第一篇：三嚴三實報社評論6篇

“三嚴三實”評論集

（2014年3月11日）

1.2.3.4.5.6.福建日報：踐行“三嚴三實”，推進作風建設.....................................................................1 光明日報：為政莫忘“三嚴三實”.......................................................................................2 解放軍報：“三嚴三實”正作風.............................................................................................3 南方日報： “三嚴三實”須內化于心外化于行.................................................................4 人民日報：從嚴上要求 向實處著力.....................................................................................5 河北日報：“三嚴三實” 開辟作風建設新境界...................................................................6

福建日報：踐行“三嚴三實”，推進作風建設

2014年03月11日

東南網-福建日報

改革攻堅克難，干部重任在肩。當此兩會共商改革發展大計之時，總書記參加安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，是各級領導干部行為的守則，也是履職的保障，必須時刻銘記、自覺踐行。唯此，才能以己正立信，以無私樹威，以務實興業，為人民執好政、用好權，不辜負黨和人民的信任，擔當起帶領人民群眾推進全面深化改革的歷史使命。

領導干部手握公權，是肩負造福一方責任的帶頭人。群眾交給干部的是權力更是期待，組織授予領導的有職權更有責任。領導干部接過權力就要負起職責，就得有對得起信任的修養操守，擔得起責任的作風能力。

“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。古人講：吾日三省吾身。各級領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。具有這種自我要求和自省意識，才能始終系緊風紀扣，走好廉政路。

當前，全黨正在深入開展群眾路線教育實踐活動。“四風”積弊漸次革除，黨風政風新風拂面。但“四風”之弊非一日養成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。在一些干部的思想深處，仍或多或少殘留著好大喜功、浮夸浮躁、貪圖享樂等沉疴病垢。整風整改一旦松勁，前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣、半途而廢。各級領導干部自覺貫徹“三嚴三實”要求，警鐘長鳴、發條常緊，保持力度、保持韌勁，發揚釘釘子精神，善始善終、善作善成，就能推動作風建設 不斷取得新成效。

深化改革沒有完成時，作風建設永遠在路上。堅決貫徹落實中央的決策部署，做好全面深化改革開局之年的各項工作，領導干部是關鍵。領導干部“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，讓作風硬起來，把能力提上去，立黨為公的宗旨就能始終牢記，執政為民的擔當才會更加堅定。

（原標題：踐行“三嚴三實”，推進作風建設）

光明日報：為政莫忘“三嚴三實”

2014年03月10日

來源：光明日報

3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的作風建設要求，在代表中引起了熱烈的反響。

作風建設是一項持久戰，有他律，更要有自律；有制度導向，更要有價值指向。在過去兩年中，中央在“他律”和“制度導向”上已經做了大量的工作，一方面從點滴做起、由細節著手，出臺了一系列針對“四風”的禁令，在常態工作中樹立起規范；另一方面大力推動公車制度改革、建立科學規范的干部選拔任用制度，將制度的籠子編織得更緊密，這些都使作風建設有了規則做載體，有了制度為依托，不但起到了端正黨風的作用，也獲得了淳化民風的效果。

作風建設的要求，不僅要落實為制度，更要升華為價值。成為準則，只意味著人人遵循；成為價值觀，才意味著人人信守。總書記關于“三嚴三實”的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中“謀事”“創業”“做人”囊括了今天領導干部工作生活的各個層面，“修身”“用權”“律己”里面有對古今修己正身之道的凝練和提升。

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果；慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。

在全面深化改革的今天，提出“嚴”與“實”更有著時代性和針對性。“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟；“實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態度，為官一任、造福一方的追求。從今天的視角來看，領導干部有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，才能在經濟社會發展中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，創造 改革實績；有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。（光明日報評論員）

解放軍報：“三嚴三實”正作風

來源：解放軍報

時間：2014-03-11

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”“謀事要實、創業要實、做人要實”，習主席在參加安徽代表團審議時強調的“三嚴三實”，有的放矢地提出了領導干部修身做人的根本，干事創業的準則，在軍隊代表委員中引起強烈反響。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

萬事嚴中求。一年多來，全軍在作風建設上，按照“標準更高、走在前列”的要求，嚴字當頭，以上率下，取得了突出成效。嚴是愛，松是害。嚴明的紀律、嚴格的要求，對黨員干部是一種監督，更是一種愛護。當前正處于改進作風的攻堅期，逆水行舟，不進則退。上面松一寸，下面寬一丈。一次守不住，次次做讓步。只有從嚴要求，從嚴執紀，一把尺子量到底，只認規矩不認人，才能防止出現“破窗效應”。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使政策和方案符合實際情況、符合客觀規律，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起人民和歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。

苗栽不實則亡，樹植不深則枯。做人貴在老實，做事貴在求實，謀事貴在務實。任何一項方針政策，任何一項工作部署，都有一個落實的問題。不落實，再美的愿望只能是空中樓閣，再好的決策只能是一紙空文。求實，是共產黨人的本色，也是革命軍人的應有品格。我黨我軍歷來提倡說老實話、辦老實事、做老實人。對軍隊來說，打仗是真刀真槍的較量，來不得半點虛假。如果作風漂浮，弄虛作假，華而不實，就可能在明天的戰爭中付出血的代價。“三嚴三實”，體現的是作風，彰顯的是境界，是檢驗黨性原則的一把尺子，立身做人的一面鏡子。當前，全軍正在深入開展第二批群眾路線教育實踐活動，如果前緊后松、前實后虛，就會功虧一簣。只有始終貫徹“三嚴三實”的標準，從嚴上要求，向實處著力，才能使教育實踐活動保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成。

南方日報： “三嚴三實”須內化于心外化于行

2014-03-11 來源: 南方日報

3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，作風建設永遠在路上，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。毫無疑問，“三嚴三實”是對新時期領導干部的作風建設新要求。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風。只有時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能始終管住自己，把住小節，真正做到“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”。領導干部生活作風和理想信念是緊密相連的，很難想象一個沉溺于吃喝玩樂、紙醉金迷的人，能夠有高尚的精神追求，能夠全身心地投入工作與事業，能夠與老百姓同甘共苦。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，敬畏人民賦予的權力。隨著社會財富的增長，我們黨掌握的各種執政資源比過去豐富了，黨員領導干部廉潔與否，不僅關系到黨風政風，也關系到公共資源的分配，關系到社會公平正義。這些年來，人們對一些“拼爹”現象的焦慮，對“表哥”、“房叔”的憤慨，莫不與此有關。靠什么打造廉潔政治？在設定好防止權力腐敗的制度之后，從思想源頭讓領導干部對權力心生敬畏才是治本之策。

嚴以律己，就是要手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。常懷律己之心，既是對黨的事業高度負責，也有利于個人的健康成長。領導干部地位特殊、崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，才能堅守道德防線，永葆政治本色。但也有少數領導干部在“糖衣炮彈”面前放松了要求，甚至走上了違法犯罪的不歸路，最后葬送了自己。“木自腐而后蟲生”，分析那些滑入歧途的領導干部，無一不是從放松自我要求、放縱個人欲望開始的。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。無論是謀事還是創業還是做人，“實”是對一個人作風的基本要求。實是實在，是老實，是誠實。做人、做事和創業三者也是緊密聯系的，如果一個人做人“實”，其做事也必然“實”，創業也會“實”。毋庸諱言，現實中有些干部喜歡做表面文章、搭花架子；有些干部對上級陽奉陰違，對群眾則成了“官油子”、不辦實事。凡此種種，都是不以實立身，不以實為守，不以實行事。

總書記關于作風建設“三嚴三實”的重要論述，全部點到了當前領導干部作風建設中存在問題的要害，高屋建瓴，思想深刻，內涵豐富，語重心長，對深化黨的群眾路線教育實踐活動，規范黨員干部言行，凝聚黨心民心，具有深遠的指導意義。過去一年，我省緊緊圍繞中央統一部署，緊密結合廣東實際，通過遏制公款送禮、公款吃喝、奢靡浪費之風，解決超標配備公車、多占辦公用房和住房、濫建樓堂館所和違規使用“三公”經費等問題，作風建設成效明顯。為了避免“強調之時抓一下，強調過后放一下，出了問題緊一下，形勢好了松一下”的現象，我們必須牢記總書記關于“三嚴三實”的論述，使之內化于心外化于行，扎扎實實開展新一輪作風建設。

黨的作風建設永遠只有進行時，沒有完成時。我們要時刻保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，不斷取得作風建設新成效。

人民日報：從嚴上要求 向實處著力

2014年03月10日

來源：人民日報

“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己”“謀事要實，創業要實，做人要實”，在參加安徽代表團審議時，總書記強調的“三嚴”“三實”，諄諄告誡，語重心長。對于各級干部來說，這“三嚴”“三實”，是正心修身的重要守則，是干事創業的行動準則。

古人講“君子求諸己”“持身要嚴”，說的都是律己要從嚴。對于領導干部來說，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守 黨紀國法，做到為政清廉。堅持這“三嚴”，我們才會達致“隨心所欲，不逾矩”的境界。

一年多來，我們黨堅決反“四風”、堅持“鐵八條”，取得了初步成效。但有些干部覺得有點過頭，甚至慨嘆“為官不易”“官不聊生”。這就是認識問題、態度問題。“不以規矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心？“一處弛則百處懈”，要求一旦放松，標準一旦從寬，自我約束就等于自我放任，制度剛性就變成了“橡皮泥”。惟有嚴字當頭，從嚴要求，一把尺子量到底，立規矩、定底線、亮紅線，才能防止出現“破窗效應”。

我們黨一貫提倡“做老實人、說老實話、干老實事”，今天仍然需要堅持和發揚，做好“實”的文章。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。處處用“實”說話，勝過一切闊論虛功。各級干部做到“三實”，我們的改革藍圖才會變成美好現實。

現實生活中，有些干部喜歡做表面文章、搭花架子，當“三拍干部”。一些干部不懂得“功成不必在我”的操守，常有“新官不理舊事”的錯誤心態，有的地方換一任干部就新上一批項目，使很多事情虎頭蛇尾，留下不少“半拉子”工程。有的對上級陽奉陰違，對群眾則成了“官油子”、不辦實事。凡此種種，都是不以實立身，不以實為守，不以實行事。各級干部如果謀事不求實，創業不踏實，做人不老實，不但做人失敗，什么事也都干不成。

今天，新一輪改革大潮已經起勢，各級干部惟有從嚴上要求、向實處著力，把“三嚴”“三實”內化于心、外化于行，才能使清風正氣一點一點積聚起來，使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來，以嚴與實的過硬作風，擔當改革重任，增進人民福祉。

《 人民日報 》（2014年03月10日 01 版）

河北日報：“三嚴三實” 開辟作風建設新境界

2014-03-11來源： 河北日報

3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的要求既是各級領導干部正心修身的基本遵 循，也是各級領導干部干事創業的根本準則。我們要深刻學習領會“三嚴三實”的深刻內涵，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，不斷開辟作風建設的新境界。

作風建設是攻堅戰，也是持久戰，必須從嚴上要求、向實處著力，必須常抓不懈、久久為功。一年多來，經過第一批黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，我們的作風建設取得了明顯成效。但“四風”問題具有頑固性與反復性，轉變作風很難一蹴而就。正如總書記強調的那樣，作風建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。

因此，要防止不良作風反彈，確保作風建設不斷取得新成效、邁上新臺階，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實。

只有這樣，我們才能不斷堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，從靈魂深處筑起抵御各種不良作風侵襲的堤壩；才能始終按規則、按制度行使權力，不搞特權、不以權謀私，遵紀守法、為政清廉；才能實事求是、求真務實、腳踏實地、真抓實干，克服浮躁思想和短期行為；才能以敢作為、勇擔當的氣魄，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

“三嚴三實”明確了作風建設的新要求、新標準。“三嚴三實”的要求，既是對古今中外修己正身之道的凝煉和提升，也是針對新形勢、新問題、新任務對作風建設提出的新要求；既涵蓋了領導干部工作生活的各個層面，也對每一個層面提出了明確而具體的要求。因此，“三嚴三實”不僅是一般意義上的準則規范，而且從價值層面對作風建設提出了更高的要求。只有上升到這樣的認識高度，我們才能準確把握“三嚴三實”的深刻內涵，才能深刻理解落實“三嚴三實”要求的重要意義。

在作風建設過程中，全省各級黨組織和廣大黨員干部必須以“三嚴三實”為標準，判斷干部工作的成效、衡量干部作風的優劣，以便更加準確地聚焦問題、發現差距，更加有效地明確前進方向和改進路徑；必須以“三嚴三實”為目標和導向，努力使其成為自覺的價值追求和行為規范，真正將“三嚴三實”要求內化于心、外化于行。只有這樣，我們才能在更高的層次上培樹優良作風、展示良好形象，才能在更高的水平上積聚清風正氣、保持先進本色。

“三嚴三實”要求是干部作風建設新的動員令，是干部作風建設新的標準。讓我們按照總書記的要求，發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，以對“三嚴三實”的不懈追求，不斷取得作風建設新成效，為推動河北科學發展、綠色崛起提供堅強保證。

第二篇：湖北省“三嚴三實”專題教育系列評論

湖北省“三嚴三實”專題教育系列評論

“三嚴三實”專題教育系列評論之一--嚴于修身

4月30日，湖北省?三嚴三實?專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠講專題黨課，這標志著湖北省?三嚴三實?專題教育正式啟動。5月4日起，全省各市州、省直各單位、機關團體等及時傳達專題黨課精神，具體安排?三嚴三實?專題教育工作。

?三嚴三實?，修身為先。古人云?修齊治平?者，律己修身先行。修身不足，?齊家治國平天下?就是空談，黨員干部也是一樣。習近平同志所提?三嚴三實?，嚴以修身便是黨員干部靈魂晉身的最基本門檻。要做到嚴以修身，須參透?信仰之修、道德之修、境界之修?三境。

一曰信仰之修。人要有點精氣神，說的其實就是信仰。沒有信仰之鈣，人就會被欲望所驅動，與動物沒什么區別；出離信仰之門，有人就會依靠手中的權錢優勢，做出令人發指、有違人倫法紀的咄咄怪事來，妄談全心為民、獻身事業、忘我犧牲了。

信仰，是頭頂的星空。有信仰的人，不需要外力的簇擁，便能向著內心的航向前行，如焦裕祿、吳天祥、楊善洲者，心中裝滿了黨員宗旨、發展大局與社會公義，已達到?忘我?之境。?民

之難即黨之憂，黨的干部就是要為黨分憂、為民解難?，這是吳天祥的經典座右銘，體現的正是他?一心為民?的不變信仰。

二曰道德之修。古人云：德者，才之帥也。黨的選人準則同樣是?德才兼備、以德為先?。道德之于干將能臣的要義，古今皆知。黨的十八大以來被打掉的?虎蠅?案例更是證明：忽視道德修為、放棄德行護心的官員，越是高效行權、闊斧競進之?能者?，對黨國社會的破壞力越大。

事實證明，黨員干部只有?守底線、知敬畏、常修德?，才能做到既擔當大任，又拒腐防變。尤其在物欲橫流的現實沖擊下，在權力遭遇?公關?和?圍獵?的當下，依法用權、秉公用權，就顯得彌足珍貴。

三曰境界之修。物以類聚，人以群分，境界之別，也是同理。黨員干部境界之修無非?律己、及人、興大道?，而區別在于小我與大我，在于對核心價值的參透力和執行力。

?小我?之境，在于?寧缺毋污?。須知境界不足者，難以穿越欲望的死海，常為私利所累，在攀比計較中難免心浮氣躁或心理失衡，極易墮入誘惑泥潭而不能自拔，以致私驅公權而成癮癖，最終身敗名裂、失節毀譽、誤己誤國。

?大我?之境，則在于?積善成習?。做好事易，終身做好事不易。為官者，一輩子廉潔奉公、恪盡職守，行大道、民為本、利天下，實屬難事。尤其當前?為官不易?，必須慎獨、慎微、慎權。況且為政之道，貴在擔當，有權必有責，有責必擔當，時刻存公心謀公事，才能有助大局、堪當大任。

?惟楚有才?，還需唯才善舉。只有高標準、嚴要求地開展?三嚴三實?專題教育活動，讓更多黨員干部參透嚴以修身的?三境?，真正做到知行合一、言行一致、內外兼修，同時讓有為者有位、讓出力者出彩，黨和人民的事業才能有更多的?獲得感?。

“三嚴三實”專題教育系列評論之二--嚴以用權

從嚴治吏，根本在于實現干部秉公用權；依法治國，核心在于建立權力運行規則。近日，在全省?三嚴三實?專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠明確要求，領導干部要堅定?三嚴三實?的價值追求，時刻銘記嚴以用權。

權力是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權力可以是社會治理的助力，也可是社會發展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分，關鍵在干

部，所以，全省各級領導干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標準嚴要求地做到?三個銘記?。

銘記“公權不私，私用即盜”，堅持執政為民、秉公用權。

權力由政府行使，再大也不能為所欲為；權力由干部使用，再小也不能放縱。?工作上要大膽，用權上則要謹慎?，權力使用不可大意；?為官發財，應當兩道?，權與財需要絕緣，中央三令五申要求干部嚴以用權，就是保護干部免受權力的傷害。近些年來，一些單位出現的?權力腐敗?，一些地方產生的?小官巨腐?，一些人身邊的?權力掮客?，都源于權力被腐蝕。

銘記“勤政有為，不為如貪”，既清廉為官，又事業有為。

?權力就是責任、干部就是公仆?，干部使用權力就當以服務人民為己任。?一切權力屬于人民?，憲法明確規定權力的屬性；?全心全意為人民服務?，中央鮮明的執政觀昭示世人；?權為民所賦，權為民所用?，根本的為民權力觀始終清晰。

銘記“規矩用權，有權不可任性”，把權力關進制度的籠子。

只要權力任性，就會違規；只要權力出軌，必然滋生權錢腐敗。權力與責任相連、與制度相關，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權力只有服務；在法律面前，權力只有服從。干部使用權力，就要以?嚴以用權?為戒律，把人民賦予的權力用來為人民服務，實現權力歸位。

從公開權力清單，規范?權力之手?，到?召回?不合格干

部，?找回?責任；從?打虎拍蠅?雷霆行動，到沒有?鐵帽子王?的宣誓，在權力管理上，嚴以用權的主線始終清晰。如今，規范的干部管理制度正在建立，權力運行制度正在完善，科學的權力規則已經明晰，干部嚴以用權就當以?三個銘記?為箴言，認真踐行，堅定始終。

?師曠之聰，不以六律，不能正五音；離婁之明，不以規矩，不能成方圓?，權力的邊界是法制，干部的保障是規矩；要實現干部嚴以用權，管住伸出去的權力，就要加強制度設計，從嚴干部權力監管，通過織密制度之網，拴住脫韁的權力。同時要強化執紀意識，對?違規權力?嚴查嚴打，牢固樹立?法度?為底線，督促干部在?法度?約束下嚴以用權。

“三嚴三實”專題教育系列評論之三--嚴以律己

在全省?三嚴三實?專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠強調，全省領導干部要恪守?法律之律、紀律之律、‘心’律之律?，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

建設?五個湖北?、加快推進?建成支點、走在前列?，必須自覺踐行?三嚴三實?要求，全省各級領導干部只有以敬畏之心嚴于律己，自覺做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏人民，方能有所作為。

要敬畏法紀，自覺做到令行禁止。遵紀守法是領導干部從政的道德底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。近來，中央和地方查處了一批違法違紀領導干部，教訓深刻，原因很多。但對法紀缺乏最起碼的敬畏是一個非常重要的原因。

領導干部敬畏法紀，就是要尊重法紀的神圣，敬畏法紀的威嚴，培養自覺守法、依法辦事的習慣，在干任何工作、做任何事情時都要視法紀如?高壓線?，堅持謹慎用權、秉公用權、依法用權，時時警醒自己、處處檢點自己、事事約束自己，真正做到令行禁止。

要敬畏組織，自覺做到忠誠勤勉。總書記在全國組織工作會上強調，?好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養?。組織的培養是干部成長的外在因素和客觀條件。對領導干部來說，沒有了組織，縱有天大本事也毫無用武之地；背離了組織，再多的榮耀也會化為烏有。

因此，領導干部要對?組織?心存一份敬畏，做到忠誠勤勉，堅持一切以黨的事業為重，一切從人民的利益出發，不計較個人

得失，自覺維護大局與團結，自覺抵御歪風與邪氣，不斷增強對組織的歸屬感，以一流的業績回報組織的培養、贏得組織的認可。

要敬畏人民，自覺做到為民服務。人民群眾是實踐的主體，也是歷史的創造者。領導干部手中的一切權力也都是人民群眾所賦予的，必須用來全心全意為人民服務。敬畏人民就是要堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

對于領導干部來說，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，作為一切工作的出發點和落腳點，把人民群眾當成衣食父母、當成自己的服務對象，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，真正做到對人民負責，為人民干事，受人民監督，讓人民滿意。

在今天，領導干部只有對法紀、組織、人民心存敬畏，同時，常思職責所在，敢于擔當，自覺做到在位不懈怠，做事不松弛，才能把本職工作干得更好、更出色，才能最終贏得尊敬、收獲成功。

“三嚴三實”專題教育系列評論之四--謀事要實

?三嚴三實?是廣大黨員干部的修身之本，為政之道，成事之要，是新時代下共產黨員的?行為準則?。?三嚴三實?專題教育是黨員干部作風教育的再次延展，只有狠抓?嚴?、緊扣?實?，內化于心，外化于行，才能切實解決?不嚴不實?的問題。

在全省的?三嚴三實?座談會上，李鴻忠書記以一節專題黨課，為全省的黨員干部?擰了螺絲、緊了發條、吹了號角?。在講到?謀事要實?時，李鴻忠書記提出，?黨員干部要堅持實事求是的原則，努力做到求是之實、時空之實、擔當之實?。這提醒全省廣大領導干部：謀事之實，必須常?三思?。

思謀事之“本”，求是之實是謀事之“本”。馬克思主義認為：規律是客觀事物之間內在的必然聯系，決定著事物發展的方向和趨勢。尊重規律，是一個馬克思主義執政黨的必然選擇。?謀事要實，就必須求是要實，求是之實是根本之實。求是要實就要尊重規律。?

尊重社會發展規律、自然生態規律等科學規律。尊重社會發展規律，就要尊重人民的主體地位，發展決策不搞?一言堂?，在重大決策之前，要通過座談會、聽證會等形式切實聽取群眾意見建議。尊重自然生態規律，就要相信科學，尊重科學，規劃決策不靠?拍腦門、拍胸脯?。

思謀事之“源”，時空之實是謀事之“源”。共產黨思想路線的核心就是實事求是。謀事要實，就要堅持實事求是，謀?時空之實?。時空之實，就要謀?地利?之實，謀?天時?之實。?從實際出發謀劃事業和工作，不唯上、不唯書、只唯實。?當前存在的?花架子?工程，都是?唯上不唯實??唯己不唯實?的形象工程。

謀?地利?之實，就要因地制宜，發展規劃從實際出發，不是千篇一律，不是華而不實。否則，形式主義、本本主義、教條主義……貽害無窮；謀?天時?之實，要求全省黨員干部要將自己的工作事業，自覺融入到?建成支點，走在前列?的大局當中。

思謀事之“基”，擔當之實是謀事之“基”。敢于擔當，是總書記提出的好干部標準之一。謀事要實，需要?擔當之實?來作保障。擔當要實，就要求黨員干部敢于擔當、善于擔當。

從嚴治黨要求下，很多黨員干部害怕犯錯誤，當起了為官不為的?甩手掌柜?，認為?做多錯多，少做少錯，不做不錯?，這是不敢擔當的表現。善于擔當，就要求黨員干部提升擔當的能力，提升駕馭市場經濟的能力，提升應對復雜局面的能力，提升建設社會主義先進文化的能力。

在?四個全面?戰略下，從嚴治黨將成為常態，全省黨員干部在謀事創業中，只有將?求是之實、時空之實、擔當之實?落到實處，才能切實解決?拍腦門決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人? 的病態為官生態，才能改變?唯上不唯下，唯已不為實?的病態為官行為，才能扭轉?做多錯多，少做少錯，不做不錯?病態為官理念。唯如此，全省廣大黨員干部才能用扎實的作風、踏實的心態、真實的成績，在實現?中國夢?的道路上譜寫出嶄新的湖北篇章。

“三嚴三實”專題教育系列評論之五--創業要實

在全省?三嚴三實?專題教育工作座談會上，省委書記、省人大常委會主任李鴻忠指出：創業要實，就是把?為民造福?作為干事創業的出發點和落腳點，堅持?功成不必在我?，腳踏實地、埋頭苦干，力戒功利主義、形式主義，堅決防止華而不實、弄虛作假的政績工程、形象工程。

當今湖北，有著宏大的發展目標——?五個湖北?近在眉睫，中部崛起?長三角?曙光在前。然而，也面臨著復雜的發展環境。發展攻堅期，很多工作要推進；改革深水區，不少困難要破題。正因此，更需苦干實干，以務實作風、踏實態度，?逢山開路遇

水搭橋?，一步一個腳印朝前走。

?建成支點、走在前列?的湖北，需要以深化改革為引領，匯聚發展活力；以科技創新為抓手，增強發展后勁；以法治改革為主線，提升法治水平；以環境保護為重點，打造生態文明；以改善民生為根本，增加群眾福祉。縱觀歷史，這些任務，都需要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭去推進，也就是?創業要實?。

創業要創大業，功成不必在我。?路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?，創業要實，就要?功在當代，利在千秋?。現實生活中，不乏?要了面子丟了民心、要了政績吃了苦果?的事例。事實證明，創業要力戒形式主義，堅決力除表面虛化的形象工程；要力戒急功近利，堅決力除只顧當前不顧長遠的鼠目寸光。這就要求領導干部必須放棄?馬上見效?的短視思路，要切切實實做到?心中有責?，擺正自己的政績觀，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

創業要創實業，去華求實，不能?出工不出力?。?實言實行實心，無不孚人之理?，創業要實，就是要?干在實處，走在前列?。有創業者說過，只要打開一扇窗，屋子里就能灑滿陽光。創業浪潮開啟了大眾創業、萬眾創新的局面；全面深化改革所帶來的新機制，也帶來了?為官易為?的時代。然而，事業平臺大了，一些黨員干部敢打敢拼敢擔當的勁兒卻松懈了，淪為?空談的巨人，行動的矮子?。?空談誤國，實干興邦?，為官者不為何

為官？！

創業要務正業，為民求實，讓群眾有獲得感。?心無百姓莫為官，為官當為百姓事?，創業要實，就是要?情系百姓，權為民用?。當前，一些黨員干部感嘆?時代變了?、?民情變了?，抱怨群眾工作難做。?四有書記?谷文昌，?執政為民?傳為佳唱；?草鞋書記?楊善洲，?造福百姓?不負期待，只有把?為民造福?作為干事創業的出發點和落腳點，才能真抓實干，為民謀福利。業是人民之業，是黨的事業，能不能把事業做好，最根本要于人民有益。

創業要實，在實干中破解難題，在實干中把握機遇，在實干中實現愿景，為?五個湖北?建設、?建成支點、走在前列?提供強大的領導保證和組織支撐。當無數夢想和腳踏實地融匯在一起，湖北的未來必然可期。

“三嚴三實”專題教育系列評論之六--做人要實

在全省?三嚴三實?專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠在講專題黨課時強調，?做人要實?，就是要做到?三個一?：

忠誠老實要一心、表里無異要一致、篤實守道要一貫。

?三個一?，道出了新時期的從政者該如何做人、怎樣做人。俗話說，?做事先做人?，?德才兼備、以德為先?，是說做人比做事更重要。做人就像打地基，做人不行，做事的能力再強，終究還是?空中樓閣?，隨時都有坍塌的危險。只有像習總書記所說的那樣，?老實做人、做老實人?，做到守信、守矩、守道，才能撐起做人的實體大廈。

“忠誠老實要一心”，體現“守信”的需要。孔子說：?民無信不立。?孟子說：?誠者，天之道也；思誠者，人之道也。?誠實守信，是中華民族的傳統美德；忠誠老實，是從政者最大的?官德?。領導干部只有對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，才能贏得組織的信任，贏得群眾的支持，贏得?德行好?的名聲，讓?忠誠老實?逐漸演變成?人格魅力?。相反，朝秦暮楚、欺上瞞下，哄得了一時，哄不了一世，最終會在從政的舞臺上?淘汰出局?。

“表里無異要一致”，體現“守矩”的需要。人們常常用?聽其言、觀其行?來看一個人是否實在。但是，從一些落馬官員的?兩面性?不難看出，還有領導干部在說一套做一套，人前一套人后一套，且由于這些官員的行為隱蔽性較強，人們往往只能聽其言，卻不能觀其行。做人要實，就是要約束言行，不輕易逾越規矩。正如古人所說：?凡善怕者，必身有所正，言有所規，行

有所止，偶有逾矩，亦不出大格?。身正、言規、行不逾矩，講的就是要做人實在、言行一致、公道正派。

“篤實守道要一貫”，體現“守道”的需要。古人說：富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫。古有文天祥，近有趙一曼，正是因為矢志不移，才能成就千古芳名。共產黨人信守的道路，就是共產主義的遠大理想，就是全心全意為人民服務。正是信念的堅守，才用小米加步槍，打垮了敵人的飛機和大炮。仰望星空，才能腳踏實地，守住一條道路，堅定不移、信守如初，是多么難能可貴的品質。

忠誠一心守信、表里如一守矩、一以貫之守道；老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官。這應是從政者?做人要實?的執著追求。

第三篇：三農評論

深化綜合改革 更好服務“三農”

《 人民日報 》（2015年04月03日 01 版）

中共中央國務院日前出臺《關于深化供銷合作社綜合改革的決定》，對深化供銷合作社綜合改革做出全面部署。這對于加快推進農業現代化、促進農民增收致富、推動農村全面小康社會建設，具有深遠意義。

供銷合作社作為服務“三農”的合作經濟組織，是黨和政府做好“三農”工作的重要載體。深化供銷合作社綜合改革是全面深化農村改革的應有之義，也是供銷合作社創新體制機制、增強發展活力、提高服務能力的必然要求。當前，農村經濟社會發展步入新階段，農業生產經營方式深刻變化，農民生活需求加速升級，迫切需要覆蓋全程、綜合配套、便捷高效的農業社會化服務，需要多層次、多樣化、便利實惠的生活服務。供銷合作社長期扎根農村、貼近農民，有比較健全的組織體系和經營網絡，有為農服務的深厚基礎和獨特優勢，最有條件成為新時期服務“三農”的骨干力量。與此同時，供銷合作社還存在著與農民合作關系不夠緊、綜合服務實力不強、層級聯系較松散、體制尚未完全理順等問題，必須通過深化綜合改革，進一步激發內生動力和發展活力，在服務“三農”中更好地發揮優勢，擔當起更大責任。

為農服務是供銷合作社的根本宗旨。深化供銷合作社綜合改革，就要緊緊圍繞“三農”工作大局，始終把服務“三農”放在首位，做到為農、務農、姓農。不管怎么改，供銷合作社為農服務的方向不能動搖。深化供銷合作社綜合改革，要以密切與農民利益聯結為核心，以提升為農服務能力為根本，以強化基層社和創新聯合社治理機制為重點，推動供銷合作社由流通服務向全程農業社會化服務延伸、向全方位城鄉社區服務拓展，把供銷合作社系統打造成與農民聯結更緊密、為農服務功能更完備、市場化運行更高效的合作經濟組織體系，成為面向農業現代化、服務農民生產生活、繁榮城鄉經濟的生力軍和綜合平臺，成為黨和政府密切聯系群眾的橋梁和紐帶，切實增強廣大農民的獲得感。

供銷合作社歷史悠久、職工眾多，是一個老系統、大系統，綜合改革任務十分繁重，面前都是難啃的硬骨頭，不可能一蹴而就。供銷合作社發展很不平衡，各地情況千差萬別，農民需求也多種多樣。深化供銷合作社綜合改革，應當因地制宜、分類指導，充分尊重農民意愿，注重發揮各地的積極性和創造力，鼓勵大膽探索、試點先行，不搞“一刀切”，不追求一步到位。要堅持合作經濟基本屬性，堅持社會主義市場經濟改革方向，既順應市場規律，又履行好社會責任，確保這項改革積極穩妥、有序推進，不斷提高供銷合作社的經濟實力和服務水平，奮力開拓中國特色供銷合作事業新局面。

第四篇：三嚴三實

大家一致認為，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人之本，是對黨員干部為官、用權、做事、做人的新要求，是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。

市政府辦公廳黨組要求，辦公廳領導班子成員、各管理單位負責同志和其他縣級領導干部，在前一段查找“四風”的基礎上，要對照“三嚴三實”標準，進一步開展“六查”，即查在修養上有沒有低級趣味，查在用權上有沒有以權謀私，查在律己上有沒有放任自流，查在謀事上有沒有好高騖遠，查在創業中有沒有脫離實際，查在做人上有沒有虛情假意，為下一步寫好剖析材料，開好民主生活會做好準備。會議指出，“三嚴三實”不僅是黨的干部修身之本、為政之道、成事之要，也是廣大政協委員和政協工作者正心修身、履行職能的思想遵循和行動準則。全省各級政協組織和廣大政協委員要自覺以 “嚴”字當頭加強自身建設，以“實”字為先認真履職盡責，進一步煥發人民政協事業的旺盛活力和蓬勃生機。

第五篇：三嚴三實

習近平談“三嚴三實”——作風建設永遠在路上

2014年3月9日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團的審議時提出——作風建設永遠在路上。

各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

習近平重訪蘭考：焦裕祿精神是永恒的據新華社“新華視點”微博報道，春暖花開時節，中原大地充滿生機。習近平17日來到他在第二批群眾路線教育實踐活動中的聯系點——河南蘭考縣。蘭考是“縣委書記的榜樣”焦裕祿工作過的地方。一下車，他就直接來到焦裕祿同志紀念館。2009年4月，習近平曾來蘭考參觀焦裕祿事跡展，并種下一棵泡桐。

總書記：“我也是來學習的”

參觀過程中，總書記認真聽取講解。在焦裕祿半身銅像、“十條工作方法”電子屏、“干部十不準”圖示、辦公桌和舊藤椅等展品前，他仔細察看。遇到前來參觀學習的河南省中牟縣的黨員、干部，總書記說：“我們來是同一個目的，我也是來學習的。”

總書記：“焦裕祿精神是永恒的”

總書記說，雖然焦裕祿離開我們50年了，但焦裕祿精神是永恒的。焦裕祿精神和井岡山精神、延安精神一樣，體現了共產黨人精神和黨的宗旨，要大力弘揚。只要我們搞中國特色社會主義，只要我們還是共產黨，這種精神就要傳遞下去。黨中央號召全黨繼續學習焦裕祿精神。

總書記：把老百姓看成父母

習近平下午來到蘭考縣為民服務中心。看到墻上“還沒上班，誰叫你來這么早”等“服務忌語”，他說，服務中心現在很普遍，關鍵要有實效，最根本是要有一顆為人民服務的心，就像焦裕祿一樣。對人民群眾沒有感情就會說“忌語”，把老百姓看成父母、親人，就不會說“忌語”。

總書記：為民服務不能一陣風

在焦裕祿民心熱線，習近平仔細詢問熱線服務群眾的情況，翻看督辦材料。他說，把便民和服務結合起來本意是好的，關鍵還是要有實際效果。他反復叮囑工作人員說，要通過建立長效機制，提高辦事效率。為民服務不能一陣風，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。

總書記：黨執政了是不是能做到一刻也離不開老百姓？

習近平在聽幾位村民和村干部發言后說，革命時期我們同敵人作斗爭，一刻也離不開老百姓保護和支持，黨執政了是不是能做到一刻也離不開老百姓？我們必須改進作風，只有這樣才能牢牢秉持為人民服務的宗旨，獲得人民真心支持。

總書記：短暫的一刻化為了永恒

天黑了，習近平來到焦裕祿干部學院和蘭考縣基層服務型黨組織建設培訓班學員座談。他說，學習焦裕祿時我上初中，當時政治課老師讀報，讀著讀著便哽咽了，聽著聽著我們也流淚了。焦裕祿精神影響了一代人。很多東西存在的時間是短暫的，但就是這短暫的一刻化為了永恒。

總書記談焦裕祿：“對照自己，見賢思齊”

總書記接著說，我們要看焦裕祿是怎么做的，對照自己，見賢思齊。我們要深入思考一個問題：焦裕祿在蘭考工作時間并不長，但給我們留下這么多精神財富，我們應該給后人留下什么樣的精神財富？

總書記：不要讓農業現代化和新農村建設掉隊

總書記說，工業化、城鎮化、信息化、農業現代化應該齊頭并進、相輔相成，千萬不要讓農業現代化和新農村建設掉了隊，否則很難支持全面小康這一片天。如果不把社會主義新農村建起來，不把農業現代化搞上去，現代化事業就有缺失，全面小康就沒有達標。

背 景：蘭考

蘭考地處豫東平原，總人口83萬，是國家扶貧開發工作重點縣，也是焦裕祿精神發祥地。從1962年12月到1964年5月，焦裕祿在蘭考工作了470多天，依靠群眾、團結群眾戰風沙，斗“三害”，開創了工程治理和生態治理相結合的路子。2013年蘭考全縣生產總值達193億元。