第一篇：社會事務辦公室工作職責

社會事務辦公室工作職責

一、依法開展城市社區(qū)和農(nóng)村基層政權(quán)建設，抓好政務、村務公開和村干部、社區(qū)干部的培訓工作，創(chuàng)建自治示范村和示范社區(qū)；做好婚姻登記工作。

二、開展民族與宗教、老齡、殘聯(lián)工作，繼續(xù)抓好農(nóng)村儲金會的清理整理頓和規(guī)范管理。

三、貫徹實施好城鄉(xiāng)最低生活保障制度，抓好經(jīng)常性的社會捐助工作。

四、認真做好災情調(diào)查統(tǒng)計，做到查災報災及時，管理和使用好各種救災糧、款、物、安排好災區(qū)群眾生活，抓好農(nóng)村特困戶的臨時救助，落實好五保供養(yǎng)工作。

五、按時按標準實好各項優(yōu)撫資金的兌現(xiàn)，繼續(xù)開展“愛心獻功臣”行動，做好退伍軍人安置改革工作和“雙擁模范單位”的創(chuàng)建工作。

六、積極推進葬改革，提高火化率，抓好公路、鐵路沿線和景區(qū)周圍的公墳（墓）治理，搞好公益性公墓的選址和建設工作；加強對民間組織的監(jiān)管，嚴查處其非法活動。

七、認真抓好財務管理工作，完成臺帳微機化管理。西秀區(qū)城市低保工作審批制度

（三）為切實搞好我區(qū)低保審批工作，實現(xiàn)應保盡保，確保我區(qū)低保金的合理發(fā)放，特制定如下制度：

1、村（居委會）根據(jù)區(qū)人民政府的委托承擔，受理城市低保的評審工作，由居委會主任或主管城市低保工作的副主任、居委會委員組成評審小組，進行評議，并提出意見。

2、3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處承擔低保審核工作。居委會每月一次，街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每季度一次對享受低保對象上一個月的家庭人口和收入進行核實，區(qū)民政局每季度復審一次。

4、街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對居委會上報的申請材料進行審核時，可采用以下方法：（1）、入戶調(diào)查法：（2）、單位、鄰居走訪法：（3）、居民（職工）代表評議法：（4）、信函索證法：（5）、部門聯(lián)動法：（6）、跟蹤消費法：

5、區(qū)民政局負責對轄區(qū)申報城市低保對象的審批，認真查對申請人的戶口簿號是否與家庭成員一致，同時細心查看收入證明、入戶調(diào)查記錄、身份證等證件。

6、區(qū)民政局審批后，符合享受城市低保待遇條件的，領導簽字并加蓋公章，核發(fā)《貴州省城市居民最低生活保障金額領取證》：不符合條件的，應當書面通知申請人，并說明理由。

7、城市居民最低生活保障金額取證按季審核，未經(jīng)審核的自動失效。

西秀區(qū)低保工作發(fā)放制度

（五）1、我區(qū)居民最低生活保障金實行社會化民放（除沒有金融機構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)外）。

2、低保對象憑借代辦銀行發(fā)放的存折，到反指定銀行領取低保金。

3、低保對象元正當理由逾期三個月不領取最低生活保障金的算自動放棄，民政部門應按程序取消其低保資格。

4、低保對象因行為不便，而委托其他人代領低保金時，受委托人必須出示有效證件（委托人身份證、受委托人身份證、低保存折），在領取花名冊上簽上委托人、受委托人的姓名，以防冒領證件不全、弄虛作假者取消其低保持待遇。

5、區(qū)民政局應嚴格按照與代發(fā)機構(gòu)簽訂的協(xié)議，加強對低保資金的監(jiān)督管理，確保低保資金專款專用。

西秀區(qū)城市低保工作檔案管理制度

（七）為規(guī)范我區(qū)低保工作操作，加快我市低保工作制度化、規(guī)范建設，現(xiàn)建立低保檔案管理制度：

一、區(qū)級應歸檔的文件材料為：低保對象審批表，低保金發(fā)放花名冊（臺帳），低保統(tǒng)計月（季）報表，入戶抽查記錄、審批記錄，群眾舉報，來訪舉登記冊，定期檢查、臨時抽查登記冊，低保工作文件、表、冊，低保相關(guān)資料等。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）應歸檔的文件材料為：

1、低保金發(fā)放花名冊（臺賬），入戶調(diào)查記錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批記錄，群眾舉報、來訪登記冊，定期檢查、臨時抽查登記冊，低保工作文件資料、三榜公示圖片資料等；

2、一戶一檔（主要包括申請書、入戶調(diào)查表、申請表、戶口及身份證復印件、收入證明、工作單位證明、醫(yī)院證明、審批書、調(diào)整表、停發(fā)表等）。

三、居委會應歸檔的文件材料為：公示內(nèi)容，群眾舉報、來訪登記冊，動態(tài)管理記錄冊（入戶調(diào)查及走訪登記冊），低保民主評議記錄冊，低保對象參加公益活動記錄冊，低保公示情況反饋冊，低保工作制度冊。

西秀區(qū)城市低保臺賬、月報表上報制度

（八）為規(guī)范我區(qū)城市低保系統(tǒng)臺賬、月報表上報工作，保證低保系統(tǒng)臺賬、月報表的準確、及時上報，現(xiàn)做規(guī)定如下：

一、報表樣式。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處必須按照省民政廳統(tǒng)一的月報表樣式和城低臺賬要求進得上報。

二、上報時間。低保系統(tǒng)臺賬、月報表應于下個月4日前上報區(qū)局低保辦。如4日沒有上報視為當月未發(fā)放低保金，區(qū)民政局不予上報，同時進行通報批評，后果自歲。

三、數(shù)據(jù)要求。低保系統(tǒng)臺賬、月報表填報數(shù)據(jù)必須準確無誤，低保上報數(shù)據(jù)要與同級財務部門上報數(shù)據(jù)保持一致，報表中“當月發(fā)放金額”“累計發(fā)放金額”均保留1位小數(shù)。

四、填報標準。低保系統(tǒng)臺帳、月報表項目必須填寫完整，填報人、填報單位、簽批人必須填寫，并加蓋公章。上報方式。臺賬、月報表經(jīng)電子郵件上報區(qū)局，如無法上傳，必須按照規(guī)定時間送到區(qū)局。低保辦郵箱地址為：huangjian7732@sina.com

五、

第二篇：社會事務辦公室工作職責

社會事務辦公室工作職責

一、工作職責

1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)和方針政策、工作部署，制定本轄區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施；

2.負責全鄉(xiāng)宣傳、精神文明建設和統(tǒng)戰(zhàn)工作，貫徹落實黨的民族宗教政策;3.負責街道優(yōu)撫、雙擁和烈士慰問工作，組織落實國家對各種優(yōu)撫對象及國家傷殘機關(guān)工作人員撫恤優(yōu)待政策和標準。負責街道退伍軍人、參戰(zhàn)士兵、傷殘軍人和軍隊復員干部優(yōu)待金的發(fā)放,審批、褒揚革命烈士；

4.負責老年人、孤兒等特殊群體權(quán)益保護的管理工作，做好敬老院管理服務工作；負責所屬社會福利機構(gòu)的管理，大力發(fā)展社會福利事業(yè)，推進社會福利社會化，負責街道殯葬管理；

5.依法指導村級換屆選舉工作，推動村級自治和基層民主政治建設，抓好村級工作者和服務隊伍素質(zhì)培訓，不斷提高村級服務水平，推進村級建設；

6.負責社會救濟救災工作，落實農(nóng)村居民最低生活保障制度和城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，落實居民最低生活保障金發(fā)放，負責農(nóng)村五保供養(yǎng)工作開展。組織抗災救災工作；做好災情預報，掌握災情、核查災情，籌措和管理救災款物；落實救災款物的使用情況；

7.承辦上級交辦的街道、村行政區(qū)劃和地名、界線管理的相關(guān)工作；

8.負責婚姻登記工作；

9.負責民政信訪工作，為群眾排憂解難；

10.承辦縣民政局、鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

二、工作制度

1.工作目標報告制度

a.根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署和各項事業(yè)發(fā)展需要，制定工作目標和工作計劃，做好月、季工作安排。

b.完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項目標任務 2.社會服務承諾制度

a.嚴格要求自己，樹立全心全意為人民服務的思想和高度的事業(yè)心責任感，做到愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞的奉獻精神，視人民群眾的疾苦為自己的疾苦，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，真正做到上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁，甘當人民群眾的“儒子牛”；

b.熱愛本職工作，講求職業(yè)道德，堅持原則，依法辦事，作風正派，廉潔奉公，不違法亂紀，不以權(quán)謀私，發(fā)放救濟款、救濟物資做到兩公開一監(jiān)督。提高辦理效率，提高工作透明度，確保工作質(zhì)量；

c.深入實際，不空談，定期深入各村了解情況，及時指導協(xié)調(diào)工作。；

d.認真學習黨和國家在各個時期有關(guān)民政工作的方針、政策和法律法規(guī)及業(yè)務知識，不斷提高政治思想理論水平和業(yè)務水平；

e.嚴格五制辦理：一般事項直接辦理制；特殊事項承諾辦理制；重大事項聯(lián)合辦理制；上報事項負責辦理制；控制事項按規(guī)定辦理制。

f.堅持六公開：服務內(nèi)容公開；辦理程序公開；申報材料公開；承諾時限公開；收費標準公開；監(jiān)督管理公開。

g.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，實行“專款專用”的使用原則。不得弄虛作假，不挪作它用，不優(yōu)親厚友，堅決杜絕貪污、挪用、浪費救災救濟款的現(xiàn)象發(fā)生和同違法行為作斗爭

h.熱情接待民政對象的來信來訪工作，并向上反映他們的疾苦和呼聲，力所能及地幫助他們解決實際困難。

第三篇：社會事務辦公室相關(guān)職責

社會事務辦公室相關(guān)職責

1、社會事務辦公室職責

（一）負責文教、衛(wèi)生、體育、勞動和社會保障、廣播電話等工作，制定社會各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和本辦公室及其工作人員工作目標并組織實施。

（二）起草以政府名義上行下發(fā)和社會事務有關(guān)的各種文字材料，負責以政府名義與縣政府各部門的工作聯(lián)系，協(xié)助黨政領導處理與社會事務有關(guān)的日常事務。

（三）調(diào)查掌握社會事務發(fā)展的工作動態(tài)，做好社會事務及其有關(guān)工作的會議會務、工作計劃、實施情況和總結(jié)。

（四）負責民政、福利、老齡、殘聯(lián)、救濟、婚姻登記、低保、就業(yè)、復轉(zhuǎn)軍人優(yōu)撫、慰問和農(nóng)村基層政權(quán)建設等社會事務管理工作。

（五）負責指導協(xié)調(diào)文化體育廣播電視站、中小學校、鄉(xiāng)衛(wèi)生院等職能單位的工作。

（六）承辦黨委、人大、政府、紀委和領導交辦的其他工作，配合其他辦所做好有關(guān)工作。

2、社會事務辦公室主任職責

（一）帶領辦公室全體工作人員認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，按時完成黨委、政府和業(yè)務部門安排的各項工作。

（二）帶領全體工作人員狠抓自身建設，加強學習，提高自身的業(yè)務知識，提高工作效率，遵章守紀。

（三）帶領全體工作人員深入到村搞調(diào)查研究，掌握農(nóng)村的實際困難，解決具體問題，做一個合格的民政干部。

（四）帶領全體工作人員團結(jié)一致，努力工作，相互支持，搞好自身的工作，學一行，專一行，愛一行，多為百姓做好事。

（五）帶領全體工作人員，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格財經(jīng)制度，抓好辦公室的檔案管理工作。

（六）帶領全體工作人員，大事講原則，認真接待群眾的來信來訪，實行重大問題及時報告制度。

（七）嚴格執(zhí)行財務管理制度，上級下?lián)艿母鞣N糧、款，實行領導審批制度和及時報賬制，堅決杜絕優(yōu)親厚友。

第四篇：街道辦事處社會事務辦公室職責

街道辦事處社會事務辦公室職責

一、民政工作

1、建立社會保障和服務體系，尤其是做好轄區(qū)居民的最低保障工作，做到應保盡保，并實行動態(tài)管理。開展經(jīng)常性捐贈活動，作好救災救濟工作。

2、指導和幫助社區(qū)居委會開展工作，促進社區(qū)居委會依法建設和發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務的作用，開展社區(qū)綜合服務，興辦便民利民服務網(wǎng)點。

3、落實各項優(yōu)撫政策法規(guī)，及時發(fā)放優(yōu)撫金；搞好軍民共建，做好“八一”期間的走訪慰問活動等擁軍優(yōu)屬工作。

4、加大殯葬改革力度，宣傳殯葬法規(guī)，破除迷信思想，加強殯葬管理。

傳，增強全社會的敬老意識，落實關(guān)于對老年人實行優(yōu)待的各項規(guī)定，為老人辦理老年優(yōu)惠證。

6、對轄區(qū)地名牌的使用情況進行督查，幫助轄區(qū)單位辦理地名牌，建立完善的地名檔案，實行規(guī)范化管理。

二、勞動保障工作

（一）勞動就業(yè)工作



1、管理轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源，開展勞動力資源普查，建檔立卡，對失業(yè)人員實行動態(tài)管理；

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2、對轄區(qū)內(nèi)享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員進行管理，包括公示和出具相關(guān)證明，并按時上報區(qū)勞動和社會保障部門； 

3、按照有關(guān)規(guī)定，辦理下崗失業(yè)人員領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》具體審核發(fā)放手續(xù)；



4、開展就業(yè)崗位調(diào)查，組織實施轄區(qū)內(nèi)就業(yè)項目，開發(fā)轄區(qū)內(nèi)公益性就業(yè)崗位；



5、收集和提供勞動力供求信息，開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹； 

6、組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓，動員未能繼續(xù)升學的城鎮(zhèn)成長勞動力參加勞動預備制培訓；



7、對轄區(qū)內(nèi)單位勞動用工情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法用工情況及時向上級勞動和社會保障部門報告；

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8、協(xié)助有關(guān)部門，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關(guān)系。

（二）退休人員管理工作



1、負責接收和管理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位退休人員日常管理服務工作；

2、協(xié)助有關(guān)部門做好退休人員的檔案管理，掌握退休人員的基本信息；



3、負責企業(yè)退休人員生存審驗和流動狀況管理工作，并為其辦理增加待遇手續(xù)；



4、為企業(yè)退休人員中的黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，協(xié)助街道黨委組織他們參加街道、社區(qū)黨組織活動或者協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立黨的組織并開展活動。

5、提供社會保險查詢服務；



6、協(xié)助社區(qū)組織退休人員開展文化、體育活動； 

7、為退休人員提供相關(guān)生活服務；



8、協(xié)助死亡退休人員的家屬申領喪葬費、撫恤金和遺屬津貼。

（三）其它工作



1、負責勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務；



2、負責對本轄區(qū)內(nèi)勞動和社會保障工作人員的管理和政策、業(yè)務培訓；



3、負責與本機構(gòu)有關(guān)的各類統(tǒng)計報表工作。

三、文體工作

1、努力完成上級有關(guān)部門下達的關(guān)于文化的各項活動；

2、組織好“彩色周末”活動和大型文藝演出及展覽；

3、發(fā)展體育事業(yè)，推動全民健身運動的蓬勃開展；

4、重點抓好社區(qū)體育建設，利用和管理好健身路徑，及時向有關(guān)部門反饋信息；

5、充分利用轄區(qū)大單位人才、場地、設施等優(yōu)勢，形成以居家委會為龍頭的社區(qū)體育組織網(wǎng)絡，有效地開展各種群體活動。

6、指導居委會搞好社區(qū)文體活動。

第五篇：社會事務辦公室工作流程

一、農(nóng)村低保審批工作程序

1、農(nóng)村特困戶（人均年收入低于684元），個人提出申請報村委會。

2、村委會接到申請，經(jīng)兩委研究同意后，提交黨員和村民代表大會表決通過。

3、村文書到社會事務辦領取《農(nóng)村最低生活保障審批表》并在村政務公開欄中對擬辦理的低保的戶進行公示七日，七日后無異議，文書填好《農(nóng)村最低生活保障審批表》并將個人申請及家庭戶口簿索引頁的復印件一并上報社會事務辦。

4、社會事務辦、財政辦聯(lián)合進村調(diào)查審核。

5、報分管領導、提交黨委會研究。

辦理時限：黨委研究同意后7個工作日內(nèi)上報縣民政局審批。

二、城鎮(zhèn)低保審批工作程序

1、城鎮(zhèn)困難戶居民（月人均收入低于160元）個人提出申請，報居委會。

2、居委會接到申請后，對申請人家庭收入情況入戶調(diào)查核實，并張榜公示。

3、公示無異議后，居委會填寫《城市居民最低生活保障審批表》，并將有關(guān)材料收齊后一并報社會事務辦。

4、社會事務辦、財政辦聯(lián)合對申請低保的戶進行調(diào)查審核。

5、報分管領導、提交黨委研究。

辦理時限：

黨委研究同意后，七個工作日內(nèi)報縣民政局審批。