第一篇：駐礦班班委會制度

燃料管理部駐礦班班組管理制度

駐礦班班委會制度

一、班委會任務

1、班委會在燃料管理部主任領導下組織開展班組工作

2、班委會主要任務：

帶領班組完成公司自購煤的監裝監運工作；督促班組全體成員嚴格遵守公司、部門、班組的各項規章制度；組織開展安全、民主生活、班組文化等各項活動；負責每月對班組成員進行績效考核。

3、班委會成員由班組全體成員民主選舉產生。班委會設班長一人，副班長二人，下設工會小組長、安全員、培訓員、宣傳員、考勤員各一人。

二、班委會成員職責 班長職責：

對部門主任負責，組織班組全面工作，主持班組日常工作；

分管人員管理，技術培訓，運輸車輛調配； 負責每日運煤車輛進廠管理； 負責每日對駐礦員手機衛星定位； 負責每日對運煤車輛衛星定位；

負責每周兩次對運煤車輛進行全過程跟蹤監控； 負責準運單、封條、扎帶的發放，并做好記錄 宣傳副班長職責：

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對班長負責，協助班長完成駐礦班管理工作； 分管宣傳，培訓，對外聯絡；

負責配合部門相關人員完成鐵路局、互保辦等政府部門的協調工作；

負責班組月度簡報及會議紀要的完成；

負責班組的對外宣傳，配合政工部完成對河南分公司及滎陽公司網站的投稿任務，做到每周一稿。業務副班長：

對班長負責，協助班長完成駐礦班管理工作； 分管安全、業務；

負責配合部門相關人員處理現場煤質糾紛問題； 負責建立駐礦班人員現場煤質糾紛處理臺賬； 負責駐礦員業務管理；

負責班組安全工作，每月定期召開三次班組安全工作會議；

負責建立班組安全工作會議記錄，定期報請部門主任審閱簽字。

工會小組長職責：

1、負責組織工會小組的活動，并積極組織參加公司工會及燃料管理分工會開展的活動。

2、傳達公司工會及燃料管理分工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。

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3、做好班組成員的權益維護、福利等工作，積極幫助員工解決困難，關注員工重大家庭生活變化等情況。

4、負責與公司工會及燃料管理分工會的聯系，并做好上級工會布臵的有關活動。

5、每月組織一次班組民主生活會，掌握員工思想動態，增強班組凝聚力。

6、負責班組“家園”文化建設，組織爭當“崗位能手”活動。

7、認真完成領導交辦的臨時工作。安全員職責：

1、全面負責本班的安全工作。

2、堅持原則，辦事公道，不徇私情，獎懲嚴明。

3、協助班長組織本班人員學習上級頒發的安全規程、制度、規定等。

4、每月組織三次班組安全學習活動，并做好安全活動記錄。

5、堅持“四不放過原則”，并堅決執行安全獎懲制度。

6、協助班長做好新進人員安全教育和安全管理工作。

7、具體布臵安全工作，并對違反安全工作規定的行為進行監督考核。

8、認真完成領導交辦的臨時工作。

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培訓員職責：

1、負責編制班組培訓計劃，在班長領導下認真執行并努力完成公司及部門布臵的各項培訓任務。

2、組織班組成員學習公司、部門、班組管理制度及崗位職責，熟悉班組考核制度。

3、依靠班組人員，結合班組特點開展班組培訓活動。

4、協助班長做好日常的班組培訓工作，如現場考問、安全知識問答、技術問答、事故預想等。

5、協助班長安排好新進人員的崗位培訓。

6、及時做好各項培訓的登記管理并按期總結，向部門相關人員匯報培訓執行情況。

7、負責抽查班組人員培訓學習記錄，培訓員有權對班組培訓落后人員提出考核。

8、負責定期組織班組成員進行業務技術培訓。

9、認真完成領導交辦的臨時工作。宣傳員職責：

1、組織本班人員學習公司的大政方針，制定學習計劃和宣傳計劃。

2、組織班組成員參加各類興趣小組，開展積極、健康、有益的文體活動。

3、宣傳和學習先進人物事跡，增強主人翁精神。

4、利用黑板報、墻報、標語、稿件等做好宣傳工作，燃料管理部駐礦班班組管理制度

促進兩個文明建設。

5、加強對班組建設中涌現出的典型人物及重大事件進行宣傳報道，組織完成公司下達的投稿任務，每周至少完成一篇。

6、積極主動掌握本班職工思想動態，協助班長開展靈活多樣的思想工作，增強班組整體凝聚力。

7、認真完成領導交辦的臨時工作 考勤員職責：

1、堅持原則、辦事公道

2、掌握駐礦班的出勤情況，準確、及時填報考勤統計表，考勤表應清楚、真實、嚴禁涂改。

3、每月考勤表應上墻公開，接受班組成員的監督。

4、考勤表上報部門前做好原始記錄，作為班組建設的基礎資料保存備查。

5、認真完成領導交辦的臨時工作。

三、班委會工作要求

1、每周召開一次，并做好會議記錄。

2、班委會決定的事項，要及時向班組成員公布。

3、認真貫徹執行公司、部門的各項工作安排，檢查和監督本班各項工作計劃的落實情況。

4、班委會要聽取部門及班組成員意見，加強自身建設。

5、班委會成員應相互協調、互相幫助、互通有無、取

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長補短、同心同德、團結一致。

6、班委會成員應以身作則，嚴于律己。

燃料管理部駐礦班 ****年**月**日

第二篇：32班班委會

32班班委會組成機構和職能表

班主任：龍凡文

工作職能：1，負責學校給班級下達的通知并堅決執行

2，負責班委的人事安排和任命

3，負責協調任課老師和學生的關系

4，負責給班委會下達工作任務和安排

5，負責班級學困生的思想安撫

6，負責對班委會工作的指導和培訓

7，負責對班委會人員的工作考核

8，負責班級和學校的事務聯系

9，負責學生和家長的溝通

10，負責每期的班主任工作計劃和期末的工作總結

11，負責及時向年級組或學部匯報自己的工作情況

班長：譚劍（陳志輝，彭伊凡）

工作職能：1，每天早7：20-----7:30上負責跟班委開晨會

2，每天早7:30-----7:35負責給班級開會

3，每天中午12:50安排班委開午會

4，每天晚上（晚三）用5分鐘時間做好本日工作總結

5，每天做好對兩個副班長的考核

6，負責每周一次的班會

7，負責及時向班主任反映自己的工作情況

8，每周周一向班主任交工作計劃和工作安排

9，每周周五向班主任交本周的工作總結

副班長：陳志輝（陳李波，唐潔，李盼，劉奕良，陳豪）工作職能：1，接受班長下達的通知并堅決執行

2，每周負責做好工作計劃

3，負責對生活委員，紀律委員和體育委員的工作安排

4，負責對生活委員，紀律委員和體育委員的考核工作

5，及時處理生活委員，紀律委員和體育委員不能處理的事務

6，及時向班長匯報自己的工作情況

副班長：彭伊凡（劉玨成，李佳昕，周全，曹旭霖，）工作職能：1，接受班長下達的通知并堅決執行

2，每周負責做好工作計劃

3，負責對學習委員，文藝委員和宣傳委員的工作安排

4，負責對學習委員，文藝委員和宣傳委員的考核工作

5，及時處理學習委員，文藝委員和宣傳委員不能處理的事務

6,負責學校通知情況

7，及時向班長匯報自己的工作情況 學習委員：劉玨成

工作職能：1，接受副班長（彭伊凡）下達的通知并堅決執行

2，負責對各科課代表的工作安排

3，負責對各科課代表的考核工作

4，負責每節課收集小組長的檢查筆記情況，并及時做好學困生的思想工作

5，及時向副班長（彭伊凡）匯報自己的工作情況

紀律委員：陳李波

工作職能：1，接受副班長（陳志輝）下達的通知并堅決執行

2，負責眼保健操的紀律維持（及時登記好沒有做眼保健操的人員）

3，負責對靜校時間的紀律控制（及時登記號靜校時間的不遵守紀律的同學）

4，負責對平時空擋時間教室里的紀律控制（及時登記空擋時間不遵守班級紀律

的同學）

5，及時向副班長（陳志輝）匯報自己的工作情況

生活委員：李盼

工作職能：1，接受副班長（陳志輝）下達的通知并堅決執行

2，負責對三個宿舍舍長的工作安排。

3，負責對三個舍長的工作考核

4，負責對大掃除的工作安排（并及時登記大掃除同學不認真的同學）

5，及時向副班長（陳志輝）匯報自己的工作情況

生活委員：陳奕良

工作職能：1，接受副班長（陳志輝）下達的通知并堅決執行

2，每天負責黑板上的值日安排（包括每天的教室衛生的人員安排，檫黑板的人員安排，安排每日的名人名言）

3，定時檢查同學的座位下的衛生情況

4，及時登記（1），搞衛生不認真的同學。（2）檫黑板不及時的同學。（3）座位下面有紙屑的同學。

5，及時向副班長（陳志輝）匯報自己的工作情況

體育委員：唐潔

工作職能：1，接受副班長（陳志輝）下達的通知并堅決執行

2，負責每周的體育課整隊工作（并及時登記體育課不聽從指揮的人員）

3，負責每次的班級集會的整隊工作，維持現場的紀律情況（及時記錄開會不認真的同學）

4，負責運動會的組織工作和人員的工作情況

5，負責每天的跑操情況

6，及時向副班長（陳志輝）匯報自己的工作情況

文藝委員：李佳昕

工作職能：1，接受副班長（彭伊凡）下達的通知并堅決執行

2，負責發現班級的特長生（包括音樂方面的人才，美術方面的人才，書寫方面的人才）

3，負責組建文藝隊，并及時的安排文藝隊的各項工作

4，負責文藝隊人員的工作考核（并及時做好表彰）

5，負責教室的布置

6，及時向副班長（彭伊凡）匯報自己的工作情況，宣傳委員：周全，曹旭霖

工作職能：1，接受副班長（彭伊凡）下達的通知并堅決執行

2，執行文藝委員（李佳昕）安排的教室布置

3，每周注意黑板報的布置

4，每次活動要負責配合宣傳事項（比如運動會需配合體育委員安排好宣傳工作）

5，及時向副班長（彭伊凡）匯報自己的工作情況

教室管理員：陳豪（大）

工作職能：1，接受副班長（陳志輝）下達的通知并堅決執行

2，負責班級同學的凳子和書桌的保護，教室的窗簾，掃帚和拖把

3，及時登記，有壞的凳子，桌子，窗簾

4，,班級掃帚和拖把的缺少情況

5，及時登記在教室破壞教室里工具的人員

6，及時向副班長（陳志輝）匯報自己的工作情況

各科課代表：

工作職能：1，接受學習委員（劉玨成）下達的通知并堅決執行

2，負責每節課（本科目）班上每個同學的課前準備工作

3，負責及時的查收本科目的作業（及時記載沒有上交作業的人員）

4，負責每節課（本科目）課后的筆記抽查

5，負責每節課（本科目）課堂記載情況

6，負責本科目的成績統計

7，負責本科目的知識點的整理和過關

8，及時向學習委員（劉玨成）匯報自己的工作情況

組長：

工作職能：1，負責對本組人員的紀律控制

2，負責中午靜校時間，整理課，晚修三任務安排

3，負責督促及時記錄每節課課后的筆記檢查，并及時登記表現優秀的和表現欠缺的同學，及時的公布

4，負責對組員的作業收查

5，負責對組員的過關統計，并及時輔導幫組同學們過關

6，及時向相關班干部匯報組內的情況

第三篇：11級法學二班班委會監查制度

政法系11級法學二班監查制度

班長王躍超

為進一步加強班級管理，給學生創造優越的學習環境，以及響應學校關于班級管理的規定，特定制此制度。

一.升旗早操：

按照學校規定

1.周一早上舉行升旗儀式，6：15，正式開始升旗，6:10集合，查人點到;

2.周二到周五早上6:15做早操，6：10查人點到。

二．早晚自習：

按學校規定周一到周五上早晚自習，早自習時間7:10-7:50點到時間7:00.晚自習20：00-22：00點到時間19:50。

三．上課考勤：

每節課上課前實行點到考勤，一次缺席，按曠課一學時處理。凡違反上述時間者按違紀處理，上系白榜，取消評優評先資格，望各位同學嚴格遵守。

政法系11級法學二班班委會

2012年2月22日

第四篇：駐礦情況匯報

駐礦情況匯報

申一博

為了更好地落實煤礦企業安全生產主體責任，進一步規范我市的安全生產監管工作，實現安全生產狀況的逐步好轉，根據市政府、市安監局的要求全面深入推行安監員駐礦制度，本人被安排駐豫安煤礦，自3月17日駐礦以來，我謹記駐礦人員的“兩到位”、“三控制”職責，切實履行好一個駐礦人員應有的職責。現把本人的駐礦情況做如下匯報：

本人在駐礦期間，嚴格按照國家關于煤炭安全生產方面的法律、法規及規章制度履職盡責，并依煤礦“三大規程”及市安監局《進一步加強對產煤縣(市)派駐煤礦企業安全監管人員管理的若干規定 的通知》對所駐礦井實施嚴格地監督管理，全面貫徹實施上級有關煤礦安全生產的精神，發揮好安全一線“哨兵”的作用。

為扎實做好駐礦工作，我主要采取了以下措施： 一是通過細致務實的工作，確保各項安全政策的實施到位。嚴格依照《登封市煤炭管理局關于嚴格控制登封市興峪煤業有限公司等16家煤礦每班入井人數的通知》精神，對下井人員進行了初步核定，經核定，該礦下井一班129人、二班103人、三班86人。為落實好這一安全政策，我堅持做到每天零點、八點、四點之前準時在充燈房查驗下井人數。通過對這一政策的貫徹落實，豫安煤礦至今無一例下井超員

現象；

二是積極配合鎮煤炭科督查人員的工作。駐礦不是人在煤礦就萬事大吉，而是要監督煤礦所有的安全生產工作，切實起到駐礦的真正作用。駐礦期間，我除了按點查驗下井人數以外，充分利用駐礦時間，全面巡查該礦的安全生產狀況，以便能及時發現并杜絕有違安全生產的行為發生。

三是為能夠勝任駐礦工作，我樹立了“學習學習再學習”的觀念，因為煤礦不再是以前的小煤礦，巷道也不再是以前的小巷，通風系統也不再是以前那么單一，對駐礦人員在安全技術上的掌握提出了“挑戰”，所以，在巡查礦井之余，我不斷學習通風方面的知識和技術，積累經驗，熟練理解、掌握安全法律法規，不斷提高自己，同時也維護了豫安煤礦的安全、正常生產。

以上是本人對三個月駐礦情況的匯報，請各位領導批評指正！

第五篇：駐礦工作總結

個人工作總結

劉

鳳

飛

駐礦安監員工作總結

我在所駐企業的進行的安全生產監管工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實局領導部署要求，遵循“安全第一、預防為主”的方針，圍繞“安全生產年”、“責任落實年”這個主題，扎實開展隱患排查治理、安全生產宣傳教育、和落實安全生產工作責任制等活動，有效地預防和杜絕了安全生產事故。現將本的思想和工作情況總結如下：

一、隱患排查治理工作

今年以來，隨著法律法規的日益完善，各項規章制度的全面出臺，我所駐企業的安全生產管理制度也越來越規范，我的主要工作放在了監督企業安全管理人員對隱患的排查，督促企業的落實整改情況以及協助企業“標準化建設”的進度上來。為此，不斷加大了安全檢查力度，對查出的事故隱患，能夠立即整改的要求企業立即整改，不能立即整改的限期整改，并監督企業派專門的安全生產管理人員對整改結果進行簽字驗收，有效遏制了安全生產事故的發生。同時根據不同時段，在常規檢查的基礎上，有重點的進行專項突擊檢查，發現隱患及時督促企業負責人整改。另外，根據上級最新指示，督促企業落實“礦長帶班”及“日查日清”制度。

二、安全教育培訓及安全生產宣傳工作

根據局領導的指示，我協助所在企業為職工建立了個人培訓檔案，并督促企業定期不定期對職工進行培訓，培訓不合格的，一律不得上崗，并不定期組織企業管理人員及職工學習“三項制度”、《安全

生產法》等相關法律法規，使廣大企業職工從根本上了解了安全生產的重大意義，從而更加注重自身安全生產相關知識的提高。另外，督促所在企業，制度上墻，制度入檔，并建立起相對比較完善的軟件管理系統，逐步走向正規化。

三、安全專項資金投入工作

由于我所在企業屬于開采行業，條件比較簡陋。許多設備、設施相對比較陳舊，職工勞保用品相對薄弱。所以，今年我督促企業加大安全生產專項資金的投入，在硬件設施上更新換代，以適應“標準化建設”的要求。硬件設施方面，在工作面新設置警示標志十余塊，并且淘汰一批落后的機械設備，對上山道路進行了翻修。另外，還在廠區內設置了舉報箱，以獎金獎勵的形式鼓勵職工舉報各類安全生產違法活動。在勞保方面上，督促企業加大了專項資金投入，淘汰了一批陳舊、落后的勞保用品，為職工配備了專用工作服、防塵口罩、通過國家認證的帶有“LA”標志的安全帽等勞保用品，并且勞保用品發放記錄制度上墻。在應急裝備上，配合各項應急救援預案，配備了急救箱、急救擔架、鋼絲繩、撬棍、急救車等設施。

四、特殊時期的安全監管工作

節日期間安全與否是關系到社會穩定的一件大事，做好節日期間安全監管工作尤為重要。在“元旦、春節、五一、十一” 等節日來臨之前，按照局領導的要求，我結合所駐企業的實際，督促企業負責人研究部署企業的安全生產管理工作及各班組值班情況，進行明確分工，認真開展安全生產隱患大排查。特別是春節、國慶節、及國家重大會議召開期間，要求企業負責人對安全工作抓得更緊，查的更徹底，有效保障了特殊時期企業的安全與穩定。

五、加強自身能力，提高自身素質

身為一名駐礦安監員，一定要注重安全監督管理知識的學習，我認為，要想管安全，首先自己先得“學安全、懂安全、講安全”。因此，我在工作中非常重視學習，經常抽出業余時間學習安全生產監督管理相關知識。通過學習，加強了業務理論，提高了自身的安全監管工作能力，還增長了法律知識，增強了法律意識，提高了安全監管的執法水平。

六、存在的不足

一個人有缺點并不可怕，可怕的是不能發現自己的缺點，因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步；我主要表現在：工作中主觀能動性不夠強，開拓創新的意識不夠足，需要進一步的學習還充實自己。

以上是我在思想、工作、學習方面的總結匯報，在以后的日子里，我還要總結工作中的經驗和教訓，本人將一如既往地認真履行作為一名駐礦員的工作職責，嚴格要求自己，接受領導的監督，嚴于律己，勤奮進取，努力做一名稱職的駐礦員。

聚財塔駐礦安監員：劉鳳飛