第一篇：地鐵施工工程隊副隊長競聘演講稿

競聘***公路工程所副所長演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！我叫***，我競聘的職位是公路工程所副所長。

首先，非常感謝組織上給予的這次公平競爭、展示自我的機會，我感到萬分榮幸！下面，我將從兩部分向大家做競聘報告。第一方面、基本情況及競選優勢 我今年36歲，大學本科學歷，中共黨員，1***年*月至今一直在公路管理所從事道橋建設工作，現任公路管理所項目經理、高級工程師。

綜合評價自身，我有三大競選優勢：

一是本職工作扎實肯干

“愛崗敬業，艱苦奮斗”是我的座右銘。15年的施工工作經歷，使自己具有豐富的工作經驗和分析解決問題的能力。11年的項目經理工作經歷，使自己具備了較強的組織和協調能力。***在時間緊、任務重的情況下，我精心組織，科學施工，客服困難，圓滿完成了施工任務，得到領導及同事的肯定與好評。

二是業務能力不斷提升

工作中，我堅持走到哪，學到哪。積極參加各種專業技能培訓，努力提高自身的業務素質；作為項目的骨干，我充分掌握了項目招投標、項目管理等業務流程，并且培養了許多施工技術人員和施工管理人員。充實了單位的施工一線，還在2010年取得了二級注冊建造師資格，2011年取得了道橋專業預算員資格證書，我在《城市建設》《市政公路》《天津公路》上發表了專業性論文九篇；并在工作實踐中得以應用。三是政治思想素質過硬

我思想解放，踏實肯干，謙誠立德，有強烈的責任心和事業感，兩次被評為“***五一先進工作者”，兩次被評為“市政公路管理局先進工作者”。并多次被評為“交通局先進個人”等榮譽稱號。我樂于聽取大家的意見、善于協調關系，充分調動同事的工作積極性。通過多年的管理工作，提高了自己組織、協調能力和分析、決策能力。第二方面、任職后的設想 如果能得到局黨委的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在所長的領導下著重做好以下幾方面工作：

一是抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，努力學習和掌握現代公路施工與養護知識，不斷提高自身綜合素質。同時，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。二是做好工作。副所長不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副所長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責，敢于擔當。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發揮自己的潛能和專長，從大處著眼、小處著手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。

三是當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好所長的參謀和助手，積極向所長建言獻策，主動搞好配合，增強整體合力。維護集體領導，堅決執行集體決議，同時也決不置身事外，附庸風雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。四是管好自己。正確對待權力、金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業高于一切；堅持個人利益無條件服從集體利益，為我們的交通事業奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

最后，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。

我的演講完畢，謝謝大家！篇二：參加監察支隊副隊長競爭上崗演講稿

參加副科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝組織給我這次機會。今天，我競聘的崗位是勞動保障監察支隊副支隊長。我認為，我是這次競聘崗位合適的人選。下面，我將向大家做一簡要說明。

首先介紹一下，我xxxx年畢業于新疆大學國防生班，同年入伍，先后在xx軍區邊防xx團、xx軍分區擔任排長、站長、參謀、副連長等職務，2006年入黨。2010年底轉業至xx地區勞動保障監察支隊。

一、我對勞動保障監察支隊副支隊長崗位的認識

監察支隊副支隊長是一個管理性工作與事務性工作并重的崗位,管理不只是對支隊內，還包括管理用人單位，業務工作還包括處理各類突發事件。這就要求首先要能協助支隊長，當好參謀助手，推動支隊各項工作的開展，業務上必須熟練掌握各類勞動保障法律、法規、政策。處理各類突發事件時必須具備極強的工作能力和靈活的工作方式，還要具有面對復雜情況和掌控局勢的能力。這個崗位直接面對的就是我們的服務對象和最低層的勞動者，因此牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識極其重要。

二、我競聘勞動保障監察支隊副支隊長崗位具有的優勢

1、年輕但不缺少工作經驗，我今年30歲但參加工作已9年，經歷過5個不同的崗位和工作環境，我在部隊任管理職務7年時間，使我既具備一定的管理經驗。

2、監察支隊含兩個科室一個仲裁委，所有業務工作我已全部掌握，并熟練運用，各類勞動保障法律、法規、政策也都能做到心中有數。

3、家庭幸福。有些人可能覺得我把這也拿出來說，但我覺的了解監察支隊工作特點的一定會肯定這點。我的家庭是我工作進步，事業發展的堅強后盾，簡單的說不論任何時間出現多么嚴重的勞資糾紛，我都可以在第一時間放手工作。

4、我曾隨隊長處理各種突發事件，經歷過各種險惡環境和復雜局面，經過實踐的鍛煉，我已具備了從容面對并處理突發事件的能力。

我曾在3個月的時間內基本掌握勞動仲裁裁決書的撰寫，入職1年多就獨自處理涉及200萬元的農民工討薪案件并最終圓滿解決。我覺的我是監察支隊副支隊長最合適的人選，憑我的能力和素質完全可以勝任這個職位。而且我的目標不只是監察支隊副支隊長，這只是必須經歷的一個環節，我的目標是有朝一日我可以接支隊長的班。

三、如果我競聘成功，將這樣開展工作

如果組織能給我這個機會，讓我擔任副支隊長，我將在以后的工作中做好以下幾點點：

一是我會尊重隊長的領導，不越權、不越位；補臺不拆臺；

團結所有同志，共同做好支隊的工作。

二是以身作則，模范帶頭，謙虛對待同事，熱心服務群眾。三是在協助隊長做好管理、組織、協調工作的同時，一如既往的做好本職工作的同時。我準備將勞動年審工作從文件領取、資料報送、數據匯總三個方面改進，從而強化對用人單位的管理和規范，最終可以減少日常投訴舉報；農民工工資保證金的收取工作中在政策允許的范圍內引入考評和獎勵機制，進而改善建筑工地勞動用工情況。減少農民工欠薪案件。

四是，我還計劃在領導認可，精力允許的情況下，依靠辦公室、信息科，通過報紙、媒體、網絡把監察支隊好的事跡宣揚出去。

四、如果我沒有競聘成功，我將做好以下工作

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，如果沒有競聘成功，我會分析自身問題，并加以改正，不斷提高、完善自己，不論誰成功競聘這個崗位，我都會不遺余力的支持他的工作。

再次感謝各位領導、各位同事。篇三：競選少先隊副隊長演講稿

競選少先隊副隊長演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是五年級二班的班長李媛。我熱愛集體，尊敬老師，關心同學，有很強的責任心和使命感，愿意為大家服務。為了要求自己更加進步，積極向上攀登，為學校和同學們作出更多的奉獻，我很高興能夠站在這里參加競選副隊長這個職務。競選副隊長不僅僅是一種榮譽，更是一個人責任心的體現和培養，站在這里，我希望能夠得到大家的信任和支持，因為能夠為全校同學服務是我一直以來的夢想。

作為一名班長，我能積極幫助老師為班級做事，關心同學，珍惜班級榮譽，力求多方面做好表率，積累了很多管理好班級的經驗和方法，今后我會更加努力，使自己做得更好！羅曼·羅蘭說：“先相信自己，然后別人才會相信你。”我自信，我同樣也能勝任副隊長一職，因為我不但能夠嚴于律己，以身作則，更有著為同學們做事的熱情，有著嚴格要求自己做好表率的決心。假如我能擔任副隊長，我將熱心為同學們服務，真誠地做教師的助手，創新地開展工作，履行好副隊長的職責。我將大膽管理，想方設法協助老師和少先隊委做好少先隊的各項活動，豐富大家的生活，鍛煉同學們的能力。我還會時時鞭策自己，用一顆純潔的心及實際行動來感染隊員們。

如果我有幸當選，我將以飽滿的精神狀態為少先隊員的生活更加多姿多彩增添力量。如果不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將更加努力提高自己，在班級的管理工作中奉獻力量、提高自我，同時也希望大隊部的工作在大家的管理、協作下越做越好！

同學們，讓我們攜起手來，共同創造快樂美好、多姿多彩的少先隊生活吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

五年級二班 李媛

二○一三年十一月十四日

4、出院后，建議休息三個月。

4、出院后，建議休息一個月。

4、出院后，建議休息三個月。

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4、出院后，建議休息一個月。篇四：車隊副隊長競爭上崗演講 競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導： 首先，感謝組織給我這次學習鍛煉的機會，這次車隊實行公平、公正、公開競爭上崗，不僅為我們提供了一個公平競爭的機會，也為我們搭建了干事創業的平臺，我十分珍惜，也希望通過這次競爭上崗不斷提高和鍛煉自己各方面的能力。下面按照要求，我把個人情況做一簡要匯報，敬請各位領導批評指正。

一、主要工作情況

回顧多年的工作經歷，我深深的體會到，之所以能夠在工作中不斷成長進步，完全得益于組織的培養，得益于領導的關心支持，得益于同志們的無私幫助，在此我表示衷心的感謝。同時，我也認識到自己身上，還存在著許多缺點和不足，有待進一步改進。

二、我競爭車隊副隊長的優勢 我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加副隊長職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮： 一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在工作上，我一直踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，培養了自己“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后，從沒間斷過學習。努力學習政策理論，用中國特色社會主義理論武裝頭腦；努力學習業務知識，不斷提高在新形勢下做好本職工作的能力；努力學習領導和同志們好的工作方法，不斷提高分析問題、解決問題的能力和組織協調能力。

三是我有勇于實踐的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作以來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。

四是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，我與同事們建立了親如兄弟的深厚感情。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。

綜上所述，我認為自己已具備擔任車隊副隊長的素質和能力。

三、以后的打算

如果這次我能夠被選拔擔任車隊副隊長，我將在隊長的領導下，繼承和發揚車隊的優良傳統和作風，按照新的職責要求，恪盡職守，勤奮工作，以優異的成績回報領導和同志

們的信任和重托。

第一，擺正位置，當好助手。一方面要充分尊重隊長的領導，聽從科長指揮，不越權，不越位，積極思考，建言獻策，發揮自己的參謀助手作用；另一方面要團結車隊所有同志，多溝通、多交流，相互配合、緊密合作，共同做好車隊的工作。

第二，不斷創新工作思路，積極協助隊長推出工作新舉措，努力提高機關車輛管理和服務保障水平，以服務促管理，以管理帶服務。一是加強車輛管理，加強駕駛員隊伍管理。掌握每臺車的車況及使用情況，科學調度，統籌兼顧；了解每位駕駛員的思想、工作和生活狀況。二是強化制度約束，嚴格管理規定，切實加強安全工作條例和交通法規教育培訓，努力確保安全生產。三是以“滿足工作需要，全力搞好服務”為工作目標，科學調度，合理安排，確保政務工作、領導調研工作的正常開展和需求。

第三，加強學習，全面提高自己的綜合素質。作為副隊長，一定要成為車隊的業務骨干，在具體工作中替隊長分憂。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手里學，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派。

第四、嚴明紀律，清正廉潔。我一定自覺遵守各項紀律和規定要求，認真執行《廉政準則》，忠于職守，正確處理

好權與責的關系，正確把握好原則性與靈活性的關系，始終保持清正廉潔。在形象上要自重，看重自己的人生，珍惜自己的榮譽，塑造好自己的形象，努力做到“慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎終”。在生活上要自勵，用高尚的精神激勵和鞭策自己，真正把精力用在事業上和工作中。

尊敬的各位領導，參加競爭上崗，每位同志都希望能獲得成功，但是無論結果如何，我都會以一顆平常心正確對待。最后借此機會，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家！篇五：工程建設主管競聘演講稿

工程建設主管競聘演講稿 各位領導、各位評委、同志們： 大家好！首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業于浙江××,××工程專業，工程師；1983至1996年在××廠工作，歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長；1996年招入原發展物業公司工作，現為發展物業中心副經理。今天競聘

業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個2000多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，并多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。五是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發展物業工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事” 為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正

位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。“一個原則”就是上為領導分憂，下為住戶服務，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發點和落腳點。“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建設。“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。“四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

第二篇：競聘工程隊副隊長演講稿

競聘***公路工程所副所長演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！我叫***，我競聘的職位是公路工程所副所長。

首先，非常感謝組織上給予的這次公平競爭、展示自我的機會，我感到萬分榮幸！下面，我將從兩部分向大家做競聘報告。第一方面、基本情況及競選優勢

我今年36歲，大學本科學歷，中共黨員，1***年*月至今一直在公路管理所從事道橋建設工作，現任公路管理所項目經理、高級工程師。

綜合評價自身，我有三大競選優勢：

一是本職工作扎實肯干

“愛崗敬業，艱苦奮斗”是我的座右銘。15年的施工工作經歷，使自己具有豐富的工作經驗和分析解決問題的能力。11年的項目經理工作經歷，使自己具備了較強的組織和協調能力。***在時間緊、任務重的情況下，我精心組織，科學施工，客服困難，圓滿完成了施工任務，得到領導及同事的肯定與好評。

二是業務能力不斷提升

工作中，我堅持走到哪，學到哪。積極參加各種專業技能培訓，努力提高自身的業務素質；作為項目的骨干，我充分掌握了項目招投標、項目管理等業務流程，并且培養了許多施工技術人員和施工管理人員。充實了單位的施工一線，還在2010年取得了二級注冊建造師資格，2011年取得了道橋專業預算員資格證書，我在《城市建設》《市政公路》《天津公路》上發表了專業性論文九篇；并在工作實踐中得以應用。

三是政治思想素質過硬

我思想解放，踏實肯干，謙誠立德，有強烈的責任心和事業感，兩次被評為“***五一先進工作者”，兩次被評為“市政公路管理局先進工作者”。并多次被評為“交通局先進個人”等榮譽稱號。我樂于聽取大家的意見、善于協調關系，充分調動同事的工作積極性。通過多年的管理工作，提高了自己組織、協調能力和分析、決策能力。第二方面、任職后的設想

如果能得到局黨委的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在所長的領導下著重做好以下幾方面工作：

一是抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，努力學習和掌握現代公路施工與養護知識，不斷提高自身綜合素質。同時，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

二是做好工作。副所長不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副所長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責，敢于擔當。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發揮自己的潛能和專長，從大處著眼、小處著手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。

三是當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好所長的參謀和助手，積極向所長建言獻策，主動搞好配合，增強整體合力。維護集體領導，堅決執行集體決議，同時也決不置身事外，附庸風雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。

四是管好自己。正確對待權力、金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業高于一切；堅持個人利益無條件服從集體利益，為我們的交通事業奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

最后，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：副隊長競聘演講稿

競聘***公路工程所副所長演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！我叫***，我競聘的職位是公路工程所副所長。

首先，非常感謝組織上給予的這次公平競爭、展示自我的機會，我感到萬分榮幸！下面，我將從兩部分向大家做競聘報告。第一方面、基本情況及競選優勢 我今年36歲，大學本科學歷，中共黨員，1***年*月至今一直在公路管理所從事道橋建設工作，現任公路管理所項目經理、高級工程師。

綜合評價自身，我有三大競選優勢：

一是本職工作扎實肯干

“愛崗敬業，艱苦奮斗”是我的座右銘。15年的施工工作經歷，使自己具有豐富的工作經驗和分析解決問題的能力。11年的項目經理工作經歷，使自己具備了較強的組織和協調能力。***在時間緊、任務重的情況下，我精心組織，科學施工，客服困難，圓滿完成了施工任務，得到領導及同事的肯定與好評。

二是業務能力不斷提升

工作中，我堅持走到哪，學到哪。積極參加各種專業技能培訓，努力提高自身的業務素質；作為項目的骨干，我充分掌握了項目招投標、項目管理等業務流程，并且培養了許多施工技術人員和施工管理人員。充實了單位的施工一線，還在2010年取得了二級注冊建造師資格，2011年取得了道橋專業預算員資格證書，我在《城市建設》《市政公路》《天津公路》上發表了專業性論文九篇；并在工作實踐中得以應用。三是政治思想素質過硬

我思想解放，踏實肯干，謙誠立德，有強烈的責任心和事業感，兩次被評為“***五一先進工作者”，兩次被評為“市政公路管理局先進工作者”。并多次被評為“交通局先進個人”等榮譽稱號。我樂于聽取大家的意見、善于協調關系，充分調動同事的工作積極性。通過多年的管理工作，提高了自己組織、協調能力和分析、決策能力。第二方面、任職后的設想 如果能得到局黨委的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在所長的領導下著重做好以下幾方面工作：

一是抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，努力學習和掌握現代公路施工與養護知識，不斷提高自身綜合素質。同時，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。二是做好工作。副所長不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副所長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責，敢于擔當。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發揮自己的潛能和專長，從大處著眼、小處著手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。

三是當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好所長的參謀和助手，積極向所長建言獻策，主動搞好配合，增強整體合力。維護集體領導，堅決執行集體決議，同時也決不置身事外，附庸風雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。四是管好自己。正確對待權力、金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業高于一切；堅持個人利益無條件服從集體利益，為我們的交通事業奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

最后，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。

我的演講完畢，謝謝大家！篇二：大隊副隊長競選演講稿

大隊副隊長競選演講稿

敬愛的老師、親愛的同學們：大家好!我叫楊韻澤，來自三年4班，感謝老師給我這次寶貴的機會，我要競選的是大隊副隊長。

學習上，是認真讓我考出好成績，是勤奮讓我更加出色！我相信一句名言：書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟，憑著這股勁兒，我在一、二年級連續兩年獲得思明區三好學生的光榮稱號。

在班里，我是老師的小幫手，積極協助老師管理好班級和組織班級的各項活動；校里校外，我是同學們的好伙伴，經常主動、熱心地幫助需要幫助的同學，贏得大家的信任和喜愛。

如果我能當選，我將會更加努力地去做好老師的小助手，認真完成好大隊交給我的每一項任務，為同學們服務，做一個稱職的副大隊長！

相信我，請投我一票。謝謝大家！篇三：競選少先隊副隊長演講稿

競選少先隊副隊長演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是五年級二班的班長李媛。我熱愛集體，尊敬老師，關心同學，有很強的責任心和使命感，愿意為大家服務。為了要求自己更加進步，積極向上攀登，為學校和同學們作出更多的奉獻，我很高興能夠站在這里參加競選副隊長這個職務。競選副隊長不僅僅是一種榮譽，更是一個人責任心的體現和培養，站在這里，我希望能夠得到大家的信任和支持，因為能夠為全校同學服務是我一直以來的夢想。

作為一名班長，我能積極幫助老師為班級做事，關心同學，珍惜班級榮譽，力求多方面做好表率，積累了很多管理好班級的經驗和方法，今后我會更加努力，使自己做得更好！羅曼·羅蘭說：“先相信自己，然后別人才會相信你。”我自信，我同樣也能勝任副隊長一職，因為我不但能夠嚴于律己，以身作則，更有著為同學們做事的熱情，有著嚴格要求自己做好表率的決心。假如我能擔任副隊長，我將熱心為同學們服務，真誠地做教師的助手，創新地開展工作，履行好副隊長的職責。我將大膽管理，想方設法協助老師和少先隊委做好少先隊的各項活動，豐富大家的生活，鍛煉同學們的能力。我還會時時鞭策自己，用一顆純潔的心及實際行動來感染隊員們。

如果我有幸當選，我將以飽滿的精神狀態為少先隊員的生活更加多姿多彩增添力量。如果不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將更加努力提高自己，在班級的管理工作中奉獻力量、提高自我，同時也希望大隊部的工作在大家的管理、協作下越做越好！

同學們，讓我們攜起手來，共同創造快樂美好、多姿多彩的少先隊生活吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

五年級二班 李媛

二○一三年十一月十四日

4、出院后，建議休息三個月。

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4、出院后，建議休息一個月。篇四：應聘作業隊副隊長演講稿 齊發展、同進步

尊敬的各位領導、各位同事、大家好: 今天,此時此刻我能站在這里參加咱們五分公司作業隊副隊長競聘，十分激動.我首先想感謝分公司給了我這么好的平臺及領導同事對我信任,此前的工作里,正是你們的關心幫助與支持,才使我擁有這樣一個機會和大家更進一步交流與溝通.借此機會我想大家說聲：謝謝你們。

下面,向大家介紹一下我的個人簡歷、工作業績、自身優勢和工作設想.作為作業隊副隊長主要是負責工程建設、質量、進度、安全、成本、文明工地等方面責任,并協助作業隊長做好其他相關的工作.鑒于作業隊副隊長的工作特點,競聘作業隊副隊長這個職位,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、正直的人品、優良的工作作風。作為領導，必須先做好人，一個領導無能,最多是件次品,而一個作風不好的領導,則是危險品.為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責.別人不愿意做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到.從不假公濟私,領導布置的工作總是要努力去做,從不無故搪塞.對待每件事,都認真對待,務求盡心盡力.2、全面的組織、協調工作的素質和能力.在工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領導和其他員工的關系,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度.在擔任大港儲氣庫協調管理工作的時候,能夠處理好與上下左右的關系,使各項工作有序開展.3、具有一定的對外社交經驗:在對外交往過程中,能夠做到和睦融洽相處,無論在什么崗位,都很好的處理與建設單位、監理等單位的關系,贏得了大家的贊同和尊重.我從事了2年的安全管理工作和2年的技術質量工作,參與龍池站、蕪湖站等幾個站場的建設工作,從開工到竣工的全過程管理,是自己各方面素質得以提高.在分公司即將新開的幾個項目上,我認為要做好以下幾方面工作:

1、理清思路,搞好新建站場項目計劃,分析成本控制,對項目哪個利潤空間大,哪個分項工程要補貼,需要補貼項目的費用從哪里爭取,每個點都要做到心中有數,落實到人,簽訂責任合同,提高其執行力度.2、建立和規范一切規章制度,使工作規范有序,有章可循.根據我所參建的各個項目的經驗,建章立制都做了,但都存在一個共同的缺憾----執行不嚴.特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠,對有重大失誤的員工懲罰不足,這樣造成立威不嚴,干事業和混日子的人都站在同一條起跑線上,形成惡性循環,是項目出現合力不足,使作業隊副隊長不能把精力放在大事情的考慮和處理上.3、建立和完善競爭機制.尺有所短,寸有所長,充分發揮個人特長,使每個人都要合適的崗位,每個崗位都有合適的人,人崗適宜定位合理.建立班會制度,規定每位員工的每天的任務.并對每個同志做出公開公正的評價,用事實說話,獎勵先進,激勵后進,使項目呈現蒸蒸日上的競爭機制.4、擺正位置、當好助手.作業隊副隊長肩負著上傳下達的重要使命, 不僅僅要協助作業隊長根據公司的總體規劃和目標任務,制定計劃、方案并指導工作的有力實施.又要發揚團隊精神,充分調動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向作業隊長反饋員工的呼聲,堅持”上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協調工作.最后,我想用一句話來結束我的競聘演講:“不想當將軍的士兵不是好士兵，既然我來了我就選了你們，給我一個機會,換您一個驚喜,讓我們一齊發展,共同進步.”

謝謝大家!馬四輩

2014年2月17日篇五：參加監察支隊副隊長競爭上崗演講稿 參加副科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝組織給我這次機會。今天，我競聘的崗位是勞動保障監察支隊副支隊長。我認為，我是這次競聘崗位合適的人選。下面，我將向大家做一簡要說明。

首先介紹一下，我xxxx年畢業于新疆大學國防生班，同年入伍，先后在xx軍區邊防xx團、xx軍分區擔任排長、站長、參謀、副連長等職務，2006年入黨。2010年底轉業至xx地區勞動保障監察支隊。

一、我對勞動保障監察支隊副支隊長崗位的認識

監察支隊副支隊長是一個管理性工作與事務性工作并重的崗位,管理不只是對支隊內，還包括管理用人單位，業務工作還包括處理各類突發事件。這就要求首先要能協助支隊長，當好參謀助手，推動支隊各項工作的開展，業務上必須熟練掌握各類勞動保障法律、法規、政策。處理各類突發事件時必須具備極強的工作能力和靈活的工作方式，還要具有面對復雜情況和掌控局勢的能力。這個崗位直接面對的就是我們的服務對象和最低層的勞動者，因此牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識極其重要。

二、我競聘勞動保障監察支隊副支隊長崗位具有的優勢

1、年輕但不缺少工作經驗，我今年30歲但參加工作已9年，經歷過5個不同的崗位和工作環境，我在部隊任管理職務7年時間，使我既具備一定的管理經驗。

2、監察支隊含兩個科室一個仲裁委，所有業務工作我已全部掌握，并熟練運用，各類勞動保障法律、法規、政策也都能做到心中有數。

3、家庭幸福。有些人可能覺得我把這也拿出來說，但我覺的了解監察支隊工作特點的一定會肯定這點。我的家庭是我工作進步，事業發展的堅強后盾，簡單的說不論任何時間出現多么嚴重的勞資糾紛，我都可以在第一時間放手工作。

4、我曾隨隊長處理各種突發事件，經歷過各種險惡環境和復雜局面，經過實踐的鍛煉，我已具備了從容面對并處理突發事件的能力。

我曾在3個月的時間內基本掌握勞動仲裁裁決書的撰寫，入職1年多就獨自處理涉及200萬元的農民工討薪案件并最終圓滿解決。我覺的我是監察支隊副支隊長最合適的人選，憑我的能力和素質完全可以勝任這個職位。而且我的目標不只是監察支隊副支隊長，這只是必須經歷的一個環節，我的目標是有朝一日我可以接支隊長的班。

三、如果我競聘成功，將這樣開展工作

如果組織能給我這個機會，讓我擔任副支隊長，我將在以后的工作中做好以下幾點點： 一是我會尊重隊長的領導，不越權、不越位；補臺不拆臺；

團結所有同志，共同做好支隊的工作。

二是以身作則，模范帶頭，謙虛對待同事，熱心服務群眾。三是在協助隊長做好管理、組織、協調工作的同時，一如既往的做好本職工作的同時。我準備將勞動年審工作從文件領取、資料報送、數據匯總三個方面改進，從而強化對用人單位的管理和規范，最終可以減少日常投訴舉報；農民工工資保證金的收取工作中在政策允許的范圍內引入考評和獎勵機制，進而改善建筑工地勞動用工情況。減少農民工欠薪案件。四是，我還計劃在領導認可，精力允許的情況下，依靠辦公室、信息科，通過報紙、媒體、網絡把監察支隊好的事跡宣揚出去。

四、如果我沒有競聘成功，我將做好以下工作

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，如果沒有競聘成功，我會分析自身問題，并加以改正，不斷提高、完善自己，不論誰成功競聘這個崗位，我都會不遺余力的支持他的工作。

再次感謝各位領導、各位同事。

第四篇：稽查隊副隊長競聘演講稿

稽查隊副隊長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

上午好！我叫某某，現年31歲，共產黨員，大學文化，經濟師職稱。現任農稅局辦公室主任.某年參加工作，在大山財政所從事過農稅征收、農稅稽查、農財會計、文秘等工作，某年調回縣城，先后在財政局農稅征收處、縣財辦、財政局辦公室從事農稅征收、綜合管理等工作，但大部分時間是在農稅局工作，某年開始負責農稅局辦公室全面工作，某年任辦公室主任至今。

根據競爭上崗的要求，我競爭的崗位是稽查隊副隊長，有局領導和評委們的支持，有同事們的共同努力，我有信心、有能力搞好這項工作，因為我有以下五點優勢和有利條件：

一是具有良好的思想品格和扎實的工作作風。

四年的基層生活,十年多的農稅征管稽查工作,養成了勤儉好學,勇于吃苦,樂于貢獻,淡泊名利的思想品格,仔細負責,任勞任怨的工作作風。由于工作突出，在農稅局工作6年多，被各級表彰22次，平均每年3.5次。

二是具有較高的政策理論水平。

在工作中,我從未放松過學習通過學政治、學理論、學業務；邊學習邊實踐，使自己的政策水平、業務素質有了較大的提高。同時,我主動利用業余時間自修完大學本科，考取了財政經濟師職稱。由于多年不間斷的學習比較大地優化了自身的知識結構，提高了工作技能，更好地服務了本職工作。

三是有豐富的稽查工作實踐經驗。

在鄉鎮財政所工作時，我就從事農稅稽查一年多

。農村稅費改革后，因工作需要，我每年都多次參加過鄉鎮和縣直的農稅稽查工作。同時，我參與了農稅稽查員守則、農稅稽查工作程序等一系列規章制度的制定和實施工作，為規范稅費改革后全縣農稅稽查工作，作出了應有的貢獻。對農稅稽查工作可以說是了解深、業務熟。

四是有較強農稅稽查宣傳調研能力。

我一直關注和參與稽查工作。對國家關于農稅稽查的政策法規做到了早學習、早了解，對全縣農稅稽查動態，做到了勤收集、勤調查,在農稅局工作6年中共撰寫了反映我縣農稅稽查工作特色的信息50多篇、調研文章20多篇，被省、市、縣各級報、刊、臺發表。為凈化稽查環境起到了很好的促進作用。

五是有較好的年齡優勢。

我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業精神強，自參加工作以來一直秉承工作至尚的原則，無任何影響工作的不良嗜好，能夠全身心地投入到工作中。

如果能競爭上崗，我將不負眾望，以為爭位，以位促為，做一名稱職的稽查隊副隊長。我的任職目標是：以“團結協作，規范程序，內強素質，外樹形象”為原則，積極協助稽查隊長開展農稅稽查工作，查處農稅征管過程中發生的偷、逃、抗、欠稅案件，規范稽查工作程序，強化隊伍素質建設，抓好稽查宣傳調研工作，幫助基層征收機關搞好農稅集中催收，在納稅人心目中樹立起良好的農稅稽查形象。我將從以下5個方面采取措施，確保任職目標的圓滿完成。

一是擺正位置，當好配角。

稽查工作是一項非常復雜而政策性強的工作。搞好團結與協作是做好稽查工作的前提。在工作中，我將嚴格要求自己，發揮主觀能動性，當好助手，當好參謀，維護集體團結，為抓好稽查工作盡心、盡力、盡責。

二是突出重點，抓好催收。

稅費改革后，農稅征管工作面臨著許多新情況、新問題，協助鄉鎮搞好集中催收，是當前農稅稽查工作的一項重要任務。我將在稽查隊的統一安排布置下，同全隊稽查人員一道，繼續發揚勇于吃苦、克難奮進的工作作風，協助鄉鎮搞好農稅集中催收工作。

三是夯實基礎，規范管理。

農稅稽查在近幾年才真正發揮重要作用，還存在許多有待進一步完善的地方，為此，我將積極協助稽查隊長，進一步健全農稅稽查報送程序、農稅稽查過任制等制度，規范稽查文書格式，從

而提高農稅稽查工作效率。

四是注重實踐，強化調研。

農稅工作一直是各方面關注的焦點，而農稅稽查則是焦點中的焦點。我將充分發揮自身的專長，深入調查研究，立馬采寫出有價質的宣傳調研文章，為樹立良好的農稅稽查形象做出自己的貢獻。

五是加強學習與時俱進。

新的形勢，對農稅稽查工作提出了新的要求，在工作中，我將通過學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習農稅新知識、新技能，更新思想觀念，嚴格遵紀守法，力爭在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

各位領導、各位評委、各位同事，我深知農稅工作任務的繁重，稽查工作，責任更大，要求更高，但我堅信，只要心里始終裝著工作，時刻牢記政策觀念、群眾觀念、敬業觀念，就一定能做好稽查工作。如果我能競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，嚴格要求，恪盡職守，以實際行動履行自己的諾言。

謝謝大家！

第五篇：工程隊施工管理辦法

工程隊施工管理辦法及管理規定

為了建立一支遵章守紀、訓練有素、忠誠熱愛公司的工程施工隊伍，以保證公司的各項工程順利施工，使工程能按期合格竣工并交付驗收，特訂立本管理辦法和管理規定：

一、工程管理模式：

1、工程施工采取“單項工程全承包”的模式進行管理。公司工程部派任主管項目經理對工程實施全程監督管控。

2、公司工程部對承包人的資質實力（施工能力）進行審查，承包人符合公司條件并同意接受公司管理條款才能與之簽約“―――工程施工承包合同”。

3、承包人簽約后即為公司工程部下屬工程隊編制，直屬公司工程部管理。主管項目經理是工程隊的直接領導。

4、主管項目經理代表公司和工程部對工程隊進行日常管理。公司賦予主管項目經理申報、控制發放工程隊施工進度款和對工程隊違章行為的處罰權利。

二、承包人責任和義務：

1、承包人（以下稱工程隊）對所承接的工程項目承擔：現場協調管理、進場的產品物資管理和施工安全、施工質量、施工進度的全部責任。

2、工程隊在現場的行為代表了公司形象，工程隊必須維護公司的榮譽和利益。

3、工程隊應完善自身的管理，組織、投入足夠的施工人員按進度要求進行安裝施工作業；建立安全、質量管理制度和擬定措施，杜絕發生重大安全事故和重大質量事故。

4、工程隊必須配置足夠的施工機具、安全用具，保證工程安全順利施工。

5、工程隊負責施工過程發生的各種變更簽證和辦理工程進度款簽證，并及時

報交項目經理。

6、項目經理未在現場時，工程隊應參加甲方、總包方監理例會：匯報工程施工情況，解答、處理施工問題。會后及時將甲方、總包方對工程施工的各種指令信息反饋公司（項目經理），以保障施工的產品物資需求信息。

7、工程隊保證工程按期竣工并合格交付驗收；協同業務主管和項目經理完成工程收方結算。

三、施工管理：

1、工程隊簽訂工程施工承包合同后，即應根據本工程的產品技術要求和進度實施要求，在三天內向公司工程部交報本工程的實用“施工組織方案”。

2、按工程部安排，由項目經理組織工程隊會同公司業務主管到現場找甲方、總包方相關部門辦理進場手續，落實進場安裝施工前期的接洽事宜。

3、工程隊進入現場，必須進行“三級教育”，嚴格遵守工程現場管理規定，做到安全施工、文明施工。

4、工程隊應根據本工程平面設計圖和欄桿位置（編號）表，現場對應測量（按規定基準）欄桿安裝尺寸，并及時報送公司下單訂貨。工程隊對所測報的“欄桿位置、尺寸”的正確性負責。

5、工程隊應認真點收、妥善管理和保護運到現場的產品物資，避免人為損壞和丟失。接收過程中產品、物資出現規格、數量不符質量不合格時，立即辦理核定手續。工程竣工及時返退清場物資并完清手續。

四、管理規定：

工程隊（承包人）必須服從主管項目經理的指揮，接受對日常工作的安排和監督檢查。如有違反，按以下條款進行處罰：

1、不服從公司、甲方、總包方的合理安排或未按規定的時間完成工作指令，罰款100～200元/次。

2、嚴格按施工規范和質量標準進行安裝作業，加強自檢自糾。公司抽查（或監理提出）已安裝產品的質量不合格，罰款100元/次；規定時間內未落實糾正處理、后續作業仍然出現不合格現象，加倍處罰：300～500元/次。

3、現場施工沒戴安全帽、安全帶，罰款50～100元/次。違章作業、違章用電，罰款100～200元/次。

4、保持通訊暢通，聯絡中斷達一小時未恢復，罰款50元/次。凡甲方、總包方投訴現場管理不當，或無管理人員處理現場事宜，罰款100～300元/次。

5、遵時、守約。遲到、缺席或未按約定時間到達現場；未按指令完成臨時任務：罰款100～300元/次。

6、產品、物資運到現場，必須隨到隨下，并最快時間內分發到各工位。亂堆亂放罰款100～200元/次

7、產品、安裝物資實行定額管理，因現場管理不當造成的損失由工程隊承擔。

8、凡屬工程隊自身原因造成的：進度滯后、安裝質量不合格、違章等責任罰款，由工程隊承擔。

工程部