第一篇：黨支部書記培訓會經驗交流材料

黨支部書記培訓會經驗交流材料

創新基層黨建工作

推進事業科學發展

黨支部是黨的最基礎組織，是黨聯系廣大黨員，也是黨員在黨的領導下開展工作、聯系群眾的載體。支部工作的好壞，從一個側面反映了黨的執政能力，體現出黨在群眾中的形象，也影響到黨員的素質。因此，加強基層黨支部建設，創新基層黨建工作，就是為了夯實黨的執政基礎，永葆黨的先進性，從而推進各項工作的科學發展。本屆支部兩年來主要做了以下幾項工作：

一、抓好班子建設，提高支部戰斗力，發揮戰斗堡壘作用

XX年，隨著政府換屆人事的變動，為確保支部工作正常開展，在機關工委指導下，我局黨支部及時組織換屆，選舉產生了名新的支委成員，支委成員兼顧了各方面的因素，既有黨組成員又有一般黨員干部，其中黨組成員2人，一般黨員干部3人。為了進一步統一思想，提高支委成員的工作能力，盡快進入角色，確保支部工作正常有序開展，充分發揮支部戰斗堡壘作用，局黨組及時組織新支委成員進行思想政治教育和業務知識學習。教育支委成員要珍惜黨員同志的信任和支持，切實負起責任來，全力投入支部工作，加強班子成員間的團結協作，同心協力建一流支部。同時，要求每個支委成員認真學習黨章及有關黨的知識，不斷增強黨性修養，成為真正在行的合格的黨務工作者。基層黨建工作的關鍵是抓好支委班子思想作風建設和能力建設，支部班子建設抓好了，就為整個基層支部工作的扎實有效順利開展奠定了堅實的基礎，提供了有力支撐。兩年的實踐證明，我局黨支部是有戰斗力的，工作上是全體黨員和干部職工都認可的，被大家親切的稱為局里的“二班子”。

二、抓好黨員干部思想教育和素質培養，發揮先鋒模范作用

我局黨支部有黨員xx名，其中在職xx名，占黨員總數的xx%，這既是支部的優勢，也是部門的優勢。一個部門正氣如何，工作開展怎樣，黨員起著至關重要作用。因此，我局在對干部職工思想作風建設上支部先行，首先對黨員干部職工進行思想政治教育，用黨章規定黨員標準，從嚴要求黨員，時時處處以身作則。因此，我們不僅認真信守，更是實實在在地踐行著這樣一個誓言：“作為執政黨的一名黨員，黨的利益、黨的形象我們不維護誰維護”。通過學習和思想教育，黨員隊伍更純潔了，黨員覺悟提高了，支部戰斗力增強了，機關的正氣樹立起來了，干部職工在黨員的帶動下，工作更齊心，干勁更大了，一個黨員就是一面旗幟，黨員的先鋒模范作用真正得到了發揮。在XX年初那場百年不遇的特大凝凍災害中，面對嚴寒，面對凝凍，在生與死的考驗下，黨支部提出了“共產黨員上！”的響亮口號，局班子成員和支委成員帶頭上街巡回救助，帶頭下鄉查災、走訪。元月23日，正是凝凍高峰期，黨組副書記、支部副書記xx帶領3名黨員從大興步行到松桃，歷時3天穿越了冰天雪地，步行近70公里，收集了大量的災情及圖片資料，沿途還走訪慰問了部分災民和困難群眾，沿途的艱辛是常人難以想象的。4名駕駛員都是黨員，他們冒著生命危險，駕車上街下鄉救災，護送救助款物，為確保行車安全，他們在坡陡路窄的鄉村公路上行駛，經常急出一身冷汗。留守機關的黨員、干部職工，經常加班加點趕寫災情報告、報表上報各級黨委政府和業務部門，為領導提供救災決策參考。在抗凝救災的30多個日日夜夜里，我局沒有一個黨員以及干部職工請假。關鍵時刻考驗了每一個共產黨員的黨性立場。兩年來，由于我局狠抓支部建設和黨員教育，發揮了支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全體干部職工克服工作量大，任務重等困難，努力完成各項工作任務，發揮了民政社會穩定機制作用，工作得到了各級黨委、政府及業務部門的肯定。

三、抓好結對幫扶工作，認真落實“雙百雙千”任務

大力開展“雙百雙千”結對幫扶活動，既使機關黨員干部受教育，又使農村貧困黨員得實惠。兩年來，我局黨支部結合工作特點，采取黨員干部出一點，部門唱主角的辦法，積極幫助幫扶的農村黨支部所在村辦實事，受到了當地群眾的歡迎。

XX年幫扶xx鄉獨科村，XX年幫扶xx鄉買稿村，為把幫扶工作落到實處，首先由支委深入到村與兩村支委座談，了解掌握支部及村情，以便及時制定幫扶工作計劃，并根據兩村支部提供貧困黨員及群眾名單，按貧困程度將局班子成員，支委到一般黨員干部落實“一幫一”結對子名單。然后，組織局支部全體在職黨員到兩個村與黨員見面座談交流，并逐戶走訪慰問。同時，了解其所求所需進行幫扶。兩年來，我局共投入兩村資金區xx萬元，其中黨員干部職工自捐xx元。XX年投入獨科村各種資金xx萬元，幫助x戶建起新房，x戶房屋得到維修，在全鄉指標外另行解決了xx人的農村低保，10戶辦起種養殖業，部分通戶便道得到硬化。XX年幫扶買稿村，目前已投入資金xx萬元，幫助x戶建新房，x戶維修房屋，xx戶xx人得到臨時生活困難補助。

四、抓好各項業務工作，以實績檢驗黨建工作的成效

隨著國家對民生問題的高度重視，民政部門的職能凸顯，民政工作任務更重，目前，全縣有各類民政對象達xx多萬人，如農村低保xx萬人，城市低保xx萬人，城鄉“三無”對象xx萬人，重點優撫對象xx萬人等，XX年各項民政資金開支累計達xx多萬元，這樣多的資金要從我們手中發出，這樣多的對象需要我們幫助，在機關工作人員不足40人，鄉鎮民政干部不足60人的情況下，民政部門的干部職工都是滿負荷或超負荷工作，如果沒有廣大黨員發揮先鋒模范帶頭作用和全體民政干部職工無私奉獻精神，是不可能把今天的民政工作做好的。在局黨組和黨支部的帶領下，通過廣大黨員及干部職工的共同努力，我們把民生作民政最大的公務，扎實做好各項民生基礎性工作，切實保障民生第一需求，圍繞民生抓民政，為維護全縣的和諧與穩定作出了積極貢獻。有耕耘就有收獲，兩年來，我局及部分干部職工也獲得了各級黨政及業務部門的許多榮譽，這些都有力地證明了我局黨建工作是成功的，業務工作的實績檢驗了黨建工作的成效。

總之，基層黨建工作既要遵循黨建規律性，又要突破傳統模式，創新工作機制體制，大膽探索，結合部門實際，因地制宜開展工作，充分調動黨員干部積極性、主動性和創造性，真誠團結和依靠廣大干部職工，特別是要求進步的入黨積極分子。要解決好黨建與業務工作關系，變兩張皮為一張皮，以黨建帶動業務，以業務工作體現黨建工作，就一定能做到“兩不誤”、“雙促進”。只有把基層黨建工作做好了，才能鞏固黨的執政基礎，永葆執政黨的青春與活力，確保黨始終走在時代前列引領中國發展進步，永遠不辜負人民的信任和期望。

第二篇：黨支部書記經驗交流

安全從思想入手成績靠管理促成尊敬的各位領導、支部書記：

大家好！

我交流的題目是：安全從思想入手，成績靠管理促成。

一、北井工區及北井工區黨支部簡介

北井工區主管新莊煤礦北副井的壓風、抽風、副井提升維護與保養工作；另外，擔負著礦井二2煤三水平、四水平和三2煤四水平人

員、矸石、材料等運輸任務；井上、下電瓶車運輸，地面配料系統運轉（黃沙、水泥、石子、充填料），矸石皮帶運轉、地面配料系統等。北井工區的礦核定人數為166人，在冊職工166人。現有黨員21名，預備黨員2名。多年來，在礦黨政的正確領導下，我們深入貫徹落實科學發展觀，全面規范運用黨建工作績效管理，充分發揮黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，深入開展創先爭優，圓滿完成了礦下達的各項工作任務和經營指標，實現了安全生產無事故。

二、工作經驗總結

（一）開展學習型黨支部創建，打造理論強、技術硬的隊伍 開展“每日一題”活動，增強員工的安全防范意識。堅持開展班前會“每日一題”活動，將安全防范知識、哪些屬于“三違”行為等問題，每天班前會由區長、書記或技術員對問題進行講解，使員工從思想意識上轉變，真正認識到違章操作的嚴重后果，做到“要我安全”到“我要安全”的轉變。今年以來，我們將“每日一題”活動變成了“每日兩題”，將黨建工作績效管理的一些知識，礦的工作目標、工

作思路等編寫成簡短文字在學習園地進行張貼，在提高員工安全意識的同時，進一步增強了員工的大局意識，增強員工的凝聚力和戰斗力。同時我們還利用工區專題培訓會議針對崗位操作規范中不常用的、容易忘記的部分，現場進行講解、示范，對抽查不合格的員工進行重點培訓，即采取連續抽查的方式督促其學習，直到學會為止。通過強制培訓、動態考核，在全隊員工中形成了“比學趕超”的氛圍。

（二）引申“創先爭優”活動，發揮黨員核心作用

成立黨員技術攻關小組，解決生產技術難題。在創先爭優活動開展過程中，為進一步營造濃厚的創先爭優氛圍，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。結合我隊安全生產實際，我們組織成立了一個黨員技術攻關小組，最大限度地發揮黨員的才智，解決生產技術難題，小組成員通過技術討論這一平臺，及時反映員工在工作中提出的意見、建議，及時反映生產中存在的問題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施。活動開展以來，我們共征集員工合理化建議80余條，小改小革、科技創新12項，其中快速拆除罐籠扁尾繩連接銷軸的工裝設計與應用、礦井斜巷運輸擋車欄脫落報警裝置的設計與應用、煤礦副井口出車報警裝置的設計與應用等等被不同國家級、省級雜志期刊錄用發表??實踐證明，黨員技術攻關小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發揮出黨員的先鋒模范作用，同時又為黨員干部、班組長等提供更多相互學習、相互促進的機會，個人的綜合能力也實現了快速提高，有效避免了針對生產中存在的問題、難題和隱患，個人專項思維嚴重、解決問題思路不寬闊、反映不及時、意見不統一、制定的整改措施不恰當等問題出現。

（三）加強領導班子建設，樹榜樣，立新風

1、定期下載、貫徹學習新莊礦網頁黨政文件：如《關于做好2013年中秋、國慶“雙節”期間黨風廉政建設工作的通知》、《關于開展黨群干部下基層活動的通知》、《關于學習貫徹集團公司黨委擴大會議精神的實施方案》。扎實有效地開展以“整頓干部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署。定期召開民主生活會，會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評；通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。

2、擴大典型選樹范圍，重點突出一個“爭”字。在創先爭優活動開展以來，為進一步抓好典型選樹工作，今年伊始，我支部支委成員通過討論研究后決定，擴大典型選樹范圍，不僅要在黨員中爭優秀，而且也要在員工中營造搶先進的氛圍。每月召開一次創先爭優活動專題例會，并邀請群眾代表、團員代表參加，總結當月創先爭優活動開展情況，選樹當月活動典型。同時，為進一步激發黨員、員工“爭先進、當先鋒”的熱情，我們制定了激勵機制，對每月選樹的先進典型，每人給予一定的物資獎勵。在典型選樹以來，我們共獎勵表現優秀的黨員5人，表現優秀的職工群眾8人，他們分別都戰斗在生產一線不同崗位，真正發揮了“一個黨員一面旗幟”的作用，為安全生產營造了濃厚的爭創氛圍。

（四）充分發揮黨組織、黨員在日常工作中的表率作用

堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨支部隊伍建設。堅持每季度開展一次“四優黨員”、“五星級黨員”評選活動，激勵黨員同志向“四優黨員”、“五星級黨員”的標準看齊，嚴格按照“四優黨員”、“五星級黨員”的標準要求自己，更有力的激發了黨員在日常工作中的模范帶頭作用。

（五）工作中處處躬親示范，杜絕只動嘴皮子現象 在日常的生產工作當中，我經常強調作為黨員。尤其是班隊長在日常工作中一定要躬親示范，只動嘴皮子容易引起職工群眾的不滿，只有班隊長帶頭干才能激發職工群眾的斗志，才能真正的把工作做好。舉一個很小的事例，北井工區負責井底繞道及南北大巷的文明衛生，因為來來往往的職工比較多且不連續，有很多不自覺的職工在大巷內亂扔垃圾，我每次下井只要看到有垃圾都會親手撿起來扔到垃圾箱中，久而久之，工區里看到我這樣做的職工都會自覺的去撿垃圾，所以現在北副井底南北大巷的衛生一直都保持的很好。

（六）密切聯系職工，與職工心連心

1、主動關心職工。在民主生活會上，我多次強調黨員同志一定要多注意觀察周圍的職工的情緒，因為帶著情緒上班是很危險的，很容易造成這樣、那樣的事故。一旦發現有不對勁的地方要主動去了解情況，及時與職工溝通、交流，及時向黨支部匯報情況，然后想法設法去消除職工的不良情緒，讓他感受到北井工區這個大家庭的溫暖。這樣也有助于提高整個工區的凝聚力。

2、積極征求職工意見和建議在平日的工作當中，班組之間或者班組內部之間往往會存在這樣那樣的矛盾。比如不同工種的工資分配、外出學習工資方案的制定或者交接班的交接標準等等，在處理這些問題時，黨支部會積極征求大家的意見，最終定下一個大家都滿意的方案，有效地阻止了矛盾的進一步激化。

（七）做好職工思想教育工作，對癥下藥

區隊支部書記必須有過硬的說服教育能力，靠傳統的重罰手段不是最有效的途徑，當下職工的思想觀念和認識都跟以前有了很大的變化，這也要求我要抓好職工、黨員思想方面的難點、焦點，總結好的做法，處理問題一定要切中要害，起到事半功倍的效果。只有真正了解了問題出現的始末，才能對癥下藥，有效的解決和處理問題。

以上便是我工區黨支部建設發展的一些做法，在這里，我再次感謝礦黨委給我這次交流學習的機會，我深知自身無論是在支部建設、黨建工作績效管理，還是在開展主題活動、開展企業文化建設、開展創先爭優活動等方面還存在差距，很多地方還有待提高，希望通過此次交流會能夠得到大家的批評、指正并學習到兄弟單位的好經驗、好做法，促使我工區在支部建設中不斷走上科學化、規范化、精簡化的道路。

謝謝大家！

北井工區黨支部

2013年11月4日

第三篇：黨支部書記經驗交流材料

黨支部書記經驗交流材料

各位領導及同事們：

今天很榮幸在這里和大家共同就如何做好一個黨支部書記交流經驗，下面就本人這些年黨務工作談一些做法和體會，不妥之處，請大家批評指正。

我從事基層黨務工作已有近10年，算得上是黨務工作上一名老兵了。多年的磨礪，我取得了不少的成果，也有過許多挫折和指責，金無足赤，人無完人，在當今新形勢下，要克服重重困難，除了一定要做到把黨建融入到生產這個中心工作之外，主要是通過嚴謹的工作作風和務實的工作態度，來體現和達到一種精神境界和目標最高追求。我們做黨務工作的實際上都是實現和超越自我的實踐者，從這個意義上講我們即責任重大，又賦有挑戰性。

一、黨支部工作要始終圍繞生產安全經營管理這一中心。楊山輸油站是靖咸管道一座綜合性輸油站，是靖咸管道南北的咽喉站。除了進行日常的計量、儲存、加熱、加壓、加劑后外輸的工作外并承擔著火車、汽車裝油外銷工作。確保安全生產是重中之重，我們黨支部也要圍繞著以黨建促生產為中心開展各項工作，經過多年探索與實踐，我站黨支部工作實行了“一聯二帶三承包”模式。即以每一名黨員聯系一名入黨積極分子，帶領兩名員工，承包一個崗位，并制定了相應的考核辦法。一名黨員聯系一名積極分子，從工作上、生活上、思想上、個人修養上全面進行幫促；帶領兩名員工，帶領兩名工作主動性、積極性相對不高的員工，為他們起到表率、帶頭作用；承包一個崗位，每位黨員干部承包一個崗位，規定每周檢查、幫促崗位工作不少于4次，崗位各項工作的完成與承包干部的業績掛鉤。自本模式建立以來我站一直認真實施開展，并且制定了 “一聯二帶三承包”考核標準、“一聯二帶三承包”管理細則，建立了 “一聯二帶三承包”考核表、考核標準及得分表，逐步促進此項活動的深入開展和落實。

近年來，進一步建立和落實黨建工作責任制。根據黨建“四聯”工作要求，成立了楊山輸油站黨小組，將“一聯二帶三承包”制度與“班組+管理團隊”雙層管理模式相結合，將黨員責任區與崗位區域承包制度相結合，形成了班子成員、黨員承包崗位制度，管理團隊定期組織開展考核、考評，獎優罰劣。黨支部根據黨員承包區域檢查情況、依據黨員考核標準定期對黨員進行考評，評選黨員明星責任區。層層監督、層層考核，確保了黨員承包區域制度的落實。

“一聯二帶三承包”活動的持續開展，充分發揮了黨支部先鋒模范和帶頭作用，增強了全體黨員的責任意識，要求黨員努力在做到思想上尊重員工，感情上貼近員工，行動上深入員工，也調動了全站員工的工作熱情，近年來與“12336”及雙層管理模式相結合，加大管理考核力度，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組織的政治核心作用得到充分體現，為場站生產安全平穩運行起到保駕護航的作用。

二、幾點體會

第一，要真心。作為一名基層黨支部書記，必須充分認識做好基層黨務工作的重要性和必要性，自覺克服“無權、無利、無地位”的偏見，牢固確立“不為名、不圖利、不爭位”的理念，由“要我做”變為“我要做”，由“被動做”變為“主動做”，由“應付做”變為“認真做”。我們站上員工大多都離家較遠，楊山公寓倒班點可以說是他們的第二個家，作為書記，員工的“衣、食、住、行”可以說都要操心到，在公寓和食堂管理方面小事、雜事繁多，在人性化、和諧化方面下功夫是我這些年一直努力的方向。要做到這些就需要與員工群眾多溝通、多交流，傾聽群眾內心的想法，了解群眾的實際需求。給員工申請活動器材、征集員工對近期伙食的意見、公寓門窗空調的維修……“真心”就體現在這些點滴之事上。

第二，要真誠。黨支部書記必須忠誠于黨的事業，認真履行職責，想方設法調動黨員及群眾的積極性，動員全站人員的力量，推動和諧場站的建設。近年來以持續開展“讀書活動”為契機，號召帶領黨員采取自學、精品黨課等形式加強自身的政治理論、業務知識學習；通過開展“黨員管理日”、“黨員奉獻日”等主題活動，增進群眾與黨員之間的溝通和交流；通過“黨員示范崗”、“黨員責任點”等主題活動的開展，使黨員進一步提高認識，樹立“從崗位做起，從現在做起，從一點一滴做起”的責任意識，充分發揮黨員先鋒模范作用。同時要求黨員結合自身的學習情況寫學習心得，在黨小組討論的形式定期進行溝通交流。把集中學習與分散個人自學結合起來，把研讀文件與撰寫心得結合起來，把發揮個人力量與加強支部建設結合起來，有效地加強了黨員的思想建設。

第三，要真情。黨支部書記既是開展黨群活動的組織員，更是關愛基層群眾的服務員。同群眾同甘共苦，保持密切的聯系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上，多年來，我一直將對群眾的關心落到實處，針對員工隊伍現狀，在把握員工隊伍思想狀況的基礎上，對申請困難幫扶的人員進行了詳細摸排，在調查的基礎上建立健全了困難人員信息資料檔案，對困難員工問寒問暖，促膝談心，相互交心，征求意見，及時把黨支部對群眾的關愛落到實處，使員工深切感受到組織的溫暖，有效地架起了與員工之間溝通的橋梁。此外，還利用節假日積極開展各類文體活動，不僅活躍節日氣氛，而且增進黨員和群眾之間的溝通、了解，不斷增強員工隊伍的凝聚力，促進場站各項工作的有序開展。

以上就是我個人這些年做黨支部工作的一些經驗和心得體會，我認為黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，是大家的領頭人，一個黨支部是否具有堅強的戰斗力，能否發揮好戰斗堡壘作用，在很大程度上取決于是不是有一個得力的支部書記。我也將在今后的工作和生活中，繼續履行職責，努力工作，一如既往不斷加強自身修養，全心全意為群眾服好務，帶領全站黨員群眾為構建和諧場站貢獻力量！

第四篇：社區黨支部書記經驗交流

實現全面建設小康社會 ,開創中國特色社會主義事業新局面的戰略目標,關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導。黨的基層組織是黨在基層的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,加強黨的基層組織建設是加強黨的領導的基礎工程,而社區黨建是黨在城市社區的工作基石,成為城市黨建之基礎。做好社區黨建工作,社區黨支部書記成為關鍵要素之一。所以,作為社區黨支部書記,必須以“三個代表”重要思想為指導,以求真務實、開拓創新、與時俱進的精神扎實做好社區黨建工作。

一、充分認識社區黨建工作對加強和改善黨的基層組織建設的戰略作用和現實必要性

在新時期新階段 ,一方面,隨著改革開放和社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善,社會經濟結構、組織形式、生活方式發生了深刻變化,原有企事業單位承擔的社會職能作用逐步剝離,大批下崗職工、退休人員走向社會,由“單位人”轉變為“社會人”;新經濟組織大量產生,公共性事務進入社區,社區建設和管理的任務越來越繁重,迫切需要加強社區黨建工作。另一方面,隨著現代化程度提高,原有的行政管理為主、條塊分割的政府管理體制發生變化,以前那種以工作單位為主開展黨務活動的做法已逐步失去基礎依托,街道社區在基層政權建設中的基礎地位越來越重要,加強黨的領導、加強與人民群眾的聯系必然要進一步延伸到社會領域的各個層面。所以,社區是黨的執政基礎的重要部分,社區黨建是黨在城市社區的工作基礎。社區黨支部書記必須充分認識到加強社區黨建工作是促進改革和發展的需要,是維護社會穩定的需要,是增強基層黨組織凝聚力、戰斗力和黨的工作滲透力、影響力的需要,是廣大群眾提高生活水平和生活質量的需要,對加強物質文明、政治文明和精神文明建設,全面建設小康社會具有重要的戰略意義。

二、以“三個代表”重要思想為指導 ,以求真務實、與時俱進的精神積極開展社區黨建工作

社區黨組織要通過加強社區黨建工作來增強社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力 ,擴大黨在城市社區工作的覆蓋面,提高黨的社會影響力,充分發揮社區黨組織在社區建設和管理中的領導核心作用,促進社區各項工作邁上新水平,取得新成效,把廣大居民群眾緊密團結在黨組織周圍,為全面建設小康社會提供堅強保證。

第一 ,社區黨建的根本出發點是“立黨為公,執政為民”。基礎不牢,地動山搖。“立黨為公”是社區黨建的根本指導思想,切實做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦”,以人為本,樹立全面、協調、可持續的科學發展觀,真正把“人民利益高于一切”的思想根植于社區黨建和社區工作之中,把黨的先進性落實在基層、體現在基層。通過創造良好社區環境,加強社區思想政治工作和精神文明建設,搞好社區服務和綜合治理,密切黨群聯系,提高居民素質和城市文明程度,擴大黨的工作覆蓋面,以實現黨在社區的領導作用。

第二 ,服務是社區建設的主題,是社區建設的生命力所在。社區黨建工作要把加強對社區建設的領導、服務好社區居民,提高社區居民生活水平和生活質量放在首位,急群眾所急,想群眾所想,辦實事,重實效,充分發揮黨聯系人民群眾的橋梁和紐帶作用,使居民得到切實利益,切身感受到黨和政府的關懷。所以,社區黨組織要強化服務意識,加強組織協調,突出服務重點,擴大服務領域,形成便民利民、社會保障和社會化服務體系。

第三 ,社區黨建和社區建設的靈魂是推進民主政治建設,充分實現社區的自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。要強化社區居民和駐地單位的自治意識,加強社區隊伍建設,積極培育社區工作者隊伍和志愿者隊伍。

第四 ,社區資源是社區黨建工作的物質依托。整合社區資源,吸收居民參與,是提高社區造血功能、強化城市管理工作和滿足城市居民服務的需要,社區黨建要積極調動社區建設所需的人力、物力和智力資源,實現資源共享、共同發展。社區黨員是社區的寶貴財富,要充分發揮社區黨員的先鋒模范作用,體現黨團員、志愿者隊伍的奉獻價值。

第五 ,構筑全民學習、終身學習的學習型社會。學習型社會的基礎是學習型社區。要緊緊圍繞提高居民群眾文明素質這一重點,指導開展學習型社區活動,促進廣大黨員和居民群眾的學習和培訓,加強對社區成員的社會主義教育、政治思想教育、科學文化教育和公民道德行為教育,倡導科學、文明、健康的生活方式和社區道德風尚,形成文明和諧的社區氛圍。

總之 ,社區黨支部書記要通過組織社區黨務工作者扎實開展社區黨建工作,領導和組織好社區建設,使社區的地區性、社會性、群眾性、公益性和自治性得到有機結合,相得益彰,使社區的自我管理和服務、社區穩定和綜合治理、文明和衛生、思想政治工作和精神文明建設、社會保障和再就業工程切實得到加強和提高。

三、始終保持共產黨員的先進性 ,建設一支高素質的社區黨務工作者隊伍

社區黨組織在保證黨對社區政治領導、組織領導 ,加強和改善社區黨建工作的過程中,具有不可替代的重要作用。社區黨支部書記必須擔負起建設一支高素質社區黨務工作者隊伍的重任,把社區黨務工作者隊伍建設成為一支政治堅定、業務過硬、一專多能的綜合型人才隊伍。

第一 ,要提高政治素質。始終堅定實現共產主義的理想信念,在思想、政治、行動上始終與黨中央保持高度一致,自覺服從并接受上級黨組織的領導,善于學習和掌握馬克思主義立場、觀點和方法,特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,不斷增強政治鑒別力和政治敏感性。

第二 ,要學習知識,精通業務。努力掌握社區黨建的專業技能,熟悉了解現代管理學和社會學等相關知識,在精通黨務工作的基礎上,廣泛積累多方面經驗,提高綜合素養。

第三 ,要提高組織協調能力。努力增強工作的積極性和主動性,加強溝通和協調,增強居民和駐地單位參與社區事務的意識,有效整合社區資源,提高社區建設的整體水平,為社區黨建工作獲得方方面面的密切配合和大力支持。

第四 ,要養成求真務實、善于實踐、勤政廉潔的作風和修養,努力做到親民務實、作風過硬,體察群眾疾苦、傾聽群眾呼聲,以居民滿意為最高標準,實現好、維護好、發展好居民利益,切實樹立社區黨務工作者的良好形象。

第五 ,要加強社區黨組織自身建設。特別是要將支部班子建設成為組織健全、政治合格、作風正派、群眾信任、開拓進取、清正廉潔的班子。支部書記和其他委員要始終保持共產黨員的先進性,以身作則,率先垂范,嚴以律己,寬以待人,充分發揮組織領導和帶頭示范作用,堅持民主集中制,集思廣益,形成堅強的戰斗堡壘,為社區黨建和社區建設做出積極貢獻,以實際行動踐行“三個代表”重要思想。

第五篇：黨支部書記經驗交流匯報材料

充分發揮黨支部在業務訓練與滅火的核心作用

尊敬的各位領導和各位兄弟單位的領導朋友們：在消防支隊2006上半年各項工作取得圓滿成果，消防支隊上下正以奮勇拼搏的進取精神向全年各項工作的奮斗目標昂首邁進的時候，今天，消防支隊黨群部召開消防支隊基層黨支部書記交流會，給我們搭建了向與會其他兄弟單位學習和交流工作經驗的大平臺，我們感到機

會難得，分外榮幸。

我們還認為，通過這次支部書記經驗交流會的召開，必將進一步拓展我們基層黨政班子，如何通過黨的組織，更好地發揮黨員先鋒模范作用，與時俱進地不斷調動和激發黨員群眾業務工作的積極性，主動性和創造性的新思路，新方法，必將對我們基層中隊全面完成2005年工作的各項目標起到積極促進作用。

下面我就把平時工作中的幾點體會向各位領導作以下匯報，有不妥之處懇請各位兄弟單位的領導同仁提出寶貴意見。

一．加強基層黨支部班子建設，不斷提高班子的戰斗力

目前，我隊現有職工51人，黨員12人，積極分子11人，團員9人，青年19人，幾年來，特勤支部認真完成了支隊黨委交給的各項工作任務，較好地發揮了支部的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力保證和促進了中隊各項工作的順利完成，中隊多次被評為先進集體榮譽稱號，支部2004年被評為優秀黨支部。

二．加強自身建設，保證支部核心作用的發揮

一是加強基層黨支部班子建設，不斷提高基層班子的戰斗力，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，不僅是中隊完成訓練和滅火的需要，也是黨對企業實施思想政治領導，把黨的路線、方針、政策，落實到基層的重要保證，在加強特勤中隊支部思想政治建設的基礎上，我們特別注重建設好一支高素質班長、骨干。我們堅持從中隊訓練和滅火實際出發，把那些懂訓練，滅火經驗多的老同志和善于做思想政治工作的業務骨干安排到班長崗位上，大大提高了戰斗員整體素質。在平時的工作中，中隊班子成員能夠齊抓共管，事事干在前面，不等，不靠，真正的使支部班子成為朝氣蓬勃，真抓實干，奮發有為，堅強有力集體。支部根據老黨員狀況，制定了黨員工作目標和黨員立功競賽活動方案，把黨員的目標管理與中隊各項條例、條令相結合，做到管理有依據，行動有規范，充分調動了黨員的積極性。

三．黨內生活情況

按照黨支部標準化建設的有關要求，從抓制度建設入手，落實完善“三會一課”、民主生活會、發展黨員預備黨員管理等制度，每位黨員都能夠按時參加黨內生活，定期匯報思想動態，由于及時的溝通和了解，使支部明確了黨員教育的工作方向和工作中的不足。確保了黨內生活的高質量、高標準開展。上半年“三會一課”等黨內生活落實率達到了100％。

四．黨風廉政建設

年初中隊黨支部健全了黨內監督體系，落實了黨內監督制度，并制定了黨風廉政建設規劃，成立了學習領導小組，設置兼職黨風黨紀監督員一名，并每月召開一次黨風黨紀情況座談會，對當月的黨風黨紀情況進行總結分析，及時接受群眾的監督。為了抓好黨風工作，我們還召開了群眾參加的黨風座談會，聽取黨外黨風監督員對黨支部工作和黨員工作作風，組織紀律的監督的講評，聽取群眾意見。對于黨員的廉政教育，我們也能夠做到常抓不懈，中隊每月對黨員進行黨風廉政教育，黨員干部能夠高度重視此項學習教育活動，教育的方法能夠做到靈活多樣，注重實效，在普遍學習的基礎上突出針對性，層次性，在進行黨風廉政建設教育的同時，還進行正面典型教育和反面案例教育，使全體黨員干部能夠不斷的增強廉政意識。提高了黨員的整體素質。上半年，中隊黨支部委員、黨員無違紀，群眾滿意率達到100％。

五．黨員責任區

為了充分發揮支部的戰斗堡壘作用和凝聚力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，我們支部在2004年工作基礎上，認真制定了黨員責任區活動方案，成立了活動領導小組，重新劃分了黨員責任區，黨員根據自己負責的責任區，落實支部布署的各項工作，帶領群眾從工作、學習、生活中勇于開拓進取，拼搏向上。支部根據責任區的工作情況規定責任區工作共分五個方面十二項內容，分季度對黨員進行考核，考核成績直接與年終評優、選先掛鉤，從而調動了黨員在責任區工作的積極性，使活動開展質量有了明顯提高。

六．黨員管理工作

支部結合現有隊伍狀況，理順了黨員教育工作的每一個環節，堅持以提高黨支部的凝聚力和戰斗力為目標，認真制定學習計劃及教案，通過每月開展一次的黨員教育活動，達到了學習教育實效大，主題活動收效大，實際工作成效大的突出效果。使黨員的責任感和使命感得到進一步的增強，工作熱情高，干勁足。上半年黨員教育率達到100％。黨員合格率達到98％以上。

在發展黨員工作方面，中隊按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的原則，做好發展黨員工作，注重加強對入黨積極分子的培養教育，