第一篇：院講黨性、重品行、作表率主題教育總結報告2（范文模版）

上海市農業科學院“講黨性、重品行、作表率”主題教育總結

為深入貫徹落實黨的十七大和中紀委十七屆二次全會、全國組織工作會議以及市第九次黨代會精神，根據市經濟工作黨委轉發市紀委、市委組織部、市委宣傳部《關于在全市黨員領導干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育的通知》（滬經工委[2008]59號文）要求，在院黨委統一領導下，由院紀委、組織人事處、宣傳處從6月上旬開始在全院處級以上黨員領導干部和院、所兩級領導班子成員中開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育。院黨委制定并下發了《 “講黨性、重品行、作表率”主題教育實施意見》（[2008]6號文）。開展此次主題教育的主旨是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強院、所（中心、站、企業）兩級領導班子的思想政治建設和作風建設，進一步教育和督促黨員領導干部始終保持政治上的堅定性，進一步激發黨員領導干部昂揚向上的精神狀態，堅持為民、務實、清廉，帶頭講黨性、重品行、作表率，為我院加快調整發展而不懈努力。按照院主題教育實施意見要求，截止9月下旬該活動完成預定任務，告一段落，其主要情況總結如下：

一、抓好組織動員，明確任務要求。

接到市經濟工作黨委轉發市紀委、市委組織部、市委宣傳部《關于在全市黨員領導干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育的通知》后，院黨委高度重視，專門制定了《 “講黨性、重品行、作表率”主題教育實施意見》，明確了此次主題教育的目的、對象、活動安排和工作要求，并落實了主題教育的組織領導，要求在院黨委統一 領導下，由院紀委、組織人事處、宣傳處和各總支（支部）按照分工貫徹落實。在6月上旬由院黨委召開動員會，同志主持，同志帶頭上黨課暨動員講話，幫助領導干部理解“講黨性、重品行、作表率”的時代意義和實踐要求。同志在動員講話中指出開展主題教育是黨的十七大作出的重大部署，是今年黨建工作的重點任務，也是我院近期黨建的重要工作。深入開展主題教育是學習貫徹黨的十七大精神的重要舉措，是鞏固和發展先進性教育活動成果、迎接學習實踐科學發展觀活動的實際行動，是以改革創新精神加強黨員領導干部隊伍建設的有效措施，也是加快我院新一輪發展的客觀需要。在就新形勢下領導干部如何做到“講黨性、重品行、作表率”，同志指出講黨性就要堅定理想信念，堅定政治立場，堅定宗旨意識，堅定群眾路線，堅定組織原則；重品行就要堅持忠誠可信的做人標準，堅持公道正派的用人標準，堅持言行一致的思想標準，堅持任勞任怨的工作標準，堅持清正廉潔的生活標準；作表率就要做學以致用的表率，做開拓創新的表率，做求真務實的表率，做維護團結的表率，做嚴于律己的表率。同志也在動員大會上強調要以加強黨員領導干部作風建設為重點，深入進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，進一步筑牢黨員領導干部廉潔從政思想道德基礎，增強拒腐防變的意識和能力，更好地肩負起時代賦予的使命和重任。通過院領導動員講話和黨課報告進一步提高了領導干部對開展主題教育重要性的認識，明確了開展主題教育作為今年黨風廉政建設的重要組成部分，是增強黨性鍛煉、推進作風建設、加強干部思想道德修養的一項重要舉措，教育引導領導干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養，樹立良好形象，真正把領導干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。

二、開展主題學習，提高思想認識。

在6月中、下旬，院各單位開展主題學習活動，組織領導干部學習如下學習材料：1）《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤論“講黨性、重品行、作表率”》；2）《中國共產黨章程》；3）胡錦濤同志在中國共產黨第十七次代表大會上的講話；4）胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第二次全會上的講話；5）胡錦濤同志在全國組織工作會議上的講話；6）溫家寶總理在國務院廉政建設工作會議上的講話；7）習近平同志在全國組織工作會議上的講話；8）俞正聲同志在上海市紀委九屆二次全會上的講話；9）俞正聲同志在全市組織工作會議上的講話，等。各總支（支部）通過組織領導干部聽黨課、自學和專題討論等形式學習指定文件材料，如黨支部通過組織領導干部開展主題學習，自覺增強黨性觀念，把廉潔高效完成建設項目作為“講黨性、重品行、作表率”的重要考驗和具體實踐，并結合實際提出做好五個表率（做學以致用的表率、做開拓創新的表率、做求真務實的表率、做維護團結的表率、做嚴于律己的表率），健全四方面制度（嚴格執行“三重一大”議事制度、嚴格遵守“禮品、禮金、禮物登記管理制度”、建立每周例會制度、落實黨風廉政建設責任制），較好地從一個側面反映開展主題學習、提高思想認識所取得的成效。通過開展主題學習，聯系領導干部思想、工作和作風的實際，教育領導干部嚴格遵守黨的政治紀律和廉潔自律有關規定，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，帶頭實踐社會主義核心價值體系，自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀，保持道德品行的純潔性和先進性，加強道德修養，保持健康向上的生活情趣和精神境界。

在7月中旬，院、所兩級中心組圍繞“領導干部如何講黨性、重品行、作表率？”進行了專題學習討論，幫助領導干部增強講黨性、重品行、作表率的意識，在改造客觀世界和主觀世界中以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，進一步對照本單位和本人存在的問題和薄弱環節，提出改進和強化措施。通過中心組學習教育引導領導干部落實“三勤”（勤學習、勤思考、勤工作）、“三嚴”（嚴教育、嚴管理、嚴要求）、“三實”（講實話、辦實事、求實效）、“三高”（高標準、高質量、高效率）的要求，爭做“四個模范”（認真貫徹黨的路線方針政策的模范、全面正確地執行黨的組織路線和干部路線的模范、堅持清正廉潔的模范、堅持民主集中制的模范），真正把領導干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。

三、組織警示教育，增強廉政意識。

院紀委堅持以防為主、教育在先，重視抓好反腐倡廉教育，強化黨員干部廉潔自律意識，以黨風黨紀教育為重點內容，組織開展了以下教育活動：1）組織觀看《貪欲之害》

（二）等警示教育片。院紀委組織全院處（所）級以上黨員領導干部觀看了反腐倡廉警示教育專題片《貪欲之害》

（二），同時還為各單位提供了《抵制誘惑警示錄》、《慎獨慎微警示錄》、《抵制拜金主義警示錄》、《廉潔治家警示錄》等四部拒腐防變警示片，由各總支（支部）組織黨員進行觀看。通過警示片揭露出極少數黨員領導干部由于放松對世界觀的改造，抵制不住權力、金錢、美色的誘惑，一步步走向違法犯罪的深淵，成為黨、國家和人民的罪人。以案為例，告誡教育廣大黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。2）重新學習《中國共產黨紀律處分條例》。院紀委通過電子郵件形式將《中國共產黨紀律處分條例》和學習自測題發送給院、所兩級領導班子和黨員領導干部，要求每個黨員領導干部在重新學習《中國共產黨紀律處分條例》的基礎上自行測試學習效果。全院共有69名院管領導干部參加了自測題的 填答，參與率100%，全院平均成績86.8分。絕大部分黨員干部邊填答自測題邊學習條例，填答認真，提交及時，通過學習和自測又一次學習了黨紀規定，再一次明確了哪些能做，那些不能做，哪些該做，哪些不該做，進一步增強了遵紀守法意識。3）開展廉政文化活動。院紀委積極探索新的教育形式，編制了廉政教育電子漫畫《領導干部算賬》，通過電子郵件發給全院處級以上領導干部，用五十多幅圖文并茂、生動形象的畫圖，以輕松幽默的方式，啟迪領導干部算好利益賬、法紀賬、良心賬，把好廉潔自律關。警誡干部自重、自省、自警、自勵，兢兢業業，用好手中的權，清清白白做人，堂堂正正做事，干干凈凈為人民。

四、組織專項檢查，促進制度建設。

為督促院屬各單位嚴格執行“三重一大”制度，進一步加強廉政制度建設，在6月上、中旬，院紀委會同組織人事處對院屬各單位自去年10月份以來執行“三重一大”制度的情況進行了專項檢查。此次專項檢查的重點是：1）領導班子成員尤其是主要領導是否樹立了自覺貫徹民主集中制的意識；2）列入“三重一大”的事項是否都經集體討論決定；3）議事決策的程序是否符合制度規定的要求；4）集體決策是否體現集體意志；5）執行決策有無違反集體決定現象；6）會議記錄等有關材料是否齊全規范。各單位按上述要求，對照本單位制定的“三重一大”制度實施辦法自查自糾，填寫了自查表，擬定了整改措施，寫出了書面自查報告。在各單位自查基礎上，院紀委和組織人事處通過列席班子專題分析會、聽取領導的專題匯報、查看會議記錄等形式，對部分單位進行了抽查，從檢查結果看，總體上各單位都能認真執行該制度，凡明確列為“三重一大”的事項都通過班子會議討論決策，凡決策定下來的事項都能按集體決定執行。但是檢查中也發現執行中還存在著一些問題，例如，有的領導對執行“三重一大” 制度的重要性、必要性認識不足；有的開會議程事先不告知；有的決策方案醞釀不成熟；有的會議討論不充分；還有部分單位會議記錄不翔實，等。對此，院紀委要求各單位進一步提高思想認識，領導班子成員尤其是主要領導要從貫徹黨的十七大提出的發展基層民主、推進黨內民主建設、加強反腐倡廉建設的高度認識堅持執行“三重一大”制度的重要性、必要性；要提高整個班子集體決策水平，不僅是主要領導，而且其他班子成員都要加強自己的能力建設；要操作好每個工作環節，要將會議決策事項提前告知，抓好決策的執行和反饋，規范會議記錄；要加強制度執行的檢查督促，通過不斷檢查督促，使遵守“三重一大”制度成為領導班子成員的自覺行為，也使這項制度真正發揮它的應有作用。

“三重一大”制度的制定和實施，對加強基層單位民主集中制的貫徹，增強嚴格執行“三重一大”制度的自覺性，發揮領導班子的集體功能，強化領導班子內部監督，減少重大事項決策風險，提高制度執行意識起到了重要作用。“三重一大”制度是一項規范性很強的決策制度，有嚴肅的要求和嚴密的程序，只有嚴格認真操作好每個環節，才能真正發揮這項制度的作用。

五、認真總結經驗，鞏固擴大成果。

為總結主題教育及全院反腐倡廉建設工作，進一步深入貫徹落實中紀委十七屆二次全會、市紀委九屆二次全會精神，以及市委九屆四次全會關于從嚴治黨的工作要求，形成黨員干部教育的長效機制，院黨委在9月22日召開了院加強反腐倡廉建設大會，認真總結了上半年來開展主題教育及其他黨風廉政建設工作取得的經驗，并對下一階段這方面工作作出部署。同志在大會上要求全體黨員領導干部進一步認清形勢、提高認識，切實增強推進反腐倡廉建設的責任感和緊迫感，要深刻理解和充分認 識新形勢下反腐倡廉建設的重大意義，深刻理解和正確把握反腐倡廉建設的基本要求，深刻理解和認真落實反腐倡廉建設的重要任務；要著眼于促進、保障、服務院新一輪發展，深入推進我院反腐倡廉建設，要以學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》為抓手，推進懲治和預防腐敗體系建設，以自律和他律相結合抓教育，以創新和落實相結合抓制度，以黨內和黨外相結合抓監督，以治標和治本相結合抓懲處，要以振奮精神為目的，在堅持勤政建設的同時狠抓廉政建設；要注重從源頭上治理腐敗，進一步落實黨風廉政建設責任制，要嚴格落實各單位、部門責任分工，要認真實施“一把手”廉政工程，要充分發揮紀檢監察部門的職能作用，力爭我院取得反腐倡廉建設新成效。同志在大會上指出下一階段我院開展反腐倡廉建設的五個方面工作：一是認真學習貫徹《工作規劃》，扎實推進院的懲防體系建設，院和各所、中心、站、企業要按照上級黨委要求積極宣傳《工作規劃》，領導班子和領導干部要以集體學習和自學的形式帶頭學習好《工作規劃》，在全面把握、深刻領會、狠抓落實上下功夫，努力形成建立健全懲治與預防腐敗體系的良好氛圍；二是以學習貫徹《工作規劃》為契機，繼續抓好反腐倡廉教育，各單位要積極探索、組織開展主題教育、單項性教育活動、廉政文化活動和教育培訓，把反腐倡廉教育融入思想宣傳工作的總體部署，做到苦口婆心，誨人不倦，警鐘長鳴；三是以落實“三重一大”制度和黨風廉政建設責任制為重點，進一步加強制度建設，落實“三重一大”制度和黨風廉政建設責任制是落實其他民主監督和黨風廉政制度總的載體和抓手，要提高思想認識，抓好制度執行情況的檢查督促；四是以強化內部管理為重點，加強企業和開發部門的反腐倡廉工作，積極探索建立規范的法人治理結構，進一步建立和完善內部管理制度，院有關職能處室要加強對企業和開發部門的指導、檢 查和監督；五是抓好辦信查案，堅決懲治腐敗，要研究和把握新形勢下違紀違法案件的新情況、新特點，加強紀檢信息工作，拓展信息源頭。

院、所兩級組織把開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育作為增強黨性鍛煉，推進作風建設，加強干部思想道德修養的一項重要舉措。在學習討論中，堅持以正面教育、自我教育為主，聯系干部個人思想，聯系單位工作實際。通過主題教育，廣大黨員干部堅持黨性，保持政治上堅定性的政治意識、大局意識有了新的提高；認真執行黨章，加強品德修養，帶頭實踐社會主義核心價值體系的自覺性進一步增強，以主題教育推動和促進了當前各項工作，做到了院的中心工作和開展主題教育兩不誤、兩促進。

第二篇：“講黨性、重品行、作表率”主題教育

虞組通[2008] 號

關于印發《中共虞城縣委組織部 “講黨性、重品行、作表率”主題教育 實施方案》的通知

各鄉鎮黨委、縣直有關單位黨組（黨委）、部內各科室：

現將《中共虞城縣委組織部 “講黨性、重品行、作表率”主題教育” 實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

中共虞城縣委組織部 2008年3月7日

中共虞城縣委組織部 “講黨性、重品行、作表率”主題教育” 實 施 方 案

以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，是黨的十七大提出的重大戰略任務。為貫徹落實黨的十七大和省、市組織工作會議精神，充分發揮各級領導干部先鋒模范作用，激勵組工干部樹立新形象、爭創新業績，促進組織工作求突破、創特色、上臺階，縣委決定，在全縣領導干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。并制定本方案。

一、指導思想

開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育的指導思想是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，以執政能力建設和先進性建設為主線，以提高素質、改進作風、促進工作為目標，以開展批評和自我批評為手段，通過進一步改進領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，推動和促進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，進一步增強組工干部的責任心、主動性和紀律觀念，努力把組工干部隊伍建設成為政治堅定、公道正派、求實創新、業務精通、清正廉潔的高素質群體，成為黨員之家、干部之家、知識分子之家的優秀勤務員，更好地肩負起黨和人民賦予的重要使命，不斷推動組織工作實現新發展、開創新局面。的表率，艱苦奮斗、勤儉節約的表率，嚴守法紀、清正廉潔的表率，為黨員干部和廣大群眾作出榜樣，以優良的黨風促政風帶民風。

三、活動內容

按照省、市委組織部的要求，結合我縣實際，虞城縣組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動從現在開始到2010年分三個階段進行。第一階段為2008年“集中活動年”階段。重點是抓好黨的十七大精神和全國、全省、全市組織工作會議精神的學習，同在全黨開展的科學發展觀學習實踐活動有機結合，采取有效措施，集中解決一些妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，特別是人民群眾最希望干部工作、組織工作解決的重點、難點問題，在思想觀念、工作作風和工作方式方法上有明顯轉變。第二階段為2009年“深化拓展年”階段。重點是根據形勢任務的發展變化和中央、省、市委的新部署、新要求，深化和拓展活動，進一步查找和解決存在的問題，完善和落實整改措施，使人民群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。第三階段為2010年“鞏固提高年”階段。重點是對活動開展以來的情況進行“回頭看”，查漏補缺，深化整改，鞏固成果，總結規律性認識，進一步推動長效機制的完善和落實，切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

四、具體措施

1、組織集中學習討論。各級黨組織要通過黨委（黨組）中心組學習等形式，組織領導干部進行一次封閉式學習。要重點學習黨的十七大和胡錦濤總書記關于作風建設的一系列講話精神，特別要認真研讀黨的十七大報告和黨章。要在全體黨員干部中集中開展一次“講黨性、重品行、作表率”專題理論研討活動，從理論和實踐的結合上，深刻理解縣委提出的 “平安虞城、和諧虞城、富強虞城”建設戰略目標和開放發展、高效發展、和諧發展、永續發展的科學理念。在學習討論中要注重解放思想，統一思想認識，形成發

科室工作開展情況和責任目標落實情況，明確工作任務和努力方向。

（二）實施兩個辦法（細則）：一是認真執行《2008年組織信息、調研和黨建宣傳工作目標考評辦法》，切實抓好落實，確保2008年組織信息、調研和黨建宣傳工作在全市居前列。二是認真貫徹實施《河南組織信訪工作目標管理考評細則》（豫組辦[2008]1號），落實好組織信訪工作各項目標任務。

（三）開展三個活動：一要開展好“服務科學發展、構建和諧部門，樹立組工干部新形象”大討論活動。二要開展好組織工作監督評議活動三要開展科室百分考評活動。

（四）組織四項競賽：一是組織好學習競賽。二是組織好業務競賽。三是組織好紀律競賽。四是組織好征文競賽。

各級黨組織要做好匯報，做好活動準備，要把講黨性、重品行、作表率”活動的重點放在解決問題上，要教育引導廣大組工干部提高思想認識，防止和克服厭倦心理、自滿情緒，以強烈的政治責任感和飽滿的政治熱情投入到活動中來。切實做到五個結合。“一要同解放思想、破解難題相結合，二要同2008年的中心工作相結合，三要同組織系統民主評議相結合，四要同推動組織工作創新相結合。五要同正在開展的“爭先創優樹形象”主題活動緊密結合。2008年是我縣組織工作創新年，各級黨組織要結合自身實際，找準創新點，要通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動，樹立最講黨性、最重品行、最作表率，可信、可靠、可敬、可親的新形象，全面推動組織部門自身建設，開創組織工作新局面，為實現虞城復興，構建和諧虞城提供有力的組織保證和人才支持。

五、基本原則

開展主題教育要注重實效，不搞一陣風，不搞形式主義，不做表面文章。主要是把“講黨性、重品行、作表率”的基本要求始終體現和落實到領導干部的思想、工作和日常行為等各個方面。對各級各部門開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育的實際成效要進行組織考核評比。在開展主題教育過程中，要把握

活動領導小組，負責主題教育的統籌、協調和指導。領導小組下設辦公室，設在縣委組織部，負責主題教育的日常工作，由 同志兼任辦公室主任。各鄉鎮黨委、縣直單位黨組（黨委）都要成立相應的領導機構和工作班子，制定切實可行的實施方案，堅持常抓不懈，常抓常新。

2、要廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍。要切實搞好宣傳發動，認真落實《2008年組織信息、調研和黨建宣傳工作目標考評辦法》要求，充分利用各種媒體，《河南組工通訊》、《商丘組工通訊》和《虞城組織工作》，黑板報、廣播站、宣傳欄等載體全方位、深層次多角度地把主題教育的重要意義、指導思想、目標要求和方法原則傳達貫徹到各級黨組織和廣大黨員干部。宣傳部門和新聞媒體要開辟專欄專題，報道主題教育開展情況和熱點問題，總結和推廣典型經驗，為主題教育營造濃厚的輿論氛圍。

3、要強化督促指導，促進協調推進。縣委要向鄉鎮和縣直單位派出指導組。要采取隨機抽查、民情調查等形式了解和掌握主題教育開展情況。要層層落實督查機制，建立督查通報制度，對主題教育抓得好的進行表揚，對抓得差的進行批評，對存在嚴重問題的限期整改，促進全市主題教育的協調推進。

4、要加強制度建設，形成長效機制。在主題教育開展過程中，要在認真總結經驗的基礎上，切實抓好建章立制工作，建立領導干部“講黨性、重品行、作表率”的長效機制，促進領導干部經常受教育、永葆先進性。

第三篇：講黨性重品行作表率

講黨性重品行作表率

黨的十六大以后，以胡錦濤總書記為主要領導人的黨中央在風雪嚴寒中來到西柏坡，在西柏坡的學習考察時，胡錦濤總書記在講話中要求我黨領導干部要做到：“情為民所系、權為民所用、利為民所謀。”作為一名共產黨員，要立黨為公，執政為民。講黨性，即是講原則，講紀律，愛國愛黨。為做到講黨性，各級干部首先抓好政治理論學習工作，堅持民主集中制原則，不斷增強黨性意識，自覺將自己置身于黨組織的監督管理之中。同時樹立創新意識，堅持與時俱進的理論品格，實現理論創新、實踐的更新和工作方法的與時俱進。

重品行，就是要培養領導干部高尚的道德和職業操守，干部的品行主要依賴于個人的修養和工作中的錘煉。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、權利等對自身的誘惑，做到潔身自好，努力成為一個內外兼修的優秀干部。在重品行中，要著力解決領導干部在思想、紀律、品行、作風等方面的問題，教育引導領導干部進一步增強紀律觀念、組織觀念，進一步提高道德修養，改進工作作風，強化領導干部求真務實、開拓創新的精神，力求主動作為的自覺性，以身作則的表率性，以及抵制歪風邪氣的戰斗性，使各級領導干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。父母是兒女的表率，老師是學生的表率，領導干部則是各級公務員的表率。作為領導干部，講奉獻，追求表里如一；關注群眾疾苦，關心下級的工作表現；工作中即講原則，又能靈活處理問題；在工作

之余努力自我充電，補充工作中的不足，做到了解所轄所管，做一個專業性強的領導干部。

皮拉力鄉

孫蘇新

山不轉水也不轉

第四篇：“講黨性、重品行、作表率”

走好腳下路，做好組工人。

俗話說“言傳不如身教”，不論你的身份如何，都會有人在默默地看著你，關注著你的言行，甚至在學著你，模仿著你。作為一名組工干部，我們肩負的不僅僅是一份責任，更是一份黨和人民的信任，我們要走好腳下路，做好組工人。

講黨性，加強修養，提高自身素質。黨性是一個政黨的本性和特性，是階級性最高、最集中的表現。涵蓋了黨的性質、指導思想、奮斗目標、組織制度等。講黨性是組工干部為人處事的總前提，不講黨性，重品行、作表率就無從談起，更沒有實際意義。組工干部之所以要講黨性，這是由其所擔負的歷史任務決定的。組工干部是黨的干部，思想上、行動上要始終嚴格按照黨章辦事，時時處處體現黨員本色，發揮模范先鋒作用，要有“平常時候顯出來，關鍵時刻站出來，危難關頭豁出去”的精神。組工干部要想講好黨性，首先要做到在政治上堅定信念，增強黨性觀念，奉行為人民服務的根本宗旨。增強黨性觀念，就是要堅定地與黨的要求保持高度一致，就是要堅定地為人民服務，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，就是堅定地為中國特色社會主義事業奮斗。在為事業奮斗、為人民服務、發揮共產黨員先鋒模范作用的實踐中，不斷加強黨性修養，不斷提高黨性修養水平。其次要不斷學習，提升自身的科學文化理論素質。隨著社會的不斷前進，組工工作面臨著新的形式、新的任務和問題，組工干部只有不斷提高自身的知識文化理論水平，以不變應萬變，確保組織工作的順利開展。因此組工干部樹形象必須把錘煉黨性牢牢放在第一位，通過各種扎實有效的學習實踐活動，錘煉黨性，歷練人格，為重品行、作表率夯實堅實的思想基礎。

重品行，踐行承諾，提高道德修養。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這個性質要求共產黨人既要政治上的堅定性，又要成為一個高尚的人、一個有益于人民的人，樹個人品德的典范。共產黨員的個人品德是一個政黨是否具備先進性的標志之一，要堅持和發揚中華民族的傳統美德，把它作為個人修身進德的基礎，組工干部要不斷加強個人品行鍛煉，在實際工作、生活中，重視加強道德修養，努力保持高尚的道德情操。身為一名組工干部，首先，要“堅持原則”。“堅持原則”是一名組工干部黨性的體現，是組工干部時刻想著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的最好證明，要時時刻刻以嚴格的標準要求著自己，以平凡的工作展示著組工干部“可親、可敬、可信、可靠”的形象。其次，要“務實嚴謹”。“務實嚴謹”體現組工干部的品行和工作作風，只有務實才會走進老百姓的心中；只有嚴謹，才能不濫用權利，才能對得起手中“權利”，做到俯仰無愧，真正樹立組工干部良好的形象，從而做黨員干部的表率、做群眾的表率。此外，在政治品行方面，要努力學習中國特色社會主義理論，堅定理想信念，進一步打牢思想理論基礎，不斷加強自我修養，堅持公道正派實；在生活品行方面，要注重“八小時以外”個人品行，注重培養健康的生活情趣和良好的習慣。要深入農村，到最基層進行調查研究，了解群眾所想、所盼、所急，力所能及地幫助他們解決困難，為民辦實事、辦好事，謀利益。

作表率，樹立新形，發揮模范作用。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，這就要求組工干部無論在日常生活中，還是危難關鍵時刻，都應當干在前面、做在前面，為廣大黨員群眾做出榜樣。要努力做到“一日三省吾身”，把個人興趣、愛好等一言一行，都嚴格控制在尺度之中，要先做人再做事，無論在工作、生活上都要時刻做到慎言、慎行。組工干部發揮作表率作用首先要增強兩種意識，責任意

識和服務意識。作為一名組工干部要明確自己的職責，要本著對黨和國家負責，對組織和群眾負責的態度，樹立“干好工作是天職、干不好工作是失職、不好好工作是瀆職”的理念；要堅定立黨為公、執政為民的理念，堅持以人為本，努力提高為人民服務的本領，落實服務于民的各項任務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。此外，在加強兩種意識培養的同時，要在學習上、工作上、生活中時時刻刻發揮表率模范作用。在學習上，組工干部要帶頭學，要學深、學透，以更好地影響和帶動他人學習；在工作上，要把工作與經濟社會發展結合起來，要圍繞大局來進行，要保持嚴謹細致的工作態度，不斷適應新形勢新任務要求，創新措施，推動組織工作新發展，要充分發揮組織部門職能作用，做好服務，把組織部門建設成名副其實的黨員之家；在生活中，要勤儉節約，克己奉公，廉潔自律，不為名利所感，不為腐化所動。同時還要管好家屬和身邊的人，多提醒、勤約束，形成廉潔家風。

一名組工干部，肩負的不僅是一份重任，更是一份責任，一份黨和人民的信任，所做的工作就是要讓“讓黨員干部滿意，讓人民群眾滿意”。讓我們所有的組工干部共同努力，通過 “講黨性、重品行、做表率”活動，把我們的黨性洗禮得更純潔，把我們的品行礪煉得更純正，讓我們的行為成為全黨的表率。讓我們一起走好腳下路，做好組工人！

第五篇：講黨性、重品行、作表率

各位黨員：

茲定于明天下午（10月9日）召開“講黨性、重品行、做表率”專題組織生活會，要求各位黨員要聯系“創先爭優”要求，對照黨章、黨性黨風黨紀要求和廉潔自律規定，聯系實際，暢談學習體會，查找個人在聯系群眾、發揚民主、艱苦風斗、嚴于律己等作風方面存在的不足并進行分析，并提出今后努力方向（黨員承諾）。

一、開展“講黨性、重品行、作表率” 專題組織生活會的必要性

通過開展專題教育活動，引導黨員以黨的性質和宗旨教育，科學發展觀教育，責任意識、公仆意識、服務意識教育為重要內容，以學習貫徹《廉政準則》為重要環節，教育和引導黨員深刻認識科學發展觀的核心是以人為本，正確理解權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，黨員要帶頭講黨性、重品行、作表率，以身作則、言傳身教，做以人為本、執政為民的表率。廉政教育是推進基層精神文明、政治文明、物質文明（以下簡稱“三個文明”）建設的中堅力量。從一定意義上說，基層黨員素質如何，決定著基層從業人員的素質。尤其是在改革、開放、搞活的新形勢下，教育黨員堅持不忘最高理想，熱情獻身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各級黨組織的重要職責。

廉政教育的主旨應該是：引導廣大黨員樹立和深化共產黨人世界觀、人生觀，全心全意為人民服務，持之以恒反腐倡廉，堅韌不拔地為我國社會主義現代化事業、為黨的崇高理想而奮斗。

教育者必須先受教育。一些對思想教育工作有研究的同志，講過這樣一個觀點：能教育人的道理，一半是講出來的，一半是做出來的。這個觀點是對的。試想，教育人的人，講的是一套，做的是一套，在臺上你講人家，在臺下是人家指著脊梁講你，你還有什么教育人的發言權？所以，教育人的人必須以身作則，做出榜樣，既要言教，更要身教，兩者結合，相得益彰。

二、聯系實際

1、知識更新速度較慢，工作能力有待進一步加強。雖然有時候也學習上海市二期課改精神及教育教學有關的業務專業知識，但存在實用主義的思想，急用時學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在工作中缺乏開拓創新精神，思想不解放，求穩思想比較重。對工作中遇到的困難和 1

矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。由于自己比較重視按習慣和經驗辦事，一件事完成了，也難以事后進行必要的反思和總結。

2、責任意識，大局意識不夠強。工作不夠深入，與群眾聯系不夠密切。心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少；全心全意為人民服務的意識不強。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，“密切聯系群眾”是我黨三大作風之一，做好各項工作的法寶。在工作中必須深入群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，做群眾的知心人。

三、整改措施

1、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發展，學校的管理、教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。自己剛剛承擔學校教學的管理工作，更應加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業知識，學習教育教學理論，學習教育教學所需的各種先進知識。業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以完善自我，完成黨交給的各種任務。

2、密切與廣大人民群眾的聯系，始終做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，在深入群眾、全面調研、服務教學的基礎上，結合自己的所學，提出切合實際的工作思路，做“三個代表”重要思想的忠實擁護者和實踐者。2