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(黨委)對照檢查材料

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第一篇:(黨委)對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

(征求意見稿)

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,〃〃〃鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央、省委和市委的部署要求,充分認(rèn)識到黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義,以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容,以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn),以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點(diǎn),以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題為著力點(diǎn),緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,精心組織,周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照黨章,按照中央和省委、市委的有關(guān)規(guī)定,尤其是根據(jù)在干部群眾中廣泛征求到的意見和建議,深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,并對其根源進(jìn)行深刻剖析,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委十八條意見,《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的自查情況。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),立場堅定,旗臶鮮明,堅決同黨中央、省委和市委保持高度一致,做到政治信仰不含糊、政治立場不動搖、政治方向不偏移。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,堅持做到有令必行、有禁必止,堅決貫徹落實中央的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行省委和市委決策部署。堅持民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,堅持集體決策,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。但是通過這次深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺,領(lǐng)導(dǎo)班子中任然存在政治上不夠敏感的問題。一是理論功底不扎實。有時候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,基層干部主要是完成具體任務(wù),抓好工作落實才是硬功夫,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng),對意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況缺少鑒別力。二是缺乏在黨護(hù)黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對一些苗頭性、傾向性問題,雖然有一定意識,但對一些損害黨的形象和威信的言行不愿開展斗爭,缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如,對一些傳播錯誤思想和言論的“段子”警覺不夠,有時還在小范圍傳播,沒有堅決制止。

(二)貫徹執(zhí)行中央、省委和市委相關(guān)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況。

中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委十八條意見等實施辦法出臺以來,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合〃〃〃工作實際,研究提出改進(jìn)的措施和辦法,從班子成員自身做起,從具體事項抓起,認(rèn)真落實改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定,確保在改進(jìn)工作作風(fēng)方面取得實效。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展了辦公用房清理工作、精簡了不少會議、厲行了勤儉節(jié)約,取得了一定成效,但從更高標(biāo)準(zhǔn)來看,還存在一些問題,一是嚴(yán)格貫徹規(guī)定的決心不大。對中央狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識不夠深,不少同志有看風(fēng)向、跟大流、避風(fēng)頭的心態(tài)。二是文山會海的問題沒有徹底解決,精文減會還沒有真正落實到位,長話、空話、套話現(xiàn)象依然存在,簡報、文件、會議還有些多。三是公務(wù)接待仍有超標(biāo)現(xiàn)象。對違反“八項規(guī)定”的行為監(jiān)督檢查和處理力度還不大,執(zhí)行“八項規(guī)定”不夠自覺。這些都有待于在今后工作中加以改進(jìn)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

按照教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)要求,鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合〃〃〃鎮(zhèn)實際,采取“五訪五問”(訪困難戶問生活冷暖,訪富裕戶問致富之策,訪老干部問發(fā)展之計,訪外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和流動黨員問創(chuàng)業(yè)之路,訪上訪戶問民生之憂)方式進(jìn)行走訪調(diào)研。截止目前,下發(fā)《〃〃〃鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況征求意見表》和《〃〃〃鎮(zhèn)班子作風(fēng)建設(shè)情況征求意見表》150份,下發(fā)教育實踐活動“調(diào)查問卷”240多份,設(shè)臵六個意見征集箱,共收集意見近80余條,經(jīng)梳理群眾反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問題53條。通過認(rèn)真分析研究,歸納整理出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及主要表現(xiàn)如下:

(一)形式主義方面

1、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出、學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)、學(xué)習(xí)效果不明顯。雖然制定了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,規(guī)定每周四下午為學(xué)習(xí)時間,但還是存在時緊時松的現(xiàn)象,班子成員常忙于具體業(yè)務(wù),集中學(xué)習(xí)不多,因而,學(xué)習(xí)的時間不夠、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深、知識的系統(tǒng)性欠缺,導(dǎo)致研究決策時深層次思考不夠、規(guī)律把握不準(zhǔn)。

2、存在“路邊工程”、面子工程的問題。有些工作為應(yīng)付檢查,圖虛名、做虛功,只為做給上級領(lǐng)導(dǎo)看,在主要公路沿線搞示范、刷墻面,企圖“一俊遮百丑”,對群眾實際生產(chǎn)生活的需求卻關(guān)心較少。如有市級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時,臨時通知將鎮(zhèn)內(nèi)公路沿線垃圾清掃干凈,檢查結(jié)束后又回到原樣。

3、有的辦事急功近利,前任“政績”后任債、一任“政績”幾任還,有的村負(fù)債累累,讓村組干部“巧婦難為無米之炊”,導(dǎo)致許多工作難以開展。有的政績觀不正確,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),不敢碰硬,為人處世講求“多摘花、少摘刺”,不敢得罪人,老是愿當(dāng)“老好人”。

4、落實惠民政策縮水走樣。存在機(jī)械執(zhí)行、死板操作的問題,不能靈活辦理,程序復(fù)雜,沒有最大限度地為老百姓爭取福利,便民措施方面做的不夠好。

5、存在弄虛作假、欺上瞞下的問題。有的為了應(yīng)付各種檢查或考核,報假數(shù)字、假情況,搞短時突擊、表面過關(guān)。存在迎接檢查時雷厲風(fēng)行、轟轟烈烈,上級一走四平八穩(wěn)、“濤聲依舊”的現(xiàn)象,沒有從根本上解決問題,浪費(fèi)人力物力財力。

6、業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,作風(fēng)不實,停留于表面。有的習(xí)慣于對上級布臵的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”,滿足于開會發(fā)文、布臵了事,說過就算干過了,存在“用文件落實文件,靠會議落實會議”的問題,工作中落實不到位、督辦不力。

(二)官僚主義方面

1、身在群眾之中卻不了解群眾。具體表現(xiàn)在“進(jìn)不了門、說不上話、交不了心”。班子成員自認(rèn)為出身農(nóng)村,和群眾有著天然的感情,對群眾的想法十分了解,覺得自己的想法就是群眾的想法,不到群眾中去做工作,用上網(wǎng)代替上門,用通話代替見面,用手機(jī)遠(yuǎn)程“指揮”工作。有的進(jìn)村“貓”在辦事處或村部,當(dāng)“觀光”干部,不走訪群眾。

2、“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重。存在特權(quán)思想、衙門作風(fēng)、互相推諉、辦事拖拉、效率低下的現(xiàn)象。習(xí)慣于坐在辦公室看文件、聽匯報、發(fā)號指令,坐等上門多、主動問需少,甚至關(guān)起門來辦公,即使遇到問題也不認(rèn)真想辦法真正幫群眾解決問題,而是遇到矛盾繞道走,以各種理由和借口搪塞、推脫,“踢皮球”的現(xiàn)象嚴(yán)重。

3、工作方式方法簡單粗暴。存在官本位思想問題,做事不聽群眾意見,拍腦袋決策,喜歡憑個人好惡做群眾的主,對自己身份有優(yōu)越感,以為公職人員就高人一等,對上訪的群眾態(tài)度蠻橫,語言冷漠;有的對待下屬、對待群眾態(tài)度不友好、隨意訓(xùn)斥,出了問題一味責(zé)怪下屬工作不力,埋怨群眾覺悟不高。有的做群眾工作只會“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”,對矛盾“一拍二詐三丟手”,對群眾不做說服教育工作,而是強(qiáng)迫命令,簡單粗暴,甚至欺壓群眾等等。

(三)享樂主義方面

1、存在貪圖安逸,不愿受苦遭罪的問題。不安心基層工作,不愿意吃苦受累,“一年看、二年干、三年等著換”。甘當(dāng)“守攤干部”、“維持會長”。有的圖清閑工作,不作為、不做事,有事找不著人。

2、貪圖物質(zhì)享受,脫離本職工作。工作敷衍應(yīng)付了事,沉迷于“酒局牌局飯局”,經(jīng)常喝點(diǎn)小酒、打點(diǎn)小牌、貪點(diǎn)小利。存在請客成風(fēng)的問題,爭相宴請接客,影響社會風(fēng)氣。

3、工作進(jìn)取心不足、安于現(xiàn)狀,存在精神懈怠,貪圖安逸的思想。熱衷“進(jìn)城辦事”,外出“招商引資”,流連“上面協(xié)調(diào)”。有的牢騷滿腹、怨天尤人,對上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對下抱怨群眾。

4、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。存在滿足于完成上級規(guī)定的工作任務(wù),有隨大流思想,缺乏勇闖一流的魄力和勇氣,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,解決問題的辦法還不多,創(chuàng)造性開展工作的意識還不強(qiáng)。

5、自我管理、自我約束能力不強(qiáng)。習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜,將工作全盤交給下屬打理,對分內(nèi)工作只問結(jié)果,不關(guān)注過程,不能狠抓督辦落實等問題。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象尚未禁絕。缺少過緊日子的自覺性,公務(wù)接待名目多、隨意性大,執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,有時還存在上煙上酒、飯菜剩余現(xiàn)象。習(xí)慣了大手大腳辦事,對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識,缺少嚴(yán)格制度約束,對鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象制止不力。

2、對干部的要求還不夠嚴(yán)。對領(lǐng)導(dǎo)班子外出招商、學(xué)習(xí)考察的管理不夠嚴(yán)格,存在超標(biāo)準(zhǔn)住宿、超標(biāo)準(zhǔn)就餐、超標(biāo)準(zhǔn)用車現(xiàn)象,還存在借招商變通旅游的現(xiàn)象。缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制,不能堅決抵制不良風(fēng)氣,有的到村檢查就圖下館子、進(jìn)飯店,接受土特產(chǎn)禮品。

3、存在生活方式庸俗化傾向。領(lǐng)導(dǎo)班子中有的比較重人情關(guān)系,習(xí)慣在飯桌上解決問題,在人際關(guān)系和組織原則上,紀(jì)律觀念不強(qiáng),信關(guān)系不信制度,面對復(fù)雜的人情關(guān)系,存在打招呼、亂講情的現(xiàn)象,三、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析上述“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是領(lǐng)導(dǎo)班子成員主觀方面的原因造成的,歸根結(jié)底還是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好。概括起來主要有以下五個方面的原因。

(一)理想信念不夠堅定。只有理論上的清醒,才會有思想上的正確;只有思想上的正確,才會有政治上的堅定。在實際工作中,一些班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識,把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài),為了完成任務(wù),平時學(xué)習(xí)只是滿足于看看報紙、讀讀文件,反思起來,主要還是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝,改造主觀世界放松了,理想信念的根扎得不深,沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題,導(dǎo)致對深層次的問題缺乏深入思考,抵御剝削階級思想和腐朽生活方式侵蝕,根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強(qiáng),導(dǎo)致精神上缺“鈣”。

(二)宗旨意識不夠牢固。作為黨員干部,我們在入黨時,都把為人民服務(wù)的宗旨意識牢記在心,但時間長了,就慢慢淡化了,對“為了誰、依靠誰、我是誰”這一問題認(rèn)識不夠到位,總是感覺跟群眾一比,自己學(xué)歷高、閱歷廣、見識多,與群眾打成一片的時候少了,促膝談心、噓寒問暖的時候更少了,久而久之,做群眾工作的能力退化了。雖然班子成員大多從基層成長起來或有基層工作經(jīng)歷,但隨著職務(wù)和工作條件的變化,直接接觸群眾的機(jī)會減少了,與群眾的距離變得遠(yuǎn)了,對群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場上想問題不夠了,在決策過程和工作落實上沒有充分考慮群眾利益。

(三)在落實“三嚴(yán)三實”要求上有差距。在嚴(yán)以律己方面,有的班子成員自認(rèn)為受黨教育多年,自覺不自覺地淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,放松了對自身的要求,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,滋生了隨大流,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。在嚴(yán)以用權(quán)方面,在堅持按制度用權(quán),“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”方面做的還不夠,有時在頭腦中還存在特權(quán)思想,有搞特殊化的問題,沒有全心全意的把權(quán)力用來為人民辦好事、辦實事,無形中在群眾中造成了不好的影響。在做人做事方面,有的缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精。

(四)新時期群眾工作的能力還不強(qiáng)。面對新形勢下群眾工作出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新情況和新變化,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作方式方法還有待創(chuàng)新。原先那種單純依靠行政手段、搞強(qiáng)迫命令的老做法已難以適應(yīng)形勢的變化,把不準(zhǔn)群眾的思想脈搏,導(dǎo)致群眾工作滯后,方法簡單,針對性不強(qiáng)。缺乏綜合運(yùn)用法律手段、市場手段、行政手段化解矛盾糾紛的方法;缺乏利用新興媒體教育群眾、引導(dǎo)群眾的手段。習(xí)慣于憑借傳統(tǒng)的、單一的方式方法進(jìn)行社會管理,導(dǎo)致在復(fù)雜棘手問題面前出現(xiàn)知識恐慌和能力危機(jī)等問題。

(五)批評和自我批評不夠經(jīng)常。批評與自我批評這一利器逐漸成了鈍器,好人主義的庸俗哲學(xué)逐漸成了潛規(guī)則。因為批評上級怕穿小鞋,批評同事怕傷和氣,批評下級怕丟選票,自我批評怕丟面子,導(dǎo)致不敢向潛規(guī)則叫板、向舊習(xí)慣說不、向違法違紀(jì)行為開戰(zhàn),滋生了一些干部的不良習(xí)氣,助長了一些社會上的歪風(fēng)邪氣。平時的批評與自我批評僅限于每年一次的民主生活會上,批評別人基本沒有,自我批評隔靴搔癢、應(yīng)付差事,沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的,致使一些突出問題長期存在,一些不良現(xiàn)象積習(xí)難改。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

上述“四風(fēng)”問題是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持問題導(dǎo)向,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,著力解決自身存在的“四風(fēng)”問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,重點(diǎn)從四個方面進(jìn)行整改。

(一)加強(qiáng)思想建設(shè),增強(qiáng)班子政治定力

以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)總書記系列重要講話,準(zhǔn)確把握黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,進(jìn)一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責(zé)本領(lǐng)。按照“向中央基準(zhǔn)看齊、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、向人民群眾請教”的要求,以焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型為學(xué)習(xí)榜樣,圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題,問政于民、問需于民、問計于民。改進(jìn)鎮(zhèn)委中心理論組學(xué)習(xí)制度,深化學(xué)習(xí)效果,提升思想境界。堅持把“三嚴(yán)三實”的要求落實到每位班子成員修身、用權(quán)、律己,謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的全過程。教育引導(dǎo)班子成員做到既以身作則,主動遵守紀(jì)律,又堅持原則、敢抓敢管,堅決同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭,堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,自覺在思想上、行動上同中央和省委、市委保持高度一致。

(二)踐行群眾路線,提升服務(wù)意識和能力

對全鎮(zhèn)工作中政策性全局性的重大決策、重大項目安排等事項,采取百姓問政會、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、委托“兩代表一委員”、黨員監(jiān)督小組征詢等形式,廣泛聽取各方意見建議,使決策更加符合民意、科學(xué)可行。按照習(xí)總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制,著力抓好突出問題專項治理,堅決糾正不正之風(fēng),樹立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格黨員管理,嚴(yán)把黨員入口關(guān),嚴(yán)格處臵不合格黨員,保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性。在生產(chǎn)生活上更加關(guān)心群眾,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實“包村”責(zé)任制,減少應(yīng)酬、多下基層。采取領(lǐng)導(dǎo)班子包抓化解信訪積案工作,進(jìn)一步提升班子成員解決問題、化解矛盾的能力;積極運(yùn)用新興媒體,加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系,進(jìn)一步提升班子成員發(fā)動群眾、組織群眾的能力。

(三)下茬立勢整改,確保收到群眾滿意的效果

認(rèn)真貫徹落實中央提出的“現(xiàn)實問題和歷史遺留問題一起解決,共性問題和個性問題一起解決,重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人群的問題和整個面上的問題一起解決,班子的問題和班子成員個人的問題一起解決”的要求。堅持邊查邊改,針對下基層時間少、不深入的問題,做到班子成員下基層直接到村,直面群眾,事先不打招呼、不作安排,并將下基層解決群眾問題的情況作為班子成員述職述廉、年度考核的一項重要內(nèi)容;針對縮減“三公”經(jīng)費(fèi)的問題,推行“三公”經(jīng)費(fèi)公開,細(xì)化內(nèi)容項目,嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)支出,接受社會監(jiān)督。針對群眾反映的行路難、吃水難、用電難、致富難等問題,主動與上級部門對接聯(lián)系,爭取更多的支持。責(zé)成相關(guān)部門認(rèn)真制定整改方案,明確整改任務(wù)書、時間表和責(zé)任人,限時整改。針對政府各辦公室、各服務(wù)窗口存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,整頓紀(jì)律作風(fēng),提升服務(wù)水平。

(四)嚴(yán)格黨內(nèi)生活,不斷提升班子解決自身問題的能力

一是修訂完善現(xiàn)有制度,完善和落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、工作制度、民主決策制度、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,圍繞鞏固擴(kuò)大專題民主生活會成果,健全權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制,堅持用制度管人管事,不斷提高決策的科學(xué)化水平。二是研究制定新的制度,針對邊查邊改中發(fā)現(xiàn)的問題、工作中需要規(guī)范的一些問題和這次活動中的一些創(chuàng)新之舉,及時總結(jié)經(jīng)驗,制定出臺相關(guān)整改制度,用制度的形式把整改成效固化下來,堅持下去。三是提高制度執(zhí)行力,建立健全制度落實保障措施,強(qiáng)化懲處問責(zé),提高制度的約束力。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等相關(guān)規(guī)定,樹立領(lǐng)導(dǎo)班子為民務(wù)實清廉的良好形象。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決心以群眾路線教育實踐活動為契機(jī),深入貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神,樹牢群眾觀點(diǎn),恪守為民情懷,扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),以實實在在的工作成效做好表率、當(dāng)好標(biāo)桿,讓組織放心、讓群眾滿意!

第二篇:黨委班子對照檢查材料

白沙腦社區(qū)黨委班子對照檢查材料

白黨委按照街道黨工委關(guān)于召開民主生活會的要求,結(jié)合社區(qū)黨委班子實際按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實清廉為主題,堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團(tuán)結(jié),開展批評和自我批評。發(fā)放意見征求表等措施廣泛征求了各方面意見,提出下步努力方向和初步整改措施,形成如下對照檢查材料。現(xiàn)將情況匯報如下:

一、在政治合格方面

局部服從全局,從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各黨員間存在以個人問題為重,個人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行,沒有把握好“心懷全局,以全局為重,同時要兼顧各個局部”的要求。能夠樹立正確的理想信念,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度明朗、旗幟鮮明。

二、在發(fā)揮作用合格方面

每個黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的,抓住工作中的核心問題才能有效地促進(jìn)各項工作的不斷發(fā)展。在工作中,黨員作用突出不夠,沒有用黨員的身份形成促進(jìn)各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力,沒有突出黨員模范帶頭作用。

三、在執(zhí)行紀(jì)律合格方面

堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及各級對黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,切實做到自重、自省、自警。確保換屆風(fēng)清氣正。堅持民主集中制,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。以各種形式開展廉政教育,深植廉潔意識于心,促進(jìn)廉潔教育進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)。

四、在組織生活方面。

組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。大多數(shù)以開會形式過組織生活,而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多數(shù)是單向的,主要由書記或者組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行,缺少互動性。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊,針對性不強(qiáng)。對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn),釋疑解惑的說服力不強(qiáng),組織生活聯(lián)系黨員主觀世界,解決思想問題不夠。

社區(qū)黨委工作存在的問題:

一是工作任務(wù)按部就班,只是把工作當(dāng)成任務(wù)完成。二是處理居民產(chǎn)生的問題意識不夠,沒有站在居民的立場上考慮問題。三是工作缺乏創(chuàng)新精神,認(rèn)為工作任務(wù)完成就行,沒有過多的考慮。四是責(zé)任意識不強(qiáng),認(rèn)為只是做我自己的沒錯就行,沒有團(tuán)隊大局意識。五是黨員廉潔自律不夠。

社區(qū)班子成員存在的問題:一是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),只是把上級安排的工作圓滿完成,沒有多花心思去圍繞工作打造社區(qū)特色。二是對待群眾服務(wù)意識不夠,往往將自己的理解當(dāng)成居民的想法。三是不愿長期學(xué)習(xí)缺乏工作主動性,有一種“船到橋頭車到站”的想法。

剖析原因

這些問題的存在既有主觀原因,也有客觀原因,既有思想根源的問題,也有工作機(jī)制的問題,深刻反思,主要有以下3個方面:一是為人民服務(wù)的宗旨意識不夠。在實際工作中總是把工作任務(wù)重點(diǎn)放在圓滿完成,堅持迎難而上、大膽創(chuàng)新有所減退,為求安穩(wěn),干事縮手縮腳,生怕做得多錯的多。二是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。平常工作中總是故意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),不愿擠出時間學(xué),即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。三是自我要求放松。互相批評與監(jiān)督力度不夠,存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象,對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事則比較淡然,牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則,處理刻板,過于制衡,導(dǎo)致工作推動不力。

一是加強(qiáng)工作的創(chuàng)新思維。進(jìn)一步圍繞的社區(qū)工作的大局出發(fā),緊密的聯(lián)系黨員群眾,結(jié)合上級黨委工作要求,發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作好的方法、好的思路、好的亮點(diǎn),工作圍繞創(chuàng)新出發(fā),打造屬于社區(qū)工作亮點(diǎn)特色。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。工作總是認(rèn)為圓滿完成就行,往往忽視了年輕人的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),善于給年輕網(wǎng)格員壓擔(dān)子、多學(xué)習(xí),進(jìn)一步培養(yǎng)年輕人的學(xué)習(xí)理論和實踐能力水平。

整改措施

一是加強(qiáng)工作的創(chuàng)新思維。進(jìn)一步圍繞的社區(qū)工作的大局出發(fā),緊密的聯(lián)系黨員群眾,結(jié)合上級黨委工作要求,發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作好的方法、好的思路、好的亮點(diǎn),工作圍繞創(chuàng)新出發(fā),打造屬于社區(qū)工作亮點(diǎn)特色。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。工作總是認(rèn)為圓滿完成就行,往往忽視了年輕人的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),善于給年輕網(wǎng)格員壓擔(dān)子、多學(xué)習(xí),進(jìn)一步培養(yǎng)年輕人的學(xué)習(xí)理論和實踐能力水平。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),切實增強(qiáng)履職能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè),堅持落實每月1次的社區(qū)黨委班子成員學(xué)習(xí)。二是心系黨員群眾,傾聽訴求,解決民生問題。時刻意識到肩上的責(zé)任,要多深入黨員群眾,堅持了解黨員群眾訴求,多方收集意見,并向處班子匯報了解到的情況,有針對性的開展工作。每季度進(jìn)行一次處班子成員談心談話,在談話中提出的意見和建議,能解決的積極解決,不能解決的向上級黨工委匯報,創(chuàng)造條件解決。三是保持清正廉潔,力掃奢靡之風(fēng)。要不斷完善和規(guī)范黨務(wù)公開和政務(wù)公開制度,使各項工作盡可能透明化、公開化,自覺接受群眾監(jiān)督。按規(guī)定,對外公布舉報電話。

白沙腦社區(qū)黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,根據(jù)查找的“四風(fēng)”問題和根源剖析,有針對性地提出整改措施,邊整邊改、即知即改。將堅持近期與長遠(yuǎn)相結(jié)合,求真務(wù)實,讓黨員群眾看到處班子自我完善的決心和行動。

2017年2月14日

第三篇:黨委班子對照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

(2014年7月30日)小屯鎮(zhèn)黨委班子

根據(jù)省委、汝州市委的統(tǒng)一部署,從今年3月份開始,小屯鎮(zhèn)組織開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。全鎮(zhèn)參加活動的單位73個,涉及行政村45個,鎮(zhèn)直部門12個,參加活動的黨員2450名。在督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹落實總書記系列講話及上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,就遵守政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見和“四風(fēng)”方面,發(fā)放調(diào)查問卷670多份,征求社會各界的意見建議207條,梳理出存在的突出問題18條,并深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,研究提出了努力方向和整改措施。在召開民主生活會前,鎮(zhèn)黨委組織了專題學(xué)習(xí),深入開展談心活動,認(rèn)真組織批評和自我批評,對各自的思想和工作上存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,撰寫了對照檢查材料,為開好這次民主生活會做了充分準(zhǔn)備。

一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況

小屯鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上是堅定的,在重大原則問題上能夠與中央、省委和汝州市委保持高度一致,能夠切實遵守黨的政治紀(jì)律,把貫徹落實中央八項規(guī)定作為一項重大政治任務(wù),不

分、不到位,征求非班子成員和群眾意見不廣泛、不深入。信訪問題上,花錢買穩(wěn)定的不良影響,仍未得到根本扭轉(zhuǎn)。財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),對財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)報銷制度把關(guān)不嚴(yán)。比如,過多考慮農(nóng)村干部的辛苦,有超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補(bǔ)助現(xiàn)象。

(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況

1、帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度上,要求不嚴(yán)格。副科級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日、夜間值班有脫崗現(xiàn)象,主要領(lǐng)導(dǎo)督查不夠。對黨員干部違反工作紀(jì)律的情況的警示和處理力度不夠。存在機(jī)制不健全,措施不到位,問責(zé)懲戒不夠,比如工作紀(jì)律檢查中,發(fā)現(xiàn)計生辦有工作人員打毛衣,僅批評教育,沒有嚴(yán)肅處理。

2、個別班子成員還存在有貪圖享樂,敷衍應(yīng)付,得過且過,落實工作部署照搬、照抄、照老辦法、老經(jīng)驗辦事。

3、對群眾反映的老、難問題還存在推諉扯皮、辦事效率低下,特別是農(nóng)村宅基地糾紛、礦群矛盾處臵等。

4、節(jié)假日公車封存制度執(zhí)行不嚴(yán)格,有公車私用現(xiàn)象。對個別基層干部的違法違紀(jì)行為懲處不力、警示教育不足等問題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求,對照焦裕祿精神及“三嚴(yán)三實”,小屯鎮(zhèn)黨委班子對班子成員“四風(fēng)”問題、群眾切身利益的問題及服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺,并深入剖析存在問題的根源。

(一)形式主義方面

點(diǎn)多,深入實際、督查推進(jìn)的少。如小屯鎮(zhèn)黨委制定了學(xué)習(xí)調(diào)研、信訪下訪、記民情日記等系列制度,但平時中心工作一忙,制度落實就不夠嚴(yán)格,深入到村中、農(nóng)戶下訪的時間、質(zhì)量得不到保證,使一些制度流于形式。

(4)決策不科學(xué),取得實效上有差距。比如,落實低保、種糧補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策時,安排部署的多,親自入村把關(guān)不夠,致使個別村執(zhí)行中把關(guān)不嚴(yán),有違反政策情況出現(xiàn),造成了群眾有意見。為貫徹上級新農(nóng)村建設(shè)的意見,也為了全市經(jīng)濟(jì)管觀摩時有看點(diǎn)、出形象,前幾年我們也上馬規(guī)劃、建設(shè)了一批新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)工程,但由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不配套、人口集聚不到位、公共服務(wù)不完善,這些試點(diǎn)村入駐率不高,生活環(huán)境不能得到持續(xù)保障,對此黨委雖然高度重視,但在改進(jìn)辦法、提供保障水平上仍然沒有有效的措施。最典型的是時屯新型農(nóng)村社區(qū)推進(jìn)緩慢,群眾意見很大,招商引資中為了政績,為了指標(biāo),有的項目盲目上馬,開工典禮后,對項目進(jìn)度關(guān)注不夠,有時甚至長期不能開工建設(shè)。

(5)基層村級班子建設(shè)抓的不牢,社會穩(wěn)定壓力增大。小屯鎮(zhèn)地處三地交界,經(jīng)濟(jì)活躍,歷史欠帳大、社會矛盾多、信訪穩(wěn)定的壓力有增無減,面對這種壓力,黨政班子雖然下勁,但對軟弱渙散村級兩委班子建設(shè)上,有求穩(wěn)怕亂思想,對一些有問題的村干部處理時不夠堅決,村級班子的戰(zhàn)斗力下降,第一道防線有薄弱環(huán)節(jié),沒有守住信訪穩(wěn)定的底線,特別是今年6月9日發(fā)

經(jīng)驗辦事,對新情況、新問題、新矛盾、新形勢頂?shù)貌磺澹瑴?zhǔn)備不足,辦法不多,和上級的要求,和群眾的期望有較大差距。比如,前幾年,我們的禁燒、征兵等工作都是市里先進(jìn)和典型,近兩年由于工作難度加大,部分干部作風(fēng)不實,辦法不多,標(biāo)準(zhǔn)不高,致使單項在全市位次下滑,退出了先進(jìn)行列。

(4)群眾反映的突出問題解決力度不夠。作為資源鄉(xiāng)鎮(zhèn),近幾年在危房改造,環(huán)境治理上投入了很大精力,但由于方法單一,有等靠思想,取得的實際效果和群眾期望仍有較大差距,蘆店、朝川、孫店、王莊等村的煤礦塌陷危房評估進(jìn)展不快,項目資金爭取力度不夠,村容村貌臟、亂、差的現(xiàn)狀仍沒有較大改善,群眾意見大,潛在的不穩(wěn)定因素仍然不少。

(5)眼睛向下,服務(wù)基層不夠,聯(lián)系群眾不密切。在具體工作中,黨員發(fā)展的質(zhì)量不高,村級黨員的管理和服務(wù)力度不夠,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)群眾的能力和水平還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。被動解決多、主動化解少,要求上級部門解決多,直面群眾立足實際解決少,存在有說話不算數(shù)、承諾不兌現(xiàn)現(xiàn)象,導(dǎo)致信訪問題高發(fā)、頻發(fā)。對基層班子關(guān)心、支持不夠,壓任務(wù)、壓責(zé)任的多,幫助解決實際問題少,人、財、物方面支持的少,比如今年旱情嚴(yán)重,鎮(zhèn)財政支持村級經(jīng)費(fèi)力度不夠,群眾生產(chǎn)生活受到很大影響,意見很大。

(三)享樂主義方面

(4)艱苦奮斗,自覺奉獻(xiàn)的作風(fēng)弱化。小屯近幾年的經(jīng)濟(jì)形勢差了,規(guī)章制度多了,很多以往優(yōu)厚的、習(xí)以為常的待遇和經(jīng)費(fèi)或取消或壓縮,加這工作量的加大,處理復(fù)雜問題的增多。個別班子成員就多了些牢騷,少了些動力,淡化了宗旨意識和奉獻(xiàn)精神,沒有車不下鄉(xiāng),解決問題習(xí)慣通知,來機(jī)關(guān)說事,而不是主動上門,影響了干群關(guān)系,受到了群眾非議,比如,主動去困難群眾家解決問題少,下訪缺少耐心恒心,吃苦精神缺乏。

(四)奢靡之風(fēng)方面

(1)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。前幾年,生活條件好,公務(wù)接待的檔次和標(biāo)準(zhǔn)也隨之提高了。在公務(wù)接待中,總想大鄉(xiāng)要面子到好的飯店,用高檔次的煙酒,尤其是上級來領(lǐng)導(dǎo)或招商引資時,安排高檔飯店、喝高檔酒、抽高檔煙的現(xiàn)象的確存在。八項規(guī)定出臺后,雖然杜絕了大吃大喝,但仍存有時超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,有靠喝酒當(dāng)工作方法解決問題,存在時間長了,不給有些部門領(lǐng)導(dǎo)坐坐就關(guān)系疏遠(yuǎn)了,不利于工作,在周末存在請吃現(xiàn)象。

(2)生活方式有些庸俗。在處理人際關(guān)系上,講好人主義,不敢不愿觸及問題,信奉“栽花不栽刺,以后好辦事”、“與人方便,自己方便”、“你好我好大家好”的處事哲學(xué),不講黨性講關(guān)系,不講原則講圓滑,不講正氣講“和氣”,甚至對一些歪風(fēng)邪氣、違紀(jì)違法現(xiàn)象,也一味哄著捧著護(hù)著,怕得罪人,一些基層干部、同事之間的私人宴請還依然存在。

人生觀、價值觀”這個“總開關(guān)”擰的不緊,導(dǎo)致理想信念的根扎得不深。

(二)淡化了宗旨意識。對照焦裕祿同志那種“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷,還沒有把自己真正放在公仆的位臵上,“官本位”思想還不同程度地存在,面對群眾時還存在有“高高在上”的思想。下基層調(diào)研,大多在鄉(xiāng)村干部范圍內(nèi)座談,沒有真正走到群眾中間,與群眾坐在一起溝通交流的時間越來越少。面對群眾反映的問題,強(qiáng)調(diào)這樣那樣的困難,協(xié)調(diào)解決力度不夠,群眾還有很多不滿意的地方,沒有很好地貫徹“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線政策,沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,不能真正做到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”。

(三)放松了黨性修養(yǎng)。有的班子同志覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了,在生活上沒有必要過于苛刻,因而自覺不自覺地放松了對艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了,面對取得的榮譽(yù)存在自我滿足現(xiàn)象,在精益求精上所下的功夫不夠。比如,認(rèn)為吃喝玩樂等生活作風(fēng)問題,與其他腐敗相比,這是小問題、小毛病,丟掉了我黨艱苦奮斗這個傳家寶,降低了對崇高理想和高尚情趣的追求。

(四)缺失了奮斗精神。缺乏焦裕祿同志那種“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,認(rèn)為工作中只要守好攤子不出事最要緊,為自己考慮的多了,工作中就會有顧慮,安于現(xiàn)狀、“當(dāng)

子、拉單子、建臺賬,促整改。一是抓好立行立改。針對小屯鎮(zhèn)黨委班子的“四風(fēng)”個性問題,以鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人,集體研究,分批整改。針對班子成員的“四風(fēng)”問題,對號入座、認(rèn)領(lǐng)歸賬,具體到事、責(zé)任到人,限時整改到位。二是推進(jìn)專項治理。結(jié)合“四風(fēng)”共性問題,批次推進(jìn)專項治理。對確定的專項整治項目,逐項制訂專項整治方案和具體整治措施,明確責(zé)任單位、責(zé)任人和時間表,集中力量重點(diǎn)攻堅,以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。三是鞏固整改成果。堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),按照科學(xué)管用、簡便易行、少而精的原則,加強(qiáng)建章立制。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、工作制度、科學(xué)民主決策制度,形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。比如研究出臺了《小屯鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部工作效果落實獎懲辦法》,充分激發(fā)和調(diào)動大家抓底線工作的積極性、主動性。

(二)著力解決信訪突出問題,維護(hù)社會大局的和諧穩(wěn)定。針對小屯信訪穩(wěn)定問題突出的實際現(xiàn)狀,貫徹市委提出的“急則治標(biāo)、緩則治本、長則建制”的工作思路,統(tǒng)籌兼顧,綜合施策。研究出臺了《小屯鎮(zhèn)信訪工作獎懲暫行辦法》等六個文件,健全完善了屬地管理、干部下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、一把手負(fù)總責(zé)、一崗雙責(zé)、同崗?fù)?zé)、重大決策信訪風(fēng)險評估等信訪工作機(jī)制,確定每周一為主要領(lǐng)導(dǎo)公開接訪,其它時間副科級以上領(lǐng)導(dǎo)接訪和集中下訪相結(jié)合,接待上訪群眾,加大解決問題力度。力爭9月前實現(xiàn)全面好轉(zhuǎn),堅決扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定的被動局面。目前,全鎮(zhèn)信

政治建設(shè)的意見》,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政治上、行動上,堅決貫徹中央、省委和市委各項決策部署,保證政令暢通、令行禁止,在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定、旗臶鮮明。第二,嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅請銷假、外出報備、值班帶班等制度,小屯鎮(zhèn)黨政班子成員,從書記、鎮(zhèn)長做起,每周到村調(diào)研不少于2天,認(rèn)真落實和堅持記民情日記和每周信訪例會,每月月初、月中定期召開小屯鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會,總結(jié)、研究、部署全市重大工作。第三,嚴(yán)明組織紀(jì)律。小屯鎮(zhèn)黨委在使用干部上和兌現(xiàn)獎懲上,嚴(yán)格按照市委的要求,堅持“五看”:看工作擔(dān)當(dāng),看工作實績,看群眾公認(rèn),看任職資歷,看崗位需要,匡正選人用人上的不正之風(fēng),樹立正確的選人用人導(dǎo)向。第四,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府制定的各項規(guī)章制度,建立完善機(jī)關(guān)公務(wù)灶制度,不允許到外面的高檔場所消費(fèi),杜絕午間飲酒,公款吃喝。

(七)嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度,提高小屯鎮(zhèn)黨委班子解決自身問題的能力。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,帶頭踐行“三嚴(yán)三實”的要求,形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是健全民主集中制。研究出臺《小屯鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》,進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,提高議事決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。二是堅持以上率下。小屯鎮(zhèn)黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守中央八項規(guī)定,要求同志們做到的,班子成員首先做到;禁止同志們做的,班子帶頭

第四篇:石灣黨委對照檢查材料

對照檢查材料

(2014年6月29日)

石灣社區(qū)黨委

根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一安排,石灣社區(qū)參加了第二批群眾路線教育實踐活動。幾個月來,我們通過學(xué)習(xí)、討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、走訪群眾征求意見等形式,從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論,中國特色社會主義理論,中共十八大會議精神以及習(xí)近平同志的一系列重要講話精神。認(rèn)真剖析了在“四風(fēng)”方面存在的問題,并制定了整改措施,建立了長效機(jī)制。通過學(xué)習(xí),全體黨員的思想受到了很大的觸動,黨性修養(yǎng),理論素養(yǎng),服務(wù)意識方面都有了新的提高。現(xiàn)結(jié)合社區(qū)黨委班子自查情況,針對在教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)和暴露出的問題與問題傾向,進(jìn)行對照檢查,如有不妥之處,敬請批評指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況

(一)、提升了政治理論水平。我們采取集中學(xué)習(xí)和規(guī)定題目自學(xué),其他時間自主學(xué)習(xí)。通過三個多月的努力使全體黨員的思想水平進(jìn)一步提高,對黨的理論和大政方針有了更透徹的理解,對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信有了更清晰的認(rèn)識。全體黨員表示,只有不斷學(xué)習(xí)改造主觀世界,克服消極腐敗現(xiàn)象,才能緊跟時代步伐,更好地服務(wù)社會,服務(wù)人民,服務(wù)國家,為民族復(fù)興的中國夢早日實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。

(二)、鍛煉了黨性修養(yǎng)。通過聽專題報告,觀看《焦裕祿》等活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話精神。黨員的世界觀、人生觀和價值觀進(jìn)一步端正,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步牢固,密切聯(lián)系群眾,堅持執(zhí)政為民的理念進(jìn)一步提高,對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)

驗、基本要求更加熟悉,進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的理論認(rèn)同,政治認(rèn)同。

(三)、提高了群眾觀念。通過學(xué)習(xí)和深入征求意見,宗旨意識得到了明顯提高,端正了“從群眾中來、到群眾中去”的實踐觀點(diǎn),通過開展批評與自我批評,找出了每位黨員在理想信念、宗旨意識、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面存在的缺點(diǎn)和不足,特別是在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,并制定了整改措施,明確了整改方向。

(四)、增強(qiáng)了憂患意識。通過觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》更加感受到身上肩負(fù)的責(zé)任重大。中國共產(chǎn)黨是世界上第一大執(zhí)政黨。世界上任何力量都不會摧垮中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位,但“堡壘最容易從內(nèi)部攻破”能夠顛覆黨的領(lǐng)導(dǎo)地位只能是內(nèi)部的腐敗分子。因此,作為一名共產(chǎn)黨員,不僅要堅持原則、廉潔奉公、公道正派,還要堅決同一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,永葆黨的生機(jī)與活力。

二、“四風(fēng)”方面的突出問題

通過對照檢查,也發(fā)現(xiàn)社區(qū)黨委在思想、工作、學(xué)習(xí)上,特別是在“四風(fēng)”方面還存在著不少缺點(diǎn)和不足,需要今后加以認(rèn)真的克服和改進(jìn)。

(一)、政治學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)需進(jìn)一步提高。沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排。對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認(rèn)識不足。存在學(xué)習(xí)實用主義,要用什么才去學(xué)什么,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少。

(二)、繼承發(fā)揚(yáng)黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。一是對理論聯(lián)系實際把握不準(zhǔn)。對實踐的重要性認(rèn)識不足,解決問題的能力不強(qiáng),缺少用理論指導(dǎo)實際工作和把工作中遇到的實際問題上升到理論上去分析認(rèn)識的自覺性。二是批評與

自我批評開展不持續(xù)。由于顧及面子,擔(dān)心影響團(tuán)結(jié),所以私下溝通交流多,會上公開批評少。自我批評多,批評別人少。即便是批評也是和風(fēng)細(xì)雨,缺乏深度和力度。三是密切聯(lián)系群眾不深入,對群眾心聲傾聽不夠,對百姓疾苦了解不深。

(三)、工作作風(fēng)和工作方法需進(jìn)一步完善。工作中有應(yīng)付心理,缺乏開拓意識,缺少創(chuàng)新思路和辦法;工作作風(fēng)扎實,真正與人民群眾打成一片的機(jī)會并不多。

(四)、在“四風(fēng)”方面要求不夠嚴(yán)格。一是形式主義方面,把完成任務(wù)當(dāng)成最終目的,沒有把問題找準(zhǔn),找深,找透。二是官僚主義方面。服務(wù)群眾意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng),在任務(wù)多、壓力大的時候,有時在工作中會產(chǎn)生一些急躁情緒。三是享樂主義方面。工作熱情減退,攻堅克難意識不強(qiáng),勇挑重?fù)?dān)思想不夠。四是奢靡之風(fēng)方面。在辦公用品采購、交通出行方面存在與兄弟社區(qū)攀比心理,勤儉節(jié)約意識淡化,或多或少出現(xiàn)了講排場、擺闊氣的情況。

(五)、創(chuàng)新意識不足。有享樂主義傾向,存在安于現(xiàn)狀、自滿自足的情況,突出表現(xiàn)為:工作視野不夠開闊,工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛,取得一點(diǎn)成績后就固步自封,工作形式不夠靈活多樣,缺少應(yīng)對和破解新情況、新問題的辦法,缺少調(diào)動全體黨員干部積極性的有效途徑與手段。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

問題的存在,有客觀原因,但更多是在主觀方面。主要還是全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等,與新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)的要求相比,存在一定的差距和不足。

一是對思想政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識有待提高。對待理論學(xué)習(xí),片面地認(rèn)為

理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),具體工作才是硬任務(wù),沒有將學(xué)用有效結(jié)合,沒有很好領(lǐng)會到運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重大作用,理論學(xué)習(xí)制度堅持得還不夠好,學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式還不夠豐富。

二是破解難題的能力有待提高。由于視野不夠?qū)挿海哌\(yùn)用不夠靈活,在不敢輕易涉足創(chuàng)新。面對社區(qū)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,過多依賴參照借鑒已有的成功經(jīng)驗,缺少分析研究,缺乏破題的勇氣和決心,缺少有效的解決方案。

三是隊伍規(guī)范管理方面不夠嚴(yán)格。對社區(qū)全體黨員隊伍管理不夠嚴(yán),要求標(biāo)準(zhǔn)不高、內(nèi)部缺乏規(guī)范化的管理機(jī)制,少數(shù)黨委成員責(zé)任意識不強(qiáng),從而導(dǎo)致工作落實上不到位,工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。

三、改進(jìn)措施和今后努力方向

通過聯(lián)系實際查擺,個人的思想不斷深化、理解更加深刻、認(rèn)識更加全面。針對以上問題的剖析,今后工作中,石灣社區(qū)黨委將從以下方面進(jìn)行整改,不斷加強(qiáng)社區(qū)黨委建設(shè):

(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。使社區(qū)所有黨員干部做到真學(xué)、真懂、真信、真用,在不斷學(xué)習(xí)中充實自己、提高自己,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化。使自己做到思想上不落伍,作風(fēng)上不松勁,行動上不停步。以學(xué)正心、以學(xué)助行、以學(xué)出新。

(二)、認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想和習(xí)近平同志一系列講話;學(xué)習(xí)黨章;學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則;廉潔自律,率先垂范,保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。牢記“兩個務(wù)必”,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺接受上級黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格廉潔自律,自覺做到自重、自省、自警、自勵,管好自己,管好家屬,管好身邊人,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔、公道正派的政治本色。把中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心,外化于行;自覺踐行黨的群眾路線,達(dá)到為民務(wù)實清廉的總體要求。

(三)、進(jìn)一步深入研究,創(chuàng)新工作方法。“辦法在群眾之中,經(jīng)驗在實踐之中”。在今后工作中,社區(qū)黨委要求全體黨員干部始終堅持走群眾路線,認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過吸收群眾的智慧促進(jìn)工作效能提升。

(四)、進(jìn)一步在改進(jìn)工作作風(fēng)上多下功夫。把群眾的需求和滿意作為“第一追求”,深入開展群眾中的交心談心活動、深入掌握實情,真心實意為群眾排憂解難。進(jìn)一步克服怕苦心理和畏難情緒。要做到“勤”字當(dāng)頭,增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。

第五篇:建設(shè)局黨委對照檢查材料

黨員干部群眾路線教育實踐活動對照檢查材料范文

對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型、對照省扶貧移民局“四風(fēng)”具體表現(xiàn),通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫。在此基礎(chǔ)上,我認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,聯(lián)系自身思想工作實際,認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

長期以來,自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。但是,在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”黨的思想路線方面仍有一定差距,在某些場合,談了一些對現(xiàn)行政策的看法,比如說:國家應(yīng)加大改革力度、著力解決民生、切實維護(hù)民權(quán)、穩(wěn)步推進(jìn)民主,從根本上解決腐敗猖獗、貧

富懸殊、治安滑坡、司法不公、道德淪喪、誠信缺失、生態(tài)失衡等重大問題。同時,對原省扶貧辦和現(xiàn)扶貧移民局黨組的個別決定,也曾按程序提出過不同意見甚至反對意見。

本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,堅決擁護(hù)省委省政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》,并以此嚴(yán)格要示自己,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。今年春節(jié)前,某市一部門給中心全體職工送來土特產(chǎn)品拜年,我堅決予以退了回去。特別是增加到貧困村、貧困戶調(diào)研次數(shù)、提高調(diào)研質(zhì)量,自己撰寫了5篇調(diào)研報告。在群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”“人情消費(fèi)”“職務(wù)消費(fèi)”“三公”經(jīng)費(fèi)支出過大以及違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但是,在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面,本人做得不夠好,撰寫并簽發(fā)了幾期“可發(fā)可不發(fā)”的簡報;特別是對局里去年底以來陡增的文山會海現(xiàn)象,雖然有些想法但沒有公開提出不同意見。

二、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題

通過認(rèn)真深挖查擺,自己在“四風(fēng)”等方面,存在以下五個突出問題。

(一)在形式主義方面。學(xué)風(fēng)不夠端正,學(xué)用時有脫節(jié);有時寫材料重形式弱實效;代擬領(lǐng)導(dǎo)講話或文稿或文件或上級所需材料,為了達(dá)到創(chuàng)新或有新意好過關(guān),有時沒有數(shù)據(jù)

就推測、估算;沒有新意、新詞就絞盡腦汁地想,結(jié)構(gòu)、層次上就挖空心思地調(diào),如搞段落控制、字?jǐn)?shù)對等、四言八句、排比對偶等。惟求上級欣賞、脫手過關(guān),聯(lián)系實際、力求實效不夠。因為長期“爬格子”,對“一稿二稿,搞了白搞;三稿四稿,剛剛起跑;五稿六稿,還要再搞;七稿八稿,搞了再搞;九稿十稿,回到一稿”的情景,深有感觸、體會入骨。到中心任職后,時有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象,文件資料看一遍了事,對與己無關(guān)的資料看個標(biāo)題就簽字。自己不僅存在形式主義現(xiàn)象,對其抵制也不嚴(yán)、甚至隨波逐流,如上十年全省扶貧新村開始建設(shè)的那幾年,幾乎都建在城邊、路邊、河邊,即便建在貧困村,“村內(nèi)棄窮”現(xiàn)象也比較突出,我雖反感但抵制不力。當(dāng)時每個新村,還要立個碑,雖然口頭提出沒有必要但是安排代擬碑的尺寸規(guī)格等,我還是按照領(lǐng)導(dǎo)安排做了。近年,則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實不夠好現(xiàn)象,如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調(diào)研指導(dǎo)不夠;對職工從思想、工作、生活上關(guān)心幫助、排憂解難做得也不夠。

(二)在官僚主義方面。長期主要從事文秘工作,有時代擬上級領(lǐng)導(dǎo)講話或文稿或文件或材料,“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”“為有高度而高度”,又因深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層干部和扶貧對象呼聲不夠,便產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。特別是代擬省領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等,多是坐在高

樓里“閉門造車”,有的東西離實際相去甚遠(yuǎn),如牽頭編制新十年扶貧綱要時調(diào)研少,僅有兩次且還是在零九年前的事。近年來,有時到貧困戶或困難職工家里,也是象征性地握個手、寒個暄、拍個照了事。任原扶貧辦綜合處長時,急功近利的、文字上的、會場中的事做得多,深入基層的做得少;任中心主任時,也是急功近利的做得多,謀劃長遠(yuǎn)的做得少。對中心職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題,思考不夠、辦法不多、解決不力。同時,嚴(yán)于律己不夠,早在讀初中時的校領(lǐng)導(dǎo)就書有“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”“嚴(yán)于律己,寬以待人”送我,但至今仍做得不夠好;還有驕傲自滿情緒,從當(dāng)小學(xué)生時起,就存在這個毛病,直到前年局主要領(lǐng)導(dǎo)才當(dāng)著國扶辦領(lǐng)導(dǎo)為我“摘帽”說,都說思鐵同志驕傲,我看沒有啊;而今又重新“戴帽”了。這頗為值得自己認(rèn)真反省。早在20多年前我在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)秘書時,領(lǐng)導(dǎo)就善意提醒我:你呀就是“勤奮好學(xué)有才華,心直口快易自夸。”自那時起,我也時刻提防并克服自己驕傲自滿情緒,下決心夾著尾巴做人。但是,不知不覺、一不小心“尾巴”就露出來了。

(三)在享樂主義方面。有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近年來,僅對全國和全省經(jīng)濟(jì)、物價走勢,影響經(jīng)濟(jì)、物價走勢的主要國內(nèi)外因素,對四川經(jīng)濟(jì)增長面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn),對貨幣政策、經(jīng)濟(jì)金融改革、房

地產(chǎn)市場判斷等作一些初步思考提出概要建議,但沒有做深層次、前瞻性思考。到中心任職后,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。早些年,每年至少都有一二篇論文或調(diào)研報告中央或省級報刊上公開發(fā)表;近幾年,基本沒有了,稍有一點(diǎn)的僅在博客上發(fā)點(diǎn)諸如學(xué)習(xí)十八大報告體會等的博文。直白地說也就是“享樂起來”不那么深入思考問題了,由此不思進(jìn)取、缺少底線思維,進(jìn)而謀劃長遠(yuǎn)少了;對全省乃至全國扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀問題對策的把握也就不如過去了。特別是任中心主任后,有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,親歷親為少了,有時還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”,還美其名曰“分級負(fù)責(zé),責(zé)任到人”。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。有時到了真正的貧困村見到百廢待興、百業(yè)待舉,極為難受;走進(jìn)真正的貧困戶目睹一貧如洗、家徒四壁,心酸難止。但是,回到縣城面對接待,盡管向?qū)Ψ教岢觥俺燥枴⒊院谩⒊缘昧恕币螅珜[上桌的美酒佳肴,還是安然接受。艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈,對扶貧對象疾苦、訴求重視、回應(yīng)不夠。前幾年,自己還有個本本放辦公桌上,記錄扶貧對象的訴求、回復(fù)其電話或來信,近幾年連這本子也沒有了。任省扶貧辦調(diào)研員時,背個挎包就去貧困村調(diào)研,有時與貧困戶同吃火燒土豆就算一頓晚飯,打著手電筒記窮人掏心窩子的話,回

到鄉(xiāng)上還要與扶貧干部交換情況到午夜;任省扶貧辦綜合處處長時,沒有公車也就不到基層了,即便去了也是聽當(dāng)?shù)馗刹康亩嗦牱鲐殞ο蟮纳伲蝗沃行闹魅魏缶屯耆攒嚧搅恕H问》鲐氜k處長時,還是有公款超規(guī)格接待的現(xiàn)象,有時一次宴請下來,高檔酒一喝,剩下的菜就丟了,自己也覺得心痛,但也沒有明確反對。有時,也看到一些奢靡之事,由于樸素的農(nóng)民情結(jié)開始還心生恨意,但久了也就麻木了。

(五)其他方面存在的問題。有同志說我這人優(yōu)點(diǎn)突出缺點(diǎn)也明顯,在我自己看來就是毛病多多。一是工作作風(fēng)不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密,對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)不夠一致;深入基層調(diào)查研究,廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。即便調(diào)查了,也很少動筆寫調(diào)研報告了,就是“調(diào)而不研”。今年調(diào)研貧困村互助資金項目村多,但是僅動筆寫了3個調(diào)研報告。工作中應(yīng)付會議,忙于事務(wù),走訪扶貧對象少,傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難更少。對中心一位重病在家八九年的職工,今年僅去看望一次,寒喧幾句就回單位了。

二是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”,看文件、讀報紙,甚至看標(biāo)題,靜下心來仔細(xì)研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少,學(xué)習(xí)時看得多思考少、瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少。在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。

三是宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,在維護(hù)人民群眾利益特別是扶貧對象利益上,雖然也看到一些問題,但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”,所以,有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。同時,也由于宗旨觀念不夠牢固,就不能正確對待一些批評意見,如你拼命工作是“掙表現(xiàn)”、開博客是圖出名、加班加點(diǎn)會“不合群”、傳幫代就是“小圈子”等等,一旦遇到這樣的批評,就沉不住氣也就要反駁。

四是有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向,對干部職工要求過急、批評過嚴(yán);由于性格耿直,會議發(fā)言時,說話直截了當(dāng),容易挫傷同志。比如說,還是處長時在幾次全局處級干部以上會上說,我們處以上干部不能當(dāng)甩手掌柜,如果都這樣全局九十來個在編在崗干部,這里就坐了六七十個,工作怎么推進(jìn);如果誰到單位時間最短、年齡最輕,誰就寫東西、干事情,這怎么了得?!還有如:是要為下級單位營造和諧呢,還是要制造麻煩呢?!等等。

五是規(guī)章制度不夠健全。剛到中心就有“蕭規(guī)曹隨”的想法,在制度建設(shè)上嚴(yán)格執(zhí)行落實局里制定的多,中心自身制定的少。沒有充分認(rèn)識到“惟其艱難,才更需勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴”的重要性,盲目提出“蕭規(guī)曹隨”。經(jīng)一些同志提醒后,才逐步淡化這方面的想法,在民主作風(fēng)、思想工作、政治學(xué)習(xí)、職工進(jìn)步、干部晉升、業(yè)務(wù)拓展、車

輛購臵、安全保衛(wèi)等方面取得新的變化。但是,規(guī)章制度建設(shè)仍然沒有跟上。

六是工作匯報不夠主動。任省扶貧辦綜合處長后期,因扶貧辦、移民辦兩家機(jī)構(gòu)撤銷而新組建扶貧移民局,致使辦公地點(diǎn)不在一起,按規(guī)章獨(dú)立處理事務(wù)多,向分管領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)匯報少;任中心主任后,向局分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作更不夠主動,產(chǎn)生“獨(dú)立王國”傾向;在工作方法上,有時存在偏激現(xiàn)象。省委明確自己為副廳級領(lǐng)導(dǎo)后,仍然停留于中心本身的工作,沒有主動思考省扶貧移民局全局性工作,沒有發(fā)揮好善于思考以及扶貧業(yè)務(wù)特別是寫作上的優(yōu)勢,繼續(xù)對局機(jī)關(guān)年輕同志開展傳幫帶。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因,主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差,具體表現(xiàn)在以下“五個放松”上。

(一)在一定程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題,根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。自認(rèn)為初中時就自學(xué)了《共產(chǎn)黨宣言》《反杜林論》《哥達(dá)綱領(lǐng)批判》《法蘭西內(nèi)戰(zhàn)》《共產(chǎn)主義運(yùn)動中的“左派”幼稚病》《國家與革命》《論國家》等馬列著作以及《吶喊》《野草》《朝花夕拾》等多部魯迅著作,自費(fèi)訂閱《參考消息》《紅旗》(《求是》前身)雜志等;自

讀高中起寫了20多次申請書、填了幾回志愿書,歷經(jīng)10余年才于1986年入黨,而且已有近30年黨齡,對共產(chǎn)主義理想是堅定的。但是,在現(xiàn)實生活中,又覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn),所以,堅守不夠。自己屬于50后,吃盡了“左”的影響的苦果,對建設(shè)中國特色社會主義是堅定的。但是,看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多,對一些弱勢單位、處室與一些強(qiáng)勢單位、處室的差距心里又不是那么平衡,特別是從行政到事業(yè)單位后,才真正感到即便如中心這樣財政全額撥款事業(yè)單位與行政單位差距大,看到同與我調(diào)到省上來卻在中心工作的同志房子個人自買、績效工資單位自找,可大家做的都是同樣工作,所以,替這些人員感到心里“委曲”。由此,戰(zhàn)勝艱難險阻的強(qiáng)大動力和精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭。自己曾要求過去的綜合處和現(xiàn)在的中心黨支部都要做一桿旗、一盞燈、一團(tuán)火,黨員要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn),但是,具體做起來又存在較大難度,所以,理想信念堅守不夠。

(二)在一定程度放松了宗旨意識強(qiáng)化。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題,根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強(qiáng)化。自己出身農(nóng)民,從小長在農(nóng)村,災(zāi)荒年代吃過樹皮草根觀音土,挨過餓、受過凍;5歲煮飯、7歲喂豬、9歲砍柴……栽秧打谷、春種秋收,樣樣農(nóng)活、件件可做,自我感覺與農(nóng)民群眾有深厚感情;參加工作在貧

困縣,后來在省上的十七八年也從事扶貧工作。自己的理想就是“甘當(dāng)扶貧人,終事扶貧業(yè)”,因而到省扶貧辦后曾放棄了3次調(diào)到省委組織部等好單位的機(jī)會;在單位加班最多、寫材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多、因而抽煙也最多,還因加班突發(fā)耳鳴、腦干出血等病,所以,自認(rèn)為黨的宗旨意識是比較強(qiáng)的。但是,這次活動讓自己猛醒,沒有與時俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,有時總認(rèn)為基層干部、扶貧對象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑,缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情感。特別是尚未完全做到樹立正確的權(quán)力觀,倍加珍惜人民賦予的權(quán)力;沒有認(rèn)真去思考應(yīng)該怎樣正確行使手中權(quán)力,沒有認(rèn)真去細(xì)想?yún)⒓痈锩菫槭裁矗F(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么,將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么的問題。

(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題,根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華。自認(rèn)為自己從農(nóng)村記分員、會計到公社農(nóng)技員,從中學(xué)教師、縣委政研室主任到財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組秘書長……一步步走到今天的副廳級,近40年的工作經(jīng)歷曲折不少但經(jīng)驗也不少,且有文史、經(jīng)濟(jì)、行政三個專業(yè)

學(xué)歷經(jīng)歷,勝任工作還是可以的,黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是,這次活動讓自己猛醒,黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。黨是中國的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,這一性質(zhì)決定了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個方面修養(yǎng)。自己離這多個方面黨性修養(yǎng)要求還有一定差距。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如,從政治理論方面來說,由于經(jīng)驗主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。

(四)在一定程度放松了政治紀(jì)律約束。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題,根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是,這次活動讓自己猛醒,自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀(jì)律內(nèi)容較多,其中之一就是堅持黨的思想路線,即是一切從實際出發(fā),解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實。一方面,在“一切從實際出發(fā)”上做得不

夠。為什么自己有一定的形式主義,官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”,致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。另方面,“解放思想、實事求是”也做得不夠好,特別是到中心任職后,提出了“蕭規(guī)曹隨”,創(chuàng)新驅(qū)動做得不夠。在實事求是上也做得不夠好,隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好。再方面,“與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。同時,自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”,按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好,離黨章嚴(yán)格要求還是有一定差距。

(五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題,根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。從道德層面來說,我們黨早就提出 “以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學(xué)為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求,自認(rèn)為自己的道德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒,自己離“崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。古人尚且有“身多疾

病思田里,邑有流亡愧俸錢”為官的基本操守,對以為全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,要求應(yīng)當(dāng)更高,表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)更好,尤其要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。那么,為什么自己還有一定的奢靡之風(fēng)呢?正是艱苦奮斗的精神淡化了,由此,研究解決一些矛盾和問題時,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。也由此,考慮個人利益多了一些,考慮人民群眾利益少了一些;學(xué)習(xí)政治理論勁頭小了些,深入基層解決實際問題時間少了些,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了些。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

3個多月來的教育實踐活動使我進(jìn)一步深刻認(rèn)識到:群眾路線是我們黨的根本工作路線,也是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動“是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署,是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。”具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。同時,也使我進(jìn)一步深刻體會到,完成十八大確定的各項任務(wù),奪取中國特色社會主義偉大事業(yè)的新勝利,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須緊緊依靠人民,充分調(diào)動廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是實現(xiàn)十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求,是保

持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求,更是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅強(qiáng)保證。自己決心把“甘當(dāng)扶貧人,終事扶貧業(yè)”的個人理想融入中華民族偉大復(fù)興中國夢,切實改進(jìn)自己在“四風(fēng)”等方面存在的問題,特提出以下努力方向和改進(jìn)措施。

(一)努力方向。針對自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,堅持為民務(wù)實清廉,始終把群眾利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,多謀全局之事,率領(lǐng)中心干部職工全力推進(jìn)扶貧外資工作邁上新臺階,為新階段扶貧開發(fā)作出新貢獻(xiàn)。

(二)整改措施。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定“三個自信”。

1、突出“三個重點(diǎn)”。始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的三個重點(diǎn),堅定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、堅持“三個帶頭”。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng),自覺做到“三個帶頭”:帶頭擠出時間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實際問題的能力;帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

所必備的各種知識的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、做到“三個轉(zhuǎn)變”。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù),從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。

4、堅定“三個自信”。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持實事求是的思想路線,提高思想素質(zhì),堅定道路自信、理論自信、制度自信,筑牢思想防線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。

二是提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識。

1、定時學(xué)習(xí)黨章。帶頭貫徹落實習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求,組織中心黨支部黨員每半年原文學(xué)習(xí)黨章一次,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識,盡心盡力地做好本職工作,自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗。

2、堅守理想信念。作為中心黨支部書記決心帶領(lǐng)全體

黨員堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。模范踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

3、牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同人民群眾的位臵,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事,以經(jīng)受得住歷史的檢驗。

4、深入調(diào)查研究。堅決克服形式主義、官僚主義,一年爭取到基層調(diào)研不少于60天,特別注重既“調(diào)”又“研”,自己動手撰寫調(diào)研報告不少于5篇。以此總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情。

三是密切聯(lián)系群眾,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

1、踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線,真誠地幫助扶貧對象,把他們的難處當(dāng)作自己的難處,始終把他們的呼聲作為第一信號,把他們滿意作為第一追求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。

2、努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,為加快扶貧開發(fā)步伐、助推全省“三大戰(zhàn)略”、實現(xiàn)“兩個跨越”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、認(rèn)真辦好“三事”。牢記扶貧對象利益無小事,時刻把他們的安危冷暖掛在心上,誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事;爭取堅持一年在扶貧對象家里住上一個晚上,帶頭樹立好外資中心親民愛民的良好形象。

4、尊重首創(chuàng)精神。發(fā)自內(nèi)心拜扶貧對象為師,在他們中汲取智慧和力量,與他們一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。尊重他們的首創(chuàng)精神,在他們中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗,推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。

四是健全規(guī)章制度,權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。

1、健全規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì),進(jìn)一步建立健全中心的相關(guān)規(guī)章制度,堅持好民主集中制,充分聽取和尊重各方意見,絕不搞“一言堂”、個人說了算,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

2、正確對待得失。堅持把“甘做扶貧人、終事扶貧業(yè)”的個人夢想融入中國夢,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。正確對待個人得失、不計名利,不講價錢、不圖虛名,謙虛謹(jǐn)慎、不事張揚(yáng),愛崗敬業(yè)、任勞任怨,做好各項扶貧外資工作。

3、切實做到“五不”。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動,明明

白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

4、自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,積極開展批評與自我批評,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,嚴(yán)于律己、寬以待人,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

五是改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平。

1、努力鉆研業(yè)務(wù)。在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。積極思考全省扶貧移民特別是扶貧開發(fā)工作的新思路、新舉措、新辦法,進(jìn)一步做好傳幫帶。

2、提高工作效率。一勤天下無難事,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新地做好中心各項工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率;努力完成好局里安排的相關(guān)工作。

3、發(fā)揮集體智慧。堅持一切從實際出發(fā),講真話、報實情,辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領(lǐng)導(dǎo)班子一班人和全體職工的意見,發(fā)揮大家的智慧和力量,堅決克服偏激方式,全力推動中心的各項工作。

4、筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè),以真誠之心對待扶貧對象,認(rèn)真履

職,以身作則,牢固樹立起長期抵制“四風(fēng)”的思想防線。密切黨群干群關(guān)系,和班子一道團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工為中心的發(fā)展、為扶貧開發(fā)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

5、提高“六個能力”。努力提高做好新形勢下群眾工作的“六個能力”:提高了解貧困地區(qū)貧困群眾的能力,提高激發(fā)貧困群眾內(nèi)在活力的能力,提高引導(dǎo)教育貧困群眾覺醒的能力,提高服務(wù)貧困群眾脫貧致富的能力,提高協(xié)調(diào)關(guān)系和化解矛盾的能力,提高防范和處臵群體性事件和突發(fā)事件的能力。

總之,在以后的工作中,我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),時刻把為民務(wù)實清廉放在心中,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請大家予以監(jiān)督!

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