第一篇：祥云縣畜牧工作站四群工作實施方案

祥云縣畜牧工作站“四群”教育工作制度實施方

案

為更加密切黨群干群關(guān)系，切實做好新形勢下群眾工作，認(rèn)真落實省委關(guān)于在各級干部中開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育（以下簡稱?四群?教育）和實行干部直接聯(lián)系群眾制度的要求，根據(jù)縣畜牧獸醫(yī)局黨支部的具體工作部署，結(jié)合我站實際，特制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹省第九次黨代表大會精神，忠實踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，牢固樹立為人民謀利益的核心價值觀，以開展?四群?教育為抓手，以建立干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，組織廣大干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，感知、感受群眾所思所盼，踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，拓展干部聯(lián)系群眾途徑，豐富干部服務(wù)群眾內(nèi)容，暢通群眾表達(dá)意愿渠道，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，達(dá)到干部受教育、作風(fēng)有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標(biāo)，為實現(xiàn)縣第十一次黨代表大會提出的各項工作目標(biāo)任務(wù)，推進祥云經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障和奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

圍繞全縣?四群?教育活動的主要任務(wù)開展工作。可以用?12345678?概括，即緊扣一個主題、做到兩個到位、注重三個結(jié)合、做好四百工作、開展五訪五問活動、突出六個重點、圍繞七大目標(biāo)、實施?八個一?工程。緊扣?一個主題?：以密切聯(lián)系群眾，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動祥云畜牧業(yè)跨越式發(fā)展為主題；做到?兩個到位?：下派駐村干部到位、干部入戶到位；注重?三個結(jié)合?：與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與扶貧掛鉤相結(jié)合、與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合；做好?四百?工作：串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難；開展?五訪五問?活動：訪富裕戶、問致富經(jīng)驗，訪老黨員老干部、問發(fā)展良策，訪黨員示范戶、問基層組織建設(shè)見解，訪貧困戶、問困難和問題，訪矛盾糾紛戶、問產(chǎn)生怨氣和矛盾糾紛的原因；突出?六個重點?：訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧；圍繞?七大目標(biāo)?：畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、人民群眾得到實惠、辦公環(huán)境優(yōu)美整潔、文明新風(fēng)得到弘揚、農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定、黨的組織更加鞏固、干群關(guān)系密切融洽；實施?八個一?工程：形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告、擬定一套符合村情的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路、到每一個自然村組織一次科技培訓(xùn)、幫助村（組）做一至二件群眾看得見的實事、創(chuàng)造一條解決群眾增收致富的經(jīng)驗、協(xié)助建一個堅強有力的村?兩委?班子、培養(yǎng)鍛煉一批優(yōu)秀年輕干部、維護一方社會和諧穩(wěn)定。

三、主要內(nèi)容

按照省州縣黨委和縣畜牧獸醫(yī)局黨支部的要求，以及畜牧工

（五）振興牧業(yè)，促進發(fā)展。干部職工要結(jié)合部門職責(zé)，著力培植生豬、禽蛋、肉牛、奶牛等支柱產(chǎn)業(yè)，全面提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，千方百計開辟農(nóng)民增收渠道。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合村情民意，按照?一村一品?的要求，培植發(fā)展符合村情的富民畜牧產(chǎn)業(yè)，以振興畜牧產(chǎn)業(yè)帶動群眾增收，從中走出一條符合村情實際的增收致富道路。主動幫助有能力的農(nóng)戶建立專業(yè)合作組織，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，促進畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平的提高。扶持壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營多元化發(fā)展。

（六）加強黨建，提升服務(wù)水平。黨員要把?四群?教育作為黨員實踐?三個代表?重要思想的根本途徑，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，不斷提高黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。加強黨建知識學(xué)習(xí)，為畜牧獸醫(yī)局黨支部打造一支?說給群眾聽、做給群眾看、帶著群眾干?的干部隊伍做出自己的貢獻(xiàn)。

（七）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，杜絕漂浮。以開展?四群?教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度為契機，在?察民情、訪民意、解民憂?的過程中轉(zhuǎn)變和改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，力戒?懶、散、慢、怕、拖、滑?等不良作風(fēng)，從根本上杜絕?門難進、臉難看、事難辦?的不良作風(fēng)。切實把思想統(tǒng)一到局機關(guān)效能政府建設(shè)工作上，帶頭落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、績效考核制和社會監(jiān)督評議制等制度。

（八）化解矛盾，促進和諧穩(wěn)定。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責(zé)，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開展?領(lǐng)導(dǎo)干部接待日?工作，切實為來信來訪群眾服務(wù)。下派駐村干部要積極深入基層，了解各村（組）社會熱難點問題和群眾反映強烈的焦點問題，對能夠解決的社會熱難點問題要及時解決；受客觀條件限制暫時不能解決的要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)造條件逐步解決。同時，要協(xié)助村（組）干部做好群眾思想教育和矛盾疏導(dǎo)工作，采取有效措施幫助做好重點人員的穩(wěn)控工作，確保大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小事不出村、矛盾不上交。

四、方法步驟

深入?四群?教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，根據(jù)縣畜牧獸醫(yī)局黨支部工作安排，作以下方法步驟加以推進。

（一）動員部署。2012年1月4日召開職工大會展開動員，并進行工作安排，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，以高度的熱情積極投入到活動中去。要求干部職工根據(jù)《祥云縣畜牧工作站?四群?工作方案》作出具體工作計劃，明確努力方向，作出公開承諾。

（二）全面推進。自2012年1月開始，廣大干部職工要圍繞?緊扣一個主題、做到兩個到位、注重三個結(jié)合、做好四百工作、開展五訪五問活動、突出六個重點、圍繞七大目標(biāo)、實施‘八個一’工程?目標(biāo)，全面推進?四群?教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度。

今冬明春，要集中一段時間，通過?學(xué)、查、改?等方式，直接聯(lián)系群眾制度，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，注重求真務(wù)實，加強督查考核。領(lǐng)導(dǎo)干部要輕車簡從、不打招呼、直接到村，不層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象；要嚴(yán)格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村要自付伙食費，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。要把開展?四群?教育、實行干部直接聯(lián)系群眾工作接受局機關(guān)督查，并把工作實效作為年度績效工資分配、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（五）強化宣傳，營造氛圍。廣大干部要高度重視,切實加強開展?四群?教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的輿論宣傳，充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳開展?四群?教育和實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求和工作成效，及時總結(jié)、宣傳、推廣好的做法和經(jīng)驗。加大宣傳力度，加強正面引導(dǎo)，切實把?四群?教育和干部直接聯(lián)系群眾工作引向深入，營造良好的社會輿論氛圍，以取得群眾理解和支持。

二○一二年一月四日

第二篇：畜牧獸醫(yī)工作站工作職責(zé)

1.宣傳貫徹國家有關(guān)動物防疫的法律法規(guī)和相關(guān)政策。

2.承擔(dān)組織動物防疫工作和疫病防治計劃的制訂。

3.指導(dǎo)重大疫情的預(yù)防和撲滅工作。

4.開展畜牧獸醫(yī)新產(chǎn)品、新技術(shù)的應(yīng)用推廣工作。

5.承擔(dān)動物疫清預(yù)測預(yù)報和統(tǒng)計、報告工作。

6.組織實施對重點動物疫病監(jiān)測及凈化。

7.組織國家規(guī)定的預(yù)防用生物制品和獸藥的供應(yīng)。

8.獸醫(yī)職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定。

9.提供動物疫病預(yù)防和診療服務(wù)。

10.負(fù)責(zé)畜禽生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、重大動物疫病防治等工作。

11.負(fù)責(zé)畜禽品種、技術(shù)、知識三大更新工程的組織實施和畜禽養(yǎng)殖基地建設(shè)工作,大力推進畜牧獸醫(yī)技術(shù)創(chuàng)新。

12.負(fù)責(zé)《動物防疫法》、《種畜禽管理條例》、《獸藥管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施。

13.負(fù)責(zé)獸醫(yī)衛(wèi)生工作和監(jiān)督檢査。

第三篇：農(nóng)業(yè)局畜牧工作站工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)局畜牧工作站工作總結(jié)

結(jié)合我局2015年畜牧工作指導(dǎo)意見及上級主管部門指示精神，我站今年重點開展了以下幾方面的工作：

一.良種補貼項目工作。嚴(yán)格按照省局良補項目工作要求和實施方案的安排，結(jié)合我市具體情況，本著發(fā)揮項目作用提升良種水平，嚴(yán)格項目操作減少項目資金浪費的宗旨，較好的實施了良種補貼項目工作。

（一）生豬良種補貼項目。我市作為河北省生豬良補試點市，補貼范圍擴大到項目縣以外的周邊縣市。為此，我站克服種種困難，在縣局XX縣財政局間做了大量協(xié)調(diào)工作。并根據(jù)具體情況制定了項目操作辦法。實現(xiàn)了項目的統(tǒng)一招標(biāo)，合理分工，明確監(jiān)管責(zé)任保障了項目有效實施。目前，生豬良補項目進展順利。

（二）奶牛、肉牛良種補貼項目。今年，我站按需招標(biāo)，既減少了凍精庫存，又節(jié)約國家良補資金。同時，凍精的統(tǒng)一配送，減少了養(yǎng)殖戶保存時間，減少項目運行成本。繼續(xù)實行三聯(lián)單、四聯(lián)單制度，做到精液走到哪，票據(jù)跟到哪，最大限度地避免了凍精在養(yǎng)殖戶手中的浪費。通過一年的努力，根據(jù)省dhi中心的數(shù)據(jù)報告，我市奶牛種質(zhì)、體型外貌、奶產(chǎn)量、奶指標(biāo)等均有所提高。今年1-11月份，完成冷凍精液配送22.585萬支，其中奶牛20.105萬支，肉牛2.48萬支。

（三）羊良種補貼項目。種羊發(fā)放工作已經(jīng)完成，其中XX縣300只，淶源550只，高碑店200只，涿州300只。優(yōu)質(zhì)種公羊的發(fā)放對我市羊種質(zhì)水平的改善和提高發(fā)揮了較大作用。二.畜牧技術(shù)推廣工作。

（一）篩選適合本地區(qū)的青貯玉米品種，推廣青貯玉米優(yōu)選品種。我站在徐水區(qū)、清苑區(qū)和XX市推廣青貯專用玉米品種豫青貯

23、奧玉青貯5102、錦玉青貯28的同時，對以上品種和糧飼兼用品種正成018、鄭單958、華奕5號進行了畝產(chǎn)和奶牛用有效營養(yǎng)成分的分析比較。綜合畝產(chǎn)量和有效營養(yǎng)成分含量得出專用青貯玉米品種，首選是：奧玉青貯5102，次選是豫青貯23；糧飼兼用品種是：正成018。此項工作為明年我市青貯玉米種植戶選擇種植品種提供了參考。

（二）推廣《規(guī)模化奶牛場（小區(qū)）消毒技術(shù)規(guī)范》。今年，我站印制《規(guī)模化奶牛場（小區(qū)）消毒技術(shù)規(guī)范》印制技術(shù)手冊500余冊，先后利用技術(shù)培訓(xùn)、一線技術(shù)指導(dǎo)、配送凍精等機會向養(yǎng)殖場發(fā)放，另還發(fā)放《奶牛場環(huán)境控制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)成果示范應(yīng)用》100多冊。借助行業(yè)專家的技術(shù)支持，進入30余家牧場進行實地指導(dǎo)。

另外，今年我們對不同建筑類型的牛舍夏季防暑降溫設(shè)施進行了調(diào)研，在風(fēng)扇、噴淋、產(chǎn)霧風(fēng)機、風(fēng)扇+噴霧等降溫設(shè)備的對比中，得出防暑降溫效果較好、性價比高的是風(fēng)扇+噴霧類型。

（三）奶牛微生態(tài)制劑的應(yīng)用及圍產(chǎn)期能量調(diào)控技術(shù)的推廣。按照河北農(nóng)業(yè)大學(xué)動科院2013年奶牛微生態(tài)制劑“依潤100”的飼喂試驗效果，我站選擇“依潤100”進行對比飼喂并加以推廣。

針對奶牛圍產(chǎn)期低能日糧工作，我們對多個場區(qū)圍產(chǎn)前期和后期的tmr日糧進行采樣分析，指導(dǎo)場區(qū)調(diào)整圍產(chǎn)前后期的飼料配方，保證了圍產(chǎn)期日糧低能、低蛋白。

（四）蛋雞微生態(tài)制劑的應(yīng)用。9月中旬開始，我站在大午種禽公司種雞三場推廣“依潤200”微生態(tài)制劑飼喂技術(shù)。選取剛開展蛋種雞，主要考察對產(chǎn)蛋量、死淘率、受精率、飼料轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)的影響。截至目前，階段性結(jié)果顯示：在產(chǎn)蛋率、抗應(yīng)激、死淘率、種蛋合格率等方面均有優(yōu)異成績。結(jié)論：依潤-200微生態(tài)制劑對雞群增強抵抗力，提高生生產(chǎn)性能和種蛋質(zhì)量有一定效果。

（五）幫助牧場開展選種選配工作。為解決多數(shù)奶牛場盲目選擇種公牛凍精，沒有科學(xué)選配計劃，種質(zhì)水平提升緩慢的問題。我站先后邀請河北省畜牧良種工作站和北京奶牛中心技術(shù)專家為我市8家奶牛場區(qū)指導(dǎo)選種選配工作，經(jīng)過專家和技術(shù)人員大量細(xì)致辛苦工作，完成了體型外貌線性評定2000多頭，查閱大量系譜檔案，并利用育種軟件為各場區(qū)制定了科學(xué)的選配方案。

（六）探索種草養(yǎng)奶牛的養(yǎng)殖模式。利用現(xiàn)場觀摩、下地指導(dǎo)、培訓(xùn)授課等方式，通過采樣送檢、數(shù)據(jù)分析等一系列工作，我站先后開展了高丹草、皇竹草、紫花苜蓿等種植飼喂技術(shù)和苜蓿青貯技術(shù)的試驗探索工作。苜蓿的種植需要控制雜草，并保證機械化作業(yè)，按照成本核算，在平原區(qū)種植紫花苜蓿，每畝地的種植收益為200多元。在規(guī)模化種植的情況下，成本會降低，收益會更高。

（七）推廣低碳養(yǎng)殖技術(shù)。太陽能光伏發(fā)電過程簡單，沒有機械轉(zhuǎn)動部件，不消耗燃料，不排放包括溫室氣體在內(nèi)的任何物質(zhì)，無噪聲、無污染；太陽能資源分布廣泛且取之不盡，用之不竭。

在去年工作的基礎(chǔ)上，我站同英利公司技術(shù)人員合作，繼續(xù)推廣養(yǎng)雞場光伏發(fā)電照明技術(shù)。實地查看、測量不同類型雞舍屋頂結(jié)構(gòu)及養(yǎng)殖場區(qū)用電機組、變壓器等設(shè)備。

8月份，XX縣永合完成5kw光伏發(fā)電設(shè)備的安裝，經(jīng)過緊張的調(diào)試和設(shè)備補充，成功并網(wǎng)發(fā)電。目前，設(shè)備運行狀況良好，生產(chǎn)的電量主要用于舍內(nèi)照明、舍內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)機組等。

（八）推廣蛋雞新品種。我站與大午公司合作推廣“大午粉1號”和“大午金鳳”蛋雞新品種。

到目前為止，已累計合作推廣“大午粉1號”父母代種雞114萬套，商品代雛雞1717萬只。“大午粉1號”蛋雞適應(yīng)性強，成活率高，飼料報酬高，大大降低了養(yǎng)殖成本，而且雞蛋蛋殼顏色好，蛋品質(zhì)好，蛋重適中，蛋殼強度高，在市場上廣受歡迎，為養(yǎng)殖戶帶來了良好的經(jīng)濟效益。

今年1-10月份，推廣“大午金鳳”商品代雛雞830萬只，整體表現(xiàn)良好，尤其是成活率高、啄脫率極低、產(chǎn)蛋率高且維持時間長，受到大型養(yǎng)殖場的認(rèn)可

三.技術(shù)比武、培訓(xùn)、指導(dǎo)與服務(wù)

（一）我市在“河北省首屆牛人工授精技術(shù)大比武”取得好成績。9月22日至23日，由河北省農(nóng)業(yè)廳、河北省人力資源和社會保障廳共同主辦的“2015年中國技能大賽--河北省首屆牛人工授精技術(shù)大比武決賽”在XX市XX縣成功舉辦。來自全省11個地市和10個擴權(quán)縣的20個代表隊56名選手參加了決賽。我市代表隊由趙東崗帶領(lǐng)容XX縣宏利達(dá)奶牛場的范彥朋、XX縣興農(nóng)奶農(nóng)專業(yè)合作社的張東海、徐水區(qū)的曹占兵等參加。比賽經(jīng)過凍精解凍、鏡檢等現(xiàn)場操作技能比武和理論考試決出15名選手，參加了母牛發(fā)情鑒定、精液裝搶、輸精、知識搶答等比賽環(huán)節(jié)。比賽分別設(shè)團體及個人一、二、三等獎和優(yōu)秀組織單位獎和個人組織獎。我市代表隊以團體總分第二名的成績榮獲團體二等獎，同時獲得優(yōu)秀組織獎。范彥朋、張東海分別以個人成績第五名和第9名的成績受到表彰，穆曉旭同志獲得個人組織獎。該項比賽作為全省所有行業(yè)中納入河北省一類培訓(xùn)的15個項目之一，也是大農(nóng)業(yè)中唯一一項納入一類培訓(xùn)的活動，此項比武的舉辦，具有深遠(yuǎn)意義。為迎接此次省級大比武，我市先于8月27日-28日在XX縣舉辦了“2015年中國技能大賽——河北省牛人工授精技術(shù)大比武xx選拔賽”。來自xx市24個縣市區(qū)的34名精英進行了對決。

在大比武選拔賽之前，我市對參賽人員進行了系統(tǒng)理論培訓(xùn)，賽后又進行規(guī)范操作展示。通過培訓(xùn)、比武和展示等方式，來有效提高全市牛品種改良水平，促進現(xiàn)代養(yǎng)牛業(yè)建設(shè)步伐，使提質(zhì)增效，實現(xiàn)增收；也將通過此次活動增強全市基層牛精液質(zhì)量管理能力，進一步強化工作基礎(chǔ)，鍛煉和培養(yǎng)出一支管理業(yè)務(wù)精湛、操作技術(shù)強、整體素質(zhì)高的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，為確保牛繁殖率做好基礎(chǔ)的精液質(zhì)量保障。

（二）舉辦培訓(xùn)班。

1.組織奶牛繁育技術(shù)培訓(xùn)班。5月6日，我站邀請河北省畜牧獸醫(yī)研究所安永福研究員、省畜牧良種工作站倪俊卿研究員，召開xx市奶牛繁育管理技術(shù)培訓(xùn)會。重點培訓(xùn)繁殖管理和選種選配技術(shù)。各縣（市、區(qū)）畜牧站（股）主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干和奶牛規(guī)模養(yǎng)殖場繁育、配種技術(shù)人員及技術(shù)場長共100余人參加了此次培訓(xùn)。

2.組織全株玉米青貯技術(shù)培訓(xùn)班。8月6日，組織玉米全株青貯技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員120人。與河北省飼料協(xié)會合作聘請北京亞禾營養(yǎng)高新技術(shù)公司譚繼忠和山東登海先鋒種業(yè)公司張智才就青貯專用玉米種植、加工、質(zhì)量控制、品質(zhì)評價、科學(xué)飼喂等內(nèi)容進行了講解，參訓(xùn)人員受益匪淺。

3.在XX縣舉辦培訓(xùn)班。5月31日，在XX縣組織召開羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，河北農(nóng)大劉月琴教授、我站穆曉旭研究員授課，共培訓(xùn)養(yǎng)殖農(nóng)戶60余人。

11月17日，在XX縣組織召開蛋雞營養(yǎng)培訓(xùn)會，培訓(xùn)對象主要為XX縣地區(qū)的蛋雞養(yǎng)殖戶，培訓(xùn)人員90余人。

4.在阜平舉辦培訓(xùn)班。11月19日，在XX縣組織召開生態(tài)放養(yǎng)雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)會，培訓(xùn)對象主要為附近山區(qū)放養(yǎng)雞養(yǎng)殖戶，培訓(xùn)人員80余人。

5.舉辦奶牛疫病防治技術(shù)培訓(xùn)班。12月10-11日，在蓮池區(qū)貴賓樓舉辦全市奶牛疫病防治技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣級畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣負(fù)責(zé)人和規(guī)模化奶牛場獸醫(yī)共87人。

（三）直接為養(yǎng)殖場提供技術(shù)服務(wù)。幫助XX縣引進波爾山羊；為原奶牛小區(qū)的牧場化改造和乳粉用奶牛場建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)；幫助養(yǎng)殖場解決技術(shù)難題。

（四）結(jié)合豬的良補項目，開展豬人工授精技術(shù)的普及推廣。降種公豬養(yǎng)殖成本，提高良種覆蓋率。全市豬的人工授精技術(shù)普及率明顯提升。

四.明年工作謀劃

（一）努力爭畜牧技術(shù)推廣經(jīng)費列入市級財政預(yù)算，做好公益性養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作。同時，幫助有條件的縣市區(qū)健全完善推廣機構(gòu)，并幫助指導(dǎo)他們做好技術(shù)推廣工作。

（二）積極與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北省畜牧獸醫(yī)研究所、河北省畜牧站、河北省畜牧良種工作站尋求合作，廣泛引進實用科研成果，并為養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高養(yǎng)殖效益。

（三）從技術(shù)層面引導(dǎo)改變養(yǎng)殖觀念，推進養(yǎng)殖方式的轉(zhuǎn)變。發(fā)展“為養(yǎng)而種”的現(xiàn)代化種養(yǎng)結(jié)合模式，鼓勵扶持有條件的奶牛養(yǎng)殖場戶租地種植或合同種植高產(chǎn)專用全株玉米，提高種植效益的同時提高養(yǎng)殖效益。繼續(xù)推廣現(xiàn)代化、自動化的高效養(yǎng)殖模式，如：肉雞自動化立體籠養(yǎng)模式，蛋雞全自動養(yǎng)殖模式，后備豬自動限飼自動清糞設(shè)備。

（四）積極推廣新品種，繼續(xù)開展奶牛和羊的品種改良。充分發(fā)揮奶牛、生豬和羊的良種補貼項目的作用，提高良種覆蓋率。蛋雞主推海藍(lán)系、羅曼系、大午系、京粉等籠養(yǎng)蛋雞品系，散養(yǎng)品種主推太行山雞、壩上長尾雞等地方優(yōu)良放養(yǎng)雞品系。

（五）充分利用奶牛體系和蛋雞體系的技術(shù)推廣平臺示范推廣現(xiàn)代奶牛和蛋雞養(yǎng)殖關(guān)鍵高效實用技術(shù)。

（六）豬、牛、雞的現(xiàn)代化機械養(yǎng)殖技術(shù)推廣，tmr技術(shù)、機械撿蛋、舍內(nèi)智能環(huán)境控制、自動清糞、低能耗新設(shè)備等。

（七）推廣作物秸稈微貯發(fā)酵利用技術(shù)，低碳養(yǎng)殖技術(shù)，大型規(guī)模場糞污發(fā)酵和有機肥生產(chǎn)技術(shù)等。

（八）主要針對豬、羊養(yǎng)殖新技術(shù)開展養(yǎng)殖場戶技術(shù)人員和基層技術(shù)推廣人員的技術(shù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮新技術(shù)的作用提高養(yǎng)殖效益，培訓(xùn)基層技術(shù)骨干。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作站績效工資實施方案

畜牧獸醫(yī)工作站

績效工資考核分配實施方案

根據(jù)《中寧縣事業(yè)單位實施績效工資實施辦法的通知》（中寧政辦發(fā)[2011]12號）、人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于報報送事業(yè)單位獎勵性績效工資考核分配的通知》的文件精神，為規(guī)范農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資分配工作，建立健全激勵機制，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，結(jié)合我站實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞實施“十二五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以解放思想為先導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，不斷提升服務(wù)“三農(nóng)”能力，不斷提高基層服務(wù)站所的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，科學(xué)的評價我站工作人員管理和服務(wù)的效果，推動以人為本的激勵和約束機制的建立，減少行政成本，提高工作效能。

二、基本原則

1、多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的原則。向業(yè)務(wù)精通，工作負(fù)責(zé)，工作量大、業(yè)績優(yōu)秀的工作人員傾斜。

2、工作激勵、促進發(fā)展的原則。切實發(fā)揮績效考核的激勵作用，調(diào)動基層農(nóng)口事業(yè)單位及其工作人員的積極性，全身心投入工作，增強農(nóng)牧事業(yè)發(fā)展活力。

3、統(tǒng)籌兼顧，傾斜一線的原則。充分發(fā)揮民主，程序規(guī)范，講求實效，避免互相攀比，做到公平、公正、公開。

三、考核范圍和內(nèi)容

考核范圍包括我站事業(yè)單位在編、在崗人員，共5人。績效考核的主要內(nèi)容：工作人員的工作作風(fēng)，工作紀(jì)律、工作態(tài)度、是否服從工作安排、履行崗位職責(zé)、工作量大小、在崗工作時間、完成本站規(guī)定的工作任務(wù)等情況進行全面考核，重點考核工作實績。包括履職情況考核和測評情況考核，全面考核德才表現(xiàn)、工作績效，重點考核工作實效。

德才表現(xiàn)（40分），是指思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力及工作作風(fēng)、出勤情況、遵紀(jì)守法、廉潔從政的情況。

工作績效（60分），是指履行崗位職責(zé)的情況，主要包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益以及個人貢獻(xiàn)的大小。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)和等次

考核標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果分為優(yōu)秀（100-90分）、合格（89-80分）、基本合格（79-70）、不合格（60分以下）四個等次，站上以每月考核等次指標(biāo)綜合考評為準(zhǔn)。

優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高，精通業(yè)務(wù)，工作能力強，工作責(zé)任心強，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好；工作實績突出；清正廉潔。

合格：思想政治素質(zhì)較高；熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強；工作責(zé)任心強，工作積極，工作作風(fēng)較好；能夠較好的完成本職工作；廉潔自律。

基本合格：思想政治素質(zhì)一般，履行職責(zé)工作能力較弱；工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；能基本完成本職

工作，但完成工作數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

不合格：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求；或工作責(zé)任心不強，未完成工作任務(wù)；或在工作中失職，造成嚴(yán)重失誤；存在不廉潔問題且情形較為嚴(yán)重；或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑罰。事業(yè)站所人員脫崗一個月者直接評定為不合格。

五、績效獎勵工資分配方式

績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資。獎勵性績效工資主要體現(xiàn)工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作量和實際貢獻(xiàn)等因素，站上按照獎勵性績效工資總量的30%，再按百分比做為績效獎勵工資進行分配，按月考核。

當(dāng)月考核結(jié)果出現(xiàn)無不合格者時，優(yōu)秀、合格、基本合格人數(shù)比例確定為1:3:1，獎勵性績效工資分配分別為21%、20%、20%、20%、19%；當(dāng)月考核結(jié)果出現(xiàn)不合格者時，優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格人數(shù)比例確定為1:2:1:1，獎勵性績效工資分配分別為21%、20%、、20%、19%、0%；扣罰的20%的績效工資做為年終考核優(yōu)秀等次人員的獎勵性獎金來源。

六、考核方法與程序

考核采取百分制綜合考核辦法，實行每月考評和考評。（1）每月考核：站長指定專人進行考勤考核，并根據(jù)本考核辦法，對其余工作人員平時的工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的內(nèi)容如實填寫考核情況，并依次打出考核分值，結(jié)合每月考勤情況，匯總后評出當(dāng)月的綜合考核等次。

（2）集中考核：由農(nóng)牧局各業(yè)務(wù)站所組成的考核組通過召開專門會議，集中對所有考核對象進行測評考核打分。

（3）年終的優(yōu)秀等次由農(nóng)牧局各業(yè)務(wù)站所組成的考核組對所有考核對象平時的表現(xiàn)情況和集中表現(xiàn)考核測評進行綜合考核測評，并提出被考核對象考核等次意見，報人事局核準(zhǔn)。

（4）考核小組將考核情況上報縣人事局、財政局，并通知被考核對象。

（5）根據(jù)考核結(jié)果，按考核辦法兌現(xiàn)當(dāng)月績效工資和工資的績效獎勵。

七、實施時間

本方案自2011年7月1日起實施。

畜牧獸醫(yī)工作站 二0一一年六月二十七日

第五篇：四群工作

四群工作

包括樹立群眾觀點，堅持群眾路線，維護群眾利益，做實群眾工作。是新時期做好群眾工作的瑰寶，為云南省第九次黨代會提出的。

基層群眾是社會中最大的一個群體，是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的根基，在新的歷史條件下，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政的最大危險。基層群眾處在社會最基層，屬于弱勢群體，是最應(yīng)被關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛的。

新形勢下做好群眾工作是由人民群眾的歷史地位和作用決定的，是秉承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行黨的宗旨的客觀要求，是落實五中、六中全會精神，踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，促進社會和諧的必然選擇，是鞏固黨的執(zhí)政之基、提高黨的執(zhí)政能力的根本所在。我認(rèn)為基層干部在做群眾工作時應(yīng)強化“四群”觀念，做群眾工作的主心骨。

1、牢固樹立群眾觀點

做好群眾工作就是要矢志不移地堅持群眾觀點。作為黨的基層干部，只有牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，深入群眾，了解群眾，尊重群眾，與群眾交心談心，想群眾所想，思群眾所思，急群眾之所急，堅持群眾觀點，加強同群眾的血肉聯(lián)系。

2、永遠(yuǎn)堅持群眾路線

做好群眾工作就是要矢志不移地走好群眾路線。人民群眾是國家的主人、創(chuàng)造者,是一切政黨執(zhí)政的重心所在。只有堅決走好“群眾路線”，才能把社會的發(fā)展事業(yè)推向一個新的臺階。走好群眾路線，要做到“問需于民”、“問計于民”，把人民群眾的所盼變成黨委、政府的所為，讓黨委、政府的重大部署更好地體現(xiàn)人民的利益。從人民的需要出發(fā)，做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，讓群眾滿意、高興。

3、堅決維護群眾利益

做好群眾工作就是要矢志不移地維護群眾利益。當(dāng)前，大量的矛盾糾紛以及一些群體性事件之所以發(fā)生，說到底還是因為群眾利益沒有得到維護，甚至受到損害。基層干部必須始終牢記，發(fā)展的目的是為了群眾。在推進發(fā)展過程中，必須始終注意維護好群眾的利益，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，增強法制觀念，凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調(diào)整都必須廣泛征求群眾意見，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護。各級黨委、政府應(yīng)心里裝著群眾，處處為著群眾，高度重視基層，加強對基層群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，深入研究基層群眾工作中存在的共性問題，及時采取改進措施。

4、認(rèn)真做實群眾工作

做好群眾工作就是要矢志不移地做實群眾工作。廣大基層干部要順應(yīng)群眾工作的新形勢，關(guān)注基層的新動態(tài)、群眾的新需求，解決現(xiàn)實問題。了解群眾實際困難，聽取群眾訴求，掌握其“柴米油鹽醬醋茶”等具體問題，切實幫助解決實際困難；要深入排查農(nóng)村矛盾糾紛，妥善處理涉及群眾切身利益的問題，努力將矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)；充分發(fā)揮黨員干部素質(zhì)較高、信息渠道較多的優(yōu)勢，為群眾提供政策咨詢，推廣實用技術(shù)，幫助制訂發(fā)展計劃，解決持續(xù)增收和創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的難題；認(rèn)真落實黨在農(nóng)村的方針、政策，讓人民群眾受實惠。

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