;向工作領導小組組長及縣糾風辦報送自查自糾情況報告、整改情況和活動總結報告。
5、做好法律風險保障和監督工作。
二、開展動員部署工作
利用辦公自動化系統、內部刊物、短信等多種手段,向全體人員廣泛宣傳“民主評議政風行風活動”工作的意義、評議內容和活動要求等。
三、開展自查自糾工作
(一)時間范圍:2013年7月8日——7月31日。
(二)方式方法:通過公開訴求渠道,開通板報專欄,組織評議員明查暗訪,組織戶外活動、發放調查問卷等形式,廣泛收集群眾意見和建議。
(三)評議內容:
1、在依法經營方面,做好法律風險保障和監督工作:
(1)《入網協議》是否符合《消費者權益保護法》相關規定;由綜合部牽頭核實,在7月底前完成核實情況。
(2)用戶開通各項新業務是否自愿并經過用戶同意;由公司市場部負責牽頭,在7月底前完成各服務廳的自查情
況。
(2)為自覺接受社會監督,向全縣公開中國移動提出的“八項服務承諾”,利用營業廳海報或上墻公示板進行公示,借助社會監督力量,進一步提高客戶服務質量和服務水平。這些承諾包括:
公正
一、全面啟用新版入網協議
二、全面實施“收費誤差,雙倍返還”
三、先提醒,后停機
透明
四、清晰透明提供收費信息
五、全面實施業務定制客戶確認
便捷
六、48小時首次回復客戶投訴
七、業務辦理“免填單”和“一臺清”,全面實現電子化自助服務
責任
八、專線受理不良信息舉報
此項工作由公司市場經營部牽頭負責,各服務廳配合,在7月底前完成自查工作。
四、進行整改落實工作
(一)對于自查自糾中發現的問題,各部門、服務廳按
照職責分工,把握政策,落實相關責任人,確保整改到位;要結合內部管理,深入剖析產生問題的原因,制訂切實有效的整改措施,建立和完善相關管理制度。
(二)上報整改情況,填報《2013年民主評議征求群眾意見建議表》,要求在8月20日前完成。
五、進行民主測評
(一)按縣糾風辦指導意風將設置統一測評表,通過現場發放測評表、召開評議大會等形式,對我單位進行群眾滿意度測評,收集整理群眾反映的意見和建議。
(二)邀請監督員、評議員到我單位,對我單位政風行風建設情況進行反饋。要求8月份完成。
六、進行綜合評價和總結
就本單位開展民主評議活動情況進行總結,并填寫《2013年民主評議政風行風統計總表》,于9月15日之前一并報縣糾風辦及上級公司。
達日縣移動公司黨風廉政建設領導小組(代)
二O一三年六月三十日
第三篇:全市民主評議政風行風工作實施意見
全市民主評議政風行風工作實施意
見
全市民主評議政風行風工作實施意見
全市民主評議政風行風工作實施意見
各縣區紀委、監察局,市各有關部門,各參評單位:
為加強政風行風建設,提高行政效率、執法水平和服務質量,進一步優化發展環境,努力建設服務型、法制型、責任型政府,按照《全省糾風工作要點》精神,結合我市實際,現就全市民主評議政風行風工作提出如下實施意見:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅
持標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則,依靠人民群眾依法有序參與評議工作,促進部門和行業轉變作風,不斷提高行政效率、執法水平和服務質量,解決制約我市經濟發展、嚴重損害群眾利益的不正之風問題。通過政風行風評議,進一步推進部門和行業政風行風建設,促進經濟社會又好又快發展,為構建社會和諧新南通提供堅強保證。
二、評議對象和內容
全市民主評議政風行風工作,按照國務院、省政府糾風辦的要求,把政風行風評議工作與糾風專項治理相結,行政執法、醫療和提供公共服務等與人民群眾生產生活密切相關的行業和單位作為評議對象,除參加市級機關作風建設和責任制管理考核評議市級部門外,市政府糾風辦會同13家主管部門對33個熱點單位或窗口服務單位開展民主評議政風行風干作。
行政執法單位
市政府糾風辦會同市公安局、市勞動和社會保障局、市建設局、市交通局、南通工商局、南通國稅局、南通地稅局、商監局、南通鹽務局對市交巡警支隊、市社會勞動保險管理處、市城建監察支隊、市運管處、南通工商局八仙城分局、南通國稅局二分局、南通地稅局一分局、江蘇省特種設備安全監督檢驗研究院南通分院、南通鹽務局鹽政稽查大隊進行評議。
評議內容:依法行政、公正執法情況;勤政為民,提高效能和服務質量情況;轉變作風,切實解決損害人民群眾利益的突出問題情況;嚴格管理,加強自身建設情況。
醫療單位
市政府糾風辦會同市衛生局對南通大學附屬醫院、市第一人民醫院、市中醫院、市腫瘤醫院、市第二人民醫院、市婦幼院、市第四人民醫院進行評議。
評議內容:鞏固無紅包醫院創建成
果和制定長效管理機制情況;加強醫德醫風建設情況;建立醫務人員廉潔檔案情況;推行院務公開,規范診療和用藥行為情況;治理醫藥購銷領域中商業賄賂,禁止醫療服務中開單提成、拿“回扣”情況;參加藥品集中招標采購,完善藥品和醫療服務價格公示制、查詢制和清單制,執行藥品價格政策情況。
交通、通信單位
市政府糾風辦會同市交通局、市通信協會對南通汽車站、永興汽車站、南通火車站、南通機場、市出租總公司、通沙汽渡、通常汽渡,南通電信公司、南通移動公司、南通聯通公司進行評議。
評議內容:服務態度和服務質量情況;服務承諾公示及落實情況;圍繞群眾切身利益的事項,實行辦事公開情況;便民措施和規范收費情況;執行國家價格政策情況;加強職業道德建設情況。
金融單位
市政府糾風辦會同南通銀監分局對工商銀行南通分行、農業銀行南通分
行、中國銀行南通分行、建設銀行南通分行、交通銀行南通分行、江蘇銀行南通分行、浦發銀行南通分行進行評議。
評議內容:規范行業管理,文明、便民服務情況,建立和完善公開承諾制度情況;圍繞群眾切身利益的事項,推行辦事公開情況;開展誠信服務情況。
各縣區可根據實際情況,確定今年民主評議政風行風的重點對象和范圍。
三、評議步驟和時間安排
今年民主評議政風行風分為三個階段展開。
準備階段
1.各參評單位建立健全評議工作領導組和辦公室,制訂、上報實施方案,召開評議工作動員大會,安排部署評議工作。
2.聘請政風行風評議員。市政府糾風辦聘請政風行風評議員,并做好政風行風評議員的培訓、管理工作。
3.開展政風行風建設承諾活動。各參評單位向社會作出公開承諾,承諾
內容要突出政風行風建設目標、便民利民措施及要解決的重點問題,主動接受社會和群眾監督。
4.各參評單位設立評議意見箱,市政府糾風辦在各參評單位公布舉報電話和電子信箱。
評議階段
堅持“評、糾、建”并舉的原則,組織各參評單位認真開展自查自糾,各評議組深入各單位明查暗訪或調查了解服務對象,幫助查找問題,落實整改措施,確保評議工作取得實效。具體安排:
1.4~5月份,各參評單位認真開展自查自糾,廣泛征求社會各界意見建議,查找政風行風建設方面存在的主要不足和突出問題,深入剖析產生問題的根源,認真整改糾正。
2.6~7月份,各評議組開展明查暗訪、走訪服務對象,廣泛收集群眾意見和建議,深入了解評議單位存在的突出問題,深入了解各參評單位自查自糾的情況。7月份,各評議組召開參評單位
自查自糾情況匯報會,并向參評單位反饋有關情況,提出整改意見。
3.8~11月份,各參評單位對反饋的意見建議進行梳理歸類,認真分析查找存在問題的原因,制定整改措施和方案,解決自身存在的突出問題。11月下旬,市政府糾風辦分類召開落實整改情況匯報會。
工作考核和總結評估階段
1.總結工作。12月份,各主管部門和參評單位對民主評議政風行風工作進行總結,上報市政府糾風辦。
2.匯總統計。一是社會問卷調查,委托市城市調查隊對各參評單位政風行風建設情況進行調查,調查得分按50%的比例計入總分。二是評議組測評。召開評議員測評大會,對各參評單位政風行風建設情況進行測評,測評得分按35%的比例計入總分。三是市政府糾風辦日常考核。主要考核各參評單位領導重視程度、組織實施情況、執行評議工作紀律情況、整改落實情況以及辦理舉
報投訴情況等,考核得分按15%的比例計入考核總分。以上三項分值,在評議員代表監督下進行統計匯總,計算出綜合得分。
3.評選先進。根據綜合得分情況,確定先進單位、達標單位和不達標單位。分別在行政執法、醫療、交通通信、金融單位中評選3個、2個、3個、2個單位為民主評議政風行風先進單位。根據評議組測評情況,在13個行業主管部門中評選4個民主評議政風行風工作優秀組織獎。
4.評議結果運用。綜合評議結果向市政府和上一級政府糾風辦報告,對垂直管理單位向其上一級領導機構進行通報;通過新聞媒體向社會各界通報民主評議政風行風的綜合評議結果,在全市政風行風建設工作會議上對先進單位和優秀組織獎單位予以表彰。評議綜合得分低于75分的為不達標單位,要向市政府糾風辦作出書面檢查,主管部門對該單位主要負責人實施誡勉談話,取消
其當年評優資格。
四、工作要求
提高認識,切實加強組織領導。民主評議政風行風是落實“三個代表”重要思想,實現、維護和發展好人民群眾利益的主要體現。各主管部門和參評單位要把這項工作列入重要議事日程,切實加強組織領導,落實工作責任,推動評議工作深入開展。各級糾風辦要認真履行組織協調職責,嚴格按規定步驟組織好評議工作。
注重實效,認真解決群眾反映的突出問題。各參評單位要堅持糾、評、建相統一,與各項糾風專項治理工作和本單位的業務工作緊密結合起來,以評促改,寓改于建;要注重從體制、機制和制度上研究解決問題的辦法和措施,進一步完善政風行風建設的長效機制;要堅持依法行政、從嚴治政,以良好的作風努力為基層、企業和群眾提供優質服務,認真解決損害群眾利益的問題,以優良的工作成效取信于民。
開拓創新,充分應用評議結果。市政府糾風辦要不斷創新考評方法,科學統計,嚴格按照規定程序統計綜合評議結果。對群眾滿意度較高的部門和行業,要大力宣傳表彰,下一作為免評單位;對于群眾滿意率低,或社會反映強烈、不正之風長期得不到有效治理,或整改不及時的單位,要按照黨風廉政建設責任制等有關規定,追究領導責任,并進行通報,下一繼續作為重點評議單位。
嚴明紀律,杜絕違紀違規問題的發生。各主管部門和參評單位不得向評議人員贈送禮品或有價證券,不得宴請或安排與評議工作無關的活動,違反規定的,直接列為評議不達標單位,同時追究相關責任人的責任。未經糾風辦同意,各評議組人員不得參加參評單位的各項活動,嚴禁接受參評單位或其主管部門的宴請,嚴禁接受禮品或有價證券,嚴禁利用評議之便與參評單位拉關系、辦私事,謀取不正當利益。評議員
違反規定的,一律取消評議代表資格。
南通市糾正行業不正之風領導小組
3月10日
主題詞:評議政風行風工作意見
抄送:省政府糾風領導小組,省政府糾風辦,市委辦公室,市人大常委會辦公室,市政府辦公室,市政協辦公室。
南通市糾正行業不正之風領導小組3月13日印發
共印10份
第四篇:按照分局民主評議政風行風工作實施意見安排
按照分局民主評議政風行風工作實施意見安排,我所在第一階段動員準備的基礎上,深入進行了自查自糾工作。現將自查自糾情況報告如下:
一、深化思想認識,周密部署安排
為了搞好自查自糾工作,我所行思想再發動,組織學習有關端正行風政風的文件精神充分認識自查自糾的重要性,增強自查自糾的自覺性,同時召開全所民警會議,進行了再動員、再部署,對如何搞好自查自糾明確了任務,提出了具體要求。
二,采取多種形式,認真搞好自查
我們采取民警自查和組織人員發放征求意見表兩種形式進行自查,共發放征求意見表200份,通過認真梳理,共整理出12條:(1)在工作過程中,存在警容不規范,文明禮貌用語不到位的現象;(2)在內務管理中,存在物品擺放無序,內務衛生不到位;(3)少數民警工作標準不高,存在被動學習現象;(4)為民意識不強,便民服務工作措施落實不到位。這些問題的存在,影響了警民關系。
三、存在問題的原因
1、不重視業務知識學習,自身素質不高。個別民警不重視學習法律業務知識,提高業務技能,不能熟練掌握法律法規及執法程序。執法為民思想意識淡薄,大局意識不強,維護社會穩定意識差。
2、有些民警辦理案件中輕視了處理后的社會效果,達不到教育改正的目的。服務意識不夠,缺乏為群眾服務的思想,工作態度不端正,不積極主動,缺乏群眾利益無小事思想認識。
3、防范意識不強,打擊力度不夠。不能分析掌握轄區內高發案件,不掌握案件發生的規律特點,更不能很好地去防范和打擊。
四、整改工作措施
(一)專題研究。我所召開支部會議,成立領導機構和辦事機構,專題研究行評整改工作,分析情況,剖析原因,制定整改措施。
(二)安排部署。制定整改方案,召開動員大會,精心安排部署。
(三)組織整改。針對群眾反映的問題,采取立項解決和責 任制 的方法,集中時間、集中人員,認真整改解決。對有關案件線索,認真調查處理。
(四)對個別人員不作為、亂作為現象問題。通過調查摸底制定出在履行工作職責方面,嚴禁在執法中不規范、以言代法、隨意執法、粗暴執法,執法犯法和不作為、亂作為現象等問題的發生。
(五)服務意識差的問題。在戶籍窗口及值班室醒目位置設置警務公開欄,將本單位的工作職責、工作權限、辦事時效、收費標準、紀律規定、舉報方法等內容公示于眾,以便群眾公開監督。
通過各項工作的開展,使廣大民警清醒地認識到整改工作的重要意義,有效地增強了廣大民警的宗旨意識、民本意識,強化了執法為民的思想,為各項工作的開展打下了堅實的基礎。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導,認真抓好自查自糾問題的整改工作。我所按照分局行風評議工作要求,從思想上深刻認識行風評議的重要意義,從根本上解決思想模糊問題,從大局認識面臨的嚴峻形勢,認真抓好自查自糾問題的整改整改工作,把整改工作作為踐行“三個代表”重要思想、堅持“立警為公,執法為民”和構建和諧社會的具體體現、作為加強公安機關黨風廉政建設和隊伍建設的必然要求,作為解決問題、樹立形象、轉變作風、密切警民關系、規范執法行為的迫切要求,作為當前的中心工作之一,嚴格落實一把手責任制,做到一把手親自抓,分管領導具體抓,精心組織,周密安排,完善措施,落實責任。明確責任單位和責任領導,制定具體整改措施,按照有多少問題就解決多少問題,有什么問題就整改什么問題的原則,加大整改力度,務使整改工作落到實處,取得實效。
(二)迅速行動,強化措施,認真整改和查處反饋意見建議和案件線索。采取過硬措施,明確專人負責,明確辦理時限,一件一件抓緊查證落實,一個問題一個問題地解決。對群眾提出的共性問題,要制定切實整改措施,向社會公開承諾,積極整改存在的問題;要建章立制,制定政風行風建設規劃,建立糾建并舉、懲防結合的長效機制。
(三)把整改工作與中心工作和專項治理有機結合,相互促進。把整改工作與其他中心工作有機結合起來,切實解決公安工作和隊伍建設存在的突出問題,以整改自查自糾中群眾提出的意見建議促進各項工作的深入開展。真正使公安機關和民警的執法和服務水平更高、作風更硬、窗口更亮、形象更好。
第五篇:民主評議政風行風意見評議
東明縣環保局關于對
2010民主評議政風行風意見和建議的回復
接到市糾風辦《關于反饋2010民主評議政風行風意見和建議的通知》后,我局領導班子高度重視,立即召開專題會議通報情況,對提出的意見建議都進行了逐條分析,制定措施、全面整改,現將具體整改情況作以簡要匯報:
1、關于“執法不嚴,要加大對污染企業的查辦力度”的問題
針對群眾反映的執法不嚴,加大環境污染企業查辦力度的問題,我局將進一步完善執法配套制度,加大行政執法監督檢查力度。
一是強化隊伍建設。結合日常督察,全面摸清轄區內污染來源及去向、污染類型、污染程度、總量控制等情況,針對存在問題,采取有效措施加以解決。同時,不斷加強業務培訓,提高綜合素質,提升執法水平,著力鑄造成一支凝聚力強、紀律嚴明、政務透明、嚴格執法、務實高效的環保執法隊伍。恪盡職守,堅持不懈地推進環保執法工作得以規范化,制度化,科學化發展。
二是深查細排。深入企業,嚴查細究,做好排查診斷,嚴格控制新增產能,防止高能耗低產出行業污染,及企業違法排污行為,做到早隔離、早處置、早治愈。徹底消除環境污染隱患,確保執行到位,無一疏漏。
三是提高執法實效。曉之以理,動之以情,把污染的事實和因此可能產生的危害后果告知對方,變被動、拒絕、抵制為主動、認可、接受。積極聯合城管、衛生、工商、公安、1
銀行、新聞媒體等部門齊抓共管,保持高壓態勢,較好地督促有關單位和個人自覺履行環保義務,全面有效保障執法工作暢通開展。
四是全程跟蹤。將污染企業納入全程跟蹤督查視線,建立動態長效管理機制。針對污染較嚴重的,須作為重點排查對象;同時加強人力、物力配備,群防群控,點面結合,快速出擊,及時有效把握違法單位最新進展情況,將環境污染消除在萌芽狀態。
2、關于“對污染企業嚴查不到位” 的問題
在今年的環境執法工作中,我局將堅持以人為本的工作方式,結合本縣環境管理工作實際,將“整治違法排污企業保障群眾健康專項行動”和各項環保行政執法活動相結合,嚴厲打擊違法排污行為,切實保障群眾環境利益,促進各項環保工作有序推進。
一是開展環保督查行動。對排查出的環境安全隱患企業和群眾反映強烈的環境污染問題開展專項檢查,重點檢查涉及到廢水、廢氣排放企業的環保設施運行情況;進一步加大對污染減排重點行業的監管力度;開展《中華人民共和國環境影響評價法》及相關環保法律法規執行情況的檢查。
二是加大環境監察巡查頻次。對排污量大、濃度高、危害嚴重的重點污染源及其污染防治設施的現場監察每周不少于1次,對一般污染源及其污染治理設施的現場監察每月至少檢查一次。針對部分排污企業“鉆”管理空檔,利用時間差和環境執法人員“打游擊”的現象,實行錯時執法制,強化深夜、凌晨和節假日檢查,監察執法人員不定時、不定點、不定人、不通知地實施突擊監察。
三是及時查處環境違法行為。對現場檢查發現的問題,及時上報,采取警告、限期整改、行政處罰等措施,查處要到位;實行罰后答疑制度,做到執法、宣傳與服務三結合,使違法行為得到及時有效的糾正;對人大建議、政協提案、新聞媒體曝光、群眾舉報、污染糾紛等問題及時解決并給予滿意的答復,堅持做好跟蹤回訪;對突發性環境事件要在第一時間到達現場,并積極采取有效處理措施,把矛盾就地消化解決。
四是充分發揮“12369”環保舉報熱線的作用。積極暢通監督投訴渠道,增強透明度,鼓勵群眾舉報環境違法問題,接受廣大群眾的監督,引導公眾參與環境保護,監督環境違法行為,充分維護群眾的知情權和監督權,提高了群眾參與和監督的積極性。
3、關于“污水處理不到位”的問題
針對群眾反映的污水處理問題,我局將進一步完善執法配套制度,聯合污水處理廠、城建局、執法局等積極采取措施加強污水入網企業環境監管,提高河口污水處理廠進水口水質,保障出水口水質達標率和防止污染事故發生。
一是增加現場監察頻次,制定詳細的現場監察計劃,定期對污水處理廠進行現場監察,積極開展污水管網普查工作,摸清底數、夯實監管基礎。加大對位于污水處理廠污水收集管網內的企業排污狀況日常監管力度,從重從嚴處罰超標排污行為,消除惡意直排現象。
二是建立長效監測機制。按照山東省“四個辦法” 每天對污水處理廠進、出口水質進行采樣監測,并與在線監控外排廢水達標情況進行比對,及時掌握排入污水處理廠企業治理設施運行情況和污水處理廠的處理情況,從源頭上防止污水超標排放現象。
三是要求所有污水入網企業必須嚴格按照“三同時”要求,確保污水處理設施運轉正常,嚴禁超標排放。對不符合“三同時”要求的企業一律停產治理。
四是要求所有污水入網企業必須加強污水處理設施的運行管理,凡污水入網企業發生偷排或排放的污水不符合要求的,一律停產整治,并對違法企業實施行政處罰。
五是要求所有污水入網企業必須加強污水處理設施的運行管理,凡污水入網企業發生偷排或排放的污水不符合要求的,一律停產整治,并對違法企業實施行政處罰。
4、關于“加大宣傳力度,提高群眾環保意識”的建議 加大環境保護工作的宣傳力度,提高公民、法人環境保護意識,將是環保工作今后一項長期的戰略性任務。今后我們將加大環保宣傳力度,充分利用報紙、廣播、電視、網絡、墻報、板報等媒體加強環保宣傳。利用 “六〃五”世界環境日開展形式多樣的活動,如邀請領導發表電視講話,到群眾中散發各種宣傳資料,召開環境保護法律、法規、政策現場咨詢大會,努力營造全體公民共同關注,共同參與保護環境,愛我家園的氛圍。其次在現有的基礎上,繼續抓好省、市、區各級“綠色學校”創建工作,使環保意識從娃娃抓起,從青少年抓起。再者要求我們的環保工作人員在環境監督管理中抓典型,現身說法,將環保宣傳和執法工作有機的結合起來。
二0一一年三月十八日