第一篇：玩具廠實習報告

玩具廠實習報告

暑假有幸在汕頭一家玩具廠進行了為期一個月的實習,拿到了人生中的第一份工資,但是更重要的是學到了寶貴的社會經驗.以前總是認為只要肯努力,賺錢是很簡單的事,但現在再也不會那么認為了,不管是哪個級別的人,掙錢都要付出等值的努力,光出蠻力或光靠點小聰明是很難立足的.而一個企業在經營管理方面也需要很多超出書本理論的實踐知識,只有理論與實踐結合,才能產生最大的經濟效益.汕頭是經濟特區之一,當改革開放的春風吹起的時候,汕頭同其他幾個經濟特區一樣,開始了自己經濟的飛速發展.現在,汕頭已經成為了全國最大的玩具生產基地.現在的汕頭不僅僅只是一個美麗的海濱城市,它在全國產業界已具有了舉足輕重的作用.在汕頭的工業區走一遍,玩具廠一家連著一家,運輸車輛絡繹不絕,可以感受到它蓬勃發展帶來的無限商機.我所實習的單位是汕頭嘉利泰玩具公司,該公司是一家專門生產裝飾玩具的廠家,規模在同地區不算很大,但是目前的定貨量又有了很大的突破,是一個正在逐漸發展壯大的公司.在此實習的一個月里,我了解到了一些關于嘉利泰的管理情況,并從中受到了很大的啟發.嘉利泰(以下簡稱嘉廠)的主要負責人是陳氏三兄弟,二哥是創辦者,大哥和三弟是入股合伙人.重要事物由三兄弟商量決定,此外,二哥和三弟負責外界交流,日常事物則由大哥處理.公司開辦十多年,目前有兩個廠區,老廠區主要是進行半成品的加工制作,包括加工車間和職工宿舍;新廠區主要用于存放原材料和模具.這是嘉廠的主要硬件結構布局,下面先從該廠的整個生產過程來分析它的管理狀況.材料采購

嘉廠的定貨商家一般都是老顧客,首先商家將定單發送過來,由定貨辦公室將發貨日期和貨種整理出來交由原材料采購部來購得原材料.一般情況下,從向原材料公司發出購貨單到材料送過來需要兩三天的時間,這其中包括材料品種的選定,材料價格的商談和材料的運送方式選定,材料入庫即為材料采購的.原材料儲存

存儲倉庫為平頂平房,一共分為三個區,分別存放不同的料.由于原材料是易燃物,所以在防火方面要求很高,特別是在夏季炎熱時期,更需要高度重視.每天除了專人巡邏外,還要加強倉庫的降溫工作.此外,防盜也是一項重要工作,一些社會上的不良勢力也會時常做卑劣之事,原材料的高價格讓他們不得不生盜竊之心.原材料的加工

由于嘉廠目前還沒有模具生產線,所以加工成模具則交由專門的模具生產廠家進行加工,由加工廠自己過來運原材料和完工后將模具運回,這其中,嘉廠只需付加工費用.暑假有幸在汕頭一家玩具廠進行了為期一個月的實習,拿到了人生中的第一份工資,但是更重要的是學到了寶貴的社會經驗.以前總是認為只要肯努力,賺錢是很簡單的事,但現在再也不會那么認為了,不管是哪個級別的人,掙錢都要付出等值的努力,光出蠻力或光靠點小聰明是很難立足的.而一個企業在經營管理方面也需要很多超出書本理論的實踐知識,只有理論與實踐結合,才能產生最大的經濟效益.汕頭是經濟特區之一,當改革開放的春風吹起的時候,汕頭同其他幾個經濟特區一樣,開始了自己經濟的飛速發展.現在,汕頭已經成為了全國最大的玩具生產基地.現在的汕頭不僅僅只是一個美麗的海濱城市,它在全國產業界已具有了舉足輕重的作用.在汕頭的工業區走一遍,玩具廠一家連著一家,運輸車輛絡繹不絕,可以感受到它蓬勃發展帶來的無限商機.我所實習的單位是汕頭嘉利泰玩具公司,該公司是一家專門生產裝飾玩具的廠家,規模在同地區不算很大,但是目前的定貨量又有了很大的突破,是一個正在逐漸發展壯大的公司.在此實習的一個月里,我了解到了一些關于嘉利泰的管理情況,并從中受到了很大的啟發.嘉利泰(以下簡稱嘉廠)的主要負責人是陳氏三兄弟,二哥是創辦者,大哥和三弟是入股合伙人.重要事物由三兄弟商量決定,此外,二哥和三弟負責外界交流,日常事物則由大哥處理.公司開辦十多年,目前有兩個廠區,老廠區主要是進行半成品的加工制作,包括加工車間和職工宿舍;新廠區主要用于存放原材料和模具.這是嘉廠的主要硬件結構布局,下面先從該廠的整個生產過程來分析它的管理狀況.材料采購

嘉廠的定貨商家一般都是老顧客,首先商家將定單發送過來,由定貨辦公室將發貨日期和貨種整理出來交由原材料采購部來購得原材料.一般情況下,從向原材料公司發出購貨單到材料送過來需要兩三天的時間,這其中包括材料品種的選定,材料價格的商談和材料的運送方式選定,材料入庫即為材料采購的.原材料儲存

存儲倉庫為平頂平房,一共分為三個區,分別存放不同的料.由于原材料是易燃物,所以在防火方面要求很高,特別是在夏季炎熱時期,更需要高度重視.每天除了專人巡邏外,還要加強倉庫的降溫工作.此外,防盜也是一項重要工作,一些社會上的不良勢力也會時常做卑劣之事,原材料的高價格讓他們不得不生盜竊之心.原材料的加工

由于嘉廠目前還沒有模具生產線,所以加工成模具則交由專門的模具生產廠家進行加工,由加工廠自己過來運原材料和完工后將模具運回,這其中,嘉廠只需付加工費用.成品生產

老廠和新廠的距離相隔不遠,所以一般都是員工直接用車從新廠將半成品拉到老廠進行加工.加工車間執行分層主管,由三兄弟中的大哥管理生產,其下分設主管,在下面則有流水線線長,小組組長,哪一級出現問題就由哪一級主管人員負責后果.員工一般每天工作十一個小時,定單多時還會加班.產品售出

成品生產出來后,包裝完成,就運送到各個定貨商家,貨品驗收合格則為整條生產的完成.以上是嘉廠的整個生產過程,和其他廠相比,似乎沒有什么特別之處,但是相同的程

序,嘉廠花了很大的心血去一項項落實到最好,所以歷年來,嘉廠沒有發生一起事故,也被評為了先進單位,可以說,是嘉廠的求實過硬的管理態度讓其在行業競爭中越來越有競爭實力.而在人事管理方面,我覺得嘉廠有些缺點,其原因有二: 一,管理層次比較單一,基本上就是三大塊,第一塊就是三兄弟的管理層,第二層是分界并不明顯的中層,第三層是車間里的工人.前面所說的主管等一些管理層除了在工資方面有一些不同外,其他方面并沒有體現出其作為管理人員的優勢,例如食堂在準備飯菜時會分為行政層和職工層,而這里所指的行政層,就是單指三兄弟及其家人,而未考慮到其他管理人員.這就容易造成職工的不滿.而平常的工作中,中層管理人員也是夾雜在工人一起工作,他們的工作似乎還包含著監督工人工作,這就沒有做到有效的管理,并且還會出現職工的無所謂心理,最終導致生產的差強人意.二,最高管理人員間易起矛盾.該廠有過多次這種情況,大哥不滿二弟的管理,三弟不滿大哥的管理,這無疑會給接下來的生產工作帶去很大麻煩.而一般問題的解決都是由老父親出面,事實上父親不能算為嘉廠的人員,也就是說,這種由于一些非工作關系而帶來的“便利”并不會真正解決矛盾的有效方法.中國有句古話:兄弟齊心,其力斷金,陳氏三兄弟若能做到這點,相信嘉廠的效益更是另一番景象.在財務管理方面,由大哥的妻子全權負責.我對這種分配很不理解,因為畢竟二哥是真正的老板,并且我的這個疑惑依然一直沒有解開.每次銷售商送來的定貨單驗收后,會收到對方的訂金.而嘉廠向原材料單位發出定貨通知后也要交付訂金,這是在購貨方面的財務.在工資發放上,是按照班數計算工資.一天分為上午,下午,晚上三班,每個班的到班情況以打卡為準.至于股東方面,每個月會有一定數量的工資,年底再進行分紅.每個月都會由財務辦公室進行月底清查,核對帳目.據了解,嘉廠目前還有少量借款,總共大約有幾十萬,嘉廠完全有這個償還能力.另外,在宣傳方面,嘉廠主要講究三點:其一,外聯部會負責市場調查和業務洽談，這是主要的宣傳工作.近距離地了解到銷售商和消費者的需求和對產品的評價,有利于生產朝更有前景的方向發展.在調查的同時,也同時能做到對產品的宣傳;其二,嘉廠會在產品設計方面融入一些同廠產品的特征,這也就能有利于本廠的宣傳;其三,嘉廠用了一些廣告牌,橫幅,標語之類的宣傳項目進行宣傳,目前還未在電視上做廣告,但公司的策劃中有到了一定規模后做電視廣告的項目.我個人認為嘉廠的宣傳力度還不夠大.在當今這個時代,并不能用“酒香不怕巷子深”的觀念來經營了,更何況嘉廠還沒有達到“酒香”的程度.在狠抓產品質量的同時,大力度的宣傳是不可少的.在這樣一個同產業聚集的地方,誰能更好地宣傳就更能吸引商家和消費者的眼球.據了解,僅在汕頭,大大小小的玩具廠就不計其數,可見其行業競爭力有多大.就如同蘇杭地區的服裝業,都是廠家之間可謂說是拼著爭搶生意.我曾坐車在汕頭郊區的一條公路上行駛,映入眼睛的就是一家接著一家的玩具廠.規模都是差不多,肯定是有利潤才會吸引如此多的人來到這一行業,但是,作為一個企業的創辦者,就不能僅僅極限于是否贏利,而是要在同行業中保持強有力的競爭意識.玩具的生產過程并不是那么復雜,復雜的是其中有效的管理.原材料的采購基本都是老主顧,只需要雙方的時間安排沒有沖突即可完成.對于嘉廠來說,最為重要的是在生產和財務上的管理.管理也不是僅靠嘴上說就能解決問題的,實踐和理論有時還是會有很大的出路,作為一個管理者,在實踐中不斷摸索和總結經驗是最重要的.歷來管理學家都認為真正的管理出自于實踐,各種經典的管理方法也是在實踐中獲得的.我認為管理者需要重視“勤”,這個“勤”并非是要管理者去親臨現場,去監督每一項業務的財務情況,而是要勤于做工作總結,勤于學習同行業或不同行業的管理經驗,勤于摸索適合自己的管理方法.在比較中不斷學習,不斷進步,才能做出正確的決策,引導公司企業走正常化道路.或許對于我們這些還在校園中吸取知識的學生來說,管理似乎就像是有格有框的建筑,只要你一步一步認識它,就不會爬不上頂點.但是真正意義上的管理絕非如此,它其中的靈活多變,只有真正在運作過程中才能體會得到.我們現在要做的,就是要打好理論基礎,將來才能更好的運用.有的同學可能會急于求成,不甘心一天到晚和書本打交道,只想快點出去闖一闖,而忽視了理論知識的重要性.企業管理并非一朝就會的事,這次在嘉廠的學習,讓我懂得了很多,也將影響到我今后的學習和生活,我相信自己會在管理學習的道路上越走越好!

第二篇：玩具廠實習報告

實習報告

學生學院：信息工程學院 專業班級：應用電子技術2班 學 號 3113002432 姓 名 陳 家 杰 指導教師 劉 喜 英

2017 年 3 月 19日

實習感想

如果你還認為自己還年輕，還可以蹉跎歲月的話，你終將一事無成，老來嘆息。

---------題記

今天是2017年2月18日，距離離開美好的大學生活只有不到3個月的時間。最近由于我本人還沉溺在考研的失利當中無法自拔，同學紛紛在招聘會和宣講會上施展渾身解數博取一紙offer。宿舍中看見舍友每天忙忙碌碌，而我卻在座椅上徒自嘆息。這樣模模糊糊的過了一周，我心想我不能再繼續墮落下去，這樣不僅會辜負家人的期望，而且過去的總會過去我必須重新振作起來才能不負家人多自己多年的供書教學。

我便開始了我的找工作之旅，從“信”開始的學校群上收集了很多關于招聘信息。我便用一晚上整合了資料。不斷的挑選公司，再挑選職位。我感覺我自己在學校學的技術不算扎實，邊重新挑選了一些文科類的職位，例如品牌培訓師，管培生和一些營銷類的職位。

第二天的早上八點，我如約而至。來到了人來人往的招聘會現場，我感覺我此時心血澎湃，有一種縱橫捭闔的感覺。我在沒一個感興趣的公司上都投了簡歷，進行了一些簡單的hr問答，就坐等面試信息。

一周后，我感覺反饋信息猶如泥入大海，有一間公司通知我進行2輪面試。我在那一天趕車擠地鐵，終于看見面試官。我這是第一次感受到了就業的壓力。原來一個不怎么重要的崗位，也有這么多的學生跟你競爭。我對于這次面試的回答不是很滿意，好像有很多的問題的回答自己本人都沒處理好，就匆忙搶答。雖然有3面的機會，但在談及到薪資的問題時，我對此不是很滿意，就放棄了這個準備了很久的職位。我從這次經驗教訓中，領悟到了，做任何事情都要明確一個目標不能盲目，否則，只會糟蹋青春。

后來，我又進過了幾間公司的面試，最后給我自己的感想就是。我問過自己的心，到底要找工作還是2戰。我最后找到了自己想要的答案。我現在的打算是要準備2戰，但如果在這段時間自己覺得需要實踐經驗必須先找一份工作體驗社會和工作的環境。我便從找工作轉向找實習的單位。還好我沒錯過春招的實習單位招聘的時段，在花都獅嶺鎮找到了玉恒公司里面做一些小的職位，體驗社會和工作氛圍。

玉恒公司，是一個玩具廠。它位于花都獅嶺。該廠的環境算是良好，綠化做得蠻好的，員工宿舍樓也還行，跟學校差不多，飯堂伙食也是和學校差不了多遠，這讓第一次打工的我感覺不那么陌生，也沒有太過悲觀的一面感受。我的社會實踐就在這拉開了序幕。

一開始，我就跟隨著幾個同學一同來到了花都區，來到玉恒工廠，讓我有種新鮮的感覺，因為我進了工廠。一個從小就很讓我充滿好奇心的工廠。我不知道以前大人們去打工是去哪，總以為像童話書里寫的，他們去挖金礦賺錢了，也總以為大城市都像他們說的像深圳一樣那么繁華美麗。如今，我站在了工廠里面了，接下來會讓我探到什么秘密呢？抬頭看看天空，是一片陽光明媚，白云飄逸的天空，是否這里的天空跟家鄉的一樣藍？是否這里的人跟家鄉的一樣純樸？是否這里跟我想象的一樣美麗？

進了工廠，首先要做的是跟隨人事部的工作人員進行安排住宿，學習舍規，了解周圍的環境，登記配發廠牌，然后是為期兩天的進廠培訓，所謂的培訓，只不過是聽老員工給我們講工廠里的安全事宜，注意事項，體檢。讓我最好奇的是簽勞動合同。沒進過工廠，沒打過工的我，從來都不知還有勞動合同這回事，還是一式兩份，還得按手指印，在按手指印時，我和我的同學都感覺像電視劇里簽賣身契一樣，總感覺自己把自己賣了。不過這讓我知道了工廠也要具備一定的法律規定，國有國法，家有家規，工廠也有屬于它的廠規和舍規。無規矩不成方圓 這個至理名言再次讓我體會到規矩的重要性。

第三天開始上班了，不知那個車間里有什么值得我發掘的呢？穿上了指定派發的廠服，工帽，活像個街邊撿垃圾的老公公老太太，就這樣我們一大群人馬到了車間，第一件事無疑還是聽講注意事項，再者是去跟老員工學習，看他怎么做，叫她教自己怎么做。看著車間坐滿忙忙碌碌的人，沒有一個人事閑著的，拉上的貨總在流動，人的手總在工作。原來這就是流水線工程阿。要聲明，車間很吵很吵，剛進去根本不能適應，因為都是機器聲，因為有用到打螺絲的電批風，還有焊線等。一些工位也是很危險的，所以一開始我們培訓的就是安全事宜。還有車間很臭很臭，因為整個車間都充滿著膠水，天那水的味道。這讓我對車間的完美幻想徹底打破了，原來車間是這樣子的阿！

學會了，我們得自己做了，坐在工位上，有點緊張，有點茫然，因為我們做的事玩具車，我的工位是打螺絲，用電批風要很大力，也許是第一次的緣故吧！做不過來，看著旁邊的箱子堆的都是我的貨，拉長看到就訓了我一頓。不過拉長恨好人，他幫我一起做，一天下來，我總做不過來，拉長總是訓我，一肚子的委屈，一肚子的怨氣。終于熬到了下班，全身都像散架了似的，我的手都做起了水泡，又痛又軟。原來這就是打工，打工的人都這樣委屈，都這樣勞累。

有一句話叫做習慣了就好。真的，每天穿著同樣的衣服，帶上同樣的工具，做了幾千遍同樣的動作。記得我們拉要跟別的拉比快，我整整做了3000個貨，一個貨4個螺絲，我一天下來就打了12015個螺絲，連我自己都不敢相信那屏顯上的數字，原來這就是積少成多，原來這就是一直不停。每天都一樣的工作，都一樣的吃飯，原來這就是打工生活。

不知打工的人兒都是如何打發他們的空余生活的呢？這又是一個值得我探尋的問題。該廠里面設有籃球場，每次下午下班，都有一些人在打籃球，還有一些人在過道上打羽毛球，旁邊有坐的小石桌消小石凳，很多人就坐在那拉家常，聊天，看打球。該廠的飯堂二樓還有小型圖書館和放映室，這兩個地方每天晚上都開設，都是免費的，一些晚上不用加班的或星期天都會去那。獅嶺鎮算是比較繁華的地方了，華燈初上時分，擺地攤的，賣衣服的，炒宵夜的，賣糖水的，便應有盡有，熱鬧非凡。我認識的一個拉友，他很喜歡唱歌，也很喜歡聽歌，八路在那繁華美麗的一角有一部K歌機，他只要口袋里有硬幣，只要一有空，他都會在那拿著麥克風深情演唱，抑或托著腮幫靜靜聆聽，八路對他來說就像天堂一樣，讓他忘了煩憂，讓他沒有寂寞。不管是否受金融危機的影響，不管是否受不測風云的沖擊，他都一如既往地堅持著自己的愛好。原來這就是他自己所說的：夜夜夜深悲獨身，唯有冷月映我心。

那時我一有空我很喜歡坐在草坪上跟同學聊天，說心事，雖然我的同學很多，但知心的又數不出有幾何，有時候我會跟門口那個保安聊天，那時他說他很羨慕我們有書讀，他告訴我這個社會其實很現實，沒有錢什么都是空談；他對我說做人有時很無奈，他已經三年沒回家了，家中的爸媽都忙白了頭，但他卻還沒回家過年，他說工廠雖好，但家才是最溫暖的港灣。還有那個坐在我旁邊工作的那個阿姨，她都40多了，頭發都花白了，還得在工廠打工，她跟我說其實大家都在努力，都在為生活努力。也許正應了她自個兒說的那句順口溜。原來世界上也有那么多的不公平。曾經滄桑終成海，送人玫瑰手余香。拿到自己辛勤勞動的工資，我終于明白，原來賺錢真的不像我想象的那樣簡單。人生真是艱辛，又無比曲折。

在這里我要感謝玉恒公司，他讓我知道原來工廠是這樣的，原來車間也很吵，原來流水線很忙；我要感謝拉長，舍管，是他們讓我知道無規矩不成方圓是鐵定事實；我要感謝門口那個保安，是他讓我知道，愿愛這個世界真的很現實；我要感謝那個阿姨，是她讓我知道，原來每個人都在為這個生活努力；我要感謝這個城市，它讓我知道，原來大城市不像我想象的那樣美麗，原來每個人都在茫然隨波逐流。

經過這一次的磨練，我3月20號回到了學校中，我找到了自己需要走的路，只要不努力，就可能永遠只能做一些低等的工作。盡管這次底層的體驗讓我感受到了賺錢的愉悅，但是，我心中的明燈再次燃起來，小小考研失利算什么。連廠里的保安和廠里的阿姨都未曾對生活抱有怨恨之心，我正當青年，理應積極向上，立下遠大志向報答父母，報答未來的自己。

猶如亞科所說：“沒有一些不如意的事做比較，你就不會真正懂得什么是幸福了”這次的體驗，讓我深深體會到體力勞動者的艱辛，自己美好年華應當勤學苦練，掌握一門專業技能再投身于自己喜愛的工作當中。人生有起落，每個人處于逆境都要安之若泰。

第三篇：玩具廠實習報告

玩具廠實習報告

暑假有幸在汕頭一家玩具廠進行了為期一個月的實習,拿到了人生中的第一份工資,但是更重要的是學到了寶貴的社會經驗.以前總是認為只要肯努力,賺錢是很簡單的事,但現在再也不會那么認為了,不管是哪個級別的人,掙錢都要付出等值的努力,光出蠻力或光靠點小聰明是很難立足的.而一個企業在經營管理方面也需要很多超出書本理論的實踐知識,只有理論與實踐結合,才能產生最大的經濟效益.汕頭是經濟特區之一,當改革開放的春風吹起的時候,汕頭同其他幾個經濟特區一樣,開始了自己經濟的飛速發展.現在,汕頭已經成為了全國最大的玩具生產基地.現在的汕頭不僅僅只是一個美麗的海濱城市,它在全國產業界已具有了舉足輕重的作用.在汕頭的工業區走一遍,玩具廠一家連著一家,運輸車輛絡繹不絕,可以感受到它蓬勃發展帶來的無限商機.我所實習的單位是汕頭嘉利泰玩具公司,該公司是一家專門生產裝飾玩具的廠家,規模在同地區不算很大,但是目前的定貨量又有了很大的突破,是一個正在逐漸發展壯大的公司.在此實習的一個月里,我了解到了一些關于嘉利泰的管理情況,并從中受到了很大的啟發.嘉利泰(以下簡稱嘉廠)的主要負責人是陳氏三兄弟,二哥是創辦者,大哥和三弟是入股合伙人.重要事物由三兄弟商量決定,此外,二哥和三弟負責外界交流,日常事物則由大哥處理.公司開辦十多年,目前有兩個廠區,老廠區主要是進行半成品的加工制作,包括加工車間和職工宿舍;新廠區主要用于存放原材料和模具.這是嘉廠的主要硬件結構布局,下面先從該廠的整個生產過程來分析它的管理狀況.材料采購

嘉廠的定貨商家一般都是老顧客,首先商家將定單發送過來,由定貨辦公室將發貨日期和貨種整理出來交由原材料采購部來購得原材料.一般情況下,從向原材料公司發出購貨單到材料送過來需要兩三天的時間,這其中包括材料品種的選定,材料價格的商談和材料的運送方式選定,材料入庫即為材料采購的.原材料儲存

存儲倉庫為平頂平房,一共分為三個區,分別存放不同的料.由于原材料是易燃物,所以在防火方面要求很高,特別是在夏季炎熱時期,更需要高度重視.每天除了專人巡邏外,還要加強倉庫的降溫工作.此外,防盜也是一項重要工作,一些社會上的不良勢力也會時常做卑劣之事,原材料的高價格讓他們不得不生盜竊之心.原材料的加工

由于嘉廠目前還沒有模具生產線,所以加工成模具則交由專門的模具生產廠家進行加工,由加工廠自己過來運原材料和完工后將模具運回,這其中,嘉廠只需付加工費用.暑假有幸在汕頭一家玩具廠進行了為期一個月的實習,拿到了人生中的第一份工資,但是更重要的是學到了寶貴的社會經驗.以前總是認為只要肯努力,賺錢是很簡單的事,但現在再也不會那么認為了,不管是哪個級別的人,掙錢都要付出等值的努力,光出蠻力或光靠點小聰明是很難立足的.而一個企業在經營管理方面也需要很多超出書本理論的實踐知識,只有理論與實踐結合,才能產生最大的經濟效益.汕頭是經濟特區之一,當改革開放的春風吹起的時候,汕頭同其他幾個經濟特區一樣,開始了自己經濟的飛速發展.現在,汕頭已經成為了全國最大的玩具生產基地.現在的汕頭不僅僅只是一個美麗的海濱城市,它在全國產業界已具有了舉足輕重的作用.在汕頭的工業區走一遍,玩具廠一家連著一家,運輸車輛絡繹不絕,可以感受到它蓬勃發展帶來的無限商機.我所實習的單位是汕頭嘉利泰玩具公司,該公司是一家專門生產裝飾玩具的廠家,規模在同地區不算很大,但是目前的定貨量又有了很大的突破,是一個正在逐漸發展壯大的公司.在此實習的一個月里,我了解到了一些關于嘉利泰的管理情況,并從中受到了很大的啟發.嘉利泰(以下簡稱嘉廠)的主要負責人是陳氏三兄弟,二哥是創辦者,大哥和三弟是入股合伙人.重要事物由三兄弟商量決定,此外,二哥和三弟負責外界交流,日常事物則由大哥處理.公司開辦十多年,目前有兩個廠區,老廠區主要是進行半成品的加工制作,包括加工車間和職工宿舍;新廠區主要用于存放原材料和模具.這是嘉廠的主要硬件結構布局,下面先從該廠的整個生產過程來分析它的管理狀況.材料采購

嘉廠的定貨商家一般都是老顧客,首先商家將定單發送過來,由定貨辦公室將發貨日期和貨種整理出來交由原材料采購部來購得原材料.一般情況下,從向原材料公司發出購貨單到材

料送過來需要兩三天的時間,這其中包括材料品種的選定,材料價格的商談和材料的運送方式選定,材料入庫即為材料采購的.原材料儲存

存儲倉庫為平頂平房,一共分為三個區,分別存放不同的料.由于原材料是易燃物,所以在防火方面要求很高,特別是在夏季炎熱時期,更需要高度重視.每天除了專人巡邏外,還要加強倉庫的降溫工作.此外,防盜也是一項重要工作,一些社會上的不良勢力也會時常做卑劣之事,原材料的高價格讓他們不得不生盜竊之心.原材料的加工

由于嘉廠目前還沒有模具生產線,所以加工成模具則交由專門的模具生產廠家進行加工,由加工廠自己過來運原材料和完工后將模具運回,這其中,嘉廠只需付加工費用.成品生產

老廠和新廠的距離相隔不遠,所以一般都是員工直接用車從新廠將半成品拉到老廠進行加工.加工車間執行分層主管,由三兄弟中的大哥管理生產,其下分設主管,在下面則有流水線線長,小組組長,哪一級出現問題就由哪一級主管人員負責后果.員工一般每天工作十一個小時,定單多時還會加班.產品售出

成品生產出來后,包裝完成,就運送到各個定貨商家,貨品驗收合格則為整條生產的完成.以上是嘉廠的整個生產過程,和其他廠相比,似乎沒有什么特別之處,但是相同的程

序,嘉廠花了很大的心血去一項項落實到最好,所以歷年來,嘉廠沒有發生一起事故,也被評為了先進單位,可以說,是嘉廠的求實過硬的管理態度讓其在行業競爭中越來越有競爭實力.而在人事管理方面,我覺得嘉廠有些缺點,其原因有二:

一,管理層次比較單一,基本上就是三大塊,第一塊就是三兄弟的管理層,第二層是分界并不明顯的中層,第三層是車間里的工人.前面所說的主管等一些管理層除了在工資方面有一些不同外,其他方面并沒有體現出其作為管理人員的優勢,例如食堂在準備飯菜時會分為行政層和職工層,而這里所指的行政層,就是單指三兄弟及其家人,而未考慮到其他管理人員.這就容易造成職工的不滿.而平常的工作中,中層管理人員也是夾雜在工人一起工作,他們的工作似乎還包含著監督工人工作,這就沒有做到有效的管理,并且還會出現職工的無所謂心理,最終導致生產的差強人意.二,最高管理人員間易起矛盾.該廠有過多次這種情況,大哥不滿二弟的管理,三弟不滿大哥的管理,這無疑會給接下來的生產工作帶去很大麻煩.而一般問題的解決都是由老父親出面,事實上父親不能算為嘉廠的人員,也就是說,這種由于一些非工作關系而帶來的“便利”并不會真正解決矛盾的有效方法.中國有句古話:兄弟齊心,其力斷金,陳氏三兄弟若能做到這點,相信嘉廠的效益更是另一番景象.在財務管理方面,由大哥的妻子全權負責.我對這種分配很不理解,因為畢竟二哥是真正的老板,并且我的這個疑惑依然一直沒有解開.每次銷售商送來的定貨單驗收后,會收到對方的訂金.而嘉廠向原材料單位發出定貨通知后也要交付訂金,這是在購貨方面的財務.在工資發放上,是按照班數計算工資.一天分為上午,下午,晚上三班,每個班的到班情況以打卡為準.至于股東方面,每個月會有一定數量的工資,年底再進行分紅.每個月都會由財務辦公室進行月底清查,核對帳目.據了解,嘉廠目前還有少量借款,總共大約有幾十萬,嘉廠完全有這個償還能力.另外,在宣傳方面,嘉廠主要講究三點:其一,外聯部會負責市場調查和業務洽談，這是主要的宣傳工作.近距離地了解到銷售商和消費者的需求和對產品的評價,有利于生產朝更有前景的方向發展.在調查的同時,也同時能做到對產品的宣傳;其二,嘉廠會在產品設計方面融入一些同廠產品的特征,這也就能有利于本廠的宣傳;其三,嘉廠用了一些廣告牌,橫幅,標語之類的宣傳項目進行宣傳,目前還未在電視上做廣告,但公司的策劃中有到了一定規模后做電視廣告的項目.我個人認為嘉廠的宣傳力度還不夠大.在當今這個時代,并不能用“酒香不怕巷子深”的觀念來經營了,更何況嘉廠還沒有達到“酒香”的程度.在狠抓產品質量的同時,大力度的宣傳是不可少的.在這樣一個同產業聚集的地方,誰能更好地宣傳就更能吸引商家和消費者的眼球.據了解,僅在汕頭,大大小小的玩具廠就不計其數,可見其行業競爭力有多大.就如同蘇杭地區的服裝業,都是廠家之間可謂說是拼著爭搶生意.我曾坐車在汕頭郊區的一條公路上行駛,映入眼睛的就是一家接著一家的玩具廠.規模都是差不多,肯定是有利潤才會吸引如此多的人來到這一行業,但是,作為一個企業的創辦者,就不能僅僅極限于是否贏利,而是要在同行業中保持強有力的競爭意識.玩具的生產過程并不是那么復雜,復雜的是其中有效的管理.原材料的采購基本都是老主顧,只需要雙方的時間安排沒有沖突即可完成.對于嘉廠來說,最為重要的是在生產和財務上的管理.管理也不是僅靠嘴上說就能解決問題的,實踐和理論有時還是會有很大的出路,作為一個管理者,在實踐中不斷摸索和總結經驗是最重要的.歷來管理學家都認為真正的管理出自

于實踐,各種經典的管理方法也是在實踐中獲得的.我認為管理者需要重視“勤”,這個“勤”并非是要管理者去親臨現場,去監督每一項業務的財務情況,而是要勤于做工作總結,勤于學習同行業或不同行業的管理經驗,勤于摸索適合自己的管理方法.在比較中不斷學習,不斷進步,才能做出正確的決策,引導公司企業走正常化道路.或許對于我們這些還在校園中吸取知識的學生來說,管理似乎就像是有格有框的建筑,只要你一步一步認識它,就不會爬不上頂點.但是真正意義上的管理絕非如此,它其中的靈活多變,只有真正在運作過程中才能體會得到.我們現在要做的,就是要打好理論基礎,將來才能更好的運用.有的同學可能會急于求成,不甘心一天到晚和書本打交道,只想快點出去闖一闖,而忽視了理論知識的重要性.企業管理并非一朝就會的事,這次在嘉廠的學習,讓我懂得了很多,也將影響到我今后的學習和生活,我相信自己會在管理學習的道路上越走越好!

第四篇：玩具廠實習總結

暑假實習總結

地點：廣東東莞某玩具廠

感受：當初選擇去廣東僅僅想去看一看，外面的世界有著怎樣的精彩,同時是要好好體驗一下打工的生活，對比下在校學習的生活環境，逐步使自己趁向社會的步伐！

火車漸漸駛入深圳羅湖火車站，心情就突然的忐忑不安，是對打工的恐懼？還是對這座城市的陌生？

在工廠常常感到壓抑的呼吸困難，心仿佛被囚禁了，怎么逃也逃不掉。七月，那種困了，累了，想回家的感覺就像山洪爆發一樣充斥著我的整個身體。第一次那么的想家，第一次那么渴望家的溫暖。人總是這樣，在最累的時候才會想到家的溫馨，人的眼睛總是喜歡盯著遠處的繁華卻忽略了眼前的美麗。現在困了，累了，想回去了。畢業后呢？如果也困了，累了，該要回到那里去？哪里才是我該去的地方？

以前把世界看的很純凈很透明很簡單，以為事在人為，努力與回報必成正比......現在想來自己可真傻。一個小小的工廠就可以折射出整個社會的黑暗。盡管不滿卻也無奈，沒有辦法改變現狀，只有努力適應。都說人人平等，職業平等，但我想沒有誰愿意做那些又累，掙錢又少的工作吧？！物競天擇適者生存！沒有前人作基礎，我們可以白手起家，雖然很難很苦，但只要心中有夢就一定會達到心中的那片天堂。

在廣東那個舉目無親的地方依然會有感動留存。那天中午吃完飯坐在凳子上發呆,后面賣飯的老伯問:“小弟,你不開心啊?一個人定定的坐著發呆”剎那的感動如洪水泛濫.沒想到在這座陌生的城市還會有這樣的感動,這樣的幸福.那是我好久都不曾感受的溫柔,差點就流下淚來,趕忙說:“沒有啊.”轉過身怕自己忍不住會哭.怎么會開心呢?夢想與現實的巨大反差就險些將我擊倒,接踵而來的又是深深的絕望與無助,曾經懷疑過,恐懼過,動搖過,而此刻如水的溫柔纏繞在心間,我不再懷疑,不再猶豫,我會堅持到最后,為了他人城市里的感動,為了收獲那份從來沒有過的溫柔.當所有人都在關心我做的快不快的時候,一個陌生的同事問我腳疼不疼,又一次的感動流淌在心中,我輕笑著搖搖頭也許他只是隨口問問,而我卻會將這份幸福珍藏.瞬間的感動躊就永恒的回憶.或許幾年后我會忘記那些絕望那些痛苦,但那暖暖的溫柔卻會成為珍藏,讓我對這座城市有了別樣的依戀.在廣東深圳呆了五十多天,不管是悲是喜都要裝進行囊帶回去了,一次經歷

一點財富,雖然曾經有過絕望有過猶疑,但我不后悔,不后悔來這里,不后悔身心的累.原本以為回去時不會對這里有半點留戀,瀟灑的離去,不回頭.歸期日益逼近,心中有了些許不舍.想想五十多天的生活,每天雖然都在重復著單調的乏味,卻也會穿插不同的曲調,累過痛過也笑過,之后就只能是離開.我不確定以后還會不會來廣東,更不確定會不會來昌平,我只知道這次的經歷是我一生難忘的回憶,也許幾年后與人談起只是輕笑著簡單的一代而過就如同現在回憶去年冬天火車站的漫漫長夜,只記得雨落在衣服上即可凝結成的冰,那件紅色大棉襖..........只是一幅幅的圖片,沒有感覺不會心痛,就像在看別人的故事.或許在某年某月某日我還會來這里,但,那一定物是人非了.，忽然想到了我的未來,眼前卻是一片渺茫,看不到希望看不到方向,那是不可預知的際遇,不可預知的未來.二十一號就坐上了火車,真的是輕輕的來輕輕的走,帶不走一片云彩,連一張照片也不曾有過,就那樣離開就那樣回去,也許分手即刻成了永別.回來半個月了,還是會常常想起那邊的生活,那邊的事情,45天20年都不曾有過的經歷與見聞,日子在看似平靜中滑向非凡.過去,現在和將來不斷回環輪轉,一生都這樣在平靜中綻放出不尋常的美麗,就把這五十多天當作未來的回憶好好珍藏.

第五篇：暑假玩具廠實習報告

實習報 告 學校:重慶工商大學 學院:經濟貿易學院 專業:國際經濟與貿易 班級:

姓名:

題目:關于在東莞常平盧屋益智玩具廠從事業務助理實習生的實習報告

關于在東莞常平盧屋益智玩具廠從事業務助理實習

生的實習報告

實習目的：

根據學校對本科生的畢業實習要求，我在東莞常平盧屋益智玩具廠進行了為期８周的畢業實習。畢業實習的目的是：了解社會，接觸本專業工作，拓寬知識面，增強綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識的能力，培養、鍛煉獨立分析和解決實際問題的能力，能夠把理論和實踐綜合起來，提高實踐動手能力，為畢業論文的寫作和今后走上工作崗位打下一定的基礎。

實習時間：

2010年11月15日至2011年1月7日

實習地點：

廣東省東莞市常平鎮盧屋管理區荔枝園村

實習單位：

東莞常平盧屋益智玩具廠

實習內容：

1.公司介紹

公司成立于1995年，如今，東莞美升寶通用電器有限公司已成長為東莞乃至全國最具規模的收錄音機一體化生產、制造、供應商，公司增長率位居全國前列。東莞美升寶通用電器有限公司自一九九五年成立以來,在市場競爭中茁壯成長,隨著不斷擴大生產、革新產品、提升技術、強化管理、本公司已成為一家極具規模的收錄音機制造商。本公司在生產程序中不斷垂直綜合化，從模具開發，零配件制造及后期裝配加工全部配套成龍。因此本公司產品得以迎合客戶要求，力求在市場競爭中穩操勝券。本公司已于貳零零零年榮獲英國UKAS頒發ISO9001證書。

2.競爭實習崗位.通過卓博人才網上關于東莞常平盧屋益智玩具廠的介紹及其發布的招聘信息，考慮到它是家出口企業，其工作內容與我專業對口，我決定到這家公司實習。盡管我已經和人力資源部經理聯系并表明我只是在這家公司實習，但他仍要求我走正常應聘渠道。首先，我通過網站向公司的人力資源部發簡歷申請業務助

理的職務，通過篩選后與面試官面試。

面試官并沒有我想象中的嚴肅,是個很溫柔的女性。她詳細詢問了我的專業背景并要求我用英語作自我介紹，最后她也和我談到了在我之前的幾個面試者的表現。她認為我的優勢在于英語不錯，親和力還行,最主要是我表現得很好學,可缺點是缺乏經驗。從招聘正式員工的角度看,她認為我可以擊敗其他應聘者。但由于我是來這家公司實習，所以公司暫時是不會將一些核心的工作交給我做。可是，如果我表現不錯，并且有意愿留在這家公司發展，公司就會將我當正式員工對待。

最后，我成功進入益智玩具廠當實習生。

3.實習過程

雖然在益智玩具廠實習的時間不長，但是我在這寶貴的時間里學到了很多東西，在深感自己知識面匱乏的同時，更堅定了我積極學習的信念。

益智玩具廠有十幾個部門,包括設計工程部、電子工程部、美工部、生產工程部、營業部、采購部、成本工程部、人力資源部等。由于我是國際經濟與貿易專業，于是人力資源部經理就將我分配到了營業部，當業務助理實習生，并指派了尹老師做我的實習指導老師。我的主要工作是協助尹老師組織相關部門提供樣板，處理一些抽板事宜、跟進相關部門的生產進度和處理一些客戶投訴的問題。由于都是些簡單的工作,我并沒有機會運用到我大學里所學的知識。但是,在這期間我學到了許多課堂上學習不到的東西，拓寬了知識面也豐富了社會實踐經驗。

在1個多月的實習過程中，我有很多收獲和快樂，也有很多苦澀和教訓，讓我對尹老師和我第一次見面時說的那句話的涵義有了更深刻的體會：雖然你是實習生，但無論做事還是做人，都不能本著做一日和尚撞一天鐘的心態，應該認真對待自己的工作，對自己的每一個決定都要三思而后行。

在上班1個多星期后，我第一次獨立負責抽辦。由于對訂單和產品型號不熟悉，我被QC狠狠的罵了一頓。覺得委屈難過之余我作了一次自我反省，發現我對這份實習工作沒有全身心投入，對待工作或多或少帶有應付情緒，覺得反正實習完了就離開公司，不必要對產品型號、訂單號碼等資料作詳細了解。反省之后我對待工作的態度有了很大的改變，對于我的工作，我就算晚上加班也要做到今日事、今日畢。這份工作不算很辛苦，兩周之后我逐漸適應了公司的節奏，但每天早上8點鐘上班對我這個習慣了睡懶覺的人來講真是個挑戰，這讓我時常會想起在學校里悠閑的生活，盡管在學校時總覺得學校的生活很無聊。

我原本不是個外向的人，在與人交流方面不是十分擅長。但在公司中，有很多工作是必須團隊合作的，這就要求我需時常與別人溝通。在初到益智玩具廠的時候，我很不習慣公司這種系統化、整體化的工作環境，在和其他部門的同事溝通的時候時常不能很好的表達自己的意思和傳遞上司的要求。所以，在一開始上班的時候，我經常不能及時完成自己的工作或者會做錯事，有時甚至會影響到其他同事的工作進度，引起同事的抱怨和責備。在一次組織生產樣板的過程中,因為我未能讓生產工人沒有充分了解上司對樣板的生產要求,致使這批樣板要重新做過,既浪費了人力物力,也使樣板不能及時送到客人手中,讓客人對我們公司的生產能力有了質疑，影響了公司的形象。雖然這件事得到尹老師的幫忙和解決，但這件事使我充分了解到了溝通的重要性。溝通是社會大學的一門必修課，它不僅是個人發展的需要，還是社會發展的趨勢。在尹老師和公司其他領導的指導下，我與人溝通的能力有了很好的改善，工作效率也得到了很大的提高。

雖然我沒有接觸到業務的核心工作，比如說與客人談判，生產成本核算等工作，但指導老師在有空的時候也會和我進行溝通交流，和我說說現在的公司經濟環境。據尹老師平時的介紹，2010年全世界的經濟已經處于復蘇的階段，訂單基本上是不難拿到的，只是在價格談判上有問題。可是，2010年對中國的企業，尤其是中小企業來講卻是比2009年更艱難更為難熬的一年。原因有多種：1）新勞動法規定了最新工資標準，提高了最低工資；2）2010年物料價格瞬息萬變，企業不敢購買原材料的同時供應商也不敢輕易銷售；3）歐美等國家的進口條例增加，對材料的質量要求，檢測標準等增加了很多新規定，比如EU指令2009/48/EC就要從2011年7月20日開始嚴格執行，安全標準、化學要求、物理機械和衛生要求等內容有了新的要求；4）由于金融風暴的影響，歐美國家的失業率嚴重高企，大多數人都捂著錢包過日子，所以很多父母都會選擇在給孩子買玩具這方面縮減開支；5）美元對人民幣的匯率持續走低，但是我國出口的產品卻不能提價。以上幾個方面原因導致產品成本大幅度提高，而進口商又不肯提價的情況下，我們只好不接訂單，或者與進口商溝通同意后盡可能的削減成本。比如說，制作鏡片的材料有PMMA改為GPPS，某些二次注塑改為一次注塑一次噴油等等。通過老師的耐心教導和對公司業務的細心觀察，我加深了對專業知識的理解，和對現時經濟環境有了大致的了解。

4.實習收獲和體會

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我覺得在這次實習中收獲最大的是，我對一些歐美國家的指令、業務術語、行業行規、安全要求、測試標準等有了一個基本的了解。在學校的學習過程中，所學習的內容雖然也有講到歐美國家有哪些標準、指令，但是不會涉及詳細的指令內容和具體行業的業務術語。而在益智玩具廠實習期間，公司會定期組織人員聽講座、參加相關培訓和請其他公司的人員來給我們講解國外對玩具行業的最新要求等。也就是在這段實習期間，我知道了什么是SGS——瑞士通用公證行，目前世界上最大、資格最老的民間第三方從事產品質量控制和技術鑒定的跨國公司；知道了EU指令2009/48/EC相對88/37/8指令增加的內容和它的生效對我們公司有什么影響；知道了EN71是歐盟市場玩具類產品的規范標準和ASTM是美國材料和與實驗協會——美國最老、最大的非盈利性的標準學術團體之一等等。歐盟新指令的實施，對我們公司來說，既是挑戰，也是機遇。因為嚴格執行新指令，必定會增加出口產品的生產成本，也必然要提高產品的銷售價格。而尤其是在現在的經濟環境下，高價格會導致客人流失。但是，因為新指令而增加的出口成本，會使某些企業面臨滅頂之災，產品規格和質量達不到要求就不能出口國外，這又有利于我們公司拓展銷售領域和打響企業品牌。

實習總結：

實踐是檢驗一切真理的標準。由于自己在大二的時候已經通過了大學英語六級，心態開始變得懶惰，在學習英語方面就有所松懈。在實際工作中應用理論知識和使用英語交流時，我總會有“書到用時方恨少”之感。通過這次實習，讓我真正認識到自己的優勢和缺點，使我更加注重理論知識與實際操作的結合。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然在益智玩具廠實習期間只是做一些瑣碎的事情，并沒有很好的將自己學到的理論通過實踐被自己所真正掌握，但是通過這一段時間的實習，我在溝通能力，處理人情世故，解決實際問題等方面都

有了很大的進步。而我之所以有那么大的進步，首先我得感謝人力資源部經理朱經理給我在益智玩具廠實習的機會，他在我實習期間對我的工作給予了很大的支持，尤其是在提高我的溝通能力方面給了我很好的指導；其次，我要謝謝我的指導老師尹老師，她不僅對我的工作和生活都提供了很好的幫助，還經常在百忙之中抽出時間給我講一些經濟理論，提高我的經濟理論水平，加深我對現時經濟環境的認識。對于我在工作中遇到的困難和在人際交往中碰到的難題，她總是不遺余力的指導我如何應對，在她的教導下，我對實際問題的反應能力和解決能力都有很大的提高，為我以后的工作和生活打下堅實的基礎。再次，我要感謝在我實習期間幫助過我的同事，他們的耐心講解和溫暖的笑容，讓我對自己的工作更有熱誠。