第一篇：法院

營口市老邊區(qū)人民法院工作報告

——2011年12月28日在老邊區(qū)第十六屆

人民代表大會第五次會議上

老邊區(qū)人民法院院長 李嘉琪

各位代表：

現(xiàn)在，我代表區(qū)法院向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的政協(xié)委員和其他同志提出寶貴意見。

2011年，我院在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大的依法監(jiān)督、區(qū)政府的大力支持、區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個至上”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和上級法院要求，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以建設(shè)“和諧工程”和“形象工程”為工作重點，強(qiáng)化審判職能，狠抓隊伍建設(shè)，增強(qiáng)司法能力，提高司法水平，加快法院現(xiàn)代化建設(shè)步伐，為我區(qū)全面推進(jìn)新型工業(yè)化、全域城市化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的司法保障。

一、發(fā)揮審判職能作用，服務(wù)全區(qū)工作大局

2011年，我院緊緊圍繞區(qū)“項目落實年”中心工作，充分發(fā)揮審判職能，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán) 境和公正高效的法治環(huán)境。全年共受理各類案件1656件，同比上升16%, 結(jié)案1602件,結(jié)案率97%,法定審限內(nèi)結(jié)案率100%、案件調(diào)解撤訴率60%、上訴案件80件，上訴率5%、一審裁判息訴率95%。

（一）依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪,增強(qiáng)人民群眾安全感。全年共受理刑事案件159件，審結(jié)159件，結(jié)案率為100%。依法對197名被告人判處刑罰。嚴(yán)懲搶劫、故意傷害等嚴(yán)重暴力犯罪和盜竊、詐騙等侵犯公私財產(chǎn)犯罪，判處人犯146人，努力營造良好的社會治安環(huán)境。嚴(yán)厲打擊貪污、賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪，全年判處14人，弘揚正氣，懲治腐敗。加大刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，全年共受理刑事附帶民事案件89件,調(diào)解結(jié)案85件,調(diào)解率達(dá)到96%，調(diào)解到位金額970余萬元，既維護(hù)了被害人的合法權(quán)益，又有力地促進(jìn)了社會安定和諧。

（二）全面加強(qiáng)民商事調(diào)解工作，妥善化解矛盾糾紛。全年受理各類民商事案件768件，審結(jié)736件，結(jié)案率為96%。商事審判積極為招商引資服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的司法氛圍。如原告營口輝志實業(yè)發(fā)展有限公司訴被告秦皇島路橋公司遼寧分公司購銷合同糾紛案，原告系營口環(huán)渤海鋼材城招商企業(yè)，因購銷合同書中存在法律漏洞，被告拖欠貨款不還，影響了原告經(jīng)營信心，經(jīng)法院多次與被告溝通協(xié)調(diào)，最終調(diào)解結(jié)案，并為鋼材城所有經(jīng)營業(yè)主發(fā)出了簽訂合同的司法建議書，得到投資商一致好評。認(rèn)真落實“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則，抓好全程、全員 調(diào)解，全年民商事案件調(diào)撤率達(dá)到58%，節(jié)省了當(dāng)事人訴訟成本，消除了部分潛在的矛盾爆發(fā)點。如原告遼寧方大電力發(fā)展有限公司訴被告邱某排除妨礙案，原告施工老邊區(qū)10千伏西大線改造工程，此工程屬國家惠民項目,因被告阻撓并私自扣留部分電纜，工程被迫停工。立案當(dāng)天，承辦法官立即趕赴現(xiàn)場，講明成破利害，反復(fù)調(diào)解，最終被告主動退回電纜，保證了順利施工。民事審判通過妥善處理相鄰關(guān)系、婚姻家庭糾紛案件，促進(jìn)了家庭和諧、民風(fēng)改善和社會公德提升。同時注重審理好勞動報酬、勞動爭議案件，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

（三）加大行政協(xié)調(diào)工作力度，全面推進(jìn)全域城市化建設(shè)進(jìn)程。全年受理行政及行政非訴審查案件212件，審結(jié)212件，結(jié)案率為100%。我們始終把和諧司法理念貫穿于行政審判工作始終，特別是針對國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》實施后，拆遷審查案件劇增的實際情況，積極向黨委政府匯報，全面啟動行政調(diào)解、司法調(diào)解、社會協(xié)調(diào)機(jī)制，通過訴前溝通、訴中協(xié)調(diào)、訴外疏導(dǎo)，盡力促成調(diào)解圓滿解決，所受理的114起動遷審查案件，在行政審查階段自行和解17件，行政機(jī)關(guān)撤回23件，裁定進(jìn)入執(zhí)行程序74件。既有力地維護(hù)了百姓的切身利益，又大力推進(jìn)了全域城市化建設(shè)的步伐，有效地促進(jìn)了官民和諧。

（四）不斷加大執(zhí)行工作力度，切實維護(hù)法律權(quán)威和群眾合法權(quán)益。全年受理執(zhí)行案件496件，執(zhí)結(jié)474件，執(zhí)結(jié)率為96%，執(zhí)行金額1000余萬元，有力維護(hù)了勝訴當(dāng)事人的合法權(quán)益。尤 其是在搬遷工作中，執(zhí)行人員面對新任務(wù)、新挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新執(zhí)行方法,不辭千辛萬苦，采取人性化執(zhí)行方式，換位思考，千方百計做好當(dāng)事人思想工作。全年共受理搬遷案件74件，全部結(jié)案，其中有36戶在執(zhí)行人員大量細(xì)致工作后對法院強(qiáng)制執(zhí)行工作表示理解并主動搬遷。如被執(zhí)行人于某，81歲高齡，生活困難、子女下崗，無能力承擔(dān)需自付的部分平價房款，本案又不宜采取強(qiáng)制措施，執(zhí)行法官數(shù)次放棄休息到老人家中耐心做思想工作，積極請示協(xié)調(diào)，為其免掉了部分平價房款，并幫助其辦理相關(guān)手續(xù)，當(dāng)事人被法官的真誠所感動，最終主動搬遷。針對確需依法強(qiáng)制搬遷的9戶，法官不怕千難萬險，緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持，周密部署，在程序到位、工作到位的基礎(chǔ)上，確保了現(xiàn)場強(qiáng)遷萬無一失，取得良好的法律效果和社會效果。

二、創(chuàng)新審判工作機(jī)制，促進(jìn)司法公正高效

創(chuàng)新是推動審判工作發(fā)展的動力。一年來，我們堅持以改革促工作，向創(chuàng)新要效率，實現(xiàn)了審判工作機(jī)制的新發(fā)展。

（一）新的審判管理模式漸趨成熟。為切實提高管理實效，我院設(shè)立了審判管理辦公室，出臺了《案件審判流程管理辦法及細(xì)則》、《案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度，審判管理納入制度化、規(guī)范化軌道，目前，以案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以錯案及瑕疵案件責(zé)任追究制度為保障，以信息化網(wǎng)絡(luò)為依托的新型審判管理體系已基本形成。

（二）立案信訪工作機(jī)制不斷完善。暢通民意溝通渠道，設(shè)立訴訟服務(wù)中心,實現(xiàn)當(dāng)日并一小時立案1598件,院領(lǐng)導(dǎo)全年接待來信來訪700余人次。積極依靠區(qū)委政法委及區(qū)信訪部門配合，排查化解了12件存在信訪隱患的案件，保證了敏感時期的安全穩(wěn)定。開展案件信訪評估預(yù)防工作，對案件存在信訪苗頭的，均進(jìn)行信訪等級評估和風(fēng)險提示，有效預(yù)防了涉訴信訪案件的發(fā)生。

（三）矛盾糾紛解決機(jī)制進(jìn)一步健全。繼續(xù)與司法局聯(lián)合開展便民訴訟調(diào)解聯(lián)動工作，設(shè)專人負(fù)責(zé)，深入各鎮(zhèn)街開展調(diào)解工作。共有46件案件聯(lián)動調(diào)解成功，達(dá)到了既方便群眾訴訟、節(jié)省審判資源，又提高人民調(diào)解水平、促進(jìn)社會和諧的多重功效,得到省市政法委的充分肯定。大力開展立案調(diào)解工作。全年立案庭共調(diào)解結(jié)案18件，訴前調(diào)解100余件。開展巡回審判工作，分別在區(qū)交通警察大隊設(shè)立了交通事故巡回法庭，在區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)立勞動爭議巡回法庭，全年共化解交通事故糾紛68起，化解勞動人事爭議糾紛20起。選派11名優(yōu)秀法官擔(dān)任中小學(xué)校法制副校長，為普法宣傳，有效預(yù)防學(xué)生違法犯罪，構(gòu)建和諧校園提供良好氛圍。

三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面提升法院形象

我院始終將打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部隊伍，作為法院工作的重中之重，為公正司法提供有力的組織保障。(一)強(qiáng)化思想教育，端正工作作風(fēng)。一年來，我院扎實有效地開展了“人民法官為人民”“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民，爭做雷鋒式干警”等主題實踐活動，進(jìn)一步強(qiáng)化班子和隊伍思想建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，成立機(jī)關(guān)黨總支，實現(xiàn)支部建在庭上，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的組織建設(shè)。深入開展向楊善洲、詹紅荔同志先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步端正作風(fēng)，牢固樹立以人為本和諧司法的理念。全年法院收到表揚信6封、錦旗5面，樹立了良好的司法形象和公信力。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)。先后組織了法官、人民陪審員、書記員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干警的職業(yè)素養(yǎng)。組織開展庭審觀摩評比活動，法官的庭審技能、駕馭庭審能力受到區(qū)人大代表、政協(xié)委員高度贊譽。組織司法警察開展崗位大練兵，使其訓(xùn)練有素、管理有序、履職到位，受到上級法院通報表揚。人民陪審員工作成果明顯。一年來，我院20名人民陪審員共參加陪審案件391件，區(qū)政協(xié)視察我院人民陪審員工作時，給予了充分肯定。

（三）強(qiáng)化廉政建設(shè)，確保隊伍清正廉潔。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展“群眾觀點大討論”，牢固樹立司法為民意識，切實改進(jìn)審判作風(fēng)，增進(jìn)群眾感情，全院干警工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任感明顯提高，廉潔自律、拒腐防變能力明顯增強(qiáng)，全年院紀(jì)檢及相關(guān)部門未接到當(dāng)事人對干警違法違紀(jì)的投訴。全年法院無一案件被確認(rèn)為錯案。

（四）強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，保障司法公正。加強(qiáng)內(nèi)部審判監(jiān)督工作，做到有錯必糾。全年共受理申訴再審及上級法院指定再審案件21件，其中進(jìn)入再審程序8件，改判7件。強(qiáng)化外界監(jiān)督，認(rèn)真堅持和完善重點工作、重大問題、重要案件及時報告制度，確保法院始終把工作臵于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)、人大的依法監(jiān)督之下。主動邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件的審理，參加聽證，召開座談會，廣泛征求意見，使人大、政協(xié)的監(jiān)督工作進(jìn)一步落實。今年下半年，區(qū)人大代表旁聽庭審和常委會主任會議評議我院刑事附帶民事審判工作時表示滿意。

各位代表，一年來，區(qū)法院圓滿地完成了各項審判、執(zhí)行任務(wù)，在當(dāng)前社會矛盾凸顯，法院案件總量不斷增長，處理矛盾糾紛日益復(fù)雜，特別是動遷、強(qiáng)遷工作面臨壓力和挑戰(zhàn)的情況下，法院干警忠于職守、團(tuán)結(jié)奮斗，各項工作繼續(xù)保持良好向上的發(fā)展態(tài)勢，今年再次被市中院推薦上報全省優(yōu)秀人民法院。這是區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人大及其常委會有效監(jiān)督，區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和社會各界大力支持的結(jié)果。在此，我代表法院全體干警對各級領(lǐng)導(dǎo)、各位人大代表、政協(xié)委員對法院審判工作的關(guān)心支持表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到法院工作還存在一些問題和不足：一是少數(shù)干警的大局意識和服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，化解矛盾和做群眾工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢的要求；二是個別法官在司法作風(fēng)和司法能力等方面還不夠過硬，審判工作 的質(zhì)量、效率和效果還需進(jìn)一步提高；三是審判力量不足，案多人少的矛盾仍然十分突出；四是審判管理有待于進(jìn)一步完善和規(guī)范。這些問題和不足，我們將認(rèn)真研究采取有效措施加以解決。

2012年，我院總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，以審判工作為核心，以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以規(guī)范管理為切入點，力求把審判做精、隊伍做強(qiáng)、服務(wù)做優(yōu)，全面服務(wù)“加速率先崛起”的戰(zhàn)略目標(biāo),為建設(shè)富庶、文明、幸福的新老邊提供堅強(qiáng)有力的司法保障。

一、堅持能動司法。要深入踐行服務(wù)型、能動型、高效型司法，扎實推進(jìn)法院系統(tǒng)開展的“率先崛起服務(wù)年”活動。刑事審判要加大對嚴(yán)重危害社會治安、侵害公民人身財產(chǎn)安全、侵犯農(nóng)民和弱勢群體利益、破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序、貪污賄賂等犯罪的打擊力度。民商事審判突出抓好調(diào)解工作，全力化解社會矛盾。行政審判充分發(fā)揮促進(jìn)依法行政的職能作用，認(rèn)真履行司法審查職責(zé)。執(zhí)行工作突出抓好執(zhí)行金額實際到位率，完善聯(lián)動機(jī)制、懲治規(guī)避執(zhí)行，強(qiáng)化執(zhí)行管理、規(guī)范執(zhí)行行為。

二、堅持公正司法。要進(jìn)一步嚴(yán)把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，做到法律面前人人平等。規(guī)范審判流程管理，強(qiáng)化案件質(zhì)量評查，努力提高審判質(zhì)量和效率。加強(qiáng)審判監(jiān)督職能，依法做到有錯必糾。落實公開審判，提高辦案的透明度。

三、堅持為民司法。要繼續(xù)堅持以人為本，關(guān)注民生，把群眾觀點、群眾立場和群眾工作方法與審判工作相結(jié)合，緊緊抓住群眾最關(guān)心的社會治安問題、最關(guān)切的權(quán)益保障問題、最關(guān)注的公平正義問題，確保司法為民，方便群眾訴訟。完善巡回審判制度，擴(kuò)大和規(guī)范簡易程序的適用，認(rèn)真做好涉訴信訪工作，妥善處臵群體性糾紛，保障群眾行使訴權(quán)。加強(qiáng)訴訟風(fēng)險提示、釋明和判后答疑工作，加大對特困當(dāng)事人司法救助力度。

四、堅持廉潔司法。要認(rèn)真抓好社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育，要求干警努力把“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行。繼續(xù)堅持黨對法院工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保審判工作的正確方向；自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，認(rèn)真接受政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督、人民群眾社會監(jiān)督和新聞媒體輿論監(jiān)督，繼續(xù)完善人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)制度，廣泛聽取意見和建議，不斷改進(jìn)法院工作。

各位代表，新形勢下人民法院依法履行職責(zé)，保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)的任務(wù)更加繁重，責(zé)任更加重大，在新的一年里，我們將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，更加自覺地接受人大監(jiān)督，牢記神圣使命，踐行司法為民，堅持解放思想，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為全面推進(jìn)老邊區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：法院2004

文章標(biāo)題：法院2004-2007年全市法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

為貫徹實施依法治國的基本方略，完成黨和國家賦予人民法院的歷史重任，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的法官隊伍，現(xiàn)根據(jù)市委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，開展我市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《法官培訓(xùn)條例》有關(guān)規(guī)定及院黨組對此

提出的總體要求，制定2004–2007年全市法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

2004–2007年全市法院干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞全市工作大局，結(jié)合法院隊伍建設(shè)實際，全面加強(qiáng)法官思想政治教育，著力更新法官知識，提高業(yè)務(wù)能力，建立健全科學(xué)化、規(guī)范化法官培訓(xùn)制度，大規(guī)模地組織培訓(xùn)，為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化法官隊伍，促進(jìn)審判事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。

基本原則是：

——堅持把思想政治教育放在首位的原則。建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍，重要的是提高法官的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。堅持把思想政治教育放在首位，堅持不懈地強(qiáng)化法官的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和公正司法意識。正確處理政治思想教育和審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)的關(guān)系，全面提高法官的綜合素質(zhì)。

——堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分級分類培訓(xùn)的原則。干部教育培訓(xùn)工作，要努力做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，實行上級調(diào)訓(xùn)和自主培訓(xùn)相結(jié)合，開展分類培訓(xùn)，多渠道、多途徑地培訓(xùn)干部。

——堅持注重質(zhì)量，講求實效的原則。進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，突出綜合素質(zhì)和實際能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。

——堅持干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的原則。正確認(rèn)識干部培訓(xùn)、使用與工作的關(guān)系，把干部參加培訓(xùn)情況作為提拔任用干部的重要依據(jù)，建立和完善先培訓(xùn)后上崗、先培訓(xùn)后晉升的制度。

二、總體目標(biāo)及主要任務(wù)

總體目標(biāo)：在規(guī)劃期內(nèi)，全面提高法官綜合素質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)法官革命化、職業(yè)化建設(shè)。把全市法院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍輪訓(xùn)一遍，審判員的專業(yè)知識得到更新，學(xué)歷層次有新的提高。2007年全市法院本科以上學(xué)歷者達(dá)70，碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷以上者達(dá)15；市中院碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷以上者達(dá)35；鼓勵年輕干部在職攻讀博士學(xué)位；培養(yǎng)一批高層次法學(xué)專業(yè)人才；50歲以下的在職干部能熟練使用計算機(jī)；普通話水平達(dá)標(biāo)。

主要任務(wù)：按照《法官培訓(xùn)條例》的要求，全面開展擬任基層法院院長、副院長及擬任法官的任職資格培訓(xùn)、法官的晉升等級資格培訓(xùn)、續(xù)職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)研究生學(xué)歷教育，著力培養(yǎng)一批專家型、復(fù)合型法官，努力開創(chuàng)全市法院多層次、全方位的教育培訓(xùn)工作新格局。市中院重點抓好中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和法官續(xù)職培訓(xùn)。

干部培訓(xùn)主要以在職離崗集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行，也可以采取分段培訓(xùn)、累計學(xué)時的方式。

（一）崗位培訓(xùn)

1．領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格培訓(xùn)

擬任基層法院院長、副院長，選送到國家法官學(xué)院或湖北法官學(xué)院接受任職資格培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于三個月。

審判業(yè)務(wù)庭庭長、副庭長，選送到國家法官學(xué)院、湖北法官學(xué)院或其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受一個月以上的系統(tǒng)培訓(xùn)。

綜合部門處長、副處長，選送到市委黨校、行政學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受一個月以上的系統(tǒng)培訓(xùn)。

2．法官任職資格培訓(xùn)

初任法官任職資格培訓(xùn)，由市中院組織舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間不少于10天。

助理審判員晉升審判員，由市中院組織舉辦法官任職資格培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間不少于15天。

3．晉升等級資格培訓(xùn)

晉升高級法官，選送到國家法官學(xué)院參加晉升資格培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于兩個月。計劃培訓(xùn)200人左右。

4．續(xù)職培訓(xùn)

在職審判員由市中院組織續(xù)職資格培訓(xùn)，每年舉辦1～2期培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)時間不少于一個月，計劃培訓(xùn)300人左右。

（二）中青年后備干部培訓(xùn)

按照《關(guān)于加強(qiáng)市法院中層領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)的意見》的要求，采取聯(lián)合辦學(xué)的形式，組織對后備干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)教育培訓(xùn)，舉辦1～2期培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間不少于兩個月，計劃培訓(xùn)50人左右。采取多種形式，加強(qiáng)后備干部的實踐鍛煉。組織后備干部出國培訓(xùn)、考察；選派后備干部到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)或掛職；對缺少基層工作經(jīng)驗的后備干部選派到條件比較艱苦的基層法院掛職鍛煉。

（三）專家型人才培訓(xùn)

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下審判工作的需要，著力培養(yǎng)一批具備精深法律專業(yè)知識和豐富審判實踐經(jīng)驗的專家型法官。在市中院的刑事、民商事、行政等審判業(yè)務(wù)庭，分別培養(yǎng)一定數(shù)量在刑法學(xué)、民事法學(xué)、民商法學(xué)、行政

第三篇：法院

充分發(fā)揮審判工作職能 護(hù)航區(qū)域經(jīng)濟(jì)率先發(fā)展

讓胡路區(qū)人民法院

年初以來，我院全面貫徹區(qū)委七屆六次全會精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以政法工作會議確定的工作任務(wù)為統(tǒng)領(lǐng)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)，上級法院和人大、政府、政協(xié)及社會各界的指導(dǎo)、監(jiān)督、支持下，以服務(wù)大局為根本使命，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，以公平正義為永恒追求，為全區(qū)奮力實現(xiàn)“三個率先”提供了堅強(qiáng)司法保障，各項工作再攀新高。

一、堅持政治建院，把服務(wù)大局作為法院工作的根本使命 我院始終把政治堅定作為審判工作的根本要求，提出與區(qū)委保持一致就是講大局、與大局保持一致就是講政治的理念。一是落實寬嚴(yán)相濟(jì)政策，營造平安的治安環(huán)境。審結(jié)各類刑事案件380件，結(jié)案率為97.6%，做出有罪判決580人，判處五年以上有期徒刑84人，執(zhí)行罰金521萬元。對過失犯罪、侵財犯罪等社會危害不大的犯罪，堅持能緩則緩，能免則免，判處非監(jiān)禁刑132人。精心審理未成年人犯罪案件，建立了社區(qū)矯正法制教育基地，體現(xiàn)了刑事審判工作的人性關(guān)懷。二是充分發(fā)揮審判職能，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。審結(jié)各類民商事案件7640件，結(jié)案率為95.6%。在中政委組織的清理執(zhí)行積案活動中，執(zhí)結(jié)各類積案1043件。執(zhí)結(jié)新收各類執(zhí)行案件 1764件，綜合執(zhí)結(jié)率達(dá)到99%。最高人民法院副院長江必新到大慶調(diào)研時，對我院加強(qiáng)監(jiān)督制約、力克內(nèi)部“執(zhí)行難”的做法給予充分肯定，《中國審判》以《破解執(zhí)行難，看讓胡路法院如何“亮劍”》為題把執(zhí)行工作經(jīng)驗向全國推廣。三是加大信訪處理力度，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。始終把涉訴訪工作作為先于一切的大事來抓，院黨組靠前指揮，主要領(lǐng)導(dǎo)親自包案，于9月7日首次召開集中處理信訪案件新聞發(fā)布會，召集上訪當(dāng)事人，宣讀打擊非正常上訪的文件，告知正常上訪途徑，明確鬧訪、纏訪責(zé)任，對多次進(jìn)京非正常上訪的9人進(jìn)行告誡，震懾了不法人員。實現(xiàn)了在全市法院信訪數(shù)量較低、信訪比例最小的目標(biāo)，被省高級法院評為信訪工作先進(jìn)集體。

二、踐行為民宗旨，把人民滿意作為法院工作的最高標(biāo)準(zhǔn) 為建設(shè)“最便宜、最便捷、人民群眾最滿意”的法院，我院堅持審判工作從人民滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起，提高了司法公信力和人民滿意度。一是開展親民服務(wù)，彰顯人文關(guān)懷。在立案環(huán)節(jié)，主動向當(dāng)事人送達(dá)保全提示、申請調(diào)取證據(jù)提示、訴訟風(fēng)險提示，方便當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利。在庭審環(huán)節(jié)，對當(dāng)事人舉證困難案件，法官主動指導(dǎo)舉證，并積極依職權(quán)調(diào)取證據(jù)，努力做到法律真實與客觀真實相統(tǒng)一。依法減免緩訴訟費88萬余元。成立了“司法救助基金”，干警捐款總額5.4萬元，救助弱勢群眾27人。二是加大調(diào)解力度，追求案結(jié)事了。完善立案調(diào)解機(jī)制，1754起案件在立案調(diào)解中心當(dāng)天立案，當(dāng)天結(jié)案，且無一反悔、無一申訴、無一上訪。立案調(diào)解經(jīng)驗在全國法院立案工作會議上交流。堅持“調(diào) 解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”，民商事案件調(diào)撤率達(dá)86%，刑事附帶民事訴訟案件中民事部分調(diào)解結(jié)案率達(dá)96%，無一被害人因民事賠償不到位而上訪。健全六調(diào)聯(lián)動機(jī)制，積極開展移送調(diào)解、協(xié)助調(diào)解、委托調(diào)解工作，通過聯(lián)動機(jī)制化解糾紛700余件，減輕了法院壓力，減少了涉訴上訪案件的發(fā)生。三是實現(xiàn)審輔分離，提高工作效率。把輔助權(quán)分解為送達(dá)、保全、調(diào)查取證、鑒定評估拍賣委托和卷宗裝訂五項內(nèi)容，由專職人員負(fù)責(zé)，實現(xiàn)了審判權(quán)與輔助權(quán)的分離。90%以上的案件能夠在3天內(nèi)送達(dá)，首次庭審按排期開庭率100%，調(diào)查取證均能自當(dāng)事人申請之日起3日內(nèi)完成，鑒定評估拍賣時限縮短三倍，案件平均審限縮短為27.4天。審輔分離的改革和嘗試得到了省高級法院、最高人民法院的高度肯定。

三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，把素質(zhì)提升作為法院工作的核心動力 始終把隊伍建設(shè)作為法院工作的根本環(huán)節(jié)來抓，依托學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、三賽三比三看、隊伍管理年等活動載體，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，推進(jìn)工作創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作提檔升級。一是抓牢班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。每月召開一次黨組會，研究本月重點工作，形成“重點工作督辦要點”，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，月末匯報任務(wù)完成情況，調(diào)動了班子成員的積極性，形成了法院工作全面爭先的局面。在全市法院目標(biāo)考評工作中，連續(xù)七年名列第一名，7月1日市中級法院做出全市法院向讓區(qū)法院學(xué)習(xí)的決定。區(qū)委書記評價“讓區(qū)法院大局意識強(qiáng)，隊伍建設(shè)的做法、業(yè)務(wù)管理的經(jīng)驗應(yīng)該組織全區(qū)學(xué)習(xí)。區(qū)法院鐵腕管理，精氣神強(qiáng)，從院領(lǐng)導(dǎo)到 庭室長狀態(tài)都很好，為全區(qū)爭了光，是一個品牌?！倍菆猿侄啻氩⑴e，提升隊伍素質(zhì)。積極開展崗位培訓(xùn)活動，啟動了“吉林大學(xué)讓胡路區(qū)法院法官培訓(xùn)班”，舉辦法律專業(yè)知識講座20次，提高了干警的法學(xué)理論水平。6名干警通過司法考試，2名干警考取研究生。在全市法院物權(quán)法知識競賽中奪得冠軍。完善了干警業(yè)績評價機(jī)制和典型選樹機(jī)制，堅持重要工作有評比，重大任務(wù)有嘉獎。院長簽發(fā)嘉獎令4次，表彰獎勵36人次，18人次獲得區(qū)級以上表彰，9人次獲得市級以上表彰，5個庭室獲得市級以上表彰，副院長趙亮榮獲省“五一”勞動獎?wù)?。三是依托活動載體，務(wù)求取得實效。開展各項活動堅持做到四個強(qiáng)化。即強(qiáng)化傾聽民意，先后召開轄區(qū)企業(yè)座談會、律師座談會和申請執(zhí)行人座談會，征得意見建議26條，全部整改完畢；強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展，通過征求審判一線法官意見建議，為區(qū)委獻(xiàn)計獻(xiàn)策12條；強(qiáng)化審判監(jiān)督，選聘了10名司法監(jiān)督員、8名廉政監(jiān)察員，對各個審判環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)督；強(qiáng)化調(diào)查研究，先后完成了訴訪分離、行政協(xié)調(diào)解決糾紛等調(diào)研成果6項，1項在國家級獲獎，5項在市級獲獎。

四、嚴(yán)格法院管理，把公平正義作為法院工作的永恒追求 管理出效率、出公正、出形象。我院狠抓從嚴(yán)治院，不斷深化法院內(nèi)部管理。一是以公開公平為核心，完善隊伍管理機(jī)制。圍繞“隊伍管理年”活動，完善了干警業(yè)績考評系統(tǒng)，形成了目標(biāo)管理考評、卷宗質(zhì)量查評、信訪案件通報、流程落實通報、調(diào)研宣傳通報、質(zhì)量差錯案件通報、上訴及再審?fù)▓蟆⑦`法違紀(jì)通報8項經(jīng)常 性考評通報機(jī)制，做到了項項工作有檢查、有通報、有講評。隊伍管理經(jīng)驗在全省法院隊伍建設(shè)工作會議上交流。二是以定職定責(zé)為核心，完善審判管理機(jī)制。結(jié)合審判工作實際，建立起以崗位責(zé)任制為核心的審判質(zhì)量管理體系，下設(shè)審判質(zhì)量管理職能定位、審判質(zhì)量全程控制、審判工作綜合評價、審判工作管理成果利用等四個子系統(tǒng)，確定了30個審判崗位，為每個崗位制定了崗位職責(zé)和基本要求，規(guī)范了操作方法和工作步驟，設(shè)定了重點環(huán)節(jié)和質(zhì)量指標(biāo)，繪制了工作流程圖，有效提升了管理質(zhì)量和效能。三是以優(yōu)質(zhì)高效為核心，完善案件管理機(jī)制。在全國法院率先制定了《案件質(zhì)量評估獎懲辦法》，對立案到執(zhí)行各個審判環(huán)節(jié)進(jìn)行全面評估，對出現(xiàn)超審限、超執(zhí)限案件或上訴率、重審改判率、信訪發(fā)生率達(dá)到警戒線的干警，規(guī)定了從誡勉談話、通報批評、停止審判權(quán)、調(diào)離崗位直至建議區(qū)委降級的處罰措施。并對庭長及副院長規(guī)定了建議區(qū)委調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位或調(diào)整分管工作的處罰措施。增強(qiáng)了法官的案件質(zhì)量意識，改變了干好干壞一個樣的狀況。

二、存在問題

在上工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯泊嬖谝恍┎蝗莺鲆暤膯栴}：一是在司法理念上，個別法官黨性意識、大局意識不強(qiáng)，還沒有形成主動接受區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的意識。二是在服務(wù)發(fā)展上，為區(qū)委獻(xiàn)計獻(xiàn)策不經(jīng)常，還沒有形成主動服務(wù)、超前服務(wù)的理念。三是在司法為民上，個別法官不積極、不主動，對法院和法官的人民屬性認(rèn)識不清楚。四是在案件質(zhì)量上，程序瑕疵、質(zhì)量不高問題依然存 在，還有關(guān)系案、人情案、金錢案反映，審判效果還沒有達(dá)到最佳。五是在信訪工作上，越級訪、非正常訪時有發(fā)生，法院壓力巨大，說明人民群眾對法院仍有不滿意之處。六是在制度落實上，還存在不細(xì)致、打折扣的問題，有些制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、下步打算

為克服不足，改進(jìn)工作，乘勢而上，我們結(jié)合轄區(qū)發(fā)展實際和審判工作實際制定了今后一個時期和2010年的工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個至上”重要思想為指導(dǎo)，堅持創(chuàng)建公正型、效率型、服務(wù)型、權(quán)威型法院的基本定位，深入開展“調(diào)解年”活動，認(rèn)真做好服務(wù)中心工作、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、嚴(yán)格法院管理、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)四件大事，努力爭創(chuàng)全國模范法院和全國精神文明單位，為構(gòu)建和諧社會、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)提供更加全面、更加有力的司法保障。

一是堅持服務(wù)大局不動搖。加強(qiáng)司法理念建設(shè)，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)區(qū)委中心工作，把審判工作放到大局中去謀劃、去發(fā)展、去衡量。樹立正確的維護(hù)穩(wěn)定觀，堅持標(biāo)本兼治、寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，妥善做好涉訴信訪工作，深入開展“平安創(chuàng)建”活動，保障人民群眾安居樂業(yè)。樹立正確的糾紛解決觀，把明年確定為“調(diào)解年”，借助“六調(diào)聯(lián)動”機(jī)制建設(shè)，全面加強(qiáng)司法調(diào)解工作，綜合運用立案調(diào)解、庭前調(diào)解、判前調(diào)解以及協(xié)助調(diào)解、委托調(diào)解等手段，最大限度地化解糾紛，全力打造和諧的人文環(huán)境、訴訟環(huán)境、法治環(huán)境。樹立正確的司法權(quán)威觀，加大力度，狠抓執(zhí)行，完善執(zhí)行績效評價、立審執(zhí)配合、執(zhí)行差錯分析與責(zé)任追究機(jī)制，形成完 善的執(zhí)行工作體系，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的“執(zhí)行難”問題。

二是堅持隊伍建設(shè)不懈怠。深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動。教育法官牢記人民法官的人民屬性，關(guān)注民權(quán)、維護(hù)民利、保障民生，用最公正、最透明、最快捷的方式滿足群眾最迫切的訴求，提高人民群眾滿意率。穩(wěn)步啟動競爭上崗和崗位交流工作。科學(xué)制定方案，嚴(yán)格操作程序，切實接受監(jiān)督，確保競爭上崗公開、公平、公正。堅持不看人情看能力、不看背景看人品、不看資歷看業(yè)績，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞母删x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化班子、隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)教育，大力開展在職法官教育培訓(xùn)工作，提高干警理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)處矛盾糾紛的實戰(zhàn)能力。

三是堅持嚴(yán)格管理不松勁。努力探索建立有利于確保司法公正、提高司法效率、維護(hù)司法權(quán)威的工作機(jī)制。完善以崗位責(zé)任制為核心的規(guī)章制度體系，通過分類管理、定崗定責(zé)、細(xì)化目標(biāo)、量化考核等措施，把每個干警的工作納入日常管理機(jī)制，用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人、用制度管案，使各項工作進(jìn)一步規(guī)范化、秩序化、科學(xué)化。加大審判流程管理、案件質(zhì)量評估、法官業(yè)績考評等制度的落實力度，對各項績效指標(biāo)細(xì)化分解、綜合衡量、逐案考核，實現(xiàn)庭前準(zhǔn)備充分、庭審莊重親和、實體處理公平公正、程序操作合法規(guī)范、裁判文書釋法嚴(yán)謹(jǐn)、案件審理快速便捷的工作目標(biāo)。針對司法活動中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，進(jìn)一步確立客觀、明確、具體、操作性強(qiáng)的司法規(guī)范，克服司法的隨意性，從源頭上減 少違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

四是堅持法院建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)。把新建審判辦公大樓作為方便群眾訴訟、規(guī)范辦公秩序、庭審紀(jì)律和審判管理的有利契機(jī)，圍繞保障和促進(jìn)審判工作，進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，提高樓宇建設(shè)的信息技術(shù)含量，使其成為一座涵蓋綜合布線、樓宇自控、安全防范、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體會議、規(guī)范化庭審、智能化管理，與法院管理模式和審判功能相適應(yīng)的現(xiàn)代化辦公建筑。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，加大法院文化建設(shè)力度，開展以“弘揚精神，凝聚力量，展望未來”為主題的建院三十周年系列慶?；顒?，通過詩歌、攝影、演講、書畫等多種形式，回顧建院以來的輝煌歷史和突出成績，樹立當(dāng)代法官形象，展示和諧法院風(fēng)采。

第四篇：法院

立足本職公正司法積極推進(jìn)依法治縣

—在XX縣紀(jì)念依法治縣工作十周年暨總結(jié)表彰大會上的發(fā)言

XX縣人民法院院長XXX

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，縣委召開豐順縣紀(jì)念依法治縣工作十周年暨總結(jié)表彰大會，一批先進(jìn)集體和個人受到表彰，我作為其中一員，是在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、縣政府和社會各界支持下，忠實地履行了人

民法院院長的職責(zé)，做了自己份內(nèi)工作。這個榮譽，既是對我工作的肯定，也是對我工作的鞭策，在深感榮幸的同時，代表受表彰的同志們，向一貫以來關(guān)心和支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士表示衷心的感謝！

2005年1月，我從市中級法院交流到XX法院任職。一年多來，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺履行法律賦予的職責(zé)，牢固樹立社會主義法治理念，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)縣法院全體干警認(rèn)真落實“公正司法、一心為民”的要求，緊緊圍繞“公正與效率”的主題，狠抓審判工作、法院改革、隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)四件大事，推動了法院工作健康發(fā)展，2005年全院共審理、執(zhí)行各類案件1402件，結(jié)案1383件，結(jié)案率98.6，為維護(hù)全縣社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了司法保障和法律服務(wù)?？h法院于2005被評為全省“兩庭”建設(shè)先進(jìn)單位、全省“立案、信訪”文明窗口創(chuàng)建先進(jìn)單位，并被授予“全省優(yōu)秀法院”稱號。最近，又被省高級法院記集體二等功。一年來，圍繞依法治縣，我主要抓好以下幾個方面的工作：

（一）服務(wù)大局抓審判，公正司法促和諧

依法治國，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。服務(wù)大局是社會主義法治的重要使命。因此，我立足本職，增強(qiáng)政治責(zé)任感，牢固樹立公平正義的法治理念，緊緊圍繞我縣改革、穩(wěn)定和發(fā)展大局抓好法院各項審判工作，注重發(fā)揮司法手段的打擊、保護(hù)、調(diào)節(jié)和保障職能作用，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和高效公正的法治環(huán)境。

一是把維護(hù)社會穩(wěn)定作為審判工作的首要任務(wù)，始終堅持嚴(yán)打方針，全年審結(jié)刑事案件65件，依法從重從快打擊了105名犯罪分子。二是緊緊配合黨委中心工作，找準(zhǔn)公正司法與服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點，在招商引資、城市建設(shè)、國企改制破產(chǎn)、金融債務(wù)清收等方面，依法開展各類專項審判工作，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時積極穩(wěn)妥地審理行政案件，依法審查和執(zhí)行一批計生非訴行政案件，支持、監(jiān)督依法行政。三是積極探索解決“執(zhí)行難”的有效途徑，親自指揮開展多次集中執(zhí)行清案活動，依法用好查封財產(chǎn)、司法拘留乃至刑事處罰等強(qiáng)制手段，加大執(zhí)行力度，解決了一批久拖未執(zhí)的“老大難”案件，全年共受理執(zhí)行案件360件，執(zhí)結(jié)348件，結(jié)案率96.7，實際執(zhí)結(jié)到位標(biāo)的額1170萬元，最大限度實現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律權(quán)威。

去年來，經(jīng)過深入調(diào)研，針對農(nóng)村民間糾紛案件特點，我努力探索妥善化解新形勢下人民內(nèi)部矛盾的有效途徑，提出在民事審判中落實“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、多調(diào)少判、調(diào)判結(jié)合”原則，將訴訟調(diào)解工作納入崗位目標(biāo)管理，要求審判人員采取立案調(diào)解與庭審調(diào)解相結(jié)合、訴訟調(diào)解與指導(dǎo)基層組織調(diào)解相銜接等方式，在庭前、庭中、庭后等訴訟全過程努力做好調(diào)解工作，注重辨法析理，力求使訴訟當(dāng)事人勝敗皆服，妥善化解民間矛盾糾紛。全年共審理各類民事糾紛案件860件，其中經(jīng)調(diào)解結(jié)案679件，調(diào)解率高達(dá)78％，當(dāng)事人服判息訴率高，真正做到案結(jié)事了，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。全院涌現(xiàn)出了2個全市調(diào)解工作先進(jìn)集體和7名全市調(diào)解能手，全市法院調(diào)解工作現(xiàn)場會在我院召開，介紹推廣了我院的做法和經(jīng)驗。

（二）堅持以人為本，落實司法為民宗旨

做好依法治縣工作，必須牢固樹立司法為民的理念。我堅持以“公正司法，一心為民”為指導(dǎo)方針，將落實司法為民要求作為法院各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，以積極開展立案、信訪文明窗口創(chuàng)建活動為載體，認(rèn)真落實司法為民措施。一是加強(qiáng)訴訟服務(wù)。通過立案大廳電子觸摸屏查詢系統(tǒng)、電子顯示屏，印制訴訟資料等，公開免費向廣大人民群眾和訴訟當(dāng)事人提供法律法規(guī)、訴訟知識、辦案流程、審判信息等，加強(qiáng)了對群眾的訴訟指導(dǎo)；實行接待、咨詢、立案“一站式”服務(wù)，推行預(yù)約立案、假日立案、上門立案及法庭遠(yuǎn)程立案等“多軌制”立案措施，在部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人民法庭巡回辦案點，對有特殊困難的弱勢群體提供訴訟費減、緩、免司法救助措施，切實解決群眾告狀難問題。二是加強(qiáng)信訪接待工作。去年全院共接待、處理群眾來信、來訪84人次，其中本人親自接訪27人次，帶頭耐心做好釋法析理、教育疏導(dǎo)工作，及時督辦相關(guān)案件，妥善解決來訪者反映的問題，避免了矛盾激化，減少社會不穩(wěn)定因素。去年我院立案庭被授予“市青年文明號”的榮譽稱號。

（三）狠抓審判管理，增強(qiáng)隊伍司法能力

公正司法是依法治縣的必然要求，法院是公正司法的主體，我深知，在依法治縣中人民法院起著不可替代的作用，擔(dān)負(fù)著繁重的任務(wù)。這就需要建好一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、清正廉潔的法院隊伍，為此，我在抓好隊伍司法能力建設(shè)、完善長效管理機(jī)制方面作了不懈努力。

一是抓好隊伍的思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和廉政建設(shè)。從我做起，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭公正司法，不斷完善黨組民主議事制度，建好一個團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉政的班子。認(rèn)真開展好先進(jìn)性教育活動、專項整改活動及社會主義法治理念教育活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過實行拒禮拒賄登記、隨案發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》、聘請12名廉政監(jiān)督員和選任8名人民陪審員等形式，防止違法違紀(jì)；完善崗位目標(biāo)考評機(jī)制，開展“辦案能手”、“調(diào)解能手”、“執(zhí)行能手”業(yè)務(wù)競賽活動，采取措施激勵干警參加學(xué)歷教育，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型法院”，目前已有56人取得本科學(xué)歷，占總數(shù)71；堅持工作重心下移基層，抓好人民法庭規(guī)范化管理，將新進(jìn)干警、新任法官、年輕法官充實到基層鍛煉，發(fā)揮人民法庭服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的前沿陣地作用。二是完善長效管理機(jī)制。強(qiáng)化審判管理，認(rèn)真抓好案件質(zhì)量季度評查，實行錯案責(zé)任追究制，提高辦案質(zhì)量和效率。同時強(qiáng)化制度管理，研究制定了18項規(guī)章制度，規(guī)范司法行為，提升司法水平，促使各項工作健康發(fā)展。去年在全市基層法院綜合考核中榮獲第1名受到表彰，還有9個集體和12名個人受到上級表彰，收到群眾表揚信6封及錦旗２面，樹立了良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，一年來，自己雖然在依法治縣工作中取得了一點成績，但與上級的要求和人民群眾的期盼還有差距，在繼續(xù)推進(jìn)依法治縣工作中任重道遠(yuǎn)，我將切實履行黨和人民賦予的職責(zé)，落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)縣法院全體干警發(fā)揚排頭兵精神，深入開展社會主義法治理念教育和“八榮八恥”教育，認(rèn)真落實依法治縣、司法為民、維護(hù)公開正義、服務(wù)大局等措施，深化法院“二五”改革，加強(qiáng)司法能力建設(shè)，切實抓好各項審判及執(zhí)行工作，繼續(xù)發(fā)揮訴訟調(diào)解的優(yōu)勢，落實司法為民措施，不斷提高司法水平，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)新農(nóng)村提供有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為開創(chuàng)依法治縣工作新局面作出更大努力！

謝謝大家！

第五篇：法院問題匯總

1.為什么內(nèi)控建設(shè)與實施的決策機(jī)構(gòu)是辦公會，不是黨組會？

本院內(nèi)部控制建設(shè)與實施以院長辦公會議（以下簡稱“辦公會”）為決策機(jī)構(gòu)，“三重一大”事項由黨組會為最終決策機(jī)構(gòu)。

根據(jù)本院實際情況，單位議事決策通過辦公會研究決定，涉及“三重一大”事項，經(jīng)黨組會研究決定。

本院集體決策事項通過辦公會進(jìn)行，“三重一大”事項通過黨組會 進(jìn)行決策。

2.內(nèi)部監(jiān)督制度未建立

本院設(shè)立監(jiān)察室，對本院的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效監(jiān)

督，監(jiān)察室受紀(jì)檢監(jiān)察小組領(lǐng)導(dǎo)，并將日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時 向紀(jì)檢組組長、院長及辦公會通報。