第一篇：防腐倡廉示范教育

反腐倡廉應著力示范教育

中共中央總書記胡錦濤1月12日在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上指出要進一步加強反腐倡廉教育制度建設，加強和改進教育培訓工作，提高反腐倡廉教育的科學性、規范性。筆者認為，反腐倡廉建設，教育為先，在教育中應該著力于示范教育和警示教育，正反兩方面教育，正面教育鼓舞人，反面教育警示人，一正一反，相得益彰。

我們首先要強化示范教育。要樹立一批具有時代特色的艱苦奮斗、勤廉兼優的典型，特別是領導干部廉潔奉公、勤政為民的先進典型，像鄭培民、梁雨潤等，“樹立一個，教育一片”，充分發揮典型的示范、帶動、激勵作用。采取多種不同方式方法：召開勤政廉政先進事跡表彰大會；開展向先進典型人物學習的活動；舉辦“立黨為公、執政為民”先進事跡報告會；組織拍攝廉潔從專題片等；以革命傳統教育為依托，建立一批廉政警示教育基地并結合本地實際，組織新任領導干部到基地進行集體廉政談話，重溫入黨誓詞、舉行廉政宣誓、觀看廉政警示教育片等，開展特色鮮明的教育活動。引導廣大黨員干部學先進典型，做勤廉的公仆，創一流 的業績活動。

其次深化警示教育。在教育內容上，要緊密結合當前干部的思想實際，找準存在的問題，對癥下藥，切實提高教育的針對性和實效性。在教育對象上要著重抓好重點部門、關鍵崗位干部的教育，同時圍繞著預防工作人人參與的主題，區分教育對象，采取不同層次、不同類型的因人施教法。在領導干部中，重點圍繞如何用自身的良好形象影響和帶動廣大干部，如何自覺接受組織和群眾“雙重”監督的教育；在一般干部中，重點圍繞慎重對待自己所處的執法崗位，正確看待和行使人民賦予的權力的教育；干部上崗任職前，開展黨風廉政基礎教育；干部在履職一段時間后，及時開展廉政勤政誡勉教育；干部退休前，進行拒腐保廉晚節教育；要開展預防職務犯罪知識講座、警示教育報告會等，警示各級領導干部廉潔自律，不闖“紅燈”，不踩“邊線”。在教育方法上，要靈活多樣、講究實效。通過舉辦各類警示教育培訓班、召開警示大會、發布電教片、進行座談討論、參觀警示教育基地、以案說紀、現身說法等不同的教育方式，有針對性的達到不同的教育效果。

第二篇：防腐倡廉工作總結

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關于上報2012年上半年反腐倡廉建設工作

總結及下半年工作安排的報告

今年上半年，我局按照中共涼州區委辦公室、涼州區人民政府辦公室《關于印發2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》的通知（涼辦發[2012]50號）文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大、十七屆六中全會精神，深入貫徹中紀委十七屆七次全會、省紀委十一屆七次全會和市紀委三屆二次全會精神，進一步深化黨風廉政建設和反腐敗指導思想、基本原則、總體要求的認識，大力弘揚求真務實精神，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，積極探索深化反腐倡廉工作新的有效途徑，建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗制度，以工作效率、工作成果取信于民，努力開展反腐倡廉工作新局面，取得了良好的成效。現將上半年反腐倡廉工作總結和下半年工作安排匯報如下：

一、上半年反腐倡廉工作總結

（一）明確分工，責任落實

我局的反腐倡廉工作堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責，各股室負責人為該部門第一負責人，一級抓一級，一級對一級負責的工作思路。成立了以局長王喜為組長，副局長王哲菊為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，統籌協調，各司其責。研究制定了反腐倡廉工作實施方案，明確了工作的指導思想、目標要求、主要內容和工作重點。通過貫徹執行“末位表態”等一系列制度實施意見，進一步細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。在落實反腐倡廉工作的過程中，局黨組注意發揮領導班子及其成員的作用，努力做到“三個抓好”即抓好自己分管的反腐倡廉工作的落實，抓好分管股室負責人和全體人員的反腐倡廉的教育，切實擔負起領導責任、教育責任、管理責任、監督責任、示范責任等五個方面的責任。由于領導重視，責任制落實，上半年旅游局反腐倡廉工作呈現出良好的態勢。

（二）加強制度建設及良好風氣教育，構筑拒腐防變的思想道德防線。局黨組不斷完善制度，狠抓制度落實，嚴格落實民主集中制，實行領導班子成員共同議事制度，班子成員討論研究具體事宜時不搞“一言堂”，都能暢所欲言，最終達成一致；嚴格落實中心組學習制度，把反腐倡廉教育貫

穿于日常工作中，上半年我局認真學習領會了中央、省、市、區關于反腐倡廉各項工作要求，特別是重點學習了黨的十七大、十七屆六中全會精神，深入學習了胡錦濤同志在中紀委五次、六次、七次全會上的重要講話精神、省紀委十一屆七次全會和市紀委三屆二次全會精神，不斷強化廉政意識；嚴肅財經紀律，嚴格落實財務管理各項規定，認真做好“小金庫”專項治理工作。圍繞黨風政風建設，認真落實公開制度，嚴格按照黨務公開的要求，對干部選拔任用、征求意見建議、評優人選推薦、發展黨員工作及黨費收繳等情況適時予以公開，接受黨內外群眾監督，同時，嚴格落實政務公開及辦事公開的要求，把各股室職責、行政許可事項、辦事流程及承諾要求、工作人員具體分工等內容制作成版面，接受社會監督。

（三）落實黨風政風建設要求，加大源頭防腐力度一是加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政意識。局機關把廉政教育作為重點，制定了學習方案，學習形式包括集中學習、自學、上黨課、觀看電教片、撰寫心得體會等，由局黨組書記定期或不定期檢查工作人員的學習情況。局黨組要求全體黨員和干部職工深入學習了《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并對照《若干規定》和《若干準則》對自身行為進行全面自查，要求若有違紀行為的黨

員干部主動在6月30日之前向區紀檢委或局黨組報告。二是以建立健全懲治和預防腐敗體系為著力點，努力構建行業反腐的框架體系。根據區委有關文件要求，我局成立了旅游系統建立健全教育、制度、監督并重懲治和預防腐敗體系領導小組，制定了《貫徹落實中共中央<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>實施方案》，對當前的加強反腐倡廉教育、落實行政效能建設各項制度、加大源頭預防腐敗力度及狠抓黨風政風建設等具體工作和今后一段時期需重點抓好的反腐倡廉工作任務做出具體安排。

三是繼續認真開展創先爭優活動及“雙聯富民”行動。開展作風建設，局機關上下在思想認識、聯系基層、服務群眾、干部形象、精神狀態、辦事效率、勤儉節約等方面繼續向好的方向轉變。

（四）加強監督，強化責任追究，抓好廉潔自律

1、通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題的發生。嚴格落實了“領導干部不準接受主管范圍內的下屬單位和個人、直接管理的服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券、支會憑證”的規定，落實了領導干部配偶、子女及身

邊工作人員從業的有關規定，通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策、重大事項和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。

2、我局肩負著旅游市場監管和執法的任務，今年上半年加大了景區景點、賓館飯店的執法檢查力度，執法巡查40余次，對各種投訴的處理做到公正公平。

二、下半年反腐倡廉工作安排

（一）進一步扎實推進黨風廉政建設進機關活動，營造濃厚廉政文化氛圍。

將進一步采取多種形式開展廉政文化進機關活動，不斷充實涼州旅游網站黨風廉政建設專欄內容，更新黨風廉政宣傳欄內容，進一步營造濃厚的廉政文化氛圍。

（二）進一步充實完善黨風廉政責任制檔案管理，規范科級干部廉政檔案。

將進一步充實完善黨風廉政建設責任檔案工作，結合我局實際和行業特點做到分類立卷、卷目清析、內容詳實，同時規范科級干部廉政檔案。

（三）進一步結合創先爭優活動，努力完成黨風廉政建設各項任務。

通過創先爭優活動的開展，我局全體干部職工堅持做到“兩不誤，兩促進”，既主動學習和清理查擺，又自覺做好

本職工作，并以學習和制度建設促進工作，在區委區政府的領導下和市旅游局的指導下，努力完成各項目標任務。下半年，我局將繼續圍繞區委、區政府中心工作，在區委、區政府的領導和市旅游局的指導下，認真做好反腐倡廉工作。深入貫徹落實中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，繼續抓好旅游事業各項工作，加大旅游產業發展力度，全面打造涼州旅游品牌，為建設現代旅游城市而努力奮斗。

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二О一二年六月二十一日

第三篇：防腐倡廉工作總結

公司反腐倡廉工作總結

2010年，公司黨委在集團公司黨委及集團紀委的堅強領導下，認真貫徹落實集團公司黨風廉政建設和防腐倡廉工作有關工作會議精神，圍繞公司全年生產目標任務，深入開展學習《廉政準則》學習教育活動，狠抓黨風廉深建設，發揮監督檢查職能，以黨員領導干部廉潔從業為重點，與中層管理人員及二級單位主管、關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業承諾書》，加大監督檢查考核力度，提高了領導人員廉潔自律的自覺性，紀檢監察工作開展有序。

2010年工作開展情況

一、加強監督檢查，確保了公司各項決策部署的貫徹落實。

公司圍繞科學發展、生產經營目標任務，把監督檢查的職能貫穿于公司整個管理和規范之中，重點對中層以上管理人員執行黨和國家方針政策、集團公司決策決議、規章制度、崗位職責履行情況等進行監督、規范管理行為，確保了公司各項決策部署和規章制度得到貫徹執行。公司進一步加強反腐倡廉制度建設，充分發揮執行制度主體責任的作用，重點抓好供應、裝備、人事、銷售、財務等方面的監督，不斷完善懲治和預防腐敗體系。

二、認真學習貫徹《廉政準則》，加強防腐倡廉教育，規范管理人員從業行為。

為認真學習貫徹中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下稱《廉政準則》），保證黨員領導干部廉潔從業，深入推進反腐倡廉建設，促進科學發展，根據省紀委、省委組織部、宣傳部下發的皖紀發[2010]7號文《關于開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育教育活動的實施方案》和集團公司下發的安海紀[2010]2文《集團關于開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育的實施方案》的通知精神，公司制定了《公司關于開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育的實施方案》，認真學習《廉政準則》及中央和安徽省貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神，認真學習王金山、王三運同志在省紀委八屆六次全會、省政府第三次廉政工作會議上的重要講話等內容，準確把握《廉政準則》的基本要求和具體規定，增強執行《廉政準則》的主動性、自覺性和堅定性。公司黨委、各黨支部主要負責人圍繞“學習《廉政準則》、規范從業行為、促進科學發展”這一主題，緊密聯系本單位廉政教育和“迎七一”黨建工作實際，為黨員和領導干部講黨課。并組織召開民主生活會以及廉政準則》和《廉潔從業》知識測試，以檢驗學習教育活動的成果。

2010年3月30日，公司黨委在辦公樓三樓會議室召開廉潔教育學習會。參會的近百余人均簽訂了《2010廉政建設承諾書》，一方面要求各部門把黨建工作和生產經營有機結合，及時分解目標到個人，及時檢查落實情況，完善監

督約束機制，另一方面要求全體黨員加強學習，嚴格要求，不斷提高思想水平和工作能力，重視反腐倡廉工作，增強工作的前瞻性、系統性和主動性，不斷改進思想作風和工作作風，自覺接受各方面的監督，為全面實現“五個確保”目標提供有力的政治保證。

三、加強自身黨性教育，始終堅持中心組學習制度。

做到學習有計劃、有安排、重質量，重點在提高政治理論素質下功夫，在武裝頭腦、聯系實際、指導實踐上下功夫，在解決實際問題、工作難題、推動工作上下功夫，堅持個人自學與集中學習、專題研討相結合的學習方式方法，確保中心組學習任務落到實處，務求學習取得實效。科學發展觀活動期間，公司明確黨委書記為開展學習實踐活動的第一責任人，各支部主要負責同志為直接責任人帶頭學習，認真參加黨委中心組學習活動，主動進行個人自學，并作好學習筆記，起到了示范作用；帶頭宣講，公司總經理為大家作了公司形勢任務報告，二級單位也分別以召開生產經營分析會、操作研討會、成本管理研討會等形式主動進行宣講，各黨支部負責人進行專題輔導200人次，形成了良好的活動氛圍；帶頭調研，兩級班子深入基層調研，公司領導班子成員圍繞制約公司發展的重點和難點等4個課題，形成了4份調研報告，各基層從不同角度結合實際建言獻策、破解難題，為公司解決影響和制約科學發展的突出問題提供了參考依據；帶頭征求意見，利用網絡、個別交流等形式，征求廣大黨員干部對公司科學發展的意見和建議，多渠道了解企業職工群眾迫切

需要解決的困難和問題。同時，公司班子成員帶頭進行解放思想討論、帶頭撰寫分析檢查報告，帶頭制定整改落實方案、帶頭進行整改，產生了很好的模范帶頭和示范作用。創先爭優活動中，我們積極謀劃組織重溫《警示錄》、《懺悔錄》專題片教育，全力抓好各階段工作。

2011年工作重點

一、繼續加強思想教育和培訓，弘揚新風正氣，轉變工作作風

針對新的支部人員調整，開展相關業務培訓。加強干部管理和員工責任心教育，利用典型事例，樹正氣，要在職工中牢固樹立“以生產經營和工程建設為服務中心”的指導思想，通過教育，進一步轉變黨員干部和廣大員工的觀念，轉變工作作風。

二、繼續加強黨風廉政建設，發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的優良作風

進一步完善相關制度，參與材料采購和工程招投標工

作，促進各項工作的進一步規范。堅持組織學習《領導干部作風建設知識問答》，以及作風建設先進典型事跡材料等。通過教育學習，在各級管理人員中形成八個方面的良好風氣，達到學習風氣有新轉變，工作創新有新突破，工作效能有新提高，發展力量有新增強的目標。

三、規范信訪工作，嚴肅查處違規違紀案件。

2011年，公司將進一步做好職工信訪工作，組織學習《信訪條例》，及時收集職工反映的問題，讓員工明白公司的規

章制度，做好思想政治工作，對有利于企業管理的好意見要及時改進，對反映干部違規違紀的有關問題，要嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的辦案方針，認真組織調查處理，樹立正氣。

四、完善紀檢組織體系，加強自身建設。

公司將按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通”的要求，進一步完善紀檢組織體系建設，大力加強紀檢隊伍建設，不斷提高紀檢監察人員素質。按照《黨章》要求，公司將設立紀委，健全紀檢監察組織體系。

五、繼續發揮黨的先鋒模范作用，倡導敬業奉獻的企業精神

廣大黨員干部要在勤奮學習，奮發進取，開拓創新，立足本崗位，無私奉獻，服務生產大局，狠抓工作落實等方面繼續發揮先鋒模范作用，根據三期工程建設節點計劃，組織黨員模范突擊隊，開展義務奉獻活動，為公司生產經營任務的順利完成和三期工程六線、七線開工建設而努力奮斗。

六、繼續加強黨的組織建設，注重對青年員工和后備干部的培養

加強對青年的教育培養，確立重點對象，通過拜師制、幫帶制等幫教活動，提高青年員工的技能水平。同時完善團組織機構，隨著集團公司統一分配的高校畢業生進廠，青年員工逐漸增多，適時開展適合年輕人特點的活動，活躍氣氛，激發工作熱情，加強青年隊伍的建設。

隨著三期工程的六、七線開工建設，選拔一批優秀員工直接參與安裝、調試和修配改，利用參加設備安裝、調試的時機進行現場培訓，廠家來現場調試時機的授課培訓等多種方式，在實踐中學習，在學習中提高，做好人員和技術準備，重新確立后備干部隊伍。

第四篇：防腐倡廉警示教育基地觀后感

防腐倡廉警示教育基地觀后感

“莫伸手，伸手必被抓”這是唐山市防腐倡廉警示教育基地后給我最深刻的啟發。為了深入貫徹集團及唐山德龍防腐倡廉工作精神，唐山德龍紀委辦公室組織公司中層及部分關鍵崗位干部參觀唐山反腐倡廉警示教育基地。

腐敗是每個國家都有的問題，我國也不例外，論其原因，古今各有不同，但最終的結果都相同“腐敗=滅亡”。對企業來講，腐敗是生產經營的蛀蟲、腐蝕劑。腐敗問題不解決、不遏制，最終企業的也不會幸免于難，所以這也是我們反腐倡廉警示教育的最終目的。

正如在警示教育基地中兩位服刑人員以自身說法的那樣“莫伸手，伸手必被抓”。我們細細品味其中的意義：面對形形色色、花花綠綠世界，有些人第一次面對它還有些恐慌，心存戒備，先是一躲再躲，后來禁不起金錢、美色的誘惑，最終放松警惕，伸了不該伸的手。在“公款消費”、“化公為私”、“暗箱操作”、“吃拿卡要”等行為面前“睜一只眼閉一只眼”，利用自己工作及職務之便，失去原則性，開綠燈，作掩體。諸如此類的“伸手”行為，當你第一次伸出了不該伸出手之后，就會有第二次、第三次??，到頭來“習以為常”，最終將導致無法控制。

“凡事要三思而后行”，這句話告誡我們在做每一件事之前要考慮其后果。而另一句話“要想人不知除非己莫為”告誡我們要想其他人不知道，除非自己沒有做，只要做了，早晚會有一天被他人所知曉。當在利益所驅使面前心里發癢時，我們要想想這兩句話在去做，不要盲目追求一時痛快，不顧后果，自毀前程。所以我們要立足本職崗位，做好每一件工作，清清白白做人，干干凈凈做事。

“沒有免費的午餐”，這句話告誡我們任何事件的發生，都要付出它應有的代價，不會天上掉下餡餅。當有人給你請客送禮時，也許當時沒有什么，可事后，當他有求于你時，你會怎么辦？是違背原則將事情擺平，還是公事公辦呢？如果是前者，你的行為將會給國家、企業帶來損失，早晚會有一天“東窗事發”；而后者呢，第一，你會安心嗎？你不感覺對人家會心中有愧嗎？第二，即使你安心，心也無愧，而他是不是會因為你對他的“不作為”而進行肆無忌憚地“報復”呢？

所以說我們在工作中要腳踏實地、勤勤懇懇，想該想的，做該做的。讓“莫伸手，伸手必被抓”這句話始終鳴響于我們耳邊，讓反腐倡廉的思想灌溉我們的心間。

安全部劉志勇

2013年6月7日

第五篇：黨員防腐倡廉心得體會

黨員學習心得體會

對于我們職中的教師來說，《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

首先，作為一名普通的人民教師，對《準則》內容，要認認真真學，原原本本學。要把《準則》中規定的要求弄清、記牢，全面把握《準則》的要求。一是保證學習時間，做到學習工作兩不誤；二是保證學習質量，達到學習要求，做到全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容。

二、作為教師，要結合教師的工作實際，抓好貫徹落實。一是要和本部門實際結合，要在學習中對照檢查“八項禁止”和“52個不準”執行的情況，發現問題和不足的要主動及時糾正；二是要把落實《準則》與建立健全制度結合，從源頭上加強治理。要對照準則規定，對有關制度規定進行梳理、修訂，對不符合準則規定的要及時按準則要求進一步完善。

三是要和當前工作落實結合，嚴格按局黨組要求，進一步落實有關各項工作規范、程序和各項廉政監督措施，確保廉潔目標實現。對任何違反規定的行為要嚴肅批評、追究，及時糾正，切實把黨員領導干部廉潔從政的要求落到實處，推進系統黨風廉政建設工作邁向一個新水平。

四、嚴于律己，爭作廉政表率。

對照規定，嚴格自查，進一步規范從政行為。要認真分析查找本部門黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，嚴格按照《廉政準則》相關要求和規定，進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。

嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。在加強服務經濟，扶持企業發展的同時，也要注重廉政方面各項規定。要弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，要嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。