第一篇：解放思想大討論匯報材料

XXX“解放思想、爭先創優、加快發展”大討論活動

情況匯報

（201X年X月X日）

按照區委統一部署，從去年12月到今年4月，我鎮集中開展了以“科學發展、提質爭先”為主題的“解放思想、爭先創優、加快發展”大討論活動，以推動黨的十七大精神和“314”總體部署，以及市委三屆六次全委會、區委十屆八次全委會精神真正貫徹到基層、落實到基層。活動開展以來，廣大干部群眾圍繞南岸“1234”發展戰略以及長生的發展定位，認真進行討論，深入查找問題，積極建言獻策，提出了一大批切實可行的、能解決實際問題的措施和建議，達到了解放思想，更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識的目的，活動成效明顯。目前，我鎮圍繞七個主要內容，策劃了九大系列活動，現正按計劃有序開展、扎實推進中。現將我鎮活動開展情況和下步打算匯報如下：

一、活動開展情況

（一）加強領導，精心組織，活動熱潮日益高漲

鎮黨委切實把大討論活動作為當前一項重要的政治任務，根據區活動領導小組辦公室的要求，加強領導，制定方案，周密安排，精心組織，抓好落實，確保整個活動有序推進、進展順利。一是健全機構。成立了以鎮黨委書記任組長，鎮長、人大主席、紀委書記任副組長，其他班子領導為成員的活動領導小組，各成員按各自分工，實行一崗雙責，加強對整個活動的指導。二是落實責任。領導小組下設活動辦公室，由鎮紀委書記擔任主任，配備工作人員7名，負責活動的具體組織實施、綜合協調、材料整理和情況總結等，明確分工、落實責任。三是制定方案。1 活動領導小組緊扣我鎮的目標定位和發展思路，制定了活動實施意見，精心提煉了“服務新城區建設，統籌城鄉發展，實現中心鎮崛起”活動主題，策劃了七大活動內容和九大系列活動，以活動促發展，以思想的進一步解放，推動我鎮在更高平臺上實現新跨越。四是廣泛發動。在全區召開動員大會后，我鎮迅速啟動，及時召開了由全體機關干部、各村(居)干部參加的動員大會，黨政主要領導親自作動員和安排部署工作，進一步統一思想，提高認識，明確要求，使活動取得實效。五是營造氛圍。鎮活動領導小組辦公室專門制訂了宣傳計劃，采取在鎮中心區域設置戶外宣傳畫，在鎮文化廣場和各村居開辟活動宣傳專欄、學習園地、心得體會和讀書心得交流園地，建立“金點子征集臺”和“意見箱”，運用閱報欄、黑板報、標語、手機短信等多種方式，在全鎮形成強大的輿論聲勢，使大討論活動深入每個干部群眾的思想中。

（二）健全機制，狠抓落實，活動開展扎實有序

活動啟動后，領導小組把工作重點放在建章立制上，努力為活動開展提供強有力的制度保障。一是建立活動考勤制度。對全鎮機關干部和村居負責人參加各項活動的情況實行考勤記錄，并納入年終考核的內容之一。二是建立每周例會制度。活動領導小組和下設辦公室堅持每周召開碰頭會，總結前期工作，研究活動方案，部署下周任務，使每名成員做到心中有數、狠抓落實。三是建立學習培訓制度。鎮黨委始終將學習培訓作為貫穿整個活動的重要工作，進一步建立完善了《機關干部學習培訓制度》和《村居干部學習培訓制度》，積極組織各級干部參加全區和本鎮開展的各種學習培訓活動，撰寫學習體會、讀書筆記和讀書心得共103篇。四是建立檢查監督機制。鎮活動領導小組辦公室全程參與活動的各階段、各環節，對各部門、各村居開展活動的進行跟蹤、指導和檢查，及時把活動的最新進展及成果，以圖片和信息方式向區大討論活 動辦公室匯報，反映活動效果，宣傳活動經驗。五是堅持黨委中心組學習制度。召開中心組解放思想專題討論會和“金點子”征集會等4次，集民智、匯民意，為全鎮跨越發展提供強大的保障。

（三）創新形式，抓好結合，九大活動有聲有色

一是多形式開展“跨越發展、提質爭先—我為南岸建設獻計獻策”系列活動。圍繞“跨越發展、提質爭先”目標，積極發動全鎮黨員干部及村居干部參與《南岸區經濟社會發展思路（征求意見稿）》的討論和“南岸發展金點子征集活動”，以及“區委書記網上公開信箱”征集意見和點擊活動，搭建思想碰撞的平臺，疏通建言獻策的渠道，讓黨員干部和普通百姓共同為南岸和長生的發展“聽診把脈”。目前，共征集到涉及全區、本鎮戰略定位、發展思路和阻礙發展的一系列問題的建議意見150余條，上報區大討論活動辦公室“金點子”103條，其中鎮黨委書記喻先發撰寫的《關于打造南岸“三大商圈”的思考》和鎮人大主席王平撰寫的《關于推行交警、巡警、城管合一執法機制，整治“四亂”的思考》2篇文章，被區大討論活動辦公室作為優秀建議在全區進行了轉發。同時，積極組織機關干部參加全區舉辦的“一把手”訪談和副處級、科級干部電視訪談節目和電視辯論賽，進一步激發各級干部干事創業的熱情。

二是高質量創辦“解放思想、爭先創優，加快發展—長生講壇”活動。為營造大討論熱烈氛圍，凝聚干部群眾發展共識，我鎮結合大討論活動創辦了《長生講壇》，自2月24日開講以來，先后舉辦了以“揚解放思想之旗，謀長生發展之路”為主題的機關部門負責人演講會，以“南岸發展是硬實力重要還是軟實力更為重要”為題的大學生“村官”辯論賽，以“南岸發展是在好上下工夫還是在快上下工夫”為題的中層干部辯論賽，以及“解放思想是領導干部的事還是普通干部群眾的事”為主題的大學生“村官”VS中層干部專場辯論賽等共4場；邀請市委黨校張 新華教授作了一場《解放思想、擴大開放，營造加快發展的良好風氣》專題報告會，使大家對南岸和長生發展中存在的問題得到深刻認識，對發展思路更加明確清晰，讓講臺成為大家交流暢談、統一思想、共話發展的舞臺，全鎮上下形成解放思想、大膽探索、勇于實踐的良好氛圍。

三是“六舉措”推進“每天讀書一小時”活動。為進一步把解放思想大討論活動引向深入，鎮黨委結合“唱讀講傳”活動，在全鎮廣泛開展了以“引領高雅情趣，提升工作水平”為主題的“每天讀書一小時”活動，采取“六舉措”推進學習型機關建設。一是開展“集中讀書月”活動，掀起“全民讀書”活動新高潮；二是開展“我最喜愛的一本書”讀書心得交流，引導干部職工讀經典、看紅書、寫體會、評好書、談收獲，建設學習型黨組織；三是開展“讀書心得演講”，倡導“愛學習、勤學習、勤思考”的好風尚，提升干部隊伍整體素質和干事創業的能力；四是開展“圖書閱覽室開放日”活動，堅持每天定時開放圖書室和電子閱覽室，為全鎮干部群眾提供良好讀書環境；五是開展學習型干部評選活動，鼓勵機關干部積極參加全區的“三十佳”評選活動，爭當學習型干部；六是舉辦“讀書知識競賽”，圍繞南岸發展，結合長生實際，以“解放思想、爭先創優、加快發展”為主題舉辦一次知識競賽，激發基層干部干事創業活力。目前，已收到各部門、各級干部、大學生“村官”和村居干部撰寫的《讀點經典》有感、三讀《致大海》、讀《改變你一生的態度》有感等讀書心得20余篇，“好讀書、讀好書，爭當科學發展排頭兵”的良好風尚在全鎮日益形成。

四是持續性開展“唱讀講傳”系列活動。大力開展“唱讀講傳在身邊”活動，2009年箴言上傳、轉發、審核通過、優秀短信均登上全區龍虎榜前10名。舉辦迎春文藝演出、誦讀經典等各類大型文體活動10次以上，放映惠民電影60場。發動各村（社區）參加全區“唱讀講傳”基 地評選活動，打造紅歌廣場，成立業余紅歌演唱隊9支，堅持紅歌傳唱周周演、月月賽，百樂園社區被選為全區“紅歌傳唱基地”，白沙村成功舉辦南岸區政策理論宣講現場會。積極動員大學生村官、青年后備干部參與全區舉辦的各類“唱讀講傳”大賽，獲得好名次，展示了新時期基層干部的良好精神風貌。

五是參與好全區“解放思想大家談”系列訪談活動。發動機關黨員干部積極參加“區領導到中央和市級主要新聞網站在線訪談”、“一把手訪談”和“副處級、科級后備干部電視訪談”活動，鎮黨委書記帶頭參加，各級干部積極響應，使黨員干部的思想真正得以解放。

六是廣泛性開展“六送”活動。結合春節元旦期間的“送溫暖、惠民生”活動，我鎮組織開展了“送崗位、送溫暖、送健康、送文化、送政策、送愛心”六送活動，向各村居的困難群眾發放慰問物資2000份、現金80萬元，使大討論活動做到了影響面大，涉及面廣，使黨員干部都參與到為群眾辦好事、做實事、解難事中來。

七是組織好大討論培訓輪訓工作。按照學習型黨組織建設的要求，鎮黨委組織鎮機關各級干部和村居負責人，參加全區性的各類解放思想專題培訓、輪訓5期；舉辦全鎮干部職工學習培訓2場，開辦村居干部輪訓班2期。

八是下大力開展“效能建設”活動。以落實制度、健全機制為重點，全鎮各科室、各部門、各村居建立完善了首問負責制、限時辦結制，進一步健全了工作目標考評機制，激勵各級干部的工作熱情和主動性、積極性。并以開展“大走訪”、“三項制度”和“結窮親”三大活動為契機，發展民生事業，加快基礎設施建設，解決了南山村辦公用房差、茶園村祠堂坡社農房破、廣福村級公路爛、樂天村服務陣地缺等一批群眾反映的熱點難點問題。茶園村“巴渝新居”試點成功，桃花大道實施“白改 黑”工程，苦溪河的實施整治，水系公園的順利完工，廣福健身步道的修建，廣福百畝果園和茶園禮品臘梅園的打造，切實使解放思想大討論的成果進一步得到了凝聚和升華。

九是實施好“走出去、引進來”學習考察活動。鎮黨委以這次大討論活動為契機，在“三.八”節組織班子成員和婦女干部到農業發展先進地區學習考察，對照差距，查找原因，借鑒經驗，開拓思路。同時，鼓勵有條件的村（社區）干部到市內外的先進村（社區）參觀學習，開闊眼界、更新觀念、學取經驗，切實讓全鎮的大討論活動有實效、有成果。

二、取得的成效

通過這次開展解放思想大討論活動，全休黨員干部的思想素質有了新的提高，工作作風有了新的轉變，重點工作有了新的突破，主要表現在：

（一）觀念更新。全體黨員認識到解放思想大討論活動是貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀的具體體現，符合南岸實際，符合長生實際。回顧近年來，長生鎮之所以經濟社會得到較快發展，無不得益于思想的解放。站在新的起點，實現新的發展，必須以改革的思路，開放的思維，創新的理念，不斷探索發展的新思路、新措施、新方法、新機制，努力實現我鎮經濟社會的新突破、新跨越。

（二）亮點紛呈。我鎮按照“完善設施，提升功能，規范管理，彰顯特色”目標，以亮點工作帶動整體工作不斷發展，通過謀劃一批特色項目，規劃一批精品建筑，建設一批亮點工程，以點帶面，提升層次，加快與區行政中心對接融合，不斷增強中心鎮的吸引力和競爭力。

一是實施“苦溪河堤防整治工程”。投資1810萬，對長生段1.5公里進行清掏，高品質打造親水性強、景觀優美、護堤防洪效果好的苦溪河，建設宜居長生。二是“巴渝新居”試點成功，得到推廣。根據2009年在茶園村祠堂坡的試點經驗，繼續在鎮域范圍選擇1—2個點進行推廣，打造康居示范點。

三是打造“廣福片區萬畝果園”。實施廣福村萬畝果園休閑基地產業規劃，建成廣福登山步道4公里，集中五年時間打造1萬畝集觀花、采果、旅游、健身于一體的綜合性生態園，促進城鄉經濟持續發展。

四是完善救助幫扶機制，建立救助基金。針對大學生上學困難，農轉非因病致窮等現象，建立助學、醫療等救助基金，實施醫療再次報銷機制，確保轄區居民的生活質量。

五是茶園村禮品臘梅園規模初顯。擴建茶園村祠堂坡“禮品臘梅園”100畝，配套栽種觀賞苗木近8萬株，改造臘梅園路面2.3公里，改善農村生產生活人居環境。

（三）明確目標。在這次解放思想大討論中，在組織干部群眾認真學習區委“1234”發展戰略，特別是在對照區委“兩大定位”（把南岸建設成為國際現代化大都市的窗口；全國優良人居環境的典范）后，鎮黨委、政府認識到，作為重慶6個城市副中心中靠市中心最近的組團城鎮，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有，一定要緊緊抓住區行政中心的遷入和茶園新城區建設的機遇，勇挑重擔，敢于爭先，攻堅克難，以思想的大解放引領長生科學發展，提質爭先。

一是提出新的發展定位。以科學發展觀為統領，圍繞“服務新城區、打造中心鎮、建設新農村”這一主題，打造“區域經濟中心和統籌城鄉發展”兩個平臺，按照“培植一個基地、構建一個中心、打造一個景觀“三大舉措，實現“一產向三產、傳統鄉村向生態新村、中心鎮向城市副中心、實力長生向和諧長生”四個跨越，助推“五個南岸”建設，把長生建成茶園新城的核心區，江之南的“都市后花園”，使鎮域經濟社會 發展與新城區同時起跑、共同騰飛！

二是提出2010年十項重點工作。一是盡快完成5個村的村級產業規劃，為產業轉型奠定基礎；二是著力打造南山村小企業基地，增加地方固定稅收；三是全力推進中心鎮建設，實施6個新開發項目；四是加強征地工作隊伍建設，強化工作措施，確保區委、區府下達的征地任務順利完成；五是完成村（居）黨組織和村（居）委員會的換屆選舉，配齊、配強、配好基層工作班子；六是采取必要措施，解決5個舊城改造項目遺留問題；七是加強城市管理，提高市政綜合整治水平；八是引導農村產業轉型，打造都市休閑旅游農業；九是強化全民健身意識，舉辦好第三屆農民運動會；十是結合“三項制度”、“三進三同”、“接窮親”和“大走訪”、“大接訪”活動，解決好一批信訪遺留問題。目前全鎮干部職工呈現出在其位謀其政、謀好政的喜人景象。

三、下步工作打算

通過開展這次大討論活動，全鎮干部群眾的思想觀念有所更新，中心鎮建設、新農村建設和社會事業發展取得顯著成績。但與當前的新形勢、新任務需要相比，在思想境界、精神狀態、機制創新、發展環境等方面還存在不足。今后，還將在以下方面下工夫。

首先，繼續在產業結構調整上做文章。一是打造都市旅游農業，一產、三產聯動發展，增加農民收入。完成廣福山萬畝果園休閑基地產業規劃，打造集觀花采果、旅游健身于一體的綜合性農業生態園；包裝打造茶園村禮品臘梅園，提升花紅、白沙、涼風村萬畝花木基地景觀和品質，提升全鎮休閑旅游農業發展水平。二是多舉措建設森林長生，綠化美化環境。建成水系公園和“書記鎮長林”，繼續實施綠色村莊、綠色庭院、花木改良。三是推廣巴渝新居建設，改善農村環境。在茶園村祠堂坡“巴渝新居”試點成功的基礎上，再推廣實施1-2個“巴渝新居”建 設，改善農村人居生活環境。

其次，全鎮機關干部要努力做到“四個要”。區委提出的兩大定位，對全區干部群眾來說，既是期盼，也是挑戰，更是一種壓力和動力。為此，鎮黨委要求每一位干部做到：一要轉變觀念，開闊思路，合心、合力、合拍謀事；二要提升動力，轉變作風，真學、真思、真干實事；三要優化環境，服務發展，盡心、盡責、盡力干事；四要善抓機遇，迎難而上，創業、創新、創先爭優，為實現“1234”發展戰略作出積極貢獻。

第二篇：解放思想大討論匯報材料

關于貫徹落實“解放思想大討論”經驗交流會情況的匯報

為認真貫徹落實全縣“解放思想大討論”暨“學比爭建”活動經驗交流大會精神，推動黨校今年工作的全面開展，落實全縣經濟社會發展的新舉措、新方法，促進黨校整體工作開好局、起好步，我們認真貫徹落實會議精神，查找思想作風等方面的不足。現將貫徹落實會議精神情況匯報如下：

一、學習貫徹會議精神。及時召開班子會和全體教職工會，傳達學習會議精神，學習先進單位的經驗，并組織全體人員認真討論，進一步認識解放思想大討論的意義，查找自己的不足，討論2008年的工作，制定2008年的工作目標和工作思路。

二、進一步查找作風建設方面存在的問題

通過采取大家談、書面寫、開座談會、發調查表等形式，查找黨校工作人員在作風建設方面存在的不足。經過梳理如下：

一是對解放思想大討論的認識還要進一步提高。二是工作上要再鼓干勁。

三是要扎實認真做好每一項工作。四是不斷提高自身修養。

三、謀劃2008年的工作

路線、方針和政策的主陣地，是培訓輪訓干部的主渠道，因此，我們的工作重點是提高干部培訓工作水平，加大宣傳黨的理論、路線、方針和政策的力度，改善辦學環境，為我縣經濟社會又好又快發展培訓高素質的干部。

（一）提高干部培訓工作水平

一是創新干部培訓方式。根據現在干部的特點，在干部培訓方式上采取集中辦班學習、外出參觀考察、外地辦班培訓；根據干部工作性質采取分類辦班；根據干部本人特點采取掛職鍛煉等。

二是提高教師授課水平。選派骨干教師到省市黨校學習培訓、參加各種報告會和研討會、組織試講評課活動、開展社會調研、鼓勵進修學習等。三是創新管理方法。采取開辦動員

第三篇：解放思想大討論匯報

精選范文:解放思想大討論匯報(共2篇)古槐街道辦事處解放思想大討論 匯報材料 按照市、縣委解放思想大討論活動的指示精神，我街道高度重視活動的開展，采取學、議、查、改等形式，認真扎實地組織開展大討論活動，在解放思想中統一思想，在解放思想中激發干勁，在解放思想中解決問題，在解放思想中謀求發展。通過大討論活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了一大批解決實際問題的措施和建議，大討論活動取得了明顯成效。現將工作情況匯報如下:

一、基本情況 古槐街道辦事處地處平輿縣城，總面積25平方公里，轄14個(社區)居委會,轄區人口10.5萬人，黨工委下轄支部（總支）18個，黨員536名。

二、主要做法

（一）加強領導、精心組織，迅速掀起大討論活動熱潮 今年是改革開放三十周年，市委組織開展這次大討論活動，對于進一步解放思想，找出工作作風中存在的不足，推動各項事業的大發展具有十分重要的意義。為此，我們高度重視，廣泛發動，在全街道迅速掀起了大討論活動的熱潮。一是健全組織，強化領導。建立了領導機制。成立了以黨工委書記張大海任組長的大討論活動領導小組。領導小組各成員按照各自分工，一崗雙責，有效加強了對教育活動的工作指導。二是設立機構，落實責任。專門成立了活動辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協調、材料整理和情況總結等工作，明確分工，責任到人。辦公室成員充分發揮主觀能動性，盡職盡責，盡心盡力，開動腦筋，創造性地開展工作，出色地完成了各項工作任務，確保了大討論活動的順利進行。三是層層動員，廣泛發動。召開了動員大會，認真傳達學習了市委書記化有勛在大討論活動動員會上的講話，進一步統一思想、提高認識、明確了方法步驟和要求。研究制定了活動實施計劃，為各階段工作的開展奠定了堅實的思想基礎。

（二）嚴格制度、狠抓落實，扎實推進大討論活動的開展 完善的規章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上，為開展活動打下了提供了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度，明確規定每天早八點為集中學習時間，同時對每次學習考勤表認真記錄，每周報活動領導小組。二是細致部署每一階段的工作，制定了詳實的工作方案，把要做的工作都一一列明，使干部做到心中有數。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，至目前，每位干部均寫出了3000余字的讀書筆記，10000余字的心得體會。

（三）創新形式、抓好結合，確保大討論活動取得實效 在學習階段，我街道把學習培訓作為整個討論活動的前提和基礎，堅持集中學習與個人自學相結合、通讀文件與精讀重點相結合、專題輔導與交流探討相結合、學習教育與實際工作相結合，使整個大討論活動扎實開展。一是增強實效性。解放思想大討論的出發點和落腳點就是促進各項工作。因此我街道把工作的取得的成效來衡量學習的質量，主要領導在每天的學習結束后，聽取各項重點工作的匯報，以此檢驗學習效果。二是突出針對性。針對我街道部分干部開拓意識不強、安于現狀、自我感覺良好的狀態，我街道組織機關干部重點學習了《市委書記化有勛在全市“解放思想、深化改革、擴大開放”大討論動員大會上的講話》，提高其始終保持不甘落后，奮力爭先的士氣，使加快發展的觀念入腦入心；針對城區居委會干部怕拆遷、怕做群眾工作的現象，組織其重點學習了《李克強同志在2002省領導與社科界專家學者座談會上的即席講話》、《城市化在未來中國經濟社會發展中的重要作用，》提高其加快城鎮化建設重要性的認識。通過因地制宜的學習，做到了有的放矢，強化了學習效果。三是講求生動性。適時參加了全縣開展的“解放思想、青春促發展”演講比賽（取得大賽一等獎），廣泛開展了“三個什么”大討論活動，發動干群“我為平輿獻一策”金點子征集，真正做到了大討論活動生動活潑，影響面大，涉及面廣，進一步炒熱干群解放思想、加快發展的思想，使干部群眾參與進來。四是強化滲透性。解放思想要從領導開始。領導干部的思想狀態如何，對一個地主和單位的發展，有著決定性的影響。為此，黨工委把班子成員是否認真學習了必讀書目、是否親自撰寫了心得體會作為檢查的重點，對敷衍了事，達不到要求的責令其限期整改。通過認真學習和撰寫心得，使領導干部經受了一場新的思想解放的洗禮，觸動了思想、觸及了靈魂，為整改提高，加快發展奠定了良好的思想基礎。在查擺問題階段，做到了“三個到位”：思想認識到位。在縣轉段動員會召開后，黨工委按照的要求，召開了轉段動員大會，進一步統一了思想，提高了認識。同時，結合各自的工作實際，制定了查擺問題階段的實施意見，嚴格了工作程序，細化了工作步驟，突出了工作重點，明確了工作目標，為迅速掀起查擺問題提供了保證。組織領導到位。街道黨工委進一步完善了活動領導小組，健全了督導組，為活動的有序開展奠定了基礎。措施落實到位。按照上級的要求，通過召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表、開通熱線電話、等有效形式，廣泛征求意見，并群眾反映的意見和建議認真做好梳理、匯總和反饋。同時，狠抓了理論學習，使學習貫穿始終。一是集中統學。街道黨工委利用周一、周五、陰雨天氣及星期天的時間，組織學習了十七大精神，重溫了《解放思想大討論學習讀本》，不斷提升黨員干部的理論水平。二是分散自學。要求機關干部及各中心所負責人對《駐馬店日報》第二階段的社論進行自學，并撰寫心得體會。三是督查促學。街道大討論督查組充分發揮職能作用，不定期抽查學習情況，查筆記的數量，查學習的時間，查學習的效果，并把學習的情況及時通報，目前街道黨員干部都能按照要求完成學習任務。在調研階段，我街道著眼于服務發展、促進發展、加快發展的主題，一是走出去。帶著問題下去，分別深入社區（村）、企事業單位調研，二是帶回來。廣泛征求基層工作意見和建議，三是坐下來。梳理匯總調研內容，完成相關的調研報告。黨工委對調研報告嚴格把關，班子成員的調研報告要提交黨工委書記過目；一般干部的調研報告要提交分管領導過目，真正把調研的過程變為發現問題、解決問題的過程。在民主生活會階段，街道辦事處在充分準備的基礎上召開，為保證民主生活會不流于形式，黨工委把握三條原則：一是面對面提。找準班子和個人在思想、工作、作風上存在的突出問題，并深入剖析問題產生的根源，自己找，別人提。二是手拉手幫。對思想落后、工作拖拉、作風散漫的黨員干部，黨政領導實行一幫一、一帶二。三是肩并肩干。民主生活會是為了更好地促進工作，缺點和不足當面提，不在背后亂說，班子成員的心坦誠了，氣理順了，街道黨政班子呈現出你追我趕、并肩戰斗的良好團結氛圍。在撰寫剖析材料階段，每名黨員結合實際，用“三鏡”剖析自身的缺點。一是“反光鏡”中找差距。黨工委積極引導黨員干部通過自己反思、他人監督的方式，尋找工作中差距和不足。每名黨員對自己日常工作、學習、生活中存在的不足和缺點，進行反思和剖析。每名黨員都可以對班子或其他成員提出善意的批評，做到對自己反思，替他人反省，為班子尋找“良方”，從而不斷提高班子的戰斗力與反思力。二是“顯微鏡”里查根源。黨工委堅持用“顯微鏡”審視管理，引導黨員干部把每項工作做細、做實、做精。召開了座談會，進行廣泛的經驗交流和存在問題分析，運用“顯微鏡”，互相查找經驗和不足，實現了“資源共享”、“經驗共享”。制定了工作制度，細化了工作程序，每項工作從大處著眼，小處著手，細致入微，不斷完善，基層管理功效得到充分體現。三是“放大鏡”上做文章。針對部分黨員干部在工作中求功、求大的現象，黨工委教育引導廣大黨員在“小”處下功夫，在“放大鏡”上做文章，把每件小事都看大。廣大黨員干部主動轉變意識、換位思考，把工作的重點放在基層、面向群眾，切實了解群眾所思、所想、所需，從群眾、從基層的角度思考問題、分析問題、解決問題。把“一切為了基層、一切為了群眾”作為工作的出發點和落腳點。把群眾的每件小事都當做一件大事來抓。黨員干部離開桌子、走出屋子、放下架子、撲下身子，群眾打成一片、凝成一團，在調研中發現問題、解決問題，實現了與人民群眾的“零距離”接觸。

三、取得的成效 我街道通過開展解放思想大討論活動，街道黨員干部思想政治素質有較大提高，進一步促進了各項工作的開展。突出表現在： 一是觀念新。全體黨員認識到解放思想大討論活動是貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀的具體體現，符合我縣實際，符合古槐實際。回顧近年來，古槐街道辦事處之所以經濟社會得到較快發展，無不得益于思想的解放。站在新的起點，實現新的發展，必須以改革的思路，開放的思維，創新的理念，不斷探索發展的新思路、新措施、新方法、新機制，努力實現我街道經濟社會的新突破、新跨越。二是氣魄大。目前，各地都在搶抓機遇加快發展。不進則退，小進慢進也是退。為此我街道樹立 “大上項目、上大項目”的工作理念，掀起了項目建設的熱潮，近期新上了平安水泥三期工程、垣坤機械、國楓化工、誠惠皮革4個項目，實際到位資金已達9800萬元。三是干勁足。融資200余萬元，新修農業居委會戶戶通道路30條總長度8546.5米，面積3萬余平米，進一步改善農業居委會居民的出行條件；在三夏防火工作中，街道辦事處領導親臨一線，干部職工對所包地塊嚴防死守，未發生一例秸稈焚燒現象；在大接訪活動中，主要領導把工作的重心轉到解決群眾反映強烈的問題上來，認真傾聽群眾呼聲。街道辦事處月旦坪居委會張留醒二十二年的宅基糾紛也在大接訪活動中得到快速妥善解決。各級干部呈現出在其位謀其政、謀好政的喜人景象。

四、下一步工作打算 經過全體黨員的共同努力，我街道解放思想大討論活動正在有條不紊的進行，并取得了實實在在的成效。但還存在一些不足之處，如有的干部對大討論活動意義的認識還不夠，積極性不夠高，存在被動學習的思想；有的黨員由于工作忙等原因，學習質量有待進一步提高。下一步我們要按照市、縣大討論辦辦室的要求，以促進工作為立足點，認真開展好第三階段的工作，使我街道大討論活動有序順利地開展，真正實現思想大解放、經濟大發展的目標。[解放思想大討論匯報(共2篇)]篇一：解放思想大討論活動工作總結

解放思想大討論活動工作總結

按照市委的統一部署，自今年5月以來，東阿縣認真開展了“解放思想大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發動，深入學習研討，認真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態、工作標準、工作作風、工作機制、發展環境等方面取得進步和提高，努力推動科學發展、和諧發展、跨越發展，使思想觀念更加開闊，全縣形成了加快建設富裕、文明、生態、和諧新東阿的強大合力。今年11月，東阿縣被評為“山東省投資環境十佳縣（市）”。

一、解放思想大討論活動開展情況

在歷時8個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩步推進各階段工作，基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。

（一）搞好宣傳動員，發動群眾，營造氛圍。

5月份，市委“解放思想大討論”活動動員會議后，我縣立即安排部署，成立領導小組和工作機構，召開縣委常委會或常委擴大會專題研究，于5月24日召開了全縣動員大會，并現場電視直播。在大討論活動中，縣委成立5個專項工作機構，10個督導小組，制訂了信息上報、通報和檢查考核等

制度，共編發信息簡報30期，在縣電臺、電視臺和《東阿時訊》、東阿政務網站上開辦專欄，累計播放、刊登相關新聞稿件600余篇次，在市級以上媒體發表200余篇次；分別開展了送電影下鄉、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結合慶祝建黨87周年、建軍80周年、國慶節等重大節日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發展的良好氛圍。

（二）豐富學習形式，開闊視野，提高境界。

在活動中，各級領導干部堅持帶頭學習，帶頭開展分析評議，帶頭抓好整改。縣委召開了3次常委會，專門聽取活動開展情況的匯報，就深入推進大討論活動提出了明確的要求。縣委常委和縣政府黨組成員共參加了36次集中學習考察調研活動。縣領導除集中參加專題報告會、傳統教育、警示教育等活動外，還組織了6次理論讀書會。制訂公布了集中學習計劃和參考篇目，每位領導成員集中學習時間均達到50個小時以上，學習筆記2萬字以上，心得體會3篇以上。針對思想和工作實際，縣委在理論學習活動中邀請省委黨校、省行政學院的教授和黨的十七大代表、全國十大檢察官--白云分別作了科學發展觀理論、縣域經濟形勢和十七大精神的報

告，各鄉鎮（辦事處、工業園區）黨委書記、副書記、宣傳委員以及縣直各部門主要負責同志200余人參加。7月上旬，縣委組織安排召開了解放思想理論研討會和吉祥文化學術研討會，理論研討會上共征集論文50余篇，其中《關于東阿縣民營中小企業發展情況的調查報告》和《交警服務社會發展初探》等14篇優秀論文分別獲得全市解放思想理論研討會一、二等獎。7月中旬，縣委分3批組織鄉（鎮、辦事處）黨委書記、縣直有關部門負責人到江蘇、浙江兩地考察；組織50余名村支部書記赴泰安等地學習觀摩先進經驗，開展招商引資活動。另外，各鄉鎮、各單位也采取了同樣方式進行了學習交流。同時，縣委組織開展了向基層先進典型學習活動，推出了“感動山東十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫院院長”宋鋼兵，“東阿阿膠管理模式”等先進事跡典型，并先后召開了3次農村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學習研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發展、跨越發展的緊迫感和責任感，激發了解放思想學先進、科學發展創大業的的熱情。

（三）堅持查擺改進結合，轉變作風，注重實效。

1、現場觀摩查改。7月13日—14日，縣委召開了全縣“解放思想大討論”現場觀摩會議，全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉鎮（辦事處、工業園區）負責人共110人現場觀摩了12個鄉鎮（辦事處、工業園區）的25個工業企業、商

貿物流項目和17個新農村建設、畜牧養殖、農業觀光等示范點。會上當場梳理出了7個方面的問題，并提出了6項整改指導意見，各鄉鎮、辦事處立即進行了整改落實；39個行政執法和事業服務單位提出了解放思想促發展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進了作風，提高了效率，有效地解決了群眾關心的一些熱點難點問題。

2、調查問卷查改。7月8日—25日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調查活動，共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議，涉及經濟[解放思想大討論匯報(共2篇)]發展、工作思路、行業作風、文明意識、執法服務等各個方面。在此基礎上，“大討論”辦公室撰寫了《東阿縣委解放思想大討論活動查擺分析報告》，在市督導組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導組還認真組織了對各級各單位的民主測評。

3、集中座談查改。9月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協委員和企業家、個體工商業戶代表座談會，認真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎上，“大討論”辦公室通過走訪群眾，發放征求意見稿，當面征求到各類意見300余條、書面意見100余條、電話征求130余條，其中合理化建議60余條，確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求。縣委先后召開2次常委會和常委擴大會議，每個常委都根據自己所分管工作的實際對方案提出了改進意見。各級各單位

也都對本單位的整改方案進行了認真研究，并征求縣委、政府分管領導和督導組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。

4、明確責任查改。為進一步確保整改目標落實到位，縣委創新工作方式，通過明確整改責任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式，制定了《東阿縣解放思想大討論活動整改方案》，并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機制。在具體工作中，31名縣級領導干部分包12個鄉鎮辦事處、7個縣委工作部門和23個政府組成部門，縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負總責。各級各單位也分別建立了分工明確、責任具體、密切協作的整改工作責任機制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進行了細化分解，制定整改措施55條，落實責任部門68個。目前，立即整改的2項已經完成，限期和長期整改內容正在落實中。

5、公開承諾整改。11月、12月份，對公安、工商、環保、交通、地稅等重點單位的整改措施在《東阿時訊》進行了公示，各級各單位的整改措施在顯著位置進行了公開張貼。并通過開展“十佳文明服務窗口”、“十佳文明和諧新村”、“十佳執法服務標兵”的“三個十佳”評選活動，檢驗了大討論活動成果。到目前，全縣所有責任部門單位均實行了承諾服務制。其中，縣醫院在全省率先實行了“全程就醫卡”制度，下頁篇二：解放思想大討論情況匯報

一是召開了一次學習階段總結會。2月21日，在縣局三樓會議室召開了解放思想大討論活動學習階段小結會，全局12個學習小組負責人分別將各組學習階段情況作了簡明扼要的匯報；

二是研究確定了一系列討論議題。縣局解放思想大討論活動領導組根據省、市局討論議題，結合臨猗縣局實際情況，確定了“面對全省轉型跨越發展的新形勢、新要求，如何利用社會綜合治稅手段，加強房屋租賃業管理，使其成為新的稅收增長點”等15個議題，并逐個確定牽頭單位，要求分組展開討論，并于25日前將分組討論記錄復印件交縣局解放思想大討論活動綜合組備份。

三是發起了一次“好建議”和“金點子”征集活動。縣局解放思想大討論活動領導組制作了《“好建議”和“金點子”征求意見表》，利用下鄉巡查之際，發放到各個單位和每名稅干手中，廣泛征求大家的意見和建議，并實行實名制，在征求意見表最后一欄注明稅干姓名和所屬單位，對大家提出的建議和點子被采納并對稅收工作起到積極突出推動作用的，在全局范圍內予以通報表揚。

[解放思想大討論匯報(共2篇)] 開展一次大教育。圍繞“解放思想，更新觀念”這一主題，組織民警開展形勢教育、忠誠教育、使命教育和黨性黨紀教育，使廣大黨員、民警切實增強憂患意識、責任意識和大局意識，時刻牢記宗旨，牢記使命。通過經常性的思想教育，使廣大民警對黨無限忠誠，對人民無比熱愛，訓練有激情，服務有感情，工作有熱情，成為維護我市經濟社會飛速發展的一支“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的鐵軍。

開展一次大調研。采取召開座談會、調查問卷、網上征求意見等形之有效的方式，開展以“解放思想，更新觀念”為主要內容的調研活動，對突出問題進行調查摸底和綜合分析。科學運用調研方法，精心選準調研課題36個，調研提綱42個。確保全市公安工作和隊伍建設健康、有序發展。

第四篇：解放思想大討論匯報

“解放思想、提升素質、全面促進教育事業科學發展”

大討論活動匯報

--新集鎮洪豐寺小學

按照縣委、教育局、教育辦的統一部署，我校認真開展了解放思想大討論活動，圍繞“解放思想、提升素質、全面促進教育事業科學發展”這個主題，精心組織，認真落實，使每一位教師都積極的投入到大討論中來。現將具體情況匯報如下：

一、充分認識開展解放思想大討論的重要意義

這次大討論活動是在全國人大十一屆三次會議召開之后進行的，充分認識和開展大討論活動的重要意義，大力推進思想解放和教育改革活動，將對學校工作起到十分重要的作用。

思想是行動的先導，只有思想的不斷解放，觀念的不斷更新，才能促進工作的不斷發展。思想決定思路，思路決定出路。沒有思想的大解放，就沒有學校的大發展，直接影響到和諧校園的創建。從這個意義上講，我們務必要提高認識，高度重視，認真開展，確保大討論活動取得實效，我校以這次活動為契機，興學習之風、求實之風、創新之風，努力推動學校的跨越發展。

二、工作開展情況

（一）、加強組織領導，搞好宣傳動員

解放思想大討論活動開展以來，我校以強烈的政治意識、責任意識和機遇意識把大討論活動作為推動學校又好又快發展的重要推動力來開展，成立了解放思想大討論活動領導小組，對解放思想大討論

活動各個階段工作進行統籌安排，認真及時傳達了會議和文件精神，迅速動員部署，建立制度，加強督促檢查，推動活動全面開展。確定責任人，建立了領導檢查制度，嚴抓各項學習活動的落實，有計劃、有步驟地開展各項工作。

（二）認真組織開展大討論活動，召開分析會，深入走訪和調研。為有效防止學習活動活動只顧搞形式，我校在做好指導工作的同時，嚴抓學習制度的落實，確保學習活動取得成效，一是集中學習，每次學習學校都有詳實的記錄；二是深入走訪和調研，了解每位教師的觀點開發，在加強學習的同時積極參加到解放思想大討論的活動中。

（三）圍繞主題，突出重點，把大討論與六條禁令和行風建設結合起來

在深入學習、深入調研、精心謀劃的基礎上，緊密聯系實際工作，圍繞“提高質量，提升形象，辦好教育為人民，促進學校又好又快地發展”這個主題，進行思想大討論。

三、整改措施

（一）通過深入開展解放思想大討論活動，使全體教師思想得到解放，工作思路更加明確、信心愈加堅定。從思想上認識到進一步解放思想、整頓作風的重要性和迫切性，明確在二十一世紀的今天，在新的歷史起點上，只有進一步解放思想，突破常規，轉變觀念，打造一支精良的教師隊伍，提升教師隊伍素質。

（二）全面推進教育改革和規范學前教育行為

通過開展大討論活動，廣開言路，建言獻策，充分體現認真求實、愛校重教、關心學校事業發展的主人翁精神，使廣大教職工對推進教育改革和學校工作又好又快發展的熱情和干好本職工作的積極性有進一步提高，尤其是在精神狀態，思想境界，發展舉措，工作思想，思想作風，辦事效率等方面有顯著的提高，有力地推動教育教學工作的開展，在教育教學方法上認真學習洋思中學和臨川一中的先進經驗，不斷提高自己的業務水平。

學前教育；要突出素質培養和文化建設，破解學前教育發展的小學化難題，規范辦學行為、保障幼兒安全，進一步加強師資隊伍建設，提高幼兒教師水平，努力把幼兒教育事業推向健康發展的快車道。

總之，通過解放思想大討論活動，力爭使全體教職工的精神狀態、思想境界、發展舉措、工作思路、辦學效率等方面達到新的高度。在今后工作中，我們將把解放思想大討論活動作為一項長期任務，貫穿各項工作的全過程，繼續抓好中長期的整改提高工作，以強烈的事業心，高效的辦事效率，良好的精神狀態深入到教育教學工作之中，積極實現我校“提高質量，提升形象，辦好教育為人民”的目標。

新集鎮洪豐寺小學

2012.3

第五篇：解放思想大討論匯報材料

匯報材料

按照集團公司、煉化公司黨委的統一部署，6月至8月我廠開展了為期兩個多月的“進一步解放思想，拓寬思路，加快調整，跨越發展”大討論活動。經過集中學習、查找問題、整改落實、總結提高四個階段，使我廠廣大干部職工深刻的認識到解放思想對于企業發展的重要性。

這次活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以認真學習、深入領會袁純清省長、趙正永常務副省長在第六次陜北能源化工基地座談會上的講話精神和集團公司領導干部大會精神為主線，結合我廠實際，就如何拓寬思路，如何提高創新，如何跨越發展，黨員干部在企業發展中如何發揮作用，如何提高創新力、凝聚力和執行力的迫切需要等問題，結合“管理發展年”活動精神，進行了學習和討論。現將我廠開展“解放思想大討論”活動情況匯報如下：

一、領導重視，精心組織。根據陜油煉黨發[2008]37號文件精神，我廠成立了以廠長馬永樂為組長，工會主席馮建平和紀委書記馬春寧為副組長的解放思想大討論活動領導小組，為確保本次活動落到實處、取得實效，活動領導小組召開“解放思想大討論”活動專項動員會，對我廠開展大討論活動進行精心組織，周密部署。各單位結合自身實際，相應成立了本單位“解放思想大討論”活動領導小組，為大討論活動的順利開展奠定了良好的基礎。

二、廣泛動員，強勢宣傳。宣傳科充分利用內部廣播、電視、網絡等宣傳載體對大討論活動進行廣泛宣傳，結合“管理發展年”的有關活動對我廠開展大討論活動進行深入報道，開辟專欄，積極向延長石油報等媒體投稿，報道我廠各單位“解放思想大討論”活動的進展情況和取得的成果，為大討論活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

三、集中學習，領會精神。為深入貫徹落實省委趙樂際書記、袁純清省長、趙正永常務副省長的一系列講話精神，認真開展好“解放思想大討論”活動，各單位認真傳達貫徹落實講話精神，按照階段學習安排，組織干部職工進行學習，集中學習了袁純清省長、趙正永常務副省長在第六次陜北能源化工基地座談會上的講話和陜西延石油（集團）有限責任公司領導干部大會傳達提綱等資料，使廣大干部職工進一步加深了對企業遠景規劃的認識和省委、省政府、集團公司重大決策的理解。

四、深入討論、建言獻策。廣大干部職工對于集團公司發展的戰略部署、重大決策給與支持。在學習討論中，廣大干部職工圍繞講話精神，針對十一個討論內容，以“解放思想”為重點進行了積極討論、踴躍發言，建言獻策。認為目前集團公司面臨的發展機遇大于挑戰，認為集團公司堅持“一元主導、多元支撐”的發展戰略和“三個立足”、“三個依靠”、“三個推進”的發展思路是勢在必行。對于企業重組改制，加快科技進步，加強班子建設、干部隊伍建設等問題都從不同層面進行了深度討論。通過一系列討論，進一步深入、準確地領會了解放思想大討論活動的精神實質，深刻認識到了企業發展所面臨的機遇和挑戰，認識到“慢發展就是落后，小進步就是退步”，認識到企業面臨的嚴峻形勢，更加體會到了集團公司領導班子提出今后的奮斗目標和舉措是符合實際、順應民意的。為保證大討論活動得到全面落實，黨員干部撰寫了3000字左右的學習心得。

五、認真查擺，剖析問題。各單位圍繞討論內容，結合本單位自身情況，通過自查、座談會等形式，認真查擺出問題，制定整改措施。各單位針對查擺出的問題，都相應的認真制定整改措施，明確整改責任和時限。當前能夠解決的，立即整改，不能立即解決的，制定整改措施，明確責任人和整改時限，確保整改取得實效。在查擺過程中，各單位存在的差距和不足主要表現以下幾方面 ：一是解放思想程度不夠寬。二是職責意識不夠強。三是創新發展思路不夠多。針對存在的問題和不足，進行認真分析，切實提出有效辦法，扎實整改。一是充分發揮集體的智慧，建言獻策，創造性地開展工作。二是進一步加強責任意識、服務意識和憂患意識，增強緊迫感，牢固樹立實踐觀念、效率觀念、質量觀念。三是進一步創新工作思路，突出工作重點，服務好企業發展。

六、主要體會和下部打算。解放思想應成為永恒的主題。只有思想的解放、才會有觀念的更新。“解放思想大討論”活動形成了在學習中提高、在查擺中改進的原則，較好地解決了廣大干部職工群眾思想觀念和工作作風上存在的突出問題。通過“解放思想大討論”活動形成的一系列學習和工作機制，應該長期堅持，常抓不解，實現創新學習、創新觀念、創新發展思路和措施的長效機制。建立健全工作激勵機制應作為長期堅持的一項制度。通過“解放思想大討論”活動，應建立起經常學習知識、經常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制，建立健全各項規章制度，把“邊學邊查邊改”納入日常工作中去，體現到干事創業上去，落實到崗位職責上來，通過經常性的學習檢查和評先樹優，嚴格獎懲，嚴格管理，達到自我教育、自我管理、自我激勵、切實改進工作目標。

在下一步的工作中，我們將繼續按照“進一步解放思想，拓寬思路，加快調整，跨越發展”的總體指導思想和目標要求，進一步把“大討論”活動引向深入。一是突出重點，明確要求，進一步深化學習教育。二是進一步對照檢查，查找和解決存在的突出問題，邊查邊改，不斷擴大整改成果。三是及時總結工作經驗，加強制度建設和理論研討，搞好輿論宣傳，努力形成解放思想促進發展的長效機制。通過此次“解放思想大討論”活動的開展，全廠廣大干部職工進一步統一了思想認識，提高了思想素質，促使各自工作邁上了一個新的臺階。我們將在今后得工作中認真貫徹好、落實好集團公司、煉化公司各項制度和要求，為早日將延長石油建成成國內一流、世界知名的大型石油煤化工集團而努力奮斗！

延煉黨委辦公室 二00八年八月十日